Anda di halaman 1dari 3

HASIL EVALUASI KINERJA

Nomor :
Terbit ke :
SOP No. Revisi :
Tgl. Diberlakukan :
Halaman : 1/1
PUSKESMAS ZAINUDDIN SILLIA
BOBONG NIP: 19610612 198703 1 008

A. Pengertian Hasil evaluasi kinerja merupakan suatu pelaksanaan yang berkaitan


dengan kegiatan hasil evaluasi kinerja seluruh petugas puskesmas yang
dibutuhkan.
B. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk memastikan bahwa
seluruh tenaga petugas puskeskamas dapat memenuhi persyaratan yang
telah ditentukan oleh puskesmas
C. Kebijakan Keputusan Kepala Puskesmas Bobong No……………………. Tgl
tentang penilaian kinerja
D. Referensi
E. Prosedur Persiapan alat dan bahan :
Formulir evaluasi kinerja puskesmas kesehatan
F. Langkah- Langkah – langkah prosedur :
langkah/ 1. Evaluasi kinerja seluruh petugas dilakukan secara periodic setiap satu
prosedur tahun sekali oleh petugas kepegawaian puskesmas kepada bagian
evaluasi kinerja petugas Dinas Kesehatan Kabupaten Pulau Taliabu
2. Evaluasi dilakukan terhadap pelaksanaan kinerja petugas yang
tercatat dalam laporan hasil penyelenggaraan Puskesmas.
Penilaian dilakukan terhadap kriteria :
a. Akreditasi evaluasi kinerja yang diterima sesuai dengan
spesifikasi dan persyaratan.
b. Waktu pelaksanaan yang sesuai dengan jadwal.
c. Pelayanan yang diberikan oleh Puskesmas.
3. Evaluasi dilakukan dengan memberikan penilaian terhadap criteria
tersebut diatas dengan nilai BAIK atau CUKUP atau KURANG, dan
kemudian menjumlahkan dan nilai masing-masing penilaian.
4. Bagian/jenis penilaian kinerja dinyatakan lulus evaluasi/memenuhi
syarat jika hasil penilaian tidak\memiliki nilai KURANG untuk
semua criteria yang ada.

5. Penilaian akan dicatatkan pada lembar Hasil Evaluasi Kinerja yang


mencantumkan data-data pelaksanaan dan hasil penilaian dan
kesimpulan yang diambil.
6. Hasil penilaian tersebut dicatat dalam laporan hasil pelaksanaan
kegiatan puskesmas yang akan diserahkan ke Dinas Kesehatan
Kabupaten Pulau Taliabu dengan persetujuan Kepala Puskesmas
sebagai bahan evaluasi untuk selanjutnya.

G. Rekaman Historis
No Halaman Yang dirubah Perubahan Diberlakukan
Tgl
DOKUMENTASI PERTEMUAN UPAYA PEMBAHASAN KINERJA DAN UPAYA
PERBAIKAN

Anda mungkin juga menyukai