Proposal Pelaksanaan

Kuliah Kerja Nyata - Praktik (KKN-P)

Di PT. PLN Unit Penyaluran dan Pusat Pengatur Beban (UP2B)
Jawa Timur

Ditujukan kepada:
Manager UP2B Jawa Timur

Disusun Oleh :

Muhammad Khuzain (165060300111049)

Roy Dafly Pirnadi (165060301111062)

JURUSAN TEKNIK ELEKTRO

FAKULTAS TEKNIK
UNIVERSITAS BRAWIJAYA
MALANG
2018
 BAB I
PENDAHULUAN

1.1 LATAR BELAKANG

Universitas Brawijaya Malang menyelenggarakan pendidikan dan latihan
dalam bidang ilmu pengetahuan dan teknologi, dimana dengan
penyelenggaraan itu secara umum diharapkan mampu mengembangkan ilmu
pengetahuan dan teknologi, secara khusus mampu menghasilkan lulusan-
lulusan yang terampil, profesional dan siap untuk menjadi tenaga kerja ahli
dibidangnya. Hal ini menuntut disesuaikannya program pendidikan dan
perkembangan lapangan pekerjaan yang sesungguhnya. Sehingga para
mahasiswa dapat mempergunakan pengalaman dan pengetahuan yang
diperoleh dibangku kuliah sebagai pegangan dalam berbagai kendala yang
mungkin akan terjadi dikemudian hari di lingkungan pekerjaan yang
sesungguhnya sesuai dengan bidangnya.
Persoalan di dunia kerja atau industri berbeda dengan perkuliahan
sehingga sering dijumpai seorang lulusan dari Perguruan Tinggi yang
mengalami kesulitan dalam menghadapi tantangan yang ada di lapangan, hal
ini karena kurangnya kesiapan mahasiswa dalam menghadapi tantangan atau
kenyataan yang ada di lapangan yang sangat bebeda dengan perkulaihan.
Menyadari hal tersebut, kami selaku mahasiswa Fakultas Teknik Jurusan
Teknik Elektro, Universitas Brawijaya bermaksud agar perlu menambah
pengetahuan dalam hal praktik yang salah satunya didapatkan dari kegiatan
Kuliah Kerja Nyata - Praktik (KKN-P). Dalam kegiatan Kuliah Kerja Nyata -
Praktik (KKN-P), mahasiswa dihadapkan pada kerja nyata yang harus
disesuaikan dengan pengetahuan dan keterampilan yang dikuasainya dan
diharapkan dapat bekerja dengan terampil, disiplin, kreatif, dan jujur sesuai
dengan pekerjaan yang dihadapinya.
Dengan adanya Kuliah Kerja Nyata - Praktik (KKN-P) ini maka
diharapkan akan ada tolak ukur dan kesesuaian antara Perguruan Tinggi
sebagai sumber daya tenaga kerja dengan perusahaan atau instansi lain yang
menjadi pasar tenaga kerja.

1
 Menimbang hal tesebut di atas serta berdasarkan persyaratan yang
diberikan dari Jurusan Teknik Elektro mengenai objek pemilihan KKN-P
yaitu agar objek KKN-P yang dipilih memiliki keterkaitan dengan ilmu yang
diperoleh di bangku kuliah, maka dipilihlah PT. PLN UP2B Jawa Timur
sebagai tempat Kuliah Kerja Nyata - Praktik.

1.2 TUJUAN
1.2.1 Bagi Mahasiswa
1. Menerapkan teori dan ketrampilan praktis yang diperoleh dari bangku
kuliah pada perusahaan.
2. Membandingkan teori dengan praktik, apakah teori yang diperoleh telah
sesuai dengan penerapan dan mengetahui apakah mata kuliah yang telah
diberikan telah sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
3. Untuk menambah wawasan, dengan melaksanakan KKN-P, mahasiswa
akan mendapatkan gambaran kerja yang sesungguhnya dan
memungkinkan pula mendapatkan pengalaman yang selama ini belum
pernah dialami.
4. Sebagai bekal untuk mempersiapkan diri terjun ke dalam masyarakat.
5. Memperdalam dan meningkatkan ketrampilan serta kreativitas mahasiswa.
6. Menguji kemampuan mahasiswa dalam berkreasi sesuai dengan bidang
ilmu yang ditekuni.

