PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

JANGKAWAKTU PENILAIAN
UPT. PUSKESMAS MANGKUPALAS BULAN : 1 Januari sld 31 Desember 2021
1. YANG DINILAI
a. Nama DRG. GIRIBINAR MENiARI

b^ NIP 198243152014031 002

c. Pangkat, Golongan ruang, TMT PENATA MUDA TK,II III B

d. Jabatan/Pekerjaan DOKTER GIGI AHLI PERTAMA

e. Unit Organisasi UPT. PUSKESMAS MANGKUPALAS

2. PEJABAT PENILAI
a. Nama IT, DEASI NURSANTI,M.S|

b- NIP 197 5122520491 1 2001

Pangkat, Golongan ruang, TMT PEMBINA / IVA

J. Jabatan/Pekerjaan DOKTER AHLI MADYA

i. Unit Organisasi UPT. PUSKESMAS MANGKUPALAS

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

a. Nama dT.H, ISMID KUSASIH

), NIP 19680911 199803 1 009

Pangkat, Golongan ruang, TMT PEMBINA TK. I1 IV B

C. JabatanlPekerjaan KEPALA DINAS KESEHATAN

3. Unit Organisasi DINAS KESEHATAN KOTA SAMARINDA

4, UNSURYANG DINILAI Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 91.67 x 60% 55.00
1. Orientasi Pelayanan 81 (Baik)
2. lntegritas 80 (Baik)
3. Komitmen 87 (Baik)
4. Disiplin 80 (Baik)
b. Perilaku Keria 5. Kerjasama 79 (Baik)
3. Kepemimpinan
7. Jumlah 407
3. Nila rata - rata 81.40 (Baik)
9. Nila Perilaku Kerja 81.40 x 4Ao/o 32.56
87.56
NILAI PRESTASI KERJA (Baik)
KONVERSINILAI 105.689

4. UNSURYANG DINILAI Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai {SKP} 91.33 x Toolo 63.93
1. Orientasi Pelavanan 91.00 (Baik)
2. lnisiatif Keria 91.00 (Baik)
3. Komitmen 91.00 (Baik)
[. Keriasama 91.00 (Baik)
b. Perilaku Kerja
5. Keoemimoinan
3. Jumlah 364
7. Nilai rata - rata 91.00 (Baik)
3. Nilai Perilaku Kerja 91.00 x 30% 27.30
101.00
NILAI PRESTA$I KERJA lSansat Baik
NILAIINTEGRASI 103.344
t et