UNIVERSITASBHAYANGKARAJAKARTARAYAFAKUL

TASEKONOMIDANBISNIS

TUGASDARING
Fajar riski antares
201910325115

Matakuliah :MSDMSTRATEJIK
SemesterGanjil2019/2020
Hari/tgl & Semester: Jum’at, 17 Juni 2022;Semester
6Gab7DosenPengampu
:Jumawan,S.E.,M.M.
Dikumpulkan :Jum’at,17Juni2022
Perintah :Kerjakandanjawabdengansingkattetapijelassertajawabandiketik
rapihkemudiandikumpulkankeKetuaKelas6Gab7dansudahdi-pdf-
kan,sebelumpukul21.00WIB.
===================================================================================

1. Sebutkanmodelproseskomunikasiitu!J
awab:
2. Apa faktor yang mempengaruhi komunikasi itu? Sebutkan dan
jelaskan!Jawab:
1. Kelebihan Informasi (Overload); merupakan suatu keadaan bahwa
besarnya jumlah informasi yang diterima akan banyak
mempengaruhi jalannya komunikasi dan akan menimbulkan reaksi.

2. Pengertian; Pengertian dari kedua belah pihak sangat

menentukan hak ekatter jadinya informasi tersebut.

3. Umpan Balik (FeedBack);Umpan balik adalah suatu cara untuk menguji

sejauh mana informasi yang dikomunikasikan itu dimengerti.

3. Sebutkan dan Jelaskan secara singkat saja Tiga Jenis Perilaku

Kepemimpinan tersebut?(Menurut
SurveiUniversitasMichigan)Jawab:
1. PerilakuyangBerorientasiTugas
Para manajer yang lebih efektif berkonsentrasi pada fungsi fungsi yang
berorientasi pada tugas seperti merencanakan dan mengatur
pekerjaan,mengkoordinasikan kegiatan para bawahan,dan menyediakan
 keperluan,peralatandan bantuan teknis yang dibutuhkan.

2. Perilaku yang Berorientasi Hubungan

Artinya,para manajer menerapkan tujuan dan pedoman umum bagi para
bawahan, tetapi memberikan mereka beberapa otonomi dalam
memutuskan cara melakukan pekerjaan dan cara
menentukankecepatankerjamereka.
3. Kepemimpinanpartisipatif;
Para manajer yang efektif menggunakan lebih banyak supervisi kelompok
dari pada mengendalikan tiap bawahan sendiri-sendiri.

*****Selamatmengerjakansemogasukses!DosenPakjum*****