Draf RTAR Rayon Zamroni

Rapat Tahunan Anggota Rayon (RTAR) II
PERGERAKAN MAHASISWA ISLAM

INDONESIA
RAYON ZAMRONI
KOMISARIAT AL-GHAZALI SEMARANG
2022/2023
TENTATIF ACARA RTAR ZAMRONI KE- II
PERGERAKAN MAHASISWA ISLAM INDONESIA
KOMISARIAT AL-GHOZALI SEMARANG
(NGIJO, 13-14 Agustus 2021)
Waktu Jam Kegiatan Tempat Keterangan

Jumat, 13 13.00-14.00 Pembukaan SR.School -Di buka oleh MC
Agustus -Menyanyikan lagu Rahma Fauzi
2021 -Sambutan-sambutan -Presidium
-Pembacaan doa Sementara
mempersiapkan diri
(Isna, Manan,
Muhyadi)
14.00-14.30 Pleno l SR.School Pemilihan dan
“Pemilihan dan Penetapan Penetapan Presidium
Presidium tetap” tetap oleh peserta
RTAR
14.30-15.30 Pleno ll SR.School Membahas dan
“Membahas dan Menetapkan Tata Menetapkan Tata
Tertib” Tertib oleh peserta
RTAR
15.30-16.00 ISHOMA SR.School
16.00-18.00 Pleno lll SR.School LPJ Pengurus Rayon
“LPJ Pengurus Rayon Periode Periode 2021-2022
2021-2022 dan Pandangan umum” dan Pandangan
umum oleh
fungsionaris 2021
18.30-19.00 Pleno IV SR.School Membahas dan
“Membahas dan menetapkan menetapkan Sidang
Sidang Komisi” Komisi oleh peserta
RTAR
19.00-20.00 Sidang Komisi SR.School Sidang Komisi
dilakukan oleh
peserta RTAR
20.00-21.30 Pleno V SR.School Membahas dan
"Membahas dan Menetapkan Hasil- Menetapkan Hasil-
hasil sidang komisi" hasil sidang komisi
oleh peserta RTAR
Rapat Tahunan Anggota Rayon (RTAR) VII Rayon ZAMRONI PMII Al-GHOZALI SEMARANG 2
Waktu Jam kegiatan Tempat Keterangan
Sabtu, 14 09.00-10.30 Pembacaan Tata-Tertib SR.School Pembacaan Tata-
Agustus Musyawarah Agung dan Pemelihan Tertib Musyawarah
2021 Ketua RAPAN Agung dan
Pemelihan Ketua
RAPAN oleh
peserta RTAR
10.30-12.30 Serangkaian acara pemilihan ketua SR.School Serangkaian acara
rayon pemilihan ketua
rayon oleh peserta
RTAR
13.00-14.00 Pleno Vl SR.School Pendemisioneran
“Pendemisioneran Pengurus Pengurus Periode
Periode 2021-2022 dan Penetapan 2021-2022 dan
Ketua umum Rayon Zamroni Penetapan Ketua
komisariat AL-GHOZALI umum Rayon
Semarang 2022/2023” Zamroni komisariat
AL-GHOZALI
Semarang
2022/2023 oleh
Presidium
14.00-14.30 Penutupan SR.School Ditutup oleh MC
KETETAPAN RAPAT TAHUNAN ANGGOTA RAYON (RTAR) II
RAYON ZAMRONI
Nomor: 01.RTAR.II.PMII.08. 2021
Tentang:
PENETAPAN PIMPINAN SIDANG TETAP

RAPAT TAHUNAN ANGGOTA RAYON II
RAYON ZAMRONI
Bismillahirohmaanirrohim
Pimpinan Rapat Tahunan Anggota Rayon Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia Rayon Zamroni
Komisariat Al-Ghozali Semarang, setelah:
MENIMBANG
1. Bahwa demi mewujudkan ketertiban dan kelancaran Rapat Tahunan Anggota Rayon II PMII Rayon
Zamroni Komisariat Al-Ghozali Semarang, maka dipandang perlu adanya penetapan pimpinan sidang
tetap Rapat Tahunan Anggota Rayon II Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia Rayon Zamroni
Komisariat Al-Ghozali Semarang.
2. Bahwa untuk memberikan kepastian hukum maka dipandang perlu untuk menetapkan keputusan Rapat
Tahunan Anggota Rayon II PMII Rayon Zamroni Komisariat Al-Ghozali Semarang, tentang penetapan
pimpinan Rapat Tahunan Anggota Rayon II PMII Rayon Zamroni Komisariat Al-Ghozali Semarang.
MENGINGAT
1. Anggaran Dasar PMII
2. Anggaran Rumah Tangga PMII
3. Nilai Dasar Pergerakan PMII
MEMPERHATIKAN
Hasil Sidang Pleno I Rapat Tahunan Anggota Rayon II PMII Rayon Zamroni Komisariat Al-Ghozali
Semarang.
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
1. Pimpinan Sidang Tetap Rapat Tahunan Anggota Rayon Zamroni III PMII Rayon Zamroni Komisariat Al-
Ghozali Semarang, sebagai berikut :
Ketua Sidang :
Sekretaris Sidang :
Anggota Sidang :
2. Keputusan ini akan ditinjau kembali jika kemudian terdapat kekeliruan
3. Keputusan ini berlaku sejak ditetapkan
Wallahul muwafiq ilaa aqwamithoriq
Ditetapkan di :
Hari :
Tanggal :
Pukul :
PIMPINAN SEMENTARA RAPAT TAHUNAN ANGGOTA RAYON II

RAYON ZAMRONI
(....................................) (....................................) (....................................)

Ketua Sekretaris Anggota
TATA TERTIB
RAPAT TAHUNAN ANGGOTA RAYON (RTAR) II
RAYON ZAMRONI
BAB I
KETENTUAN UMUM
Pasal 1
(1) Rapat Tahunan Anggota Rayon (RTAR) Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia (PMII) Rayon Zamroni
Komisariat Al-Ghozali Semarang adalah permusyawaratan tertinggi dalam organisasi PMII di tingkat Rayon
(2) Rapat Tahunan Anggota Rayon III PMII Rayon Zamroni Komisariat Al-Ghozali Semarang
diselenggarakan oleh Rayon ZAMRONI dan diikuti oleh seluruh anggota PMII Komisariat Al-Ghozali
Semarang.
(3) Rapat Tahunan Anggota Rayon III PMII Rayon Zamroni Komisariat Al-Ghozali Semarang dianggap sah
apabila dihadiri oleh sekurang-kurangnya 50%+1 orang dari seluruh Anggota Rayon ZAMRONI PMII
BAB II
WAKTU DAN TEMPAT
Rapat Tahunan Anggota Rayon III PMII Rayon Zamroni Komisariat Al-Ghozali Semarang diselenggarakan
pada tanggal 13-14 Agustus 2021 di SR School.
BAB III
TUGAS DAN WEWENANG
Pasal 3
Rapat Tahunan Anggota Rayon III PMII Rayon Zamroni Komisariat Al-Ghozali Semarang mempunyai tugas
dan wewenang untuk :
(1) Menyusun dan menetapkan Garis Besar Haluan Organisasi (GBHO) PMII Rayon Zamroni Komisariat Al-
Ghozali Semarang Tahun 2022 sampai 2023.
(2) Menyusun dan menetapkan Garis Besar Haluan Kerja (GBHK) PMII Rayon Zamroni Komisariat Al-
Ghozali SemarangTahun 2022 sampai 2023.
(3) Menyusun dan menetapkan Pokok-pokok Pikiran dan Rekomendasi PMII Rayon Zamroni Komisariat Al-
Ghozali Semarang Tahun 2022-2023.
(4) Melakukan evaluasi dan penilaian atas laporan pertanggung jawaban PMII Rayon Zamroni Komisariat Al-
Ghozali Semarang Tahun 2022-2023.
(5) Mendemisioner Pengurus PMII Rayon Zamroni Komisariat Al-Ghozali Semarang Tahun 2021-2022.
(6) Memilih dan menetapkan Ketua PMII Rayon Zamroni Komisariat Al-Ghozali Semarang Tahun 2022-2023
dan tim formatur dalam forum Musyawarah Agung bersama seluruh kader PMII Komisariat Al-Ghozali
Semarang.
BAB IV
PESERTA
Pasal 4
Peserta Rapat Tahunan Anggota Rayon II PMII Rayon Zamroni Komisariat Al-Ghozali Semarang terdiri dari
peserta penuh dan peserta peninjau.
Pasal 5
(1) Peserta penuh adalah seluruh anggota Rayon Zamroni di lingkungan PMII Komisariat Al-Ghozali
Semarang
(2) Peserta peninjau adalah :

