File 1637959796

LAPORAN AKTUALISASI
NILAI-NILAI DASAR, PERAN DAN KEDUDUKAN PNS
PENINGKATAN KEPATUHAN IBU HAMIL DALAM

MENGONSUMSI TABLET FE MELALUI
PENYELENGGARAAN EDUKASI DAN MONITORING
MNGGUAN BERBASIS PENGGUNAAN KARTU KONTROL DI
DESA LANGKOMU WILAYAH KERJA PUSKESMAS
MAWASANGKA TENGAH KABUPATEN BUTON TENGAH
Oleh :
ZAINAB, Amd. Keb
Nip : 19891006 202012 2 007
BIDAN TERAMPIL
NDH : 13
PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN II

ANGKATAN CXXVII TAHUN 2021
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

PROVINSI SULAWESI TENGGARA
KENDARI
2021
i
ii
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas segala rahmat, hidayah dan
karunia-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan Laporan Aktualisasi “Peningkatan
Kepatuhan Ibu Hamil Dalam Mengonsumsi Tablet Fe Melalui Penyelenggaraan Edukasi dan
Monitoring Mingguan Berbasis Penggunaan Kartu Kontrol di Desa Langkomu Wilayah Kerja
Puskesmas Mawasangka Tengah Kabupaten Buton Tengah” sebagai salah satu syarat untuk
memperoleh surat keterangan lulus Pelatihan Dasar CPNS.
Pada kesempatan ini penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada:
1. Bapak Syahruddin Nurdin, S.E. selaku Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Provinsi Sulawesi Tenggara;
2. Bapak La Hadifa, SE. MSi selaku Coach yang selalu membimbing dalam menyusun laporan
aktualisasi sehingga dapat selesai dan siap untuk dipresentasikan.
3. Ibu Samsiah, S.Kep. sebagai mentor yang selalu memberikan arahan, serta masukan dalam
kegiatan aktualisasi.
4. Bapak Drs. Sahabudin, M. Si sebagai penguji yang telah memberikan masukan dan saran
perbaikan.
5. Bapak Bahar sebagai Wali Kelas B angkatan XXVII yang selalu memberikan arahan kepada
para peserta diklatsar.
6. Bapak dan Ibu Widyaiswara dan Instruktur yang telah membimbing penulis selama Pelatihan
Dasar (Latsar).
7. Teman-teman Latsar Golongan II Angkatan XXVI, XXVII dan XXVIII tahun 2021 yang
saling memberikan dukungan moril selama Pelatihan Dasar berlangsung.
8. Suamiku tercinta Mustafa yang selalu memberikan dukungan dan membantu dalam
pelaksanaan aktualisasi serta anak-anakku tersayang, Muh. Ibnu Sabil Asko. M, Alya Nada
Zalfa Asko. M dan Muh. Adi Hidayat Asko. M yang selalu memberikan dukungan dan
pengertian.
Semoga laporan aktualisasi ini dapat memberikan manfaat dan memberikan wawasan
tambahan bagi para pembaca dan khususnya bagi penulis sendiri.
Kendari, 26 November 2021

Hormat Saya,
Zainab, Amd.Keb.
NDH. 13
iii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL
LEMBAR PERSETUJUAN............................................................................................. I
LEMBAR PENGESAHAN.............................................................................................. Ii
KATA PENGANTAR....................................................................................................... Iii
DAFTAR ISI...................................................................................................................... Ix
DAFTAR TABEL.............................................................................................................. X
DAFTAR GAMBAR......................................................................................................... Xi
BAB I PENDAHULUAN.................................................................................................. 1
A. Latar Belakang.......................................................................................................... 1
B. Tujuan....................................................................................................................... 3
C. Manfaat..................................................................................................................... 3
D. Ruang Lingkup Kegiatan.......................................................................................... 4
BAB II GAMBARAN UMUM ORGANISASI, KONSEP NILAI-NILAI DASAR
DAN KEDUDUKAN PERAN ASN DAN PENETAPAN ISU........................................ 5
A. Gambaran Umum Organisasi.................................................................................... 5

B. Nilai-Nilai Dasar ASN............................................................................................. 11
C. Kedudukan dan peran ASN...................................................................................... 16
BAB III RANCANGAN AKTUALISASI......................................................................... 19
A. Deskripsi Rancangan Aktualisasi............................................................................. 19
B. Rancangan aktualisasi............................................................................................... 22
C. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan................................................................................... 39
BAB IV CAPAIAN HASIL AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR ASN.................. 40

A. Kendala Dan Antisipasi............................................................................................. 40
B. Capaian Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Asn............................................................... 42
C. Deskripsi Kegiatan.................................................................................................... 43
D. Kegiatan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Asn............................................................. 69
E. Matriks Aktualisasi Dan Habituasi........................................................................... 95
F. Matriks Kedudukan Dan Peran Asn......................................................................... 98
G. Matriks Keterkaitan Dengan Visi Dan Misi Organisasi........................................... 99
BAB V
PENUTUP.........................................................................................................................
100
A. Kesimpulan..............................................................................................................
100
B. Saran........................................................................................................................
100
C. Rencana Tindak Lanjutkan......................................................................................
DAFTAR PUSTAKA........................................................................................................ 101
LAMPIRAN 102
iv
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Luas Wilayah per Desa/Kelurahan Kecamatan Mawasangka Tengah Tahun
2018…………………………………….…………………………………… 5
Tabel 2.2 Distribusi Tenaga Kesehatan di UPTD Puskesmas Mawasangka Tengah
Tahun 2020………………………………………………………………….. 10
Tabel 2.3 Data Ibu Hamil Yang Mengonsumsi Tablet Fe Bulan AgustusTahun
2021……………………………………………………… 10
Tabel 3.1 Penetapan Isu………………………………………………………………... 19
Tabel 3.2 Analisis Isu……………………………………………………………..…… 20
Tabel 3.3 Rancangan Kegiatan Aktualisasi………………………………………......... 22
Tabel 3.4 Jadwal Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi………………………...………… 29
Tabel 4.1 Daftar Hambatan dan Solusi Pemecahan.……………………….................... 41
Tabel 4.2 Daftar Kegiatan yang Dilaksanakan Pada Tahapan Aktualisasi dan
Habituasi Nilai-Nilai Dasar ANEKA……………….................................... 42
Tabel 4.3 Deskripsi Kegiatan………………………………………………………….. 43
Tabel 4.4 Kegiatan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar ASN………………………….......... 69
Tabel 4.5 Matriks Aktualisasi dan Habituasi…………………………………….... ..... 95
Tabel 4.6 Matriks kedudukan dan Peran ASN……………………………………........ 98
Tabel 4.7 Matriks Keterkaitan Dengan Visi dan Misi Organisasi..................................... 99
v
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Peta Wilayah Kerja UPTD Puskesmas Mawasangka Tengah……………… 6
Gambar 2.2 Struktur Organisasi UPTD Puskesmas Mawasangka Tengah………………. 7
Gambar 3.1 Bagan Pemetaan Masalah ……………………………….............................. 22
Gambar 4.1 Menyiapkan Bahan Konsultasi........................................................................ 43
Gambar 4.2 Blanko Persetujuan.......................................................................................... 43
Gambar 4.3 Melaksanakan Konsultasi Dengan Mentor..................................................... 44
Gambar 4.4 Catatan Dan Arahan Dari Mentor /Pimpinan.................................................. 44
Gambar 4.5 Meminta Persetujuan Mentor/Dukungan Tertulis........................................... 44
Gambar 4.6 Dukungan Tertulis........................................................................................... 45
Gambar 4.7 Hasil Screenshoot Geogle............................................................................... 48
Gambar 4.8 Membuat Bahan Edukasi................................................................................ 48
Gambar 4.9 Lembar Leaflet................................................................................................ 49
Gambar 4.10 Lembar Kartu Kontrol.................................................................................... 49
Gambar 4.11 Lembar Pre Test Dan Post Test....................................................................... 49
Gambar 4.12 Lembar Daftar Hadir....................................................................................... 53
Gambar 4.13 Lembar Pre Test yang Sudah Terjawab.......................................................... 53
Gambar 4.14 Kegiatan Pre Test............................................................................................ 54
Gambar 4.15 Melaksanakan Edukasi/Penyuluhan................................................................ 54
Gambar 4.16 Lembar Post Test Yang Telah Terjawab......................................................... 55
Gambar 4.17 Kegiatan Post Test........................................................................................... 55
Gambar 4.18 Membuat Format Pemantauan........................................................................ 59
Gambar 4.19 Lembar Pemantauan........................................................................................ 59
Gambar 4.20 Melaksanakan Pemantauan Mingguan Minggu Pertama................................ 59
Gambar 4.21 Lembar Pemantauan Mingguan...................................................................... 60
Gambar 4.22 Melaksanakan Pemantauan Mingguan Minggu kedua.................................... 60
Gambar 4.23 Lembar Pemantauan Mingguan kedua............................................................ 60
Gambar 4.24 Melaksanakan Pemantauan Minggu ketiga..................................................... 60
Gambar 4.25 Lembar Pemantauan Minggu ketiga............................................................... 61
Gambar 4.26 Data Hasil Analisis Pemantauan Mingguan.................................................... 61
Gambar 4.27 Data Pre Test Dan Post Test............................................................................ 64
Gambar 4.28 Data Hasil Analisis Pre Test Dan Post Test.................................................... 65
Gambar 4.29 Diagram Hasil Pre Test Dan Post Test.......................................................... 65
vi
vii
viii
BAB 1
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Aparatur Sipil Negara adalah profesi bagi Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai
Pemerintah dengan Perjanjian Kerja yang bekerja pada instansi pemerintah yang diangkat
oleh pejabat pembina kepegawaian dan diserahi tugas dalam suatu jabatan pemerintahan
atau diserahi tugas negara lainnya dan digaji berdasarkan peraturan perundang-undangan.
Kondisi ideal tata perilaku ASN diatur dengan detail dalam Pasal 3 UU Nomor 5 Tahun
2014 tentang Manajemen ASN yaitu bertingkah laku sesuai nilai dasar, berkode etik,
komitmen, integritas, tanggung jawab pada pelayan publik, berkompeten dan profesional
dalam bertugas.
Undang-Undang No 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara mengamanatkan
Instansi Pemerintah untuk wajib memberikan Pendidikan dan Pelatihan (Diklat)
terintegrasi bagi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) selama 1 (satu) tahun masa
percobaan. Tujuan dari diklat ini adalah untuk membangun integritas
moral,kejujuran,semangat dan motivasi nasionalisme dan kebangsaan, karakter
kepribadian yang unggul dan bertanggung jawab,dan memperkuat profesionalisme serta
kompetensi bidang. Dengan demikian UU ASN mengedepankan penguatan nilai-nilai
dan pembangunan karakter dalam mencetak PNS. Berdasarkan Peraturan Lembaga
Administrasi Negara (LAN) RI Nomor 12 Tahun 2018 tentang Pedoman Penyelenggaraan
Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil, seorang calon PNS harus mengikuti
Pelatihan Dasar Calon PNS yang bertujuan untuk membentuk kemampuan PNS yang
bersikap dan bertindak profesional dengan berlandaskan nilai- nilai dasar ANEKA
(Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Anti Korupsi), serta
memahami kedudukan peran PNS dalam Negara Kesatuan Republik Indonesia.
Menurut Undang-Undang Republik Indonesia nomor 4 Tahun 2019 tentang kebidanan
pasal 11 bahwa kebidanan adalah segala sesuatu yang berhubungan dengan bidan dalam
memberikan pelayanan kebidanan kepada perempuan selama masa sebelum hamil , masa
kehamilan, persalinan, pasca persalinan, masa nifas, bayi baru lahir, balita dan anak
prasekolah, termasuk kesehatan reproduksi perempuan dan keluarga berencana sesuai
dengan tugas wewenangnya. Pelayanan kebidanan adalah suatu bentuk pelayanan
profesioanal yang merupakan bagian integral dari sistem pelayanan kesehatan yang
1
diberikan oleh bidan secara mandiri, kolaborasi dan/atau rujukan. Salah satu tugas dan
wewenang bidan terampil adalah memberikan vitamin/suplemen pada klien/ibu
hamil/memberikan asuhan kebidanan fisiologis.
Di indonesi pemerintah merekomendasikan konsumsi tablet tambah darah (TTD) atau
tablet zat besi bagi orang hamil sebanyak minimal 90 tablet atau setiap hari selama
kehamilan. Selama masa kehamilan, kebutuhan zat besi ibu hamil mengalami peningkatan
dan sangat dibutuhkan oleh ibu hamil. Hal tersebut tentu bertujuan untuk mencegah
anemia defisiaensi zat besi saat hamil. Selain itu, konsumsi tablet tambah darah penting
dilakukan untuk mendorong perkembangan saraf janin. Sehingga mencegah bayi lahir
cacat, bayi lahir dengan berat badan rendah, serta mencegah stanting.
Hampir semua kebutuhan nutrisi ibu hamil mengalami peningkatan selama kehamilan,
peningkatan ini berhubungan dengan perubahan tubuh ibu sekaligus untuk memenuhi
kebutuhan gizi bayi dalam kandungan, salah satu kebutuhan ibu hamil yang meningkat
yaitu kebutuhan asupan mineral zat besi yang lebih banyak dibandingkan dengan sebelum
hamil.
Zat besi merupakan salah satu gizi yang sangat dibutuhkan oleh ibu hamil. Bahkan
sebelum hamil, seorang wanita di rekomendasikan untuk memenuhi kebutuhan zat besi
hariannya.
Manfaat tablet tambah darah atau tablet zat besi bagi ibu hamil adalah:
1. Memperbanyak persediaan darah dalam tubuh
selama kehamilan ibu membutuhkan persediaan darah. Ini karena total volume darah
ibu hamil mengalami peningkatan dua kali lipat saat hamil, peningkatan ini mencapai
50% atau lebih dari jumlah darah biasanya. Dengan mengonsumsi tablet tambah darah
maka akan mendukung tubuh lebih banyak memproduksi darah bagi ibu dan janin.
2. Meningkatkan produksi hemoglobin untuk mencegah anemia
Zat besi juga berfungsi untuk memproduksi hemoglobin yaitu protein dalam sel darah
merah yang bertugas membawa oksigen ke seluruh sel dalam tubuh. Selain itu, ibu
hamil membutuhkan tablet tambah darah untuk memenuhi kebutuhan zat besi guna
mencegah anemia selama kehamilan juga untuk mendukung pertumbuhan bayi dan
plasenta di dalam rahim terutama pada trimester 2 dan trimester 3 kehamilan.
2
3. Mencegah perdarahan selama persalinan
Asupan zat besi yang cukup selama kehamilan juga mencegah ibu hamil mengalami
perdarahan selama persalinan dan meninggal saat melahirkan akibat perdarahan.
Perdarahan merupakan salah satu penyebab tingginya angka kematian ibu di indonesia.
Mengingat pentingnya tablet tambah darah bagi ibu hamil maka diperlukan
adanya pengoptimalan kepatuhan ibu hamil dalam mengonsumsi tablet tambah darah
di desa Langkomu Wilayah Kerja Puskesmas Mawasangka Tengah. Oleh karena itu
penulis mengangkat judul “PENINGKATAN KEPATUHAN IBU HAMIL DALAM
MENGONSUMSI TABLET FE MELALUI PENYELENGGARAAN EDUKASI
DAN MONITORING MINGGUAN BERBASIS PENGGUNAAN KARTU
KONTROL DI DESA LANGKOMU WILAYAH KERJA PUSKESMAS
MAWASANGKA TENGAH”. yang diharapkan mampu menjadi solusi permasalahan
tersebut serta diharapkan disetiap kegiatan tertuang nilai-nilai ANEKA yaitu
Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika, Komitmen Mutu dan Anti Korupsi dan
tercapainya visi misi dan nilai-nilai Puskesmas Mawasangka Tengah.
B. TUJUAN
1. Tujuan Umum
Teraktualisasinya nilai-nilai dasar ANEKA (Akuntabilitas, Nasionalisme,
Etika Publik, Komitmne Mutu dan Anti Korupsi) dan mengetahui kedudukan
dan peran Profesi ASN dalam NKRI ( manajemen ASN, Whole of Goverment,
pelayan publik).
2. Tujuan Khusus
Terwujudnya kepatuhan ibu hamil dalam mengonsumsi tablet fe dalam
menjamin keamanan dan keselamatan ibu hamil selama kehamilan dan persalinan
di desa langkomu wilayah kerja Puskesmas Mawasangka Tengah
C. Manfaat
1. Manfaat untuk penulis
Membentuk karakter ASN yang memiliki integritas, profesional, netral
dan bebas dari intervensi politik, bersih dari praktik korupsi, kolusi dan
nepotisme serta meningkatkan pemahaman nilai dasar ANEKA sebagai
landasan dalam menjalankan profesi di tempat kerja.
3
2. Manfaat untuk organisasi
Untuk meningkatkan mutu pelayanan, keamanan dan keselamatan ibu
hamil didesa Langkomu wilayah kerja Puskesmas Mawasangka Tengah.
3. Manfaat untuk masyarakat
Meningkatkan , kepuasan dan kepercayaan masyarakat terhadap
kualitas pelayanan bidan di desa Langkomu wilayah kerja Puskesmas
Mawasangka Tengah.
D. Ruang Lingkup Tugas Peserta
Ruang lingkup yang menjadi cakupan pada rancangan aktualisasi ini yaitu
meliputi kegiatan peningkatan kepatuhan ibu hamil dalam mengonsumsi tablet
fe.
Adapun kegiatan-kegiatan yang akan diaktualisasikan adalah meliputi:
1. Konsultasi dengan mentor
2. Persiapan bahan edukasi/penyuluhan
3. Pelaksanaan edukasi/penyuluhan
4. Monitoring
5. Melaksanakan evaluasi capaian
Untuk proses pelaksanaan kegiatan aktualisasi ini berlangsung selama kurang

