NAMA :

1. Bersediakah anda diprpmosikan untuk jabatan ini?

………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
2. Jika anda bersedia apa yang menjadi alasan anda sehingga anda
bersedia?
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
3. Apa saja tanggung jawab terpenting untuk peran ini?
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
4. Jenis kepemimpinan atau gaya manajemen seperti apa yang kamu
miliki?
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
5. Mengapa kami harus mempertimbangkan kamu untuk posisi ini?
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
6. Apa yang akan kamu lakukan jika tidak mendapatkan jabatan ini?
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
7. Apa yang kamu miliki yang tidak dimiliki kandidat lain?
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
8. Apakah kamu memiliki pengalaman kerja sebelumnya dalam
kapasitas jabatan ini?
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
9. Jenis tantangan apa yang kamu cari dalam peran baru ini?
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
10. Saat diberikan tugas yang belum pernah dikerjakan, bagaimana
caramu menjalankannya?
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
11. Jika ditanyakan, kira-kira bagaimana deskripsi rekan satu tim akan
kamu dan pekerjaanmu?
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
12. Dapatkah kamu menegur bawahan anda ketika melakukan kesalahan?
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
13. Bagaimana rencanamu mengelola anggota tim yang sulit? Bagaimana
dengan konidisi siswa yang sulit?
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
14. Bagaimana kamu akan menghabiskan 30-60 hari pertama dalam
peran ini?
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………