WALI KOTA BANJARBARU PENGUMUMAN NOMOR : 810//682 1 BKPP TENTANG PENGADAAN PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA (PPPK) UNTUK JABATAN FUNGSIONAL TENAGA KESEHATAN DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BANJARBARU TAHUN ANGGARAN 2022 Berdasarkan : 1. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2021 tentang Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja untuk Jabatan Fungsional 2. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 705 Tahun 2022 tentang Penetapan Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Banjarbaru ‘Tahun Anggaran 2022; 3. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 968 Tahun 2022 tentang Mekanisme Seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja untuk Jabatan Fungsional Tenaga Kesehatan Tahun Anggaran 2022; dan 4. Surat Edaran Direktur Jenderal Tenaga Kesehatan Kementerian Kesehatan Kementerian Kesehatan Republik Indonesia Nomor ; DM.03.01/F/1636/2022 tanggal 18 Agustus 2022 tentang Kualifikasi Pendidikan dalam Rangka Pengadaan Calon ‘Aparatur Sipil Negara Jabatan Fungsional Kesehatan Tahun 2022. maka Pemerintah Kota Banjarbaru melaksanakan Pengadaan Calon Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (CPPPK) Formasi Tahun 2022 |. JUMLAH FORMASI Jumiah Formasi Calon Pegawal Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (CPPPK) untuk Jabatan Fungsional Tenaga Kesehatan sebanyak 58 (lima puluh delapan) formasi Gengan incian jabatan, kualifkasi pendidikan, jumiah kebutuhan dan penempatan sebagaimana daftar terlampir.“2 il KRITERIA PELAMAR Pelamar yang dapat melamar sebagai Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja pada Jabatan Fungsional Tenaga Kesehatan Pemerintah Kota Banjarbaru Tahun Anggaran 2022 terdiri dari 1, Eks Tenaga Honerer Kategori Il yang terdaftar dalam pangkalan data (database) Badan Kepegawaian Negara. 2. Tenaga Kesehatan Non-ASN yang terdattar di Sistem informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK) Kementerian Kesehatan. ll, IKETENTUAN DAN PERSYARATAN UMUM A. Persyaratan untuk dapat melamar menjadi PPPK JF Tenaga Kesehatan adalah sebagai berikut : 1. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia: 2. Usia paling rendah 20 (dua puluh) tahun dan paling tinggi 1 (satu) tahun sebelum batas usia tertentu pada jabatan yang akan dilamar sesuai dengan ketentuan dan perundang-undangan pada saat pendaftaran; 3. Tidak pemah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih (dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian pada saat dinyatakan lulus pada Pengumuman Kelulusan Akhir Seleksi Pengadaan GPPPK); 4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, PPPK, prajurit Tentara Nasional Indonesia, anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta atau pegawai lainnya antara lain pegawai Badan Usaha Milik Negara dan pegawai Badan Usaha Milik Daerah; 5. Tidak berkedudukan sebagai CPNS, PNS, PPPK, prajurit Tentara Nasional Indonesia dan anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia; 6. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis; 7. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan (bendasarkan Surat Edaran Direktur Jenderal Tenaga Kesehatan Kementerian Kesehatan Ropublik indonesia Nomor : DiM.03.01/F/1636/2022 tanggal 18 Agustus 2022 tentang Kualifikas’ Pendidikan dalam Rangka Pengadaan Calon Aparatur Sipil Negara Jabatan Fungsional Kesehatan Tahun 2022 Distribusi I!)3 8. Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar (dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari dokter unit pelayanan kesehatan Pemerintah sesuai dengan persyaratan yang dilamar, pada saat dinyatakan lulus pada Pengurnuman Kelulusan Akhir Seleksi Pengadaan CPPPK); 9. Tidak mengonsumsi/menggunakan narkotika, psikotroprika, recursor, dan zat adiktif _lainnya(dibuktikan = dengan surat —keterangan _—tidak mengensumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, recursor, dan zat adiktif lainnya yang ditandatangani oleh dokter dari unit pelayanan kesehatan pemerintah atau pejabat yang berwenang dari badan/lembaga yang diberikan kewenangan untuk pengujian zat narkoba dimaksud, pada saat dinyatakan ulus pada Pengumuman Kelulusan Akhir Seleksi Pengadaan CPPPK); 10. Bersedia ditempatkan di soluruh wilayah Kota Banjarbary; dan 11. Tidak mengajukan pindah dari unit kerja penempatan dengan alasan pribadi selama masa hubungan perjanjian kerja berlaku. Selain harus memenuhi persyaratan umum, khusus pelamar yang berasal dari pelamar penyandang disabilitas harus memenuhi persyaratan tambahan, sebagai berikut ; 1. melampirkan surat keterangan dari dokter rumah sakit pemerintah/puskesmas yang menerangkan jenis dan derajat kedisabilitasannya; dan 2. menyampaikan video singkat yang menunjukkan kegiatan sehar-hari pelamar dalam menjalankan tugas sebagai tenaga kesehatan. B. Pelamar yang melamar pada kebutuhan jenis jabatan tenaga kesehatan yang mensyaratkan Surat Tanda Register (STR) wajiy melampirkan Surat Tanda Register (STR) dan bukan Intemship sesual dengan jabatan yang dilamar serta. masih berlaku pada saat pelamaran, dibuktikan dengan tanggal masa berlaku yang tertulis pada Surat Tanda Regitraai. C. Bagi pelamar pada jenis jabatan fungisonal yang mewajibkan Surat Tanda Register (STR) wajib memiliki pengalaman kerja dihitung dari masa kerja paling singkat 2 (dua) tahun untuk jenjang terampil dan pertama, serta 3 (liga) tahun untuk jenjang muda dan 5 (lima) tahun untuk jenjang madya sesuai dengan jabatan yang dilamar, 0. Masa kerja pelamar dibuktikan dengan surat keterangan yang ditandatangani oleh : 1. Kepala Puskesmas bagi pelamar yang memiliki pengalaman kerja di Puskesmas: 2. Kepala/Direktur Rumah Sakit bagi pelamar yang memiliki pengalaman kerja di Rumah Sakit; 3. Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama bagi pelamar yang memiliki pengalaman kerja di unit kerja Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama;4 4, Pejabat Administrator bagi pelamar yang memiliki pengalaman kerja di unit Kerja pejabat Administrator; dan 5. Kepala divisi yang membidangi sumber daya manusia bagi pelamar yang memiliki pengalaman kerja pada perusahaan swastalembaya swadaya non-pemerintah/yayasan Iv. WAKTU DAN TATA CARA PENDAFTARAN A. Waktu Pendaftaran Pendaftaran seleksi dilakukan secara online dimulai pada tanggal 03 - 17 November 2022 (jadwal dapat berubah sewaktu-waktu). B. Tata Cara Pendaftaran 1. Pelamar mendaftar secara online melalui Portal Nasional CASN 2022 hllps./isscasn.bkn.go.id; 2. Calon pelamar hanya dapat mendaftar pada satu jabatan di satu instansi/daerah di seluruh Indonesia dalam satu kali periode/event pelaksanaan seleksi; 3. Pelamar akan mendapatkan username dan password yang dikirimkan ke e-mail masing-masing pelamar dan digunakan untuk masuk ke Portal Pendaftaran Online http:fsscasn.bkn.go.id (untuk mengisi Form Pendaftaran), 4, Pelamar login hitps://sscasn.bkn.go.id dengan menggunakan NIK dan password yang telah terdaftar, 5, Pelamar mengunggah swafoto dengan kartu Identitas dan kartu Informasi Akun untuk melanjutkan ke tahap selanjutnya; 6. Pelamar melengkapi data diri; 7. Pelamar memilih instansi Pemerintah Kota Banjarbaru dilanjutkan dengan memilih jenis formasi, jabatan sesuai kualifikasi pendidikan, lokasi formasi, serta mengisi data lain yang harus difenghapi, 8. Pelamar mengunggah dokumen asli dalam bentuk scan pdf dan jpg/jpeg yang terdiri dari: a. Surat Lamaran yang diketik menggunakan komputer menggunakan hurup kapital dan ditandatangani dibubuhi E-meterai Rp. 10.000,- ditujukan kepada Wali Kota Banjarbaru up Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatinan Kota Banjarbaru di Banjarbaru dengan menyebutkan Jabatan yang akan dilamar sesuai dengan formasi jabatan yang tersedia (format PDF, ukuran Maksimal 500 KB), (contoh surat lamaran terlampir); b. Kartu Tanda Penduduk (KTPy/Surat keterangan Kependudukan dari Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil. (format POF. ukuran maksimal 500 KB); ¢. ljazah ASLI sesuai kualifikasi pendidikan jabatan yang dilamar (Format PDF dengan ukuran maksimal 1000 KB) dengan ketentuan:aa 1) pelamar dengan kualifikasi pendidikan profesi (Dokter, Dokter Gigi Dokter Spesialis, Ners, Bidan) yang diupload/diunggah adalah ljazah dan profesi sesuai kualifikasi pendidikan pada jabatan yang dilamar, dan 2) pelamar yang tidak termasuk pada poin 1) yang diupload/diunggah adalah ljazah sesuai kualifikasi pendidikan pada jabatan yang dilamar, 4d. Transkif Nilai ASLI sesuai kualifikasi pendidikan jabatan yang dilamar (Format PDF dengan ukuran maksimal 1000 KB) dengan ketentuan: 1) pelamar dengan kualifikasi pendidikan profesi (Dokter, Dokter Gigi, Dokter Spesialis, Ners, Bidan) yang diupload/diunggah adalah Transkif Nilai ljazah dan profesi sesuai kualifikasi pendidikan pada jabatan yang dilamar; dan Ppelamar yang tidak termasuk pada poin 1) yang diupload/diunggah adalah Transkif Nilai sesuai kualifikasi pendidikan pada jabatan yang dilamar. . Surat Keterangan Pengalaman