a. Pengurus cabang PMII Kota Semarang
b. Pengurus PMII Komisariat Al-Ghozali Semarang
c. Alumni PMII Rayon ZAMRONI Komisariat Al-Ghozali
d. Undangan
BAB V
HAK DAN KEWAJIBAN PESERTA
Pasal 6
Hak dan Kewajiban Peserta Penuh adalah sebagai berikut:
(1) Setiap peserta penuh mempunyai hak berbicara, bersuara, serta hak memilih dan dipilih
(2) Setiap peserta penuh berkewajiban mentaati tata tertib RTAR
Hak dan Kewajiban Peserta Peninjau adalah sebagai berikut:
(1) Setiap peserta peninjau hanya memiliki hak bicara

(2) Setiap peserta peninjau berkewajiban mentaati tata tertib RTAR
BAB VI
MEKANISME MENGELUARKAN PENDAPAT
Pasal 7
Setiap peserta yang akan mengeluarkan pendapat, berbicara, usul, memberi masukan atau sebutan
sejenisnya harus mengacungkan tangan kanan terlebih dahulu serta memberi kode berupa ucapan
“interupsi” pada pimpinan sidang dan hanya diperbolehkan menyampaikan pendapat, usul atau sebutan
sejenisnya tersebut setelah diizinkan pimpinan sidang dan menyebutkan nama terlebih dahulu.
BAB II
PERSIDANGAN
Pasal 8
Jenis-jenis persidangan dalam Rapat Tahunan Anggota Rayon II PMII Rayon ZAMRONI Komisariat Al-
Ghozali Semarang :
(1) Sidang Pleno merupakan persidangan yang dihadiri oleh seluruh peserta, dan terbagi ke dalam 7 (tujuh)
persidangan, yaitu :
a. Sidang Pleno I (pendahuluan), pemilihan dan penetapan presidium tetap;
b. Sidang Pleno II, membahas dan menetapkan Tata Tertib dan agenda sidang RTAR serta;
c. Sidang Pleno III, membahas dan menetapkan Laporan Pertanggung Jawaban PMII Rayon
ZAMRONI Komisariat Al-Ghozali Semarang Tahun 2021–2022 dilanjutkan dengan pandangan
umum oleh anggota dan penilaian LPJ;
d. Sidang pleno IV, membahas dan menetapkan sidang komisi;
e. Sidang pleno V, membahas dan menetapkan hasil-hasil sidang komisi;
f. Sidang pleno VI, membahas syarat-syarat menjadi ketua rayon;
g. Sidang pleno II, pendemisioneran Pengurus Rayon ZAMRONI PMII Komisariat Al-Ghozali Semarang
Tahun 2021-2022 dan penetapan ketua Rayon ZAMRONI PMII Komisariat Al-Ghozali Semarang
dan pembentukan tim formatur.
(2) Sidang Komisi merupakan persidangan yang di ikuti oleh anggota komisi. Persidangan komisi dibagi
dalam 3 (tiga) komisi yaitu :
1. Komisi A, membahas dan menetapkan Garis Besar Haluan Organisasi (GBHO)
2. Komisi B, membahas dan menetapkan Garis Besar Haluan Kerja (GBHK)
3. Komisi C, membahas dan menetapkan Pokok-pokok Pikiran dan Rekomendasi
BAB III
PIMPINAN SIDANG
Pasal 9
(1) Pimpinan sidang pleno terdiri dari 1 (satu) orang ketua,1 (satu) orang sekretaris , dan 1 (satu) orang
anggota yang dipilih oleh peserta Rapat Tahunan Anggota Rayon II PMII Rayon ZAMRONI Komisariat Al-
Ghozali Semarang.
(2) Pimpinan sidang komisi terdiri dari 1 (satu) orang ketua dan 1 (satu) orang sekretaris yang dipilih dari dan
oleh komisi yang bersangkutan.
Pasal 10
Tugas Pimpinan Sidang
a. Memimpin jalannya sidang-sidang agar tetap dalam kebersamaan yang dipimpin oleh hikmat
kebijaksanaan dalam permusyawaratan untuk mencapai mufakat.
b. Berusaha mempertemukan pendapat-pendapat yang berbeda, menyimpulkan pembicaraan dan
mendudukkan persoalan yang sebenarnya serta mengembalikan jalannya sidang kepada pokok
pembicaraan.
Pasal 11
Hak dan Kewajiban Pimpinan Sidang
a. Mengesahkan dan menetapkan segala sesuatu yang menjadi keputusan persidangan.
b. Menetapkan keputusan persidangan atas Laporan Pertanggungjawaban pengurus Rayon ZAMRONI
PMII Komisariat Al-Ghozali Semarang Tahun 2021 – 2022.
c. Memberi peringatan dan atau mengeluarkan peserta sidang apabila mengganggu jalannya persidangan.
BAB IX
QUORUM DAN TATA CARA PENGAMBILAN KEPUTUSAN
Pasal 12
Quorum
(1) Setiap sidang pleno dianggap sah apabila dihadiri oleh paling sedikit 50%+1 seluruh peserta penuh.
(2) Apabila ayat (1) tidak tercapai, maka sidang ditunda selama 1 X 15 menit dan sidang dibuka kembali
dengan persetujuan peserta yang hadir dan tanpa memperhatikan quorum.
Pasal 13
Pengambilan Keputusan
(1) Semua keputusan diusahakan melalui musyawarah mufakat.
(2) Jika oleh karena sesuatu dan lain hal keputusan tidak dapat diambil secara aklamasi atau musyawarah
mufakat, maka dilakukan melalui Lobby selama 5 menit dan didampingi oleh salah satu anggota presidium.
(3) Jika karena sesuatu keputusan tidak dapat diambil secara Lobby maka dilakukan melalui pemungutan
suara.
(4) Keputusan yang berdasarkan pada pemungutan suara ini dianggap sah apabila disetujui oleh suara
terbanyak.
(5) Pemungutan suara dilakukan secara terbuka.
(6) Keputusan dinyatakan sah apabila sudah disahkan oleh pimpinan sidang dengan ketukan palu sebagai
berikut:
a. Satu ketukan digunakan untuk mengesahkan kesepakatan forum
b. Dua ketukan untuk menunda dan atau melanjutkan persidangan
c. Tiga ketukan untuk membuka dan menutup sidang
d. Ketukan berkali-kali untuk menenangkan dan mengkondisikan fórum
BAB X
PENINJAUAN KEMBALI
Pasal 13
1. Peninjauan kembali dilaksanakan apabila terdapat kekeliruan dari hasil sidang sebelumnya.
2. Peninjauan kembali dilaksanakan sebelum ketetapan sidang pleno ditandatangani oleh presidium.
BAB XI
KETENTUAN TAMBAHAN DAN PERALIHAN
Pasal 14
1. Hal-hal yang belum diatur dalam tata tertib ini, akan diatur kemudian sesuai aturan pengambilan
keputusan dalam tata tertib ini.
2. Tata tertib ini berlaku sejak waktu dan tanggal ditetapkan dan berakhir pada saat seluruh proses
persidangan dinyatakan berakhir.
RAYON ZAMRONI
Nomor: 02.RTAR.II.PMII.08. 2021
Tentang:
PENETAPAN TATA TERTIB

