TUGAS KELOMPOK
AGENDA II LATSAR CPNS TAHUN 2022
Nama Kelompok: 01 Bintang
Anggota : 1. Dr. Dhanny Candra Adiatma
2. drg. Nur Azi Firman Syah
3. dr. Desvia Ira Restiana
4. dr. Athika Dwi Sofiana
5. dr. Alifa Nasyahta R
Latsar CPNS Angk.: 139
Tempat Latsar : Pemalang
Identifikasi Isu (diambil dari USG)
Isu yang diangkat (core issue)
Penyebab isu prioritas (diambil dari fishbone)
6. dr. Naila Izzatus Sa'adah
7. Gemilang Ramadhan, A.Md. Tra
8. Rizkyan Kriswinugroho, A.Md. Tra
9. Yogi Asprayitno Saputro, A.Md. Tra
10. Tahta Anugrah Priatmaja, A.Md. Tra
: 1. Masih tingginya angka tindak pidana korupsi
2. Semakin maraknya kasus cyber crime sebagai dampak dari pandemic
3. Masih banyaknya kasus penyalahgunaan narkoba
: Masih tingginya angka tindak pidana korupsi
: 1. Mothernature
a) Rasa ingin meningkatkan kesejahteraan.
b) Tingginya angka kesenjangan sosial.
2. Methode

Gagasan pemecahan isu (konsep judul)
Visi dan Misi Pemerintah Kabupaten Pemalang :
a) Kurangnya tingkat penyelesaian penyidikan
b) Belum berjalannya SOP
c) Hukuman masih ringan untuk pelaku tipikor.
3. Materials
a) Kurangnya pemahaman UU dan hukum.
b) Undang- undang tipikor melemahkan KPK.
c) Bahan edukasi anti korupsi di sekolah belum maksimal.
4. Man
a) Kurangnya kesadaran pelaku tentang korupsi.
b) Kurangnya rasa nasionalisme para pelaku.
c) Kurangnya akuntabilitas pejabat.
: Upaya yang dapat dilakukan untuk mencegah dan mengantisipasi
maraknya tidak pidana korupsi antara lain dengan :
1.Membangun kode etik di sektor publik
2. Meneliti lebih jauh sebab-sebab perbuatan korupsi secara berkelanjutan
3. Penyempurnaan menejemen sumber daya manusia atau SDM
4. Memperkuat lembaga yang menangani kasus korupsi
Visi
Terwujudnya Kabupaten Pemalang yang Adil, Makmur, Agamis dan
Ngangeni (AMAN)
Misi

Tata nilai Pemerintah Kabupaten Pemalang
1. Mewujudkan rasa aman, ketentraman dan ketertiban masyarakat
2. Mewujudkan tata kelola penyelenggaraan pemerintahan yang baik
dan bersih.
3. Mewujudkan pembangunan mental dan karakter masyarakat yang
Agamis, Toleran dan Gotong Royong.
4. Mewujudkan keterpaduan pembangunan perdesaan dan perkotaan
5. Mewujudkan kemandirian ekonomi berbasis pada potensi local.
6. Mewujudkan pembangunan infrastruktur yang kuat dan
berkesinambungan
: 1. Harmonis
2. Efektif dan Efisien
3. Berintegritas
4. Akuntabel
5. Transparan
 Matriks Rancangan Aktualisasi dan Habituasi Nilai Nilai Dasar PNS (Core Values) BerAKHLAK

No. Kegiatan Tahapan Output / Hasil Keterkaitan Substansi Kontribusi Terhadap Penguatan
Kegiatan Kegiatan Mata Pelatihan Visi Misi Organisasi NilaiNilai
Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
1. Membangun a) Melakukan Persetujuan dan Keterkaitan dengan
kode etik di diskusi arahan, kritik dan agenda II :
sektor public. dengan saran dari mentor
mentor. untuk sosialisasi