Kerja; f, Surat Keterangan bekega terus menerus paling singkat 3 tahun pada Faskes tempat bekérja (bagi pelamar yang memiliki); 9. SK Pengangkatan sebagai tenaga kesehatan dari Kementerian Kesehatan (Bagi yang memiliki}; h, Surat Keterangan bagi pelamer yang melamar di fasilitas kusehatan tempat bekerja saat ini sebagai non-ASN (bagi yang memiliki); i, Surat Tanda Registrasi (STR) ASLI yang masih berlaku bagi pelamar tenaga Kesehatan yang diwajibkan memiliki Surat Tanda Registrasi (STR). (Format PDF dengan ukuran maksimal 1000 KB); i. Surat pemyataan 5 (lima) poin menggunakan E-meterai Rp. 10.000 (format PDF dengan ukuran maksimal 1000 KB); k. Pasfoto terbaru dengan latar belakang merah. (format JPG dengan dengan ukuran maksimal 300 KB); |. Bagi pelamar dengan kriteria disabilitas di tambah dengan Surat keterangan dan Dokter Rumah Sakit Pemerintah/Puskesmas yang menerangkan jenis dan derajat kedisabilitasannya. (format PDF dengan ukuran maksimal 1000 KB); dan m. Bagi penyandang disabilitas mengupload link Video singkat melakukan kegiatan sehari-hari pelamar dalam menjalankan aktifitas sesuai Jabatan yang akan dilamar. (MP4/4V0). 2V. KETENTUAN SELEKSI A. Seleksi Calon Aparatur Sipil Negara Pemerintah Kota Banjarbaru Tahun Anggaran 2022 terdini atas 2 (dua) tahap meliputi : 1 N e Seleksi Administras! meliputl verifikasi dokumen persyaratan pelamar yang diunggah melalui laman https://sscasn.bkn.go.id; Seleksi Kompetensi menggunakan Computer Assisted Test (CAT) Badan Kepegawaian Negara dengan dukungan sarana dan prasarana dari Kementerian Kesehatan yang meliputi a. Seleksi Kompetensi Teknis b. Sekeksi Kompetensi Manajerial ¢. Seleksi Kompetens Sosial Kultural dan wawancara Seleksi Kompetensi teknis bagi pelamar diberikan tambahan nilai dengan ketentuan sebagai berikut : a. Pelamar dari penyandang disabilitas yang sudah diverifikasi janis dan derajat kedisabilitasannya sesuai dengan jabatan yang dilamar mendapatkan tambahan nilai sebesar 10% dari nilai paling tinggi kompetensi teknis sebesar 45 (empat puluh lima); Pelamar yang berusia 36 (tiga puluh lima) tahun keatas pada saat mendaftar dan memiliki masa kerja paling singkat 3 (tiga) tahun secara terus menerus serta melamar di fasilitas kesehatan tempat bekerja saat ini sebagai Non-ASN, mendapat tambahan nilai sebesar 25% (dua puluh lima persen) dari nila paling tinggi kompetensi teknis yaitu sebesar 113 (seratus tiga belas); ¢. Pelamar yang melamar di fasilitas kesehatan tempat bekerja saat ini sabagai Non-ASN mendapat tambahan nilai sebesar 15% (lima belas persen) dari nilai paling tinggi kampetensi teknis yaitu sebesar 68 (enam puluh delapan); dan d. Pelamar yang sedang dan/atau telah melaksanakan pengabdian berupa salah Satu pelayanan kesehatan masyarakat melalui penugasan dari Kementerian Kesehatan sebagai beriukut 1) Penugasan Khusus di OPTPK (pensus DTPK) 2) Pegawai Tidak Tetap (PTT Pusat) 3) Nusantara Sehat individu (NSI) 4) Nusantara Sehat Berbasis Tim (NST) ; atau 5) Wajid Kerja Dokter