INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : PERAWAT PENYELIA

2. Kode Jabatan :-

3. Unit Organisasi : UPTD KESEHATAN KASONGAN

Ese!on I :-

Ese!on IIb : KEPALA DINAS KESEHATAN Ese!

on IIIb : SEK$ETA$IS DINAS KESEHATAN

Ese!on IVa : KEPALA UPTD KESEHATAN KASONGAN

&. Kedudu(an Da!am Stru(tur Organisasi :

PKPKPK E P
AEAEA L A
RUSURU P T
S
A
D
A
D
A
U
WKWKWK E S
B
AEAE H A
B
A TA A N
GKG A S
POPOP N G
ATEAETEAT N

1
 2

5. Ikhtisar Jabatan : Perawat Ahli

Melaksanakan kegiatan pelayanan asuhan kesehatan yang didasarkan pada

ilmu dan kiat keperawatan yang mencakup bio-psiko-sosio-spiritual yang
komprehensif ditujukan pada individu, keluarga, kelompok dan masyarakat baik
sakit maupun sehat sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku untuk
mencapai Standar Pelayanan Minimal Puskesmas.

6. Uraian Tugas:
a. Melaksanakan pengkajian keperawatan pada individu
Tahapan :
1) Melakukan anamnesa pada pasien
2) Melakukan pemeriksaan fisik pada pasien
3) Mencatat dan mengumpulkan data yang didapat dari hasil anamnesa

b. Menerima konsultasi pengkajian keperawatan

Tahapan :
1) Melakukan analisa data
2) Merumuskan masalah keperawata yang timbul
3) Menyusun rencana tindakan keperawatan

c. Melaksanakan analisa data untuk merumuskan diagnosa

keperawatan Tahapan :
1) Individu
2) Kelompok
3) Masyarakat
4) Merapikan alat dan pasien kembali.

d. Merencanakan tindakan keperawatan sederhana

Tahapan :
1) Individu
2) Keluarga
3) Kelompok
4) Masyarakat
e. Melaksanakan tindakan keperawatan/tindakan keperawatan dasar
Tahapan :
1) Kategori I
2) Kategori II
 3

f. Melakukan Penyuluhan
Tahapan :
1) Menyusun program penyuluhan dengan metode sederhana
2) Melakukan penyuluhan kepada Individu
3) Melakukan penyuluhan kepada keluarga
4) Melakukan penyuluhan kepada kelompok
5) Melakukan penyuluhan kepada masyarakat

g. Menyelenggarakan pelatihan kader dengan

Tahapan :
1) Membimbing kader di lapangan

h. Melaksanakan tugas anestesi Operasi kecil

i. Melaksanakan evaluasi keperawatan sederhana
pada Tahapan :
1) Individu
2) Keluarga
3) Kelompok
4) Masyarakat
j. Menerima konsultasi evaluasi keperawatan secara sederhana pada
Tahapan :
1) Individu
2) Kelompok
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1.Permenkes No.1239/Menkes/SK/XI/Pedoman pelaksanaan tugas

2001keperawatan

2.SIP / STR Legalitas dalam melaksanakan

asuhan keperawatan

3.Jadwal kerja Untuk mempermudah pekerjaan

4.SOP / Protap Panduan melaksanakan kegiatan

5.Intruksi pimpinan / Surat tugas Untuk melaksanakan tugas

sesuai intruksi pimpinan

6.Surat Wewenang / Tugas Limpah Untuk memberikan tindakan

dari dokter medis di luar wewenang perawat

7.Pasien Aplikasi asuhan keperawatan

8. Perangkat/ Alat Kerja:

 4

NoPerang(at Ker0a Diguna(an Untu( Tugas

1.A!at peraga +e!a(u(an penyu!u)an

2.A!at pemeri(saan (ese)atan +e!a(u(an pemeri(saan /isi( dan

dasar. tanda vita!

