TEMPORARY DAILY REPORT AHLI

PENGETIKAN NIP TIDAK PAKAI SPASI (196504221995032001) INGAT SEGERA DI SIMPAN (SAVE)

NO USUL / BERKAS / SURAT /

TANGGAL KEGIATAN DOK NIP DOKUMEN / LAPORAN
 JUMLAH ANGKA TOTAL
SIMPAN (SAVE) KREDIT INPUT

KETERANGAN 0 0

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
 RINCIAN BUTIR KEGIATAN JABATAN ANALIS KEPEGAWAIAN DAN ANGK

KODE
NO UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN
INPUT

1 2 3 4 5

UNSUR UTAMA :

I PENDIDIKAN a. 20001 Doktor (S3)

Pendidikan formal
dan memperoleh 20002 Magister (S2)
ijazah/gelar

20003 Sarjana (S1)

b. Pendidikan dan
pelatihan fungsional 20004 Lamanya lebih dari 960 jam
dan memperoleh
surat tanda tamat
pendidikan dan
pelatihan (STTP) 20005 Lamanya antara 641 - 960 jam

20006 Lamanya antara 401 - 640 jam

20007 Lamanya antara 181 - 400 jam

20008 Lamanya antara 81 - 180 jam

20009 Lamanya antara 31 - 80 jam

20010 Lamanya antara 10 - 30 jam

c. Pendidikan dan
Pelatihan Prajabatan 20011 Mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Golongan III

II. TUGAS POKOK :

A. MANAJEMEN PNS a. Formasi Melakukan analisis persediaan pegawai per satuan unit kerja, d

20012 Menyusun daftar susunan jabatan

20013 Menyusun daftar susunan pegawai menurut jabatan

Membuat perkiraan perubahan komposisi pegawai yang akan pensiun da

20014
serta mutasi

20015 Membuat perkiraan pegawai untuk waktu 2 sampai dengan 5 tahun

Menganalisis jabatan yang meliputi uraian jabatan, syarat jabatan, dan p

20016
kekuatan pegawai yang menghasilkan informasi jabatan

20017 Melakukan peninjauan kembali atas informasi jabatan, apabila informasi

Melaksanakan pengumpulan data, dengan :

Mengumpulkan data pegawai tahun berjalan untuk mengetahui pegawa

20018
meninggal dunia, naik pangkat, pindah instansi maupun berhenti

Mengumpulkan data jabatan fungsional umum per satuan unit kerja den
20019
kecenderungan berdasarkan indeks

Mengumpulkan data jabatan fungsional umum per satuan unit kerja den
20020 mempertimbangkan faktor beban kerja, standar kemampuan rata-rata, w
memperhatikan profil daerah

20021 Mengumpulkan data tenaga guru yang ada (TK, SD, SLTP, SMU & SMK)

20022 Mengumpulkan data tenaga kesehatan yang ada (pada Rumah Sakit & P

20023 Mengumpulkan data pejabat fungsional yang ada

Melaksanakan penyusunan, dengan :

Menyusun informasi jabatan setiap pegawai yang meliputi uraian jabatan

20024
dari suatu unit organisasi

Menyusun peta jabatan per satuan unit kerja yang merupakan susunan n
20025 jabatan struktural dan fungsional yang tergambar dalam suatu struktur o
paling rendah sampai dengan tingkat paling tinggi
 Melaksanakan analisis beban kerja dalam rangka penghitungan
per satuan unit kerja, dengan :

Menghitung jumlah kebutuhan jabatan fungsional umum dengan metode

20026
kecenderungan berdasarkan indeks

Menghitung jumlah kebutuhan jabatan fungsional umum dengan mempe

20027
beban kerja, standar kemampuan rata-rata, waktu kerja dan memperha

20028 Menghitung jumlah kebutuhan tenaga guru pada setiap TK, SD, SLTP, S

20029 Menghitung jumlah kebutuhan tenaga kesehatan pada setiap Rumah Sak

Menghitung jumlah kebutuhan jabatan fungsional berdasarkan pedoman

20030
jabatan fungsional yang ditetapkan instansi pembina

20031 Merekapitulasi hasil penghitungan kebutuhan pegawai pada setiap jabata

20032 Merekapitulasi hasil penghitungan kebutuhan pegawai pada setiap instan

20033 Mengolah data kebutuhan pegawai

20034 Menganalisis kesenjangan antara profil PNS dengan syarat jabatan

Mengevaluasi kebutuhan pegawai dengan cara membandingkan antara j

20035 dengan kebutuhan pegawai untuk jabatan sehingga diperoleh jumlah ke
kekurangan pegawai

Membuat konsep surat pertimbangan/rekomendasi distribusi pegawai da

20036
kelebihan kepada unit organisasi yang kekurangan

Membuat konsep surat keputusan penarikan PNS yang dipekerjakan atau

20037
instansi lain

Membuat laporan penilaian kinerja, penegakan disiplin PNS, dan penilaia

20038
mengetahui PNS yang memiliki kompetensi dan kapabilitas

20039 Membuat laporan pemetaan potensi dalam rangka mengetahui minat da

Melakukan pemberdayaan dengan cara memberikan pendidikan dan pela

20040
memperkaya tugas pegawai

Membuat daftar peringkat bagi PNS yang belum memiliki kompetensi da

20041
dengan syarat jabatan
 Merencanakan pengangkatan PNS yang menduduki jabatan fungsional u
20042
jabatan fungsional

20043 Menyusun rencana pengembangan pegawai pada Instansi

20044 Menyusun telaahan terhadap PNS yang tidak memiliki kompetensi

Menyusun perencanaan pegawai untuk 5 (lima) tahun ke depan dengan

20045
growth

Mengevaluasi dan menganalisis organisasi yang menyangkut tugas, fung

20046
organisasi

20047 Membuat laporan hasil penataan PNS

20048 Membuat daftar jumlah kebutuhan pegawai

20049 Menyusun rencana tambahan formasi pegawai baru

20050 Membuat konsep surat pengantar usul kebutuhan tambahan pegawai

20051 Memverifikasi data usul kebutuhan pegawai

20052 Mengevaluasi kebutuhan pegawai

Menganalisis hasil penghitungan kebutuhan pegawai setiap jabatan deng

20053
yang ada

20054 Membuat konsep surat permintaan kebutuhan tambahan pegawai

20055 Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan usul formasi

20056 Menyusun kekuatan pegawai/bezetting

20057 Menyusun kebutuhan pegawai

20058 Menyusun usul formasi

 20059 Membuat konsep surat pertimbangan teknis/penetapan usul formasi

20060 Fasilitasi penyusunan tambahan formasi

b. Pengadaan Perencanaan dan Persiapan Pengangkatan CPNS :

20061 Membuat perencanaan dan persiapan pengadaan CPNS berdasarkan form

20062 Memeriksa dan meneliti perencanaan pengadaan CPNS berdasarkan form

20063 Menyusun naskah panduan pelaksanaan pengadaan CPNS

20064 Menyusun tata tertib pelaksanaan ujian saringan

20065 Menyusun jadwal pelaksanaan pengadaan CPNS

Penyusunan materi ujian pengadaan CPNS :

20066 Menyusun materi ujian pengadaan CPNS, sebagai Ketua

20067 Menyusun materi ujian pengadaan CPNS, sebagai Anggota

20068 Menyusun naskah MoU dalam penyusunan materi ujian pengadaan CPNS

Pelaksanaan Seleksi Administrasi :

20069 Mengentri data pelamar kedalam media komputer

Pelaksanaan Ujian :

20070 Menjadi anggota tim pelaksanaan ujian saringan sesuai tanggung jawabn

Pengawasan pelaksanaan ujian saringan CPNS :

20071 Mengawasi ujian saringan CPNS oleh Analis Kepegawaian Pertama

20072 Mengawasi ujian saringan CPNS oleh Analis Kepegawaian Muda

20073 Mengawasi ujian saringan CPNS oleh Analis Kepegawaian Madya

Memeriksa hasil ujian saringan :

20074 Memeriksa hasil ujian saringan soal pilihan ganda

20075 Memeriksa hasil ujian saringan soal pilihan esai

Penetapan Nomor Identitas Pegawai (NIP) CPNS :

20076 Memeriksa kelulusan Tes Kompetensi Dasar /Tes Kompetensi Bidang ber

20077 Mengentri data penetapan NIP CPNS

Pemeriksaan berkas dan penandatanganan nota usul penetapan

Memeriksa dan/atau menandatangani nota usul penetapan NIP oleh Ana

20078
Pertama

20079 Memeriksa dan/atau menandatangani nota usul penetapan NIP oleh Ana

Memeriksa dan/atau menandatangani nota usul penetapan NIP oleh Ana

20080
Madya

20081 Menyusun laporan penetapan NIP CPNS

20082 Menyiapkan surat jawaban permasalahan usul penetapan NIP

20083 Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan usul penetapan NIP

Pengangkatan CPNS :
20084 Memeriksa konsep surat keputusan pengangkatan CPNS

20085 Memeriksa konsep salinan surat keputusan pengangkatan CPNS

20086 Memeriksa konsep petikan surat keputusan pengangkatan CPNS

Pelaksanaan orientasi CPNS :

20087 Membuat konsep jadwal orientasi CPNS

20088 Membuat laporan pelaksanaan orientasi CPNS

Pengangkatan PNS :

20089 Memeriksa kelengkapan berkas usul pengangkatan PNS

20090 Mengentri data pengangkatan PNS sebagai data tambahan

20091 Memeriksa konsep surat keputusan pengangkatan PNS

20092 Memeriksa konsep salinan surat keputusan pengangkatan PNS

20093 Memeriksa konsep petikan surat keputusan pengangkatan PNS

Penetapan Kartu Pegawai :

20094 Mengumpulkan kelengkapan berkas usul penetapan Kartu Pegawai

20095 Memeriksa secara administratif kelengkapan berkas usul penetapan Kart

20096 Membuat konsep buku keputusan penetapan Kartu Pegawai

20097 Mengentri data usul penetapan Kartu Pegawai ke dalam SAPK

 20098 Memeriksa konsep naskah surat keputusan penetapan Kartu Pegawai

Menuangkan nomor keputusan dan nomor seri Karpeg ke dalam berkas u

20099
penetapan Kartu Pegawai

20100 Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan Kartu Pegawai

Penetapan Kartu Isteri/Kartu Suami :

20101 Mengumpulkan kelengkapan berkas usul penetapan Kartu Isteri/Kartu S

20102 Memeriksa kelengkapan berkas usul penetapan Kartu Isteri/Kartu Suam

20103 Membuat konsep surat usul penetapan Kartu Isteri/Kartu Suami

20104 Membuat konsep buku keputusan penetapan Kartu Isteri/Kartu Suami

20105 Mengentri data Kartu Isteri/Kartu Suami ke dalam SAPK

20106 Memeriksa konsep naskah surat keputusan penetapan Kartu Isteri/Kartu

20107 Membuat konsep surat pengantar penetapan Kartu Isteri/Kartu Suami

20108 Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan Kartu Isteri/Kartu Suam

Penetapan Nota Persetujuan Teknis Kenaikan Pangkat Golongan

c. Mutasi Kepegawaian
Bawah :

20109 Melakukan verifikasi riwayat kepangkatan PNS

20110 Mengentri data usul kenaikan pangkat kedalam SAPK

20111 Memeriksa nota usul persetujuan kenaikan pangkat PNS sesuai dengan p

Memeriksa dan/atau menandatangani usul persetujuan teknis kenaikan p

20112
dengan persyaratannya
20113 Memeriksa konsep surat keputusan kenaikan pangkat

20114 Memeriksa konsep salinan surat keputusan kenaikan pangkat

20115 Memeriksa konsep petikan surat keputusan kenaikan pangkat

20116 Memeriksa surat keputusan kenaikan pangkat

Mendata PNS yang telah mendapat nota persetujuan teknis kenaikan pan
20117
golongan ruang

20118 Mengentri dokumen surat keputusan kenaikan pangkat ke dalam SAPK u

20119 Membuat konsep laporan mingguan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan

Menyiapkan konsep surat jawaban permasalahan kenaikan pangkat golo

20120
Bawah

Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan kenaikan pangkat golon

20121
Bawah

Penetapan Pertimbangan Teknis Kenaikan Pangkat Golongan Ru

(Wewenang Presiden) :

20122 Melakukan verifikasi riwayat kepangkatan PNS

Memeriksa nota usul pertimbangan teknis kenaikan pangkat PNS sesua

20123
persyaratannya

Mencocokan jumlah berkas usul pertimbangan teknis kenaikan pangkat

20124
daftar nominatif

Memeriksa secara administrasi lampiran pengajuan penetapan nota pert

20125
kenaikan pangkat PNS

20126 Memeriksa usul pertimbangan teknis kenaikan pangkat PNS sesuai denga

Membuat konsep surat permintaan kelengkapan berkas usul pertimbanga

20127
pangkat

20128 Membuat konsep nota pertimbangan teknis kenaikan pangkat yang mem
20129 Memeriksa konsep nota pertimbangan teknis kenaikan pangkat yang me

20130 Mengentri data pertimbangan teknis kenaikan pangkat PNS

Membuat konsep surat pengantar dan penetapan nota pertimbangan tek

20131
ke Presiden

20132 Membuat konsep laporan mingguan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan

Memeriksa penetapan pertimbangan teknis kenaikan pangkat PNS dari K

20133
dengan persyaratannya

20134 Membuat konsep naskah surat keputusan kenaikan pangkat

20135 Memeriksa konsep naskah surat keputusan kenaikan pangkat

20136 Membuat konsep naskah salinan surat keputusan kenaikan pangkat

20137 Memeriksa konsep naskah salinan surat keputusan kenaikan pangkat

20138 Membuat konsep naskah petikan surat keputusan kenaikan pangkat

20139 Memeriksa konsep naskah petikan surat keputusan kenaikan pangkat

Membuat konsep surat pengantar pertimbangan teknis kenaikan pangka

20140
dan/atau daerah

20141 Membuat konsep laporan mingguan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan

20142 Memeriksa surat keputusan kenaikan pangkat

20143 Mengentri dokumen surat keputusan kenaikan pangkat ke dalam SAPK u

20144 Membuat konsep laporan mingguan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan

Menyiapkan konsep surat jawaban permasalahan kenaikan pangkat golo

20145
Atas (Wewenang Presiden)
 Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan kenaikan pangkat golon
20146
Atas (Wewenang Presiden)

Penetapan Nota Persetujuan Teknis Kenaikan Pangkat Prestasi

Baiknya Golongan Ruang IV/b Ke bawah :

20147 Mengentri data usul kenaikan pangkat kedalam SAPK

20148 Memeriksa nota usul persetujuan teknis kenaikan pangkat PNS sesuai de

Mencocokan jumlah berkas penetapan nota persetujuan teknis kenaikan

20149
Luar Biasa Baiknya dengan daftar nominatif

Memeriksa secara administrasi lampiran pengajuan penetapan nota pers

20150
kenaikan pangkat Prestasi Kerja Luar Biasa Baiknya

20151 Memeriksa konsep usul persetujuan teknis kenaikan pangkat Prestasi Ker

Membuat konsep surat permintaan kelengkapan berkas usul pertimbanga

20152
pangkat

Membuat konsep narasi penetapan nota persetujuan teknis kenaikan pan

20153
Luar Biasa Baiknya

Mengumpulkan bahan persidangan pemberian persetujuan teknis KP Pre

20154
Baiknya

Menghimpun nota persetujuan teknis kenaikan pangkat Prestasi Kerja Lu

20155
telah disetujui dalam persidangan

Membuat konsep nota persetujuan teknis Kepala BKN tentang kenaikan P

20156
Luar Biasa Baiknya

Memeriksa dan/atau menandatangani nota persetujuan teknis kenaikan P

20157
Luar Biasa Baiknya

20158 Mengentri data persetujuan teknis kenaikan pangkat Prestasi Kerja Luar

Membuat konsep surat pengantar pengembalian berkas penetapan nota

20159 Kerja Luar Biasa Baiknya yang dinyatakan bahan tidak lengkap (BTL) tida
(TMS) ke instansi pengusul

Membuat konsep surat pengantar dan nota persetujuan teknis kenaikan

20160 Kerja Luar Biasa Baiknya untuk Pembina Tingkat I gol. ruang IV/b ke baw
pengusul

20161 Membuat konsep laporan mingguan/bulanan/triwulan/semester/tahunan

 Memeriksa penetapan nota persetujuan teknis kenaikan pangkat PNS da
20162
dengan persyaratannya

20163 Membuat konsep naskah Surat Keputusan kenaikan pangkat Prestasi Ker

Memeriksa konsep naskah Surat Keputusan Kenaikan pangkat Prestasi K

20164
Baiknya

20165 Membuat konsep Salinan Surat Keputusan kenaikan pangkat Prestasi Ke

Memeriksa konsep Salinan Surat Keputusan Kenaikan pangkat Prestasi K

20166
Baiknya

20167 Membuat konsep Petikan Surat Keputusan kenaikan pangkat Prestasi Ker

Memeriksa konsep Petikan Surat Keputusan Kenaikan pangkat Prestasi K

20168
Baiknya

20169 Memeriksa surat keputusan kenaikan pangkat Prestasi Kerja Luar Biasa B

Membuat daftar nama pegawai yang telah mendapat persetujuan kenaik

20170
Prestasi Kerja Luar Biasa Baiknya menurut golongan ruang

Melaksanakan acara serah terima surat keputusan Kenaikan Pangkat Pre

20171
Baiknya secara seremonial

Mengentri dokumen SK Kenaikan Pangkat Prestasi Kerja Luar Biasa Baikn

20172
untuk peremajaan data

20173 Membuat konsep laporan mingguan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan

Membuat konsep surat jawaban permasalahan kenaikan pangkat Prestas

20174
Baiknya

Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan kenaikan pangkat Presta

20175
Baiknya

Penetapan Pertimbangan Teknis Kenaikan Pangkat Prestasi Ker

Baiknya Golongan Ruang IV/c Ke atas (Wewenang Presiden) :

20176 Memeriksa nota usul kenaikan pangkat PNS sesuai dengan persyaratann

Mencocokan jumlah berkas penetapan nota usul kenaikan pangkat Presta

20177
Baiknya dengan daftar nominatif
 Memeriksa secara administrasi lampiran pengajuan penetapan nota usul
20178
Prestasi Kerja Luar Biasa Baiknya

