PEMERINTAH KABUPATEN PULAU TALIABU

PUSKESMAS BOBONG
KECAMATAN TALIABU BARAT
Jln. Hi.Zainal Mus, Desa Bobong, Kode Pos 97794
E-mail: pkmbobong2004@gmail.com

KERANGKA ACUAN KEGIATA

PROGRAM ORIENTASI PUSKESMAS BOBONG
A. Pendahuluan
Untuk mewujdukan pemerintah yang baik (good govermance) adalah melaksanakan
reformasi birokrasi. Prinsip-prinsip (good govermance) seperti partisipasi, transparansi,
akuntabilitas, kepastian hokum, dan kesetaraan menjadi hal penting dalam penciptaan
iklim birokrasi yang sehat. Dalam konteks pembangunan system administrasi Negara.
Reformasi birokrasi sangat menentukan efisiensi dan kualitas pelayanan kepada
masyarakat
Upaya sebagai tindak lanjut dari reformasi birokrasi adalah melaksanakan perbaikan
layanan publik di unit satuan kerja Dinas Kesehatan khususnya di Puskesmas Bobong.
Satuan kerja Puskesmas Bobong dalam melakukan perbaikan layanan diawali dengan
melakukan program orientasi bagi karyawan (petugas kesehatan) atau bagi pengelola
program di Puskesmas Bobong.

B. Latar Belakang
Orientasi adalah upaya pelatihan dan pengembangan awal bagi para petugas kesehatan
yang memberi mereka informasi mengenai institusi, jabatan, dan kelompok kerja (Mondy
2008). Orientasi adalah aktivitas-aktivitas yang menyangkut pengenalan individu terhadap
organisasi, penyediaan landasan bagi petugas kesehatan agar mulai berfungsi secara efektif
dan menyenangkan pada pekerjaan yang baru. Orientasi meliputi pengenalan petugas
kesehatan terhadap fungsi-fungsi, tugas-tugas dan orang-orangnya dalam melaksanakan
tindakan

C. Tujuan
1. Tujuan Umum Orientasi
Mempelajari struktur, budaya, dan harapan Puskesmas kepada petugas kesehatan agar
dapat segera member kontribusi ke organisasi
2. Tujuan Khusus Orientasi
a. Mendampingi dan membantu petugas kesehatan mempelajari nilai, normas, budaya
dan harapan Puskesmas
b. Membantu pegawai baru memperoleh sikap dan tingkah laku yang diharapkan
c. Membantu pegawai baru dalam menyesuaikan diri pada kelompok dan norma yang
berlaku
 d. Mendorong terbentuknya sikap positif

D. Keluaran yang Diharapkan

Diperoleh petugas kesehatan yang mampu bekerja secara optimal di Puskesmas
Bobong sehingga terpenuhinya harapan masyarakat untuk Puskesmas Bobong yang
berkualitas dan professional

E. Pelaksanaan
Waktu dan lokasi : Tanggal 22 sampai 24 Januari 2018
Tempat : Puskesmas Bobong
Hari pelaksanaan : Senin s/d Rabu
Sasaran : Pegawai Magang Baru
Dengan pentahapan sebagai berikut:
a. Rapat persiapan orientasi oleh TIM Teknis Puskesmas Bobong konsultasi ke Dinas
Kesehatan tentang program dan pelayanan Puskesmas
b. Pelaksanaan orientasi/jadwal kegiatan
No Jam Kegiatan Penanggung Jawab Ket
1 08.00-08.30 Pembukaan Orientasi Kepala Puskesmas Bobong Pelaksana
2 08.30-09.00 Snack Kepala Puskesmas Bobong Pelaksana
3 09.00-10.30 Orientasi Perkenalan Kepala Puskesmas Bobong Pelaksana
Gedung
4 10.30-12.00 Orientasi Setiap Kepala Puskesmas Bobong Pelaksana
Ruangan
5 12.00-13.00 Isoma Kepala Puskesmas Bobong Pelaksana
6 13.00-14.00 Orientasi Lapangan Kepala Puskesmas Bobong Pelaksana
7 14.30-15.30 Evaluasi Kegiatan Kepala Puskesmas Bobong Pelaksana
c. Pelaksana
Tim Tehnis Puskesmas Bobong yang terdiri dari:
1. Kepala Puskesmas Bobong
2. Ka.Sub.Bag Tata Usaha
3. Pengelola dan Penanggung Jawab Pelayanan
4. Pengelola Program Puskesmas

F. Sasaran
Sasaran program Orientasi adalah petugas kesehatan Pegawai Magang Baru
Puskesmas Bobong
G. Metode
1. Ceramah
2. Tanya Jawab
3. Orientasi Lapangan

H. Pembiayaan
Program orientasi ini dibiaya oleh operasional Puskesmas Bobong Tahun 2018 dengan
rincian sebagai berikut
Biaya Makanan dan Minuman Rp. 2.000.000
Biaya ATK Rp. 500.000
Biaya Transport Rp. 1.000.000
Biaya Lain-lain Rp. 1.000.000

I. Evaluasi
Daftar Hadir
Format Laporan Hasil Kegiatan
Format Rencana Tindak Lanjut
Bukti-bukti Pembayaran/belanja
Bukti Foto Kegiatan

Bobong, 6 Januari 2018

KEPALA PUSKESMAS BOBONG

ZAINUDDIN SILLIA
NIP. 19610612 198703 1 022