NAMA : Feri Kurnia Saputra Wansyah

NIM : S1 0217.146

KELAS : B1 (MALAM) SEMESTER 6

NON SHIFT

Analisis sebuah perusahaan/lembaga/insitusi pendidikan dll

Berikan uraian yang komprehensif terkait keberagaman yang ada di institusi tersebut,

- Bagaimana mereka/manager/owner mengelola keberagaman tersebut,

1.Analisa potensi dan kekurangan masing dengan Menggunakan analisa SWOT

2. Dipetakan dan di optimalisasi potensi masing-masing

3. Memperbaiki kekurangan masing-masing

4. mengoptimalisasi kelebihan dan memperbaiki kekurangan harus sesuai kebutuhan perusahaan

5. memberikan prioritas kebragaman dalam kepemimpinan

6. bersikap pleksibel

7. melakukan komunikasi secara efektif

- Hal-hal apa yang sering terjadi yang menganggu perusahaan dengan banyaknya keberagaman tersebut.

1.kekurangan yang terjadi harus di perbaiki dengan cepat

2. terjadinya banyak kless (kesalah fahaman

3. egois yang di kedepankan bukan sebuah system yang di jalankan

4. kurangnya koordinasi yang bagus bergerak masing-masing tanpa koordinasi

5. menurunnya produktifitas

6. Melemahnya semangat kerja

7. meningkatnya rasa tidak puas

8. meningkatnya ketegangan didalam organisasi

- Upaya dan solusi yang biasanya dilakukan oleh manager tersebut.

1. Menempatkan karyawan sesuai dengan potensinya

2. Kekurangnya di upgrade dengan cara memberikan pelatihan
3. Mengganti karyawan dengan orang yang lebih tepat
4. Pelajari karakteristik karyawan
5. Membangun komunikasi yang baik
6. Identifikasi keberagaman
7. Perlakuan yang adil
8. Sering melakukan evaluasi
9. System rekruitmen terbuka