PENDAHULUAN
a. Latar Belakang.
Permendiknas Nomor 13 Tahun 2007 Standar Kualifikasi Akademik dan Kompetensi Kepala
Sekolah / Madrasah menyatakan bahwa seorang Kepala Sekolah harus menguasai Standar
Kompetensi Kepala Sekolah yang terdiri atas : kompetensi kepribadian, kompetensi
manajerial, kompetensi supervisi, kompetensi kewirausahaan dan kompetensi sosial.
Penjabaran kompetensi supervisi pada intinya adalah supervisi akademis dimana langkah-
langkah yang dilakukan adalah merencanakan program supervisi akademik dalam rangka
peningkatan profesionalisme guru, melaksanakan supervisi akademik terhadap guru dengan
menggunakan pendekatan dan teknik supervisi yang tepat serta menindaklanjuti hasil
supervisi akademik terhadap guru dalam rangka peningkatan profesionalismenya.
Mencermati hasil analisis Program Supervisi Tahun pada SDN 05 Batuang Taba secara
umum ditemukan beberapa kelemahan yang perlu diperbaiki bagi peningkatan kualitas
pembelajaran sekaligus peningkatan profesionalisme guru, seperti : pengembangan indikator
dan materi pembelajaran, penggunaan metode pembelajaran yang belum variatif, lemahnya
penguasaan guru dalam model-model pembelajaran aktif , dan sebagainya.
Karena itu dalam rangka melaksanakan tugas Kepala Sekolah sebagai Supevisor/Penyelia
maka perlu disusun program supervisi yang secara menyeluruh dan sistematis menjabarkan
rencana kegiatan yang akan dilakukan serta apa tindak lanjut dari hasil supervisi setelah
kegiatan dilakukan agar terjadi perbaikan yang signifikan dalam kegiatan akademis di SDN
05 Batuang Taba.
b. Landasan Hukum.
1. Undang Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional
2. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen
3. Peraturan Pemerintah RI Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional
Pendidikan
1
4. Permendiknas RI Nomor 13 Tahun 2007 tentang Standar Kualifikasi Akademik
dan Kompetensi Kepala Sekolah / Madrasah
5. Permendiknas RI Nomor 16 Tahun 2007 tentang Standar Kualifikasi Akademik
dan Kompetensi Guru
6. Permendiknas RI Nomor 19 Tahun 2007 tentang Standar Pengelolaan
c. Tujuan
Penyusunan Program Supervisi Tahun Pelajaran 2022-2023 pada SDN 05 Batuang Taba ini
bertujuan sebagai berikut :
d. Ruang Lingkup.
Adapun ruang lingkup Program Supervisi Tahun Pelajaran 2022-2023 pada SDN 05 Batuang
Taba adalah :
1. Supervisi Akademis :
a. Pengembangan Silabus/ Perumusan Indikator
b. Pengembangan RPP/Materi Pembelajaran
c. Peningkatan Penguasaan Metode Pembelajaran
d. Peningkatan Penguasaan Model Model Pembelajaran
e. Peningkatan Penguasaan Sistem Penilaian Hasil Belajar
f. Pelaksanaan Pembelajaran
g. BK/Pengembangan Diri
2
2. Supervisi Internal Manajerial :
a. Administrasi Tata Usaha
b. Kurikulum
c. Kesiswaan/Ekstra Kurikuler
d. Sarana/Prasarana
e. Humas/Hubungan Industri
f. Perpustakaan
g. Koperasi Sekolah/Koperasi Siswa
h. Lingkungan/Budaya Sekolah
3
BAB II
ANALISA HASIL SUPERVISI
TAHUN PELAJARAN 2022-2023
Hasil ketuntasan target yang diharapkan pada program supervisi tahun 2022-2023
menunjukkan bahwa perlu dilakukan upaya untuk mencapai peningkatan pada aspek
supervisi sebagai berikut :
· Analisa konteks sebagai dasar pengembangan Kurikulum 2013 yang berorientasi
kepada kesesuaian kurikulum dengan potensi peserta didik, karakteristik sekolah dan kondisi
lingkungan
· Pemetaan Standar Isi :
Perlu dilanjutkan pemetaan standar isi pada setiap KD setiap muatan pelajaran untuk
menghasilkan silabus yang sesuai dengan karakter sekolah dan potensi daerah
4
· Pengembangan indikator pada KD menunjukkan bahwa sebahagian besar sudah sesuai
untuk memenuhi tuntutan pencapaian kompetensi namun sebahagian kecil masih perlu
diperbaiki melalui kegiatan reviu di bawah koordinasi Tim Pengembang Kurikulum Sekolah
Penggunaan media pembelajaran perlu diperluas dengan media yang lebih akurat dan
didukung oleh teknologi informasi dengan memanfaatkan : komputer dan internet.