20179 Memeriksa konsep usul kenaikan pangkat Prestasi Kerja Luar Biasa Baikn

Membuat konsep surat permintaan kelengkapan berkas usul pertimbanga

20180
pangkat

Membuat konsep narasi penetapan nota pertimbangan teknis kenaikan p

20181
Luar Biasa Baiknya

Mengumpulkan bahan persidangan pemberian pertimbangan teknis KP P

20182
Biasa Baiknya

Menghimpun usul kenaikan pangkat Prestasi Kerja Luar Biasa Baiknya ya

20183
dalam persidangan

Membuat konsep nota pertimbangan teknis Kepala BKN tentang kenaika

20184
Kerja Luar Biasa Baiknya

Memeriksa konsep nota pertimbangan teknis kenaikan Pangkat Prestasi K

20185
Baiknya

20186 Mengentry data pertimbangan teknis kenaikan pangkat Prestasi Kerja Lu

Membuat konsep surat pengantar pengembalian berkas penetapan pert

20187 Kerja Luar Biasa Baiknya yang dinyatakan bahan tidak lengkap (BTL) tida
(TMS) ke instansi pengusul

Membuat konsep surat pengantar dan pertimbangan teknis kenaikan pan

20188
Luar Biasa Baiknya untuk Pembina Muda gol. ruang IV/c ke atas ke Presi

20189 Membuat konsep laporan mingguan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan

Memeriksa penetapan pertimbangan teknis kenaikan pangkat PNS dari K

20190
dengan persyaratannya

20191 Membuat konsep naskah Surat Keputusan kenaikan pangkat Prestasi Ker

Memeriksa konsep naskah Surat Keputusan Kenaikan pangkat Prestasi K

20192
Baiknya

20193 Membuat konsep Salinan Surat Keputusan kenaikan pangkat Prestasi Ke

Memeriksa konsep Salinan Surat Keputusan Kenaikan pangkat Prestasi K

20194
Baiknya
20195 Membuat konsep Petikan Surat Keputusan kenaikan pangkat Prestasi Ker

Memeriksa konsep Petikan Surat Keputusan Kenaikan pangkat Prestasi K

20196
Baiknya

Membuat konsep surat pengantar naskah Surat Keputusan Kenaikan Pan

20197
Luar Biasa Baiknya, Salinan dan Petikan ke instansi pusat dan/atau daer

20198 Membuat konsep laporan mingguan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan

20199 Memeriksa surat keputusan kenaikan pangkat Prestasi Kerja Luar Biasa B

Membuat daftar PNS yang telah mendapat pertimbangan kenaikan pang

20200
Luar Biasa Baiknya menurut golongan ruang

Melaksanakan acara serah terima surat keputusan Kenaikan Pangkat Pre

20201
Baiknya secara seremonial

Mengentry dokumen SK Kenaikan Pangkat Prestasi Kerja Luar Biasa Baik

20202
untuk peremajaan data

20203 Membuat konsep laporan mingguan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan

Membuat konsep surat jawaban permasalahan kenaikan pangkat Prestas

20204
Baiknya

Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan kenaikan pangkat Presta

20205
Baiknya

Penetapan Pertimbangan Teknis Pengangkatan, Kenaikan Jabat

Pembebasan dan Pengangkatan Kembali Jabatan Fungsional Je
menjadi Kewenangan Presiden :

20206 Melakukan verifikasi riwayat kepangkatan PNS

20207 Mengentri data usul kenaikan jabatan fungsional PNS jenjang utama ked

Memeriksa nota usul kenaikan jabatan fungsional PNS jenjang utama PN

20208
persyaratannya

Mencocokan jumlah berkas nota usul kenaikan jabatan fungsional PNS j

20209
dengan daftar nominatif

Memeriksa secara administrasi lampiran pengajuan penetapan nota perti

20210
Kepala BKN tentang kenaikan jabatan fungsional PNS jenjang utama
 Memeriksa usul kenaikan jabatan fungsional PNS jenjang utama sesua
20211
persyaratannya

Membuat konsep pertimbangan teknis Kepala BKN tentang kenaikan jab

20212
jenjang utama

20213 Memeriksa konsep pertimbangan teknis kenaikan jabatan fungsional PNS

20214 Mengentri data pertimbangan teknis kenaikan jabatan fungsional PNS jen

Membuat konsep surat pengantar pengembalian berkas pertimbangan te

20215 fungsional PNS jenjang utama yang dinyatakan bahan tidak lengkap (BT
memenuhi syarat (TMS) ke instansi pengusul

Membuat konsep surat pengantar pertimbangan teknis kenaikan jabatan

20216
jenjang utama PNS ke Presiden

20217 Membuat konsep laporan mingguan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan

20218 Memeriksa pertimbangan teknis kenaikan jabatan fungsional PNS jenjan

20219 Membuat konsep surat keputusan kenaikan jabatan fungsional PNS jenja

20220 Memeriksa konsep surat keputusan kenaikan jabatan fungsional PNS jen

20221 Membuat konsep salinan surat keputusan kenaikan jabatan fungsional PN

20222 Memeriksa konsep salinan surat keputusan kenaikan jabatan fungsional

20223 Membuat konsep petikan surat keputusan kenaikan jabatan fungsional P

20224 Memeriksa konsep petikan surat keputusan kenaikan jabatan fungsional

Membuat konsep surat pengantar naskah Surat Keputusan Kenaikan jaba

20225
jenjang utama, Salinan dan Petikan ke instansi pusat dan/atau daerah

20226 Membuat konsep laporan mingguan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan

20227 Memeriksa surat keputusan kenaikan jabatan fungsional PNS jenjang ut

 Membuat daftar PNS yang telah mendapat nota persetujuan teknis kenai
20228
PNS jenjang utama menurut golongan ruang

Mengentry dokumen surat keputusan kenaikan jabatan fungsional PNS je

20229
dalam SAPK untuk peremajaan data

20230 Membuat konsep laporan mingguan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan

Membuat konsep surat jawaban permasalahan kenaikan jabatan fungsion

20231
utama

Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan kenaikan jabatan fungsi

20232
utama

Penetapan Nota Persetujuan Teknis Peninjauan Masa Kerja :

20233 Melakukan verifikasi riwayat kepangkatan PNS

20234 Mengentri data usul peninjauan masa kerja kedalam SAPK

20235 Memeriksa konsep usul peninjauan masa kerja sesuai dengan persyarat

Mencocokan jumlah berkas usul pertimbangan teknis kenaikan pangkat

20236
daftar nominatif

Memeriksa secara administrasi lampiran pengajuan penetapan nota pers

20237
peninjauan masa kerja

Membuat konsep surat permintaan kelengkapan berkas usul persetujuan

20238
masa kerja

20239 Membuat konsep nota persetujuan teknis peninjauan masa kerja

20240 Memeriksa nota persetujuan teknis peninjauan masa kerja

Mengentri data penetapan nota persetujuan teknis peninjauan masa ker

20241
untuk peremajaan data

Membuat konsep surat pengantar pengembalian berkas penetapan nota

20242 peninjauan masa kerjayang dinyatakan bahan tidak lengkap (BTL) atau t
(TMS) ke instansi pengusul

Membuat konsep surat pengantar penetapan nota persetujuan teknis pen

20243
instansi pengusul
 20244 Membuat konsep laporan mingguan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan

Memeriksa penetapan nota persetujuan teknis peninjauan masa kerja da

20245
dengan persyaratannya

20246 Memeriksa konsep naskah surat keputusan peninjauan masa kerja

20247 Membuat konsep naskah salinan surat keputusan peninjauan masa kerja

20248 Memeriksa konsep naskah salinan surat keputusan peninjauan masa ker

20249 Membuat konsep naskah petikan surat keputusan peninjauan masa kerj

20250 Memeriksa konsep naskah petikan surat keputusan peninjauan masa ker

20251 Memeriksa surat keputusan peninjauan masa kerja

Mengentri dokumen surat keputusan peninjauan masa kerja ke dalam SA

20252
data

20253 Membuat konsep laporan mingguan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan

20254 Membuat konsep surat jawaban permasalahan peninjauan masa kerja

20255 Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan peninjauan masa kerja

d. Status dan
Kedudukan Hukum Penetapan Pertimbangan Tewas Dan Atau Cacat Karena Dinas :
Kepegawaian PNS

20256 Membuat konsep nota usul penetapan pertimbangan tewas dan atau cac

Memeriksa kelengkapan berkas usul penetapan pertimbangan tewas dan

20257
dinas

20258 Menganalisis permasalahan penetapan pertimbangan tewas dan atau ca

20259 Membuat konsep telaah penetapan pertimbangan tewas dan atau cacat
20260 Menganalisis konsep telaah penetapan pertimbangan tewas dan atau cac

20261 Mengikuti rapat penetapan pertimbangan tewas dan atau cacat karena d

Membuat konsep naskah pertimbangan surat keputusan pengangkatan m

20262
yang dinyatakan tewas

Memeriksa konsep naskah pertimbangan surat keputusan pengangkatan

20263
CPNS yang dinyatakan tewas

Memeriksa naskah Surat Keputusan penetapan pertimbangan tewas dan

20264
dinas

Mendata PNS yang telah mendapat penetapan pertimbangan tewas dan

20265
dinas

Membuat konsep surat jawaban permasalahan penetapan pertimbangan

20266
karena dinas

Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan penetapan pertimbanga

20267
cacat karena dinas

Persetujuan Uang Duka Tewas Dan Atau Tunjangan Cacat Karen

Membuat konsep nota usul persetujuan uang duka tewas dan atau tunja
20268
dinas

Memeriksa kelengkapan berkas usul persetujuan uang duka tewas dan a

20269
karena dinas

20270 Membuat konsep telaah persetujuan uang duka tewas dan atau tunjanga

Menganalisis konsep telaah persetujuan uang duka tewas dan atau tunja
20271
dinas

20272 Mengikuti rapat persetujuan uang duka tewas dan atau tunjangan cacat

Membuat konsep naskah nota persetujuan uang duka tewas dan atau tu
20273
dinas

Memeriksa konsep naskah nota persetujuan uang duka tewas dan atau t
20274
dinas

Memeriksa naskah Surat Keputusan penetapan persetujuan uang duka te

20275
tunjangan cacat karena dinas
 Mendata PNS yang telah mendapat penetapan persetujuan uang duka te
20276
tunjangan cacat karena dinas

Mengentri dokumen surat keputusan pengangkatan menjadi PNS bagi CP

20277
tewas dan atau cacat karena dinas ke dalam SAPK untuk peremajaan da

Membuat konsep surat jawaban permasalahan penetapan persetujuan ua

20278
atau tunjangan cacat karena dinas

Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan penetapan persetujuan

20279
atau tunjangan cacat karena dinas

Penetapan Perubahan Tanggal Lahir dan atau Nama :

20280 Membuat konsep nota usul penetapan perubahan tanggal lahir dan atau

20281 Memeriksa kelengkapan berkas usul penetapan perubahan tanggal lahir

20282 Membuat konsep telaah penetapan pertimbangan perubahan tanggal lah

20283 Menganalisis konsep telaah penetapan pertimbangan perubahan tanggal

20284 Mengikuti rapat penetapan pertimbangan perubahan tanggal lahir dan at

20285 Membuat konsep naskah surat penetapan perubahan tanggal lahir dan a

20286 Memeriksa konsep naskah surat penetapan perubahan tanggal lahir dan

Memeriksa naskah Surat Keputusan penetapan pertimbangan perubahan

20287
nama

Mendata PNS yang telah mendapat penetapan pertimbangan perubahan

20288
nama

Mengentri dokumen surat penetapan pertimbangan perubahan tanggal la

20289
dalam SAPK untuk peremajaan data

Membuat konsep surat jawaban permasalahan penetapan pertimbangan

20290
lahir dan atau nama

Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan penetapan pertimbanga

20291
lahir dan atau nama
 Persetujuan Pemberian Cuti Di luar Tanggungan Negara, Perpan
Mempekerjakan Kembali Setelah CLTN :

Memeriksa pengajuan permohonan cuti di luar tanggungan negara, perp

20292
mempekerjakan kembali setelah CLTN

Membuat konsep surat persetujuan pemberian cuti di luar tanggungan n

20293
dan mempekerjakan kembali setelah CLTN

Memeriksa konsep surat persetujuan pemberian cuti di luar tanggungan

20294
dan mempekerjakan kembali setelah CLTN

Membuat konsep nota persetujuan pemberian cuti di luar tanggungan ne

20295
dan mempekerjakan kembali setelah CLTN

Memeriksa konsep nota persetujuan pemberian cuti di luar tanggungan n

20296
dan mempekerjakan kembali setelah CLTN

Mendata PNS yang telah mendapat penetapan pemberian cuti di luar tan
20297
perpanjangan dan mempekerjakan kembali setelah CLTN

Memeriksa naskah Surat Keputusan penetapan pemberian cuti di luar tan

20298
perpanjangan dan mempekerjakan kembali setelah CLTN

Mendata PNS yang telah mendapat penetapan pemberian cuti di luar tan
20299
perpanjangan dan mempekerjakan kembali setelah CLTN

Mengentri dokumen surat keputusan penetapan pemberian cuti di luar ta

20300 perpanjangan dan mempekerjakan kembali setelah CLTN ke dalam SAPK
data

Membuat konsep surat jawaban permasalahan penetapan pemberian cut

20301
negara, perpanjangan dan mempekerjakan kembali setelah CLTN

Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan penetapan pemberian cu

20302
negara, perpanjangan dan mempekerjakan kembali setelah CLTN

Penyelesaian Permasalahan NIP :

20303 Membuat konsep nota usul permohonan penyelesaian permasalahan NIP

20304 Memeriksa kelengkapan berkas usul permohonan penyelesaian permasa

Memverifikasi data kepegawaian dan register penetapan NIP terhadap d

20305
yang bersangkutan pada Direktorat Pengadaan PNS

Melakukan verifikasi data kepegawaian dan SAPK terhadap dokumen kep

20306
bersangkutan pada Deputi INKA
 Membuat konsep telaah sebagai bahan rapat usul permohonan penyeles
20307
NIP

20308 Menganalisis konsep telaah penetapan pertimbangan permasalahan NIP

20309 Mengikuti rapat penetapan pertimbangan permasalahan NIP

20310 Membuat konsep surat penetapan penyelesaian permasalahan NIP

20311 Memeriksa konsep surat penetapan penyelesaian permasalahan NIP

20312 Memeriksa naskah Surat Keputusan penetapan penetapan penyelesaian

20313 Mendata PNS yang telah mendapat penetapan penyelesaian permasalaha

Mengentri dokumen surat keputusan penetapan penyelesaian permasala

20314
SAPK untuk peremajaan data

20315 Membuat konsep laporan mingguan/bulanan/triwulan/ semester/ tahuna

20316 Membuat konsep surat jawaban permasalahan penetapan penyelesaian p

20317 Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan penetapan penyelesaian

Penetapan Pertimbangan Status Kepegawaian :

20318 Membuat konsep nota usul penetapan pertimbangan status kepegawaian

20319 Memeriksa kelengkapan berkas usul penetapan pertimbangan status kep

Melakukan verifikasi data kepegawaian dan register penetapan NIP terh

20320
kepegawaian yang bersangkutan pada Direktorat Pengadaan PNS

Melakukan verifikasi data kepegawaian dan SAPK terhadap dokumen kep

20321
bersangkutan pada Deputi INKA

20322 Membuat konsep telaah sebagai bahan rapat penetapan pertimbangan s

20323 Menganalisis konsep telaah penetapan pertimbangan status kepegawaia

20324 Mengikuti rapat penetapan/pertimbangan status kepegawaian

20325 Membuat konsep naskah surat keputusan penetapan pertimbangan statu

20326 Memeriksa konsep naskah surat keputusan penetapan pertimbangan sta

Memeriksa naskah Surat Keputusan penetapan pertimbangan tewas dan

20327
dinas

Mendata PNS yang telah mendapat penetapan pertimbangan tewas dan

20328
dinas

Mengentri dokumen surat keputusan pengangkatan menjadi PNS bagi CP

20329
tewas ke dalam SAPK untuk peremajaan data

Membuat konsep surat jawaban permasalahan pengangkatan menjadi PN

20330
dinyatakan tewas

Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan pengangkatan menjadi P

20331
dinyatakan tewas

Penetapan Pertimbangan Status Bagi PNS Yang Terlibat Ekses P

Anggota/Pengurus Partai Politik :

Membuat konsep nota usul penetapan pertimbangan status bagi PNS yan
20332
dan menjadi anggota/pengurus partai politik

Memeriksa kelengkapan berkas usul penetapan pertimbangan status ba

20333
ekses politik dan menjadi anggota/pengurus partai politik

Membuat konsep telaah penetapan pertimbangan status bagi PNS yang t

20334
dan menjadi anggota/pengurus partai politik

Menganalisis konsep telaah penetapan pertimbangan status bagi PNS ya

20335
politik dan menjadi anggota/pengurus partai politik

Mengikuti rapat penetapan/pertimbangan status bagi PNS yang terlibat e

20336
menjadi anggota/pengurus partai politik

Membuat konsep naskah surat penetapan/pertimbangan status bagi PNS

20337
politik dan menjadi anggota/pengurus partai politik

Memeriksa konsep naskah surat keputusan penetapan/pertimbangan sta

20338
terlibat ekses politik dan menjadi anggota/pengurus partai politik
 Memeriksa naskah Surat Keputusan penetapan/pertimbangan status bag
20339
ekses politik dan menjadi anggota/pengurus partai politik

Mendata PNS yang telah mendapat penetapan/pertimbangan status bagi

20340
ekses politik dan menjadi anggota/pengurus partai politik

Mengentri dokumen surat penetapan/pertimbangan status bagi PNS yan

20341
dan menjadi anggota/pengurus partai politik ke dalam SAPK untuk pere

Membuat konsep surat jawaban permasalahan penetapan/pertimbangan

20342
terlibat ekses politik dan menjadi anggota/pengurus partai politik

Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan penetapan/pertimbanga

20343
yang terlibat ekses politik dan menjadi anggota/pengurus partai politik

Penetapan Persetujuan Pengangkatan CPNS Yang Menjalani Ma

Dari 2 Tahun :

Membuat konsep nota usul penetapan persetujuan pengangkatan CPNS

20344
percobaan lebih dari 2 tahun

Membuat konsep telaahan penetapan persetujuan pengangkatan CPNS y

20345
percobaan lebih dari 2 tahun

Menganalisis konsep telaahan penetapan persetujuan pengangkatan CP

20346
masa percobaan lebih dari 2 tahun

Membuat konsep naskah surat persetujuan pengangkatan CPNS yang me

20347
percobaan lebih dari 2 tahun

Memeriksa konsep naskah surat penetapan persetujuan pengangkatan C

20348
masa percobaan lebih dari 2 tahun

Membuat konsep naskah surat keputusan pengangkatan CPNS yang men

20349
percobaan lebih dari 2 tahun

Memeriksa konsep Naskah surat keputusan pengangkatan CPNS yang m

20350
percobaan lebih dari 2 tahun

Memeriksa naskah Surat Keputusan penetapan pengangkatan CPNS yang

20351
percobaan lebih dari 2 tahun

Mendata PNS yang telah mendapat penetapan pengangkatan CPNS yang

20352
percobaan lebih dari 2 tahun

Mengentri dokumen surat keputusan pengangkatan CPNS yang menjalan

20353
lebih dari 2 tahun ke dalam SAPK untuk peremajaan data

Membuat konsep surat jawaban permasalahan pengangkatan CPNS yang

20354
percobaan lebih dari 2 tahun
 Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan pengangkatan CPNS yan
20355
percobaan lebih dari 2 tahun menjadi PNS Pusat

e. Jabatan Jabatan Struktural :

Membuat konsep naskah pengumuman seleksi pengangkatan/ promosi d

20356
struktural

Mengumpulkan kelengkapan berkas persyaratan untuk mengikuti seleks

20357
promosi dalam jabatan struktural

Memeriksa kelengkapan berkas calon peserta seleksi pengangkatan/ pro

20358
struktural

Melakukan penilaian administrasi calon peserta seleksi pengangkatan/ pr

20359
struktural

Membuat daftar hasil penilaian administrasi calon peserta seleksi pengan

20360
dalam jabatan struktural

20361 Menyusun jadwal pelaksanaan seleksi pengangkatan/ promosi dalam jab

20362 Mengawasi pelaksanaan seleksi pengangkatan/ promosi dalam jabatan s

Membuat konsep naskah pengumuman tahapan pelaksanaan seleksi pen

20363
dalam jabatan struktural

20364 Menyusun laporan hasil sidang baperjakat

20365 Membuat konsep naskah Surat Keputusan pengangkatan dalam jabatan

20366 Memeriksa konsep naskah Surat Keputusan pengangkatan dalam jabatan

20367 Membuat konsep naskah Salinan Surat Keputusan pengangkatan dalam

20368 Memeriksa konsep naskah Salinan Surat Keputusan pengangkatan dalam

20369 Membuat konsep naskah Petikan Surat Keputusan pengangkatan dalam

20370 Memeriksa konsep naskah Petikan Surat Keputusan pengangkatan dala

 Jabatan Fungsional :