3.A!at 5 ba)an )abis pa(ai +e!a(u(an tinda(an invasi/ dan non

invasi/

&.ATK Pencatatan dan pe!aporan

9. Hasi! Ker0a:
No Hasi! Ker0a14 Satuan Hasi! 24

Melaksanakan pengkajian keperawatan

1. berupa pengkajian dasar kepada Individu 1. Kegiatan
2. Melaksanakan pengkajian keperawatan
berupa pengkajian dasar kepada 2. Kegiatan
Keluarga
3. Melaksanakan pengkajian keperawatan 3. Kegiatan
berupa pengkajian dasar kepada Kelompok
&. Melaksanakan pengkajian keperawatan 4. Kegiatan
berupa pengkajian dasar kepada
Masyarakat
5. Menerima konsultasi pengkajian 5. Kegiatan
keperawatan berupa pengkajian dasar
6. Melaksanakan analisis data untuk 6. Kegiatan
merumuskan diagnose keperawatan analisa
sederhana pada Individu
7. Melaksanakan analisis data untuk 7. Kegiatan
merumuskan diagnose keperawatan analisa
sederhana pada Keluarga
=. Melaksanakan analisis data untuk 8. Kegiatan
merumuskan diagnose keperawatan analisa
sederhana pada Kelompok
9. Melaksanakan analisis data untuk #. Kegiatan
merumuskan diagnose keperawatan analisa
sederhana pada Masyarakat
1; Merencanakan tindakan keperawatan
10. Kegiatan
. sederhana pada Individu
11. Merencanakan tindakan keperawatan
sederhana pada Keluarga 11. Kegiatan
12 Merencanakan tindakan keperawatan
12. Kegiatan
. sederhana pada Kelompok
13 Merencanakan tindakan keperawatan
13. Kegiatan
. sederhana pada Masyarakat
1& Melaksanakan tindakan keperawatan dasar
14. Kegiatan
. kategori I
15 Melaksanakan tindakan keperawatan dasar 15. Kegiatan
 5

. kategori II
16 Melakukan penyuluhan menyusun program
16. Kegiatan
. penyuluhan dengan metode sederhana
17 Melakukan penyuluhan kepada individu
. 17. Kegiatan
1= Melakukan penyuluhan kepada Keluarga
. 18. Kegiatan
19 Melakukan penyuluhan kepada Kelompok
. 1#. Kegiatan
2; Melakukan penyuluhan kepada masyarakat
. 20. Kegiatan
21 Membimbing kader di lapangan
. 21. Kegiatan
22 Melaksanakan tugas anastesi operasi kecil
. 22. Kegiatan
23 Melaksanakan evaluasi keperawatan
23. Kegiatan
. sederhana pada individu
2& Melaksanakan evaluasi keperawatan
24. Kegiatan
. sederhana pada Keluarga
25 Melaksanakan evaluasi keperawatan
. sederhana pada Kelompok 25. Kegiatan

26 Melaksanakan evaluasi keperawatan

. sederhana pada Masyarakat 26. Kegiatan

27 Menerima konsultasi evaluasi keperawatan

. secara sederhana pada individu 27. Kegiatan

2= Menerima konsultasi evaluasi keperawatan

. secara sederhana pada Keluarga 28. Kegiatan

1;. Tanggung Ja*ab:

a. Ke!eng(apan pera!atan (er0a
b. Kese!amatan dan (eamanan pasien
c. Kea(uratan !aporan

d. Kesesuaian pe!a(sanaan tugas sesuai protap

e. Kera)asiaan data dan do(umen pasien.