Penggunaan metode pembelajaran masih perlu menjadi bagian yang perlu perbaikan dengan
menerapkan metode pembelajaran aktif yang mendorong peserta didik untuk menjadi
pembelajar
Penggunaan sumber belajar masih berorientasi pada buku guru dan buku pokok,
diharapkan pada tahun berikutnya lebih diperkaya dengan pemanfaatan sumber belajar
melalui internet, jurnal ilmiah dan media lainnya seperti buletin, koran, majalah dsb.
Sebahagian penggunaan teknik dan alat penilaian masih perlu disempurnakan
terutama dalam pemilihan yang sesuai antara teknik dan alat penilaian dengan tuntutan KD.
Analisa Hasil Belajar masih perlu peningkatan untuk dilakukan oleh seluruh guru dan seluruh
mata pelajaran atau mupel untuk mengetahui tingkat daya serap dan umpan balik bagi
perbaikan pembelajaran tahun berikutnya. Perlu peningkatan penguasaan teknologi
informatika bagi guru untuk mampu menggunakan TIK dalam kegiatan pembelajaran. Perlu
peningkatan pelaksanaan analisis ketuntasan sebagai pertimbangan bagi peningkatan KKM
tahun berikutnya dan sebagai bahan perbaikan pembelajaran
5
BAB III
RENCANA PELAKSANAAN SUPERVISI
TAHUN PELAJARAN 2022-2023
6
c. Rencana Supervisi Manajerial
Pelaksanaan Supervisi Internal dalam bidang manajerial sekolah dilakukan pada
setiap unit kegiatan yang ada dalam jajaran manajerial SDN 05 Batuang Taba
pelaksanaannya dilakukan bersama oleh Kepala Sekolah bersama dengan Pengawas Pembina
pada setiap unit dengan target utama adalah pembenahan pada :
Kinerja Tim Pengembang Kurikulum dalam mereviu dan merevisi KTSP
Perlunya dibentuk Tim Pengembang Kurikulum SDN 05 Batuang Taba yang solid;
Peningkatan pengelolaan sarana dan prasarana;
Peningkatan pengelolaan lingkungan dan budaya sekolah;
Peningkatan sistem informasi manajemen;
Peningkatan Kemitraan dan kerjasama dengan stakeholder/DU-DI;
Peningkatan Manajemen Pengelolaan sanpras serta optimalisasi pemakaiannya dalam
rangka meningkatkan kompetensi siswa;
Peningkatan kegiatan pengembangan diri meliputi layanan konseling dan peningkatan
kualitas kegiatan ekstra kurikuler.
7
BAB IV
PENUTUP
Demikianlah program supervisi SDN 05 Batuang Taba ini disusun dengan harapan
dapat meningkatkan kinerja dan kualitas pengelolaan sekolah dan kualitas pembelajaran pada
setiap jenjang kelas, guru kelas dan guru mata pelajaran di SDN 05 Batuang Taba. Pada akhir
tahun pelajaran akan dilakukan evaluasi dan dirumuskan tindak lanjutnya sebagai dasar
penyusunan program supervisi SDN 05 Batuang Taba tahun pelajaran berikutnya.
