LEMBAR MONITORING PENINGKATAN KOMPETENSI DIRI

CALON KEPALA SEKOLAH

TAHUN…..

Nama Calon Kepala Sekolah :……………………………………

Asal Sekolah :…………………………………….
Kabupaten/Kota :…………………………………….

Skor
No Uraian Kegiatan 1:SK 2:K 3:B 4SB
A Kompetensi Kepribadian
Calon Kepala Sekolah /Kepala Sekolah mampu
meningkatkan :
1. pengalaman mengarahkan dan menggerakkan
2. perkataan selaras dengan tindakan yang saya lakukan
3. cara berbicara, bersikap dan berprilaku diteladani oleh
warga sekolah dan masyarakat
4. ..................................................................
5. ..................................................................
6. ..................................................................
7. ..................................................................
B Kompetensi Kewirausahaan
Calon Kepala Sekolah /Kepala Sekolah mampu
meningkatkan :
1. pengalaman menyusun rencana pengelolaan kegiatan.
2. pengalaman dalam meningkatkan keingintahuan warga
sekolah
3. pengetahuan dan ketrampilan melalui kerja keras
4. .....................................................................
5. ..................................................................
6. ..................................................................
7. Dan seterusnya
C Kompetensi Sosial
Calon Kepala Sekolah /Kepala Sekolah mampu
meningkatkan :
1. pengalaman dalam menggalang bantuan untuk
meringankan kesulitan warga sekolah
2. kerja sama dengan pemerintah/institusi lain
penyelenggaraan pendidikan di sekolah tempat
bertugas
3. pemahaman cara melakukan evaluasi dan perbaikan
terhadap program dan kegiatan kerjasama
4. ..................................................................
5. Dan seterusnya
 Jumlah Skor
Jumlah Nilai

Keterangan:
SK Sangat Kurang
K Kurang
B Baik
SB Sangat Baik
*) Responden Bisa Guru/Kepsek/Pengawas

Nilai : Jumlah skor yang diperoleh x 100

Jumlah skor maksimal

………………………..20…
*)Responden,

……………………………..
NIP :