Assalamualaikum wr wb.

Izin Menanggapi :

1. Upaya yang dapat dilakukan dalam rangka pengembangan diri administrator yaitu mencakup 6 hal
sebagai berikut (menurut pendapat David Cherrington dalam bukunya yang berjudul The Work Ethic:
Working Values and Values That Work (1980) :

a. Pengembangan spiritual untuk memupuk suatu kesadaran yang lebih besar terhadap makna kehidupan.
b. Pengembangan social untuk meningkatkan berbagai ketrampilan hubungan antarperorangan;
c. Pengembangan emosional untuk membina kesadaran diri yang lebih besar dan kekokohan emosional;
d. Pengembangan intelektual untuk memiliki pengetahuan, kearifan, dan berbagai ketrampilan praktis;
e. Pengembangan watak menunjukkan perilaku moral;

2. Seseorang adalah adil jika dari 3 bagian budi rohaninya itu (akal, emosi, dan hasrat) melaksanakan
fungsinya sebagaimana mestinya. Keadilan dalam budi rohani seseorang adalah kesehatan pada tubuhnya.
Menurut Plato orang yang adil adalah seseorang yang bagian-bagian dari jiwanya yakni, akal, emosi, dan
hasrat secara selaras menjalankan fungsinya masing-masing yang dikendalikan oleh akal.
Ciri lainnya adalah sebagai berikut :
• memiliki keutuhan watak,
• asas hidup yang ajek,
• watak yang tulus, dan
• berkeinginan untuk adil.

Perbedaan Keadilan Orang dan Keadilan Tindakan adalah sebagai berikut :

- Keadilan orang adalah hasrat yang tepat dan tidak kunjung hilang untuk memberikan kepada setiap
orang apa yang semestinya;
- Keadilan tindakan adalah penerapan yang benar dari tindakan-tindakan pada seseorang.

3. Berikan contoh ajaran keadilan dalam bidang politik! Sebagai berikut :

• kebebasan memilih penguasa/ wakil rakyat dan memegang jabatan negara.
Contoh ajaran keadilan dalam bidang politik , yaitu :
• Cinta kebebasan bagi setiap orang , kebebasan adalah hak setiap orang untuk hidup sebagaimana yang
tampak baginya, asalkan ia menghormati hak yang sama pada orang lain.

Sumber Referensi :
BMP ADPU4533 Modul 5 -Etika Administrasi Pemerintahan