lebih 37 hari terhitung dari tanggal 04 Oktober sampai 9 November 2021 di desa
Langkomu wilayah kerja Puskesmas Mawasangka Tengah, Kecamatan
Mawasangka Tengah, Kabupaten Buton Tengah.
4
5
6
7
BAB II
GAMBARAN UMUM ORAGANISASI, KONSEP NILAI - NILAI DASAR DAN
KEDUDUKAN PERAN ASN.
A. Gambaran Umum Organisasi
1. Profil Organisasi
UPTD Puskesmas Mawasangka Tengah merupakan salah satu puskesmas yang

ada di Kecamatan Mawasangka Tengah dan terletak di Kelurahan Lakorua. Lokasi UPTD
Puskesmas Mawasangka Tengah di Jalan poros yang merupakan jalan utama Kecamatan
Mawasangka Tengah. Transportasi antar wilayah dihubungkan dengan jalan darat. Jalan
utama desa sebagian besar sudah beraspal dan mudah dijangkau dengan sarana
transportasi.
Luas wilayah kerja UPTD Puskesmas Mawasangka Tengah sekitar 93,7 km2 yang
terdiri dari 6 desa dan 1 kelurahan.
Tabel 2.1 Luas Wilayah per Desa/ Kelurahan Tahun 2018
Jarah tempuh ke
Luas puskesmas
Jumlah
No. Desa/kelurahan wilayah Km Waktu
Dusun
(Km2) Tempuh
1. Lantongau 30,3 4 2-3 20 menit
2. Lakorua 7,2 5 0-1 0-15 menit
3. Morikana 18,7 4 5 25 menit
4. Lanto 3,6 3 1 15 mennit
5. Lalibo 14,1 4 3 20 menit
6. Langkomu 18,2 3 5 30 menit
7. Katukobari 1,6 3 2 20 menit
Sumber : Data Penduduk Kec. Mawasangka Tengah
Wilayah kerja UPTD Puskesmas Mawasangka Tengah sebagian besar merupakan

daerah dataran rendah dan sebagian kecil merupakan dataran tinggi. Adapun batas-batas
wilayah UPTD Puskesmas Mawasangka Tengah adalah sebagai berikut:
1. Sebelah Utara berbatasan dengan Kecamatan Mawasangka
2. Sebelah Timur berbatasan dengan Kecamatan Mawasangka Timur
3. Sebelah Selatan berbatasan dengan Laut Flores
4. Sebelah Barat berbatasan dengan Kec. Lakudo
5
Gambar 2.1 Peta wilayah Kerja Puskesmas Mawasangka Tengah
2. Visi dan Misi Organisasi
Visi
Menjadikan Puskesmas berkualitas dan unggul dalam pelayanan kesehatan secara
menyeluruh.
Misi
1. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan (Promotif, preventif, Kuratif dan
rehabilitatif ) secara terpadu.
2. Meningkatkan koordinasi dan kerjasama lintas program dan lintas sektor

dengan pendekatan keluarga sehat (Pis-PK)
3. Meningkatkan kesehatan masyarakat berbasis inovasi
4. Menjamin sumber daya manusia (SDM) yang bermutu dan berdaya saing.
3. Nilai Organisasi
Motto Puskesmas Mawasangka Tengah “Melati” melayani dengan sepenuh

hati dan puskesmas mawasangka tengah memiliki Tata nilai “ Da Sehati “ terdiri dari
: Da : Datang tepat waktu, Se : Senyum, salam, sapa, sopan, santun Ha : Handal dan
terampil, Ti : Tulus dan Ikhlas.
6
4. Struktur Organisasi
Sturuktur Organisasi Puskesmas Mawasangka tengah yaitu :
Gambar 2.2. Struktur Organisasi Puskesmas Mawasangka tengah
KEPALA PUSKESMAS
Samsiah S.Kep
KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL Kasubag Tata Usaha

Dr. Eka Novryanti Fatma Bai, SKM
Dr. Naim Ismail Imunu
Drg. Nur Ninangsmin Sarmin
SIK/ SP2TP UMUM & KEPEG RUMAH TANGGA KEUANGAN
Fatma Bai, SKM Fatma Bai, SKM Jumrah, AMKG RETRIBUSI : Agustin Amd,Keb
JKN : Fatma Bai,SKM
BOK/OP : Irma Pinde,AMD.Kep
PENANGGUNG JAWAB UKM PENANGGUNG JAWAB UKM PENANGGUNG JAWAB UKP
ESSENSIAL & KEPERAWATAN PENGEMBANGAN KEFARMASIAN & LABORATORIUM
,Armaiju Sarimana Dr. Eka Novriyanti
PUSKESMAS PEMBANTU
LANGKOMU : Agustin, Amd.Keb
PELAYANAN PROMKES TERMASUK PELAYANAN KESEHATAN GIGI PELAYANAN DAN PEMERIKSAAN MORIKANA : Pradita Alhabsy Intan,
UKS MASYARAKAT UMUM A.Md,Keb
Muhajir, S.Kep, Ns Jumrah, AMKG Dr. Eka Novryanti
PELAYANAN KESEHATAN GIGI DAN PUSKESMAS KELILING

PELAYANAN KESEHATAN PELAYANAN KES POSBINDU Dr. Eka novryanti
LINGKUNGAN MULUT
Ardiana,S.Kep
Drg. Nur Ninangsmin Sarmin
Ld. Usman, AMKL
BIDAN DESA
PELAYANAN KIA-KB YANG BERSIFAT MORIKANA : Pradita Alhabsy, A.Md,Keb
PELAYANAN KIA-KB YANG BERSIFAT PELAYANAN KESEHATAN LANJUT UKP LANTOGAU : Darniati,Amd.Keb
UKM USIA Murni,AMD.Keb KATUKOBARI : Asnia,Amd.Keb
Wa Ode Rina,AMD.Keb TM. Kamaruddin, A.Md, Kep
LAKORUA : Yanti Marselina, A.Md.Keb
PELAYANAN GAWAT DARURAT LANTO : Agustin, Amd.Keb
PELAYANAN GIZI YANG BERSIFAT PELAYANAN KESEHATAN JIWA Irma Wahyuni LALIBO : Murni,Amd.Keb
UKM Basilus Ikardus Banunaek, Amd.Kep
Fransiskus Yulius Tapun , Amd.Gz LANGKOMU : Zainab, Amd.Keb
PELAYANAN GIZI YANG BERSIFAT
UKP
Sarinah S.Gz
PELAYANAN PENCEGAHAN &
PENGENDALIAN PENYAKIT PELAYANAN PERSALINAN
MALARIA : Fenti AgustinaR.S, AMAK Agustin Amd,Keb
DBD : Irma Wahyuni, AMK
ISPA : Ela Trianti, S.Tr,keb
DIARE : Ld. Gian , A.Md,Kep PELAYANAN RAWAT INAP
KUSTA : Sarimana Irna Pinde, Amd.Kep
TB : Irna Pinde,Amd.Kep
HIV/AIDS : Basilus Ikardus, Amd.Kep PELAYANAN KEFARMASIAN
IMUNISASI/ : Armaiju,S.Kep Muskarim, S.Farm, Apt
SURVALIENS : Ld. Gian, A.Md,Kep
FRAMBUSIA : Sarimana
FLARIASIS : Fenti Agustina R. AMAK PELAYANAN LABORATORIUM
Fenti Agustina R.S,AMAK
7
5. Tugas Pokok dan Fungsi Organisasi
Pusat Kesehatan Masyarakat yang disebut Puskesmas adalah fasilitas pelayanan
kesehatan yang menyelenggarakan upaya kesehatan masyarakat dan upaya
kesehatan perseorangan tingkat pertama, dengan lebih mengutamakan upaya
promotif dan preventif, untuk mencapai derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-
tingginya di wilayah kerjanya.
Puskesmas mempunyai tugas melaksanakan kebijakan kesehatan untuk
mencapai tujuan pembangunan kesehatan di wilayah kerjanya dalam rangka
mendukung terwujudnya kecamatan sehat. Dalam melaksanakan tugas sebagaimana
Puskesmas menyelenggarakan fungsi:
1. penyelenggaraan UKM tingkat pertama di wilayah kerjanya; dan
2. penyelenggaraan UKP tingkat pertama di wilayah kerjanya.
Sesuai dengan fungsi puskesmas, Puskesmas Mawasangka Tengah melakukan
tiga fungsi pokok pelayanan yaitu :
1. Melaksanakan dan mengembangkan upaya kesehatan dalam rangka
meningkatkan status kesehatan masyarakat;
2. Mengurangi penderita sakit;
3. Membina masyarakat di wilayah kerja untuk berperan secara aktif dan
diharapakan mampu menolong diri sendiri di bidang kesehatan;
6. Tugas Pokok dan Fungsi Bidan

Berdasarkan Permenpan RB No. 36 Tahun 2019 tentang Jabatan Fungsional
Bidan kategori keterampilan sesuai jenjang jabatan, ditetapkan dalam butir kegiatan
sebagai berikut:
1. Melakukan pengkajian pada ibu hamil fisiologis
2. Melakukan pemeriksaan laboratorium sederhana
3. Merencanakan asuhan kebidanan kasus fisiologis sesuai kesimpulan
4. Memfaslitasi informed choice dan / atau informed consent
5. Melakukan tindakan pencegahan infeksi
6. Memberikan nutsi dan rehidrasi/ oksigenisasi/personal hygiene
7. Memberikan vitamin/suplemen pada klien/ asuhan kebidanan kasus

fisiologis;
8
8. melaksanakan kegiatan asuhan pada kelas Ibu hamil;
9. memberikan KIE tentang kesehatan ibu pada individu/keluarga
sesuai dengan kebutuhan;
10. melakukan asuhan Kala I persalinan fisiologis;
11. melakukan asuhan Kala II persalinan fisiologis;
12. melakukan asuhan Kala III Persalinan fisiologis;
13. melakukan asuhan Kala IV Persalinan fisiologis;
14. melakukan pengkajian pada ibu nifas
15. melakukan asuhan kebidanan masa nifas 6 jam sampai dengan hari ke
tiga pasca persalinan (KF 1);
16. melakukan asuhan kebidanan masa nifas hari ke 4-28 pasca
persalinan (KF 2)
17. melakukan asuhan kebidanan masa nifas hari ke 29-42 pasca
persalinan (KF 3)
18. melakukan asuhan kebidanan pada gangguan psikologis ringan
dengan pendampingan;
19. melakukan fasilitasi Inisiasi Menyusu Dini (IMD) pada persalinan
normal;
20. melakukan asuhan bayi baru lahir normal;
21. melakukan penanganan awal kegawatdaruratan pada Bayi Berat
Lahir Rendah (BBLR);
22. memberikan Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) tentang
kesehatan anak pada individu/keluarga sesuai kebutuhan;
23. melakukan pelayanan Keluarga Berencana (KB) oral dan kondom;
24. memberikan Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) tentang
kesehatan reproduksi perempuan dan Keluarga Berencana (KB) pada
individu/keluarga sesuai kebutuhan;
25. melakukan promosi dan edukasi tentang perilaku pola hidup sehat
untuk remaja termasuk personal hygiene dan nutrisi;
26. melakukan pendataan sasaran pada individu (WUS/PUS/Keluarga
Berencana/Ibu hamil/ ibu nifas/ibu menyusui/ bayi dan balita) di
wilayah kerja Puskesmas melalui kunjungan rumah;
27. melakukan tabulasi sasaran pada individu (WUS/PUS/Keluarga
Berencana/Ibu hamil/ ibu nifas/ibu menyusui/ bayi dan balita);
28. mengikuti pelaksanaan kegiatan Survei Mawas Diri (SMD) atau
Musyawarah Masyarakat Desa (MMD);
9
29. melaksanakan pelayanan kebidanan di Posyandu/Posbindu/kampong
Keluarga Berencana (KB) atau tempat lain sesuai penugasan; dan
30. melakukan pemberian imunisasi rutin sesuai program pemerintah
pada anak sekolah;
7. Data Sumber Daya Organisasi dan Data Terkait Isu Yang Diangkat
Tenaga kesehatan yang ada di Puskesmas Mawasang Tengah Kabupaten Buton

Tengah berjumlah 61 orang.
Tabel 2.3. Distribusi Tenaga Kesehatan di Puskesmas Mawasangka Tengah
KETERANGAN
NO. JENIS KETENAGAAN
PN NS PENGABDI
S
1. Dokter Umum 1 1
2. Dokter Gigi 1
3. Apoteker 1
4. Farmasi 2
5. Perawat (S-1) ( NERS ) 5 3
6. Perawat (D-III) 7 12
7. Kesehatan Masyarakat (S-1) 1 1
8. Bidan (D-IV) 2 1
9. Bidan (D-III) 7 8
10. Analisis Kesehatan (D-III) 1
11. Perawat Gigi 1
12. Nutrisionist Terampil 2 1
13. Sanitarian
14. Sopir 1
15. Cleaning service 2
10
Tabel. 2.4 data ibu hamil yang mengonsumsi tablet Fe Bulan Agustus
No Nama ibu hamil umur Tanggal
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1
Ibu Nurain
24 th Y Y Y Y Y Y Y
1. Taip
2. Ibu Hafida 22 th Y Y Y Y Y Y Y Y
3 Ibu Ervina 30 th Y Y
Ibu Titin
4
28 th Y Y Y Y Y Y
Manifa
5 Ibu Lisdayana 21 th Y Y Y Y Y Y
6 Ibu Hasriani 30 th Y
7 Ibu Murni 20 th Y Y Y Y Y Y Y Y
8
Ny. Wa ifa 35 th Y Y Y Y
9
Ny. Neha 32 th Y Y Y Y Y
10 Ny. Fifin 20 th Y Y Y Y Y Y Y Y Y Y Y Y Y Y Y Y Y Y Y Y Y Y Y Y Y Y Y Y Y Y Y
Rubianti
11
B. Nilai – Nilai Dasar ASN
1. Akuntabilitas
Akuntabilitas adalah kewajiban setiap individu, kelompok atau institusi untuk
memenuhi tanggung jawab yang menjadi amanahnya. Amanah seorang PNS adalah
menjamin terwujudnya nilai-nilai publik dalam mengambil pilihan yang tepat dan
benar ketika terjadi konflik kepentingan, memiliki pemahaman dan kesadaran

