LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

DI PT. YAMAHA PERMATA PURWAKARTA

Diajukan sebagai salah satu syarat mengikuti Ujian Sekolah (US)

Tahun Pelajaran 2022/2023

Disusun oleh :

Nama : Riki Hermansyah

NIS : 102024715
Kelas : XII TBSM2
Kompetensi Keahlian : Teknik dan Bisnis Sepeda Motor

PEMERINTAH DAERAH PROVINSI JAWA BARAT

DINAS PENDIDIKAN
SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI 1
PURWAKARTA
Jl. Industri Km. 4 Fax/Telp. (0264) 200163 Purwakarta 41151
2022/2023
 Lembar Pengesahan Sekolah :

Setelah memperhatikan dan mempertimbangkan hasil bimbingan, maka dengan ini

Laporan Praktek Kerja Lapangan (PKL) SMKN 1 Purwakarta Tahun 2022

disahkan.

Purwakarta, Oktober 2022

Mengetahui,
Kepala Program Keahlian Guru Pembimbing Laporan
Teknik Otomotif

Ai Nurul Hayati, S.T. Siti Yane Asih, S.T.

NIP. 19701010 200801 2 016

Mengesahkan :

Kepala Sekolah Wakil Kepala Bidang

SMK Negeri 1 Purwakarta Hubungan Industri

Drs. H. Wawan Cakra Herawan,M.Pd. Ludi Islahudin, S.Pd

NIP. 19640505 198803 1 006 NIP. 19680723 200801 1 001

i
 Lembar Pengesahan Perusahaan / Industri :

Setelah memperhatikan dan mempertimbangkan hasil bimbingan, maka dengan ini

Laporan Praktek Kerja Lapangan (PKL) SMKN 1 Purwakarta Tahun 2022

disahkan.

Purwakarta, … Oktober 2022

Mengetahui,
Pimpinan Industri /Kepala Bengkel Pembimbing Lapangan/ Bengkel

Rizky BL M.Reza Pradana P

ii
 Kata Pengantar

Alhamdulillahi Rabbil Alaamin, segala puji dan syukur penyusun panjatkan kehadirat

Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya sehingga laporan

praktek kerja lapangan (PKL) ini dapat diselesaikan sesuai dengan waktu yang telah

ditentukan. Laporan ini disusun berdasarkan pelaksanaan praktek kerja lapangan di

PT. YAMAHA PERMATA PURWAKARTA mulai tanggal 2 Juli sd 30 September

2022 .Banyak hambatan dalam penyusunan laporan ini namun berkat bantuan dari

berbagai pihak yang ikut berkontribusi sehingga laporan ini dapat terselesaikan.

Karena itu melalui kesempatan ini, penyusun menyampaikan ucapan terima kasih

kepada :

1. Bapak Rizky BL, selaku Kepala Bengkel PT. YAMAHA PERMATA

PURWAKARTA

2. Bapak Drs. H. Wawan Cakra Herawan,M.Pd. , selaku Kepala SMK Negeri 1

Purwakarta.

3. Bapak M.Reza Pradana P, selaku pembimbing lapangan dari PT. YAMAHA

PERMATA PURWAKARTA

4. Bapak Ludi Islahudin, S.Pd. , selaku Wakil Kepala sekolah Bidang Hubungan

Industri dan Pembimbing Sekolah.

5. Ibu Ai Nurul Hayati, ST, selaku Kepala Program Teknik Otomotif.

6. Ibu Siti Yane Asih, S.T., selaku pembimbing sekolah penyusunan laporan

bid.produktif.

7. Bapak dan Ibu Guru yang sudah memberikan bimbingan selama pelaksanaan PKL.

8. Orang tua yang selalu mendukung kami.

9.Seluruh pihak yang sudah membantu dalam penyusunan laporan ini.

iii
Semoga laporan yang sederhana ini dapat bermanfaat bagi semua pihak, baik itu

penyusun, pembaca maupun adik-adik kelas yang juga akan melakukan praktek kerja

lapangan dan membuat laporan praktek kerja lapangan.

Penyusun menyadari bahwa laporan ini masih jauh dari kesempurnaan. Maka dari itu

penyusun sangat mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun dari

teman-teman ataupun dari para guru agar menambah pengetahuan dalam penyusunan

sebuah tugas untuk kedepannya.