Membuat konsep surat pemberitahuan mengikuti seleksi diklat pengangk

20371
fungsional

20372 Membuat konsep surat penawaran mengikuti diklat pengangkatan dalam

20373 Memeriksa kelengkapan berkas persyaratan pengangkatan dalam jabata

Membuat konsep surat pengantar permintaan pertimbangan pengangkat

20374
fungsional

20375 Membuat konsep naskah surat keputusan pengangkatan dalam jabatan f

20376 Memeriksa konsep naskah surat keputusan pengangkatan dalam jabatan

20377 Membuat konsep naskah salinan surat keputusan pengangkatan dalam ja

20378 Memeriksa konsep naskah salinan surat keputusan pengangkatan dalam

20379 Membuat konsep naskah petikan surat keputusan pengangkatan dalam j

20380 Memeriksa konsep naskah petikan surat keputusan pengangkatan dalam

20381 Memeriksa kelengkapan bahan penilaian dan penetapan angka kredit jab

20382 Membuat konsep surat pengantar Daftar Usul Penetapan Angka Kredit (D

Memeriksa konsep naskah pemberitahuan/peringatan kepada pejabat fun

20383
dapat mengumpulkan AK yang ditentukan

Memeriksa konsep surat usul pembebasan sementara/pengangkatan kem

20384
dari dan dalam jabatan

Membuat konsep naskah keputusan pembebasan sementara/ pengangka

20385
kembali/pemberhentian dari dan dalam jabatan

Memeriksa naskah keputusan pembebasan sementara/ pengangkatan ke

20386
dari dan dalam jabatan
 Peningkatan
f. Pemberian Tugas Belajar :
Pendidikan

20387 Membuat konsep pedoman tugas belajar

20388 Membuat konsep surat penawaran untuk mengikuti tugas belajar

20389 Membuat konsep surat jawaban untuk mengikuti tugas belajar

20390 Mendata pegawai yang akan mengikuti tugas belajar

20391 Mengumpulkan kelengkapan berkas persyaratan untuk mengikuti seleks

20392 Memeriksa kelengkapan berkas calon peserta seleksi tugas belajar

20393 Menyusun jadwal pelaksanaan seleksi tugas belajar

20394 Membuat konsep surat panggilan mengikuti seleksi tugas belajar

Pengawasan pelaksanaan seleksi tugas belajar :

20395 Mengawasi pelaksanaan seleksi tugas belajar oleh Analis Kepegawaian M

20396 Mengawasi pelaksanaan seleksi tugas belajar oleh Analis Kepegawaian M

20397 Mengawasi pelaksanaan seleksi tugas belajar oleh Analis Kepegawaian P

20398 Mengentri data nilai hasil seleksi tugas belajar

20399 Membuat konsep naskah pengumuman tahapan pelaksanaan seleksi tug

20400 Menyusun data pegawai yang memenuhi syarat administrasi untuk tugas

20401 Membuat konsep surat panggilan pegawai yang akan mengikuti tugas be
20402 Membuat konsep surat perjanjian tugas belajar

20403 Membuat konsep surat perintah tugas belajar

20404 Membuat konsep surat pengantar peserta ujian mengikuti tugas belajar

20405 Membuat konsep surat pengurusan dokumen ijin ke luar negeri

Pemberian Surat Ijin / Keterangan Belajar:

20406 Membuat konsep pedoman pelaksanaan Ijin Belajar

20407 Mendata pegawai yang mengajukan Surat Ijin / Keterangan Belajar

20408 Memeriksa kelengkapan berkas pengajuan Surat Ijin / Keterangan Belaja

20409 Membuat konsep Surat Ijin / Keterangan Belajar

Menyusun daftar pegawai yang mengajukan permohonan Ijin / Keterang

20410
Pembina Kepegawaian

Pelaksanaan Ujian Dinas/Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat

Peningkatan Pendidikan :

Menyusun konsep pedoman pelaksanaan Ujian Dinas/Ujian Penyesuaian

20411
Presentasi Peningkatan Pendidikan

Mendata pegawai yang akan mengikuti Ujian Dinas/Ujian Penyesuaian Ke

20412
Presentasi Peningkatan Pendidikan

Memeriksa kelengkapan berkas persyaratan mengikuti Ujian Dinas/Ujian

20413
Kenaikan Pangkat/ Presentasi Peningkatan Pendidikan

Penyusunan soal Ujian Dinas/Ujian Penyesuaian Kenaikan Pang

Peningkatan Pendidikan :

Menyusun soal Ujian Dinas/Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat/ Presen

20414
Pendidikan sebagai Ketua

Menyusun soal Ujian Dinas/Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat/ Presen

20415
Pendidikan sebagai Anggota
 Pengawasan pelaksanaan Ujian Dinas/Ujian Penyesuaian Kenai
Presentasi Peningkatan Pendidikan :

Mengawasi pelaksanaan Ujian Dinas/Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangka

20416
Peningkatan Pendidikan oleh Analis Kepegawaian Madya

Mengawasi pelaksanaan Ujian Dinas/Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangka

20417
Peningkatan Pendidikan oleh Analis Kepegawaian Muda

Mengawasi pelaksanaan Ujian Dinas/Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangka

20418
Peningkatan Pendidikan oleh Analis Kepegawaian Pertama

Memeriksa hasil Ujian Dinas/Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangk

Peningkatan Pendidikan :

20419 Memeriksa hasil ujian saringan soal pilihan ganda

20420 Memeriksa hasil ujian saringan soal pilihan esai

Membuat konsep Surat Keterangan hasil Ujian Dinas/Ujian Penyesuaian K

20421
Presentasi Peningkatan Pendidikan

Membuat konsep Surat Tanda Lulus Ujian Dinas/Ujian Penyesuaian Kena

20422
Presentasi Peningkatan Pendidikan

Penetapan Nota Persetujuan Teknis Mutasi Lain-lain (Diperbant

g. Mutasi Lain-lain
Lain, Penarikan Dari Perbantuan, Rehabilitasi, Pemutihan dan P

20423 Memverifikasi riwayat kepangkatan PNS

20424 Memeriksa usul persetujuan teknis mutasi lain-lain sesuai dengan persya

Mencocokan jumlah berkas usul persetujuan teknis mutasi lain-lain sesu

20425
nominatif

Memeriksa secara administrasi lampiran pengajuan penetapan nota pers

20426
lain-lain

20427 Memeriksa nota persetujuan teknis mutasi lain-lain

Mengentri data penetapan nota persetujuan teknis mutasi lain-lain ke da

20428
peremajaan data

Membuat konsep surat pengantar pengembalian berkas penetapan nota

20429 mutasi lain-lain yang dinyatakan bahan tidak lengkap (BTL) atau tidak m
(TMS) ke instansi pengusul
20430 Membuat konsep laporan mingguan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan

20431 Memeriksa konsep naskah surat keputusan penetapan mutasi lain-lain

20432 Memeriksa konsep naskah salinan surat keputusan penetapan mutasi lain

20433 Memeriksa konsep naskah petikan surat keputusan penetapan mutasi lai

20434 Mendata PNS yang telah mendapat penetapan mutasi lain-lain

Mengentri dokumen surat keputusan penetapan mutasi lain-lain ke dalam

20435
peremajaan data

20436 Membuat konsep laporan mingguan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan

20437 Membuat konsep surat jawaban permasalahan mutasi lain-lain

20438 Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan mutasi lain-lain

Penetapan Surat Keputusan Pindah Instansi :

20439 Melakukan verifikasi riwayat kepangkatan PNS bermasalah

20440 Mencocokan jumlah berkas usul persetujuan teknis pindah instansi deng

20441 Memeriksa dan menandatangani usul perpindahan pegawai

20442 Memeriksa surat keputusan pindah instansi

20443 Mengentri data penetapan nota persetujuan teknis pindah instansi ke d

Membuat konsep surat pengantar pengembalian berkas penetapan nota

20444 pindah instansi yang dinyatakan bahan tidak lengkap (BTL) tidak meme
instansi pengusul

20445 Membuat konsep surat pengantar Pindah Instansi ke instansi pengusul

20446 Membuat konsep Naskah Surat Keputusan Pindah Instansi ke instansi pe

20447 Mendata PNS yang telah melakukan pindah instansi

20448 Mengentri dokumen surat keputusan pindah instansi ke dalam SAPK untu

20449 Membuat konsep naskah Surat Keputusan Pemberhentian Penggajian (S

20450 Memeriksa konsep naskah Surat Keputusan Pemberhentian Penggajian (

20451 Membuat konsep surat keputusan penempatan PNS

20452 Memeriksa dan/atau menandatangani surat keputusan penempatan

20453 Membuat konsep laporan mingguan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan

20454 Membuat konsep surat jawaban permasalahan pindah instansi

20455 Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan pindah instansi

Penetapan Nota Pertimbangan Alih Status TNI/POLRI Menjadi P

20456 Melakukan verifikasi riwayat kepangkatan PNS

20457 Mengentri data usul Pertimbangan Alih Status TNI/POLRI menjadi PNS k

Mencocokan jumlah berkas nota usul penetapan nota pertimbangan alih

20458
menjadi PNS dengan daftar nominatif

Memeriksa secara administrasi lampiran pengajuan usul penetapan nota

20459
status TNI/POLRI menjadi PNS

Memeriksa usul penetapan nota pertimbangan alih status TNI/POLRI me

20460
dengan persyaratannya

Membuat konsep surat permintaan kelengkapan berkas usul penetapan n

20461
status TNI/POLRI menjadi PNS
20462 Memeriksa penetapan nota pertimbangan alih status TNI/POLRI menjadi

Mengentri data penetapan nota pertimbangan alih status TNI/POLRI men

20463
SAPK untuk peremajaan data

20464 Membuat konsep naskah Surat Keputusan alih status TNI/POLRI menjad

20465 Memeriksa konsep naskah Surat Keputusan alih status TNI/POLRI menja

20466 Membuat konsep naskah Salinan Surat Keputusan alih status TNI/POLRI

20467 Memeriksa konsep naskah Salinan Surat Keputusan alih status TNI/POLR

20468 Membuat konsep naskah Petikan Surat Keputusan alih status TNI/POLRI

20469 Memeriksa konsep naskah Petikan Surat Keputusan alih status TNI/POLR

20470 Membuat konsep laporan mingguan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan

20471 Memeriksa surat keputusan alih status TNI/POLRI menjadi PNS

Mendata PNS yang telah mendapat pertimbangan teknis alih status TNI/
20472
menurut golongan ruang

Mengentri dokumen SK alih status TNI/POLRI menjadi PNS ke dalam SAP

20473
data

20474 Membuat konsep surat jawaban permasalahan alih status TNI/POLRI me

20475 Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan alih status TNI/POLRI m

Penetapan Nota Persetujuan Teknis Penyesuaian Ijazah/ Pening

20476 Melakukan verifikasi riwayat kepangkatan PNS bermasalah

20477 Mengentri data usul penyesuaian Ijazah/peningkatan pendidikan ke dala

 Memeriksa secara administrasi lampiran pengajuan usul persetujuan tekn
20478
Ijazah/peningkatan pendidikan;

Mengentri data penetapan nota persetujuan teknis penyesuaian Ijazah/p

20479
pendidikan ke dalam SAPK

Mengentri data pertimbangan teknis penetapan nota persetujuan teknis

20480
Ijazah/peningkatan pendidikan

20481 Membuat konsep laporan mingguan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan

20482 Memeriksa konsep naskah Surat Keputusan penyesuaian Ijazah/ peningk

Memeriksa konsep naskah Salinan Surat Keputusan penyesuaian Ijazah/

20483
pendidikan

Memeriksa konsep naskah Petikan Surat Keputusan penyesuaian Ijazah/

20484
pendidikan

20485 Membuat konsep laporan mingguan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan

20486 Memeriksa naskah Surat Keputusan penyesuaian Ijazah/ peningkatan pe

Mendata PNS yang telah mendapat persetujuan teknis penyesuaian Ijaza

20487
pendidikan

Mengentri dokumen SK penyesuaian Ijazah/peningkatan pendidikan ke d

20488
peremajaan data

20489 Membuat konsep laporan mingguan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan

20490 Membuat konsep surat jawaban permasalahan penyesuaian Ijazah/ peni

20491 Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan penyesuaian Ijazah/ pen

Perpindahan Antar Unit Kerja/SKPD/Wilayah Kerja :

20492 Menghitung kebutuhan pegawai pada setiap unit kerja/Wilayah Kerja

20493 Melakukan pemetaan kebutuhan pegawai pada setiap unit kerja

 20494 Merumuskan hasil pemetaan potensi pegawai

20495 Mendata pegawai sesuai potensinya untuk dipindahkan antar unit kerja

Membuat konsep distribusi pegawai dari unit organisasi yang kelebihan k

20496
yang kekurangan

20497 Menyiapkan naskah surat keputusan perpindahan pegawai

Daftar Urut Kepangkatan (DUK) :

20498 Memeriksa keberatan atas DUK

Penilaian Sasaran Kerja Pegawai (SKP) :

Membuat konsep bahan formulir Penilaian Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

20499
menjadi wewenang Pejabat Pembina Kepegawaian

20500 Memeriksa target dan/atau capaian Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

h. Pendidikan dan
Pelatihan Perencanaan Diklat :

Menyusun kebutuhan diklat/pendidikan formal :

20501 Mengindentifikasi jenis kebutuhan diklat

20502 Membuat kuesioner jenis kebutuhan diklat

20503 Menganalisis jenis kebutuhan diklat

Penyusunan jenis kebutuhan diklat :

20504 Menyusun jenis kebutuhan Diklat Pimpinan

20505 Menyusun jenis kebutuhan Diklat Fungsional

20506 Menyusun jenis kebutuhan Diklat Teknis

20507 Merancang program dan kurikulum diklat berdasarkan hasil Analisis Kebu

20508 Menyusun persyaratan calon peserta diklat

20509 Menyusun jadwal pelaksanaan diklat

Penyelengaraan Diklat :

20510 Membuat konsep naskah pedoman/panduan pelaksanaan Diklat

20511 Melakukan pemantauan/pengamatan proses pembelajaran diklat

Pelaksanaan Ujian Diklat PNS :

Penyusunan soal ujian diklat PNS :

20512 Menyusun soal ujian diklat PNS sebagai Ketua

20513 Menyusun soal ujian diklat PNS sebagai Anggota

Pengawasan ujian diklat PNS :

20514 Mengawasi ujian diklat PNS oleh Analis Kepegawaian Madya

20515 Mengawasi ujian diklat PNS oleh Analis Kepegawaian Muda

20516 Mengawasi ujian diklat PNS oleh Analis Kepegawaian Pertama

Memeriksa hasil ujian diklat PNS :

20517 Memeriksa hasil ujian diklat PNS soal pilihan ganda

20518 Memeriksa hasil ujian diklat PNS soal esai

20519 Membuat konsep naskah sertifikat diklat

20520 Memeriksa konsep naskah sertifikat diklat

20521 Menyusun laporan pelaksanaan diklat

20522 Mengevaluasi kompetensi peserta diklat

20523 Memvalidasi hasil evaluasi kompetensi peserta diklat

Evaluasi Penyelengaraan Diklat :

20524 Menyusun laporan dan mendokumentasikan hasil evaluasi widyaiswara

20525 Mengevaluasi kompetensi penyelenggara diklat

Mengevaluasi program dan kurikulum diklat berdasarkan perubahan sesu

20526
perkembangan peraturan

20527 Memvalidasi hasil evaluasi kompetensi penyelenggara diklat

20528 Menyusun laporan dan mendokumentasikan hasil evaluasi penyelenggara

20529 Melakukan monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan Diklat

20530 Menginventarisasi lulusan peserta diklat

20531 Menyusun data lulusan peserta diklat

20532 Mengevaluasi lulusan peserta diklat

20533 Mengevaluasi penempatan pasca diklat

 Pengendalian Diklat :

20534 Memeriksa kesesuaian antara Diklat dengan standar kompetensi jabatan

Membuat konsep surat pemberitahuan kepada PPK instansi yang bersang

20535 ditemukan ketidaksesuaian antara Diklat dengan standar kompetensi jab
ditetapkan

Memeriksa kesesuaian antara Diklat yang dilaksanakan dengan Analisis K

20536
telah ditetapkan

Membuat konsep surat pemberitahuan kepada PPK instansi yang bersang

20537 ditemukan ketidaksesuaian Diklat yang dilaksanakan dengan Analisis Ke
telah ditetapkan

20538 Memeriksa kesesuaian lulusan Diklat dengan penempatan dalam jabatan

Membuat konsep surat kepada PPK yang bersangkutan agar memanfaatk

20539
karena ditemukan adanya lulusan Diklat yang belum diangkat dalam jaba

20540 Menyusun daftar jumlah instansi yang sudah/belum menyusun standar k

20541 Menyusun daftar jumlah instansi yang sudah/belum menyusun analisis k

20542 Menyusun daftar jumlah Diklat yang sesuai/belum sesuai dengan standa

20543 Menyusun daftar jumlah lulusan Diklat yang sudah/belum diangkat dalam

20544 Menyusun daftar jumlah PNS yang sudah diangkat dalam jabatan tetapi

20545 Menyusun Daftar Permasalahan, Rekomendasi, dan Tindak Lanjut

20546 Menyusun laporan hasil pengendalian Diklat yang bersifat komprehensif

Pengelolaan Kepegawaian Perguruan Tinggi Kedinasan :

20547 Membuat surat penawaran untuk mengikuti pendidikan pada perguruan

20548 Memeriksa berkas calon mahasiswa pada perguruan tinggi kedinasan

20549 Mengentri data base mahasiswa pada perguruan tinggi kedinasan

20550 Menyusun kebutuhan sarana dan prasarana belajar diklat

20551 Membuat konsep jadwal orientasi mahasiswa pada perguruan tinggi ked

20552 Membuat laporan pelaksanaan orientasi mahasiswa pada perguruan ting

20553 Menyusun kurikulum pendidikan pada perguruan tinggi kedinasan

20554 Mengedit modul pada perguruan tinggi kedinasan

20555 Menyusun jadwal pengajar pada perguruan tinggi kedinasan

20556 Mengelola daftar hadir pengelolaan pendidikan pada perguruan tinggi ke

20557 Membuat konsep surat pengelolaan pendidikan pada perguruan tinggi ke

Pengawasan pelaksanaan ujian semester pada perguruan tingg

Mengawasi Ujian pelaksanaan ujian semester pada perguruan tinggi ked

20558
Kepegawaian Madya

Mengawasi Ujian pelaksanaan ujian semester pada perguruan tinggi ked

20559
Kepegawaian Muda

Mengawasi Ujian pelaksanaan ujian semester pada perguruan tinggi ked

20560
Kepegawaian Pertama

20561 Melakukan bimbingan pelaksanaan Praktek Kerja Kepegawaian

20562 Membuat konsep naskah sertifikat Praktek Kerja Kepegawaian

20563 Memeriksa konsep naskah sertifikat Praktek Kerja Kepegawaian

20564 Melaksanakan persiapan pelepasan mahasiswa pada perguruan tinggi ke

 20565 Membuat konsep surat pengantar penyerahan kembali mahasiswa ke ins

i. Penggajian,
Tunjangan dan Penggajian :
Kesejahteraan

20566 Memeriksa naskah surat keputusan KGB

20567 Memeriksa naskah surat keputusan penundaan KGB

20568 Memeriksa naskah surat keputusan penyesuaian gaji pokok

Tunjangan :