untuk menghindari dan mencegah keterlibatan PNS dalam politik praktis, melayani
warga secara adil dan konsisten dalam penyelenggaraan pemerintahan.
Akuntabilitas merujuk pada kewajiban setiap individu, kelompok atau institusi untuk
memenuhi tanggung jawab yang menjadi amanah. Amanah seorang Aparatur Sipil
Negara adalah menjamin terwujudnya nilai-nilai publik, antara lain yaitu :
1. Mampu mengambil pilihan yang tepat dan benar ketika terjadi konflik kepentingan
antara kepentingan publik dengan kepentingan sektor, kelompok dan pribadi.
2. Memiliki pemahaman dan kesadaran untuk menghindari dan mencegah
keterlibatan PNS dalam politik praktis.
3. Memperlakukan warga negara secara sama dan adil dalam penyelenggaraan
pemerintahan dan pelayanan publik.
4. Menunjukan sikap dan perilaku yang konsisten dan dapat diandalkan sebagai
penyelenggara pemerintahan.
Nilai dasar akuntabilitas antara lain :
1. Kepemimpinan
2. Transparansi
3. Integritas
4. Tanggung jawab
5. Keadilan
6. Kepercayaan
7. Keseimbangan
8. Kejelasan
9. Konsistensi
2. Nasionalisme
12
Nasionalisme adalah pandangan tentang rasa cinta yang wajar terhadap bangsa
dan negara, dan sekaligus menghormati bangsa lain. Nasionalisme Pancasila
adalahpandangan atau paham kecintaan manusia Indonesia terhadap bangsa dan tanah
airnya yang didasarkan pada nilai-nilai Pancasila. Sebagai pelayan publik, setiap
pegawai ASN senantiasa bersikap adil dan tidak diskriminatif dalam memberikan
pelayanan masyarakat. Adapun kaitan antara nasionalisme dan peran seorang ASN
terletak padafungsinya sebagai perekat dan pemersatu bangsa dan negara.Nilai-nilai
nasionalisme tercermin dalam pancasila. Memiliki rasa Nasionalisme tinggi dapat
tercermin dengan selalu berupaya memberikan hal positif kepada bangsa disbanding
mempertanyakan apa yang sudah bangsa berikan kepada kita.
Indikator Nilai Nasionalisme:
1. Rela berkorban
2. Religius,
3. Kerjasama,
4. Gotong royong,`
5. Tidak diskriminatif
6. Cinta tanah air
7. Amanah
8. Adil
9. Membela kebenaran,
10. Tidak memaksakan kehendak
11. Hormat menghormati,
12. Persamaan derajat,
13. Memelihara ketertiban
14. Tenggang rasa
3. Etika Publik
Etika Publik adalah refleksi tentang standar/norma yang menentukan baik/buruk,
benar/salah perilaku, tindakan dan keputusan untuk mengarahkan kebijakan publik
dalamrangka menjalankan tanggung jawab pelayanan publik. Etika merupakan sistem
penilaianperilaku serta keyakinan untuk menentukan perbuatan yang pantas guna
menjamin adanyaperlindungan hak-hak individu, mencakup cara- cara dalam
pengembilan keputusan untukmembantu membedaka nhal-hal yang baik dan yang
buruk serta mengarah kenapa yang seharusnya dilakukan sesuai nilai-nilai yang
13
dianut. Indikator Nilai Etika Publik :
1. Kode etik,
2. Kesopanan
3. Tata krama
4. Kerendahan hati
5. Kesabaran dan
6. Pembatasan diri.
4. Komitmen Mutu
Berbagai kebijakan pemerintah yang mengatur perilaku individu dan budaya
kerja institusi harus benar-benar dijadikan standar layanan yang mengikat dan
dipatuh dalam pelaksanaannya. Pengawasan dilakukan dari berbagai dimensi, baik
internal secara vertikal dan horizontal maupun dimensi eksternal secara terbuka.
Keberhasilan proses pengawasan ditentukan oleh ketersediaan standar pelayanan
minimal yang dituangkan dalam Standar Operasional Prosedur (SOP). Kriteriakhusus
sesuai dengan jenis layanan di masing-masing institusi dan kriteria umum menyangkut
aspek kepastian, ketepatan waktu, kecepatan waktu, keramahan selama proses
layanan, alur pelayanan, kejelasan pemecahan masalah/pengaduan, ketegasan tindak
lanjut yang nyata, dan prinsip keadilan dalam memberikan pelayanan. SOP dan
kriteria yang ditetapkan oleh masing-masinginstansi akan menjadi landasan utama
komitmen mutu bagi aparatur sipil negara. Dalam melaksanakan tugas dan fungsi,
setiap aparatur sipil negara harus dilandasi kesadaran yang tinggi memaknai esensi
komitmen mutu dalam memberikan pelayanan kepada publik sesuai dengan peraturan
perundang-undang yang berlaku. Perilaku sebagai apatur sipil negara dapat
diwujudkan melalui karakter kepribadian yang jujur, amanah, cermat, disiplin, efektif,
efisiensi, kreatif, inovatif, melayani dengan sikap hormat, bertutur kata sopan dan
ramah, berlaku adil (tidak diskriminatif), bekerja tanpa tekanan, memeiliki integritas
tinggi, serta menjaga nama baik dan reputasi ASN.
Indikator Nilai Komitmen Mutu:
1. Efektivitas
2. Efisiensi
3. Inovasi, dan
4. Berorientasi mutu.
14
5. Efektivitas
6. Efisiensi
7. Inovasi, dan
8. Berorientasi mutu.
5. Anti Korupsi
Dampak korupsi tidak hanya sekedar menimbulkan kerugian keuangan negara
namun dapat menimbulkan kerusakan kehidupan yang tidak hanya bersifat jangka
pendek tetapi dapat pula bersifat jangka panjang .Membahas fenomena dampak
korupsi sampai pada kerusakan kehidupan dan dikaitkan dengan tanggung jawab
manusia sebagai yang diberi amanah untuk mengelolanya dapat menjadi sarana untuk
memicu kesadaran diri para PNS untuk anti korupsi. Kesadaran diri anti korupsi
yang dibangun melalui pendekatan spiritual, dengan selalu ingat akan tujuan
keberadaannya sebagai manusia di muka bumi, dan selalu
ingat bahwa seluruh ruang dan waktu kehidupannya harus di pertanggung jawabkan,
dapat menjadi benteng kuat untuk anti korupsi. Tanggung jawab spiritual yang baik
pasti akan menghasilkan niat yang baik dan mendorong untuk memiliki visi dan misi
yang baik, hingga selalu memiliki semangat untuk melakukan proses atau usaha
terbaik dan mendapatkan hasil terbaik agar dapat di pertanggung jawabkan juga secara
publik. Ada 9 nilai – nilai anti korupsi yang harus diperhatikan, yaitu :
Jujur
1. Tidak melakukan perbuatan curang pada saat melakukan pengadaan
2. Tidak melakukan perbuatan curang pada saat pengawasan proyek
3. Tidak melaukan perbuatan curang pada saat melakukan inventarisasi aset milik
negara.
Peduli
1. Tidak membiarkan orang lain merusak atau menghilangkan barang inventaris dan
kekayaan instansi
2. Bersedia memberi keterangan atas kasus penyalahgunaan wewenang dan
kerugian negara yang sedang dilakukan penanganan berwajib
Mandiri
1. Tidak memberikan hadiah atau imbalan berupa apapun pada petugas/pejabat
yang telah melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya
2. Tidak tergantung dengan orang lain dalam melaksanakan tugas pokoknya
15
Disiplin
1. Tidak melakukan tindakan melawan hukum
2. Taat menjalankan tugas yang diberikan oleh atasan sesuai dengan
peraturan yang berlaku
Tanggung Jawab
1. Tidak menyalahgunakan wewenang untuk menguntungkan diri sendiri/orang
lain dan korporasi dan dapat merugikan keuangan Negara
2. Tidak menerima imbalan apapun atas pelaksanaan pekerjaan yang menjaditugas
dan tanggung jawabnya
Kerja Keras
1. Bekerja dengan hasil terbaik dan tidak meminta imbalan apapun atas
pelaksanaan pekerjaan yang menjadi tugas dan tanggung jawabnya
2. Memiliki kemampuan dan kemauan bekerja sesuai aturan
3. Memiliki ketekunan dalam bekerja untuk mendapatkan hasil terbaik
Sederhana
1. Efisien dalam menggunakan sumber daya untuk mendapatkan hasil terbaik
2. Mensyukuri apapun hasil yang dicapainya setelah melakukan upaya maksimal
3. Memiliki gaya hidup sederhana yang akan mempengaruhi pelaksanaan tugas
pokoknya
4. Menggunakan dan memelihara aset negara
Berani
1. Berani menolak perintah yang berlawanan dengan hukum yang dapat
merugikan Negara
2. Berani memberikan informasi sesuai dengan fakta
Adil
1. Memberikan layanan sesuai dengan aturan yang berlaku secara konsisten pada
semua orang
2. Memberikan sesuai dengan apa yang menjadi haknya
3. Tidak melakukan penyuapan untuk melancarkan urusanny
16
B. Kedudukan dan peran ASN
1. Pelayanan Publik
Pelayanan publik adalah segala bentuk kegiatan pelayanan umum yang
dilaksanakan oleh Instansi pemerintahan di pusat daerah dan di lingkungan
BUMN/BUMD dalam bentuk barang dan atau jasa dalam pemenuhan kebutuhan
masyarakat. Prinsip pelayanan publik:
a. Partisipatif
Melibatkan masyarakat dalam merencanakan, melaksanakan dan
mengevaluasi hasilnya
b. Transparan
Menyediakan akses bagi warga negara untuk mengetahui segala hal terkait
pelayanan publik yang diselenggarakan
c. Responsif
Wajib mendengar dan memenuhi tuntutan kebutuhan
warganegaranya
d. Tidak Diskriminatif
Tidak boleh dibedakan antara satu warga Negara dengan warga Negara
yang lain atas dasar perbedaan identitas warga Negara.
e. Mudah dan Murah
Memenuhi berbagai persyaratan dan membayar untuk memperoleh layanan

yang mereka butuhkan dan masuk akal dan mudah untuk dipenuhi.
f. Efektif dan Efisien
Mampu mewujudkan tujuan-tujuan yang hendak dicapainya dan cara
mewujudkan tujuan tersebut dilakukan dengan prosedur yang sederhana.
g. Aksesibel
Dapat dijangkau oleh warga Negara yang membutuhkan dalam arti fisik
(dekat, terjangkau dengan kendaraan publik, mudah dilihat, gampang
ditemukan) dan dapat dijangkau dalam arti non fisik yang terkait
dengan biaya yang harus dipenuhi masyarakat.
h. Akuntabel
Harus dapat dipertanggungjawabkan secara terbuka kepada
masyarakat.
17
i. Berkeadilan
Dijadikan sebagai alat melindungi kelompok rentan dan mampu
menghadirkan rasa keadilan bagi kelompok lemah ketika berhadapan
dengan kelompok yang kuat.
2. Whole of Goverment
WoG adalah sebuah pendekatan penyelenggaraan pemerintahan yang

menyatukan upaya-upaya kolaboratif pemerintahan dari keseluruhan sektor
dalam ruang lingkup koordinasi yang lebih luas guna mencapai tujuan-tujuan
pembangunan kebijakan, manajemen program dan pelayanan publik.WoG
(Whole of Government) didefinisikan sebagai suatu “model pendekatan
integratif fungsional satu atap” yang digunakan untuk mengatasi wicked
problems yang sulit dipecahkan dan diatasi karena berbagai karakteristik atau
keadaan yang melekat atara lain: tidak jelas sebabnya, multi dimensi,
menyangkut perubahan perilaku. Salah satu bentuk penerapan WoG pada
pelayanan public adalah Government.E-Government adalah tata kelola
pemerintahan (governance) yang diselenggarakan secara terintegrasi dan
interaktif berbasis teknologi IT, agar hubungan-hubungan antara pemerintah,
pelaku bisnis dan masyarakat dapat berlangsung lebih efisien, efektif, produktif
dan responsif. Hasil atau manfaat yang diperoleh melalui E-Government antara
lain adalah:
1. Terselenggaranya tata kelola pemerintahan yang baik (good
governance),efisien dan efektif;
2. Hemat anggaran dan tepat waktu;
3. Transparan sehingga peluang terjadinya kecurangan (fraud), suap dan
korupsi akan banyak berkurang;
4. Tingkat akurasi (ketepatan) dan kualitas pelayanan meningkat
dan tingkat kesalahan berkurang;
5. Kemudahan akses dan kenyamanan dan pelayanan;
6. meningkat sehingga kepuasan publik juga meningkat;
3. Manajemen ASN
Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disingkat ASN adalah profesi bagi
pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang
bekerja pada instansi pemerintah, sedangkan yang dimaksud Manajemen
18
Pegawai Negeri Sipil adalah pengelolaan pegawai negeri sipil untuk
menghasilkan pegawai negeri sipil yang profesional, memiliki nilai dasar,
etika profesi, bebas dari intervensipolitik, bersih dari praktik korupsi, kolusi,
dan nepotisme. Dalam Konsep Manajemen ASN ini dikenal apa yang
disebut dengan sistem merit. Sistem Merit adalah kebijakan dan manajemen
ASN yang berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja secara adil
dan wajar dengan tanpa membedakan latarbelakang politik, ras, warna kulit,
agama, asal usul, jenis kelamin, status pernikahan,umur, atau kondisi
kecacatan. Pegawai Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disebut
Pegawai ASN adalah pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah
dengan perjanjian kerja.Pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja
diangkat oleh pejabat Pembina kepegawaian dan diserahi tugas dalam suatu
jabatan pemerintahan atau diserahi tugas negara lainnya dan digaji
berdasarkan peraturan perundang- undangan sedangkan Pegawai Negeri
Sipil yang selanjutnya disingkat PNS adalah warga negara Indonesia yang
memenuhi syarat tertentu, diangkat sebagai Pegawai ASN secara tetap
oleh pejabat pembina kepegawaian untuk menduduki jabatan pemerintahan.
Manajemen PNS meliputi: penyusunan dan penetapan kebutuhan;
pengadaan; pangkat dan Jabatan; pengembangan karier; pola karier;
promosi; mutasi; penilaian kinerja; penggajian dan tunjangan; penghargaan;
disiplin; pemberhentian; jaminan pensiun dan jaminan hari tua; dan
perlindungan.
19
20
21
22
BAB III
RANCANGAN AKTUALISASI
A. Deskripsi Rancangan Aktualisasi
Sebelum penetapan judul rancangan aktualisasi terlebih dahulu dilakukan identifikasi dan
penetapan isu berdasarkan observasi penulis selama bertugas di desa langkomu Wilayah
Kerja Puskesmas Mawasangka Tengah. Setelah menemukan isu-isu, tahap selanjutnya
adalah mengidentifikasi isu tersebut terkait kondisi saat ini dan kondisi yang di harapkan.
Dari hasil identifikasi isu tersebut akan menghasilkan isu yang layak dan dijadikan
rancangan aktualisasi.
Adapun beberapa isu yang berkembang di desa langkomu wilayah kerja Puskesmas
Mawasangka Tengah antara lain:
Tabel 2.1 Penetapan isu

KONDISI
IDENTIFIKASI SUMBER KONDISI YANG
NO.
ISU ISU SAAT INI DIHARAPK
AN
1. Belum optimalnya Pelayanan Belum optimalnya meningkatnya
pemantauan ibu Publik pemantauan Ibu pemantauan ibu
hamil dalam hamil dalam hamil dalam
mengonsumsi Tablet mengonsumsi Tablet mengonsumsi
Fe Fe Tablet Fe
2. Belum optimalnya Pelayanan Pemahaman ibu Meningkatnya

pemahaman ibu Publik nifas meningkat pemahaman ibu
hamil tentang KB tentang KB pasca hamil tentang
pascasalin salin KB pascasalin
3. Belum optimalnya Pelayanan Belum Meningkatnya
pemahaman ibu publik optimalnya pemahaman ibu
tentang ASI pemahaman ibu hamil tentang
Eksklusif tentang ASI ASI Eksklusif
Eksklusif
20
Penetapan kriteria isu dilakukan dengan perhitungan penilaian kriteria dari skor
isu yang ada dengan menggunakan metode APKL yang kemudian akan diranking untuk
mendapatkan skor isu prioritas yang ada di desa Langkomu Wilayah Kerja Puskesmas
Mawasangka Tengah kemudian dianalisis menggunakan metode APKL (Aktual,
Problematik, Kekhalayakan dan Layakan).
1. Aktual : Benar-benar terjadi, sedang hangat dibicarakan
di masyarakat
2. Problematika : Isu memiliki dimensi masalah yang kompleks
sehingga perlu dicarikan solusinya sesegera mungkin
3. Kekhalayakan : Isu menyangkut hajat hidup orang banyak

4. Layak : Masuk akal, realistis, relevan untuk
dimunculkan inisiatif.
Tabel 2.2 Analisis Isu
Kriteria Skor
No Isu teridentifikasi Total Ranking
A P K L
Belum optimalnya kepatuhan ibu hamil
1.
dalam mengonsumsi Tablet Fe 5 5 4 5 19 1
Belum optimalnya pemahaman ibu nifas
2.
tentang KB PascaSalin 5 3 4 4 16 2
Belum optimalnya pemahaman ibu tentang

3.
ASI Eksklusif 4 3 4 4 15 3
Semua isu di atas di anggap penting namun hanya dipilih satu isu yang dianggap
sangat prioritas untuk segera ditangani. Berdasarkan dari isu di atas, maka penulis
mengambil isu “Belum optimalnya kepatuhan ibu hamil dalam mengonsumsi Tablet
Fe”.
Berdasarkan permasalahan di atas, sesuai dengan pokok tugas fungsi bidan
terampil, penulis ingin membuat gagasan pemecahan isu rancangan aktualisasi adalah
“peningkatan Kepatuhan Ibu Hamil Dalam Mengonsumsi Tablet Fe melalui
penyelenggaraan edukasi dan monitoring mingguan berbasis kartu kontrol di Desa
Langkomu Wilayah Kerja Puskesmas Mawasangka Tengah.
21
Sebelum penetapan judul rancangan aktualisasi terlebih dahulu penulis berkonsultasi
dengan coach dan disetujui oleh mentor. Dalam penetapan isu prioritas ini berdasarkan
observasi penulis selama bertugas di desa Langkomu wilayah kerja Puskesmas
Mawasangka Tengah.
Adapun beberapa kegiatan gagasan pemecahan isu yang akan penulis lakukan yaitu:
2. Menyiapkan bahan edukasi/penyuluhan
3. Melaksanakan edukasi/penyuluhan
4. Melakukan monitoring migguan
Tujuan adanya gagasan pemecahan tersebut adalah agar terjadinya optimalisasi

kepatuhan ibu hamil dalam mengonsumsi tablet Fe di Desa Langkomu Wilayah Kerja
Puskesmas Mawasangka Tengah.
Analisi dampak apabila kegiatan tidak di lakukan
1. Kebutuhan zat besi ibu hamil tidak tercukupi.
2. Rentan terkena anemia
3. Ibu hamil dengan anemia akan mengakibatkan pertumbuhan janin terganggu
4. Ibu hamil dengan anemia akan rentan mengalami risiko komplikasi
Pemetaan Masalah
Kurangnya
Dukungan dukungan
dari sistem keluarga
terbatas
kesehatan
Belum
optimalnya
kepatuhan ibu
hamil dalam
mengonsumsi
tablet tambah Kurangnya
darah pemahaman
Faktor
budaya
22
23
Tabel 3.2 `Tabel rancangan aktualisasi
TAHAPAN KETERKAITAN SUBSTANSI MATA KONTRIBUSI TERHADAP PENGUATAN NILAI
NO. KEGIATAN OUTPUT/ HASIL
KEGIATAN PELATIHAN VISI/MISI ORGANISASI ORGANISASI
1. Melakukan 1. Menyiapkan 1. Tersedianya bahan Akuntabilitas Konsultasi dengan Dengan tersedianya
konsultasi bahan konsultasi Dalam menyiapkan bahan pimpinan dan bidan catatan hasil
konsultasi konsultasi saya koordinator dapat konsultasi, maka
memperpertanggungjawabkan memberikan kontribusi memperkuatnilai-
kepada pemimpin untuk nilai organisasi, yaitu
Hasil kegiatan: Nasionalisme Mewujudkan misiPuskesmas : Sopan.
Blanko persetujuan Dalam menyiapkan bahan saya Mawasangka Tengah,
menyiapkan bahan dengan Kabupaten Buton Tengah
sungguh-sungguh yaitu menyelenggarakn
Dokumentasi
Etika Publik pelayanan kesehatan
(Promotif, Preventif, Kuratif
Dalam menyiapkan bahan saya
dan Rehabilitatif) secara
menyusun bahan secara jujur
terpadu.
Komitmen Mutu

