EVALUASI KINERJA KARYAWAN

(SOPIR)
RS BALI
JIMBARAN
Tingkat penilaian
NAMA : Kualitas Kuantitas
NIK : Baiksekali  80 – 85
JABATAN : Baik  70 – 75
UNIT KERJA : Cukup  60 – 65
PERIODE : Kurang  50 – 55
UNSUR PENILAIAN NILAI

I Uraian Tugas : 50 55 60 65 70 75 80 85
a Kemampuan melaksanakan kegiatan yang meliputi :
1) Mengendarai mobil ambulan
2) Melakukan tugas mengirim pasien
3) Melakukan tugas menjemput pasien
4) Memastikan kendaraan dalam kondisi siap pakai
5) Membantu kegiatan unit lain yang membutuhkan transportasi
6) Melaksanakan pemeliharaan rutin kendaraan

b Kemampuan mengadakan kerjasama dan memelihara hubungan kerja

sama yang baik dengan semua petugas dilingkungan kerjanya
c Kemampuan bekerjasama dengan semua unit kerja yang terkait lainnya
d Kemampuan melaksanakan kegiatan yang membutuhkan transportasi.
e Kemampuan melaksanakan tugas lain yang diberikan pimpinan dalam
rangka pelaksanaan tugas kedinasan.
f Kemampuan mengembangkan diri sendiri sehingga memiliki wawasan,
sikap dan keahlian yang sepadan dengan tuntutan jabatan saat ini dan siap
menerima tanggung jawab yang lebih besar di masa yang akan datang.

TOTAL NILAI : : 6 =

Denpasar,
ATASAN TIDAK LANGSUNG ATASAN LANGSUNG

( ) ( )

SARAN / USUL :