Purwakarta, Oktober 2022

Penyusun

iv
 DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH .................................................................. i

LEMBAR PENGESAHAN PERUSAHAAN/INDUSTRI ...................................... ii

KATA PENGANTAR ............................................................................................. iii

DAFTAR ISI ............................................................................................................ v

BAB 1 PENDAHULUAN

1.1.........................................................................................................................Pe

ngertian Praktek Kerja Lapangan ............................................................... 1

1.2.........................................................................................................................Ma

ksud Dan Tujuan Praktek Kerja Lapangan ................................................. 1

BAB 2. PELAKSANAAN KEGIATAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

2.1. Waktu dan tempat pelaksanaan PKL ……………………..……………... 3

2.2. Laporan Pelaksanaan PKL ………………………………..……………. 3

A. Garis besar Bidang / Jenis Kegiatan ...........................................................3

B. Kegiatan Operasional Praktek Kerja Lapangan ........................................4

BAB 3 KESIMPULAN DAN SARAN

3.1. Kesimpulan .............................................................................................. 5

3.2. Saran ....................................................................................................... 5

LAMPIRAN

A. Identitas Peserta Praktek kerja Lapangan ........................................Form 1

B. Identitas Dunia Usaha/Industri.........................................................Form 2
C. Kerangka Acuan Laporan Kegiatan.................................................Form 3
D. Rencana/Program Kegiatan Praktek Kerja Lapangan......................Form 4
E. Daftar Hadir Peserta Praktek kerja Lapangan..................................Form 6
F. Nilai kegiatan Harian.......................................................................Form 7
G. Daftar Nilai Kompetisi Hasil Evaluasi.................................................... Form 8
v
 BAB 1

PENDAHULUAN

1.1. Pengertian Praktek Kerja Lapangan (PKL)

Praktek Kerja Lapangan adalah suatu bentuk penyelenggaraan pendidikan

keahlian profesional yang memadukan secara sistematik dan sinkron

program pendidikan di sekolah dan program penguasaan keahlian yang

diperoleh melalui kegiatan bekerja langsung di dunia kerja secara terarah

untuk mencapai suatu tingkat keahlian profesional tertentu.

1.2 Maksud Dan Tujuan Praktek Kerja Lapangan (PKL)

Penyelenggaraan Praktek Kerja Lapangan mempunyai dua tujuan :

1. Tujuan Umum

a. Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian profesional

( dengan tingkat pengetahuan, keterampilan dan etos kerja, yang

sesuai dengan tuntutan lapangan kerja ).

b. Memperoleh Link and Match antara sekolah dengan dunia

usaha/industri

c. Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan tenaga

kerja yang berkualitas profesional.

d. Memberikan pengakuan dan penghargaan kerja sebagai bagian dari

proses pendidikan

2 Tujuan Khusus PKL

Program PKL disusun bersama antara SMK dan DUDI yang menjadi

Institusi/Industri Pasangan (IP) dalam pelaksanaan PKL untuk

memenuhi kebutuhan peserta didik sebagai peserta PKL,

1
 2

sekaligus merupakan wahana berkontribusi bagi DUDI terhadap upaya

peningkatan kualitas pendidikan di SMK. Tujuan PKL antara lain

sebagai berikut.:

a. Memberikan pengalaman kerja langsung (real) kepada peserta didik

dalam rangka menanamkan (internalize) iklim kerja positif yang

berorientasi pada peduli mutu proses dan hasil kerja.

b. Memberikan kesempatan kepada peserta didik untuk membangun dan

mengambangkan kepribadiannya yang berkarakter sesuai dengan nilai-

nilai positif yang tumbuh dan diperlukan oleh masyarakat, khususnya

di dunia kerja yang ditekuni.

c. Menanamkan etos kerja yang tinggi bagi peserta didik untuk

memasuki dunia kerja sesuai tuntutan pasar kerja global.

d. Memenuhi hal-hal yang belum dipenuhi di sekolah agar mencapai

keutuhan standar kompetensi lulusan.

e. Mengaktualisasikan salah satu bentuk aktivitas dalam

penyelenggaraan Model Pendidikan Sistem Ganda (PSG) antara SMK

dan Institusi Pasangan yang memadukan secara sistematis dan

sistemik program pendidikan di sekolah (SMK) dan program pelatihan

penguasaan keahlian di dunia kerja (DUDI).