menyusun bahan dengan cermat dan
teliti
Anti Korupsi
23
bekerja secara mandiri
2. Melaksanak Terlaksananya Akuntabilitas
an konsultasi Dalam melaksanakan konsultasi dengan
konsultasi mentor saya menyampaikan rencana
dengan Hasil kegiatan; kegiatan dengan prinsip kejelasan dan
mentor kesesuaian dengan tujuan
1. Catatan hasil
Nasionalime
konsultasi
Dalam melaksanakan konsultasi dengan
mentor saya menggunakan bahasa yang
2. Dokumentasi baik dan benar
Etika publik
Dalam melaksanakan konsultasi saya
berperilaku sopan
Komitmen Mutu
Dalam melaksanakan konsultasi saya
berusaha memanfaatkan waktu seefisien
mungkin
Anti Korupsi
dalam melaksanakan konsultasi dengan
mentor, saya selalu bersikap jujur
Tersedianya Akuntabilitas
3. Meminta
Saya meminta surat persetujuan kepada
pernyataan
persetujuan
mentor sebagai bentuk keterbukaan
dukungan tertulis
mentor/duku
24
ngan tertulis Nasionalisme
Dalam meminta surat persetujuan saya
hasil kegiatan:
menggunakan bahasa yang sopan kepada
dukungan mentor
tertulis
Etika Publik
dokumentasi Ketika meminta surat persetujuan maka
saya menunjukan perilaku yang sopan
Komitmen Mutu
Saya meminta dukugan persetujuan
mentor sebagai bentuk keefektifan
kegiatan yang akan saya lakukan
Anti kotupsi
Dalam meminta persetujuan mentor saya
lebih mengedepankan kejujur
Keterkaitan antara kegiatan dengan peran dan kedudukan ASN dalam kerangka NKRI
Konsultasi dengan mentor perihal belum optimalnya kepatuhan ibu hamil dalam mengonsumi taablet Fe menunjukkan dukungan dengannya terhadap kegiatan aktualisasi
yang berkaitan dengan implementasi tugas saya sebagai bidan desa dalam membentuk kerjas ama dengan mentor(Whole of Government). Saya mengedepankan etika
publik dan kode etikASN yang bertanggung jawab dan berintegritas tinggi dalam melaksanakan profesiku agar dapat meningkkatkan mutu pelayanan (manajemen ASN).
Kegiatan aktualisasi ini berkaitan pemenuhan pelayanan kepada ibu hamil sesuai standar pelayanan untuk memberikan kepuasan kepada penerima pelayanan (Pelayanan
Publik).
Analisis dampak
Apabila konsultasi dengan mentor perihal kegiatan pemantauan ini tidak dilaksanakan, maka akan terjadi sikap tidak saling menghormati dan menghargai antara pimpinan
25
dan staf yang ke depannya bisa menyebabkan kegiatan aktualisasi terganggu dan berjalan tidak sesuai dengan apa yang diharapkan.
Prediksi hambatan
1. Adanya faktor kesibukan mentor
Alternatif solusi
1. Pertemuan disesuaikan dengan kesempatan dan kesediaan mentor
2. Menyiapkan 1. Menyiapkan Tersedianya Akuntabilitas Dengan tersedianya bahan Ikhlas

bahan referensi bahan referensi dalam menyiapkan bahan penyuluhan saya pendukung, maka saya Dalam
edukasi/penyul edukasi/penyuluha bertanggunga jawab dengan pekerjaan mendukung misi Puskesmas melakukan
uhan n tersebut
Mawasangka Tengah yaitu kegiatan
Hasil kegiatan : Nasionalisme
meningkatkan koordinasi dan sosialisasi
Hasil screenshoot Dalam menyiapkan bahan saya
kerja sama meningkatkan diperlukan
geogle bersungguh-sungguh dan penuh semangat
kesehatan berbasis inovasi kesungguhan
Etika publik
dan ketulusan
Dalam menyusun bahan penyuluhan saya
melaksanakannya dengan cermat dan untuk
disiplin mencapai
Komitmen mutu tujuan
Dalam menyiapkan bahan saya berinovasi
dalam menyiapkan materi penyuluhan
Anti korupsi
Dalam menyiapkan bahan saya menghemat
biaya agar tidak terjadi pemborosan
26
2. Membuat leaflet Tersedianya leaflet Akuntabilitas
dalam membuat leaflet saya bekerja
dengan penuh semangat
leaflet Dalam membuat leaflet saya menggunakan
Dokumentasi bahasa yang baik agar mudah dipahami
Etika publik
Dalam membuat leaflet saya membuatnya
dengan cermat
Kometmen Mutu
Dalam membuat leaflet saya bekerja secara
profesional
Anti Korupsi
Dalam membuat leaflet saya memenfaatkan
waktu seefisien mungkin
3. Membuat kartu Tersedianya kartu Akuntabilitas Dengan melakukan sosialisasi melakukan
control kontrol dalam membuat kartu kontrol saya bekerja maka saya telah mewujudkan sosialisasideng
dengan sungguh-sungguh misi Puskesmas Mawasangka an
Nasionalisme Tengah yaitu menyelenggarakan mengedepanka
Hasil Kegiatan: Dalam membuat kartu kontrol saya bekerja pelayanan kesehatan (promotif, n nilai
Kartu kontrol keras prefentif dan rehabilitatif) kesopanan
Etika Pubik berarti saya
dalam membuat kartu kontrol saya telah
27
membuatnya dengan penuh tanggung jawab menerapkan
komitmen Mutu nilai
dalam membuat kartu kontrol saya Puskesmas
mengedepankan komitmen terrhadap Mawasangka
kepuasan peserta agar mereka bisa Tengah yaitu
memahami cara penggunaannya nilai sopan
Anti Korupsi
Saya membuat leaflet tepat waktu
Tersedianya pre test Akuntabilitas
4. Membuat pre test
dan post test Saya membuat pre test dan post test dengan
dan post test
penuh tanggung jawab
Nasionalisme
Dalam proses pembuatan pretest saya
menggunakan bahasa yang baik agar mudah
dimengerti
Hasil kegiaatan : pre Etika publik
test dan post test Dalam membuat pre test saya lebih
memperhatikan penyusunan kata-kata yang
baik
komitmen mutu
dalam membuat pre test dan post test saya
bersikap profesional
Anti korupsi
28
Dalam membuat pre test dan post test saya
menggunakan waktu seefisien mungkin
Dalam menyiapkan bahan penyuluhan tentunya saya membutuhkan pendapat dari pihak-pihak terkait (whole of government) sehinnga tersusunnya bahan tepat
waktu(Manajemen ASN) dan melaksanakan tugas secara profesional (Pelayanan publik)
Analisi Dampak
Jika tidak mempersiapkan bahan dengan baik maka kegiatan edukasi/penyuluhan tidak berjalan sesuai dengan apa yang diharapkan
Prediksi Hambatan
1. Kurangnya ketersediaan bahan di desa
Alternatif solusi
1. Mengumpulkan bahan dengan melibatkan keluarga

3. Melaksanakan 1. Mengisi daftar Tersedianya daftar Akuntabilitas Ketika saya melaksanakan Dengan
edukasi/penyul
hadir hadir Dalam mengisi daftar hadir harus kegiatan penyuluhan maka saya melaksanakan
uhan
bertanggunga jawab telah membantu puskesmas kegiatan
Hasil kegiatan: dalam mewujudkan misi edukasi/
Nasionalisme
Daftar hadir puskesmas mawasangka tengah penyuluhan
Dalam mengisi daftar hadir harus
yaitu menyelenggarakan maka saya
jelas
pelayanan kesehatan telah
29
Etika Publik menerapkan
nilai
Dalam membagikan daftar hadir
puskesmas
harus sopan dan santun
yaitu handal
Komitmen Mutu dan terampil

sesuai aturan
Anti Korupsi
jujur
2. Melaksanaan Terlaksananya pre test Akuntabilitas

pre test Dalam melaksanakan pre tes saya
memantau dengan penuh tanggung jawab
Hasil kegiatan: Nasionalisme
lembar pre test Dalam melaksanakan pre test saya
dokumentasi menciptakan suasanan kondusif
Etika Publik
Dalam melaksanakan pre test saya menjaga
informasi yang bersifat pribadi
Komitmen Mutu
30
Dalam melaksanakanpre test saya
mengedepankan mutu pelayanan saya agar
masyarakat puas dengan pelayanan yang
saya berikan
Anti Korupsi
dalam melaksanakan pre test saya memntau
deng sujujur-jujurnya
Akuntabilitas
Terlaksananya edukasi Dalam melaksanakan edukasi saya bersikap
3. Melaksanakan
jujur dan tanggung jawab dalam
edukasi/penyulu
Hasil kegiatan : menyampaikan materi
han
Dokumentasi Nasionalisme
dalam melaksanakan edukasi saya bersikap
profesional
Etika publik
Saya menyampaikan materi edukasi dengan
sopan dan ramah
Komitmen Mutu
Saya menyampaikan materi secara
profesional
Anti Korupsi
Saya menggunakan waktu seefisien
mungkin
31
4. Melaksanakan Tersedianya lembar Akuntabilitas
post test jawaban Dalam melaksanakan post tes saya saya
akan memantau dengan penuh tanggung
jawab
Hasil kegiatan:` Nasionalisme
Lembar post test Dalam melaksanakan post test saya
dokumentasi menciptakan suasanan kondusif
Etika Publik
Dalam melaksanakan post test saya
menjaga informasi yang bersifat pribadi
Komitmen Mutu
Dalam melaksanakan post test saya
mengedepankan mutu pelayanan saya agar
masyarakat puas dengan pelayanan yang
saya berikan
Anti Korupsi
dalam melaksanakan post test saya
memntau deng sujujur-jujurnya
Dalam melakukan kegiatan edukasi tercipta hubungan kerja sama antara saya dan ibu hamil, (whole of government) sehingga menciptakan nilai persataun dan
kesatuan(Manajemen ASN) dan saya sebagai pemberi pelayanan selalu memberikan solusi terkait kendala yang dihadapi peserta secara empati dan
profesional(Pelayanan publik)
Analisi Dampak
32
Jika kegiaatan pelaksanaan edukasi tidak terlaksana maka kegiatan aktualisasi terkait kepatuhan ibu hamil dalam mengonsumsi tablet Fe mengalami kendala karena ibu
hamil tidak termotivasi.
Prediksi Hambatan
1. Faktor kesibukan ibu menyebabkan kegiatan edukasi terhambat
Alternatif solusi
1. Jadwal kegiatan disesuaikan
4. Melakukan 1. Membuat Format Tersedianya format Akuntabilitas Mewujudkan misi puskesmas Nilai yang di
Monitoring
pemantauan pemantauan Saya membuat format pemantauan dengan meningkatkan kesehatan terapkan yaitu
Mingguan
penuh tanggung jawab masyarakat berbasis inovasi dan handal dan
Nasionalisme menjamin sumber daya manusia terampil
Hasil kegiatan: Saya membuat format dengan sungguh- yang bermutu dan berdaya saing
Dokumentasi sungguh
Lembar pemantauan Etika Publik
dalam membuat format saya cermat dan
teliti
Komitmn Mutu
Dalam melakukan kegiatan ini saya
mengedepankan profesionalitas
Anti Korupsi
dalam membuat format pemantauan saya
bersikap jujur dan terbuka
33
2. Melaksanakan Terlaksananya Akuntabilitas
pemantauan pemantauan Saya harus melaksanakan pemantauan
mingguan door to dengan penuh tanggung jawab
door Nasionalisme
Dalam melaksanakan pemantauan lebih
Hasil kegiatan: mengedepankan nilai kekeluargaan
Catatan lembar sihingga menciptakan hubungan yg lebih
emantaua dan akrab
dokumentasi Etika publik
Saya melaksanakan pemantauan dengan
sopan dan ramah
Komitmen mutu
Saya memantau dan memberikan motivasi
Anti korupsi
Dalam melaksanakan pemantauan saya
bersikap jujur
34
3. Menganalisis Terlaksananya analisis Akuntabilitas
data hasil pemantauan Saya menganalisis dengan hasil
pemantauan pemantauan dengan penuh tanggung jawab
Nasionalisme
Hasil kegiatan: Saya menganalisis data dengan sungguh-
Tabulasi capaian sungguh
kegiatan Etika pubik
Saya menganalisis data dengan penuh
kejujuran
Komitmen Mutu
Saya menganalisa data dengan profesional
Anti korupsi
saya menganalisis data sesfisien dan
seefektif mungkin
Dalam melakukan kegiatan monitoring tercipta hubungan kerja sama antara saya dan ibu hamil, (whole of government) sehingga menciptakan nilai persataun dan
kesatuan(Manajemen ASN) dan saya sebagai pemberi pelayanan selalu memberikan solusi terkait kendala yang dihadapi ibu hamil secara empati dan
Analisis dampak
Apabila kegiatan monitoring ini tidak terlaksana dengan baik maka menghasilkan data yang tidak akurat
35
Prediksi hambatan
1. Membutuhkan ketelitian
Alternatif solusi
Lebih teliti dalam menganalisi data
5. 1. Mengumpulk Tersedianya data pre Akuntabilitas Menerapkan misi Puskesmas Menerapkan
Melaksanakan
evaluasi an data pre test dan postest dalam mengumpulkan data saya bekerja mawasangka Tengah yaitu nilai organisasi
capaian
test dan post dengan sungguh-sungguh meningkatkan kesehatan yaitu handal
test Nasionalisme masyarakat berbasis inovasi dan terampil
Hasil : Dalam mengumpulkan data saya bekerja
Scan hasil pre test post dengan penuh semangat
test Etika publik
Saya mengumpulkan data dengan cermat
dan disiplin
Komitmen mutu
Dalam mengumpulkan data saya brsikap
profesional
Anti korupsi
Dalam mengumpulkan data saya
memanfaatkan waktu dengan sebaik-
baiknya
36
2. Menganalisis Tersedianya hasil data Akuntabilitas
hasil pre test pre test dan post test Saya menganalisis dengan hasil
dan post test pemantauan dengan penuh tanggung jawab
Nasionalisme
Saya menganalisis data dengan sungguh-
sungguh
Hasil kegiatan: Etika pubik
tabel hasil pre test dan Saya menganalisis data dengan penuh
post test kejujuran
Komitmen Mutu
Saya akan menganalisa data dengan
profesional
Anti korupsi
saya menganalisis data sesfisien dan
seefektif mungkin
3. Membuat Tersajinya diagram Akuntabilitas
diagram pre test Saya membuat diagram dengan penuh
dan post test tanggung jawab
diagram capaian Saya membuat data dengan sungguh-
edukasi monitoring sungguh
Etika pubik
Saya membuat data dengan penuh
37
kejujuran
Komitmen Mutu
Saya menganalisa data dengan profesional
Anti korupsi
saya menganalisis data seefisien dan
seefektif mungkin
Dalam melakukan kegiatan evaluasi tercipta hubungan kerja sama antara saya dan ibu hamil, (whole of government) sehingga menciptakan nilai persataun dan
kesatuan(Manajemen ASN) dan saya sebagai pemberi pelayanan selalu memberikan solusi terkait kendala yang dihadapi ibu hamil secara empati dan
Analisis data
Apabila kegiatan evaluasi ini tidak dilakukan maka saya tidak bisa membandingkan kepatuhan dan pengetahuan ibu hamil sebelum dan sesudah
diberikannya edukasi tentang pentingnya tablet Fe, dan kepatuhan dalam mengonsumsinya.
Prediksi masalah
1. Membutuhkan waktu yang cukup lama
Alternatif solusi
2. Menyediakan waktu yang cukup untuk kegiatan evaluasi
38
Tabel 3.4 jadwal kegiatan aktualisasi
Hari Kerja
No Nama Kegiatan Oktober September

4 5 6 7 8 9 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3 1 2 3 4 5 6 7 8 9
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1
1. Menyiapkan bahan konsul
2. Melaksanakan konsul
dengan mentor
3. Meminta persetujuan
mentor/dukungan tertulis
2. Persiapan bahan
edukasi/penyuluhan
1. Menyiapkan referensi
bahan penyuluhan
2. Membuat leaflet
3. Membuat kartu kontrol
4. Membuat pre test dan post

test
3. melaksanaan
edukasi/penyuluhan
1. Mengisi daftar hadir
2. Melaksanakan kegiatan pre

test
3. Melaksanakan edukasi/
penyuluhan
4. Melaksanakan post test
4. Melakukan Monitoring
1. Membuat format
pemantauan
2. Melaksanakan pemantauan
mingguan
3. Menganalisis data
pemantauan
1. Mengumpulkan data pre
test dan post test
2. Menganalisis pre test dan
post test
3. Membuat diagram pre test
dan post test
39
40
BAB IV
CAPAIAN HASIL AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR ASN
A. Kendala dan Antisipasi

Selama melakukan kegiatan aktualisasi ada beberapa hambatan yang terjadi di
lapangan yaitu :
Tabel 4.1 Daftar Hambatan dan Salusi Pemecahan
No URAIAN KEGIATAN HAMBATAN SOLUSI PEMECAHAN
1 Konsultasi dengan Terbatasnya waktu Berkonsultasi dengan

mentor perihal kegiatan Mentor karena adanya pimpinan diwaktu
aktualisasi kegiatan vaksinasi covid senggang
19
2 Menyiapkan bahan Tidak ada hambatan Kegiatan berjalan sesuai

edukasi/penyuluhan dalam kegiatan ini waktu yang telah
ditentukan
Melaksanakan Tidak ada hambatan Kegiatan berjalan sesuai

3 edukasi/penyuluhan dalam kegiatan ini waktu yang telah
ditentukan
4 Monitoring mingguan Terbatasnya waktu Melakukan pemantauan
kartu control sebagian ibu hamil karena pada pagi dan sore hari
pemantauan Tablet Fe adanya kesibukan lain di disesuaikan dengan waktu
luar rumah ibu hamil
5 Melaksanakan evaluasi Tidak ada hambatan Kegiatan berjalan sesuai

capaian dalam kegiatan ini waktu yang telah
ditentukan
41
B. Capaian Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar ASN
Pelaksanaan kegiatan aktualisasi nilai-nilai dasar, peran dan kediudukan ASN
dilaksanakan dalam 30 hari kerja , dimulai sejak 04 Oktober 2021 sampai dengan 08
November 2021. Kegiatan aktualisasi diawali dengan konsultasi dan memohon izin untuk
melakukan sejumlah kegiatan serta tahapan-tahapannya yang telah diagendakan dalam
rancangan aktualisasi kepada mentor selaku Kepala Puskesmas Mawasangka Tengah
Kabupaten Buton Tengah.
Tabel 4.2 Daftar kegiatan yang dilaksanakan pada tahapan aktualisasi dan habituasi nilai-nilai dasar ANEKA
WAKTU
NO. URAIAN KEGIATAN CAPAIAN HASIL KET.
PELAKSANAAN
1 Konsultasi Dengan Tanggal, Mendapatkan izin dan Terlaksana sesuai