20569 Memeriksa naskah surat usulan untuk memperoleh tunjangan

20570 Memeriksa naskah surat keputusan pemberian tunjangan

Upaya Kesejahteraan :

20571 Menginventarisasi data yang berkaitan kesejahteraan

20572 Menganalisa data yang berkaitan dengan kesejahteraan

Penghargaan :

20573 Membuat konsep surat pemberitahuan usulan pemberian penghargaan k

20574 Memeriksa dan mengelola naskah surat keputusan pemberian pengharga

20575 Mengelola data pegawai yang telah menerima penghargaan/tanda jasa

20576 Menganalisis jenis penghargaan/tanda jasa yang akan diberikan

j. Tata Usaha
Kepegawaian Pengelolaan Dokumen Kepegawaian :
Tata Usaha
Kepegawaian

Memeriksa secara administrasi berkas usul perbaikan data mutasi kepega

20577
konversi NIP

20578 Membuat daftar nominatif takah pensiun, berhenti, meninggal dunia

Pengelolaan Tata Naskah Kepegawaian Dalam Bentuk Dokumen

20579 Memverifikasi dokumen kepegawaian PNS dengan mencocokkan dokume

20580 Memvalidasi dokumen kepegawaian PNS

Melakukan penilaian dokumen dalam tata naskah kepegawaian dalam ra

20581
Arsip (JRA)

20582 Melakukan penilaian tata naskah kepegawaian dalam rangka mutasi tata

Pengelolaan Dokumen/Tata Naskah Kepegawaian Yang Bermas

20583 Menelaah surat pemberitahuan permasalahan data kepegawaian

Menganalisis dokumen/tata naskah kepegawaian yang bermasalah pada

20584
register NIP

20585 Memverifikasi data kepegawaian PNS yang bermasalah ke instansi

20586 Membuat konsep surat jawaban permasalahan data kepegawaian

20587 Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan data kepegawaian

Pengelolaan Informasi Data Kepegawaian :

20588 Mengentri data kepegawaian kedalam media komputer

Pengembangan Data Base PNS :

20589 Melaksanakan peremajaan data kepegawaian pada setiap mutasi PNS

 Melakukan perbaikan data elektronik dilakukan berdasarkan usul/ permin
20590
telah disetujui oleh PPK

20591 Memverifikasi data dalam perbaikan data elektronik

Pengelolaan Situs dan Publikasi :

20592 Menghimpun dan memeriksa surat elektronik pada rubrik konsultasi kepe

20593 Membuat konsep surat jawaban elektronik pada rubrik konsultasi kepeg

20594 Memeriksa konsep surat jawaban elektronik pada rubrik konsultasi kepeg

20595 Memasukkan surat jawaban elektronik pada rubrik konsultasi kepegawaia

Menyusun surat elektronik pada rubrik konsultasi kepegawaian sesuai for

20596
ditentukan

Menyajikan informasi kepegawaian (naskah, berita, referensi, peraturan

20597
pengumuman, data dan informasi kepegawaian)

20598 Mengumpulkan data atau bahan statistik

20599 Membuat konsep laporan mingguan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan

Pengelolaan Pelayanan dan Pertukaran Informasi :

20600 Memberikan pelayanan permintaan data elektronik dan informasi kepega

20601 Menganalisis kekurangan data elektronik dan informasi kepegawaian

20602 Memberikan pelayanan pertukaran data elektronik dan informasi kepega

Penetapan Kartu Pegawai Elektronik :

20603 Menginventarisasi kelengkapan berkas usul penetapan Kartu Pegawai El

 20604 Memeriksa kelengkapan berkas usul penetapan Kartu Pegawai Elektroni

20605 Membuat konsep surat usul penetapan Kartu Pegawai Elektronik

Membuat konsep surat pengantar penetapan Kartu Pegawai Elektronik

20606
Nominatif

20607 Memeriksa kelengkapan berkas usul permintaan penetapan Kartu Pegaw

Membuat konsep surat pemberitahuan permintaan kelengkapan berkas p

20608
Pegawai Elektronik karena bahan tidak lengkap (BTL)

20609 Membuat konsep surat pengantar pengembalian berkas penetapan Kartu

Membuat Kartu Pegawai Elektronik dengan melakukan pemotretan dan p

20610
pegawai serta mencetaknya

20611 Membuat konsep surat pengantar Kartu Pegawai Elektronik

20612 Mengendalikan jumlah penetapan Kartu Pegawai Elektronik

20613 Membuat konsep berita acara penyerahan Kartu Pegawai Elektronik

20614 Membuat konsep laporan mingguan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan

20615 Membuat konsep surat jawaban permasalahan Kartu Pegawai Elektronik

20616 Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan Kartu Pegawai Elektroni

k. Disiplin dan
Pengendalian Disiplin
Kepegawaian

Penangguhan Pembayaran Gaji :

20617 Membuat konsep naskah penangguhan pembayaran gaji

Memeriksa konsep naskah penangguhan pembayaran gaji dan mengorek

20618
ketidakhadiran PNS yang bersangkutan
20619 Membuat konsep surat pengantar penangguhan pembayaran gaji

Pengajuan Cuti Tahunan, Cuti Alasan Penting, Cuti Sakit Cuti Be

Mengendalikan dan mencatat permohonan cuti yang telah disetujui Pimp

20620
yang bersangkutan

20621 Membuat konsep Surat Ijin Cuti Besar

20622 Memeriksa konsep Surat Ijin Cuti Besar

Pelaksanaan Penegakan Disiplin :

20623 Mengumpulkan kelengkapan berkas pengaduan disiplin

Membuat konsep surat pemberitahuan kepada aparat pemeriksa untuk m

20624
pemeriksaan bagi PNS yang diduga melakukan pelanggaran

20625 Membuat konsep surat tentang tindak lanjut surat peringatan/teguran

20626 Memeriksa dan meneliti surat-surat pengaduan

20627 Menyiapkan bahan-bahan yang berkaitan dengan surat pengaduan

20628 Membuat konsep surat jawaban atas surat pengaduan

20629 Memeriksa konsep surat jawaban atas surat pengaduan

20630 Membuat konsep naskah surat keputusan penjatuhan hukuman disiplin

20631 Memeriksa konsep naskah surat keputusan penjatuhan hukuman disiplin

Penetapan Hukuman Disiplin Pegawai :

Memeriksa Berita Acara Pemeriksaan (BAP) dari unit yang bersangkutan

20632
diduga melakukan pelanggaran disiplin pegawai
20633 Membuat konsep naskah hukuman disiplin

Memeriksa konsep naskah hukuman disiplin dan memeriksa apakah sank

20634
telah sesuai dengan peraturan yang berlaku

Membuat konsep berita Acara Serah Terima Surat Keputusan Hukuman D

20635
yang bersangkutan dan untuk menandatangani Surat Keputusan Hukuma

Mencatat dan menyimpan dokumen Surat Keputusan Hukuman Disiplin s

20636
naskah ke dalam lemari penyimpanan tata naskah sesuai dengan urutan

Pengendalian Kepegawaian :

Melakukan scanning surat pengaduan sesuai jenis dan sifat pengaduan/

20637
dan jawaban surat

20638 Mendiskusikan surat/berkas pengaduan/ permasalahan kepegawaian

20639 Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan kepegawaian

20640 Membuat konsep naskah surat pencabutan keputusan pejabat pembina k

20641 Memeriksa permohonan ijin perceraian

20642 Membuat konsep surat pemberitahuan hasil pemeriksaan

20643 Membuat konsep surat peringatan/teguran

20644 Membuat konsep surat tentang tindak lanjut surat peringatan/teguran

20645 Membuat konsep surat pembatalan SK mutasi kepegawaian

20646 Memeriksa konsep surat pembatalan SK mutasi kepegawaian

20647 Membuat konsep surat jawaban atas surat pengaduan

20648 Memeriksa konsep surat jawaban atas surat pengaduan

 20649 Menyusun risalah hasil pemeriksaan

20650 Menyusun laporan hasil pemeriksaan

20651 Melaksanakan fasilitasi konsultasi kepegawaian

20652 Melakukan pengawasan pelaksanaan manajemen kepegawaian/wasdal

20653 Melakukan monitoring pelaksanaan penerimaan CPNS

20654 Membuat konsep laporan mingguan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan

l. Pemberhentian Pemberhentian Atas Permintaan Sendiri :

20655 Membuat konsep naskah Surat Keputusan pemberhentian atas permintaa

20656 Memeriksa konsep naskah Surat Keputusan pemberhentian atas permint

20657 Membuat konsep Salinan naskah Surat Keputusan pemberhentian atas p

20658 Memeriksa konsep Salinan naskah Surat Keputusan pemberhentian atas

20659 Membuat konsep Petikan naskah Surat Keputusan pemberhentian atas p

20660 Memeriksa konsep Petikan naskah Surat Keputusan pemberhentian atas

Pemberhentian Bagi PNS Yang Memiliki Ikatan Dinas :

Membuat telaahan PNS yang mengajukan berhenti atas permintaan send

20661
memiliki Ikatan Dinas

Menghitung jumlah ganti rugi Ikatan Dinas bagi PNS yang memiliki Ikata
20662
diberhentikan sebagai PNS

Memeriksa keabsahan Surat Setoran Bukan Pajak (SSBP) sebagai bukti p

20663
Ikatan Dinas dari pegawai yang akan berhenti
 Membuat konsep naskah Surat Keputusan pemberhentian atas permintaa
20664
yang memiliki Ikatan Dinas

Memeriksa konsep naskah Surat Keputusan pemberhentian atas permint

20665
yang memiliki Ikatan Dinas

Membuat konsep Salinan naskah Surat Keputusan pemberhentian atas p

20666
PNS yang memiliki Ikatan Dinas

Memeriksa konsep Salinan naskah Surat Keputusan pemberhentian atas

20667
bagi PNS yang memiliki Ikatan Dinas

Membuat konsep Petikan naskah Surat Keputusan pemberhentian atas p

20668
PNS yang memiliki Ikatan Dinas

Memeriksa konsep Petikan naskah Surat Keputusan pemberhentian atas

20669
bagi PNS yang memiliki Ikatan Dinas

Pemberhentian Karena Uzur :

Membuat telaahan usul pemberhentian/pensiun pegawai yang dinyataka

20670
melaksanakan tugas sebagai PNS

20671 Membuat konsep naskah Surat Keputusan Pensiun Uzur

20672 Memeriksa konsep naskah Surat Keputusan Pensiun Uzur

20673 Membuat konsep Salinan Naskah Surat Keputusan Pensiun Uzur

20674 Memeriksa konsep Salinan Naskah Surat Keputusan Pensiun Uzur

20675 Membuat konsep Petikan Naskah Surat Keputusan Pensiun Uzur

20676 Memeriksa konsep Petikan Naskah Surat Keputusan Pensiun Uzur

Penetapan Surat Keputusan Pensiun Golongan Ruang IV/b Ke B

Dudanya :

20677 Memeriksa dokumen kepegawaian PNS yang akan mencapai batas usia p

20678 Memeriksa Data Perorangan Calon Penerima Pensiun (DPCP)

 Mengendalikan dan memverifikasi kelengkapan berkas usul pensiun golo
20679
bawah dan janda/dudanya

20680 Memeriksa konsep pensiun golongan ruang IV/b ke bawah dan janda/du

Memeriksa naskah Surat Keputusan pensiun golongan ruang IV/b ke baw

20681
janda/dudanya

Membuat konsep surat pembatalan naskah Surat Keputusan pensiun gol

20682
bawah dan janda/dudanya

Membuat konsep surat pengantar naskah Surat Keputusan pensiun golon

20683
bawah dan janda/dudanya

20684 Membuat konsep laporan mingguan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan

Memeriksa naskah Surat Keputusan pensiun golongan ruang IV/b ke baw

20685
janda/dudanya

Penetapan Pertimbangan Teknis Pensiun Golongan Ruang IV/c

Golongan Ruang IV/e Dan Janda/Dudanya Yang Penetapan Pen
Wewenang Presiden :

Mendata PNS yang akan mencapai batas usia pensiun golongan ruang IV
20686 golongan ruang IV/e dan Janda/Dudanya yang Penetapan Pensiunnya M
Presiden

Mengumpulkan kelengkapan berkas usul pensiun golongan ruang IV/c sa

20687 golongan ruang IV/e dan Janda/Dudanya yang Penetapan Pensiunnya M
Presiden

Memeriksa dokumen kepegawaian PNS yang akan mencapai batas usia p

20688 dengan golongan ruang IV/e dan Janda/Dudanya yang Penetapan Pensiu
Wewenang Presiden

Membuat konsep Data Perorangan Calon Penerima Pensiun (DPCP) sesu

20689
kepegawaian yang bersangkutan

20690 Memeriksa Data Perorangan Calon Penerima Pensiun (DPCP)

Membuat konsep surat usul permintaan pensiun golongan ruang IV/c sam
20691
ruang IV/e dan Janda/Dudanya yang Penetapan Pensiunnya Menjadi We

20692 Membuat konsep laporan mingguan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan

Mengendalikan dan memverifikasi kelengkapan berkas usul pensiun golo

20693 sampai dengan golongan ruang IV/e dan Janda/Dudanya yang Penetapa
Wewenang Presiden

Memeriksa kelengkapan berkas usul pensiun golongan ruang IV/c sampa

20694 ruang IV/e dan Janda/Dudanya yang Penetapan Pensiunnya Menjadi We
(Memeriksa berkas usul pensiun/KPP dan pensiun janda/dudanya)
 Membuat konsep surat pengantar pengembalian kelengkapan berkas usu
ruang IV/c sampai dengan golongan ruang IV/e dan Janda/Dudanya yan
20695 Pensiunnya Menjadi Wewenang Presiden yang dinyatakan bahan tidak le
memenuhi syarat (TMS) ke instansi pengusul (Menyiapkan surat pember
lengkap (BTL)/TMS)
Membuat konsep pertimbangan teknis pensiun golongan ruang IV/c sam
20696
ruang IV/e dan Janda/Dudanya yang Penetapan Pensiunnya Menjadi We

Memeriksa konsep pertimbangan teknis pensiun golongan ruang IV/c sam

20697
ruang IV/e dan Janda/Dudanya yang Penetapan Pensiunnya Menjadi We

Mengentri data usul pensiun golongan ruang IV/c sampai dengan golon
20698
Janda/Dudanya yang Penetapan Pensiunnya Menjadi Wewenang Preside

Memeriksa pertimbangan teknis pensiun golongan ruang IV/c sampai de

20699
IV/e dan Janda/Dudanya yang Penetapan Pensiunnya Menjadi Wewenan

Membuat konsep surat pengantar / daftar nominatif nota pertimbangan

20700 golongan ruang IV/c sampai dengan golongan ruang IV/e dan Janda/Du
Pensiunnya Menjadi Wewenang Presiden ke Sekretaris Kabinet

20701 Membuat konsep laporan mingguan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan

Memeriksa surat pengantar dan konsep pertimbangan teknis pensiun gol

20702 sampai dengan golongan ruang IV/e dan Janda/Dudanya yang Penetapa
Wewenang Presiden dari BKN

Membuat konsep naskah Surat Keputusan pensiun golongan ruang IV/c

20703 golongan ruang IV/e dan Janda/Dudanya yang Penetapan Pensiunnya M
Presiden

Memeriksa konsep naskah Surat Keputusan pensiun golongan ruang IV/c

20704 golongan ruang IV/e dan Janda/Dudanya yang Penetapan Pensiunnya M
Presiden

Membuat konsep surat pembatalan naskah Surat Keputusan pensiun olo

20705 sampai dengan golongan ruang IV/e dan Janda/Dudanya yang Penetapa
Wewenang Presiden

Membuat konsep surat pengantar naskah Surat Keputusan pensiun golon

20706 sampai dengan golongan ruang IV/e dan Janda/Dudanya yang Penetapa
Wewenang Presiden

Mencatat dan menyimpan dokumen naskah Surat Keputusan pensiun Ja

20707 Pejabat Negara sebagai bagian tata naskah Surat Keputusan ke dalam le
tata naskah Surat Keputusan sesuai dengan urutan NIP

20708 Membuat konsep laporan mingguan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan

Memeriksa naskah Surat Keputusan pensiun/Kenaikan Pangkat Pengabdi

20709 IV/c sampai dengan golongan ruang IV/e dan Janda/Dudanya yang Pene
Menjadi Wewenang Presiden

Membuat konsep berita Acara Serah Terima naskah Surat Keputusan pen
20710 Pangkat Pengabdian golongan ruang IV/c sampai dengan golongan ruan
Janda/Dudanya yang Penetapan Pensiunnya Menjadi Wewenang Preside

Penetapan Surat Keputusan Pensiun PNS Tewas/Cacat Karena

Ruang IV/b Ke Bawah Dan Janda/ Dudanya Bagian Pensiun Jan
Tunjangannya :
 Mencocokan jumlah berkas usul penetapan pensiun PNS Tewas/Cacat K
20711
janda/dudanya yang telah mendapatkan persetujuan Kepala BKN

Mengendalikan dan memverifikasi kelengkapan berkas pensiun PNS Tew

20712
Dinas dan janda/dudanya yang telah mendapatkan persetujuan Kepala B

Memeriksa kelengkapan berkas PNS Tewas/Cacat Karena Dinas dan jand

20713
mendapatkan persetujuan Kepala BKN

Membuat konsep naskah Surat Keputusan pensiun PNS Tewas/Cacat Kar

20714
janda/dudanya yang telah mendapatkan persetujuan Kepala BKN

Memeriksa konsep naskah Surat Keputusan pensiun PNS Tewas/Cacat Ka

20715
janda/dudanya yang telah mendapatkan persetujuan Kepala BKN

Membuat konsep surat pembatalan naskah Surat Keputusan pensiun PN

20716
Dinas dan janda/dudanya yang telah mendapatkan persetujuan Kepala B

Membuat konsep surat pengantar naskah Surat Keputusan pensiun PNS

20717
Dinas dan janda/dudanya yang telah mendapatkan persetujuan Kepala B

Mencatat dan menyimpan dokumen naskah Surat Keputusan naskah Sur

PNS Tewas/Cacat Karena Dinas dan janda/dudanya yang telah mendapa
20718
Kepala BKN sebagai bagian tata naskah Surat Keputusan ke dalam lemar
naskah Surat Keputusan sesuai dengan urutan NIP

20719 Membuat konsep laporan mingguan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan

Memeriksa naskah Surat Keputusan pensiun PNS Tewas/Cacat Karena Di

20720
janda/dudanya yang telah mendapatkan persetujuan Kepala BKN

Membuat konsep berita Acara Serah Terima naskah Surat Keputusan pen
20721
Karena Dinas dan janda/dudanya yang telah mendapatkan persetujuan K

