Pada dasarnya, ada tiga hal yang menjadi perhatian serikat pekerja, yaitu pemogokan,

pemagaran, dan pemboikotan

• Pemogokan pada umumnya digunakan untuk memaksakan kenaikan upah. Selain itu, serikat
pekerja sering kali menghentikan kerja mereka sebagai bentuk protes bila karyawan yang ingin
masuk menjadi anggota serikat pekerja dihalangi oleh pengusaha, atau apabila pengusaha
melakukan praktek diskriminasi dalam pengangkatan karyawan atas dasar keanggotaan serikat
pekerja. Pemogokan juga dilakukan sebagai cara mendukung anggota serikat pekerja lain yang
juga sedang melakukan pemogokan kerja di tempat kerja mereka. Namun demikian, ada pula
yang disebut dengan pemogokan liar, yaitu pemogokan tanpa adanya instruksi dari pimpinan
serikat pekerja atau bahkan mengadakan pemogokan kerja tanpa memberi tahu terlebih
dahulu. Pemogokan kerja karyawan juga dapat dilakukan dengan tidak meninggalkan tempat
kerjanya, yaitu dengan tetap bekerja namun memperlambat kecepatan kerjanya.
• Pemagaran dilakukan oleh para wakil serikat buruh dengan memasang plakat-plakat yang
memberitahukan kepada umum bahwa di perusahaan tersebut sedang terjadi perselisihan
perburuhan. Tujuan pemagaran adalah agar warga masyarakat umum memberi dukungan
kepada serikat pekerja. Selain itu, pemagaran juga dilakukan untuk menghalangi kegiatan
operasional perusahaan. Harapannya, dengan terhentinya kegiatan operasional, maka
pengusaha akan menuruti kehendak serikat pekerja.
• Pemboikotan dilakukan dengan cara menghalangi pengusaha menjual barang atau jasa hasil
produksinya dengan menganjurkan dalam majalah atau surat kabar untuk tidak membeli barang
atau jasa perusahaan tersebut. Pemboikotan dapat bersifat primer atau sekunder. Pemboikotan
primer ditujukan pada perusahaan yang tidak mau memenuhi tuntutan serikat pekerja dengan
tidak membeli barang atau jasa yang dihasilkan oleh perusahaan tersebut. Pemboikotan
sekunder adalah pemboikotan dengan melibatkan pihak ketiga yang tidak secara langsung
membeli barang atau jasa perusahaan tersebut.

sumber : EKMA4367/ MODUL 2