Mentor perihal 4-5 Oktober dukungan dari atasan rancangan
kegiatan 2021
Aktualisasi
2 Persiapan bahan Tanggal, Tersedianya bahan Terlaksana sesuai
edukasi/penyuluhan 6-8 Oktober edukasi/penyuluhan rancangan
2021
3 Melaksanakan Tanggal Meningkatnya Terlaksana sesuai
edukasi/penyuluhan 9 oktober 2021 pengetahuan ibu hamil rancangan
tentang pentingnya Tablet
Fe
4 Melaksanakan Tanggal, Meningkatnya kepatuhan Terlaksana sesuai
Monitoring 11 Oktober -01 ibu hamil dalam rancangan
November 2021 mengonsumsi tablet Fe
5 Melaksanakan Tanggal, mengetahui tingkat Terlaksana sesuai
evaluasi capaian 02-08 pemahaman dan rancangan
November 2021 kepatuhan ibu hamil
dalam mengonsumsi
Tablet Fe
42
C. Deskripsi Kegiatan
Tabel 4.3 Tabel Deskripsi Kegiatan
KEGIATAN 1
Konsultasi dengan Mentor perihal kegiatan aktualisasi
Tanggal Pelaksanaan 4-5 Oktober 2021
Daftar Lampiran Bukti Kegiatan
1. Menyiapkan bahan konsultasi
Gambar 4.1 Menyiapkan bahan

konsultasi
Gambar 4.2 blanko persetujuan
43
2. Melaksanakan
Konsultasi dengan
Mentor
Gambar 4.3 Melaksanakan konsultasi dengan mentor
Gambar 4.4 catatan dan arahan dari mentor/pimpinan
3. Meminta Persetujuan
Mentor/Dukungan
Tertulis
Gambar 4.5 Memintan persetujuan Mentor/dukungan tertulis
44
Gambar 4.6 Dukungan tertulis
Uraian Kegiatan Yang Memuat Nilai Dasar Yang Melandasi

Pelaksanaan kegiatan konsultasi dengan mentor perihal kegiatan aktualisasi yang
menunjukkan dukungannya terhadap kegiatan aktualisasi yang berkaitan dengan
implementasi tugas penulis sebagai Bidan Desa dan Staf Puskesmas Mawasangka
Tengah dalam membentuk kerja sama dengan pimpinan (WOG/Whole Of
Government). penulis mengedepankan etika dan kode etik ASN yang bertanggung
jawab dan berintegritas tinggi dalam melaksanakan profesinya agar dapat
meningkatkan mutu pelayanannya (Manajemen ASN). Kegiatan aktualisasi ini
berkaitan dengan pemenuhan pelayanan yang sesuai dengan tugas pokok Bidan untuk
memberikan kepuasan kepada penerima pelayanan yaitu ibu hamil (Pelayanan
Publik).
Tahapan Kegiatan 1 : Menyiapkan Bahan Konsultasi
Dalam menyiapkan bahan konsultasi penulis memperpertanggungjawabkan kepada

pimpinan sesuai dengan kegiatan aktualisasi (Akuntabilitas), dalam menyiapkan
bahan penulis menyiapkan bahan dengan sungguh-sungguh dengan menggunakan
bahasa indonesia yang baik dan benar (Nasionalisme), dalam menyiapkan bahan
penulis menyusun bahan secara jujur, teliti, terbuka (Etika Publik), dalam
menyiapkan bahan penulis menyusun bahan dengan cermat dan teliti (Komitmen
Mutu), dalam menyiapkan bahan penulis bekerja secara mandiri dan transparan
(Anti Korupsi).
Tahapan Kegiatan 2 : Melaksanakan Konsultasi Dengan Mentor

Dalam melaksanakan konsultasi dengan mentor penulis menyampaikan rencana
kegiatan dengan prinsip kejelasan dan kesesuaian dengan tujuan (Akuntabilitas),
45
dalam melaksanakan konsultasi dengan mentor penulis menggunakan bahasa
Indonesia yang baik dan benar (Nasionalime), dalam melaksanakan konsultasi penulis
berperilaku sopan dan santun (Etika publik), dalam melaksanakan konsultasi penulis
berusaha memanfaatkan waktu seefisien dan seefektif mungkin (Komitmen Mutu),
dalam melaksanakan konsultasi dengan mentor, penulis selalu bersikap jujur dan
terbuka (Anti Korupsi).
Tahapan Kegiatan 3 : Meminta Persetujuan Mentor/Dukungan Tertulis

penulis meminta surat persetujuan kepada mentor sebagai bentuk keterbukaan dan tanggung
jawab (Akuntabilitas), dalam meminta surat persetujuan penulis menggunakan bahasa
indonesia yang baik dan benar kepada mentor (Nasionalisme), ketika meminta surat
persetujuan penulis menunjukan perilaku yang sopan (Etika Publik), penulis meminta
dukugan persetujuan mentor sebagai bentuk keefektifan kegiatan yang penulis lakukan
(Komitmen Mutu), dalam meminta persetujuan mentor, penulis lebih mengedepankan
kejujuran (Anti kotupsi).
Tekhnik Aktualisasi Yang dipergunakan
Tahapan kegiatan 1 : Menyiapkan bahan konsultasi

Ketika penulis menyiapkan bahan konsultasi, penulis melaksanakan tekhnik aktualisasi
yakni bertanggung jawab agar materi yang penulis konsultasikan dapat tersampaikn
dengan baik dan sesuai dengan rancangan aktualisasi yang penulis laksanakan.
Tahapan Kegiatan 2 : Melaksanakan konsultasi dengan mentor

Ketika melaksanakan pertemuan dengan mentor dan membahas rencana kegiatan,
tekhnik aktualisasi yang penulis gunakan yaitu profesional. Dimana pada saat
pertemuan berlangsung, penulis menyampaikan rencana kegiatan secara jelas dan
sesuai antara kegiatan aktualisasi dengan tujuan yang dicapai dengan
pimpinan/mentor.
Tahapan Kegiatan 3 : Meminta persetujuan Mentor/dukungan tertulis

Ketika meminta dan mencatat arahan dari pimpinan penulis menggunakan tekhnik
aktualisasi yaitu menyimak dan hormat agar kegiatan aktualisasi yang dilaksanakan
dapat berjalan dengan baik. Jika ada arahan dari pimpinan yang tidak penulis pahami
46
penulis bertanya dan penulis berdiskusi bersama pimpinan/mentor untuk mencapai
satu pemahaman .
Deskripsi Proses dan Kualitas Produk Kegiatan
Tahapan Kegiatan 1 : Menyiapkan Bahan Konsultasi

Menyiapkan bahan konsultasi dilakukan pada saat penulis telah menyelesaikan
seminar rancangan aktualisasi dan kembali ke tempat kerja. penulis menyiapkan bahan
konsultasi berdasarkan rancangan aktualisasi yang penulis buat.
Output Kegiatan: Tersedianya Bahan Konsultasi
Tahapan Kegiatan 2 : Melaksanakan Konsul Dengan Mentor

Pada saat melaksanakan pertemuan dengan pimpinan/Mentor dan membahas
rancangan kegiatan, penulis menyampaikan rencana kegiatan yang dilaksanakan di
Desa Langkomu Wilayah Kerja Puskesmas Mawasangka Tengah secara jelas dan
sesuai antara kegiatan aktualisasi dengan tujuan yang dicapai kepada pimpinan.
Output Kegiatan : Terlaksananya Konsultasi dengan Mentor
Tahapan Kegaiatan 3 : Meminta Persetujuan Mentor/Dukungan Tertulis

Setelah penulis menyampaikan rancangan aktualisasi, penulis meminta saran dari
pimpinan yang disesuaikan dengan kondisi yang terjadi ditempat kerja. Semua saran
dan arahan pimpinan/Mentor peulis catat agar kegiatan aktualisasi yang dilaksanakan
dapat berjalan dengan baik. Jika ada arahan dari pimpinan yang tidak penulis pahami,
penulis bertanya dan kami akan berdiskusi untuk mencapai satu pemahaman.
Output Kegiatan : Tersedianya pernyataan dukungan tertulis
Manfaat Kegiatan Terhadap Pencapaian Visi, Misi dan Tugas Organisasi
Pelaksanaan Kegiatan konsultasi dengan pimpinan/Mentor dan meminta dukungan

terkait kegiatan aktualisasi ini dilakukan secara Akuntabilitas (tanggung jawab, kerja
sama), Nasionalisme (cinta tanah air, musyawarah, mufakat, kerjasama tidak
diskriminatif) Etika Publik (sopan dan santun, berpakaian rapi, kerjasama),
47
Komitmen Mutu (efektif, efisien, inovatif), dan Anti Korupsi (jujur, disiplin,
transparan,tidak diskriminatif ) dapat mendukung pencapaian Visi Puskesmas yaitu
“Menjadikan Puskesmas berkualitas dan unggul dalam pelayanan kesehatan secara
menyeluruh”. Dan Misi Puskesmas yaitu “Menyelenggarakan pelayanan kesehatan
(Promotif, preventif, Kuratif dan rehabilitatif ) secara terpadu dan
Meningkatkan kesehatan masyarakat berbasis inovasi”.
Analisi dampak
Apabila konsultasi dengan pimpinan/Mentor perihal rancangan kegiatan aktualisasi
tidak dilaksanakan , akan terjadi sikap tidak saling menghormati dan menghargai
antara pimpinan dan staf yang kedepannya bisa menyebabkan kegiatan aktualisasi ini
terganggu dan berjalan tidak sesuai dengan apa yang diharapkan.
KEGIATAN 2
Persiapan Bahan Edukasi/Penyuluhan
Tanggal Pelaksanaan 06-08 Oktober 2021
1. Menyiapkan referensi
bahan
edukasi/penyuluhan
Gambar 4.7 Hasil Screenshoot Geogle
Gambar 4.8 Membuat Bahan Edukasi
48
2. Membuat leaflet
Gambar 4.9 Lembar leaflet
3. Membuat Kartu Kontrol
Gambar 4.10 Lembar Kartu Kontrol
4. Membuat pre test dan

Post test
Gambar 4.11 lembar pre Gambar 4.11 Lembarn Post Test
test
49
Persiapan bahan edukasi/penyuluhan merupakan kegiatan aktualisasi yang Dalam
menyiapkan bahan penyuluhan tentunya membutuhkan pendapat dari pihak-pihak terkait
(whole of government) sehingga tersusunnya bahan tepat waktu(Manajemen ASN) dan
melaksanakan tugas secara profesional (Pelayanan publik)
Tahapan Kegiatan 1 : Menyiapkan referensi bahan edukasi/penyuluhan
Pada tahapan kegiatan ini pertama-tama peulis menyiapkan referensi bahan
edukasi/penyuluhan dengan penuh tanggung jawab (Akuntabilitas), dan penulis akan
menyiapkan referensi bahan edukasi/penyuluhan dengan sungguh-sungguh dan penuh
semangat (Nasionalisme), dan dalam menyiapkan referensi bahan edukasi penulis akan
bekerja secara cermat dan teliti dan disiplin (Etika Publik), dalam hal ini diperlukan
inovasi untuk mengahasilkan bahan edukasi/penyuluhan yang baik (Komitmen Mutu),
dan penulis menyiapkan referensi melalui Geogle untuk menghemat biaya (Anti
Korupsi).
Tahapan Kegiatan 2 : Membuat Leaflet

Pada tahapan kegiatan ini, dalam membuat leaflet penulis bekerja dengan penuh
semangat (Akuntabilitas), dalam membuat leaflet penulis menggunakan bahasa yang
baik dan benar agar mudah dipahami (Nasionalisme ), dalam membuat leaflet penulis
membuatnya dengan cermat dan teliti (Etika publik ), dalam membuat leaflet penulis
bekerja secara profesional (Komitmen Mutu), Dalam membuat leaflet penulis
memanfaatkan waktu seefisien mungkin (Anti Korupsi).
Tahapan Kegiatan 3 : Membuat Kartu Kontrol

Pada tahapan kegaiatan ini, dalam membuat kartu kontrol penulis bekerja dengan
sungguh-sungguh dan penuh semangat (Akuntabilitas), dalam membuat kartu kontrol
penulis bekerja keras (Nasionalisme), dalam membuat kartu kontrol peulis membuatnya
dengan penuh tanggung jawab (Etika Pubik), dalam membuat kartu kontrol penulis
mengedepankan komitmen terhadap kepuasan peserta agar mereka bisa memahami cara
penggunaannya (komitmen Mutu), penulis membuat leaflet tepat waktu sesuai dengan
waktu yang ditentukan (Anti Korupsi).
50
Tahapan kegiatan 4 : Membuat Pre Test dan Post Test
Pada tahapan kegiatan ini, penulis membuat pre test dan post test dengan penuh tanggung
jawab (Akuntabilitas), dalam proses pembuatan pretest penulis menggunakan bahasa yang baik
agar mudah dimengerti (Nasionalisme), Dalam membuat pre test penulis lebih memperhatikan
penyusunan kata-kata yang baik (Etika publik), dalam membuat pre test dan post test penulis
bersikap profesional (komitmen mutu), Dalam membuat pre test dan post test penulis
menggunakan waktu seefisien mungkin (Anti korupsi ).
Tekhnik Aktualisasi Yang Digunakan
Tahapan Kegiatan 1 : Menyiapkan referensi bahan edukasi/penyuluhan
Tekhnik aktualisasi yang penulis gunakan saat menyiapkan referensi bahan
edukasi/penyuluhan yakni bertanggung jawab,dalam menyiapkan referensi penulis
mencari referensi dari sumber yang dipercaya serta bekerja secara teliti dan cermat agar
dapat menghasilkan bahan edukasi yang baik.
Tahapan Kegatan 2 : Membuat Leaflet

Tekhnik aktualisasi yang penulis gunakan saat membuat leaflet sebagai bahan persiapan
edukasi yakni bekerja dengan sungguh-sungguh serta teliti dalam membuat leflet agar
tidak terdapat kesaan sehingga menghasilkan leaflet yang baik.

Tekhnik aktualisasi yang penulis gunakan dalam membuat kartu kontrol yakni membuat
kartu kontrol dengan penuh semangat dan bersungguh-sungguh sehingga menghasilkan
kartu kontrol yang baik yang bisa digunakan dengan mudah.
Tahapan Kegiatan 4 : Membuat Pre Test dan Post Test

Tekhnik aktualisasi yang penulis gunakan dalam membuat pre test dan post test yakni
peulis membuatnya dengan sungguh-sungguh dan penuh tanggung jawab, bekerja secara
profeional, serta menggunakan bahasa yang baik dan benar agar mudah dipahami.
Deskripsi Proses dan Kualitas Produk kegiatan
Tahapan Kegiatan 1 : Menyiapkan Referensi Bahan Edukasi/Penyuluhan
Dalam menyiapkan referensi bahan edukasi, penulis mencari referensi melalui
Internet/Geogle yang sumbernya dapat dipercaya, kemudian penulis
menscreenshoot/mangambil gambar referensi dari internet.
51
Output Kegiatan : Tersedianya referensi bahan edukasi/penyuluhan
Tahapan Kegiatan 2 : Membuat leaflet

Dari hasil referensi yang penulis dapatkan dari internet, kemudian penulis membuat
leaflet dengan menampilkan gambar-gambar yang sesuai agar menghasilkan leaflet yang
indah dan menarik untuk dibaca.
Outpet Kegiatan : Tersedianya leaflet

Dalam membuat kartu kontrol penulis membuat kartu kontrol berdasarkan contoh-contoh
kartu kontrol yang sudah ada dbuku KIA, kemudian berkonsultasi dengan pembimbing
dan bertanya kepada teman-teman sehingga menghasilkan kartu kontrol yang menarik
dengan menampilkan berbagai gambar yang berhubungan dengan kegiatan edukasi untuk
memudahkan ibu hamil dalam pengisiannya.
Output Kegiatan : Tersedianya kartu kontrol
Tahapan Kegiatan 4 : Membuat Pre Test dan Post Test

Membuat pre test dan post test berdasarkan referensi sebagai bahan edukasi yang penulis
cari di internet, membuat pertanyaan-pertanyaan dengan menggunakan bahasa yang baik
sehingga mudah dipahami.
Output Kegiatan : Tersedianya pre test dan Post test

Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Organisasi
Pelaksanaan kegiatan persiapan bahan edukasi/penyuluhan dilakukan secara

Akuntabilitas (tanggung jawab, cermat dan jujur), Nasionalisme (cinta tanah air,
bekerja sungguh-sungguh), Etika Publik (profesional, cermat, bekerja sama),
Komitmen Mutu (inovasi,cermat, efektif dan efisien), Anti korupsi (tanggung
jawab,bekerja keras dan jujur), dapat mendukung pencapaian Visi Puskesmas yaitu
“Menjadikan Puskesmas berkualitas dan unggul dalam pelayanan kesehatan secara
menyeluruh”, dan Misi Puskesmas yaitu “Meningkatkan kesehatan masyarakat
berbasis inovasi
52
Analisis Dampak
Jika persiapan bahan edukasi/penyuluhan tidak dilakukan maka kegiatan
edukasi/penyuluhan yang merupakan bagian dari kegiatan aktualisasi tidak akan berjalan
efektif sesuai yang diharapkan.
KEGIATAN 3
Melaksanakan Edukasi/Penyuluhan
Tanggal Pelaksanaan 09 Oktober 2021
1. Mengisi daftar hadir
Gambar 4.12 Daftar hadir yang telah di Tanda Tangani
2. Melaksanakan
kegiatan pre test
Gambar 4.13 Lembar pre test yang sudah terjawab
53
Gambar 4.14 Kegiatan pre test
3. Melaksanakan
edukasi/penyuluhan
Gambar 4.15 Melaksanakan edukasi/penyuluhan
54
4. Melaksanakan
kegiatan post test
Gambar 4.16 Lembar post test yang telah di jawab
Gambar 4. 17 Kegiatan Post test
Dalam melakukan kegiatan edukasi tercipta hubungan kerja sama antara penulis dan
ibu hamil, (whole of government) sehingga menciptakan nilai persataun dan kesatuan
(Manajemen ASN) dan penulis sebagai pemberi pelayanan selalu memberikan solusi
terkait kendala yang dihadapi peserta secara empati dan profesional (Pelayanan
publik)
Tahapan Kegiatan 1 : mengisi daftar hadir