Penetapan Pertimbangan Teknis Pensiun Duta Besar (Dubes) Lu

Berkuasa Penuh (LBBP) :

Mendata Duta Besar (Dubes) Luar Biasa dan Berkuasa Penuh (LBBP) ya
20722
batas usia pensiun

Mengumpulkan kelengkapan berkas usul pensiun Duta Besar (Dubes) Lu

20723
Penuh (LBBP) yang akan mencapai batas usia pensiun

Memeriksa dokumen kepegawaian Duta Besar (Dubes) Luar Biasa dan B

20724
yang akan mencapai batas usia pensiun

Membuat konsep Data Perorangan Calon Penerima Pensiun (DPCP) sesu

20725
kepegawaian Duta Besar (Dubes) Luar Biasa dan Berkuasa Penuh (LBBP

Memeriksa Data Perorangan Calon Penerima Pensiun (DPCP) Duta Besar

20726
dan Berkuasa Penuh (LBBP)
 Membuat konsep surat usul permintaan pensiun Duta Besar (Dubes) Lua
20727
Penuh (LBBP) yang akan mencapai batas usia pensiun

20728 Membuat konsep laporan mingguan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan

Mengendalikan dan memverifikasi kelengkapan berkas usul pensiun Duta

20729
Biasa dan Berkuasa Penuh (LBBP) yang akan mencapai batas usia pensiu

Memeriksa kelengkapan berkas usul pensiun Duta Besar (Dubes) Luar Bi

20730
Penuh (LBBP) yang akan mencapai batas usia pensiun

Membuat konsep surat pengantar dan pengembalian berkas usul pensiun

Luar Biasa dan Berkuasa Penuh (LBBP) yang akan mencapai batas usia
20731
dinyatakan bahan tidak lengkap (BTL) tidak memenuhi syarat (TMS) ke i
(Menyiapkan surat pemberitahuan bahan tidak lengkap (BTL)/TMS)

Membuat konsep naskah pertimbangan teknis pensiun Duta Besar (Dube

20732
Berkuasa Penuh (LBBP) yang akan mencapai batas usia pensiun

Memeriksa konsep naskah pertimbangan teknis pensiun Duta Besar (Dub

20733
Berkuasa Penuh (LBBP) yang akan mencapai batas usia pensiun

Membuat konsep surat pengantar naskah Surat Keputusan pensiun Duta

20734
Biasa dan Berkuasa Penuh (LBBP) yang akan mencapai batas usia pensiu

20735 Membuat konsep laporan mingguan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan

Memeriksa surat pengantar dan konsep pertimbangan teknis pensiun Du

20736
Biasa dan Berkuasa Penuh (LBBP) yang akan mencapai batas usia pensiu

Membuat konsep naskah Surat Keputusan pensiun Duta Besar (Dubes) L

20737
Berkuasa Penuh (LBBP) yang akan mencapai batas usia pensiun

Memeriksa konsep naskah Surat Keputusan pensiun Duta Besar (Dubes)

20738
Berkuasa Penuh (LBBP) yang akan mencapai batas usia pensiun

Membuat konsep surat pengantar naskah Surat Keputusan pensiun Duta

20739
Biasa dan Berkuasa Penuh (LBBP) yang akan mencapai batas usia pensiu

Mencatat dan menyimpan dokumen naskah Surat Keputusan pensiun Ja

20740 Pejabat Negara sebagai bagian tata naskah Surat Keputusan ke dalam le
tata naskah Surat Keputusan sesuai dengan urutan NIP

20741 Membuat konsep laporan mingguan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan

Memeriksa naskah Surat Keputusan pensiun Duta Besar (Dubes) Luar Bia
20742
Penuh (LBBP) yang akan mencapai batas usia pensiun

Membuat konsep berita Acara Serah Terima naskah Surat Keputusan pen
20743
(Dubes) Luar Biasa dan Berkuasa Penuh (LBBP) yang akan mencapai bat
 Penetapan Surat Keputusan Pensiun Janda/Duda/Anak Pejabat

20744 Memeriksa data ahli waris (Janda/Duda/Anak) Pejabat Negara

Memeriksa dokumen kepegawaian PNS yang meninggal dunia untuk pen

20745
Janda/Duda/Anak Pejabat Negara

Membuat konsep Data Perorangan Calon Penerima Pensiun (DPCP) sesu

20746 kepegawaian yang bersangkutan pejabat negara yang meninggal dunia (
Perorangan Pejabat Negara)

Memeriksa Data Perorangan Calon Penerima Pensiun (DPCP) pejabat neg

20747
dunia

20748 Membuat konsep surat usul permintaan pensiun Janda/Duda/Anak Pejab

20749 Membuat konsep laporan mingguan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan

Mengendalikan dan memverifikasi kelengkapan berkas usul pensiun Jand

20750
Pejabat Negara

20751 Memeriksa kelengkapan berkas usul pensiun Janda/Duda/Anak Pejabat

Membuat konsep surat pengantar dan pengembalian kelengkapan berka

Janda/Duda/Anak Pejabat Negara yang dinyatakan bahan tidak lengkap
20752
syarat (TMS) ke instansi pengusul (Menyiapkan surat pemberitahuan bah
(BTL)/TMS)

20753 Memeriksa konsep naskah Surat Keputusan pensiun pensiun Janda/Duda

Membuat konsep surat pembatalan naskah Surat Keputusan pensiun Jan

20754
Pejabat Negara

Membuat konsep surat pengantar naskah Surat Keputusan pensiun Jand

20755
Negara

Mencatat dan menyimpan dokumen naskah Surat Keputusan pensiun Ja

20756 Pejabat Negara sebagai bagian tata naskah Surat Keputusan ke dalam le
tata naskah Surat Keputusan sesuai dengan urutan NIP

20757 Membuat konsep laporan mingguan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan

20758 Memeriksa naskah Surat Keputusan pensiun Janda/Duda/Anak Pejabat N

Membuat konsep berita Acara Serah Terima naskah Surat Keputusan pen
20759
Janda/Duda/Anak Pejabat Negara
 Penetapan Petikan II Surat Keputusan Pensiun PNS :

Mengendalikan dan memverifikasi kelengkapan berkas usul permintaan P

20760
Keputusan Pensiun PNS

Memeriksa kelengkapan berkas usul permintaan Petikan II naskah Surat

20761
PNS

20762 Membuat konsep naskah Surat Keputusan Petikan II Surat Keputusan Pe

20763 Memeriksa dan memverifikasi naskah Surat Keputusan Petikan II Surat K

Membuat konsep surat pengantar naskah Surat Keputusan Petikan II Sur

20764
PNS

B. PENGEMBANGAN a. Sistem Rekrutmen

SISTEM Pegawai Perencanaan penyusunan Norma Standar Prosedur (NSP) rekru
MANAJEMEN PNS

20765 Mengidentifikasi bahan/data penyusunan Norma Standar Prosedur (NSP)

20766 Membuat konsep naskah akademik NSP rekrutmen pegawai

20767 Menginventarisasi bahan materi penyusunan kebijakan rekrutmen dan se

Mengidentifikasi peraturan perundang-undangan sebagai bahan kebijaka

20768
seleksi

20769 Membuat konsep rumusan kebijakan rekrutmen dan seleksi

20770 Menganalisis rumusan kebijakan dari substansi, standar dan prosedur re

Penyusunan Norma Standar Prosedur (NSP) rekrutmen pegawa

20771 Membuat konsep instrumen tentang sistem rekrutmen dan seleksi

20772 Membuat konsep analisis pengembangan sistem rekrutmen dan seleksi

20773 Merumuskan konsep norma standar prosedur rekrutmen pegawai

 20774 Memfasilitasi teknis pelaksanaan workshop/bimtek rekrutmen pegawai

20775 Membuat laporan pelaksanaan workshop/bimtek rekrutmen pegawai

20776 Menyusun instrumen evaluasi pelaksanaan rekrutmen pegawai

20777 Mengevaluasi pelaksanaan rekrutmen pegawai

Pelaksanaan sosialisasi dan fasilitasi Norma Standar Prosedur (N

pegawai :

20778 Menyusun naskah sosialisasi norma standar prosedur rekrutmen pegawa

20779 Mensosialisasikan norma standar prosedur rekrutmen pegawai

20780 Menyusun bahan fasilitasi pengembangan rekrutmen dan seleksi

20781 Memfasilitasi pengembangan rekrutmen dan seleksi

b. Sistem Computer
Assisted Test (CAT) Perencanaan Pelaksanaan Computer Assisted Test (CAT) :

20782 Merancang program CAT berdasarkan hasil analisis kebutuhan kompeten

20783 Mengindentifikasi program CAT sesuai kompetensi yang dibutuhkan

20784 Menyusun program CAT sesuai kompetensi yang dibutuhkan

20785 Menganalisa program CAT sesuai kompetensi yang dibutuhkan

20786 Merumuskan program CAT sesuai kompetensi yang dibutuhkan

20787 Menyusun kisi-kisi soal sesuai kompetensi yang dibutuhkan

20788 Mengidentifikasi referensi sebagai bahan penyusunan soal

20789 Menyusun soal sebagai dasar fasilitasi tes

20790 Memvalidasi soal secara internal

20791 Memvalidasi soal secara eksternal

20792 Membuat laporan hasil validasi soal

20793 Melakukan klarifikasi soal dilihat dari pembeda

20794 Mengentri soal persiapan tes

20795 Meneliti soal yang telah dientri di server

20796 Menyusun konsep jadwal pelaksanaan CAT

Pelaksanaan Computer Assisted Test (CAT) :

20797 Membuat konsep naskah pedoman/panduan pelaksanaan CAT

Pengawasan pelaksanaan CAT :

20798 Mengawasi pelaksanaan CAT oleh Analis Kepegawaian Madya

20799 Mengawasi pelaksanaan CAT oleh Analis Kepegawaian Muda

20800 Mengawasi pelaksanaan CAT oleh Analis Kepegawaian Pertama

20801 Membuat konsep naskah sertifikat CAT

20802 Memeriksa konsep naskah sertifikat CAT

Evaluasi Pelaksanaan Computer Assisted Test (CAT) :

 20803 Membuat laporan dan mendokumentasikan hasil pelaksanaan CAT

20804 Melaksanakan evaluasi pelaksanaan CAT

20805 Memvalidasi hasil evaluasi pelaksanaan CAT

20806 Melakukan monitoring Pelaksanaan Diklat

20807 Menginventarisasi peserta pelaksanaan CAT

20808 Menyusun data peserta pelaksanaan CAT

20809 Mengevaluasi peserta CAT

c. Sistem
Pengembangan Penyusunan Analisis Jabatan :
Jabatan

Mengumpulkan data untuk mendapatkan fakta-fakta dan keterangan dar

20810
para pimpinan unit kerja, narasumber, serta sumber data lainnya

20811 Merumuskan data yang diperlukan untuk analisis jabatan

20812 Mengumpulkan bahan penyusunan uraian jabatan dan syarat jabatan.

20813 Menginventarisasi pemegang jabatan berdasarkan kriteria pegawai

20814 Membuat daftar pertanyaan yang akan digunakan dalam analisis jabatan

20815 Menyusun naskah pedoman pelaksanaan analisis jabatan

20816 Menyusun naskah panduan pengisian pelaksanaan analisis jabatan

Mengkaji dan menganalisis data/informasi jabatan PNS dalam rangka pe

20817
jabatan

Menyusun uraian jabatan dengan melakukan pengamatan langsung, waw

20818
pemegang jabatan struktural dan fungsional
 Menyusun uraian jabatan dengan penyebaran kuesioner kepada pemega
20819
dan fungsional

20820 Merumuskan uraian jabatan

20821 Merumuskan syarat jabatan

20822 Merumuskan peta jabatan

20823 Mengolah data jabatan berdasarkan tehnik/metode analisis jabatan

20824 Memverifikasi data

20825 Merumuskan hasil analisis jabatan

Membuat konsep naskah penetapan hasil analisis jabatan setelah diprese

20826
mendapatkan persetujuan

20827 Menyusun bahan fasilitasi teknis pelaksanaan workshop/ bimtek analisis

20828 Memfasilitasi teknis pelaksanaan workshop/bimtek analisis jabatan

20829 Membuat laporan pelaksanaan workshop/bimtek analisis jabatan

Penyusunan Standar Jabatan PNS :

Penyusunan Standar Kompetensi Manajerial :

Mengumpulan data jabatan yang berkaitan dengan struktur organisasi da

20830
misi organisasi, serta ikhtisar jabatan dan uraian tugas

Mengumpulkan data lapangan apabila visi dan misi belum terdokumenta

20831 dengan mencari informasi dari pimpinan instansi tentang arah kebijakan
akan datang

20832 Menginventarisasi jabatan

Mengidentifikasi kompetensi manajerial sesuai bidang pekerjaan yang m

20833
tanggungjawabnya
20834 Menganalisa data jabatan

Menentukan kompetensi dan level dengan mendasarkan nama jabatan, i

20835
tugas, menganalisis dalam menentukan kata kunci tugas pekerjaan

20836 Menentukan kompetensi dan level kompetensi mendasarkan kegiatan uta

Merumuskan hasil identifikasi kompetensi dengan memilih satu kompete

20837
paling tinggi atau dari uraian tugasnya yang mempengaruhi kelancaran p

Menyusun daftar sementara kompetensi manajerial yang memuat persya

20838
suatu jabatan

Melaksanakan validasi dengan melakukan konfirmasi kompetensi manaje

20839
pihak terkait

20840 Melakukan konfirmasi keabsahan kompetensi manajerial

Menentukan kompetensi tambahan dengan memberikan alasan penamba

20841
dimaksud

Menetapkan Daftar Kompetensi Manajerial dengan menentukan urutan p

20842
dari yang Mutlak, Penting, dan Perlu

Menentukan standar kompetensi manajerial dengan mengkorfirmasi Daft

20843
Manajerial

20844 Menetapkan standar kompetensi manajerial sesuai dengan eselon dan je

20845 Menyusun dan merumuskan konsep Standar Kompetensi Manajerial

Membuat kajian akademis bahan pertimbangan penetapan peraturan per

20846
bidang kepegawaian khususnya yang terkait dengan Standar Kompetens

20847 Menyusun instrumen penilaian kompetensi manajerial

20848 Melakukan penilaian kompetensi manajerial

Melakukan penilaian kompetensi untuk memperoleh data atau informasi

20849
bukti

Menyusun bahan fasilitasi teknis pelaksanaan workshop/ bimtek standa

20850
manajerial
20851 Memfasilitasi teknis pelaksanaan workshop/ bimtek standar kompetensi

20852 Membuat laporan pelaksanaan workshop/bimtek standar kompetensi ma

20853 Menyusun bahan sosialisasi standar kompetensi manajerial

20854 Mensosialisasikan standar kompetensi manajerial

20855 Menyusun bahan fasilitasi standar kompetensi manajerial

20856 Memfasilitasi standar kompetensi manajerial

Penyusunan Standar Kompetensi Teknis :

20857 Mengidentifikasi bahan/data standar kompetensi teknis

20858 Menginventarisasi bahan materi penyusunan standar kompetensi teknis

Mengidentifikasi peraturan perundang-undangan sebagai bahan penyusu

20859
kompetensi teknis

20860 Menyusun Dokumen Rencana Perumusan Standar Kompetensi Teknis PN

20861 Melakukan pemetaan fungsi organisasi

20862 Mengiventarisasi fungsi organisasi

Mengidentifikasi unit kompetensi berdasarkan identifikasi rumusan uraia

20863
fungsi kerja organisasi

20864 Mengidentifikasi elemen kompetensi beserta kriteria unjuk kerja pada set

20865 Menyusun konsep rumusan unit kompetensi sesuai deskripsi pada setiap

20866 Menganalisis konsep rumusan unit kompetensi standar kompetensi tekni

20867 Merumuskan Standar Kompetensi Teknis

20868 Menentukan Kualifikasi Kompetensi Teknis

20869 Menyusun konsep standar kompetensi teknis setiap Unit Kerja/SKPD

20870 Menyusun bahan fasilitasi teknis pelaksanaan workshop/ bimtek standar

20871 Memfasilitasi teknis pelaksanaan workshop/bimtek standar kompetensi te

20872 Membuat laporan pelaksanaan workshop/ bimtek standar kompetensi tek

20873 Menyusun bahan sosialisasi standar kompetensi teknis

20874 Mensosialisasikan standar kompetensi teknis

20875 Menyusun bahan fasilitasi standar kompetensi teknis

20876 Memfasilitasi standar kompetensi teknis

Penyusunan Standar Kompetensi Kerja Jabatan F

20877 Mengidentifikasi bahan/data standar kompetensi kerja jabatan fungsiona

20878 Menginventarisasi bahan materi penyusunan standar kompetensi kerja j

Mengidentifikasi peraturan perundang-undangan sebagai bahan penyusu

20879
kompetensi kerja jabatan fungsional

20880 Mengidentifikasi kriteria unjuk kerja pada setiap uraian kegiatan jabatan

20881 Mengidentifikasi rumusan penyusunan peta fungsi jabatan fungsional

20882 Menyusun pemaketan berdasarkan identifikasi unit kompetensi

20883 Menyusun format kodifikasi okupasi dan profesi

20884 Menyusun kelompok kualifikasi dan nama okupasi pada setiap tingkatan

Menyusun konsep rumusan unit kompetensi sesuai deskripsi unit kompe

20885
fungsional

20886 Menyusun konsep naskah standar kompetensi kerja jabatan fungsional

20887 Menganalisis konsep naskah standar kompetensi kerja jabatan fungsiona

Menyusun bahan fasilitasi teknis pelaksanaan workshop/ bimtek standar

20888
jabatan fungsional

Memfasilitasi teknis pelaksanaan workshop/bimtek standar kompetensi k

20889
fungsional

20890 Membuat laporan pelaksanaan workshop/ bimtek standar kompetensi ke

20891 Menyusun bahan sosialisasi standar kompetensi kerja jabatan fungsional

20892 Mensosialisasikan standar kompetensi kerja jabatan fungsional

20893 Menyusun bahan fasilitasi standar kompetensi kerja jabatan fungsional

20894 Memfasilitasi standar kompetensi kerja jabatan fungsional

Penyusunan Pedoman Pelaksanaan Sertifikasi Profesi Jabatan F

20895 Mengidentifikasi pola penilaian standar kompetensi kerja

Mengidentifikasi peraturan perundang-undangan terkait sebagai bahan p

20896
sertifikasi profesi

20897 Mengidentifikasi persyaratan peserta sertifikasi profesi jabatan fungsiona

20898 Mengidentifikasi persyaratan asesor kompetensi kerja jabatan fungsional

20899 Menyusun mekanisme dan prosedur pelaksanaan sertifikasi profesi

20900 Menyusun tahapan pelaksanaan sertifikasi profesi

20901 Menyusun konsep kurikulum pelatihan terkait pelaksanaan sertifikasi pro

20902 Menyusun konsep pengembangan pelatihan terkait pelaksanaan sertifika

20903 Menyusun konsep naskah pedoman pelaksanaan sertifikasi profesi jabata

20904 Menganalisis konsep naskah pedoman pelaksanaan sertifikasi profesi jab

20905 Mensosialisasikan pelaksanaan sertifikasi profesi jabatan fungsional

20906 Mengevaluasi pelaksanaan sertifikasi profesi jabatan fungsional

20907 Membuat laporan pelaksanaan sertifikasi profesi jabatan fungsional

Menyusun bahan pelaksanaan workshop/bimtek pelaksanaan sertifikasi p

20908
fungsional

Memfasilitasi teknis pelaksanaan workshop/bimtek pelaksanaan sertifikas

20909
fungsional

Membuat laporan pelaksanaan workshop/bimtek pelaksanaan sertifikasi

20910
fungsional

Inventarisasi Jabatan Pada Instansi Pemerintah :

