IDENTIFIKASI BEBERAPA TEORI TENTANG FAKTOR-FAKTOR PENYEBAB, MENGAPA SEORANG ASN

TERLIBAT DALAM PERILAKU KORUPSI DAN ATAU TINDAK PIDANA KORUPSI.

TEORI-TEORI PENYEBAB KORUPSI

1. TEORI JACK BOLOGNE GONE THEORY

Faktor-faktor penyebab korupsi adalah keserakahan (greed), kesempatan (opportunity), kebutuhan

(needs) dan pengungkapan.

2. TEORI COST – BENEFIT MODEL

Korupsi terjadi jika menfaat korupsi yang didapat atau dirasakan lebih besar dari biaya/risikonya (nilai
manfaat bersih korupsi).

3. TEORI KORUPSI ROBERT – KLITGARD CDMA THEORY

Korupsi terjadi karena adanya factor kekuasaan dan monopoli yang tidak dibarengi dengan akuntabilitas
(Coruption, directionary, monopoly, accountability)

4. CRESSY FRAND TRIANGLE THEORY (TEORI KORUPSI DONALD R)

3 faktor yang berpengaruh terhadap kecurangan adalah kesempatan, motivasi, dan rasionalisasi. Ketiga
faktor tersebut memiliki derajat yang sama besar untuk saling mempengaruhi.

5. TEORI WILLINGNESS AND OPPORTUNITY TO CORRUPT

Korupsi terjadi jika terdapat kesempatan/peluang (kelemahan system, pengawasan kurang dan
sebagainya) dan niat atau keinginan (didorong karena kebutuhan dan keserakahan).

6. BERDASARKAN MOTIVASI PELAKU

- Kebutuhan
- Peluang
- Keinginan memperkaya diri sendiri
- Ingin menjatuhkan pemerintah
- Ingin menguasai suatu Negara

FAKTOR-FAKTOR PENYEBAB TERJADINYA KORUPSI

Menurut Pusat Edukasi Antikorupsi dari KPK, faktor penyebab tindak korupsi terdiri dari 2 faktor yaitu :

1. Faktor Internal, terdiri dari :

- Diri sendiri (moral yang tidak kuat, kehidupan konsumtif, serakah dan tamat) termasuk
pendapatan yang rendah.
 - Sosial (dorongan perilaku keluarga)
2. Faktor Eksternal, terdiri dari :
- Faktor anggapan masyarakat
 Masyarakat kurang menyadari bahwa korban utama tindak korupsi adalah masyarakat
sendiri
 Masyarakat kurang menyadari bila dirinya terlibat korupsi
 Kurang menyadari bahwa korupsi bias dicegah dan diberantas bila ikut aktif dalam
pencegahannya.
- Faktor ekonomi (pendapatan yang rendah)
- Faktor politis (kepentingan politis, meraih dan mempertahankan kekuasaan)
- Faktor organisasi
 Kurang adanya sikap keteladanan pimpinan
 Tidak adanya kultur organisasi yang baik
 Kelemahan system pengendalian manajemen
 Kurang memadainya system akuntabilitas yang benar
 Lemahnya pengawasan

BERIKAN ALTERNATIF SOLUSI PENCEGAHAN DAN PEMBERANTASAN KORUPSI DI LINGKUNGAN KERJA

KITA