Pada tahapan kegiatan ini, Dalam proses pengisian daftar hadir penulis
mengarahkan peserta sebagai bentuk tanggung jawab (Akuntabilitas), dalam
proes pengisian daftar hadir penulis mengarahkan peserta agar pengisian daftar
55
hadir harus jelas (Nasionalisme), dalam membagikan daftar hadir penulis bersikap
sopan dan santun (Etika Publik), dalam mengisi daftar hadir harus sesuai aturan
(Komitmen Mutu), dalam mengisi daftar hadir harus bersikap jujur (Anti
Korupsi).
Tahapan Kegiatan 2 : Melaksanakan kegiatan Pre Test

Pada tahapa kegiatan ini, dalam melaksanakan pre tes penulis memantau dengan penuh
tanggung jawab (Akuntabilitas), dalam melaksanakan pre test penulis menciptakan suasanan
kondusif dan nyaman (Nasionalisme), dalam melaksanakan pre test penulis menjaga informasi
yang bersifat pribadi (Etika Publik), dalam melaksanakan pre test penulis mengedepankan
mutu pelayanan sehingga masyarakat puas dengan pelayanan yang penulis berikan (Komitmen
Mutu), dalam melaksanakan pre test penulis memantau proses pre test dengan sujujur-jujurnya
(Anti Korupsi).
Tahapan Kegiatan 3 : Melaksanakan edukasi/penyuluhan

Pada tahapan kegiatan ini, dalam melaksanakan edukasi penulis bersikap jujur dan tanggung
jawab dalam menyampaikan materi (Akuntabilitas), dalam melaksanakan edukasi penulis
bersikap profesional (Nasionalisme), penulis menyampaikan materi edukasi dengan sopan dan
ramah (Etika publik), penulis menyampaikan materi secara profesional (Komitmen Mutu ),
penulis menggunakan waktu seefisien mungkin (Anti Korupsi).
Tahapan Kegiatan 4 : Melaksanakan Kegiatan Post test

Pada tahapan kegiatan ini, dalam melaksanakan post tes penulis memantau dengan penuh
tanggung jawab (Akuntabilitas), dalam melaksanakan post test penulis menciptakan suasana
tenang dan nyaman (Nasionalisme), dalam melaksanakan post test penulis menjaga informasi
yang bersifat pribadi (Etika Publik), dalam melaksanakan post test penulis mengedepankan
mutu pelayanan sehingga peserta puas dengan pelayanan yang penulis berikan (Komitmen
Mutu), dalam melaksanakan post test penulis memantau dengan sujujur-jujurnya (Anti
Korupsi).
Tekhnik Aktualisasi Yang diPergunakan
Tahapan Kegiatan 1 : Mengisi daftar hadir

Tekhnik aktualisasi yang penulis gunakan pada tahapan kegiatan ini yaitu penulis
menggunakan tekhnik aktualisasi tanggung jawab sehingga pengisian daftar hadir dapat
terarah dan menghasilkan daftar hadir yang jelas, teratur dan rapi.
56
Tahapan Kegaiatan 2 : Melaksanakan Kegiatan Pre Test
Tekhnik aktualisasi yang penulis gunakan pada saat melaksanakan pre test yaitu
tanggung jawab dan profesional, dimana saat melaksanakan kegiatan ini penulis
mengarahkan proses pre test dengan baik sehingga hasil pre test benar-benar sesuai
kemampuan peserta.
Tahapan Kegiatan 3 : Melaksanakan Edukasi/Penyuluhan

Tekhnik aktualisasi yang penulis gunakan dalam melaksanakan kegiatan
edukasi/penyuluhan yakni sopan, ramah, jujur dan profesional, dimana dalam proses
kegaiatan edukasi penulis brsikap sopan dan ramah, memberikan informasi yang jelas
secara jujur dari sumber-sumber yang dapat dipercaya sehingga peserta edukasi merasa
senang dan nyaman serta dapat memahami informasi yang penulis berikan untuk
menambah pengetahuan.
Tahapan Kegiatan 4 : Melaksanakan Kegiatan Post Test

Tekhnik aktualisasi yang penulis gunakan dalam melaksanakan kegiatan post test yakni
kejujuran, dimana dalam proses kegiatan ini penulis mengarahkan peserta untuk
bersikap jujur sesuai pengetahuan yang telah didapatkan dari kegiatan edukasi.
Tahapan Kegiatan 1 : Mengisi Daftar Hadir

Dalam kegiatan mengisi daftar hadir, pertama-tama penulis mengarahakan dan
memberikan penjelasan kepada peserta dengan bertanggung jawab agar peserta paham
dan mengerti tentang pengisian daftar hadir.
Output : Tersedianya daftar hadir
Tahapan Kegiatan 2 : Melaksanakan Pre Test

Pertama-tama penulis mengarahkan dan memberikan penjelasan secara jelas dan
profesional kepada peserta sehingga peserta paham dan mengerti tentang cara
menjawab soal pre test, kemudian membagikan lembaran pre test, peserta menjawab
soal pre test sesuai pengetahuan yang di miliki selama 10 menit.
Output : Terlaksananya Pre Test
57
Tahapan Kegiatan 3 : Melaksanakan Edukasi/Penyuluhan
Pada tahapan kegiatan ini, pertama-tama penulis memberi salam sebagai bentuk sopan
santun kepada peserta, kemudian memberikan edukasi/penyuluhan kepada peserta
secara jelas dengan sopan dan menggunakan bahasa yang mudah dipahami,kemudian
memberikan kesempatan kepada peserta untuk bertanya terkait apa yang kurang
dipahami dengan penjelasan yang penulis sampaikan, setelah itu menjawab pertanyaan
peserta secara profesional sehingga mereka paham dan mengerti.
Output : Terlaksananya edukasi
Tahapan Kegiatan 4 : Melaksanakan Kegiatan Post Test

Setelah kegiatan edukasi selesai, penulis melaksanakan kegiatan selanjutnya yaitu
kegiatan post test untuk mengukur sejauh mana peningkatan pegetahuan peserta
setelah mendengarkan penjelasan dari penulis dalam kegiatan edukasi.
Output : Terlaksananya post test

Pelaksanaan kegiatan edukasi dengan peserta edukasi yaitu ibu hamil yang ada di
Desa Langkomu dilakukan secara Akuntabilitas (tanggung jawab, jelas),
Nasionalisme (cinta tanah air, musyawarah mufakat), Etuka Publik (sopan, santun),
Komitmen Mutu (cermat, inovasi, efektif dan efisien), Anti Korupsi (Jujur, disiplin
Transparan) dapat mendukung pencapaian Visi Puskesmas yaitu “Menjadikan
Puskesmas berkualitas dan unggul dalam pelayanan kesehatan secara
menyeluruh”, dan Misi Pusksmas yaitu “Menyelenggarakan pelayanan kesehatan
(Promotif, preventif, Kuratif danrehabilitatif ) secara terpadu.
Analisis Dampak
Jika kegiaatan pelaksanaan edukasi tidak terlaksana maka kegiatan aktualisasi terkait
kepatuhan ibu hamil dalam mengonsumsi tablet Fe mengalami kendala karena ibu
hamil tidak termotivasi.
58
KEGIATAN 4
Melaksanakan Monitoring Mingguan
Tanggal Pelaksanaan 11 Oktober 2021-01 November 2021
1. Membuat Format
Pemantauan
Gambar 4.18 Membuat format pemantauan
Gambat 4.19 Lembar pemantauan
2. Melaksanakan
Pemantauan
Mingguan door to
door
Gambar 4.20 melaksanakan pemantauan

mingguan minggu 1
59
Gambar 4.21 Lembar pemantauan
minggu ke-1
Pemantauan minggu
ke-2
Gambar 4.22 Pemantauan Minggu ke-2

minggu ke-2
Pemantauan Minggu
ke-3
Gambar 4.24 Pemantauan Minggu ke-3
60
minggu ke-3
3. Menganalisis Data
Pemantauan
Mingguan
Gambar 4.26 Diagram Monitoring

Gambar 4.26 Data hasil analisis kepatuhan
pemantauan mingguan
Dalam melakukan kegiatan monitoring tercipta hubungan kerja sama antara penulis dan ibu
hamil, (whole of government) sehingga menciptakan nilai persataun dan kesatuan(Manajemen
ASN) dan penulis sebagai pemberi pelayanan selalu memberikan solusi terkait kendala yang
dihadapi ibu hamil secara empati dan profesional(Pelayanan publik)
Tahapan Kegiatan 1 : Membuat Format Pemantauan

Pada tahapan kegiatan ini, penulis membuat format pemantauan dengan penuh tanggung jawab
(Akuntabilitas), penulis membuat format dengan sungguh-sungguh (Nasionalisme), dalam
membuat format penulis cermat dan teliti (Etika Publik ), dalam melakukan kegiatan ini
penulis mengedepankan profesionalitas (Komitmn Mutu), dalam membuat format pemantauan
penulis bersikap jujur dan terbuka (Anti Korupsi).
Tahapan Kegiatan 2 : Melaksanakan Pemantauan Mingguan Door to Door

Pada tahapan kegiatan ini, penulis melaksanakan pemantauan dengan penuh tanggung jawab dan
61
sungguh-sungguh sehingga mendapatkan data yang akurat (Akuntabilitas), dalam melaksanakan
pemantauan lebih mengedepankan nilai kekeluargaan sihingga menciptakan hubungan
keakraban (Nasionalisme), pada saat berkunjung kerumah ibu hamil dalam melakukan
pemantauan penulis bersikap sopan dan ramah (Etika publik), pada saat melakukan
pemantauan penulis memberikan motivasi kepada ibu hamil sehingga tetap semangat dalam
mengonsumsi tablet Fe (Komitmen mutu), dalam melaksanakan pemantauan penulius selalu
bersikap jujur dan terbuka (Anti korupsi).
Tahapan Kegiatan 3 : Menganalisis Data Pemantauan Mingguan

Pada tahapan kegiatan ini, penulis menganalisis data hasil pemantauan dengan penuh tanggung
jawab dan sungguh-sungguh sehingga mendapatkan hasil yang lebih akurat (Akuntabilitas),
penulis menganalisis data dengan cermat dan teliti agar mendapatkan data yang sesuai dengan
kenyataan di lapangan (Nasionalisme), penulis menganalisis data dengan penuh kejujuran
(Etika pubik), penulius menganalisa data secara profesional (Komitmen Mutu), upenulis
menganalisis data seefisien dan seefektif mungkin (Anti korupsi).
Tekhnik Aktualisasi yang dipergunakan
Tahapan Kegaiatan 1 : Membuat Format Pemantauan

Tekhnik aktualisasi yang penulis gunakan pada saat membuat format pemantauan yakni tekhnik
tanggung jawab, cermat dan teliti. penulis bekerja sama dengan teman-teman bidan, untuk
menghasilkan format pemantauan yang baik.
Tahapan Kegiatan 2 : Melaksanakan Pemantuan Mingguan Door to Door

Teknik aktualisasi yang penulis gunakan pada saat melaksanakan pemantauan mingguan yakni
tekhnik profesional, cermat dan tanggung jawab. Dimana penulis melakukan pemantauan dengan
sungguh-sungguh agar mendapatkan data yang akurat.

Tekhnik aktualisasi yang penulis gunakan pada saat menganalisis data pemantauan mingguan
yaitu tekhnik kejujuran, tanggung jawab, teliti dan profesional. Pada kegiatan ini penulis
mengumpulkan data pemantauan dan menganalisisnya dengan penuh tanggung jawab sehingga
menghasilkan data yang benar-benar sesuai dengan kenyataan di lapangan.
62
Tahapan Kegiatan 1 : Membuat Format Pemantauan

Pada tahapan kegiatan ini, sebelum penulis melakukan pemantauan terlebih dahulu penulis
membuat format pemantauan mingguan, format pemantauan ini penulis cari melalui internet dan
bertanya kepada teman-teamn agar menghasilkan format yang sesuai dengan kegiatan aktualisasi
dan memudahkan penulis dalam proses pemantauan sehingga data hasil pemantauan lebih
terarah.
Output Kegiatan : Tersedianya format pemantauan
Tahapan Kegiatan 2 : Melaksanakan Pemantauan Mingguan Door to Door

Pada tahapan kegiatan ini, setelah format pemantauan tersedia, penulis melaksanakan
pemantauan mingguan, saat melaksanakan pemantauan penulis mendatangi rumah ibu hamil satu
persatu, kemudian memantau kepatuhan ibu hamil dalam mengonsumsi Tablet Fe melalui Kartu
Kontrol, kemudian mencatat hasil pemantauan dalam format pemantauan yang telah penulis
buat secara jujur dan profesional.
Output Kegiatan : Terlaksananya pemantauan mingguan

Pada tahapan kegiatan ini, setelah mmelaksanakan pemantauan mingguan,selanjutnya penulis
menganalisis data yang telah penulis peroleh, selanjutnya mengumpulkan data pemantauan
kepatuhan ibu hamil dalam mengonsumsi Tablet Fe, penulis bekerja dengan penuh tanggung
jawab, teliti dan sungguh-sungguh sehingga menghasilkan data yang benar-benar akurat dan
dapat dipertanggung jawabkan.
Output Kegiatan : Terlaksananya analisis pemantauan
Konstribusi Terhadap Visi dan Misi Organisasi
Pelaksanaan kegiatan pemantauan mingguan door to door ini dilakukan secara Akuntabilita
(tanggung jawab, berintegritas, dan transparan), Nasionalisme (cinta tanah air, tanggung
jawab), Etika Publik (Sopan, santun, profesional dan saling menghargai), Komitmen Mutu
63
(efektif, inovasi dan profesional), Anti Korupsi (jujur, transparan, disiplin dan mandiri) dapat
mendukung pencapaian Visi Puskkesmas yaitu “Menjadikan Puskesmas berkualitas dan
unggul dalam pelayanan kesehatan secara menyeluruh”, dan Misi Puskesmas yaitu
“Meningkatkan kesehatan masyarakat berbasis inovasi”.
Analisis Dampak
Apabila kegiatan monitoring ini tidak terlaksana dengan baik maka akan menghasilkan data
yang tidak akurat serta ibu hamil tidak termotivasi dalam meningkatkan kepatuhannya dalam
mengonsummsi Tablet Fe.
KEGIATAN 5
Melaksanakan Evaluasi Capaian
Tanggal Pelaksanaan 02-08 November 2021

1. Mengumpulkan Data Pre
Test dan Post Test
Gambar 4.27 Data pre test dan post est
64
2. Menganalisis data Pre TABULASI HASIL PRE TEST DAN POST TEST
SKOR SKOR
Test dan Post Test NO NAMA PESERTA PRE POST N-GAIN
TEST TEST
1 IBU FIFIN RUBIANTI 70 100 1
2 IBU JUMIATI 70 90 0,67
3 IBU FILA 70 90 0,67
4 IBU UMAYA 60 80 0,5
5 IBU HASRIANI 50 80 0,6
6 IBU JELITA 60 80 0,5
7 IBU TITIN MANIFA 70 90 0,67
8 IBU NURAIN TAIP 70 90 0,67
9 IBU HAFIDA 70 80 0,33
10 IBU LISDAYANA 80 90 0,5
11 IBU ERVINA 50 100 1
12 IBU ARIANI 50 80 0,6
Keterangan :Rumus N-Gain :

N-Gain = Skor post test-Skor pre test
Skor max ideal-skor pre test
Nilai N-Gain Interpretasi
N-Gain > 0,70 Tinggi

0,30 ≤ N-Gain ≤ 0,70 Sedang
N-Gain <0,30 Rendah
(Sumber: Majdi, 2018:84)
Gambar 4.28 Data hasil analisis pre test dan post test
3. Membuat diagram pre
test dan postest
Gambar 4.29 Diagram hasil pre test dan post test

Dalam melakukan kegiatan evaluasi akan tercipta hubungan kerja sama antara penulis dan ibu
hamil utuk meningkatkan kepatuhan ibu hamil dalam mengonsumsi Tablet Fe (whole of
government) sehingga menciptakan nilai persataun dan kesatuan antara penulis dan ibu hamil
(Manajemen ASN) dan penulis sebagai pemberi pelayanan selalu memberikan solusi terkait
kendala yang dihadapi ibu hamil secara empati dan profesional (Pelayanan publik).
65
Tahapa Kegiatan 1 : Mengumpulkan Data Pre Test dan Post Test
Pada tahapan kegiatan ini, penulis mengumpulkan data pre test dan post test dengan sungguh-
sungguh dan bertanggung jawab (Akuntabilitas), dalam mengumpulkan data Pre test dan post
test penulis bekerja dengan penuh semangat (Nasionalisme), dalam mengumpulkan data penulis
bekerja dengan cermat dan disiplin (Etika publik ), dalam mengumpulkan data penulis brsikap
profesional (Komitmen mutu), dalam mengumpulkan data penulis memanfaatkan waktu dengan
sebaik-baiknya (Anti korupsi).
Tahapan Kegiatan 2 : Menganalisis data Pre Test dan Post Test

Pada tahapan kegiatan ini, penulis menganalisis data pre test dan post test dengan penuh
tanggung jawab (Akuntabilitas), penulis menganalisis data pre test dan post test dengan
sungguh-sungguh ,cermat dan teliti (Nasionalisme), penulis menganalisis data dengan penuh
kejujuran dan disiplin (Etika pubik), penulis menganalisis data dengan profesional (Komitmen
Mutu), penulis menganalisis data seefisien dan seefektif mungkin (Anti korupsi).
Tahapan Kegiatan 3 : Membuat Diagram Pre Test dan Post Test dan Melaporkan Hasil
Kegiatan Kepada Mentor
Pada tahapan kegiatan ini, penulis membuat diagram dan melaporkan hasil kegiatan penulis
kepada mentor dengan penuh tanggung jawab (Akuntabilitas), penulis membuat diagram dan
melaporkan hasil kegiatan kepada mentor dengan menggunakan bahasa indonesia yang baik dan
benar (Nasionalisme), penulis melaporkan hasil kegiatan dengan penuh kejujuran dan sopan
santun (Etika pubik), penulis membuat diagram dan melaporkan hasil kegiatan kepada mentor
secara profesional (Komitmen Mutu), peulis membuat diagram dan melaporkan hasil kegiatan
kepada mentor seefisien dan seefektif mungkin (Anti korupsi).
Tekhnik Aktualisasi Yang dipergunakan
Tahapan Kegiatan 1 : Mengumpulkan Data Pre Test dan Post Test
Penulis mengumpulkan data pre test dan post test dengan menggunakan tekhnik aktualisasi yaitu
cermat dan profesional agar bahan data terkumpul dengan baik
Tahapan Kegiatan 2 : Menganalisis data Pre Test dan Post Test

