Kepegawaian

1. Analis Informasi Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur

S-1 (Strata-Satu)/ D-4 (Diploma-Empat) bidang Manajemen/ Ekonomi/ Administrasi/
Psikologi atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi di
bidang informasi pengembangan sumber daya manusia
2. Analis Kinerja
S-1 (Strata-Satu)/ D-4 (Diploma-Empat) bidang Manajemen/ Administrasi Negara/Publik atau
bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi di
bidang kinerja sdm dan organisasi
3. Pengadministrasi Kepegawaian
SLTA/DI/ D-2 (Diploma-Dua)/D-3 (Diploma-Tiga) bidang Manajemen Perkantoran/
Administrasi perkantoran/ Tata Perkantoran atau bidang lain yang relevan dengan tugas
jabatan
Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian di bidang kepegawaian
4. Pengelola Disiplin Pegawai
D-3 (Diploma-Tiga) bidang Administrasi/ Manajemen atau bidang lain yang relevan dengan
tugas jabatan
Melakukan kegiatan pengklasifikasian dan penelaahan dalam rangka penyusunan
rekomendasi di bidang disiplin pegawai