Spesialis (WKDS) Pendayagunaan Dokter ‘Spesialis (PGDS) Mendapatkan penambahan nilal sebesar 5% (lima persen) dari nilai paling tinggi kompetens’ teknis yaitu sebesar 23 (dua puluh tiga). z7 4. Dalam hal pelamar mendapatkan nilai sebagaimana point 3 (liga) diatas secara kumulatif, diberikan nilai kompetensi teknis tidak lebih dari nilai paling tinggi kompetensi teknis sebesar 100% (seratus persen); dan 5. Tata cara verifkas| penambahan nilal seleksi kompetensi teknis sebagaimana dimaksud poin ke 3 (tiga) disusun oleh kementerian kesehatan selaku Instansi pembina jabatan Fungsional Tenaga Kesehatan. 8. Pengumuman seleksi administrasi, jadwal dan tempat tes akan diumumkan kemudian melalui laman website hitp:/bkpp.banjarbarukota.go.id dan/atau media sosial BKPP Kota Banjarbaru. VI. MASA KERJA 1. Pelamar yang dinyatakan ulus seleksi pada setiap seleksi diangkat sebagai calon PPPK JF Tenaga Keschatan; 2. PPPK JF Tenaga Kesehatan yang telah mendapatkan nomor induk PPPK melaksanakan tugas dan jabatan berdasarkan penetapan pengangkatan oleh PPK Pemerintah Kota Banjarbaru; dan 3, Masa hubungan perjanjian Kerja PPP JF Tenaga Kesehatan paling singkat 1 (satu) tahun dan paling lama 5 (lima) tahun serta dapat diperpanjang sesuai dengan kebutuhan. VII. LAIN-LAIN 1. Pendaftaran dilakukan secara online, tidak ada pengiriman berkas lamaran: 2. Dokumen persyaratan dapat diunggah melalui Portal https://sscasn.bkn.go.id dan dipastikan harus terlinat JELAS dan DAPAT DIBACA, 3. Pelamar harus membaca dengan cermat pengumuman, memenuhi semua persyaratan dan melakukan pendafiaran sesuai dengan tata cara yang dimuat dalam pengumuman: 4. Seluruh dokumen yang diupload harus merupakan hasil scan dari dokumen. ASLI; 5. Seluruh dokumen yang menggunakan materai wajib menggunakan E-meteral; 6. Pelamar atau peserta Seleksi Calon Pegawal Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), tidak dipungut biaya apapun: 7. Kelulusan peserta adalah prestasi dan hasil kerja peserta itu sendin. Jika ada pihak yang menjanjikan kelulusan dengan motif apapun, baik dari pegawai Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kota Banjarbaru atau dari pihak lain, maka hal tersebut adalah tindak penipuan dan kepada peserta, keluarga maupun pihak lain dilarang memberi sesuatu dalam bentuk apapun sesuai Peraturan Perundang- undangan yang bertaku;Be 8. Panitia tidak bertanggung jawab terhadap dokumen unggah yang tidak dapat dibaca dengan jelas dan/atau data tidak sesuai dengan dokumen yang diunggah, hal tersebut dapat mengakibatkan peserta guguritidak Julus administrasi dan merupakan kelalaian dari peserta; 9. Bagi pelamar yang dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS) pada seleksi administrasi diberikan waktu sanggah maksimal 3 (tiga) hari pasca pengumuman hasil seleksi administrasi dan Panitia Seleksi Pengadaan PPPK Pemerintah Kota Benjarberu diberikan waktu maksimal 7 (tujuh) hari untuk memverifikasi Kembali kesesuaian persyaratan dengan dokumen yang diunggah pelamar