Penulis menganalisis data pre test dan post test dengan menggunakan tekhnik aktualisasi yaitu
cermat dan teliti agar mendapatkan hasil yang akurat yang sesuai dengan pengetahuan ibu hamil
tentang Tablet Fe
66
Tahapan Kegiatan 3 : Membuat Diagram Pre Test dan Post Test Dan Melaporkan Hasil
Penulis Membuat diagram dan melaporakan hasil kegiatan kepada mentor dengan menggunakan
teknik aktualisasi yaitu jujur, profesional dan tanggung jawab, sehingga mentor dapat
mempercayai hasil kegiatan aktualisasi yang telah saya lakukan.
Deskripsi Prpses dan Kualitas Produk Kegaiatn
Tahapan Kegiatan 1 : Mengumpulkan Data Pre Test dan Post Test
Sebelum menganalisis data terlebih dahulu penulis mengumpulkan data pre test dan post test
yang telah diperoleh dari kegiatan edukasi/penyuluhan dengan sungguh-sungguh.
Output : Tersedianya data pre test dan post test
Tahapan Kegiatan 2 : Menganalisis Data Pre Test dan Post Test

Setelah mengumpulkan data pre test dan post test, selanjutnya penulis menganalisis data tersebut
dengan penuh tanggung jawab untuk mengetahui sejauh mana tingkat pengetahuan ibu hamil
tentang tablet Fe sebelum dan setelah dilaksanakan edukasi/ penyuluhan.
Output : Tersedianya hasil data pre test dan post test
Tahapan Kegiatan 3 : Membuat Diagram Dari Pre Test Dan Post Test Serta Melaporkan Hasil
Setelah menganalisis data, selanjutnya penulis membuat diagram dari data pre test dan post test
dan selanjunya saya melaporkan hasil kegiatan aktualisasi penulis kepada mentor dengan penuh
tanggung jawab dan profesional.
Output : Tersajinya diagram
Pelaksanaan kegiatan evaluasi capaian dilakukan secara Akuntabilitas (tanggung jawab,

sungguh-sungguh dan cermat), Nasionalisme (Cinta tanah air, jujur dan adil), Etika Publik
(cermat, sopan, santun), Komitmen Mutu (Profesional), Anti Korupsi (Transparan, jujur)
dapat mendukung pencapaian Visi Puskesmas yaitu “Menjadikan Puskesmas berkualitas
dan unggul dalam pelayanan kesehatan secara menyeluruh” dan Misi Puskesmas yaitu
67
“Meningkatkan kesehatan masyarakat berbasis inovasi dan menjamin sumber daya
manusia (SDM) yang bermutu dan berdaya saing”.
Analisis Dampak
Apabila kegiatan evaluasi ini tidak dilakukan maka penulis tidak akan bisa membandingkan
kepatuhan dan pengetahuan ibu hamil sebelum dan sesudah diberikannya edukasi tentang
pentingnya tablet Fe, dan kepatuhan dalam mengonsumsinya.
68
D. KEGIATAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR ASN
Tabel 4.3 Kegiatan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar ASN
KONTRIBUSI
OUTPUT/HASI PENGUATA
OUTPUT/ KEGIATAN/
TAHAPAN KONTRIBUSI OUTPUT/HASIL L KEGIATAN N NILAI
NO KEGIATAN HASIL SUBSTANSI
KEGIATAN KEGIATAN TERHADAP NDS TERHADAP ORGANISAS
KEGIATAN TAMBAHAN
VISI MISI I
ORGANISASI
1 Melakukan 1. Menyiapk Tersedianya Nilai dasar ANEKA Konsultasi Dengan Terlaksana
konsultasi an bahan bahan yang akan Akuntabilitas dengan tersedianya 100%
konsultasi dikonsultasikan Dalam menyiapkan bahan pimpinan dan catatan hasil
konsultasi penulis bidan konsultasi,
memperpertanggungjawabka koordinator maka
Hasil kegiatan: n kepada pemimpin dapat memperkuat
- Blanko Nasionalisme memberikan nilai-nilai
persetujuan Dalam menyiapkan bahan penulis kontribusi untuk organisasi,
menyiapkan bahan dengan Mewujudkan misi yaitu :
- Dokumentasi sungguh-sungguh Puskesmas Sopan.
Etika Publik Mawasangka
Tengah, Kabupaten
Dalam menyiapkan bahan penulis
Buton Tengah
menyusun bahan secara jujur
yaitu
Komitmen Mutu menyelenggarakn
Dalam menyiapkan bahan penulis pelayanan
menyusun bahan dengan cermat kesehatan
dan teliti (Promotif,
69
Anti Korupsi Preventif,Kuratif
Dalam menyiapkan bahan penulis dan Rehabilitatif)
bekerja secara mandiri secara terpadu.
PERAN DAN KEDUDUKAN ASN
Whole of Government
Konsultasi dengan mentor perihal
belum optimalnya kepatuhan ibu
hamil dalam mengonsumi taablet Fe
menunjukkan dukungan dengannya
terhadap kegiatan aktualisasi yang
berkaitan dengan implementasi tugas
penulis sebagai bidan desa
manajemen ASN
dalam membentuk kerjas ama dengan
mentor penulis mengedepankan etika
publik dan kode etik ASN yang
bertanggung jawab dan berintegritas
tinggi dalam melaksanakan profesiku
agar dapat meningkatkan mutu
pelayanan.
Pelayanan Publik
Kegiatan aktualisasi ini berkaitan
dengan pemenuhan pelayanan
kepada ibu hamil sesuai standar
pelayanan untuk memberikan
kepuasan kepada penerima pelayanan
70
2. Melaksa Terlaksananya Niali Dasar ANEKA
nakan konsultasi Akuntabilitas
konsultas Dalam melaksanakan konsultasi
i dengan dengan mentor penulis
mentor menyampaikan rencana kegiatan
Hasil kegiatan : dengan prinsip kejelasan dan
kesesuaian dengan tujuan
1. Catatan hasil
Nasionalime
konsultasi
Dalam melaksanakan konsultasi
2. Dokumentasi
dengan mentor penulis
menggunakan bahasa yang baik
dan benar
Etika publik
penulis berperilaku sopan
Komitmen Mutu
penulis berusaha memanfaatkan
waktu seefisien mungkin
Anti Korupsi
dalam melaksanakan konsultasi
dengan mentor, penulis selalu
bersikap jujur
71
Whole of Government
manajemen ASN
dalam membentuk kerjasama dengan
publik dan kode etikASN yang
bertanggung jawab dan berintegritas
agar dapat meningkatkan mutu
pelayanan.
Pelayanan Publik
.
72
3. Meminta Nilai Dasar ANEKA
persetuju Tersedianya Akuntabilitas
an pernyataan penulis meminta surat
mentor/d dukungan persetujuan kepada mentor
ukungan tertulis sebagai bentuk keterbukaan
tertulis Nasionalisme
Dalam meminta surat
hasil
kegiatan: persetujuan penulis
dukungan menggunakan bahasa yang

tertulis sopan kepada mentor
dokumentasi Etika Publik
Ketika meminta surat
persetujuan maka penulis
menunjukan perilaku yang
sopan
Komitmen Mutu
Penulis meminta dukugan
persetujuan mentor sebagai
bentuk keefektifan kegiatan
yang akan saya lakukan
Anti kotupsi
Dalam meminta persetujuan
mentor penulis lebih
mengedepankan kejujur
73
Whole of Government
manajemen ASN
dalam membentuk kerjas ama dengan
publik dan kode etikASN yang
bertanggung jawab dan berintegritas \
agar dapat meningkkatkan mutu
pelayanan.
Pelayanan Publik
74
2 Menyiapkan 1. Menyiapkan Tersedianya Nilai Dasar ASN Dengan Ikhlas Terlaksana
bahan referensi referensi Akuntabilitas Dalam 100%
tersedianya
penyuluhan bahan dalam menyiapkan bahan melakukan
bahan
penyusunan penyuluhan penulis kegiatan
Hasil kegiatan : bertanggunga jawab dengan
pendukung, sosialisasi
Hasil pekerjaan tersebut maka saya diperlukan
screenshoot Nasionalisme mendukung kesungguhan
geogle Dalam menyiapkan bahan
misi Puskesmas dan ketulusan
penulis bersungguh-sungguh dan untuk
Mawasangka
penuh semangat mencapai
Etika publik
Tengah yaitu tujuan
Dalam menyusun bahan meningkatkan
penyuluhan penulis koordinasi dan
melaksanakannya dengan cermat
kerja sama dan
dan disiplin
meningkatkan
Komitmen mutu
Dalam menyiapkan bahan
kesehatan
penulis berinovasi dalam berbasis inovasi
menyiapkan materi penyuluhan
Anti korupsi
penulis menghemat biaya agar
tidak terjadi pemborosan
75
whole of government
penyuluhan tentunya penulis
membutuhkan pendapat dari
pihak-pihak terkait
Manajemen ASN
sehinnga tersusunnya bahan
tepat waktu
Pelayanan publik
dan melaksanakan tugas secara
profesional
2. Membua Tersedianya Nilai Dasar ANEKA
t leaflet leaflet Akuntabilitas
dalam membuat leaflet penulis
Hasil kegiatan bekerja dengan penuh semangat
: Nasionalisme
leaflet Dalam membuat leaflet penulis
Dokumentasi menggunakan bahasa yang baik
agar mudah dipahami
Etika publik
Dalam membuat leaflet
penulismembuatnya dengan
cermat
76
Kometmen Mutu
Dalam membuat leaflet penulis
bekerja secara profesional
Anti Korupsi
Dalam membuat leaflet penulis
memenfaatkan waktu seefisien
mungkin

whole of government
membutuhkan pendapat dari pihak-
pihak terkait
Manajemen ASN
sehinnga tersusunnya bahan tepat
waktu
Pelayanan publik
profesional
3. Membua Tersedianya Nilai Dasar ASN

t kartu kartu Akuntabilitas
kontrol kontrol dalam membuat kartu kontrol
penulis bekerja dengan sungguh-
77
Hasil sungguh
Kegiatan: Nasionalisme
Kartu Dalam membuat kartu kontrol
kontrol penulis bekerja keras
Etika Pubik
dalam membuat kartu kontrol
penulis membuatnya dengan
penuh tanggung jawab
komitmen Mutu
dalam membuat kartu kontrol
peenulis mengedepankan
komitmen terrhadap kepuasan
peserta agar mereka bisa
memahami cara penggunaannya
Anti Korupsi
penulis membuat leaflet tepat waktu

whole of government
pihak terkait
Manajemen ASN
waktu
78
Pelayanan publik
profesional.
4. Membua Tersedianya Nilai Dasar ASN

t pre test pre test dan Akuntabilitas
dan post post test penulis membuat pre test dan
test post test dengan penuh tanggung
jawab
Nasionalisme
Dalam proses pembuatan pretest
penulis menggunakan bahasa
Hasil yang baik agar mudah
kegiaatan : dimengerti
pre test dan Etika publik
post test Dalam membuat pre test penulis
lebih memperhatikan
penyusunan kata-kata yang baik
komitmen mutu
dalam membuat pre test dan post
test penulis bersikap profesional
Anti korupsi
Dalam membuat pre test dan post test
penulis menggunakan waktu
seefisien
79
whole of government
pihak terkait
Manajemen ASN
waktu
Pelayanan publik
profesional.
3 Melaksanakan 1. Mengisi Tersedianya Akuntabilitas Ketika saya Dengan terlaksana
edukasi/penyuluh daftar daftar hadir Dalam mengisi daftar hadir melaksanakan melaksanakan 100%
an hadir harus bertanggunga jawab kegiatan kegiatan
Nasionalisme penyuluhan edukasi/
Hasil Dalam mengisi daftar hadir harus maka saya penyuluhan
kegiatan : jelas telah maka saya
Etika Publik membantu telah
puskesmas menerapkan
Dalam membagikan daftar hadir
dalam nilai
harus sopan dan santun
mewujudkan puskesmas
Komitmen Mutu misi yaitu handal
Dalam mengisi daftar hadir puskesmas dan terampil
harus sesuai aturan mawasangka

tengah yaitu
80
Anti Korupsi menyelenggar
Dalam mengisi daftar hadir harus akan
jujur pelayanan
kesehatan
whole of government
Dalam melakukan kegiatan edukasi
tercipta hubungan kerja sama antara
penulis dan ibu hamil.
Manajemen ASN
sehingga menciptakan nilai
persataun dan kesatuan
Pelayanan publik
penulis sebagai pemberi pelayanan
selalu memberikan solusi terkait
kendala yang dihadapi peserta secara
empati dan profesional
2. Melaksa Terlaksananya Akuntabilitas

nakan pre test Dalam melaksanakan pre tes
pre test penulis memantau dengan penuh
tanggung jawab
Lembar pre test Dalam melaksanakan pre test
penulis menciptakan suasanan
kondusif dan nyaman
81
Etika Publik
Dalam melaksanakan pre test
penulis menjaga informasi yang
bersifat pribadi
Komitmen Mutu
Dalam melaksanakanpre test
penulis mengedepankan mutu
pelayanan agar masyarakat puas
dengan pelayanan yang penulis
berikan
Anti Korupsi
dalam melaksanakan pre test
penulis memntau deng
sujujur-jujurnya

whole of government
Manajemen ASN
Pelayanan publik
82

nakan edukasi/penyulu Dalam melaksanakan edukasi
edukasi/ han penulis bersikap jujur dalam
penyuluh menyampaikan materi
an Nasionalisme
Hasil kegiatan : dalam melaksanakan edukasi
dokumentasi penulis bersikap profesional
Etika publik
penulis menyampaikan materi
edukasi dengan sopan dan ramah
Komitmen Mutu
penulis menyampaikan materi
secara profesional
Anti Korupsi
penulis menggunakan waktu
seefisien mungkin

whole of government
83
Manajemen ASN
Pelayanan publik
nakan post test Dalam melaksanakan post tes
post test saya akan penulis memantau
dengan penuh tanggung jawab
Nasionalisme
Dalam melaksanakan post test
penulis menciptakan suasanan
kondusif
Etika Publik
penulis menjaga informasi yang
bersifat pribadi
Komitmen Mutu
penulis mengedepankan mutu
pelayanan penulis sehingga
masyarakat puas dengan
pelayanan yang penulis berikan
84
Anti Korupsi
dalam melaksanakan post test penulis
memantau deng sujujur-jujurnya
whole of government
Manajemen ASN
Pelayanan publik
4 Melakukan 1. Membua Tersedianya Nilai Dasar ASN Mewujudkan misi Nilai yang di Terlaksana
monitoring t format format Akuntabilitas puskesmas terapkan yaitu 100%
mingguan pemanta pemantauan penulis membuat format meningkatkan handal dan
uan pemantauan dengan penuh kesehatan terampil
tanggung jawab masyarakat
Hasil kegiatan: Nasionalisme berbasis inovasi
Dokumentasi penulis membuat format dengan dan Menjamin
sungguh-sungguh sumber daya
manusia (SDM)
yang bermutu dan
85
Etika Publik berdaya saing
dalam membuat format penulis
cermat dan teliti
Komitmn Mutu
Dalam melakukan kegiatan ini
penulis mengedepankan
profesionalitas
Anti Korupsi
dalam membuat format
pemantauan penulis bersikap
jujur dan terbuka
whole of government
Dalam melakukan kegiatan
monitoring akan tercipta
hubungan kerja sama antara
penulis dan ibu hamil
Manajemen ASN
Pelayanan publik
penulis sebagai pemberi
pelayanan selalu memberikan
solusi terkait kendala yang
dihadapi ibu hamil secara empati
dan profesional
86
2. Melaksa Terlaksananya Nilai Dasar ASN
nakan pemantauan Akuntabilitas
pemanta penulis melaksanakan
uan pemantauan dengan penuh
minggua tanggung jawab
n door to Nasionalisme
door Hasil kegiatan: Dalam melaksanakan
Catatan dan pemantauan lebih
dokumentasi mengedepankan nilai
kekeluargaan sihingga
menciptakan hubungan yg lebih
akrab
Etika publik
penulis melaksanakan
pemantauan dengan sopan dan
ramah
Komitmen mutu
penulismemantau dan
memberikan motivasi
Anti korupsi
Dalam melaksanakan
pemantauan penulis bersikap
jujur
87
whole of government
penulis dan ibu hamil,
Manajemen ASN
menciptakan nilai persataun dan
kesatuan
Pelayanan publik
pelayanan
kendala yang dihadapi ibu hamil
secara empati dan profesional
3. Mengana Terlaksananya Nilai Dasar ASN
lisis data analisis Akuntabilitas
hasil pemantauan penulis menganalisis dengan
pemanta hasil pemantauan dengan penuh
uan tanggung jawab
Tabulasi penulis menganalisis data
capaian kegiatan dengan sungguh-sungguh
Etika pubik
penulis menganalisis data
dengan penuh kejujuran
88
Komitmen Mutu
penulis menganalisa data dengan
profesional
Anti korupsi
sesfisien dan seefektif mungkin

whole of government
penulisdan ibu hamil
Manajemen ASN
menciptakan nilai persataun
dan kesatuan
Pelayanan publik)
pelayanan
kendala yang dihadapi ibu hamil
secara empati dan profesional
5 Melaksanakan 1. Mengum Tersedianya Akuntabilitas Menerapkan misi Menerapkan Terlaksana
evaluasi capaian pulkan data pre test dan dalam mengumpulkan data Puskesmas nilai 100%
data pre postest dengan sungguh-sungguh dan mawasangka organisasi
test dan penuh tanggung jawab Tengah yaitu yaitu handal
89
post test Nasionalisme meningkatkan dan terampil
Hasil kegiatan : Dalam mengumpulkan data kesehatan
Scan hasil pre dengan penuh semangat masyarakat
test post test Etika publik berbasis inovasi
penulis mengumpulkan data
dengan cermat dan disiplin
Komitmen mutu
Dalam mengumpulkan data
penulisbrsikap profesional
Anti korupsi
Dalam mengumpulkan data
penulismemanfaatkan waktu
dengan sebaik-baiknya

whole of government
evaluasi akan tercipta hubungan
kerja sama antara penulis dan
ibu hamil.
Manajemen ASN
Dalam melaksanakan kegiatan
evaluasi penulis selalu
kesatuan.
Pelayanan publik
90
dan profesional.
2. Mengana Tersedianya Akuntabilitas

lisis hasil hasil data pre penulis menganalisis dengan
pre test test dan post test hasil pemantauan dengan penuh
dan post tanggung jawab
test Nasionalisme
dengan sungguh-sungguh
Hasil kegiatan : Etika pubik
tabel hasil pre penulis menganalisis data
test dan post test dengan penuh kejujuran
Komitmen Mutu
penulis menganalisa data dengan
profesional
Anti korupsi
sesfisien dan seefektif mungkin
91
PERAN DAN KEDUDUKAN
ASN
whole of government
evaluasi akan tercipta hubungan
kerja sama antara penulis dan
ibu hamil.
Manajemen ASN
kesatuan.
Pelayanan publik
dan profesional.
3. Membuat Tersajinya Nilai Dasar ASN

diagram pre diagram Akuntabilitas
test dan penulis membuat diagram
post test dengan penuh tanggung jawab
diagram capaian penulis membuat data dengan
92
edukasi sungguh-sungguh
monitoring Etika pubik
penulis membuat data dengan
penuh kejujuran
Komitmen Mutu
penulis menganalisa data
dengan profesional
Anti korupsi
Penulis menganalisis data
seefisien dan seefektif mungkin
PERAN DAN KEDUDUKAN

