MATERI 16 JULI 2022

MEMBANGUN BUDAYA 5R DI AREA KERJA

Kerapihan tempat kerja dan kedisiplinan pekerja untuk menata area kerja menjadi faktor
penting untuk meningkatkan efisiensi kerja. Tempat kerja yang tidak tertata dan
penempatan atau peralatan yang tidak dapat digunakan dengan rapi untuk memulai
pekerjaan, dan akan membuat waktu penyelesaian pekerjaan juga semakin lama.
Kerapihan dengan keselamatan kerja saling berhubungan erat, area kerja yang tidak
rapi dapat menyebabkan kecelakaan, area kerja yang tidak bersih juga berbahaya. Oleh
karena itu, penerapan nilai-nilai 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, dan Rajin) sangat
membantu menciptakan suasana kerja yang aman dan nyaman. Berikut ini adalah cara-
cara mengelola lingkungan kerja yang dikenal dengan prinsip 5R yang terdiri:
1. Ringkas (pemilihan)
Prinsipnya adalah memilih dan memisahkan barang yang diperlukan dan tidak
diperlukan kemudian menyingkirkan barang-barang yang tidak diperlukan dari
tempat kerja.
2. Rapi (penataan)
Prinsipnya adalah setiap barang yang ada di tempat kerja mempunyai tempat
yang pasti dan jelas, sehingga harus diletakkan pada tempatnya. Pada dasarnya
kegiatan pencarian adalah suatu pemborosan.
3. Resik (Pembersihan)
Prinsipnya adalah membersihkan segala sesuatu yang ada di tempat kerja yang
berarti memeriksa dan menjaga. Hasil yang akan didapatkan adalah: tidak ada
gangguan proses dan mengurangi kesalahan kerja.
4. Rawat
Kondisi area kerja yang sudah rapi dan resik harus terus dijaga konsistensinya,
5. Rajin
Prinsipnya adalah kita hanya melakukan apa yang searusnya dilakukan dan tidak
melakukan apa yang seharusnya tidak dilakukan. Hasil yang didapatkan adalah
kita akan dapat bekerja dengan profesional.