sampai dengan penetapan keputusan sanggah; 10. Apabila dalam pelaksanaan tahapan seleksi atau dikemudian hari setelah adanya Pengumuman kelulusan akhir, diketahui terdapat dokumen palsu atau keterangan pelamar yang tidak sesuailtidak benar/menyalahi ketentuan, Panitia seleksi daerah pengadaan akan menggugurkan kelulusan yang bersangkutan, dan/atau memberhentikan tidak dengan hormat sebagai PPPK, dan menuntut ganti rugi atas kerugian Negara yang terjadi akibat keterangan atau dokumen yang tidak benar tersebut dan melaporkan sebagai tindak pidana ke pihak yang berwajib karena telah Memberikan keterangan palsu dan atau pemalsuan dokumen; Apabila ditemukan paham radikalisme pada pelamar saat proses pelaksanaan seleksi maupun setelah diangkat menjadi PPK, Pemerintah Kola Banjarbaru berhak membatalkan kelulusan serta memberhentikan status sebagai PPPK; Apabila terdapat pelamar yang telah dinyatakan lulus tahap akhir dan diterima kemudian mengundurkan diri/kelulusannya dibatalkan, maka Panitia dapat menggantikannya dengan peserta yang memiliki peringkat terbaik dibawahnya berdasarkan hasil keputusan rapat setelah mendapat persetujuan Panitia Seleksi Nasional (Panseinas), 13. Segala informasi/perubahan informasi yang terkait dengan pengadaan PPPK Kota Banjarbaru Tahun 2022 akan diumumkan secara resmi melalui : @. Halaman website : https:/okpp. banjarbarukota.go.id b. Akun Instagram : bkpp.bjp 14, Para pelamaripendaftar agar selalu mengakses website dan media sosial di atas ‘secara rutin/periodik untuk mendapatkan informasi terbaru tentang pengadaan CASN Kota Banjarbaru Tahun Anggaran 2022; 15. Panita seleksi daerah tidak bertanggung jawab terhadap informasi yang tidak tersampaikan atau tidak terinformasikan kepada pelamar dikarenakan pelamar /alai dalam mengakses informasi yang terdapat pada laman website atapun media sosial;o 16. Pengaduan, layanan dan penjelasan informasi terkait pelaksanaan pengadaan CASN Kota Banjarbaru Tahun Anggaran 2022 dapat menghubungi layanan helpdesk yang disediakan, yaitu @ Halaman website - https://bkpp.banjarbarukota.go.id b. Instagram : bkpp.bjb ¢. Halaman helpdesk dan FAQ pada laman website: https://sscasn. bkn.go.id atau http://sseasn-helpdesk.bkn.go.id/ (untuk permasalahan aplikaei SSCASN); d. Pusat Informasi Tim Pengadaan CASN Kota Banjarbaru di Kantor BKPP Kota Banjarbaru dengan alamat di JI. Panglima Batur Nomor 1, Banjarbaru, Provinsi Kalimantan Selatan 17. Keputusan Panitia Seleksi Pengadaan PPPK di Lingkungan Pemerintah Kota Banjarbaru Tahun Anggaran 2022, bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat. Demikian untuk diketahui dan mendapat perhatian sebagaimana mestinya Banjarbaru, 2) 8 2 NOV 2077 A BANJARBARU. MUFTI ARIFFIN, SH, MHLampiran | Pengumuman Wali Kota Banjarbaru Nomor Tanggal 810/(¢60/BKPP ' D2 NOV agp: RINCIAN KEBUTUHAN PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA (PPPK) ‘UNTUK JABATAN FUNGSIONAL TENAGA KESEHATAN DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BANJARBARU. TAHUN ANGGARAN 2022 KODE NO JABATAN FORMAS! | MHf FASKES NAMA FASKES: TERAMPIL - PRANATA. 