8
LAMPIRAN-LAMPIRAN
9
JADWAL SUPERVISI AKADEMIS SDN 05 Batuang Taba
TAHUN PELAJARAN 2022-2023
A. Semester Ganjil
Jadwal Pelaksanaan Supervisi
No Nama Guru/NIP/NUPTK Guru Kelas/ Juli Agustus September Oktober November Desember
. Guru Bidang 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
1
2
3
4
5
6
Padang, 2022
Kepala Sekolah,
10
B. Semester Genap
Jadwal Pelaksanaan Supervisi
No Nama Guru/NIP/NUPTK Guru Kelas/ Januari Februari Maret April Mei Juni
. Guru Bidang 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
1 AHRUM, S.Pd.I Guru kelas
2 NANANG NURJAMAN, Guru kelas
S.Pd.I.M.M Guru kelas
3 ERIS, S.Pd.I
4 YENI KARMILAH, S.Pd.I Guru PAI
5 ROHMAT Guru Kelas
JUNISTIAWAN, S.Pd
6 DADAH HUDAEDAH, Guru Kelas
S.Pd.I
Padang, 2022
Kepala Sekolah,
11
Lampiran
Format 1:
7. Penilaian
8. Alokasi waktu
9. Sumber belajar
B. Menyusun RPP?
10. Identitas mata pelajaran
11. Standar kompetensi
12
12. Kompetensi Disarm
Padang, 2022
Kepala Sekolah,
Format 2
13
Daftar Pertanyaan Setelah Observasi
No Pertanyaan Jawaban
Bagaimana pendapat saudara setelah menyajikan pelajaran
1.
ini?
Apakah proses pembelajaran sudah sesuai dengan yang
2.
direncanakan?
Dapatkah saudara menceritakan hal-hal yang dirasakan
3.
memuaskan dalam proses pembelajaran tadi?
Bagaimana perkiraan saudara mengenai ketercapaian tujuan
4.
pembelajaran?
5. Apa yang menjadi kesulitan peserta didik?
6. Apa yang menjadi kesulitasn saudara?
7. Adakah alternatif lain untuk mengatasi kesulitan saudara?
Marilah bersama-sama kita identifikasi hal-hal yang telah
mantap dan hal-hal yang peerlu peningkatan, berdasarkan
8.
kegiatan yang baru saja saudara lakukan dan pengamatan
saya.
Dengan demikian, apa yang akan saudara lakukan untuk
9.
pertemuan berikutnya?
Kesan umum:
Saran:
Padang, 2022
Kepala Sekolah,
14
Hasil penilaian
Komponen yang dengan instrumen
No Aspek yang disupervisi
dianalisis yang
dikembangkan
1 2 3 4 5
Padang, 2022
Kepala Sekolah,
Format 4.
15
Isikan jadwal supervisi kunjungan kelas sesuai dengan kolom yang tersedia
Jadwal Supervisi Kunjungan Kelas
Mata Jam Sasaran
No. Hari/Tgl Nama Guru Kelas Keterangan
Pelajaran ke- Supervisi
Format 5.
16
Rekapitulasi hasil supervisi
Nilai
No Nama Guru Rata- Keterangan
Administrasi Penampilan
rata
Padang, 2022
Kepala Sekolah,
17
Format 6.1 INSTRUMEN TELAAH RPP
KRITERIA NILAI
No URAIAN KEGIATAN
1 2 3 4
1. Menentukan identitas mata pelajaran
2. Menentukan standar kompetensi
3. Menentukan kompetensi dasar
4. Menentukan indikator pencapaian kompetensi
5. Menentukan tujuan pembelajaran
6. Menentukan materi ajar
7. Menentukan alokasi waktu
8. Menentukan metode pembelajaran
9. Menentukan kegiatan pembelajaran
10. Menentukan penilaian hasil belajar
11. Menentukan sumber belajar
Jumlah NILAI RIIL = ……………………….
Jumlah NILAI IDEAL = 44 KLASIFIKASI
Nilai PERSENTASI = …………………….. % …………………….
Padang, 2022
Kepala Sekolah,
18
TELAAH RPP
Petunjuk:
1. Pelajari format pengamatan ini, cermati maksud dari setiap aspek dalam format
2. Cermati RPP yang dibuat oleh guru!
3. Berilah tanda untuk setiap indikator aspek yang diamati berdasarkan muncul atau
tidaknya indikator yang diamati pada setiap aspek.
4. Berikan catatan untuk setiap aspek dan indikator yang dicermati dari RPP!
5. Berikan saran perbaikan jika RPP belum memenuhi kriteria minimal untuk setiap aspek
dan indikator yang diamati!
