SURAT PERJANJIAN KERJA LAUNDRY

Yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama :
Tempat & Tgl Lahir :
Alamat :
No. Tlp :
No KTP :
Jabatan : Pengelola Laundry

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri, selanjutnya disebut sebagai Pihak
Kedua atau Karyawan

Kedua belah pihak sepakat untuk membuat perjanjian kerja dengan ketentuan dan syarat-
syarat sebagai berikut :

Pasal 1
Pihak pertama dengan ini menyatakan menerima Pihak Kedua sebagai Karyawan/ pekerja
usaha LAUNDRY dalam bidang tugas umum dengan cakupan

Dan Pihak Kedua dengan ini menyatakan bersedia menjadi karyawan Pihak Pertama dalam
tugas tersebut

Pasal 2

Perjanjian kerja ini berlaku selama 1 (satu) tahun, dengan masa percobaan 3 (tiga) bulan
terhitung sejak tanggal sampai dengan tanggal
Apabila dalam masa perjanjian kepada Pihak Kedua berhenti atas kemauan sendiri, maka :
Pihak Kedua tidak menerima upah apabila keluar dibawah 1 (satu) bulan atau 30 hari
Pihak Kedua wajib memberitahukan dahulu paling lambat 2 (dua) minggu sebelum tanggal
pengunduran diri
Pihak Kedua hanya berhak menerima setengah dari upah yang akan dibayarkan kecuali
mencarikan penggantinya atau memiliki itikad baik keluar sampai ada penggantinya yang
akan ditraining terlebih dahulu minimal 2 (dua) minggu.
Apabila dalam masa perjanjian kerja Pihak Pertama memberhentikan Pihak Kedua setelah 3
(tiga) bulan atau Kontrak pertama, maka:
Pihak Pertama wajib memberikan gaji terakhir kecuali apabila diberhentikan karena alasan
memaksa / kesalahan berat Pihak Kedua
Pasal 3

Atas jasa yang diberikan oleh Pihak Kedua, maka Pihak Pertama berkewajiban memenuhi hak-hak
Pihak Kedua sebagai berikut :

Upah yang dibayarkan setelah 1 bulan bekerja dan Sistem Bagi Hasil setelah bulan ke-3
Bulan ke 1 ( Training ) Cuci=Rp.300, Gosok =Rp. 500
Bulan ke 2 s.d seterusnya Cuci=Rp.400, Gosok = Rp. 600

Gaji Pokok dan Bonus apabila tercapai target setelah masa kontrak yang ke 2/ bulan ke 5
Tunjangan asuransi kesehatan setelah 6 bulan bekerja
q