PEMERINTAH KABUPATEN BANGGAI LAUT

DINAS KESEHATAN, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KB

UPTD KESEHATAN MATANGA

SULAWESI TENGAH
Alamat:Desa Matanga Kec.Banggai Selatan.Kode pos 94832
Email: puskesmasmatanga@yahoo.com

KEPUTUSAN KEPALA UPTD KESEHATAN MATANGA

Nomor : 400/ /UKM/UPTDKes.Mtg/2017

TENTANG

PERSYARATAN KOMPETENSI PENANGGUNG JAWAB UKM

DI UPTD KESEHATAN MATANGA

KEPALA UPTD KESEHATAN MATANGA

Menimbang : a. bahwa dapat mengelola dan melaksanakan upaya

sesuai dengan tujuan yang harus dicapai maka
diperlukan adanya penanggung jawab yang memenuhi
persyaratan kompetensi.
b. bahwa dengan hal tersebut perlu ditetapkan
keputusan kepala Puskesmas tentang persyaratan
kompetensi bagi penanggung jawab upaya kesehatan
masyarakat.
Mengingat : 1. Undang-undang nomor 36 tahun 2009 tentang
kesehatan.
2. Peraturan pemerintah nomor 32 tahun 1996 tentang
tenaga kesehatan.
3. Keputusan menteri kesehatan nomor
951/Menkes/SK/VI/2000 tentang upaya kesehatan
dasar di Puskesmas.
4. Keputusan menteri kesehatan nomor
127/menkes/SK/XI/2001 tentang susunan organisasi
dan tata kerja departemen kesehatan.
5. Keputusan menteri kesehatan nomr
128/menkes/SK/II/2004 tentang kebijakan dasar
puat kesehatan masyarakat.
MEMUTUSKAN

Menetapkan :
KESATU : KEPUTUSUAN KEPALA PUSKESMAS TENTANG
PERSYARATAN KOMPETENSI PENANGGUNG JAWAB
UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT.

KEDUA : Penanggung jawab upaya harus memenuhi persyaratan

yang ditetapkan sesuai dengan pedoman yang menjadi
acuan dalam pengelolaan dalam pelaksanaan UKM;

KETIGA : Hal-hal yang belum diatur dalam keputusan ini berkaitan

dengan persyaratan kompetensi penanggung jawab upaya
kesehatan masyarakat, akan diatur tersendiri dan
ditetapkan kemudian;
KEEMPAT : Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan
dengan ketentuan apabila di kemudian hari terdapat
kekeliruan akan diadakan perbaikan seperlunya.

Ditetapkan di : Matanga
Pada Tanggal : 2017

KEPALA UPTD KESEHATAN MATANGA

SUHURDIN A. LABANA

Lampiran : Keputusan Kepala UPTD Kesehatan Matanga

Nomor:
 Tanggal:

