Yogi Pratanca Sembiring. (2017).

Dalam penelitiannya yang berjudul pengaruh lingkungan kerja

fisik dan non fisik terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Sumatera Utara.
Diakses dari
https://repositori.usu.ac.id/bitstream/handle/123456789/19140/130907020.pdf?
sequence=1&isAllowed=y
Anisa Ratu Mulianti. (2019). Dalam penelitiannya yang berjudul Pengaruh Komitmen Organisasi
Dan Spiritualitas Di Tempat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perum Bulog Divisi
Regional Kalimantan Selatan Kota Banjarmasin. Diakses dari
http://ojs-inovatif.web.id/index.php/ANI2018/article/viewFile/10/10
Mashul Akbar Sukamto. (2013). Dalam penelitiannya yang berjudul Pengaruh Lingkungan Kerja
Fisik dan Non Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Ketahanan Pangan dan
Pelaksana Penyuluhan Daerah Kota Samarinda Diakses dari
http://e-journals.unmul.ac.id/index.php/JParadigma/article/view/364/325
Sartika Hayulinanda Halim (2012) dalam penelitiannya yang berjudul pengaruh motivasi dan
lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan pada PT.Sinar Galesong Pratama
Makasar.
https://adoc.pub/analisis-pengaruh-motivasi-dan-lingkungan-kerja-terhadap-kin.html
Noviana (2019) dari Universitas Negeri Semarang dalam penelitiannya yang berjudul Pengaruh
Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru Sd Negeri Se-Kecamatan
Warungasem Kabupaten Batang
http://lib.unnes.ac.id/34787/1/1401415457_Optimized.pdf
Arianto (2013) dari Universitas Islam Nahdlatul Ulama Jepara dalam penelitiannya yang
berjudul Pengaruh Kedisiplinan, Lingkungan Kerja dan Budaya Kerja terhadap Kinerja
Tenaga Pengajar
https://journal.uny.ac.id/index.php/economia/article/view/1809