Membuat konsep surat permintaan struktur organisasi dan tata kerja inst
20911
dan Daerah

20912 Menganalisa setiap struktur untuk mengetahui eselonering setiap nomen

20913 Menginventarisasi pemegang jabatan mendasarkan kriteria pegawai

20914 Mengidentifikasi jabatan pada seluruh jabatan yang ada di lingkungan in

20915 Mengklasifikasikan jabatan berdasarkan hasil identifikasi jabatan terhada

20916 Membuat laporan hasil inventarisasi jabatan

Klasifikasi Jabatan Pada Instansi Pemerintah :

20917 Membuat konsep naskah kajian tentang klasifikasi jabatan

20918 Mengumpulkan referensi/literatur tentang klasifikasi jabatan

20919 Menginventarisasi seluruh jabatan untuk memperoleh jumlah data/inform

20920 Mengelompokan seluruh jabatan sesuai rumpun jabatan

20921 Mengklasifikasikan seluruh jabatan sesuai struktur klafisikasi jabatan

20922 Merumuskan seluruh jabatan sesuai struktur klafisikasi jabatan

Merumuskan uraian ringkas dan uraian fungsi-fungsi umum masing-mas

20923
struktur klafisikasi jabatan

20924 Mengidentifikasi sifat-sifat golongan pokok jabatan pada setiap jabatan

20925 Membuat laporan hasil klasifikasi dan rumpun jabatan

Evaluasi Jabatan Pada Instansi Pemerintah :

Menginventarisasi seluruh jabatan pada instansi Pemerintah untuk memp

20926
data/informasi jabatan

20927 Menginventarisasi informasi/uraian jabatan

Mengidentifikasi jabatan kepada seluruh jabatan yang ada di lingkungan

20928
instansi/lembaga

20929 Mengklasifikasikan jabatan berdasarkan hasil identifikasi jabatan

 Melakukan penilaian pada setiap jabatan dengan menyiapkan informasi j
20930
dari semua jabatan yang akan dievaluasi

20931 Menelaah data/informasi jabatan PNS untuk menilai bobot jabatan

Menyusun peta jabatan berdasarkan pada kedudukan setiap jabatan dala

20932
tinggi eselon II) sesuai dengan struktur organisasi yang ada

Menyusun informasi faktor jabatan berdasarkan informasi jabatan, peta j

20933
kelas (level) jabatan

Melaksanakan validasi nilai dan kelas jabatan terhadap jabatan struktura

20934
dan jabatan fungsional umum

20935 Menyusun Berita Acara hasil validasi/verifikasi nilai dan kelas jabatan

20936 Melaksanakan penetapan hasil evaluasi jabatan

Melaksanakan evaluasi nilai dan kelas jabatan apabila ada perubahan tug
20937
jabatan maupun perubahan struktur organisasi

20938 Menyiapkan konsep naskah prosedur, metode, standar, dan teknik evalu

20939 Menyiapkan konsep naskah kajian tentang faktor-faktor jabatan untuk ev

20940 Menyusun bahan pelaksanaan workshop/bimtek pelaksanaan evaluasi ja

20941 Memfasilitasi teknis pelaksanaan workshop/bimtek pelaksanaan evaluasi

20942 Membuat laporan pelaksanaan workshop/bimtek pelaksanaan evaluasi ja

20943 Menyusun bahan sosialisasi pelaksanaan evaluasi jabatan

20944 Mensosialisasikan pelaksanaan evaluasi jabatan

20945 Menyusun bahan fasilitasi pelaksanaan evaluasi jabatan

20946 Memfasilitasi pelaksanaan evaluasi jabatan

 Penyusunan Standar Operasional Prosedur :

Mengumpulkan data yang berkaitan dengan struktur organisasi dan tata

20947
organisasi, serta ikhtisar jabatan dan uraian tugas

Mengumpulkan data lapangan apabila visi dan misi belum terdokumenta

20948 dengan mencari informasi dari pimpinan instansi tentang arah kebijakan
akan datang

Menginventarisasi seluruh jabatan pada setiap unit kerja sesuai bidang p

20949
tanggungjawab

Mengidentifikasi uraian tugas dan fungsi jabatan sesuai bidang pekerjaan

20950
tanggungjawab

Mengidentifikasi kebutuhan organisasi sesuai uraian tugas dan fungsi jab

20951
tanggungjawab pada setiap kegiatan

Melakukan pemetaan prosedur alur pekerjaan sesuai uraian tugas dan fu

20952
berdasarkan tanggungjawab pada setiap kegiatan

Mensimulasikan prosedur alur pekerjaan sesuai uraian tugas dan fungsi j

20953
tanggungjawab pada setiap kegiatan

20954 Menyusun konsep naskah Standar Operasional Prosedur

20955 Memeriksa konsep naskah Standar Operasional Prosedur

Melakukan monitoring dan evaluasi serta mengawal penerapannya sehin

20956
yang efektif dan efisien

Melakukan penyempurnaan prosedur alur pekerjaan sesuai uraian tugas

20957
berdasarkan tanggungjawab pada setiap kegiatan

20958 Menyusun bahan pelaksanaan workshop/bimtek penyusunan Standar Op

20959 Memfasilitasi teknis pelaksanaan workshop/bimtek penyusunan Standar

20960 Membuat laporan pelaksanaan workshop/bimtek penyusunan Standar Op

Penilaian Kompetensi PNS :

20961 Membuat konsep surat permintaan assesment

20962 Membuat konsep surat jawaban permintaan assesment

20963 Membuat surat pemberitahuan pelaksanaan penilaian kompetensi

Pengawasan pelaksanaan psikotes penilaian kompetensi :

20964 Mengawasi pelaksanaan psikotes penilaian kompetensi oleh Analis Kepeg

20965 Mengawasi pelaksanaan psikotes penilaian kompetensi oleh Analis Kepeg

20966 Mengawasi pelaksanaan psikotes penilaian kompetensi oleh Analis Kepeg

20967 Memeriksa hasil ujian saringan soal pilihan ganda

20968 Mengelola daftar hadir peserta penilaian kompetensi

20969 Menyusun kebutuhan sarana dan prasarana pendukung penilaian kompe

20970 Melakukan perekaman kegiatan peserta penilaian kompetensi

20971 Mengentri data nilai hasil penilaian kompetensi

20972 Membuat konsep laporan mingguan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan

Perumusan Kebijakan Jabatan Karier :

Penyusunan Pola Dasar Karier :

20973 Mengiventarisasi bahan/data Norma Standar Prosedur (NSP) pola dasar

20974 Menganalisis bahan/data Norma Standar Prosedur (NSP) pola dasar kari

20975 Menyusun konsep naskah akademik NSP pola dasar karier

20976 Mengidentifikasi peraturan perundang-undangan sebagai bahan kebijaka

20977 Membuat konsep rumusan kebijakan pola dasar karier

20978 Menganalisis rumusan kebijakan dari substansi, standar dan prosedur po

20979 Menyusun konsep instrumen tentang sistem pola dasar karier

20980 Menyusun konsep analisis pengembangan sistem pola dasar karier

20981 Menyusun bahan sosialiasasi norma standar prosedur pola dasar karier

20982 Mensosialisasikan norma standar prosedur pola dasar karier

20983 Menyusun bahan fasilitasi pengembangan pola dasar karier

20984 Memfasilitasi pengembangan pola dasar karier

Penyusunan Pola Karier :

20985 Mengumpulkan data jabatan

20986 Menganalisis data jabatan

20987 Menyusun uraian jabatan

20988 Menyusun persyaratan jabatan

20989 Mengevaluasi jabatan

20990 Menyusun nama dan tingkat jabatan baik jabatan struktural maupun jab

Mengidentifikasi jabatan-jabatan yang menjadi core business satuan orga

20991
dilalui dalam menentukan alur karier jabatan
20992 Merumuskan standar kompetensi jabatan

20993 Menyusun pola karier dilakukan dengan cara mengkaitkan unsur-unsur p

20994 Membuat alur karier PNS secara reguler

20995 Membuat alur karier PNS secara fast track

20996 Membuat kategori jabatan untuk setiap eselon dalam alur karier jabatan

20997 Merumuskan pola perpindahan jabatan

20998 Menyusun naskah pola karier

20999 Menyusun naskah keputusan Pola Karier

21000 Menyusun bahan pelaksanaan workshop/bimtek pelaksanaan pola karier

21001 Memfasilitasi teknis pelaksanaan workshop/bimtek pelaksanaan pola kari

21002 Membuat laporan pelaksanaan workshop/ bimtek pelaksanaan pola karie

21003 Menyusun bahan fasilitasi pelaksanaan pola karier pegawai

21004 Melaksanakan fasilitasi pelaksanaan pola karier pegawai

21005 Menyusun bahan sosialisasi pelaksanaan pola karier pegawai

21006 Melaksanakan sosialisasi pelaksanaan pola karier pegawai

Penelusuran bakat pegawai :

21007 Mengidentifikasi dan menganalisa kebutuhan penelusuran bakat pegawa

21008 Membuat standar penelusuran bakat pegawai

21009 Membuat kajian prosedurpenelusuran bakat pegawai

21010 Menyusun instrumen penelusuran bakat sebagai satu alat seleksi

21011 Menyiapkan naskah kebijakan penelusuran bakat pegawai

21012 Mengidentifikasi dan menganalisa peermasalahan pelaksanaan penelusur

21013 Melaksanakan evaluasi pelaksanaan penelusuran bakat pegawai

Pembinaan dan Pengembangan Jabatan Fungsional :

Menyusun jabatan fungsional :

21014 Menyusun konsep naskah akademik jabatan fungsional

21015 Menyusun surat pengantar pengusulan naskah akademik jabatan fungsio

21016 Mengindentifikasi seluruh butir kegiatan jabatan fungsional

21017 Memberikan konsultasi teknis terhadap hasil identifikasi butir kegiatan ja

21018 Menyusun matriks butir kegiatan jabatan fungsional

Menyusun daftar pertanyaan berdasarkan matriks butir kegiatan yang ak

21019
pelaksanaan uji petik/beban kerja

21020 Merencanakan pelaksanaan pengukuran beban kerja pejabat fungsional

21021 Melakukan pengukuran beban kerja jabatan fungsional

21022 Menyusun rekapitulasi hasil pengukuran beban kerja jabatan fungsional

21023 Membimbing pengolahan data hasil pengukuran beban kerja

21024 Menganalisis dan mengevaluasi hasil pengukuran beban kerja

21025 Memberikan konsultasi teknis terhadap analisis dan evaluasi pengukuran

21026 Memvalidasi dalam menghitung angka kredit butir kegiatan jabatan fung

21027 Melakukan simulasi penghitungan angka kredit perjenjang jabatan hasil v

21028 Membuat konsep naskah penetapan jabatan fungsional dan angka kredit

21029 Memeriksa naskah penetapan jabatan fungsional dan angka kreditnya

Membahas konsep naskah penetapan jabatan fungsional dan angka kred

21030
Kementerian PAN & RB dan BKN

Menyempurnakan konsep rancangan naskah penetapan jabatan fungsion

21031
kreditnya

Membuat konsep surat pengantar pengusulan naskah penetapan jabata

21032
angka kreditnya

Membuat konsep surat pertimbangan tertulis naskah usul penetapan jab

21033
angka kreditnya

21034 Menyusun konsep naskah ketentuan pelaksanaan jabatan fungsional da

Membuat konsep surat pengantar pembahasan konsep naskah ketentua

21035
jabatan fungsional dan angka kreditnya

Membahas konsep naskah ketentuan pelaksanaan jabatan fungsional dan

21036
dengan BKN

Menyempurnakan konsep naskah ketentuan pelaksanaan jabatan fungsio

21037
kreditnya dengan BKN

Menyusun berita acara penetapan naskah ketentuan pelaksanaan jabata

21038
angka kreditnya

21039 Menyusun konsep naskah ketentuan teknis jabatan fungsional dan angk
 Membahas konsep naskah ketentuan teknis jabatan fungsional dan angk
21040
BKN

Menyempurnakan konsep naskah ketentuan teknis jabatan fungsional da

21041
dengan BKN

Menyusun bahan pelaksanaan workshop/bimtek penyusunan jabatan fun

21042
kreditnya

Memfasilitasi teknis pelaksanaan workshop/bimtek penyusunan jabatan f

21043
kreditnya

Membuat laporan pelaksanaan workshop/bimtek penyusunan jabatan fun

21044
kreditnya

Melaksanakan penghitungan formasi jabatan fungsional :

21045 Melakukan penyusunan naskah pedoman penghitungan formasi jabatan

21046 Memeriksa naskah pedoman penghitungan formasi jabatan fungsional

21047 Menyusun bahan pelaksanaan workshop/bimtek penghitungan formasi ja

21048 Memfasilitasi teknis pelaksanaan workshop/bimtek penghitungan formas

21049 Membuat laporan pelaksanaan workshop/ bimtek penghitungan formasi

21050 Menyusun bahan sosialiasasi penghitungan formasi jabatan fungsional

21051 Mensosialiasikan penghitungan formasi jabatan fungsional

21052 Menyusun bahan fasilitasi penghitungan formasi jabatan fungsional

21053 Memfasilitasi penghitungan formasi jabatan fungsional

21054 Melaksanakan penghitungan formasi jabatan fungsional

21055 Merekapitulasi hasil penghitungan formasi jabatan fungsional

21056 Melaksanakan konsultasi penghitungan formasi jabatan fungsional

21057 Mengevaluasi pelaksanaan penghitungan formasi jabatan fungsional

21058 Membuat laporan pelaksanaan penghitungan formasi jabatan fungsional

Melaksanakan pengusulan tunjangan jabatan fungsional :

21059 Mengidentifikasi permasalahan kebijakan tunjangan jabatan fungsional

21060 Menganalisis bahan peraturan-peraturan kebijakan tunjangan jabatan fu

Menginventarisasi data jumlah pejabat fungsional yang terkait materi ru

21061
tunjangan jabatan fungsional

21062 Melakukan pengkajian kebijakan tunjangan jabatan fungsional

21063 Menyusun bahan rumusan kebijakan tunjangan jabatan fungsional

21064 Merumuskan pokok-pokok kebijakan tunjangan jabatan fungsional

21065 Membuat exercise/perhitungan kebijakan tunjangan jabatan fungsional

21066 Menganalisis kebijakan tunjangan jabatan fungsional

21067 Membuat Naskah Akademik kebijakan tunjangan jabatan fungsional

21068 Membuat konsep monitoring dan evaluasi terhadap kebijakan tunjangan

21069 Mengolah data jabatan berdasarkan teknik/metode evaluasi jabatan

21070 Mengkaji data/informasi faktor jabatan PNS dalam rangka penyusunan k

21071 Mengiventarisasi data yang berkaitan dengan kebijakan tunjangan jabat

21072 Menganalisis data yang berkaitan dengan kebijakan tunjangan jabatan fu

21073 Membuat konsep surat tentang permasalahan Kelas Jabatan

21074 Membuat konsep surat jawaban permasalahan kebijakan tunjangan jaba

21075 Menyusun instrumen evaluasi pelaksanaan perumusan kebijakan tunjan

21076 Mengumpulkan bahan evaluasi jabatan

21077 Menginventarisasi kelas jabatan pada instansi pemerintah

21078 Membuat konsep kajian tentang faktor-faktor jabatan untuk evaluasi jab

21079 Menganalisis nilai jabatan pada instansi pemerintah

21080 Menganalisis kelas jabatan pada instansi pemerintah

21081 Mengevaluasi pelaksanaan perumusan tunjangan PNS

21082 Membuat laporan hasil evaluasi jabatan

Menyusun Rancangan Peraturan Pemerintah tentang kebijakan penyesua

21083
fungsional

Menyusun bahan pelaksanaan workshop/bimtek penyusunan kebijakan p

21084
jabatan fungsional

Memfasilitasi teknis pelaksanaan workshop/ bimtek penyusunan kebijaka

21085
tunjangan jabatan fungsional

Membuat laporan pelaksanaan workshop/bimtek penyusunan kebijakan p

21086
jabatan fungsional

21087 Menyusun bahan sosialiasasi norma standar prosedur perumusan tunjan

21088 Mensosialisasikan norma standar prosedur perumusan tunjangan PNS

21089 Menyusun bahan fasilitasi pengembangan sistem perumusan tunjangan

21090 Memfasilitasi pengembangan sistem perumusan tunjangan PNS

Melaksanakan penyusunan kurikulum pendidikan dan pelatihan

fungsional :

21091 Melakukan pemantauan/pengamatan proses pembelajaran diklat jabatan

21092 Melakukan evaluasi pelaksanaan kurikulum diklat jabatan fungsional

21093 Mengidentifikasi kebutuhan kurikulum jabatan fungsional

21094 Merancang program dan kurikulum diklat penjenjangan/kompetensi jaba

21095 Menyusun bahan pelaksanaan workshop/bimtek penyusunan kurikulum j

21096 Memfasilitasi teknis pelaksanaan workshop/bimtek penyusunan kurikulum

21097 Membuat laporan pelaksanaan workshop/ bimtek penyusunan kurikulum

Melaksanakan penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan fungs

jabatan fungsional dan penetapan sertifikasi :

21098 Menyusun kebutuhan diklat jabatan fungsional

21099 Melakukan analisis kebutuhan diklat jabatan fungsional

21100 Merancang program diklat jabatan fungsional berdasarkan hasil analisis k

21101 Menentukan persyaratan calon peserta diklat

21102 Menyusun jadwal diklat jabatan fungsional

21103 Membuat konsep naskah pedoman pelaksanaan Diklat jabatan fungsiona

21104 Membuat konsep surat penawaran/pemberitahuan pelaksanaan diklat jab

21105 Menyusun data peserta diklat jabatan fungsional

21106 Melakukan koordinasi dalam pelaksanaan diklat jabatan fungsional

Penyusun soal ujian pelaksanaan diklat jabatan fungsional :

21107 Menyusun soal ujian pelaksanaan diklat jabatan fungsional sebagai Ketua

21108 Menyusun soal ujian pelaksanaan diklat jabatan fungsional sebagai Angg

Pengawasan pelaksanaan diklat jabatan fungsional :

21109 Mengawasi pelaksanaan diklat jabatan fungsional oleh Analis Kepegawai

21110 Mengawasi pelaksanaan diklat jabatan fungsional oleh Analis Kepegawai

21111 Mengawasi pelaksanaan diklat jabatan fungsional oleh Analis Kepegawai

Memeriksa hasil ujian pelaksanaan diklat jabatan fungsional :