Tentan: Persyaratan kompetensi

PERSYARATAN KOMPETENSI TENAGA KESEHATAN

 Kepala puskesmas
a. Kepala puskesmas dipersyaratkan mempunyai latar belakang pendidikan paling sedikit tenaga
medis atau sarjana dibidang kesehatan yang kurikulum pendidikannya mencakup kesehatan
masyarakat dan menempati eselon III B
b. Telah mengikuti manejemen puskesmas dan pelatihan pasilitator pusat kesehatan desa
c. Pelatihan sebagaimana yang dimaksud point b harus dipenuhi sebelum paling lama 1 tahun
pertama setelah menduduki jabatan structural
 Kepala sub.bag Tata Usaha
a. Kepala sub bagian bag tata usaha dipersyaratkan harus mempunyai kecakapan dalam tehnik
operasional atau tehnik administrative seperti mencatat,mengolah,mengandakan,mengirim dan
menyimpan.
b. Kepala sub bag tata usaha telah mengikuti kepemimpinan
c. Kepala sub bag tata usaha membantu kepala puskesmas dalam pengarsipan yang berkaitan
dalam puskesmas
 Dokter umum
a. Dokter umum dipersyaratkan harus berpendidikan sarjana kedokteran
b. Sangat dianjurkan mengetahui semua jenis penyakit
c. Dapat mengenali dan menempatkan gambaran klinis sesuai penyakit
d. Mampu mendiagnostik klinik berdasarkan pemeriksaan dan pemeriksaan tambahan yang
diminta seperti laboratorium sederhana atau X-ray
e. Mampu memberikan terapi pendahuluan dan merujuk pada spesialis yang relevan ( bukan kasus
gawat darurat)
f. Mampu memberikan terapi pendahuluan dan merujuk pada spesialis yang relevan (kasus gawat
darurat)
g. Dapat memutuskan dan menangani problem itu secara mandiri hingga tuntas.
 Asisten Apoteker
a. Mampu melakukan praktik kefarmasian secara professional dan etik
b. Mampu menyelesaikan masalah terkait dengan penggunaan desain farmasi
c. Mampu melaksanakan dispensing sedian farmasi dan alat kesehatan
d. Mampu memformulasi dan memproduksi sediaan farmasi dan alat kesehatan
e. Mempunyai ketrampilan komonikasi dalam pemberian informasi
f. Mampu berkontribusi dalam upaya preventif dan promotif kesehatan masyarakat
g. Mampu mengelolah sediaan farmasi dan alat kesehatan sesuai standar yang berlaku
h. Mempunyai ketrampilan organisasi dan mampu membangaun hubungan interpersonal dalam
melakukan praktek professional kefarmasian
i. Mampu mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang berhubungan dengan
kefarmasian
 Perawat
a. Perawat diharapkan mampu mengkaji kebutuhan dan masalah kesehatan
b. Mampu menyusun asuhan keperawatan
c. Melaksanakan asuhan keperawatan
d. Melaksanakan dokumentasi keperawatan
e. Mampu memberikan perawatan terhadap klien yang mengalami gangguan fungsi system tubuh
f. Mampu memberikan perawatan terhadap klien yang mengalami gangguan mental
g. Mampu memberikan perawatan terhadap klien usia lanjut
 Perawat Gigi
a. Kemampuan yang menunjukan dalam permasalahan keperawatan gigi
 b. Kemampuan merencanakan rencana kerja harian,bulanan dan tahunan serta pencatatan
kegiatan
c. Kemampuan mengontrol persediaan peralatan dan bahan-bahan serta mencatat persediaan
obat
d. Kemampuan memelihara kebersihan dan pengaturan klinik
e. Kemampuan dalam mengelolah pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut
f. Kemampuan melakukan inform concent dengan pasien
g. Kemampuan melakukan komonikasi terapeutik dengan pasien
h. Kemampuan menerapkan secara berhati-hati dan efektif penggunaan peralatan sterilisasi
i. Kemampuan mengunakan zat desinfektan dan dekontaminasi
j. Kemampuan membersihkan,mensterilkan dan memelihara fasilitas dan instrumen kesehatan
gigi yang steril
k. Kemampuan untuk melindungi diri terhadap penularan penyakit
l. Kemampuan membuang sampah termasuk benda-benda tajam dan berbahaya dengan cara
aman
m. Kemampuan mempersiapkan dan mengunakan alat-alat kedokteran elektrik
n. Kemampuan untuk melakukan OHIS dan PITN,DMF-T,PTI
 Analisis kesehatan