RAYON ZAMRONI
RAYON ZAMRONI KOMISARIAT AL-GHOZALI SEMARANG
Pimpinan Rapat Tahunan Anggota Rayon II Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia Rayon ZAMRONI
MENIMBANG
ZAMRONI Komisariat Al-Ghozali Semarang, maka di pandang perlu adanya penetapan tata tertib Rapat
Tahunan Anggota Rayon II Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia Rayon ZAMRONI Komisariat Al-
Ghozali Semarang
2. Bahwa untuk memberikan kepastian hukum maka di pandang perlu untuk menetapkan keputusan Rapat
Tahunan Anggota Rayon II PMII Rayon ZAMRONI Komisariat Al-Ghozali Semarang, tentang penetapan
tata tertib Rapat Tahunan Anggota Rayon II PMII Rayon ZAMRONI Komisariat Al-Ghozali Semarang,
MENGINGAT
MEMPERHATIKAN
Hasil Sidang Pleno III Rapat Tahunan Anggota Rayon III PMII Rayon ZAMRONI Komisariat Al-Ghozali
Semarang,
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
1. Tata tertib Rapat Tahunan Anggota Rayon II PMII Rayon ZAMRONI Komisariat Al-Ghozali Semarang,
sebagaimana terlampir
2. Keputusan ini akan ditinjau kembali jika kemudian terdapat kekeliruan
3. Keputusan ini berlaku sejak di tetapkan
Wallahul muwafiq ilaa aqwamithori
Di tetapkan di : Semarang
Hari :
Tanggal :
Pukul : WIB
PIMPINAN SIDANGRAPAT TAHUNAN ANGGOTA RAYON (RTAR) II
RAYON ZAMRONI
(..................................) (...................................) (.................................)

RAYON ZAMRONI
Nomor: 03.RTAR. II.PMII.05. 2021
Tentang:
PENETAPAN LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN

PENGURUS RAYON
AL-GHOZALI SEMARANG PERIODE 2022-2023
Pimpinan Rapat Tahunan Anggota Rayon II PMII Rayon Zamroni Komisariat Al-Ghozali Semarang, setelah:
MENIMBANG
1. Bahwa untuk mengevaluasi, mempertanggungjawabkan dan menilai kinerja Pengurus Anggota Rayon
PMII Al-Ghozali Semarang, maka dipandang perlu adanya Laporan Pertanggungjawaban Pengurus
Anggota Rayon Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia Al-Ghozali Semarang Tahun 2021-2022.
Tahunan Anggota Rayon III PMII Rayon ZAMRONI Komisariat Al-Ghozali Semarang, tentang penetapan
Laporan Pertanggungjawaban Pengurus Anggota Rayon Tahun 2022-2023 pada Rapat Tahunan
Anggota Rayon III PMII Rayon Zamroni Komisariat Al-Ghozali Semarang.
MENGINGAT
MEMPERHATIKAN
Hasil Sidang Pleno IV Rapat Tahunan Anggota Rayon II PMII Rayon Zamroni Komisariat Al-Ghozali
Semarang,
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
1. MENERIMA/Menolak laporan pertanggugjawaban Pengurus rayon komisariat Al-Ghazali 2022-2023.
2. Keputusan ini akan di tinjau kembali jika kemudian terdapat kekeliruan.
3. Keputusan ini berlaku sejak di tetapkan.
Hari :
Tanggal :
Pukul :

RAYON ZAMRONI
(...................................) (......................................) (.......................................)

RAYON ZAMRONI
Tentang:
PENETAPAN KOMISI-KOMISI
RAYON ZAMRONI
Pimpinan Rapat Tahunan Anggota Rayon II PMII Rayon ZAMRONI Komisariat Al-Ghozali Semarang,
setelah
MENIMBANG
ZAMRONI Komisariat Al-Ghozali Semarang, maka di pandang perlu adanya penetapan Komisi-komisi
Rapat Tahunan Anggota Rayon II Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia Rayon ZAMRONI Komisariat
Al-Ghozali Semarang.
Komisi-komisi Rapat Tahunan Anggota Rayon II PMII Rayon ZAMRONI Komisariat Al-Ghozali
Semarang,
MENGINGAT
MEMPERHATIKAN
Hasil Sidang Pleno IV Rapat Tahunan Anggota Rayon PMII Rayon ZAMRONI Komisariat Al-Ghozali
Semarang,
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
1. Komisi-komisi Rapat Tahunan Anggota Rayon II PMII Rayon ZAMRONI Komisariat Al-Ghozali
Semarang sebagaimana terlampir
2. Keputusan ini akan di tinjau kembali jika kemudian terdapat kekeliruan
Hari :
Tanggal :
Pukul :

RAYON ZAMRONI
(…………………………….) (…………………………….) (…………………………….)

GARIS GARIS BESAR HALUAN ORGANISASI (GBHO)
RAYON ZAMRONI
KOMISARIAT AL- GHOZALI SEMARANG
MASA KHIDMAD 2022-2023
BAB I
PENDAHULUAN
Pasal 1
Garis-garis besar haluan organisasi (GBHO) Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia (PMII) Rayon
ZAMRONI Komisariat Al-Ghozali Semarang merupakan konsep dasar mengenai optimalisasi kelembagaan
internal PMII serta pengembangan kelembagaan jaringan kelembagaan baik internal maupun eksternal yang
melingkupinya. Kelembagaan internal PMII mencakup seluruh perangkat organisasi pengurus Rayon.
Sedangkan eksternal adalah ormas, LSM, orpol, OKP, dan instansi pemerintah dan kampus serta organisasi
lain yang mendukung pengembangan PMII.
BAB II
LANDASAN
Pasal 2
GBHO PMII Rayon ZAMRONI Komisariat Al- Ghozali Semarang disusun berdasarkan:
1.Zamroni
2.Nilai Dasar Pergerakan (NDP PMII)
3.AD/ART PMII
BAB III
STATUS KEPENGURUSAN
Pasal 3
1. Pengurus adalah anggota PMII Rayon ZAMRONI Komisariat Al-Ghozali Semarang
2. Masa kepengurusan adalah satu periode
3. Ketua Rayon dipilih dalam Rapat Tahunan Anggota Rayon dan tidak dapat dipilih kembali untuk masa
kepengurusan berikutnya.
4. Kepengurusan dipiilih oleh ketua terpilih dan tim formatur PMII Rayon ZAMRONI Komisariat Al-Ghozali
Semarang
BAB IV
HAK DAN KEWAJIBAN
Pasal 4
Hak pengurus PMII Rayon ZAMRONI Komisariat Al-Ghozali Semarang adalah sebagai berikut :
1. Mengambil kebijakan yang dibutuhkan dalam melaksanakan program kerja sejauh tidak menyimpang dari
GBHO dan GBHK yang ditetapkan dengan persetujuan Pengurus Komisariat.
2. Mengambil kebijakan yang belum diatur secara eksplisit dalam GBHO dan GBHK dengan persetujuan
Pengurus Komisariat.
3. Mengadakan hubungan dengan komisariat dan rayon lain dalam pengembangan dan peningkatan
profesionalisme.
4. Membuat pernyataan kedalam dan keluar atas nama organisasi.
Pasal 5
Kewajiban pengurus PMII Rayon ZAMRONI Komisariat Al-Ghozali Semarang adalah sebagai berikut:
1. Memberikan loyalitas kepada PMII Rayon ZAMRONI Komisariat Al-Ghozali Semarang

2. Melaksanakan keputusan yang dihasilkan dalam GBHO dan GBHK
3. Melaksanakan kegiatan- kegiatan yang ditetapkan dalam rapat kerja
4. Memberikan pertanggung jawaban atas semua kegiatan yang telah dilaksanakan
BAB V
STRUKTUR ORGANISASI
Pasal 6
KETUA
WAKIL KETUA
SEKRETARIS I BENDAHARA I
SEKRETARIS II BENDAHARA II
Dept. Kaderisasi Dept. Eksternal Dept. Keagamaan
Biro Biro Aksi dan Biro Dakwah

Manajemen
Propaganda
Internal
Biro Amaliyah
Biro LSP Biro Kajian
Wacana
Biro LSG
Biro Media
BAB VI
TUGAS DAN WEWENANG
Pasal 7
a. Ketua
Kedudukan, wewenang dan tugas :
 Ketua merupakan pimpinan tertinggi di tingkat Rayon
 Ketua Rayon berwenang untuk dan atas nama Pengurus Rayon (PR) dalam hal ini internal
dan eksternal organisasi secara penuh, dan melakukan reshuffle dan mengganti pengurus
dengan persetujuan rapat pleno pengurus Rayon
 Ketua bertanggung jawab menentukan kebijakan – kebijakan organisasi untuk kemudian
dimusyawarahkan dengan pengurus Rayon, serta mengontrol dan mengawasi ketua-ketua
departemen.
 Ketua berwenang untuk melaksanakan konsolidasi menyeluruh
b. Wakil Ketua
 Wakil Ketua merupakan pimpinan tertinggi kedua di tingkat Rayon
 Wakil Ketua Rayon berwenang untuk membantu Ketua Rayon dan atas nama Pengurus
Rayon (PR) dalam hal ini internal dan eksternal organisasi secara penuh, dan melakukan
reshuffle dan mengganti pengurus dengan persetujuan rapat pleno pengurus Rayon
c. Sekretaris
Kedudukan, wewenang, dan tugas
 Sekretaris merupakan pimpinan organisasi kedua setelah ketua ditingkatan Rayon,
sekaligus sebagai pemegang kekuasaan kebijakan dalam bidang kesekretariatan.
 Sekretaris berwenang dan bertugas untuk melaksanakan dan menentukan pelaksanaan
administrasi dan mekanisme kesekretariatan Rayon serta mengatur pelaksanaan jadwal dan
agenda rapat.
 Sekretaris berwenang untuk menentukan kebijakan organisasi dalam situasi dan kondisi
tertentu ketika ketua tidak berada ditempat.
 Sekretaris bertanggung jawab kepada ketua Rayon terhadap program dalam bidang
kesekretariatan.
d. Bendahara
 Bendahara merupakan pemegang tanggung jawab dalam bidang pengaturan pemasukan
dan pengeluaran keuangan.
 Bendahara berwenang untuk mengontrol dan mengelola keuangan organisasi, termasuk
didalamnya adalah dapat mencari sumber-sumber dana baik dari dalam maupun luar
organisasi.
 Bendahara bertanggung jawab kepada ketua Rayon terhadap program dalam bidang
keuangan.
DEPARTEMEN- DEPARTEMEN
a. Departemen Kaderisasi
Biro BMI
 Bertugas merumuskan konsepsi pendidikan dan melaksanakan pelatihan dalam rangka
proses pengkaderan.
 Melaksanakan pengkaderan baik secara formal, informal maupun non formal, sekaligus
melakukan pengembangan dan pemberdayaan kader, serta menyusun konsep
pengkaderan khususnya ditingkat Rayon.
 Berwenang untuk mengambil kebijakan taktis dan strategis berkaitan dengan seluruh
program yang sudah dicanangkan dalam raker berkenaan dengan perekrutan kader.
 Bertanggungjawab kepada ketua Rayon atas program yang telah dicanangkan.
Biro LSG
 Bertugas melakukan pembahasan secara mendalam terhadap isu-isu keperumpuanan
 Mengembangkan kajian studi gender dalam lingkungan Rayon ZAMRONI.
Biro LSP
 Bertugas mengembangkan literasi-literasi keilmuan di lingkungan Rayon ZAMRONI.
b. Departemen Eksternal
Biro Media
 Mengelola dan mengembangkan semua media informasi Rayon ZAMRONI.
 Sebagai sumber informasi semua kegiatan yang akan dilaksnakan dan telah dilaksnakan
oleh rayon ZAMRONI
program yang telah dicanangkan dalam raker.
Biro Kajian Wacana
 Bertugas melakukan pembahasan secara mendalam terhadap isu-isu lokal wilayah rayon.
 Melakukan rekomendasi keputusan kepada Pengurus Rayon terhadap isu- isu yang sedang
berkembang saat ini.
 Mengembangkan kajian dan dakwah Islam ASWAJA dalam lingkungan Rayon ZAMRONI.
Biro Aksi dan Propaganda
program yang telah dicanangkan dalam raker.
 Melakukan rekomendasi keputusan kepada Ketua Rayon terhadap isu- isu yang sedang
berkembang saat ini.
 Bertanggungjawab kepada ketua Rayon atas program yang telah dicanangkan
c. Departemen Keagamaan
Biro Dakwah
 Bertugas melakukan pembahasan secara mendalam terhadap isu-isu kegamaan di
lingkungan rayaon Zamroni
 Mengembangkan kajian dan dakwah Islam ASWAJA dalam lingkungan Rayon ZAMRONI.
Biro Amaliyah
 Bertugas melakukan amalan-amalan Islam ASWAJA dalam lingkungan Rayon ZAMRONI.
BAB II
ALAT KELENGKAPAN ORGANISASI
Pasal 8
a. Rapat Tahunan Anggota Rayon (RTAR)

RTAR adalah permusyawaratan tertinggi ditingkatan Rayon sebagai wahana evaluasi laporan
pertanggungjawaban pengurus, memilih ketua pada periode yang akan datang serta menyusun
agenda pengembangan PMII Rayon ZAMRONI Komisariat Al-Ghozali Semarang kedepan.
b. Rapat Tahunan Anggota Rayon Luar Biasa (RTAR-LB)
1. RTAR-LB adalah forum ditingkatan Rayon yang secara khusus digunakan untuk mengevaluasi
mandataris RTAR atas penyimpangan baik menyangkut etika, visi, misi, landasan konstitusi
organisasi maupun efektifitas kinerja organisasi.
2. RTAR-LB berhak diusulkan oleh minimal 2/3 dari seluruh anggota Rayon yang ada ditingkat
Rayon ZAMRONI kepada mandataris RTAR melalui mosi tidak percaya yang diwujudkan
dengan minimal tanda tangan 2/3 dari anggota Rayon.
3. Apabila mandataris RTAR menolak menyelenggarakan RTAR-LB maka dengan mengumpulkan
tandatangan 2/3 dari seluruh anggota Rayon ditingkat PMII Rayon ZAMRONI. Berhak untuk
mengajukan RTAR-LB pada komisariat untuk menyelenggarakan RTAR-LB.
c. Rapat Kerja (RAKER)
Rapat kerja merupakan forum Pengurus Rayon yang membahas rencana program Rayon oleh
seluruh Pengurus Rayon selama satu periode.
d. Rapat- Rapat Lainnya
Adalah rapat-rapat yang diadakan untuk sesuatu hal khusus demi pengembangan PMII Rayon
ZAMRONI Komisariat Al-Ghozali Semarang.
BAB III
PENUTUP
Pasal 9
Demikian GBHO PMII Rayon ZAMRONI Komisariat Al-Ghozali Semarang ini dirumuskan, sebagai
pedoman bagi jaringan, baik internal maupun eksternal.Dalam pelaksanaan GBHO hendaknya
dilihat secara simultan dengan keseluruhan komponen organisasi yang telah ada selama ini.Untuk
itu pemahaman terhadap seluruh komponen secara utuh menjadi keharusan dalam rangka
mencapai tujuan PMIIRayon ZAMRONI Komisariat Al-Ghozali Semarang.
KETETAPANRAPAT TAHUNAN ANGGOTA RAYON (RTAR) II
RAYON ZAMRONI
Tentang:
PENETAPAN GARIS BESAR HALUAN ORGANISASI

RAYON ZAMRONI KOMISARIAT AL-GHOZALI SEMARANG
PERIODE 2022-2023
Pimpinan Rapat Tahunan Anggota Rayon Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia Rayon ZAMRONI
MENIMBANG
1. Bahwa demi memberikan arah kebijakan organisasi, maka di pandang perlu adanya penetapan Garis
Besar Haluan Organisasi Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia Rayon ZAMRONI Komisariat Al-
Ghozali Semarang Tahun 2022-2023
Tahunan Anggota Rayon PMII Rayon ZAMRONI Komisariat Al-Ghozali Semarang, tentang penetapan
Garis Besar Haluan Organisasi PMII Rayon ZAMRONI Komisariat Al-Ghozali Semarang.
MENGINGAT
MEMPERHATIKAN
Hasil Sidang Pleno V Rapat Tahunan Anggota Rayon IPMII Rayon ZAMRONI Komisariat Al-Ghozali
Semarang,
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
1. Garis Besar Haluan Organisasi PMII Rayon ZAMRONI Komisariat Al-Ghozali Semarang Periode2022-
2023, sebagaimana terlampir
Hari :
Tanggal :
Pukul : WIB

RAYON ZAMRONI
(…………………………….) (…………………………….) (…………………………….)

GARIS-GARIS BESAR HALUAN KERJA
RAYON ZAMRONI
TAHUN 2022-2023
BAB I
PENDAHULUAN
Pasal 1
A. Pendahuluan
Bahwa PMII merupakan organisasi pengkaderan yang mengemban visi dan misi kerakyatan
sebagai refleksi bagi amanah kholifatullah fil ardh, serta salah satu pendukung bagi arah dan cita-
cita bangsa yang sedang berkembang ke arah demokratisasi bangsa. Sehingga dalam menentukan
arah Garis Besar Haluan Kerja (GBHK) harus merupakan refleksi terhadap cita-cita kader dan
merupakan obsesi kerakyatan, untuk memperbaiki bangsa dengan tetap memberikan kontribusi
pemikiran terhadap perkembangan isu baik lokal, nasional maupun global. Hal ini mencakup
globalisasi isu dalam bidang sosial, politik ekonomi, budaya, hankam, HAM dan gender, yang semua
itu berlandaskan pada demokratisasi, keadilan dan kemanusiaan yang berpegang teguh pada
akhlaqul karimah sebagai pola gerak organisasi sebagai isu yang kemungkinan besar akan menjadi
wacana aktual dalam dekade terakhir.
Kondisi bangsa Indonesia yang selalu mengalami perubahan menjadi agenda besar untuk lebih
pandai menyikapinya, apalagi tantangan globalisasi di era MEA yang saat ini sudah menjadi
program besar untuk bangsa Indonesia. Untuk itu perlu dimunculkan eksistensi dari elemen yang
benar-benar memiliki potensi inovasi dan kritis yang tinggi sehingga isu-isu global bangsa Indonesia
bisa terkawal dengan baik. PMII sebagai organisasi yang independen terhadap berbagai organisasi
elemen masyarakat akan menjadi oposisi dan kooptasi yang selalu kritis serta inovatif bagi segala
distorsi kebenaran dan keadilan, sebagai bukti keberpihakan PMII terhadap kebenaran dan keadilan
serta kerakyatan untuk mendukung bagi berjalannya pemerintahan di Indonesia.
Dengan demikian, maka sangat dibutuhkan kader yang potensial dan bertanggungjawab
terhadap organisasi. Profesional, militan, bermoral merupakan ciri dari berbagai elemen kader yang
akan membawa organisasi yang ideal ini sebagai organisasi kader yang akan dapat memberikan
wadah yang lebih profesional baik dalam hal manajerial, propaganda serta jaringan sebagai wahana
untuk memperjuangkan obsesi idealitas organisasi.
B. Maksud dan Tujuan

GBHK adalah rumusan kebijakan yang akan menjadi referensi, orientasi dan acuan umum bagi
pengurus untuk menentukan program kerja dan kebijakan dalam satu periode kepengurusan.
Sehingga dengan adanya GBHK ini diharapkan kepengurusan akan berjalan sesuai dengan rel yang
ada, selain itu juga sebagai tolak ukur bagi arah dan tujuan organisasi.
C. Landasan
1. Zamroni
2. NDP
3. AD/ART
BAB II
POLA UMUM KEGIATAN PMII RAYON ZAMRONI
Pola kebijakan kegiatan PMII Rayon ZAMRONI Komisariat Al-Ghozali Semarang meliputi :
1) Melakukan pendampingan terhadap kader secara massif untuk menciptakan kader yang militan
dan tangguh.
2) Menerapkan pengkaderan yang berideologi ASWAJA demi terbentuknya kader berkarakter yang
mampu menghadapi setiap tantangan untuk memberikan kontribusi baik bagi organisasi maupun
bangsa.
3) Melakukan proses pengkaderan melalui MAPABA di Rayon ZAMRONI Komisariat Al-Ghozali
Semarang.
4) Mengoptimalkan kinerja Rayon untuk lebih memantapkan dan mempermudah ruang gerak PMII
di wilayah Rayon ZAMRONI.
5) Menanamkan nilai-nilai ke-ASWAJA-an untuk penguatan ideologi kader.
6) Menyediakan wadah bagi kader untuk mengembangkan segala potensi yang dimiliki.
7) Mengembangkan dan menyalurkan potensi kader yang mempunyai spesifikasi kerja dalam
bidang apapun sebagai upaya pengembangan potensi yang dimiliki kader.
8) Mendorong kader untuk sukses akademik, organisasi, sosial dan spiritual.
9) Memantapkan konsolidasi intensif antar kader sebagai kekuatan organisasi untuk
mengkonsolidasikan berbagai persoalan organisasi di lingkungan Rayon ZAMRONI.
10) Melaksanakan program kerja yang telah ditetapkan dengan mengarah pada kerja yang
profesional dan berorientasi pada kerakyatan, keadilan, dan keberanian.
11) Menyusun alternatif-alternatif kerja wacana yang sesuai dengan kebutuhan internal dan eksternal
rayon sebagai upaya penguatan wacana yang sedang berkembang, dan upaya meningkatkan
intelektualitas kader.
12) Menciptakan iklim yang kondusif dan produktif demi terlaksanannya agenda-agenda kerja
organisasi dalam rangka implementasi visi organisasi yang berkembang dan dinamis.
13) Menjadikan organisasi sebagai wahana untuk gerakan kebenaran, keadilan, dan
kemasyarakatan sebagai aplikasi dari sistem pengkaderan yang lebih reflektif dan inovatif.
14) Membangun nalar kritis terhadap kinerja komisariat Al-Ghozali Semarang dalam upaya
konsolidasi ke atas dan untuk membangun komunikasi yang lebih solid; dan terhadap kebijakan
kampus wilayah rayon.
BAB III
PENUTUP
Demikian GBHK PMII Rayon ZAMRONI Komisariat Al Ghozali Semarang Tahun 2022-2023 disusun,
diharapkan pokok-pokok pikiran ini dapat dijadikan acuan penyusunan program kerja. Setiap tahun sekali
GBHK ini bisa ditinjau kembali.
RAYON ZAMRONI
Tentang:
PENETAPAN GARIS BESAR HALUAN KERJA

RAYON ZAMRONI
TAHUN 2022-2023
MENIMBANG
1. Bahwa demi memberikan arah kebijakan organisasi, maka di pandang perlu adanya penetapan Garis
Besar Haluan Kerja Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia Rayon ZAMRONI Komisariat Al-Ghozali
Semarang Tahun 2022-2023
Tahunan Anggota Rayon PMII Rayon ZAMRONI Komisariat Al-Ghozali Semarang, tentang penetapan
MENGINGAT
MEMPERHATIKAN
Hasil Sidang Pleno V Rapat Tahunan Anggota Rayon II PMII Rayon ZAMRONI Komisariat Al-Ghozali
Semarang,
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
1. Garis Besar Haluan Kerja PMII Rayon ZAMRONI Komisariat Al-Ghozali Semarang Tahun 2022-2023,
sebagaimana terlampir
Hari :
Tanggal :
Pukul : WIB
PIMPINAN SIDANG RAPAT TAHUNAN ANGGOTA RAYON (RTAR) II

RAYON ZAMRONI
(…………………………….) (…………………………….) (…………………………….)

POKOK-POKOK PIKIRAN DAN REKOMENDASI
RAYON ZAMRONI
TAHUN 2022-2023
A. Pokok-Pokok Pikiran
Mahasiswa dan PMII merupakan bagian yang saling berkaitan dan tak terpisahkan. Sebab
berawal dari mahasiswalah kita mengenal dan menjadi kader PMII serta berangkat dari ruang-ruang
ilmiah dibangku kuliahlah kita diperkenalkan oleh berbagai khasanah wawasan sebagai bekal
keilmuan dan modal pengembangan sayap gerakan serta kaderisasi. Input inilah yang nantinya
harus mampu diolah dan dimaksimalkan melalui konsepsi dan formulasi kaderisasi yang telah
terskema dengan sistematis agar output kader dan alumni yang dihasilkan nantinya mampu memiliki
andil dalam menjaga eksistensi organisasi dan penguatan sayap-sayap gerakan untuk mengisi dan
menempati ruang-ruang perubahan dalam menciptakan civil society.
Produk serta formulasi kaderisasi PMII yang telah terskema dengan sistematis dan
konseptual belum mampu diterjemahkan dan dipahami secara tuntas oleh kader-kader yang
memiliki tanggung jawab dalam setiap proses kaderisasi pada tingkatan organisasi di PMII.
Sehingga dewasa ini yang sering terjadi pada tataran basis kader adalah semangat militansi dan
loyalitas kader terkesan semu dan tak terarah, yang disebabkan oleh kurang maksimalnya
transformasi dan internalisasi nilai-nilai ke-PMII-an pada kader melalui formulasi kaderisasi yang
ada.
Kekuatan dan kebesaran institusi kelembagaan PMII secara basis keanggotaan, secara
niscaya tak akan memberikan kebermanfaatan dalam konteks kaderisasi tanpa adanya kesadaran
bersama akan pemahaman dan tanggung jawab kelembagaan terhadap pengawalan setiap proses
pengkaderan. Konsepsi yang matang menjadi sesuatu yangpentingdalam pengkaderan. Sebab
berangkat dari hal itulah arahan kaderisasi dapat ditentukan, akan diarahkan dan dibawa kemana
proses kaderisasi yang telah kita berikan pada para anggota dan kader pada setiap level lembaga.
Pemahaman atas tanggung jawab kaderisasi selayaknya harus berangkat dari pemahaman
akanpentingnya argumentasi kaderisasi pada individu personal maupun kelembagaan dalam
melangsungkan proses kaderisasi.
Berbicara tentang pemahaman tentang kaderisasi di atas, yang harus mampu secara tuntas
dipahami dan dimengerti oleh setiap pengkader, disini akan sedikit dihadirkan pemahaman akan hal
tersebut. Argumentasi kaderisasi merupakan sebuah bentuk pemahaman atas apa yang mendasari
kita melakukan proses kaderisasi. Terdapat 5 argumentasi kaderisasi yaitu argumentasi idealis yakni
sebuah bentuk pewarisan nilai-nilai, argumentasi strategis sebagai bentuk optimalisasi potensi
kader, berikutnya argumentasi praksis yakni kepentingan untuk memperbanyak anggota,
selanjutnya argumentasi pragmatis dalam kaitannya dengan eksistensi organisasi, dan yang terakhir
argumentasi administratif yaitu menjalankan mandat organisasi.
Dewasa ini pemahaman akan argumentasi kaderisasi tersebut belum mampu secara masif
dipahami oleh para pengurus dan kader yang memiliki tanggung jawab untuk mengkader. Padahal
argumentasi tersebut menjadi hal dasar yang semestinya telah dimengerti oleh setiap diri
pengkader. Berangkat dari hal tersebut diatas, dalam proses berjalannya roda organisasi pada level
lembaga rayon masih sering dijumpai kesenjangan pemahaman akan konsepsi kaderisasi. Sehingga
yang terjadi kesenjangan tersebut berdampak pada kinerja kelembagaan tersebut yang tercermin
dari jumlah kuantitas anggota dan kualitas kader yang ada didalam lembaga tersebut. Kondisi
kesenjangan tersebut jika dibiarkan secara berlarut akan mengancam eksistensi organisasi.
Melihat realita kondisi kaderisasi yang belum terkonsep secara hirarki pada setiap jenjang
level organisasi, dirasa perlu adanya bentuk pembagian wewenang dan tugas setiap elemen
organisasi pada poros porsinya dalam mengawal proses kaderisasi pada setiap jenjangnya sebagai
salah satu bentuk pengawalan yang masif dan konkrit pada konteks proses pengkaderan. Berbicara
mengenai pembagian wewenang dan tugas pengawalan kaderisasi tersebut dimaksudkan agar
setiap level organisasi tertanam jelas haluan dan sistem pengkaderan yang terkonsep secara rapi
dan sistematis. Dimanakah posisi cabang pada tingkatan kelembagaannya dalam mengawal
kaderisasi, bagaimanakah peran dan porsi surveillance komisariat dalam memberikan arahan
pengkaderan pada level dibawahnya, serta apa yang harus dilakukan rayon-rayon melalui ruang
prosesnya yang ideal mampu melahirkan anggota dan kader yang loyal dan progresif.
B. Rekomendasi
Dari pembacaan realitas diatas dapat ditarik rekomendasi sebagai berikut :
1. Penataan organisasi secara administrasi sampai tata kerja yang sesuai dengan GBHO dan
GBHK.
2. Menjalankan kaderisasi secara kontinyu dan sistematis baik secara formal, informal, maupun non
formal.
3. Menyelenggarakan mapaba minimal satu kali dalam satu periode kepengurusan.
4. Melengkapi dan mengefektifkan database kader.
5. Menjalin dan mengefektifkan komunikasi dan silaturahim antar anggota.
6. Penempaan pengurus dan anggota untuk mengaplikasikan pengkaderan multilevel strategy
berdasarkan kecocokan anggota yang berkelanjutan.
7. Rayon bertugas mencari kader untuk meningkatkan kuantitas anggota rayon.
8. Rayon bertugas membina dan menempa kader agar menghasilkan kader yang unggul secara
kualitas.
9. Memfasilitasi kegiatan kader secara maksimal menurut minat dan bakat masing-masing anggota.
10. Membudayakan kas rutin dan donatur sebagai sumber keuangan rayon.
11. Membuat program yang dapat meningkatkan kemandirian keuangan rayon.
12. Menjalin silaturrahim rutin kepada alumni dan jaringannya yang berada dalam lingkup Rayon
ZAMRONI.
13. Melaksanakan program sosial kemasyarakatan sebagai upaya pengabdian masyarakat.
14. Optimalisasi kader yang berada di organisasi intra kampus.
RAYON ZAMRONI
Tentang:
PENETAPAN POKOK-POKOK PIKIRAN DAN REKOMENDASI

RAYON ZAMRONI
TAHUN 2022-2023
MENIMBANG
1. Bahwa demi memberikan arah kebijakan organisasi, maka di pandang perlu adanya penetapan Pokok-
pokok Pikiran dan Rekomendasi Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia Rayon ZAMRONI Komisariat
Al-Ghozali Semarang Tahun 2022-2023
MENGINGAT
MEMPERHATIKAN
Hasil Sidang Pleno V Rapat Tahunan Anggota Rayon II PMII Rayon ZAMRONI Komisariat Al-Ghozali
Semarang
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
1. Pokok-pokok Pikiran dan Rekomendasi PMII Rayon ZAMRONI Komisariat Al-Ghozali Semarang Tahun
2022-2023, sebagaimana terlampir
Hari :
Tanggal :
Pukul :

RAYON ZAMRONI
(…………………………….) (…………………………….) (…………………………….)

REKRUITMEN KETUA RAYON
RAYON ZAMRONI
TAHUN 2022-2023
BAB I
KETENTUAN UMUM
Pasal 1
1. Ketetapan Strategi Rekruitmen Kepemimpinan di setiap level kepengurusan Pergerakan
Mahasiswa Islam Indonesia ini merupakan penjabaran dari Anggaran Rumah Tangga PMII BAB II
Pasal 12 hingga Pasal 17 yang berkenaan dengan Struktur Organisasi, Susunan Pengurus, Tugas
dan Wewenang Pengurus Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia.
2. Yang dimaksud dengan Startegi Rekruitmen Kepemimpinan di setiap level Kepengurusan
Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia adalah sebagai ketentuan hukum yang menjadi
acuan dalam kepengurusan dan pemilihan ketua di setiap level struktur Pergerakan
Mahasiswa Islam Indonesia.
3. Yang dimaksud dengan pemilihan ketua di setiap level struktur PMII dalam Ketetapan Pleno
ini adalah Rapat Tahunan Anggota Rayon (RTAR), Rapat Tahunan Komisariat (RTK),
Konferensi Cabang (KONFERCAB), Konferensi Koordinator Cabang (KONKOORCAB) dan
Kongres.
BAB II
REKRUITMEN KEPEMIMPINAN DI LEVEL RAYON
Pasal 2
1. Rekruitmen kepemimpinan (ketua) pada level Rayon dilakukan oleh Panitia RTAR
2. Panitia RTAR menjaring setiap Bakal Calon dan menetapkan Calon Ketua Rayon.
3. Pemilihan ketua rayon dilakukan dengan system pemilihan langsung sesuai asas luberjurdil.
4. Panitia RTAR menjalankan tugasnya sampai terpilih Ketua Rayon.
BAB III
SYARAT-SYARAT MENJADI KETUA RAYON
Pasal 3
1. Telah dinyatakan mengikuti Pelatihan Kader Dasar dan dibuktikan dengan sertifikat kelulusan
PKD.
2. Ketua Rayon PMII maksimal berumur 22 tahun pada saat terpilih.
3. Ketua Rayon PMII maksimal semester 6 pada saat terpilih.
4. Ketua Rayon minimal memiliki IPK 2.50 bagi fakultas eksakta (Kedokteran, Psikologi, Teknik,
MIPA, Ilmu Komputer, Peternakan, Pertanian, Teknologi Pertanian, Keluatan dan Perikanan) dan
IPK 3.00 untuk fakultas non eksakta.
RAYON ZAMRONI
Nomor: 08.RTAR.V.PMII.05. 2021
Tentang:
REKRUITMEN KETUA RAYON ZAMRONI

AL-GHOZALI SEMARANG TAHUN 2022-2023
Pimpinan Rapat Tahunan Anggota Rayon IV Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia Rayon ZAMRONI
MENIMBANG
ZAMRONI Komisariat Al-Ghozali Semarang, maka di pandang perlu adanya Rekuitmen Ketua Rayon
Tahun 2022-2023 Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia Rayon ZAMRONI Komisariat Al-Ghozali
Semarang
Tahunan Anggota Rayon II PMII Rayon ZAMRONI Komisariat Al-Ghozali Semarang, tentang
Rekruitmen Ketua Rayon
MENGINGAT
MEMPERHATIKAN
Hasil Pemilihan Umum Rapat Tahunan Anggota Rayon II PMII Rayon ZAMRONI Komisariat Al-Ghozali
Semarang,
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
1. Syarat-syarat Menjadi Ketua Rayon Anggota Rayon PMII Al-Ghozali Semarang Tahun 2022-2023
Hari :
Tanggal :
Pukul : WIB

RAYON ZAMRONI
(…………………………….) (…………………………….) (…………………………….)

RAYON ZAMRONI
Tentang:
PENETAPAN DEMISIONER
PENGURUS RAYON ZAMRONI
AL-GHOZALI SEMARANG TAHUN 2021-2022
MENIMBANG
ZAMRONI Komisariat Al-Ghozali Semarang, maka di pandang perlu adanya penetapan Demisioner
Pengurus Anggota Rayon Tahun 2021-2022 Rapat Tahunan Anggota Rayon II Pergerakan Mahasiswa
Islam Indonesia Rayon ZAMRONI Komisariat Al-Ghozali Semarang
Demisioner Pengurus Anggota Rayon Tahun 2021-2022 Rapat Tahunan Anggota Rayon II PMII Rayon
ZAMRONI Komisariat Al-Ghozali Semarang,
MENGINGAT
MEMPERHATIKAN
Hasil Pemilihan UmumRapat Tahunan Anggota Rayon II PMII Rayon ZAMRONI Komisariat Al-Ghozali
Semarang,
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
4. Demisioner Pengurus Anggota Rayon PMII Al-Ghozali Semarang Tahun 2021-2022

Hari :
Tanggal :
Pukul : WIB

RAYON ZAMRONI
(…………………………….) (…………………………….) (…………………………….)

KETETAPANRAPAT TAHUNAN ANGGOTA RAYON (RTAR) II
RAYON ZAMRONI
Tentang:
PENETAPAN MANDATARIS/ KETUA DAN TIM FORMATUR

RAYON ZAMRONI
TAHUN 2022-2023
MENIMBANG
1. Bahwa untuk efetivitas menjalankan program kerja organisasi, memimpin dan membentuk
kepengurusan organisasi PMII Rayon ZAMRONI Komisariat Al-Ghozali Semarang, maka di pandang
perlu adanya penetapan Mandataris/ Ketua Umum Anggota Rayon dan Tim Formatur Pergerakan
Mahasiswa Islam Indonesia Rayon ZAMRONI Komisariat Al-Ghozali Semarang
Tahunan Anggota Rayon ZAMRONI Komisariat Al-Ghozali Semarang, tentang penetapan Tata Tertib
Pemilihan Ketua Umum Anggota Rayon dan Tim Formatur Rapat Tahunan Anggota Rayon III PMII
Rayon ZAMRONI Komisariat Al-Ghozali Semarang,
MENGINGAT
MEMPERHATIKAN
Hasil Pemilihan Umum Rapat Tahunan Anggota Rayon II PMII Rayon ZAMRONI Komisariat Al-Ghozali
Semarang.
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
1. Sahabat..........................................sebagai Ketua Rayon ZAMRONI PMII Komisariat Al-Ghozali
Semarang Periode 2022-2023
Hari :
Tanggal :
Pukul : WIB

RAYON ZAMRONI
(.................................) (................................) (.....................................)

LAMPIRAN
RAYON ZAMRONI
Nomor: 11.RTAR. II.PMII.05.2021
Tentang:
PENETAPAN MANDATARIS/ KETUA UMUM ANGGOTA RAYON

DAN TIM FORMATUR
RAYON ZAMRONI
TAHUN 2022-2023
Tim formatur Pengurus RayonPMII Al-Ghozali Semarang Tahun 2022-2023 yang berjumlah …… orang,
terdiri dari :
1. ......................................Ketua Terpilih sebagai ketua tim formatur

2. ......................................Ketua Demisioner sebagai sekretaris
3. ......................................
4. ......................................
5. ……………...................
6. …………………………..
Hari :
Tanggal :
Pukul : WIB

RAYON ZAMRONI
(..............................) (................................) (...................................)


Draf RTAR Rayon Zamroni

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Draf RTAR Rayon Zamroni

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

Rapat Tahunan Anggota Rayon (RTAR) II

PERGERAKAN MAHASISWA ISLAM

PERGERAKAN MAHASISWA ISLAM INDONESIA

KOMISARIAT AL-GHOZALI SEMARANG

(NGIJO, 13-14 Agustus 2021)

Waktu Jam Kegiatan Tempat Keterangan

PENETAPAN PIMPINAN SIDANG TETAP

Wallahul muwafiq ilaa aqwamithoriq

PIMPINAN SEMENTARA RAPAT TAHUNAN ANGGOTA RAYON II

(....................................) (....................................) (....................................)

(2) Peserta peninjau adalah :

Hak dan Kewajiban Peserta Peninjau adalah sebagai berikut:

(1) Setiap peserta peninjau hanya memiliki hak bicara

PENETAPAN TATA TERTIB

Wallahul muwafiq ilaa aqwamithori

(..................................) (...................................) (.................................)

PENETAPAN LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN

Wallahul muwafiq ilaa aqwamithoriq

PIMPINAN SIDANGRAPAT TAHUNAN ANGGOTA RAYON (RTAR) II

(...................................) (......................................) (.......................................)

Wallahul muwafiq ilaa aqwamithoriq

PIMPINAN SIDANGRAPAT TAHUNAN ANGGOTA RAYON (RTAR) II

(…………………………….) (…………………………….) (…………………………….)

1. Memberikan loyalitas kepada PMII Rayon ZAMRONI Komisariat Al-Ghozali Semarang

Dept. Kaderisasi Dept. Eksternal Dept. Keagamaan

Biro Biro Aksi dan Biro Dakwah

a. Rapat Tahunan Anggota Rayon (RTAR)

PENETAPAN GARIS BESAR HALUAN ORGANISASI

Wallahul muwafiq ilaa aqwamithoriq

PIMPINAN SIDANGRAPAT TAHUNAN ANGGOTA RAYON (RTAR) II

(…………………………….) (…………………………….) (…………………………….)

B. Maksud dan Tujuan

PENETAPAN GARIS BESAR HALUAN KERJA

Wallahul muwafiq ilaa aqwamithoriq

PIMPINAN SIDANG RAPAT TAHUNAN ANGGOTA RAYON (RTAR) II

(…………………………….) (…………………………….) (…………………………….)

KETETAPAN RAPAT TAHUNAN ANGGOTA RAYON (RTAR) II

PENETAPAN POKOK-POKOK PIKIRAN DAN REKOMENDASI

Wallahul muwafiq ilaa aqwamithoriq

PIMPINAN SIDANGRAPAT TAHUNAN ANGGOTA RAYON (RTAR) II

(…………………………….) (…………………………….) (…………………………….)

REKRUITMEN KETUA RAYON ZAMRONI

Wallahul muwafiq ilaa aqwamithoriq

PIMPINAN SIDANG RAPAT TAHUNAN ANGGOTA RAYON (RTAR) II

(…………………………….) (…………………………….) (…………………………….)

4. Demisioner Pengurus Anggota Rayon PMII Al-Ghozali Semarang Tahun 2021-2022

Wallahul muwafiq ilaa aqwamithoriq

PIMPINAN SIDANGRAPAT TAHUNAN ANGGOTA RAYON (RTAR) II

(…………………………….) (…………………………….) (…………………………….)

PENETAPAN MANDATARIS/ KETUA DAN TIM FORMATUR

Wallahul muwafiq ilaa aqwamithoriq

PIMPINAN SIDANG RAPAT TAHUNAN ANGGOTA RAYON (RTAR) II

(.................................) (................................) (.....................................)

PENETAPAN MANDATARIS/ KETUA UMUM ANGGOTA RAYON

1. ......................................Ketua Terpilih sebagai ketua tim formatur

PIMPINAN SIDANGRAPAT TAHUNAN ANGGOTA RAYON (RTAR) II

(..............................) (................................) (...................................)

Anda mungkin juga menyukai