Assalamualaiku warahmatullahi wab arakatu

Shalom
Om swastyastu
Namo buddhaya
Salam kebajikan

Mohon ijin ibu Sebelumnya perkenalkan saya Ellen

Seprilia Sujiman peserta latsar cpns polri 2022 asal polda
sultra.
Disini saya akan merangkum hasil pembelajaran saya,
Pertama
Adaptif, daptif adalah karakteristik alami yang dimiliki
makhluk hidup untuk bertahan hidup dan menghadapi
segala perubahan lingkungan atau ancaman yang timbul,
dengan demikian adaptasi merupakan kemampuan
mengubah diri sendiri sesuai dengan keadaan
lingkungan, tetapi juga mengubah lingkungan sesuai
dengan keadaan atau keinginan diri, melalui penerapan
budaya adaptif seorang asn diharapkan dapat
mengantisipasi dan berdaptasi dengan perubahan
lingkungan, kreatif dalam memanfaatkan peluang-
peluang yang terus berubah, mendorong jiwa
kewirausahawaan dan terkait dengan kinerja instansi,
serta selalu memperhatikan kepentingan-kepentingan
yang diperlukan antara instansi mitra, masyarakat dan
sebagainya. Adaptif sebagai nilai dan budaya asn
meliputi:
1. Harus terus mengasah pengetahuannya hingga
ketingkat mahir atau personal masteri
2. Harus terus berkomunikasi hingga memiliki persepsi
yang sama atau gelombang sama terhadap suatu visi
atau cita-cita yang akan dicapai bersama.
3. Memiliki mental model yang mencerminkan realitas
yang organisasi ingin wujudkan atau mental model
4. Perlu sinergis dalam melaksanakan kegiatan-
kegiatan untuk mewujudkan visinya atau team
learning.
5. Harus selalu perfikir sistemik, tidak kacamata kuda
atau bermental silung atau system learning

Ciri-ciri individu adaptif adalah eksperimen orang yang

beradaptasi melihat peluang dimana orang lain
melihat kegagalam memiliki sumber daya selalu
berpikir kedepan, tidak mudah mengeluh, tidak
meyalahkan,tidak mencari popularitas, tidak memiliki
rasa ingin tahu, memperhatikan system, membuka
pikiran memahami apa yang sedang diperjuangkan .

Sikao kolaboratif adalah suatu sikap yang

mengambarkan kerja sama antara dua belah pihak
atau lebih yang bertujuan agar pihak terkait lebih
berkembang. Beberapa proses yang harus di lalui
dalam menjalani proses kolaborasi yaitu, membangun
kepercayaan dengan stakeholder, atau mitra
berkolaborasi, atau face to face melakukan negosiasi
dengan baik dan bersungguh-sungguh komitmen
terhadap proses pemahaman bersama menetapkan
outcome , pemerintah sendiri melakukan semua
pendekatan penyelengaaraan dalam pemerintahan
dalam memajukan kolaborasi antara lembaga adapun
factor-faktor keberhasilan upaya tersebut meluputi,:
1. Kepercayaan
2. Pembagian kekuasaan]
3. Gaya kepemimpinan
4. Strategi manajemen
5. Formalisasi pada pencapaian kolaborasi yang
efesien, efektif antara entelitas public

Sedangkan factor pengahmbatnya antara lain ,

ketidakjelasan batasan masalah karna perbedaan
pemahaman dalam kesepakatan kolaborasi dan
dasar hokum kolaborasi juga tidak jelas,

Sekian dari saya, kurang lebihnya mohon di maafkn .

terima kasih,