SURAT REKOMENDASI CALON GURU PENGGERAK

PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK

A. Yang bertanda tangan di bawah ini

Nama : KHOLID, S.IP., MM.

NIP/NUPTK : 19730430 199503 1 005
Pangkat/Gol : Pembina, IV/a
Jabatan : Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan
Unit Kerja : Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pekalongan
Alamat Kantor : Jl Sumbing No.03 Kajen Kab.Pekalongan KP.51161
Telp :.(0285)382037
Fax. : ..............................................................................................
E-mail : pekalongan.33@pdkjateng.go.id

Memberi rekomendasi kepada

Nama : MOHAMAD SODIKIN,S.Pd.SD.,M.Pd.

NIP/NUPTK : 198307232007011003/605576166320002
Pangkat/Gol : Penata/III.c
Jabatan : Kepala Sekolah SD Negeri Ujungnegoro
Kecamatan Kesesi Kabupaten Pekalongan
Status Kepegawaian : PNS
Alamat Lembaga : Jl. Desa Ujungnegoro RT.003 RW.001 Kecamatan Kesesi
Kabupaten Pekalongan

B. Informasi Umum
1. Berapa lama saudara telah mengenal Pendaftar?

Belum pernah kenal secara langsung

2. Dalam kapasitas apa Saudara berinteraksi dengan Pendaftar?

Bersifat administrative yaitu Atasan langsung

3. Apa kekuatan atau kompetensi pendaftar yang menurut Anda dapat
menunjang perannya sebagai Guru Penggerak? (Tuliskan 1 sampai dengan 6
kekuatan atau kompetensi yang dimiliki Pelamar)

1. Disiplin
2. Motivasi tinggi
3. Berjiwa sosial
4. Rasa ingin tahu yang tinggi

4. Pada saat pendaftar terlibat dalam situasi konflik dalam lingkungan

pekerjaan, bagaimanakah pendaftar biasanya menyelesaikannya?

Sejauh ini permasalahan diselesaikan secara intern organisasi satuan

Pendidikan dan dia selalu konsultasi dengan dinas dan menyelasaikan dengan
musyawarah di lingkungan sekitar.

5. Kompetensi apa yang perlu ditambahkan (saat ini belum dimiliki) dan
ditingkatkan oleh pendaftar agar dapat menjalankan perannya sebagai Guru
Penggerak secara optimal? (Anda dapat menuliskan 1 hingga 6 kompetensi
yang perlu dimiliki atau ditambahkan kepada pelamar)

1. Peningkatan kompetensi IT
2. Peningkatan motivasi mengajar
3. Meningkatkan daya kreasi dalam tugas
4. Pemberdayaan diri menyesuaikan jaman
5. Penambahan pengetahuan dan keterampilan
6. Pembaruan IPTEK

C. Kualitas Personal
Berikan penilaian Saudara atas kualitas personal di bawah ini, yang betul-
betul menggambarkan pendaftar, dengan memberikan tanda silang pada
kualitas yang ditunjukkan.
NO. Sangat Baik Cukup Kurang Sama
ASPEK Baik sekali tidak
memiliki
1. Nasionalisme v
2. Kepemimpinan v
 3. Pengalaman menerapkan
manajemen perubahan di v
dalam komunitas
4. Profesionalitas di bidang
v
pendidikan
5. Partisipasi dalam
v
komunitas
6. Kepercayaan diri v
7. Kemampuan Komunikasi
v
efektif
8. Kemampuan
v
mengembangkan diri
9. Kemampuan memotivasi
v
rekan sejawat
10. Kemampuan
menggunakan teknologi
v
pembelajaran online/
daring
11. Kemampuan dalam
melaksanakan
v
pembelajaran dan
pendampingan
12. Kemampuan bekerjasama v
13. Integritas v
14. Komitmen menyelesaikan
v
pekerjaan hingga tuntas

Demikian surat rekomendasi ini dibuat dengan sebenar benarnya untuk dapat
digunakan sebagaimana mestinya.

Kajen, 29 September 2022

Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan
Kab.Pekalongan

KHOLID, S.IP., MM
NIP.19730430 199503 1 005