21112 Memeriksa hasil ujian saringan soal pilihan ganda

21113 Memeriksa hasil ujian saringan soal pilihan esai

21114 Membuat konsep naskah sertifikat diklat jabatan fungsional

21115 Memeriksa konsep naskah sertifikat diklat jabatan fungsional

21116 Mengentri data kelulusan peserta diklat jabatan fungsional

21117 Melakukan evaluasi pelaksanaan Diklat jabatan fungsional

21118 Menyusun laporan pelaksanaan diklat jabatan fungsional

Melaksanakan pengembangan sistem informasi jabatan fungsio

21119 Memeriksa keabsahan dokumen kepegawaian jabatan fungsional

Memverifikasi setiap dokumen kepegawaian jabatan fungsional sebagai m

21120
pengembangan sistem informasi

21121 Mengentri data jabatan fungsional

21122 Memverifikasi data kepegawaian jabatan fungsional di instansi

21123 Melakukan scanning dokumen kepegawaian jabatan fungsional dengan m

21124 Melakukan pemeliharaan tata naskah kepegawaian jabatan fungsional

Melakukan pengelolaan dan pengendalian jumlah tata naskah yang dikel

21125
dengan berpedoman pada listing

21126 Mengevaluasi pelaksanaan pengembangan sistem informasi jabatan fung

21127 Menyajikan informasi jabatan fungsional

21128 Menyusun data dan informasi kepegawaian jabatan fungsional setiap ka

21129 Membuat laporan pelaksanaan dan hasil kegiatan secara periodik

Melakukan monitoring dan evaluasi jabatan fungsional :

21130 Mengevaluasi pelaksanaan pembinaan dan pengembangan karier jabatan

21131 Menentukan jenis pelaksanaan monitoring dan evaluasi jabatan fungsion

21132 Menyusun bahan/alat pelaksanaan monitoring dan evaluasi jabatan fung

21133 Melaksanakan monitoring dan evaluasi jabatan fungsional

21134 Membuat laporan pelaksanaan monitoring dan evaluasi jabatan fungsion

Pelaksanaan Usul Penilaian dan Penetapan Angka Kredit :

Memeriksa berkas usul pengajuan daftar usul penetapan angka kredit jab
21135
sesuai dengan persyaratannya

21136 Membuat konsep surat pengantar daftar usul penetapan angka kredit jab

21137 Membuat konsep laporan mingguan/bulanan/ triwulan/ semester/tahuna

Memeriksa secara administrasi lampiran pengajuan daftar usul penetapa

21138
fungsional

21139 Mencocokan jumlah berkas dengan daftar usul penetapan angka kredit

21140 Memeriksa daftar usul penetapan angka kredit jabatan fungsional sesuai

Membuat konsep surat permintaan kelengkapan bukti fisik sesuai daftar

21141
kredit jabatan fungsional

21142 Mengikuti pelaksanaan Pra Sidang

21143 Menyusun bahan persidangan Tim Penilai jabatan fungsional

21144 Membuat konsep naskah penetapan angka kredit (PAK)

Memeriksa naskah penetapan angka kredit sesuai penetapan Pejabat Yan

21145
Menetapkan Angka Kredit

21146 Mendata PNS yang telah mendapat penetapan angka kredit sesuai jabata

21147 Membuat konsep surat pengantar penetapan angka kredit (PAK) ke insta

Melakukan pengelolaan dan pengendalian berkas usul pengajuan daftar

21148
kredit jabatan fungsional yang dikelola secara berkala
21149 Membuat konsep surat pengantar surat keputusan penetapan angka kred

21150 Membuat konsep Berita Acara Serah Terima Penetapan Angka Kredit (PA

21151 Membuat konsep laporan mingguan/bulanan/ triwulan/ semester/tahuna

Pertimbangan teknis pengangkatan dalam jabatan fungsional :

Memeriksa berkas usul pertimbangan teknis pengangkatan dalam jabata

21152
dengan persyaratannya

Membuat konsep surat pengantar usul pertimbangan teknis pengangkata

21153
fungsional

Memeriksa secara administrasi lampiran usul pertimbangan teknis penga

21154
jabatan fungsional

Membuat konsep surat permintaan kelengkapan berkas usul pertimbanga

21155
pengangkatan dalam jabatan fungsional

21156 Membuat konsep naskah pertimbangan teknis pengangkatan dalam jaba

21157 Memeriksa naskah pertimbangan teknis pengangkatan dalam jabatan fu

Mendata PNS yang telah mendapat naskah pertimbangan teknis pengang

21158
fungsional

21159 Membuat konsep laporan mingguan/bulanan/ triwulan/ semester/tahuna

21160 Menyusun bahan sosialisasi pembinaan dan pengembangan jabatan fung

21161 Mensosialisasikan pembinaan dan pengembangan jabatan fungsional

21162 Menyusun bahan fasilitasi pembinaan dan pengembangan jabatan fungs

21163 Memfasilitasi pembinaan dan pengembangan jabatan fungsional

Penilaian Kinerja :
21164 Mengidentifikasi penilaian kinerja pegawai

21165 Menganalisis bahan peraturan penilaian kinerja pegawai

21166 Mengkaji pengukuran standar kinerja pegawai

21167 Mengkaji prosedur penilaian kinerja pegawai

21168 Membuat konsep Norma Standar Prosedur penilaian kinerja pegawai

21169 Menganalisis bahan rumusan kebijakan penilaian kinerja pegawai

21170 Merumuskan pokok-pokok kebijakan penilaian kinerja pegawai

21171 Menginventarisasi data yang berkaitan dengan materi rumusan kebijakan

Membuat konsep surat permintaan data yang berkaitan dengan materi ru

21172
penilaian kinerja

21173 Membuat sajian data berupa formulir penilaian kinerja pegawai

21174 Menyusun konsep Rancangan Peraturan Pemerintah tentang kebijakan p

21175 Menyusun kerangka acuan/TOR yang berkaitan dengan kegiatan kebijak

21176 Menyusun konsep monitoring dan evaluasi yang berkaitan dengan kebija

21177 Mengumpulkan data SOP yang berkaitan dengan kebijakan penilaian kine

21178 Membuat konsep surat jawaban permasalahan kebijakan penilaian kinerj

21179 Menyusun bahan pelaksanaan workshop/bimtek perumusan kebijakan pe

21180 Memfasilitasi teknis pelaksanaan workshop/bimtek perumusan kebijakan

21181 Membuat laporan pelaksanaan workshop/bimtek perumusan kebijakan p

21182 Menyusun instrumen evaluasi pelaksanaan perumusan kebijakan penilaia

21183 Mengevaluasi pelaksanaan perumusan kebijakan penilaian kinerja

21184 Menyusun bahan sosialisasi norma standar prosedur perumusan kebijaka

21185 Mensosialisasikan norma standar prosedur perumusan kebijakan penilaia

21186 Menyusun bahan fasilitasi pengembangan sistem perumusan kebijakan

21187 Memfasilitasi pengembangan sistem perumusan kebijakan penilaian kine

Pelaksanaan Penyusunan Sistem Gaji :

21188 Mengidentifikasi permasalahan kebijakan gaji

21189 Menganalisis bahan peraturan kebijakan gaji

21190 Melakukan pengkajian kebijakan gaji

21191 Membuat konsep perubahan penetapan dan penyesuaian gaji

21192 Merumuskan kebijakan kenaikan gaji Pegawai Negeri Sipil

21193 Menganalisis bahan rumusan kebijakan kenaikan gaji

21194 Merumuskan kebijakan pemberian gaji ketiga belas

21195 Menganalisis bahan rumusan kebijakan kenaikan gaji ketigabelas

21196 Merumuskan pokok-pokok kebijakan pemberian gaji

21197 Merumuskan pokok-pokok kebijakan pemberian gaji ketigabelas

21198 Menginventarisasi data jumlah pegawai yang terkait materi rumusan keb

Membuat konsep surat permintaan data yang diajukan kepada pihak terk
21199
menyusun data penggajian

21200 Menyajikan data/informasi jumlah pegawai yang dirinci berdasarkan kete

21201 Membuat exercise/perhitungan kenaikan gaji

21202 Menganalisis kebijakan kenaikan gaji

21203 Membuat konsep naskah Peraturan Pemerintah tentang kenaikan gaji

21204 Menyusun kerangka acuan/TOR yang berkaitan dengan kebijakan pengg

21205 Melaksanakan monitoring dan evaluasi Sistem Penggajian terhadap kebij

21206 Menganalisis setiap data SOP yang berkaitan dengan kegiatan kebijakan

21207 Membuat konsep surat jawaban permasalahan kebijakan gaji

21208 Menyusun bahan pelaksanaan workshop/bimtek perumusan kebijakan ga

21209 Memfasilitasi teknis pelaksanaan workshop/bimtek perumusan kebijakan

21210 Membuat laporan pelaksanaan workshop/bimtek perumusan kebijakan g

21211 Menyusun instrumen evaluasi pelaksanaan perumusan kebijakan gaji

21212 Mengevaluasi pelaksanaan perumusan kebijakan gaji

21213 Menyusun naskah sosialiasasi norma standar prosedur perumusan kebija

21214 Mensosialisasikan norma standar prosedur perumusan kebijakan gaji

21215 Menyusun bahan fasilitasi pengembangan sistem perumusan kebijakan

21216 Memfasilitasi pengembangan sistem perumusan kebijakan gaji

Pelaksanaan Penyusunan Sistem Tunjangan :

21217 Mengidentifikasi permasalahan perubahan penetapan dan penyesuaian

21218 Menganalisis bahan peraturan-peraturan perubahan penetapan dan pen

21219 Melakukan pengkajian perubahan penetapan dan penyesuaian tunjanga

21220 Membuat konsep perubahan penetapan dan penyesuaian tunjangan

Menginventarisasi data jumlah pegawai yang terkait materi rumusan keb

21221
PNS, Pejabat Negara

21222 Menyusun bahan rumusan perubahan penetapan dan penyesuaian tunja

21223 Merumuskan pokok-pokok perubahan penetapan dan penyesuaian tunjan

21224 Membuat exercise/perhitungan perubahan penetapan dan penyesuaian t

21225 Menganalisis perubahan penetapan dan penyesuaian tunjangan

21226 Membuat Naskah Akademik perubahan penetapan dan penyesuaian tunj

Membuat konsep Rancangan Peraturan Pemerintah tentang perubahan p

21227
penyesuaian tunjangan

Melaksanakan monitoring dan evaluasi terhadap perubahan penetapan d

21228
tunjangan

Menganalisis setiap data SOP yang berkaitan dengan perubahan peneta

21229
tunjangan
21230 Mengolah data jabatan berdasarkan teknik/metode evaluasi jabatan

21231 Menganalisis data/informasi faktor jabatan PNS dalam rangka penyusura

21232 Mengumpulkan data peta jabatan setiap unit kerja eselon II

21233 Menyusun peta jabatan setiap unit kerja eselon II

Mengiventarisasi data yang berkaitan dengan perubahan penetapan dan

21234
tunjangan

21235 Membuat konsep surat tentang permasalahan Kelas Jabatan

21236 Membuat konsep surat jawaban permasalahan Tunjangan

Menyusun bahan pelaksanaan workshop/bimtek perumusan perubahan p

21237
penyesuaian tunjangan PNS

Memfasilitasi teknis pelaksanaan workshop/bimtek perumusan perubaha

21238
penyesuaian tunjangan PNS

Membuat laporan pelaksanaan workshop/bimtek perumusan perubahan

21239
penyesuaian tunjangan PNS

Menyusun instrumen evaluasi pelaksanaan perumusan perubahan peneta

21240
tunjangan PNS

21241 Mengumpulkan bahan evaluasi jabatan

21242 Menganalisis nilai jabatan pada instansi pemerintah

21243 Menganalisis kelas jabatan pada instansi pemerintah

21244 Menginventarisasi kelas jabatan pada instansi pemerintah

21245 Membuat konsep naskah kajian tentang faktor-faktor jabatan untuk eval

21246 Mengevaluasi pelaksanaan perumusan perubahan penetapan dan penyes

21247 Membuat laporan hasil evaluasi jabatan

Menyusun bahan sosialisasi norma standar prosedur perumusan perubah

21248
penyesuaian tunjangan PNS

Mensosialisasikan norma standar prosedur perumusan perubahan peneta

21249
tunjangan PNS

Menyusun bahan fasilitasi pengembangan sistem perumusan perubahan

21250
penyesuaian tunjangan PNS

Memfasilitasi pengembangan sistem perumusan perubahan penetapan d

21251
tunjangan PNS

Pelaksanaan Penyusunan Sistem Kesejahteraan :

21252 Mengidentifikasi permasalahan kebijakan kesejahteraan PNS

21253 Menganalisis bahan peraturan-peraturan kebijakan kesejahteraan PNS

21254 Melakukan pengkajian kebijakan kesejahteraan PNS

21255 Membuat konsep perubahan penetapan dan penyesuaian kesejahteraan

21256 Membuat konsep Rancangan Rumusan Kebijakan kesejahteraan PNS

Menyusun bahan rumusan kebijakan Kesejahteraan Pegawai Negeri Sipil

21257
dengan kebijakan pemerintah

21258 Menganalisis setiap data SOP yang berkaitan dengan Kesejahteraan PNS

21259 Mengiventarisasi data yang berkaitan dengan Kesejahteraan PNS

21260 Menganalisis data yang berkaitan dengan Kesejahteraan PNS

21261 Membuat konsep surat jawaban permasalahan Kesejahteraan PNS

Membuat konsep Rancangan Peraturan Kepala BKN tentang Petunjuk Te

21262
Penetapan Pensiun Pokok Pensiunan PNS dan Janda/ Dudanya
21263 Menyusun bahan pelaksanaan workshop/bimtek perumusan kesejahteraa

21264 Memfasilitasi teknis pelaksanaan workshop/bimtek perumusan kesejahte

21265 Membuat laporan pelaksanaan workshop/bimtek perumusan kesejahtera

21266 Menyusun instrumen evaluasi pelaksanaan perumusan kesejahteraan PN

21267 Mengevaluasi pelaksanaan perumusan kesejahteraan PNS

21268 Menyusun bahan sosialiasasi norma standar prosedur perumusan kesejah

21269 Mensosialisasikan norma standar prosedur perumusan kesejahteraan PNS

21270 Menyusun bahan fasilitasi pengembangan sistem perumusan kesejahte

21271 Memfasilitasi pengembangan sistem perumusan kesejahteraan PNS

Pelaksanaan Penyusunan Kebijakan Perubahan penetapan dan

pensiun PNS dan janda/dudanya :

Mengidentifikasi permasalahan kebijakan perubahan penetapan dan pen

21272
dan janda/dudanya

Menganalisis bahan peraturan permasalahan kebijakan perubahan penet

21273
pensiun PNS dan janda/dudanya

Melakukan pengkajian permasalahan kebijakan perubahan penetapan da

21274
pensiun PNS dan janda/dudanya

21275 Membuat konsep perubahan penetapan dan penyesuaian pensiun PNS d

Menyusun bahan rumusan kebijakan perubahan penetapan dan penyesu

21276
janda/dudanya

Merumuskan kebijakan perubahan penetapan dan penyesuaian pensiun

21277
janda/dudanya

Menginventarisasi data jumlah pegawai yang berkaitan dengan materi ru

21278
perubahan penetapan dan penyesuaian pensiun PNS dan janda/dudanya
 Membuat konsep surat permintaan data yang diajukan kepada pihak terk
21279 menyusun data rumusan kebijakan perubahan penetapan dan penyesuai
janda/dudanya

Menyajikan informasi data jumlah pegawai yang berkaitan dengan mate

21280
perubahan penetapan dan penyesuaian pensiun PNS dan janda/dudanya

Membuat exercise/perhitungan rumusan kebijakan perubahan penetapan

21281
pensiun PNS dan janda/dudanya

Menganalisis rumusan kebijakan perubahan penetapan dan penyesuaian

21282
janda/dudanya

Membuat konsep Rancangan Peraturan Pemerintah tentang perubahan

21283
penyesuaian pensiun PNS dan janda/dudanya

Menyusun kerangka acuan/TOR yang berkaitan dengan kegiatan rumusa

21284
perubahan penetapan dan penyesuaian pensiun PNS dan janda/dudanya

Melaksanakan monitoring dan evaluasi Sistem Penggajian terhadap rumu

21285
perubahan penetapan dan penyesuaian pensiun PNS dan janda/dudanya

Menganalisis setiap data SOP yang berkaitan dengan kegiatan rumusan k

21286
penetapan dan penyesuaian pensiun PNS dan janda/dudanya

Membuat konsep surat jawaban permasalahan kebijakan perubahan pen

21287
penyesuaian pensiun PNS dan janda/dudanya

Membuat notulen rapat kebijakan perubahan penetapan dan penyesuaia

21288
janda/dudanya

Menyusun bahan pelaksanaan workshop/bimtek perumusan kebijakan pe

21289
dan penyesuaian pensiun PNS dan janda/dudanya

Memfasilitasi teknis pelaksanaan workshop/bimtek perumusan kebijakan

21290
dan penyesuaian pensiun PNS dan janda/dudanya

Membuat laporan pelaksanaan workshop/bimtek perumusan kebijakan p

21291
dan penyesuaian pensiun PNS dan janda/dudanya

Menyusun instrumen evaluasi pelaksanaan perumusan kebijakan perubah

21292
penyesuaian pensiun PNS dan janda/dudanya

Mengevaluasi pelaksanaan perumusan kebijakan perubahan penetapan d

21293
pensiun PNS dan janda/dudanya

Menyusun bahan sosialisasi norma standar prosedur perumusan kebijaka

21294
penetapan dan penyesuaian pensiun PNS dan janda/dudanya

Mensosialisasikan norma standar prosedur perumusan kebijakan perubah

21295
penyesuaian pensiun PNS dan janda/dudanya
 Menyusun bahan fasilitasi pengembangan sistem perumusan kebijakan
21296
dan penyesuaian pensiun PNS dan janda/dudanya

Memfasilitasi pengembangan sistem perumusan kebijakan perubahan p

21297
penyesuaian pensiun PNS dan janda/dudanya

21298 Menyusun rencana kebutuhan perubahan pokok pensiun

Mengevaluasi pelaksanaan sistem perumusan kebijakan perubahan pene

21299
penyesuaian pensiun PNS dan janda/dudanya

Pelaksanaan Bantuan Hukum :

21300 Mengumpulkan kelengkapan berkas permasalahan sengketa kepegawaia

21301 Memeriksa kelengkapan berkas permasalahan sengketa kepegawaian

21302 Membuat konsep surat permasalahan sengketa kepegawaian

21303 Memeriksa konsep surat dan kelengkapan berkas permasalahan sengket

Melakukan pengecekan tata naskah, register penetapan NIP dan SAPK te

21304
kepegawaian yang bersangkutan

21305 Membuat konsep telaah data permasalahan sengketa kepegawaian

21306 Menganalisis konsep telaah data permasalahan sengketa kepegawaian

21307 Membuat konsep ringkasan kasus permasalahan sengketa kepegawaian

21308 Membuat konsep jadwal beracara pelaksanaan persidangan

21309 Membuat konsep naskah surat kuasa khusus Kepala BKN untuk beracara

21310 Memeriksa konsep naskah surat kuasa khusus Kepala BKN untuk beracar

21311 Membuat konsep naskah surat perintah Kepala BKN untuk beracara di pe
 Pelaksanaan persidangan di pengadilan :

Melaksanakan kegiatan beracara pada Pengadilan Negeri, Pengadilan Tin

21312
Usaha Negara, dan Mahkamah Agung

21313 Membuat konsep jawaban atas gugatan Penggugat berdasarkan hasil tel

21314 Memeriksa konsep jawaban atas gugatan Penggugat berdasarkan hasil t

21315 Membuat konsep Duplik atas Replik Penggugat

21316 Memeriksa konsep Duplik atas Replik Penggugat

21317 Menyusun Daftar Alat Bukti Tergugat

21318 Membuat konsep Kesimpulan Tergugat

21319 Memeriksa konsep Kesimpulan Tergugat

21320 Membuat konsep memori banding

21321 Memeriksa konsep memori banding

21322 Membuat konsep kontra memori banding

21323 Memeriksa konsep kontra memori banding

21324 Membuat konsep memori kasasi

21325 Memeriksa konsep memori kasasi

21326 Membuat konsep kontra memori kasasi

21327 Memeriksa konsep kontra memori kasasi

21328 Membuat konsep memori peninjauan kembali

21329 Memeriksa konsep memori peninjauan kembali

21330 Membuat konsep kontra memori peninjauan kembali

21331 Memeriksa konsep kontra memori peninjauan kembali

21332 Membuat konsep risalah hasil sidang di pengadilan

21333 Memeriksa konsep risalah hasil sidang di pengadilan

21334 Membuat laporan penyelesaian perkara di pengadilan

21335 Membuat matrik laporan penyelesaian perkara di pengadilan

Pelaksanaan Analisis Kebijakan Manajemen Kepegawaian :

