Tugas Individu Learniing Jurnal
Tugas Individu Learniing Jurnal
Angkatan :IV
Kelompok :1
Lembaga Penyelenggara
A.Pokok Pikiran
Dr. Ir. Tri Rismaharini, M.T adalah Menteri Sosial Republik Indonesia
pada Kabinet Indonesia Maju yang mulai menjabat sejak 23 Desember 2020.
Sebelum menjabat menjadi Menteri Ibu Risma adalah walikota Surabaya
yang menjabat dua periode. Ia dikenal sebagai pemimpin yang tegas dan
inovatif. Ada banyak terobosan atau inovasi yang muncul selama beliau
menjabat walikota Surabaya , diantaranya mengubah Surabaya dengan
membangun sekitar 80 taman multi fungsi sehingga Surabaya meraih Piala
Adipura Kencana karena memiliki tata kota yang sangat rapi, inovasi lainnya
yaitu dengan mengaktifkan sistem layanan online untuk masyarakat dengan
tujuan memudahkan masyarakat dalam memperoleh perizinan dari
pemerintah , di sisi lain dengan adanya system tersebut bisa
mencegah/meminimalisir terjadinya kasus korupsi di lingkup pemerintahan
Surabaya. Ibu Tri Risma merasa bahwa ia bertanggung jawab sepenuhnya
terhadap kelangsungan hidup masyarakat sehingga perlu memberikan
pelayanan yang terbaik untuk mereka.Karena sosoknya yang akuntabel dan
memiliki dedikasi yang tinggi dalam memimpin Surabaya beliau telah
mendapatkan banyak penghargaan bergengsi.
B. Penerapan
Keberhasilan Ibu Tri Risma Harini dalam mengubah Surabaya patut
untuk dicontoh. Sosok beliau yang selalu mengedepankan kepentingan
public mengajarkan kita bahwa nilai akuntabiltas, nasionalisme, etika public,
komitmen mutu dan anti korupsi penting untuk dimiliki setiap orang dalam
menjalankan tugas/fungsinya. Sebagai CPNS yang bekerja melayani
masyarakat maka sudah seharusnya bertanggung jawab dalam menciptakan
kenyamanan dan kepuasan bagi masyarakat sebagai penerima layanan
yang kita berikan.
C. Pendahuluan
Dari sini bisa kita pahami bahwa sangat penting bagi seorang
CPNS/PNS memiliki nilai-nilai dasar PNS salah satunya akuntabilitas agar
mampu memaksimalkan diri dalam menjalankan tugasnya di lingkungan
masyarakat.
D. Pembahasan
Salah satu nilai dasar yang harus dimiliki seorang PNS/CPNS adalah
akuntabilitas. Akuntabilitas merupakan kewajiban pertanggungjawaban yang
harus dicapai. Akuntabilitas merujuk pada kewajiban setiap individu untuk
memenuhi tanggung jawab yang menjadi amanahnya. Dalam akuntabilitas
memerlukan konsekuensi, dalam artian konsekuensi dari tanggung jawab
yang dilakukan dapat berupa penghargaan atau sanksi. Ketika tanggung
jawab itu terpenuhi dengan baik maka besar kemungkinan untuk
mendapatkan penghargaan seperti apa yang telah diraih oleh Ibu Tri Risma
Harini. Tentunya posisi beliau yang sekarang menjadi Menteri Sosial
Republik Indonesia tidak lepas dari rekam jejak beliau selama menjabat
sebagai Walikota Surabaya.
E. Penutup
Daftar Pustaka
https://www.youtube.com/watch?v=hcecbQo3bas
https://www.youtube.com/watch?v=rWYxpd0d33M
https;//www.suaramerdeka.com/smcetak/baca/99186/asn