KEWIRAUSAHAAN

etika bisnis dan

tanggung jawab sosial
dalam bisnis serta
business life skills

1
Top 5 pengusaha Indonesia
1. Keluarga Gudang Garam
2. Keluarga Djarum
3. Keluarga Sampoerna
4. Keluarga Bakrie
5. Group Salim

2
 USAHA KECIL

D ONE MAN ENTERPRISE

E
V
E FAMILY ENTERPRISE
L
O
P SMALL SCALE ENTERPRISE
M
E
N
T
MEDIUM SCALE ENTERPRISE

BIG SCALE ENTERPRISE 3

AKTIVITAS USAHA KECIL
A. PRODUCT – PRODUCING FIRMS
- MANUFACTURING
- MINING
- FORESTRY
- FISHERY
- AGRICULTURE

4
AKTIVITAS USAHA KECIL 2
B. PRODUCER OF PRODUCT AND SERVICE
COMBINATION
- WHOLESALE FIRMS

- RETAIL STORE

C. PROVIDER OF SERVICE
- SERVICE FIRMS

- FINANCE FIRMS

5
 ENTREPRENEUR

SESEORANG YANG MEMPUNYAI

KREATIVITAS SUATU BISNIS BARU
DALAM MENGHADAPI
RESIKO DAN KETIDAKPASTIAN
YANG BERTUJUAN UNTUK PENCAPAIAN
LABA DAN PERTUMBUHAN USAHA
BERDASARKAN
IDENTIFIKASI PELUANG
DAN MENDAYAGUNAKAN SUMBER-SUMBER
SERTA MEMODALI PELUANG TERSEBUT
6
CIRI-CIRI ENTREPRENEUR
 MEMPUNYAI HASRAT UNTUK SELALU
BERTANGGUNG JAWAB BISNIS DAN
SOSIAL
 KOMITMEN TERHADAP TUGAS
 MEMILIH RESIKO YANG MODERAT
 MERAHASIAKAN KEMAMPUAN UNTUK
SUKSES
 CEPAT MELIHAT PELUANG

7
CIRI-CIRI ENTREPRENEUR 2
 ORIENTASI KE MASA DEPAN
 SELALU MELIHAT KEMBALI PRESTASI
MASA LALU
 SIKAP HAUS TERHADAP “MONEY”
 SKILL DALAM ORGANISASI
 TOLERANSI TERHADAP AMBISI
 FLEKSIBILITAS TINGGI

8
CIRI-CIRI PERUSAHAAN KECIL

 MANAJEMEN BERDIRI SENDIRI

 MODAL DISEDIAKAN OLEH SEORANG
PEMILIK ATAU SEKELOMPOK KECIL
 DAERAH OPERASINYA LOKAL
 UKURAN DALAM KESELURUHAN RELATIF
KECIL

9
PERBEDAAN DENGAN PERUSAHAAN
BESAR
PERUSAHAAN KECIL PERUSAHAAN BESAR
- UMUMNYA DIKELOLA - DIKELOLA BUKAN OLEH
PEMILIK PEMILIK
- STRUKTUR ORGANISASI - STRUKTUR ORGANISASI
SEDERHANA KOMPLEKS
- PEMILIK MENGENAL - PEMILIK MENGENAL
KARYAWAN SEDIKIT KARYAWAN
- PROSENTASE KEGAGALAN - PROSENTASI
PERUSAHAAN TINGGI KEGAGALAN RENDAH
- KEKURANGAN MANAJER - BANYAK AHLI
yang AHLI MANAJEMEN
- Modal JANGKA PANJANG - MODAL JANGKA
SULIT DIPEROLEH PANJANG RELATIF
MUDAH DIPEROLEH

10
KEKUATAN PERUSAHAAN KECIL
 KEBEBASAN UNTUK BERTINDAK
 MENYESUAIKAN KEPADA KEBUTUHAN
SETEMPAT
 PERAN SERTA DALAM MELAKUKAN
USAHA/TINDAKAN

11
KEKURANGAN PERUSAHAAN
KECIL
 RELATIF LEMAH DALAM SPESIALISASI
 MODAL DALAM PENGEMBANGAN
TERBATAS
 KARYAWAN RELATIF SULIT UNTUK
MENDAPAT YANG CAKAP