11. <e*enang:
a. +eminta pertimbangan (epada atasan
b. +endapat(an data ri*ayat (ese)atan pasien.
 6

c. Menolak memberikan dokumen pasien.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1.Kepala PuskesmasPuskesmas Konsultasi dan meminta

Kasongan I petunjuk

2. Pemangku jabatan Puskesmas Kolaborasi dan koordinasi

fungsional lingkup puskesmas
Kasongan I program

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

N
Aspek Faktor
o

1.Tempat kerjaDi dalam ruangan / di luar ruangan

2.Suhu25° - 30°C
UdaraSegar
Keadaan RuanganBersih
LetakStrategis
PeneranganTerang
SuaraTenang
Keadaan tempat kerjaNyaman
Ada
Getaran

14. Resiko Bahaya:

N
Fisik / Mental Penyebab
o

1. Kelelahan Banyak kegiatan / tindakan terhadap pasien

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata / III c

b. Pendidikan : SPK
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis :
 7

d. Pengalaman kerja :-
e. Pengetahuan kerja :-
f. Keterampilan kerja :-
g. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensi
2) V : Bakat verbal
3) Q : Ketelitian
4) K : Koordinasi Motorik
5) F : Kecekatan jari
6) M : Kecekatan tangan
7) E : Koordinasi mata tangan kaki

8) C : Kemampuan membedakan warna

h. Temperamen Kerja :
1) J (SJC) : Sensory & Judgemental Criteria
2) M (MVC) : Measurable & Verfiable Criteria
3) P (DEPL) : Dealing With People
4) R (REPCON) : Repetitive & Continuous
5) S (PUS) : Performing Under Stress

i. Minat Kerja :
1) I (Investigatif)
Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis
2) A (artistik)
Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja
yang bervariasi, berada dalam struktur otonom

3) R (Realistik)
Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan
yang spesifik, berkerja dengan objek yang nyata.

j. Upaya Fisik :
1) Memegang
2) Melihat

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : PEREMPUAN / LAKI - LAKI
2) Umur :
3) Tinggi badan :
4) Berat badan :
5) Postur badan :
6) Penampilan :

l. Fungsi Pekerjaan :
1) D0 : Memadukan
2) D1 : Mengkoordinasikan
3) D2 : Menganalisa
4) D5 : Membandingkan/mencocokkan
5) O0 : Menasehati
6) O1 : Berunding
 8

74 O2 : +enga0ar
=4 O6 : 8erbicara
94 O7 : +e!ayani

16. Prestasi Ker0a yang di)arap(an

Jum!a) Hasi! <a(tu

No Satuan Hasi!1
BDa!am 1 Ta)un4 Penye!esaian 24

1. Kegiatan =;; =.;;;

2. Kegiatan =;; 12.;;;
3. Kegiatan && 1.3;;
&. Kegiatan 13 39;
5. Kegiatan =;1 =.;1;
6. Kegiatan =;; =.;;;
7. Kegiatan =;; =.;;;
=. Kegiatan && 66;
9. Kegiatan 13 195
1; Kegiatan =;; 12.;;;
. Kegiatan =;; 12.;;;
11 Kegiatan && 1.32;
12 Kegiatan 13 39;
. Kegiatan && 22;
13 Kegiatan && 22;
1& (egiatan 13 39;
15 Kegiatan =;; =.;;;
16 Kegiatan =;; =.;;;
17 Kegiatan && 1.32;
1= Kegiatan 13 7=;
19 Kegiatan 11 33;
2; Kegiatan == ==;
21 (egiatan =;; 12.;;;
22 Kegiatan =;; 12.;;;
23 Kegiatan && 1.32;
2& Kegiatan 13 39;
25 Kegiatan =;; 12.;;;
26 Kegiatan 2& &=;
27
2=

. 8utir-8utir In/ormasi Lain : -

- +erang(ap pemegang Progaram ISPADIA$E dan +ALA$IA

Kasongan 22 Juni 2;15.

+engeta)ui KEPALA UPTD Pe0abat Yang +embuat

KESEHATAN Kasongan
 9

N A N T I, SKM RITA PERMATASARI

NIP. 19661110 198802 2 003 NIP. 19721013 1992 02 2 002