TUGAS KELOMPOK 1

 Mendiskusikan remote area di puskesmas yang akan menjadi tempat tugas

 Menggambarkan / Memvisualisasikan pelayanan kesehatan remote area dengan
pendekatan analisis SWOT ( Strengths, Weanesses, Opportunities, dan threats)

 Puskesmas yang diambil yaitu PUPTD Puskesmas Dapalan, Kabupaten Kepulauan

Talaud, Provinsi Sulawesi Utara.

 UPTD Puskesmas Dapalan nerupakan puskesmas yang sudah mendapatkan

Akreditasi Madya dan merupakan puskesmas dengan status sangat terpencil.
 Puskesmas dapalan memiliki 11 wilayah kerja yang mudah di jangkau dengan
kendaraan roda dua dan roda empat

Pelayanan kesehatan dengan pendekatan analisis SWOT ( Strengths, Weanesses,

Opportunities, dan threats) pada UPTD Puskesmas Dapalan yaitu :

1. Strengths / Kekuatan
 UPTD Puskesmas Dapalan memiliki banyak tenaga kesehatan dengan penambahan
Nusantara sehat Tim dan nusantara Sehat Individu sehingga untuk SDM
kesehatannya mencapai 31 orang.
 Memiliki banyak perlatan medis yang menunjang bagi pengobatan pasien
 Memanfaatkan Struktur organisasi yang telah dibuat dan disepakati guna
mengoptimalkan program-program yang ada di puskesmas serta inovasi nusantara
sehat dapat berjalan dengan baik.
2. Weanesses / Kelemahan
 Pengolahan keuangan puskesmas atau BOK puskesmas masih ditangani oleh
pegawai PNS yang di tunjuk langsung oleh pimpinan puskesmas, sehingga untuk
proses pencairan kadang selalu terlambat tidak sesuai jadwal yang ditetapkan dinas .
 Di tahun pertama dengan pimpinan puskesmas yang pertama Puskesmas selalu
melakukan loka karya mini bulanan dan triwulan, tetapi setelah pergantian pimpinan
puskesmas, loka karya mini bulanan maupun triwulan jarang diadakan.
 Lintas sektor puskesmas kurang berjalan dengan baik,
 Akses geografis yang sulit serta jalan yang rusak menjadi kendala dikarenakan untuk
melakukan rujukan ke rumah sakit menjadi sangat sulit.
3. Opportunities / peluang
 Dimasa pandemi masyarakat bersedia dan sangat antusias untuk diberikan
pelayanan kesehatan.
 Sebagai puskesmas induk di Kecamatan Tamm’Pan Amma
 Dengan dana oprasional yang dapat menambah kesejahteraan personil puskesmas
4. Threats / Ancaman
 Banyak oknum yang tidak bertanggung jawab dan menyebarkan hoax tentang
pelayanan puskesmas sehingga masyarakat menjadi takut untuk ke puskesmas
lagi.