Saran :
Kompetensi Inti
6 Kompetensi Inti dalam RPP
19
Catatan :
Saran :
Saran :
Saran :
14 Kompetensi Dasar memuat Sikap Spritual (KD dari KI-1, untuk mapel PAI dan PKn)
Status: Ada
20
15 Kompetensi Dasar memuat Sikap Sosial (KD dari KI-2, untuk mapel PAI dan PKn)
Status: Ada
16 Kompetensi Dasar memuat Pengetahuan (KD dari KI-3)
Status: Ada
17 Kompetensi Dasar memuat Keterampilan (KD dari KI-4)
Status: Ada
Indikator
18 Aspek indikator dalam RPP
Catatan :
Saran :
19 Keberadaan indikator dari Kompetensi Dasar Sikap Spritual (KD dari KI-1, untuk mapel
PAI dan PKn)
Status: Ada
20 Keberadaan indikator dari Kompetensi Dasar Sikap Sosial (KD dari KI-2, untuk mapel
PAI dan PKn)
Status: Ada
21 Keberadaan indikator dari Kompetensi Dasar Pengetahuan (KD dari KI-3)
Status: Ada
22 Keberadaan indikator dari Kompetensi Dasar Keterampilan (KD dari KI-4)
Status: Ada
Materi Pembelajaran
23 Materi Pembelajaran dalam RPP
Catatan :
Saran :
24 Materi Pembelajaran memuat fakta, konsep, prinsip, dan prosedur yang relevan
Status: Ada
21
25 Materi pembelajaran ditulis dalam bentuk butir-butir sesuai dengan rumusan indikator
pencapaian kompetensi
Status: Ada
Kegiatan Pembelajaran: Pendahuluan
26 Kegiatan pendahuluan dalam RPP
Catatan :
Saran :
27 Kegiatan Pendahuluan memuat aktivitas penyiapan fisik dan psikis siswa dengan sapaan
dan pemberian salam
Status: Ada
28 Kegiatan Pendahuluan memuat aktivitas pengaitan materi pembelajaran dengan materi
pembelajaran sebelumnya
Status: Ada
29 Kegiatan pendahuluan memuat aktivitas pengajuan pertanyaan menantang untuk
memotivasi
Status: Ada
30 Kegiatan Pendahuluan memuat aktivitas penyampaian manfaat mempelajari materi
pembelajaran
Status: Ada
31 Kegiatan pendahuluan memuat aktivitas penyampaian aspek yang akan dinilai selama
proses pembelajaran
Status: Ada
32 Kegiatan Pendahuluan memuat aktivitas penyampaian rencana/langkah-langkah kegiatan
(misalnya: kerja individual, kerja kelompok, diskusi, melakukan observasi, dll.)
Status: Ada
33 Kegiatan pendahuluan memuat aktivitas penerapan Gerakan Literasi
Status: Ada
34 Kegiatan Pendahuluan memuat aktivitas penguatan pendidikan karakter
Status: Ada
Kegiatan Pembelajaran: Kegiatan Inti
35 Kegiatan inti dalam RPP
Catatan :
22
Saran :
36 Kegiatan inti memuat rancangan pembelajaran sesuai dengan kompetensi yang akan
dicapai
Status: Ada
37 Kegiatan inti memuat aktivitas yang menumbuhkan partisipasi aktif siswa dalam
mengajukan pertanyaan (apa, mengapa, dan bagaimana)
Status: Ada
38 Kegiatan inti memuat aktivitas yang menumbuhkan partisipasi aktif siswa dalam
mengemukakan pendapat
Status: Ada
39 Kegiatan inti memuat aktivitas yang memungkinkan tumbuhnya kebiasaan dan sikap
spiritual/sosial sebagai dampak pengiring
Status: Ada
40 Kegiatan inti memuat aktivitas yang memfasilitasi siswa untuk melakukan proses berpikir
5M (mengamati/menanya/mengumpulkan informasi/menalar/mengkomunikasikan/bahkan
mencipta)
Status: Ada
41 Kegiatan inti memuat berbagai aktivitas pengelolaan kelas secara individu, kelompok, dan
klasikal
Status: Ada
Kegiatan pembelajaran: Penutup pembelajaran
42 Penutup pembelajaran dalam RPP
Catatan :
Saran :
23
Status: Ada
45 Penutup pembelajaran memuat aktivitas tindak lanjut dengan memberikan arahan kegiatan
berikutnya dan tugas pengayaan
Status: Ada
Penilaian
46 Penilaian dalam RPP
Catatan :
Saran :
Saran :
24
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
Padang, 2022
Kepala Sekolah,
25
Format 7.1
KRITERIA
NILAI
No URAIAN KEGIATAN
1 2 3 4
26
Memberikan banyak kesempatan kepada untuk berpartisipasi dalam
10.