ASN
whole of government
evaluasi tercipta hubungan kerja
sama antara penulis dan ibu
hamil.
Manajemen ASN
kesatuan.
Pelayanan publik
Penulis sebagai pemberi
93
dan profesional.
94
E. MATRIKS AKTUALISASI DAN HABITUASI
Tabel 4.4 Tabel Matriks Aktualisasi dan Habituasi
NILAI DASAR INDIKATOR NILAI KEGIATAN 1 KEGIATAN 2 KEGIATAN 3 KEGIATAN 4 KEGIATAN 5 TOTAL
Tanggung jawab 17
Jelas 6
Sesuai 6
Inovasi 6
Cermat 6
Akuntabulitas Kerjasama 7
Teliti 7
Berintegritas 6
Transparan 5
Menggunakan Bahasa 9
indonesia
Nasionalisme Musyawarah 8
Sepakat 5
Hormat 3
Tidak diskriminatif 5
Tata bahasa yang baik 10
Etos kerja 4
Berintegritas 8
sopan 10
95
Kerjasama 9
Jujur 9
Adil
Menyiapkan bahan materi 6

secara benar
Sopan 10
Santun 9
Rapi 6
Profesional 15
Cermat 14
Etika Publik
Jujur 10
Saling mengahargai 6
Ramah 6
Hormat 6
Nyaman 6
Terbuka 17
Integritas 8
Efisien 15
Percaya diri 3
Efektif 15
Inovasi 6
Komitmen mutu Cermat 8
96
Kualitas pelayanan 5
Sesuai 7
Teliti 10
Bersih 3
Rapih 3
Sumber terpercaya 3
Disiplin 7
Jujur 9
Transparan 6
Tidak memaksakan 3
kehendak
Anti Korupsi
Kerja keras 10
Mandiri 7
Tanggungjawab 13
Berani 4
Adil 5
97
F. MATRIKS KEDUDUKAN DAN PERAN ASN
Tabel 4.5 Tabel Matriks Kedudukan dan Peran ASN
Keterkaitan
Melakukan
dengan Konsutasi Menyiapkan Melaksanakan Melaksanakan
monitoring Total
substansi mata dengan mentor bahan edukasi edukasi evaluasi capaian
mingguan
pelatihan
Whole of
5
gofernment
Manajemen
5
ASN
Pelayanan
5
Publik
98
G. MATRIKS KETERKAITAN KEGIATAN DENGAN VISI DAN MISI ORGANISASI
Tabel 4.6 Tabel Matriks Keterkaitan Kegiatan Dengan Visi dan Misi Organisasi
Keterkaitan terhadap Konsutasi Melakukan Melaksanakan
Menyiapkan Melaksanakan
Visi dan Misi dengan monitoring evaluasi Total
bahan edukasi edukasi
Organisasi mentor mingguan capaian
Menjadikan
Puskesmas 5
berkualitas dan
VISI unggul dalam
pelayanan
kesehatan secara
menyeluruh 5
Menyelenggarakan
pelayanan
kesehatan
(Promotif,
MISI preventif, Kuratif 2
danrehabilitatif )
secara terpadu.
Meningkatkan
koordinasi dan
kerjasama lintas
99
program dan lintas
sektordengan
pendekatan
2
keluarga sehat (Pis-
PK)
Meningkatkan
kesehatan
2
masyarakat
berbasis inovasi
Menjamin sumber
daya manusia
1
(SDM) yang
bermutu dan
berdaya saing
100
BAB V
PENUTUP
A. Kesimpulan
Berdasarkan hasil pelaksanaan seluruh kegiatan aktualisasi “Peningkatan Kepatuhan
Ibu Hamil Dalam Mengonsumsi Tablet Fe Melalui Penyelenggaraan Edukasi Dan
Monitoring Mingguan Berbasis Penggunaan Kartu Kontrol di Desa Langkomu Wilayah
Kerja Puskesmas Mawasangka Tengah Kabupaten Buton Tengah”, dengan menerapkan
nilai-nilai dasar ASN berupa Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu,
Anti Korupsi (ANEKA), maka penulis dapat menarik kesimpulan antara lain :
1. Jumlah kegiatan yang terlaksana ada 5 (Lima) kegiatan dengan jumlah tahapan
kegiatan 3-4 tahapan kegiatan sesuai dengan rancangan aktualisasi, dimana semua
nilai-nilai ANEKA teraktualisasi dalam setiap tahapannya.
2. Setelah dilakukan Edukasi/Penyuluhan kepada ibu hamil tentang pentingnya tablet
Fe, maka terjadi peningkatan pemahaman ibu hamil terhadap pentingnya tablet Fe.
Hal ini dapat dilihat dari nilai pre test dan post test yang mengalami peningkatan.
3. Dengan terlaksananya seluruh kegiatan aktualisasi mampu meningkatkan kepatuhan
ibu hamil dalam mengonsumsi Tablet Fe di Desa Langkomu Wilayah kerja
Puskesmas Mawasangka Tengah, hal ini dapat dibandingkan dari data kepatuhan ibu
hamil dalam mengonsumsi tablet Fe sebelum dan sesudah terlaksananya kegiatan
aktualisasi, dimana kepatuhan ibu hamil dalam mengonsumsi tablet Fe terjadi
peningkatan dari minggu ke-1, minggu ke-2 dan minggu ke-3. Namun, kepatuhan ibu
hamil blm bisa dikatakan tercapai/meningkat 100 % karena sebagian ibu hamil masih
terkendala dengan efek samping dari tablet Fe, sehingga mempengaruhi kepatuhan
ibu hamil dalam mengonsumsi tablet Fe.
101
B. Saran
Adapun saran terkait kegiatan aktualisasi nilai dasar, peran dan kedudukan ASN dalam
Optimalisasi Kepatuhan Ibu Hamil Dalam Mengonsumsi Tablet Fe Melalui
Penyelenggaraan Edukasi Dan Monitoring Mingguan Berbasis Penggunaan Kartu
Kontrol di Desa Langkomu Wilayah Kerja Puskesmas Mawasangka Tengah Kabupaten
Buton Tengah yang telah dilaksanakan seluruh rangkaian tahapan kegiatannya, antara
lain :
1. Mengingat manfaat dan pentingnya habituasi nilai-nilai ANEKA dalam pelaksanaan
tugas dan fungsi sebagai ASN maka sebaiknya pelatihan ataupun seminar berkaitan
dengan ANEKA tidak hanya dilakukan dalam lingkup ASN saja namun seluruh
lapisan instansi maupun institusi penyelenggara negara yang berkaitan dengan
pelayanan publik milik pemerintah sehingga terbentuk kesadaran nasional yang
orientasinya pada peningkatan mutu disegala dimensi kehidupan.
2. Kepatuhan ibu hamil dalam mengonsumsi Tablet Fe dharapkan bisa mendapatkan
perhatian khusus dari keluarga, masyarakat dan pemerintah karena ibu hamil yang
sehat dapat melahirkan generasi muda yang sehat dan kuat.
C. Rencana Tindak Lanjut

Setelah pelaksanaan aktualisasi “Optimalisasi Kepatuhan Ibu Hamil Dalam
Mengonsumsi Tablet Fe Melalui Penyelenggaraan Edukasi Dan Monitoring Mingguan
Berbasis Penggunaan Kartu Kontrol di Desa Langkomu Wilayah Kerja Puskesmas
Mawasangka Tengah Kabupaten Buton Tengah”, maka rencana tindak lanjut yang akan
dilkukan yaitu :
1. Komitmen yang kuat untuk memberikan pelayanan kesehatan yang prima pada ibu
hamil dan masyarakat.
2. Berkoordinasi dengan bikor dan bidan-bidan desa untuk meningkatkan kepatuhan ibu
hamil dalam mengonsumsi Tablet Fe di wilayah kerja Puskesmas Mawasangaka
Tengah.
3. Peningkatan kepatuhan ibu hamil dalam mengonsumsi Tablet Fe dengan cara terus
memotivasi ibu hamil di Desa Langkomu Wilayah kerja Puskesmas Mawasangka
Tengah Kabupaten Buton Tengah.
102
DAFTAR PUSTAKA
Lembaga Administrasi Negara. 2017. Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi Pegawai Negeri
Sipil. Modul Penyelenggaraan Perdana Pendidikan dan Pelatihan Calon Pegawai Negeri
Sipil Prajabatan Golongan III. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara.
Lembaga Administrasi Negara. 2017.Akuntabilitas. Modul Penyelenggaraan Perdana Pendidikan

dan Pelatihan Calon Pegawai Negeri Sipil Prajabatan Golongan III. Jakarta: Lembaga
Administrasi Negara.
Lembaga Administrasi Negara. 2017.Nasionalisme. Modul Penyelenggaraan Perdana Pendidikan

Lembaga Administrasi Negara 2017.Etika Publik. Modul Penyelenggaraan Perdana Pendidikan

Lembaga Administrasi Negara. 2017.Komitmen Mutu.Modul Penyelenggaraan Perdana

Pendidikan dan Pelatihan Calon Pegawai Negeri Sipil Prajabatan Golongan III. Jakarta:
Lembaga Administrasi Negara.
Lembaga Administrasi Negara. 2017. Anti Korupsi. Modul Penyelenggaraan Perdana Pendidikan
Lembaga Administrasi Negara. 2017. Manajemen ASN. Modul Penyelenggaraan Perdana

Lembaga Administrasi Negara. 2017. Pelayanan Publik. Modul Penyelenggaraan Perdana

Lembaga Administrasi Negara. 2017. Whole of Government. Modul Penyelenggaraan Perdana

Lembaga Ad ministrasi Negara.
Peraturan Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia Nomor 21 Tahun 2018 tentang
Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negara Sipil.
Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 551 Tahun 2009 tentang Petunjuk
Teknis Jabatan Fungsional Bidan.
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia
Nomor 36 Tahun 2019.
Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara.

103
LAMPIRAN
KEGIATAN 1
MELAKSANAKAN KONSULTASI DENGAN MENTOR
104
TAHAPAN KEGIATAN 1 : MENYIAPKAN BAHAN KONSULTASI
TAHAPAN KEGIATAN 2: MELAKSANAKAN KONSULTASI DENGAN MENTOR
105
TAHAPAN KEGIATAN 3 : MEMINTA PERSETUJUAN MENTOR/DUKUNGAN
TERTULIS
106
LAMPIRAN
KEGIATAN 2
MENYIAPKAN BAHAN EDUKASI/PENYULUHAN
107
TAHAPAN KEGIATAN 1 : MENYIAPKAN REFERENSI BAHAN EDUKASI
TAHAPAN KEGIATAN 2 : MEMBUAT LEAFLET
TAHAPAN KEGIATAN 3 : MEMBUAT KARTU KONTROL
108
TAHAPAN KEGIATAN 4 : MEMBUAT PRE TEST DAN POST TEST
LAMPIRAN 3
MELAKSANAKAN EDUKASI/PENYULUHAN
TAHAPAN KEGIATAN 1: MENGISI DAFTAR HADIR
TAHAPAN KEGIATAN 2 : MELAKSANAKAN KEGIATAN PRE TEST
109
TAHAPAN KEGIATAN 3 : MELAKSANAKAN EDUKASI/PENYULUHAN
TAHAPAN KEGIATAN 4 : MELAKSANAKAN KEGIATAN POST TEST
LAMPIRAN KEGIATAN 4
110
MELAKUKAN MONITORING MINGGUAN
TAHAPAN KEGIATAN 1 : MEMBUAT FORMAT PEMANTAUAN
TAHAPAN KEGIATAN 2 : MELAKSANAKAN PEMANTAUAN MINGGUAN KE-1
111
PEMANTAUAN MINGGU KE-2
112
PEMANTAUAN MINGGU KE-3
113
TAHAPAN KEGIATAN 3 : MENGANALISIS DATA PEMANTAUAN MINGGUAN
114
LAMPIRAN KEGIATAN 5
MELAKSANAKAN EVALUASI CAPAIAN
TAHAPAN KEGIATAN 1 : MENGUMPULKAN DATA PRE TEST DAN POST TEST
115
116
117
118
119
TAHAPAN KEGIATAN 2 : MENGANALISIS DATA PRE TEST DAN POST TEST
120
TAHAPAN KEGIATAN 3 : MEMBUAT DIAGRAM PRE TEST DAN POST TEST
121
122
123

File 1637959796

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

File 1637959796

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

LAPORAN AKTUALISASI

NILAI-NILAI DASAR, PERAN DAN KEDUDUKAN PNS

PENINGKATAN KEPATUHAN IBU HAMIL DALAM

PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN II

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Kendari, 26 November 2021

A. Gambaran Umum Organisasi.................................................................................... 5

BAB IV CAPAIAN HASIL AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR ASN.................. 40

Adapun kegiatan-kegiatan yang akan diaktualisasikan adalah meliputi:

1. Konsultasi dengan mentor

2. Persiapan bahan edukasi/penyuluhan

5. Melaksanakan evaluasi capaian

Untuk proses pelaksanaan kegiatan aktualisasi ini berlangsung selama kurang

A. Gambaran Umum Organisasi

UPTD Puskesmas Mawasangka Tengah merupakan salah satu puskesmas yang

Wilayah kerja UPTD Puskesmas Mawasangka Tengah sebagian besar merupakan

2. Meningkatkan koordinasi dan kerjasama lintas program dan lintas sektor

3. Meningkatkan kesehatan masyarakat berbasis inovasi

Motto Puskesmas Mawasangka Tengah “Melati” melayani dengan sepenuh

Gambar 2.2. Struktur Organisasi Puskesmas Mawasangka tengah

KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL Kasubag Tata Usaha

PELAYANAN KESEHATAN GIGI DAN PUSKESMAS KELILING

6. Tugas Pokok dan Fungsi Bidan

1. Melakukan pengkajian pada ibu hamil fisiologis

2. Melakukan pemeriksaan laboratorium sederhana

3. Merencanakan asuhan kebidanan kasus fisiologis sesuai kesimpulan

4. Memfaslitasi informed choice dan / atau informed consent

5. Melakukan tindakan pencegahan infeksi

6. Memberikan nutsi dan rehidrasi/ oksigenisasi/personal hygiene

7. Memberikan vitamin/suplemen pada klien/ asuhan kebidanan kasus

Tenaga kesehatan yang ada di Puskesmas Mawasang Tengah Kabupaten Buton

benar ketika terjadi konflik kepentingan, memiliki pemahaman dan kesadaran

Memenuhi berbagai persyaratan dan membayar untuk memperoleh layanan

WoG adalah sebuah pendekatan penyelenggaraan pemerintahan yang

A. Deskripsi Rancangan Aktualisasi

Tabel 2.1 Penetapan isu

2. Belum optimalnya Pelayanan Pemahaman ibu Meningkatnya

3. Kekhalayakan : Isu menyangkut hajat hidup orang banyak

Belum optimalnya pemahaman ibu tentang

1. Konsultasi dengan mentor

2. Menyiapkan bahan edukasi/penyuluhan

4. Melakukan monitoring migguan

5. Melaksanakan evaluasi capaian

Tujuan adanya gagasan pemecahan tersebut adalah agar terjadinya optimalisasi

Analisi dampak apabila kegiatan tidak di lakukan

1. Kebutuhan zat besi ibu hamil tidak tercukupi.

2. Rentan terkena anemia

3. Ibu hamil dengan anemia akan mengakibatkan pertumbuhan janin terganggu

4. Ibu hamil dengan anemia akan rentan mengalami risiko komplikasi

Dalam menyiapkan bahan saya

2. Menyiapkan 1. Menyiapkan Tersedianya Akuntabilitas Dengan tersedianya bahan Ikhlas

1. Kurangnya ketersediaan bahan di desa

1. Mengumpulkan bahan dengan melibatkan keluarga

Dalam mengisi daftar hadir harus

2. Melaksanaan Terlaksananya pre test Akuntabilitas

No Nama Kegiatan Oktober September

1. Menyiapkan bahan konsul

4. Membuat pre test dan post

2. Melaksanakan kegiatan pre

CAPAIAN HASIL AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR ASN

A. Kendala dan Antisipasi

Tabel 4.1 Daftar Hambatan dan Salusi Pemecahan

No URAIAN KEGIATAN HAMBATAN SOLUSI PEMECAHAN