a. Mempunyai pengetahuan mengenai pengambilan darah rutin sesuai dengan tanggung jawabnya
dan pengetahuan merujuk masalah
b. Mingikuti ketentuan dan prosedur ditempat kerja termasuk penggunaan alat pelindung diri dan
prosedur pengendalian infeksi
c. Mempunyai kemampuan dalam teknik yang benar untuk darah
d. Memiliki pengetahuan tentang resiko klinik pada prosedur pengambilan darah
e. Mengatur peralatan dan bahan untuk pengambilan dengan rapih dimeja kerja
 Ahli gizi
a. Seorang ahli gizi dipersyaratkan mempunyai pendidikan dibidang gizi
b. Mampu melakukan praktek kegizian sesuai dengan nilai-nilai dan kode etik gizi
c. Merujuk pada pasien pada professional atau disiplin lain diluar kemampuan/kewenangan
d. Mengawasi dokumentasi dan pengkajian intervensi gizi
e. Mengawasi pengkajian gizi klien dengan kondisi medis kompleks
f. Menentukan rekomendasi diet dengan memperhatikan patofisiologi penyakit
g. Mampu melakukan konseling dan penyuluhan gizi pada klien /kelompok dengan penyakit dan
kondisi kesehatan yang kompleks
 Promosi Kesehatan
a. Mampu merencanakan program kesehatan
b. Mampu mengembangkan teknologi media sebagai alat bantu promosi kesehatan
c. Mampu mengembangkan pemasaran produk kesehatan
d. Mampu mengimplementasikan program promosi kesehatan
e. Mampu dalam pengorganisasian dan mengembangkan sumber daya masyarakat dalam
pelaksanaan promosi kesehatan
f. Menfasilatasi kegiatan-kegiatan promosi kesehatan dalam kelompok-kelompok masyarakat
g. Mampu mengevaluasi program promosi kesehatan
 Bidan
a. Mampu memberikan asuhan yang bermutu tinggi dan memberikan pelayanan yang menyeluruh
kepada masyarakat dalam rangka meningkatkan kehidupan keluarga sehat,perencanaan
kehamilan dan kesiapan menjadi orang tua
b. Mampu memberikan asuhan antenatal yang meliputi deteksi dini,pengobatan dan rujukan
c. Mampu memberikan asuhan pada ibu nifas, dan meyusui dan bernutu tinggi
d. Mampu memberikan asuhan yang bermutu tinggi dan komprehensif pada bayi baru lahir(BBL)
sampai usia 1 bulan
e. Mampu memberikan asuhan yang bermutu tinggi dan komprehensif pada bayi dan balita sehat
f. Mampu memberikan asuhan yang bermutu tinggi dan komprehensif pada keluarga dan
kelompok
g. Memberikan asuhan kebidanan pada wanita dengan gangguan sistim reproduksi
 Sanitarian
1. Didalam gedung
a. Mampu menyusun rencana kegiatan kesehatan lingkungan berdasarkan data program
puskesmas
b. Mampu melakukan kegiatan pembinaankesehatan lingkungan yang meliputi pengawasan
dan pembinaan SAB,pengawasan dan pembinaan JAGA,pengawasan dan pembinaan
TTU/TPM,pelayanan klinik sanitasi penyuluhan kesehatan lingkungan dan koordinasi lintas
program
c. Mampu melakukan wawancara dan konseling dengan penderita/keluarga,penderita tentang
kejadian penyakit keadaan lingkungan dan perilaku yang diduga berkaitan dengan kejadian
penyakit
d. Mampu membantu menyimpulkan permasalahan lingkungan atau perilaku yang diduga
berkaitan dengan penyakit yang diderita
e. Bila diperlukan, membuat kesepakatan dengan penderita atau keluarganya tentang jadwal
kunjungan lapangan
2. Diluar gedung
a. Mampu mempelajarihasil wawancara atau konseling dalam gedung
b. Mampu menyiapkan dan membawa peralatan dan kelengkapan lapangan yang di perlukan
seperti formulir kunjungan lapangan,media penyuluhan dan alat yang sesuai dengan
penyakitnya
c. Mampu melakukan pemeriksaan/pengamatan lingkungan,pengamatan perilaku serta
konseling sesuai dengan penyakit/masalah yang ada.
d. Mampu membantu menyimpulkan hasil kunjungan lapangan
e. Apabila permasalahan yang ditemukan menyangkut sekelompok keluarga atau
kampung,informasikan hasilnya kepada petugas kesehatan didesa,perangkat desa dan pihat
terkait untuk dapat ditindak lanjuti.

Kepala UPTD Kesehatan Matanga

SUHURDIN A.LABANA.SH
Nip19731022 199702 1 001