1.2.2 Bagi Jurusan Teknik Elektro

1. Sebagai sarana pengenalan, perkembangan ilmu pengetahuan dan
teknologi khususnya Teknik Elektro dan sebagai pertimbangan dalam
penyusunan program pendidikan di Jurusan Teknik Elektro.
2. Sebagai bahan masukan dan evaluasi program pendidikan di Jurusan
Teknik Elektro untuk menghasilkan tenaga-tenaga terampil yang sesuai
dengan kebutuhan dalam dunia kerja.

1.2.3 Bagi Perusahaan

1. Sebagai sarana untuk mengetahui kualitas pendidikan di Jurusan Teknik
Elektro Universitas Brawijaya.

2
 2. Sebagai sarana untuk memberikan kriteria tenaga kerja yang dibutuhkan
oleh badan usaha yang terkait.

1.3 MANFAAT DAN KEGUNAAN

1.3.1 Bagi Mahasiswa
1. Memperoleh pengalaman-pengalaman praktis dan mengenal lebih jauh
relevansi ilmu yang diterima selama kuliah, di mana teori pernah
didapat kemudian diterapkan dalam situasi yang sesungguhnya.
2. Dapat mengukur kemampuan pribadi atau ilmu pengetahuan yang
diperolehnya.
3. Mengetahui lebih jauh ilmu mengenai sistem pengontrolan di dunia
kerja.
4. Dapat merupakan variasi belajar dalam memperdalam ilmu sistem
pengontrolan.
5. Dapat menyesuaikan diri dengan lingkungan industri pada masa yang
akan datang.

1.3.2 Bagi Jurusan Teknik Elektro

1. Sebagai masukan untuk pengevalusian sampai sejauh mana kurikulum
yang dibuat sesuai perkembangan kebutuhan saat ini.
2. Sebagai masukan untuk penyempurnaan kurikulum di masa
mendatang.

1.3.3 Bagi Perusahaan

1. Memperoleh sarana untuk menjembatani antara perusahaan dan
lembaga pendidikan Jurusan Teknik Elektro untuk kerja sama lebih
lanjut baik bersifat akademis maupun bersifat organisasi.
2. Sebagai sarana untuk mengetahui kualitas pendidikan di Jurusan
Teknik Elektro.

3
 BAB II
METODE PELAKSANAAN

2.1 METODE KULIAH KERJA NYATA PRAKTEK

Dalam pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata– PRAKTIK (KKN-P) ini
digunakan dua metode dalam pengumpulan data. Adapun metode PRAKTIK yang
digunakan adalah sebagai berikut:
1. Metode Penelitian Kepustakaan (Library Research)
Adalah suatu metode yang digunakan dalam mendapatkan data dengan
jalan studi literatur di perpustakaan serta dengan membaca sumber-sumber
data informasi lainnya yang berhubungan dengan pembahasan. Sehingga
dengan penelitian kepustakaan ini diperoleh secara teori mengenai
permasalahan yang dibahas.
2. Metode Penelitian lapangan (Field Research)
Metode ini digunakan dalam pengumpulan data, dimana penyelidik
secara langsung terjun pada proyek penelitian, sedangkan cara lain yang
dipakai dalam Field Research ini adalah:
a. Interview, yaitu suatu metode yang digunakan dalam mendapatkan data
dengan jalan mengajukan pertanyaan secara langsung pada saat
perusahaan mengadakan suatu kegiatan.
b. Observasi, yaitu suatu metode dalam memperoleh data dengan
mengadakan pengamatan langsung terhadap keadaan yang sebenarnya
dalam perusahaan.

2.2 BIDANG YANG DIAMBIL

PT. PLN UP2B Jawa Timur mempunyai beberapa bidang operasional dan
sistem dalam menunjang operasinya yang menarik untuk dipelajari, namun kami
tidak mungkin melaksanakan Kuliah Kerja Nyata - Praktik (KKN-P) pada semua
bidang yang ada pada PT. PLN UP2B Jawa Timur karena keterbatasan waktu
yang diberikan Jurusan Teknik Elektro dan kemampuan kami.
Oleh karena itu, untuk menentukan bidang yang akan kami tangani nanti,
kami serahkan sepenuhnya kepada PT PLN UP2B Jawa Timur.