5 4. | TERAMPILTRANATA, an] 1 5 | Pes7z0s1202 | PUSKESMAS SUNGAIULIN, TERAMPIL - ASISTEN | 4: 2 APOTEKER 1 5 6372011202 | PUSKESMAS LANDASAN ULIN TERAMPIL - ASISTEN PUSKESMAS RAWAT INAP a. | TERAMPIL - 1 5 | Pea72c2010 | PUSKESMA PUSKESMAS GUNTUNG 4. | AHLIPERTAMA - BIDAN 1 5 6372010201 PAYUNG 5._| TERAMPIL - BIDAN 1 5__| P8372011202 | PUSKESMAS LANDASAN ULIN PUSKESMAS RAWAT INAP- 6. | TERAMPIL - BIDAN 1 5 (6372020101 (CEMPAKA RSD IDAMAN KOTA 7. | TERAMPIL - BIDAN 5 5 | Rea72014 | RANUARBARU - RSD IDAMAN KOTA - 8. | AHL! PERTAMA - BIDAN: 1 5 6372014 BANJARBARU nl RSD IDAMAN KOTA 8, | AHL! PERTAMA - DOKTER 4 5 | Rea72014 | RAUARBARU io [avaperraa-cowter | | 5 | nesrzorszee | puKEaMas LANOASAN ULI ‘AHL! PERTAMA - DOKTER y RSD IDAMAN KOTA 1 | SPESIALIS SEDAH ; S| _R8872014 | gaNJaRBARU ‘AHLI PERTAMA - | 12. | PEMBIMBING KESEHATAN | 4 5 Pos7z051201 | PUSKESMAS BANJARRARU re UTARA AHLI PERTAMA - 13, | PEMBIMBING KESEHATAN 1 5 | Pesrzazator | CUSKESMAS RAWAT INAP KERJA, ANLI FERTAMA- 14. | PEMBIMBING KESEHATAN 1 5 6372032201 | PUSKESMAS SUNGAI BESAR KERJA 15, | AHLI PERTAMA.- PERAWAT 1 5 | Pes72031201 | SUSKESMAS BANJARBARU PUSKESMAS GUNTUNG 16. | TERAMPIL - PERAWAT 1 5 P1060806 | MANGGIS = PUSKESMAS GUNTUNG 7. | AHLIPERTAMA - PERAWAT 1 5 (6372010201 PAYUNG 18. | TERAMPIL - PERAWAT [4 5 | Pe372011202 | PUSKESMAS LANDASAN ULIN 19. | TERAMPIL - PERAWAT 1 5 6372011201 PUSKESMAS LUANG ANGGANG PUSKESMAS RAWAT INAP 20. RAMPIL - PERAWAT 1 5 P6372020101 CEMPAKA PUSKESMAS RAWAT INAP 21, | AHLI PERTAMA - PERAWAT 1 5 6372020101 (CEMPAKA 22. | TERAMPIL . PERAWAT 1 5 6372031202 | PUSKESMAS SUNGAI ULIN23, AHLI PERTAMA - PERAWAT R6S72014 RSD IDAMAN KOTA BANJARBARU 24, | TERAMPIL - PERAWAT 8 5 | Res72014 | BSD IDAMAN KOTA 25, | TERAMPIL-PEREKAMMEDIS | 1 5 | 5372031201 | PUSKESMAS BANJARBARU 26, | TERAMPIL- PEREKAM MEDIS | 5 Piosoos | HaNGare OUNS 27. | TERAMPIL-PEREKAM MEDIS | 1 5 | Pea72010201 | PSR GMAS GUNTUNG | 26, | TERAMPIL-PEREKAMMEDIS | 1 5__ | Psa72011202 | PUSKESMAS LANDASAN ULIN zo, | rere rencivwrmeme | 1 | s | soooser | PUSKESMAS LANDASAN TIN 90, | TERAMPIL-PEREKAMMEDIS | 1 5 | P6372011201 | PUSKESMAS LIANG ANGGANG: 31. | TERAMPIL-PEREKAMMEDIS | 1 5 | Pea7zca01or | PUSKESMAS RAWAT INAP 32, | TERAMPIL-PEREKAMMEDIS | 1 5 _| Pe372032201 | PUSKESMAS SUNGAI BESAR 30, | TERAMPIL-PEREKAMMEDIS | 4 5 _| Peav2031202 | PUSKESMAS SUNGAI ULIN 24. | TERAMPIL - SANITARIAN 1 5 | Pas72031202 | PUSKESMAS SUNGAI ULIN ‘AHLI PERTAMA -TENAGA | 35. | PROMOS! KESEHATAN DAN 1 5 | Prosne0s | FNecis CUNTUNG ILMU PERILAKU ‘AHL PERTAMA - TENAGA PROMOS! KESEHATAN DAN 1 5 | 6972032201 | PUSKESMAS SUNGAI BESAR IUMU PERILAKU ‘AHLI PERTAMA « TENAGA 37. | PROMOSI KESEHATAN DAN 1 5 | Pea72031202 | PUSKESMAS SUNGAIULIN. IUMU PERILAKU TOTAL 58 BANJARBARU IUFTI ARIFFIN, SH, MHLampiran Il: Pengumuman Wali Kota Banjarbaru Nomor + 810/1680/BKPP Teransl 2 NOW 2022 KUALIFIKAS! PENDIDIKAN PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA (PPPK) UNTUK JABATAN FUNGSIONAL TENAGA KESEHATAN DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BANJARBARU TAHUN ANGGARAN 2022 JABATAN FUNGSIONAL NO. KESEHATAN PENANG KUALIFIKAS! PENINDISAN 1 | Asisten Apoteker Keterampilan D3 Farmaei (terampil,mahir, penyelia) 2. | Bidan 1. Profesi Bidan 2. 