1.

Upaya yang dapat dilakukan dalam rangka pengembangan diri administrator yaitu mencakup 6
hal sebagai berikut (menurut pendapat David Cherrington dalam bukunya yang berjudul The
Work Ethic: Working Values and Values That Work (1980) :

a. Pengembangan spiritual untuk memupuk suatu kesadaran yang lebih besar terhadap makna
kehidupan.
b. Pengembangan social untuk meningkatkan berbagai ketrampilan hubungan antarperorangan;
c. Pengembangan emosional untuk membina kesadaran diri yang lebih besar dan kekokohan
emosional;
d. Pengembangan intelektual untuk memiliki pengetahuan, kearifan, dan berbagai ketrampilan
praktis;
e. Pengembangan watak menunjukkan perilaku moral;

2. Seseorang adalah adil jika dari 3 bagian budi rohaninya itu (akal, emosi, dan hasrat)
melaksanakan fungsinya sebagaimana mestinya. Keadilan dalam budi rohani seseorang adalah
kesehatan pada tubuhnya.
Menurut Plato orang yang adil adalah seseorang yang bagian-bagian dari jiwanya yakni, akal,
emosi, dan hasrat secara selaras menjalankan fungsinya masing-masing yang dikendalikan oleh
akal.
Ciri lainnya adalah sebagai berikut :
 memiliki keutuhan watak,
 asas hidup yang ajek,
 watak yang tulus, dan
 berkeinginan untuk adil.

Perbedaan Keadilan Orang dan Keadilan Tindakan adalah sebagai berikut :

- Keadilan orang adalah hasrat yang tepat dan tidak kunjung hilang untuk memberikan kepada
setiap orang apa yang semestinya;
- Keadilan tindakan adalah penerapan yang benar dari tindakan-tindakan pada seseorang.

3. Berikan contoh ajaran keadilan dalam bidang politik! Sebagai berikut :

 kebebasan memilih penguasa/ wakil rakyat dan memegang jabatan negara.

Contoh ajaran keadilan dalam bidang politik , yaitu :
 Cinta kebebasan bagi setiap orang , kebebasan adalah hak setiap orang untuk hidup
sebagaimana yang tampak baginya, asalkan ia menghormati hak yang sama pada orang
lain.

Sumber Referensi :
BMP ADPU4533 Modul 5 -Etika Administrasi Pemerintahan