4
2.3 MAHASISWA PELAKSANA
Kuliah Kerja Nyata - Praktik di PT. PLN UP2B Jawa Timur dilaksanakan
oleh mahasiswa Jurusan Teknik Elektro Fakultas Teknik Universitas Brawijaya
Malang, yaitu:
1. Nama : Muhammad Khuzain
NIM : 165060300111049
Alamat : Jl. Bendungan Sutami No 485c Malang
Status : Mahasiswa S-1 Teknik Elektro FT-UB
Semester : 5 ( Lima )
Konsentrasi : Teknik Energi Elektrik
2. Nama : Roy Dafly Pirnadi
NIM : 165060301111062
Alamat : Jl. Mastrip Gg Kelapa No 9, Probolinggo
Status : Mahasiswa S-1 Teknik Elektro FT-UB
Semester : 5 ( Lima )
Konsentrasi : Teknik Energi Elektrik

2.4 WAKTU PELAKSANAAN

Sesuai dengan Kurikulum Fakultas Teknik Universitas Brawijaya Malang
mewajibkan setiap mahasiswa melakukan Praktik Kerja selama minimal 2 (dua)
bulan, dimana 1 bulan pertama untuk pelaksanaan praktik kerja dan 1 bulan
berikutnya untuk penyusunan laporan Kuliah Kerja Nyata - Praktik.
Untuk waktu pelaksanaannya, kami mengajukan permohonan pada 22
Januari 2019 sampai 22 Februari 2019. Untuk keputusan tepatnya kami serahkan
sepenuhnya kepada pihak PT. PLN UP2B Jawa Timur.

2.5 TEMPAT PELAKSANAAN

Untuk tempat pelaksanaan KKN-P kami mengajukan agar dapat
ditempatkan di:
PT. PLN UP2B Jawa Timur
Jalan Suningrat No 45 Taman, Sidoarjo, Jawa Timur

5
2.6 ALAMAT YANG BISA DIHUBUNGI
1. Fakultas Teknik Universitas Brawijaya
Jl. MT. Haryono No. 167 Malang 65145
Telp. (0341) 58771, 587711
Fax. (0341) 551430
e-mail : teknik@brawijaya.ac.id
2. Muhammad Khuzain
Jl. Bendungan Sutami no 485c, Kota Malang
082154985931
Email: mkhuzain17@gmail.com
3. Roy Dafly Pirnadi
Jl. Mastrip Gg Kelapa No 9, Kota Probolinggo
085604893699
Email: roydafly@gmail.com

2.7 KEGIATAN PELAKSANAAN KKN-P

Pelaksanaan kegiatan Kuliah Kerja Nyata – PRAKTIK (KKN-P) dapat
dijelaskan sebagai berikut:
1. Program Kuliah Kerja Nyata- PRAKTIK (KKN-P) Jurusan Teknik Elektro
Fakultas Teknik Universitas Brawijaya Malang ini dapat dilaksanakan setiap
tahun setelah mahasiswa mengumpulkan minimum 79 (tujuh puluh sembilan)
SKS.
2. Dalam pelaksanaan KKN-P ini dibagi dalam beberapa kegiatan antara lain :
a. Pengarahan pelaksanaan KKN-P oleh dosen pembimbing.
b. Pelaksanaan kegiatan KKN-P di lapangan (perusahaan).
c. Pembuatan Laporan KKN-P beserta bimbingan laporan.
d. Penyerahan Laporan KKN-P di lapangan.
3. Pada proses pelaksanaan KKN-P di lapangan maka pihak perusahaan
mempunyai wewenang penuh terhadap proses pendidikan mahasiswa terutama
penyerapan pengetahuan aplikatif di perusahaan.
4. Setelah pelaksanaan KKN-P di lapangan selesai mahasiswa diwajibkan
membuat Laporan KKN-P yang dibimbing oleh dosen yang ditunjuk oleh

6
 Jurusan Teknik Elektro Fakultas Teknik Universitas Brawijaya Malang dan
pembimbing lapangan yang ditunjuk oleh PT. PLN UP2B Jawa Timur.
5. Penilaian KKN-P terdiri dari dua unsur, yaitu penilaian di lapangan dari
perusahaan dan penilaian Laporan KKN-P oleh dosen pembimbing.