04 Kebidanan (\ulusan sampai dengan tahun 2021) BS Kebidanan (terampil,mahir, penyelia) 3. | Dokter Keahlian Protesi Dokter (pertama.muda, smeadyet ute 4. | Dokter Spesialis Bedah Keahlian Profesi Dokter Spesialis Bedah (pertama,muda, - madya.utama) § | Dokter Gigi Keahlian 1. Profesi Dokter Gigi | (pertama,muda, 2. Profesi Dokter Gigi Spesialis madya,utama) 6. | Pembimbing Kesehatan Keahlan 1. S1 Kesehatan Masyarakat Kerja (Pertama,muda, madya) peminatan Keselamatan dan Kesehatan Kerja 2. 1 Keselamatan dan Kesehatan Kerja 3, D4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4. Dé Hyperkes limu Kesehatan dan Keselamatan Kerja | 5, D4 Keselamatan dan Kesehatan — | Kerja 6. S2 Kesehatan dan Keselamatan fede. 7. | Perawat Keahlian Profesi Ners (pertama,muda, | madya,utama) | | Keterampilan D3 Keperawatan - (torampil, mahir, penyelia) 8. | Perekam Medis Keahlian 1. $1 Rekam Medis dan Informasi (pertama,muda, madya) | Kesehatan | (2. 51 Rekam Medis: | 3. D4 Rekam Medis dan Informasi Kesehatan 4. Dé Rekam Medis 5. Dé Manajemen Informasi | Kesehatan Keterampilan 03 Rekam Medis dan informasi 4 (terampil,mahir, penyelia) | Kesehatan |1, D4 Analis Kesehatan, 9. | Pranata Laboratorium Keahlian Kesehatan (pertaria,muda, madya) | 2. D4 Teknologi Laboratorium Meds, Keterampilan 1. D3 Analis Kesehatan, Qerampi,matnr, penyelia) | 2. 03 Teknologi Laboratorium Medis: 10. | Tenaga Promosi Keterampilan Dill Bidang Kesehatan: Kesehatan dan limu Perilaku (terampil mahir, penyelia) 1. D3 Kebidanan, 2. D8 Keperawatan, 3. 08 Keperawatan Gigi 4. 08 Kesehatan Gigi 5. 03 Terapis Gigi dan Mulut, 6. D3 Farmasi, 7, 03 Fisioterapi, 8. D3 Akupuntur, 9. 03 Gizi, 10. 03 Jamu, 11. 03 Okupasi Terapis 12. D3 Okupasi Terapi, 13. D3 Ortotik Prostetik, 14, D3 Ortotik dan Prost 15, D3 Pengawasan Epidemiologi, 10. D3 Ragioloyi, | 17, D3 Teknik Radiolagi, | 18. D3 Sanitasi 19. D3 Teknologi Bank Darah, 20. D3 Teknologi Transfusi, Darah, 21. D3 Teknologi Laboratorium Medis, 22. D3 Refraksi Optisi 23, D3 Optometri, 24. D3 Terapi Wicara, (25. D3 Rekam M 26. D3 Rekam Medik dan Informasi Kesehatan, 27. D3 Rekam Medis dan Informasi Kesehatan, 28. 03 Perekam dan Informasi Kesehatan, 29. 03 Perekam Medik dan lnformasi Kesehatan, 30. D3 Perekam Medis dan Informasi Kesehatan, 31, D3 Perekam dan Infermasi Kesehatan, | 32. D3 Teknologi Elektromedi, 33. D3 Teknik Elektromedik, 34. D3 Asuransi Kesehatan, 35, D3 Entomologi Kesehatan, 36, D3 Kesehatan Lingkungan,D3 Teknik Gigi, D3 Analis Kesehatan, D3 Keselamatan Kesehatan Kerja, D3 Keperawalan Anestesi D3 Kepenataan Anestesi Sanitarian Keterampilan (terampil, mahir, penyelia) D3 Kesehatan Lingkungan D3 Sanitasi