kegiatan yang dilaksanakan
Padang, 2022
Kepala Sekolah,
27
Format 7.2
Petunjuk:
1. Pelajari format pengamatan ini, cermati maksud dari setiap aspek dalam format
2. Cermati pelaksanaan pembelajaran dan praktik penilaian yang dilakukan oleh guru!
Kepala Sekolah tidak diharapkan untuk meninggalkan kelas selama proses pengamatan!
3. Berilah tanda untuk setiap indikator aspek yang diamati berdasarkan muncul atau
tidaknya indikator yang diamati pada setiap aspek.
4. Berikan catatan untuk setiap aspek pengamatan!
5. Berikan saran perbaikan untuk setiap aspek pengamatan apabila dianggap belum
memenuhi kriteria minimal pelaksanaan pembelajaran sesuai dengan Konsep Kurikulum
2013!
Saran :
28
5 Pendahuluan : Mengaitkan materi yang sudah dipelajari sebelumnya dengan materi yang
akan dipelajari sebagai apersepsi
Status: Ada
6 Pendahuluan : Menyampaikan kompetensi yang akan dicapai dan garis besar kegiatan
yang akan dilakukan
Status: Ada
7 Pendahuluan : Menyampaikan lingkup dan teknik penilaian yang akan digunakan
Status: Ada
Kegiatan Inti
8 Penilaian terhadap aspek Kegiatan Inti
Catatan :
Saran :
15 Kegiatan Inti : Menumbuhkan partisipasi aktif peserta didik melalui interaksi guru, peserta
didik, sumber belajar (buku, model alat peraga, lingkungan)
29
Status: Ada
Penilaian
16 Tinjauan terhadap aspek penilaian
Catatan :
Saran :
Saran :
Padang, 2022
Kepala Sekolah,
Format 8
Contoh : Lembar Observasi Peserta Didik
KEGIATAN
NO NAMA SKOR NILAI KET
1 2 3 4
31
JUMLAH
KETERANGAN
1. Berpartisipasi aktif
2. Tanggung jawab
3. Disiplin dalan mengikuti pembelajaran
4. Memusatkan perhatian pada materi pembelajaran
KRITERIA SKOR
KRITERIAN KEAKTIFAN PESERTA
PENILAIAN
Nilai Sebutan Kuantitatif Kualitatif
Padang, 2022
Kepala Sekolah,
32
2. ………..
3. ………….
4. ………….
II Pelaksanaan pembelajaran:
A. Pendahuluan
1. ………..
2. ………..
3. …………
B. Inti
1. ………..
2. ………..
3. …………
C. Penutup
1. ……..
2. ………
Rerata Skor
Padang, 2022
Kepala Sekolah
Hasil skor
Na Cat
N ma Ma Ke a. Ku atan Realisasi Tindak
Ku Tindak lanjut
o Gu pel las alita Khu lanjut
anti
ru sus
1 b. Me c. Sup
.
eting ervisi
lanjutan
(sumbang saran,
pembinaan, dll) dengan
kompetens
i dasar
selanjutnya
Padang, 2022
Kepala Sekolah,
Nama Sekolah :
Guru :..................................
Kelas : ..................................
Mata Pelajaran : ..................................
Topik Pembelajaran : ..................................
Waktu :…………..........................................................................
Petunjuk
1. Berilah penilaian rencana pemebelajaran yang dibuat guru sesuai aspek-aspek yang
ada.