 BAB 2

PELAKSANAAN KEGIATAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

2.1. WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN PKL

A. Waktu

Penulis mengadakan Praktek Kerja Lapangan (PKL) selama tiga bulan

2 Juli sd 30 September 2022 sebagai syarat untuk kelulusan Program

Keahlian Teknik Otomotif Kompetensi Keahlian Teknik dan Bisnis

Sepeda Motor SMK Negeri 1 Purwakarta.

B. Tempat

Tempat yang dijadikan objek Praktek Kerja Lapangan (PKL) adalah

PT. YAMAHA PERMATA PURWAKARTA dengan alamat

Jl.Veteran No 50 Rt/rw 01/01 Kel.Mulyamekar Kec.Babakancikao

Purwakarta

2.2. LAPORAN PELAKSANAAN PKL

A. Garis besar Bidang / Jenis Kegiatan

Jenis kegiatan yang dikerjakan di tempat PKL meliputi:

1. Memeriksa rutin oli/air/batteray2. Pemeriksaan dan Perbaikan rem/

kopling3. Pekerjaan Tune UP4. Pemeriksaan/ Pemasangan Accecoris5.

Perbaikan gardan/ transmisi6. Perbaikan/ penyetelan Rantai Sepeda

Motor7. Pemeriksaan/ perbaikan kelistrikan8. Pemeriksaan/ perbaikan

CVT9. Pemeriksaan/ penggantian busi per 6000km

B. Kegiatan Operasional Praktek Kerja Lapangan

Kegiatan Operasional Praktek Kerja Lapangan (PKL) yang telah

dilaksanakan oleh penyusun dengan sebaik mungkin dan merupakan

realisasi pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan (PKL) yang akan

diuraikan dalam Jurnal Harian pada Form 4 dan Form 5.

 BAB III

KESIMPULAN DAN SARAN

3.1 KESIMPULAN
3.1.1 Kesimpulan Umum
a. Sangat dianjurkan pada setiap karyawan menggunakan perlengkapan
safety pada saat berada di work shop sesuai dengan bidang atau jenis
pekerjaannya.
b. Setiap peraturan yang berlaku di tiap tiap perusahaan wajib di patuhi
oleh setiap karyawan.
c. Diperlukannya etos kerja serta kedisiplinan oleh setiap karyawan untuk
melahirkan tenaga kerja yang prestatif.
3.1.2 Kesimpulan Khusus
Setelah penyusun melalukan PKL selama 3 bulan penuh di PT. YAMAHA

PERMATA PURWAKARTA penyusun jadi lebih tahu asal usul

perusahaan dan sekilas tentang dunia industri. Penyusun dapat

menyimpulkan bahwa;

Menambah ilmu pengetahuan dan keterampilan yang sebelumnya tidak

dapat di sekolah.

3.2. SARAN- SARAN

3.2.1 Saran untuk perusahaan

Setelah penyusun selesai (PKL) selama tiga bulan penuh,penyusun dapat

mengetahui keuntungan dan kekurangan pada perusahaan,maka dengan ini

penyusun menyampaikan saran-saran sebagai berikut;

 a. Berusahalah untuk mencapai dan meningkatkan kualitas pelayanan

demi mencapai kepuasan pelanggan.

b. Memberi kepercayaan kepada siswa untuk membantu pekerjaan dan

memberi kritikan atau petunjuk bagi peserta (PKL).

c. Bagi petugas di lapangan PT. YAMAHA PERMATA

PURWAKARTA hendaknya lebih meningkatkan kedisiplinan dan

tanggung jawab atas pekerjaan.

d. Para pembimbing lapangan, mau membagikan sebagian ilmunya

kepada para siswa (PKL).

3.2.2 Saran untuk sekolah

a. Agar sekolah meningkatkan kualitas dan mutu sekolah, dimulai dari

lingkungan sekolah dan guru, sehingga murid dapat belajar dengan

nyaman, efektif dan dapat menguasai kompetensi.

b. Pihak sekolah agar dapat melengkapi saran dan prasarana praktek.

c. Meningkatkan mutu pendidikan agar menciptakan siswa-siswi yang

tampil dan siap terjun di dunia industri.

d. Sekolah dapat meningkatkan pengarahan teori praktek terhadap siswa-

siswi untuk bekal Praktek Kerja Lapangan (PKL) , apalagi di

sebuahperusahaan-perusaan besar.