12
 FAKTOR-FAKTOR KEBERHASILAN
USAHA

 MENGEMBANGKAN RENCANA
PERUSAHAAN
 KEMAMPUAN MANAJEMEN
 MEMENUHI KEBUTUHAN MODAL

13
 UNSUR UTAMA DALAM RENCANA
USAHA

A. PROFIL PRIBADI
- KELAYAKAN KREDI, REFERENSI-
REFERENSI
- RESUME TENTANG PENGALAMAN
PERUSAHAAN
- REFERENSI-REFERENSI PRIBADI

14
 UNSUR UTAMA DALAM RENCANA
USAHA 2

B. PROFIL PERUSAHAAN
- SEJARAH PERUSAHAAN

- ANALISIS PASAR DAN PESAING

- STRATEGI PERSAINGAN DAN RENCANA

OPERASI
- RENCANA ARUS KAS “CASH FLOW”

- ANALISA BREAK EVENT

15
 UNSUR UTAMA DALAM RENCANA
USAHA 3

C. PAKET PINJAMAN
- JUMLAH YANG DIMINTA

- JENIS PINJAMAN YANG DIMINTA

- ALASAN PEMBENARAN

- KETENTUAN-KETENTUAN DAN JADWAL

PEMBAYARAN KEMBALI

16
KEMAMPUAN MANAJEMEN
 PERSONIL
 FASILITAS FISIK
 AKUNTANSI
 KEUANGAN
 PEMBELIAN
 PENGURUSAN BARANG DAGANGAN
 PENJUALAN
 ADVERTENSI
 RESIKO
 PENYELENGGARAAN SEHARI-HARI

17
JENIS MODAL
 MODAL KERJA (WORKING CAPITAL)
 MODAL PEMILIK (EQUITY CAPITAL)
- MODAL SENDIRI
- MODAL VENTURA

18
SEBAB-SEBAB KEGAGALAN
 STRUKTUR MODAL YANG TIDAK
MEMADAI
 PENGGUNAAN METODA DAN
PERALATAN YANG SUDAH USANG
 TIDAK ADANYA PERENCANAAN JANGKA
PANJANG
 KECAKAPAN PRIBADI

19
TANDA-TANDA KEGAGALAN
PERUSAHAAN
 PENJUALAN MENURUN
 PERBANDINGAN UTANG SEMAKIN
TINGGI
 BIAYA OPERASI MENINGKAT
 PENGURANGAN DALAM MODAL KERJA
 KEUNTUNGAN MENURUN/ KERUGIAN
MENINGKAT

20
 SOLUSI UNTUK MENGHINDARI
KEGAGALAN

 MENGURANGI BIAYA OPERASI

 MENINGKATKAN PENJUALAN
 MENINJAU KEMBALI KERUGIAN KREDIT
 MENGHINDARI RESIKO
 MEMERIKSA KEMBALI PERSEDIAAN

21
THE MEANING OF ETHICS

 Ethics is a set of rules that define right

and wrong conduct

 Business ethics is the application of

general ethical rules to business behavior

22
Why Is Business Ethics
Important?
 The general public expects business to
exhibit high levels of ethical performance
and social responsibility

 To prevent harm to society

 To protect business firms from abuse by

unethical employees or unethical
competitors
23
Why Ethical Problems Occur in
Business?

 Personal gain
 Individual values in conflict with
organizational goals
 Managers’ values and attitudes
 Competitive Pressures
 Cross-cultural contradictions

24
 Three Methods of Ethical Reasoning
Tiga Metode Penalaran Etis

METHOD CRITICAL AN ACTION IS LIMITATIONS

DETERMINING ETHICAL
FACTOR WHEN…
Utilitarian Comparing Net benefits Difficult to measure
benefits and profits exceed net costs some human and
social costs.
Majority may
disregard rights of
minority
Rights/ Hak Respecting rights Basic human rights Difficult to balance
are respected conflicting rights

Justice/ Keadilan Distributing fair Benefits and costs Difficult to measure

shares are fairly benefits and costs.
distributed Lack of agreement
on fair shares

25
26
27
28
29
30
31
Terimakasih !

32