2. Semakin baik yang ditampilkan semakin tinggi nilainya (1-4).
34
A. MERENCANAKAN PENGELOLAAN PEMBELAJARAN
Skala Nilai
1 Merumuskan kompetensi dasar dan indikator 1 2 3 4
Rata-rata:
Rata-rata:
Rata-rata:
35
1 Memilih sumber pembelajaran 1 2 3 4
Rata-rata:
E. MERENCANAKAN PENILAIAN
Skala Nilai
Rata-rata:
Rata-rata:
Komentar/Saran
…………………………………………………………………………………………………
……………………………..............................................................................................
Keterangan
A = 3.28 – 4.00 Sangat Memuaskan
B = 2.78 – 3.27 Memuaskan
C = 2.38 – 2.77 Kurang Memuaskan
36
Padang, 2022
Kepala Sekolah,
Petunjuk
37
1. Berilah penilaian rencana pemebelajaran yang dibuat guru sesuai aspek-aspek yang
ada.
2. Semakin baik yang ditampilkan semakin tinggi nilainya (1-4).
A. MEMBUKA KEGIATAN PEMBELAJARAN
Skala Nilai
Rata-rata:
Rata-rata:
Rata-rata:
D. MELAKSANAKAN PENILAIAN
1 Melaksanakan penilaian proses 1 2 3 4
38
2 Melaksanakan penilaian hasil/akhir 1 2 3 4
Rata-rata:
Rata-rata:
F. PENAMPILAN GURU
1 Kesan umum 1 2 3 4
2 Penampilan dan sikap guru dalam pembelajaran 1 2 3 4
Rata-rata:
Keterangan
Jumlah Nilai Rata-rata A = 3.28 – 4.00 Sangat Memuaskan
Nilai Akhir = ------------------------------- = B = 2.78 – 3.27 Memuaskan
6 C = 2.38 – 2.77 Kurang Memuaskan
Komentar/Saran
………………………………………………………………………………………………
Padang, 2022
Kepala Sekolah,
Petunjuk
39
1. Berilah penilaian rencana pemebelajaran yang dibuat guru sesuai aspek-aspek yang
ada.
2. Semakin baik yang ditampilkan semakin tinggi nilainya (1-4).
Rata-rata:
Rata-rata:
C. MENGELOLA INTERAKSI DALAM KELAS
Rata-rata:
Jumlah Nilai Rata-rata
Nilai Akhir = ------------------------------- =
3
Komentar/Saran
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
Keterangan
A = 3.28 – 4.00 Sangat Memuaskan
B = 2.78 – 3.27 Memuaskan
40
C = 2.38 – 2.77 Kurang Memuaskan
Padang, 2022
Kepala Sekolah,
41
LEMBAR PENILAIAN
AKTIVITAS SISWA DALAM PEMBELAJARAN
Petunjuk
1. Berilah penilaian rencana pemebelajaran yang dibuat guru sesuai aspek-aspek yang
ada.
2. Semakin baik yang ditampilkan semakin tinggi nilainya (1-4).
Skala Nilai
1 Siswa antusias dalam mengikuti pelajaran 1 2 3 4
2 Siswa menyimak ketika guru memberikan penjelasan 1 2 3 4
3 Siswa mengajukan pertanyaan pada saat yang tepat 1 2 3 4
4 Siswa tidak canggung bertanya atau mengajukan pendapat 1 2 3 4
5 Siswa melakukan aktivitas sesuai dengan pengalaman
1 2 3 4
belajar yang direncanakan
6 Siswa menunjukkan keinginan untuk menguasai materi 1 2 3 4
7 Siswa berbahasa dengan baik dan benar 1 2 3 4
Rata-rata:
Jumlah Nilai Rata-rata
Nilai Akhir = ------------------------------- =
7
Komentar/Saran
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
Keterangan
A = 3.28 – 4.00 Sangat Memuaskan
B = 2.78 – 3.27 Memuaskan
C= 2.38 – 2.77 Kurang
Padang, 2022
Kepala Sekolah,
42
43
BUKU SUPERVISI KEPALA SEKOLAH
Guru Sasaran
Hari/ Nama Tindak Tanda
No Kelas/ Maksud/Tujuan ADM PBM Temuan
Tanggal Guru/NIP/Nuptk Lanjut Tangan
Bidang
Padang, 2022
Kepala Sekolah,
44
BUKU SUPERVISI GURU KELAS
Padang, 2022
Kepala Sekolah,
45