NILAI DASAR BERAKHLAK a.

Menghargai setiap orang apapun

latarbelakangnya
1. Berorientasi pelayanan b. Suka menolong orang lain
Berorientasi pelayanan secara garis c. Membangun lingkungan kerja yang
besar, yaitu komitmen memberikan kondusif
pelayanan prima demi kepuasan
masyarakat. 5. Loyal
panduan perilaku/kode etik dari nilai Secara padat loyal adalah berdedikasi
Berorientasi Pelayanan sebagai pedoman dan mengutamakan kepentingan bangsa
bagi para ASN dalam pelaksanaan tugas dan negara dari kepentingan individu.
sehari-hari, yaitu: Adapun panduan prilaku upaya
a. Memahami dan Memenuhi Kebutuhan menciptakan budaya loyal, yaitu:
Masyarakat a. Memegang teguh ideologi pancasila,
b. Ramah, Cekatan, Solutif, dan Dapat UUD 1945, setia pada NKRI serta
Diandalkan pemerintahan yang sah
c. Melakukan Perbaikan Tiada Henti b. Menjaga nama baik sesama ASN,
Kata kunci: kepuasan, responsif, dan pimpinan, instansi dan negara
kepuasan. c. Menjaga rahasia jabatan dan negara
Adapun kata kunci budaya loyal, yaitu:
2. Akuntabel/tanggungjawab, integritas, Komitmen, Dedikasi, Kontribusi,
transparan Nasionalisme, Pengabdian.
Adapun panduan prilaku budaya
akuntabel, yaitu: 6. Adaktif
a. Kemampuan melaksanaan tugas Adaktif yaitu terus berinovasi dan
dengan jujur, bertanggung jawab, antusias dalam menggerakan serta
cermat, disiplin dan berintegritas menghadapi perubahan yang
tinggi berkesinambungan
b. Kemampuan menggunakan kekayaan Adapun panduan prilaku upaya
dan barang milik negara secara menciptakan budaya adaktif, yaitu:
bertanggung jawab, efektif, dan efisien a. Cepat menyesuaikan diri menghadapi
c. Kemampuan menggunakan perubahan
Kewenangan jabatannya dengan b. Terus berinovasi dan mengebangkan
berintegritas tinggi. kreatifitas
Adapun kata kunci budaya nilai akuntable, c. Bertindak proaktif
yaitu: Adapun kata kunci budaya adaktif, yaitu:
a. Intergritas Inovasi, Antusias terhadap perubahan,
b. Konsisten proaktif

3. Kompeten 7. Kolaboratif
kompeten yaitu terus belajar dan Kolaboratif yaitu membangaun kerja
mengebangkan kapabilitas. sama yang sinergis.
panduan perilaku (kode etik) kompeten Adapun panduan prilaku upaya
yaitu: menciptakan budaya adaktif, yaitu:
1) Meningkatkan kompetensi diri untuk a. memberi kesepatan kepada berbagai
menjawab tantangan yang selalu pihak untuk kontribusi
berubahi; b. terbuka dala bekerja sama untuk
2) Membantu orang lain belajar; dan menghasilkan nilai tambah
3) Melaksanakan tugas dengan kualitas c. menggerakan pemanfaan berbagai
terbaik. sumber daya untuk tujuan bersama.
Adapun kata kunci budaya nilai kompeten, Adapun kata kunci budaya adaktif, yaitu:
yaitu: Kinerja terbaik, Sukses, a. Kesediaan bekerja sama
Keberhasilan, Learning agility, Ahli b. Sinergi untuk hasil yang lebih baik
dibidangnya

4. Harmonis
Secara singkat harmonis yaitu saling
peduli dan menghargai perbedaan.
Adapun panduan prilaku upaya
menciptakan budaya harmonis, yaitu: