1.

Bikin jobdesc yang masih kosong

2. Liat yang belom di list jobdescription
3. Bikin soal Muat
4. Setiap bulan harus nulis liburnya hari apa
5. Gladi Panel HO
6. Liat di trello mau ngapain aja, liat dari file job description kita juga yang daily itu apa aja dan
hutang kerjaan yang belum kita lakuin. Tiap hari harus cek jadwal panel. Control pengerjaan
modul dan entry clearance itu tiap hari.
7. Kalua ga ngertisoal trello nanya aja, kaya tugas apa boleh dimasukin trello atau engga. Kalau
ragu jangan invite siapa siapa.
8. Untuk ngerjain hal liat dari yang paling urgent dan paling cepet.
9. JOB DESK HARUS BELAJAR HARI INI
10. MADING KASUS BENERIN SKRG, TAMBAHIN SARAN DR ASEP UNTUK SANDI
11. Employee Onboarding : Review modul HRIS
Cara input data ke HRIS gausah dimasukin,