1.

Check referensi yakni :

merupakan salah satu tools yang dipakai perekrut untuk mengetahui kinerja
pelamar, yakni dengan mengetahui dari pihak lain yang pernah bekerja sama
dengan pelamar

2. Kriteria sukses pelaksanaan pekerjaan adalah :

- Memperhatikan detail
- Memahami pekerjaan secara utuh
- Membuat keputusan dengan cepat dan tepat
- Mementingkan komunikasi
- Memantau resiko dan potensinya
- Tim kompak dan saling mempercayai
- Semua terlibat dalam pelaksanaan pekerjaan
- Rapat diadakan secara periodik
- Tidak menunda-nunda pekerjaan/masalah
- Semua pihak memiliki visi dan misi yang sama untuk menyelesaikan pekerjaan

3. Setiap pelamar masih perlu diseleksi, walau dianggap telah memenuhi

spesifikasi pekerjaan, karena :

a. Untuk membantu organisasi membuat keputusan tentang individu yang memiliki

karakteristik yang paling memadu dengan atau memenuhi persyaratan jabatan atau
pekerjaan yang lowong.

b. Memastikan bahwa calon pekerja yang ditawarkan dan organisasi secara

keseluruhan yang memungkinkan mereka dapat membuat keputusan yang tepat
untuk bergabung dengan organisasi atau tidak.

c. Dari fakta yang yang tak terhindarkan adalah bahwa dalam proses seleksi
terdapat penyempitan bidang calon pekerjaan yang dibutuhkan yang akhirnya
mengarahkan pada penawaran pekerjaan pada satu orang atau selompok kerja
calon pekerja.

Hormat Saya

Parman Fransiskus Situmorang