2.8 KOMPETENSI JURUSAN MAHASISWA

Kompetensi untuk Jurusan Teknik Elektro, antara lain:
1. Memiliki bekal dasar pengetahuan, sikap, dan ketrampilan profesional dalam
bidang teknik elektro;
2. Memiliki kapabilitas manajerial, etika bisnis, soft skill dan team work yang
baik;
3. Memiliki kompetensi di bidang teknik elektro yang sangat diperlukan untuk
merancang, menginstalasi, mengoperasikan, menganalisis, dan meng-improve
system pembangkitan dalam bidang elektro, bisnis, pemerintahan, dan jasa;
4. Memiliki kompetensi di bidang manajemen industri yang sangat diperlukan
untuk planning, organizing, actuating, dan controlling dalam bidang elektro,
bisnis, pemerintahan, dan jasa; dan
5. Menghasilkan lulusan yang mampu mengikuti perkembangan keilmuan dan
keahlian di bidang teknik elektro.

2.9 PELAKSANAAN PEMBIMBINGAN

Pelaksanaan pembimbingan Kuliah Kerja Nyata – PRAKTIK (KKN-P)
akan dilaksanakan oleh:
1. Pembimbing lapangan dari perusahaan setempat yang diharapkan dapat :
a. Mengarahkan dan mengawasi pelaksanaan kerja mahasiswa.
b. Menandatangani buku kerja atau hasil kerja mahasiswa.
c. Mengadakan penilaian mahasiswa dalam hal:
1) Disiplin kerja, kerja sama, dan kreativitas mahasiswa.
2) Penguasaan atau ketrampilan (ketepatan langkah dan kecermatan),
penguasaan alat dan bahan, ketelitian, dan keselamatan kerja.
d. Menjalin komunikasi dalam menyampaikan supervisi hasil kegiatan
PRAKTIK kerja di lapangan pada dosen pembimbing.

7
2. Dosen pembimbing atau staf pengajar yang ditunjuk oleh Jurusan Teknik
Elektro - Fakultas Teknik - Universitas Brawijaya yang bertugas membimbing
mahasiswa dari awal keberangkatan sampai penilaian akhir kegiatan KKN-P.
Dosen pembimbing yang ditugaskan harus dapat:
a. Melakukan persiapan atau pembekalan sebelum pemberangkatan
mahasiswa.
b. Membimbing dan bertanggung jawab terhadap seluruh kegiatan yang
dilaksanakan oleh mahasiswa.
c. Melakukan supervisi pelaksanaan KKN-P dan menjalin komunikasi
dengan pembimbing lapangan. Pada saat supervisi tersebut, dosen
pembimbing ditugaskan untuk:
1) Melakukan konfirmasi hasil penilaian oleh pembimbing lapangan.
2) Melakukan penilaian hasil kerja mahasiswa, dalam hal:
a) Objektivitas lembar isian hasil kerja mahasiswa
b) Perilaku mahasiswa
c) Kredibilitas mahasiswa KKN-P
d) Kedisiplinan mahasiswa
d. Melaporkan hasil supervisi pada intitusi KKN-P Jurusan Teknik Elektro-
Fakultas Teknik - Universitas Brawijaya.

8
 BAB III
PENUTUP

Demikian Proposal PelaksanaanKuliah Kerja Nyata - PRAKTIK (KKN-P)

ini kami ajukan sebagai salah satu syarat untuk pelaksanaan PRAKTIK kerja PT.
PLN UP2B Jawa Timur.
Besar harapan kami semoga PT. PLN UP2B Jawa Timur dapat membantu
dan memberikan tempat yang dapat kami pergunakan untuk kelancaran kegiatan
PRAKTIK kerja sesuai dengan tujuan yang diinginkan. Kami juga berharap pihak
PT. PLN UP2B Jawa Timur berkenan memberikan bimbingan dalam pelaksanaan
kegiatan KKN-P ini. Kami akan berusaha untuk melaksanakan PRAKTIK kerja
sesuai dengan aturan yang berlaku di perusahaan dengan sebaik-baiknya, sehingga
ada suatu keuntungan timbal balik antara kami dan pihak perusahaan.
Demikian harapan kami. Atas perhatian Bapak/Ibu kami mengucapkan
terima kasih.