INDIKATOR MUTU DAN KINERJA ADMINISTRASI MANAJEMEN PUSKESMAS

UPTD PUSKESMAS RANAP UJUNGJAYA TAHUN 2022

TARGET KINERJA
NO INDIKATOR KINERJA DOKUMEN TARGET

I. PERENCANAAN PUSKESMAS
1. Penyusunan Rencana Kerja 5 Tahunan Laporan 100%
2. Penyusunan Perencanaan Tingkat Puskesmas Laporan 100%
H+1
3. Peyusunan PKP Tahun Lalu Laporan 100%
4. Penyusunan data pencapaian cakupan kegiatan Data Cakupan 100%
tahun lalu dan divisualisasikan.
5. Data hasil identifikasi kebutuhan dan harapan Rekapitulasi 100%
masyarakat
6. Membuat data 10 penyakit terbanyak setiap Tabulasi 100%
bulan
7. Visualisasi data 10 Penyakit potensial KLB Tabulasi 100%
8. Analisa data 10 penyakit potensial KLB Grafik 100%
9. Membuat denah daerah rawan bencana Maping 100%
10. Menyusun RUK melalui Analisa dan Buku laporan 100%
Merumuskan masalah berdasarkan prioritas
11. Menyusun RPK secara terinci dan lengkap Buku laporan 100%

II. MINILOKARYA PUSKESMAS

Januari 100%
1. Ketepatan waktu minilokarya bulanan pertama
Setiap bulan 100%
1. Ketepatan waktu minilokarya bulanan Rutin
1. Ketepatan waktu minilokarya Tribulanan Maret 100%
pertama
Tribulanan 100%
1. Ketepatan waktu minilokarya Tribulanan rutin

III. MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

1. Kelengkapan jumlah SDM sesuai dengan PMK 75/2014 100%
kebutuhan
2. Kesesuaian kompetensi SDM sesuai standar PMK 75/2014 100%
Program/Unit
100%
3. Kesusuaian Pelatihan SDM dengan Standar Pelayanan
4. Kelengkapan arsip kepegawaian Semua pegawai 100%

5. Membuat daftar dan catatan kepegawaian Daftar 100%

6. Membuat uraian tugas dan tanggungjawab Tufoksi 100%

setiap petugas
IV. KEUANGAN
1. SOP Keuangan Dokumen 100%
2. Pencatatan bendahara Penerimaan dan Input 100%
Pengeluaran
3. Pelaporan bendahara Penerimaan dan Dokumen 100%
Pengeluaran
4. Pemantauan Pemeriksaan oleh Kepala dokumen 100%
Puskesmas berupa berita Acara

Sumedang, 2 Januari 2022

Kepala UPTD Puskesmas Ranap Ujungjaya

Udus Kusnadi,SKM
NIP. 19640703 198409 1 001