ANALISA BEBAN KERJA

INSTALASI FARMASI RS MAMA HOSPITALS

Analisa kebutuhan tenaga di instalasi farmasi berdasarkan perhitungan

beban kerja

Standar pelayanan resep jadi 30 menit

Standar pelayanan resep racikan 60 menit

Rata-rata waktu pelayanan resep jadi 15 menit

Rata-rata waktu pelayanan resep racikan 25 menit
Yang dimaksud waktu pelayanan adalah mulai proses input s/d penyerahan
obat

KOMPOSISI KUNJUNGAN
Shift I Shift II Shift III Total
Resep obat jadi 46% 49% 5% 100%
Rx obat racik 44% 54% 2% 100%
Jadwal Operasi 38% 42% 20% 100%

Jumlah rata-rata resep jadi / hari: 120 Rx

Jumlah rata-rata resep racikan / hari: 10 Rx

Lama kerja per orang (per shift) 405 menit

Rumus
dasar:
Beban Kerja = Waktu Transaksi X Volume Transaksi

Beban kerja
Kebutuhan tenaga = --------------------------------------
Waktu standar pelayanan

Beban kerja: Rx jadi 1800 menit kerja

menit
Rx racikan 250 kerja
2050 menit kerja = 280 Jam

Beban Kerja / Shift (menit kerja)

Shift I Shift II Shift III ∑
Rx Jadi 828 882 90 1800
Rx Racikan 110 135 5 250

RSUD Al Ihsan Provinsi Jawa Barat 30

 938 1017 95 2050

Kebutuhan
Tenaga 2.31 2.51 0.23 orang 5.05 orang

OPERASI 1 1 1 orang 3 Orang

Pembulatan 3 4 2 orang 9 orang

Perhari dibutuhkan : 9 orang

LEPAS LIBUR : 2 orang
JUMLAH TENAGA YG DIBUTUHKAN : 11 orang

NB. Perhitungan diatas belum memperhitungkan adanya hari besar

nasional dan standar pelayanan -
minimal pada saat peak hours.

Jadi kebutuhan tenaga pelayanan obat di unit farmasi adalah 11 orang

Kondisi SDM IF saat ini :

Ka. Inst. Farmasi 1 orang

Apoteker Pendamping 3 orang
Tenaga Teknis Kefarmasian 3 orang
Tenaga Unit Farmasi 7 orang

Kesimpulan : kekurangan tenaga farmasi adalah sebanyak 4 orang