21336 Menginventarisasi data permasalahan kebijakan manajemen kepegawaia

21337 Menganalisis data permasalahan kebijakan manajemen kepegawaian

21338 Mengkaji permasalahan kebijakan manajemen kepegawaian

21339 Menganalisis bahan rumusan kebijakan manajemen kepegawaian

21340 Merumuskan kebijakan manajemen kepegawaian

Mengidentifikasi data yang berkaitan dengan materi rumusan kebijakan m

21341
kepegawaian

Membuat Konsep Rancangan Peraturan Pemerintah tentang kebijakan m

21342
kepegawaian

Menyusun kerangka acuan/TOR yang berkaitan dengan kegiatan kebijak

21343
kepegawaian
21344 Membuat konsep surat jawaban permasalahan kebijakan manajemen kep

Menyusun bahan pelaksanaan workshop/bimtek perumusan kebijakan m

21345
kepegawaian

Memfasilitasi teknis pelaksanaan workshop/bimtek perumusan kebijakan

21346
kepegawaian

Membuat laporan pelaksanaan workshop/bimtek perumusan kebijakan m

21347
kepegawaian

21348 Melaksanakan monitoring dan evaluasi kebijakan manajemen kepegawai

21349 Menyusun instrumen evaluasi pelaksanaan perumusan kebijakan manaje

21350 Mengevaluasi pelaksanaan perumusan kebijakan manajemen kepegawai

Menyusun bahan sosialisasi norma standar prosedur perumusan kebijaka

21351
kepegawaian

21352 Mensosialisasikan norma standar prosedur perumusan kebijakan manaje

Menyusun bahan fasilitasi pengembangan sistem perumusan kebijakan

21353
kepegawaian

21354 Memfasilitasi pengembangan sistem perumusan kebijakan manajemen k

Pelaksanaan Konsultasi Hukum :

21355 Membuat konsep surat jawaban konsultasi kepegawaian

21356 Membuat konsep laporan pelaksanaan konsultasi kepegawaian

Pertimbangan Kepegawaian :

21357 Memeriksa surat permohonan banding administratif

21358 Mengumpulkan bahan yang berkaitan dengan surat permohonan bandin

21359 Membuat konsep surat permintaan tanggapan atas permohonan bandin

21360 Menyusun risalah hasil pemeriksaan

21361 Membuat konsep surat keputusan Badan Pertimbangan Kepegawaian (BA

21362 Membuat konsep surat kuasa atas keberatan terhadap putusan BAPEK

21363 Menyusun daftar alat bukti atas keberatan terhadap putusan BAPEK

21364 Membuat konsep duplik tergugat atas keberatan terhadap putusan BAPE

21365 Memeriksa konsep duplik tergugat atas keberatan terhadap putusan BAP

21366 Membuat konsep memori kasasi atas keberatan terhadap putusan BAPEK

21367 Memeriksa konsep memori kasasi atas keberatan terhadap putusan BAPE

Melaksanakan kegiatan beracara pada Pengadilan Negeri, Pengadilan Tin

21368
Tata Usaha Negara

21369 Menganalisis permohonan banding administratif

Pengendalian Kepegawaian :

21370 Melakukan scanning surat dan jawaban surat pengaduan

21371 Memeriksa dan meneliti berkas yang berkaitan dengan surat pengaduan

21372 Menganalisis bahan peraturan yang berkaitan dengan surat pengaduan

21373 Membuat konsep surat jawaban permasalahan surat pengaduan

21374 Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan surat pengaduan

 21375 Membuat risalah sidang Badan Pertimbangan Kepegawaian

21376 Membuat konsep naskah keputusan Badan Pertimbangan Kepegawaian

21377 Memeriksa konsep naskah keputusan Badan Pertimbangan Kepegawaian

Melaksanakan kegiatan beracara pada Pengadilan Tinggi Tata Usaha Neg

21378
Agung

Pengelolaan Tata Naskah Kepegawaian :

21379 Memverifikasi dokumen kepegawaian PNS dengan mencocokkan dokume

21380 Memvalidasi dokumen kepegawaian PNS

d. Sistem
Ketatausahaan Sistem Pengelolaan Dokumen Kepegawaian :
Kepegawaian

Mengidentifikasi peraturan perundang-undangan sebagai bahan penyusu

21381
dokumen kepegawaian

Menginventarisir dan menganalisis bahan-bahan pengembangan sistem p

21382
kepegawaian

21383 Membuat kajian tentang pengembangan sistim pengelolaan dokumen ke

21384 Membuat konsep naskah sistem pengelolaan dokumen kepegawaian

21385 Melaksanakan uji coba konsep sistem pengelolaan dokumen kepegawaia

Membuat pedoman pengelolaan dokumen kepegawaian :

21386 Menginventarisasi bahan materi penyusunan pengelolaan dokumen kepe

Mengidentifikasi peraturan perundang-undangan sebagai bahan penyusu

21387
dokumen kepegawaian

Mengumpulkan dan menyiapkan data pembuatan pedoman pengelolaan

21388
kepegawaian
 Menganalisis data yang dibutuhkan dalam pembuatan pedoman pengelo
21389
kepegawaian

21390 Membuat naskah konsep pedoman pengelolaan dokumen kepegawaian

21391 Membuat naskah metode pencatatan dokumen kepegawaian

21392 Membuat naskah metode penyimpanan dokumen kepegawaian

21393 Membuat naskah metode pemeliharaan dokumen kepegawaian

e. Penyusunan Naskah
Akademik 21394 Menyusun naskah akademik Sebagai ketua

21395 Menyusun naskah akademik Sebagai anggota

f. Pelaporan 21396 Menyusun Laporan Tahunan Analis Kepegawaian Madya

21397 Menyusun Laporan Tahunan Analis Kepegawaian Muda

21398 Menyusun Laporan Tahunan Analis Kepegawaian Pertama

III. PENGEMBANGAN a. Pembuatan Karya Karya tulis/karya ilmiah hasil penelitian, pengujian, survei dan atau evalu
PROFESI tulis/karya ilmiah di 21399 kepegawaian yang dipublikasikan dalam bentuk : Buku yang diterbitkan
bidang manajemen nasional
PNS
Karya tulis/karya ilmiah hasil penelitian, pengujian, survei dan atau evalu
21400 kepegawaian yang dipublikasikan dalam bentuk : Majalah yang diakui ole
bersangkutan

Karya tulis/karya ilmiah hasil penelitian, pengujian, survei dan atau evalu
21401
kepegawaian yang tidak dipublikasikan tetapi didokumentasikan dalam b

Karya tulis/karya ilmiah hasil penelitian, pengujian, survei dan atau evalu
21402
kepegawaian yang tidak dipublikasikan tetapi didokumentasikan dalam b

Karya tulis/karya ilmiah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah hasil gagasan
21403 kepegawaian yang dipublikasikan dalam bentuk : Buku yang diterbitkan
nasional

Karya tulis/karya ilmiah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah hasil gagasan
21404 kepegawaian yang dipublikasikan dalam bentuk : Majalah yang diakui ole
bersangkutan

Karya tulis/karya ilmiah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah hasil gagasan
21405
kepegawaian yang tidak dipublikasikan tetapi didokumentasikan dalam b
 Karya tulis/karya ilmiah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah hasil gagasan
21406
kepegawaian yang tidak dipublikasikan tetapi didokumentasikan dalam b

Karya tulis/karya ilmiah populer di bidang kepegawaian yang disebarluas

21407
masa

Karya tulis/karya ilmiah berupa prasaran tinjauan, gagasan atau ulasan i

21408
disampaikan dalam pertemuan ilmiah

b. Pembuatan petunjuk
teknis dibidang Menyusun pedoman standar manajemen PNS yang diakui oleh BKN dan
21409
manajemen PNS nasional

21410 Menyusun pedoman umum petunjuk teknis manajemen PNS

c. Penerjemahan/
penyaduran buku Terjemahan/saduran buku dibidang kepegawaian yang dipublik
dan bahan-bahan bentuk :
lain di bidang
manajemen PNS
21411 Buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional

21412 Majalah yang diakui oleh instansi yang berwenang

UNSUR PENUNJANG :

A. PENUNJANG TUGAS a. Pengajar/pelatih

ANALIS KEPEGAWAIAN dibidang manajemen 21413 Mengajar atau melatih pada pendidikan dan pelatihan (diklat) pegawai d
PNS

b Seminar, lokakarya
dibidang manajemen Seminar, lokakarya dibidang manajemen PNS Tingkat nasional/internasio
21414
PNS Pemrasaran

Seminar, lokakarya dibidang manajemen PNS Tingkat nasional/internasio

21415
Moderator/pembahas/ narasumber

21416 Seminar, lokakarya dibidang manajemen PNS Tingkat nasional/internasio

c. Keanggotaan
organisasi profesi 21417 Keanggotaan organisasi profesi Analis Kepegawaian sebagai : Pengurus
Analis Kepegawaian

Keanggotaan organisasi profesi Analis Kepegawaian sebagai : Pengurus

21418
Provinsi/Kabupaten/Kota

21419 Keanggotaan organisasi profesi Analis Kepegawaian sebagai : Anggota

Keanggotan Tim
d. 21420 Menjadi anggota Tim Penilai Jabatan Fungsional
Penilai
e. Perolehan
penghargaan/ tanda 21421 Perolehan penghargaan Tanda jasa Satyalancana Karya Satya 30 (tiga pu
jasa

21422 Perolehan penghargaan Tanda jasa Satyalancana Karya Satya 20 (dua pu

21423 Perolehan penghargaan Tanda jasa Satyalancana Karya Satya 10 (sepulu

21424 Gelar kehormatan akademis

f. Perolehan gelar
kesarjanaan lainnya 21425 Gelar kesarjanaan lainnya yang tidak sesuai dengan bidang tugas : Sarja

21426 Gelar kesarjanaan lainnya yang tidak sesuai dengan bidang tugas : Pasca

21427 Gelar kesarjanaan lainnya yang tidak sesuai dengan bidang tugas : Dokt
ALIS KEPEGAWAIAN DAN ANGKA KREDITNYA TINGKAT AHLI

KODE SATUAN ANGKA PELAKSANA

BUTIR KEGIATAN
KEGIATAN HASIL KREDIT KEGIATAN

5 6 7 8 9

211001001 Ijazah 200.000 Semua jenjang

211001002 Ijazah 150.000 Semua jenjang

211001003 Ijazah 100.000 Semua jenjang

211002001 Sertifikat 15.000 Semua jenjang

211002002 Sertifikat 9.000 Semua jenjang

211002003 Sertifikat 6.000 Semua jenjang

211002004 Sertifikat 3.000 Semua jenjang

211002005 Sertifikat 2.000 Semua jenjang

211002006 Sertifikat 1.000 Semua jenjang

211002007 Sertifikat 0.500 Semua jenjang

han Prajabatan Golongan III 211003001 Sertifikat 2.000 Semua jenjang

an pegawai per satuan unit kerja, dengan :

an 212101001 Daftar 0.050 AK Pertama

wai menurut jabatan 212101002 Daftar 0.050 AK Pertama

komposisi pegawai yang akan pensiun dan rencana promosi

212101003 Daftar 0.050 AK Pertama

uk waktu 2 sampai dengan 5 tahun 212101004 Daftar 0.050 AK Pertama

puti uraian jabatan, syarat jabatan, dan peta jabatan serta

212101005 Jabatan 0.100 AK Muda
asilkan informasi jabatan

atas informasi jabatan, apabila informasi jabatan telah tersedia 212101006 Jabatan 0.100 AK Pertama

n data, dengan :

ahun berjalan untuk mengetahui pegawai yang pensiun,

212101007 Daftar 0.010 AK Muda
pindah instansi maupun berhenti

ngsional umum per satuan unit kerja dengan metode analisis Unit Kerja/
212101008 0.050 AK Pertama
eks SKPD

ngsional umum per satuan unit kerja dengan

Unit Kerja/
n kerja, standar kemampuan rata-rata, waktu kerja dan 212101009 0.050 AK Pertama
SKPD

ru yang ada (TK, SD, SLTP, SMU & SMK) 212101010 Sekolah 0.050 AK Muda

Rumah Sakit
sehatan yang ada (pada Rumah Sakit & Puskesmas) 212101011 0.050 AK Muda
/Puskesmas

Unit Kerja/
ngsional yang ada 212101012 0.050 AK Muda
SKPD

dengan :

ap pegawai yang meliputi uraian jabatan dan syarat jabatan

212101013 Jabatan 0.040 AK Pertama

an unit kerja yang merupakan susunan nama dan tingkat

al yang tergambar dalam suatu struktur organisasi dari tingkat 212101014 Peta Jabatan 0.020 AK Muda
ngkat paling tinggi
n kerja dalam rangka penghitungan kebutuhan jabatan
n:

abatan fungsional umum dengan metode analisis

212101015 Daftar 0.050 AK Pertama
eks

abatan fungsional umum dengan mempertimbangkan faktor

212101016 Jabatan 0.020 AK Pertama
an rata-rata, waktu kerja dan memperhatikan profil daerah

enaga guru pada setiap TK, SD, SLTP, SMU dan SMK 212101017 Daftar 0.050 AK Muda

enaga kesehatan pada setiap Rumah Sakit dan Puskesmas 212101018 Daftar 0.050 AK Muda

abatan fungsional berdasarkan pedoman penyusunan formasi

212101019 Daftar 0.100 AK Muda
kan instansi pembina

an kebutuhan pegawai pada setiap jabatan 212101020 Daftar 0.010 AK Muda

an kebutuhan pegawai pada setiap instansi 212101021 Daftar 0.050 AK Madya

212101022 Laporan 0.100 AK Muda

a profil PNS dengan syarat jabatan 212101023 Jabatan 0.020 AK Muda

ai dengan cara membandingkan antara jumlah persediaan

uk jabatan sehingga diperoleh jumlah kelebihan dan 212101024 Laporan 0.150 AK Madya

angan/rekomendasi distribusi pegawai dari unit organisasi yang

212101025 Surat 0.010 AK Pertama
i yang kekurangan

an penarikan PNS yang dipekerjakan atau diperbantukan pada

212101026 Surat 0.010 AK Pertama

rja, penegakan disiplin PNS, dan penilaian kompetensi untuk

212101027 Laporan 0.150 AK Madya
kompetensi dan kapabilitas

tensi dalam rangka mengetahui minat dan bakat pegawai 212101028 Laporan 0.075 AK Muda

an cara memberikan pendidikan dan pelatihan serta

212101029 Paket 0.050 AK Muda

PNS yang belum memiliki kompetensi dan kapabilitas sesuai

212101030 Daftar 0.050 AK Muda
NS yang menduduki jabatan fungsional umum ke dalam
212101031 Jabatan 0.010 AK Muda

gan pegawai pada Instansi 212101032 Laporan 0.150 AK Madya

NS yang tidak memiliki kompetensi 212101033 Naskah 0.010 AK Pertama

i untuk 5 (lima) tahun ke depan dengan pendekatan positive

212101034 Laporan 0.200 AK Madya

organisasi yang menyangkut tugas, fungsi, dan struktur

212101035 Laporan 0.300 AK Madya

212101036 Laporan 0.100 AK Madya

an pegawai 212101037 Daftar 0.050 AK Muda

rmasi pegawai baru 212101038 Laporan 0.150 AK Madya

ar usul kebutuhan tambahan pegawai 212101039 Surat 0.003 AK Pertama

212101040 Data 0.100 AK Muda

212101041 Data 0.100 AK Muda

kebutuhan pegawai setiap jabatan dengan jumlah pegawai

212101042 Jabatan 0.050 AK Muda

aan kebutuhan tambahan pegawai 212101043 Surat 0.003 AK Pertama

n permasalahan usul formasi 212101044 Konsep Surat 0.006 AK Madya

zetting 212101045 Daftar 0.010 AK Muda

212101046 Daftar 0.166 AK Madya

212101047 Usul 0.168 AK Madya

angan teknis/penetapan usul formasi 212101048 Surat 0.040 AK Muda

212101049 Kegiatan 0.100 AK Muda

Pengangkatan CPNS :

iapan pengadaan CPNS berdasarkan formasi 212102001 Laporan 0.050 AK Muda

naan pengadaan CPNS berdasarkan formasi 212102002 Laporan 0.100 AK Madya

ksanaan pengadaan CPNS 212102003 Naskah 0.100 AK Muda

an ujian saringan 212102004 Panduan 0.050 AK Pertama

engadaan CPNS 212102005 Naskah 0.050 AK Muda

ngadaan CPNS :

an CPNS, sebagai Ketua 212102006 Naskah 1.500 AK Madya

an CPNS, sebagai Anggota 212102007 Naskah 1.000 Semua jenjang

enyusunan materi ujian pengadaan CPNS dengan pihak ketiga 212102008 Naskah 0.500 AK Madya

m media komputer 212102009 Data 0.002 AK Pertama

n ujian saringan sesuai tanggung jawabnya 212102010 Kegiatan 0.060 AK Muda

ian saringan CPNS :

 oleh Analis Kepegawaian Pertama 212102011 Materi 0.020 AK Pertama

oleh Analis Kepegawaian Muda 212102012 Materi 0.040 AK Muda

oleh Analis Kepegawaian Madya 212102013 Materi 0.060 AK Madya

gan :

oal pilihan ganda 212102014 Orang 0.0004 AK Muda

oal pilihan esai 212102015 Orang 0.040 AK Madya

Pegawai (NIP) CPNS :

etensi Dasar /Tes Kompetensi Bidang berdasarkan ranking 212102016 Daftar 0.010 AK Muda

CPNS 212102017 Data 0.002 AK Pertama

nandatanganan nota usul penetapan NIP :

ngani nota usul penetapan NIP oleh Analis Kepegawaian

212102018 Berkas 0.007 AK Pertama

ngani nota usul penetapan NIP oleh Analis Kepegawaian Muda 212102019 Berkas 0.006 AK Muda

ngani nota usul penetapan NIP oleh Analis Kepegawaian

212102020 Berkas 0.005 AK Madya

IP CPNS 212102021 Laporan 0.005 AK Pertama

masalahan usul penetapan NIP 212102022 Surat 0.006 AK Muda

n permasalahan usul penetapan NIP 212102023 Konsep Surat 0.006 AK Madya

san pengangkatan CPNS 212102024 Naskah 0.005 AK Muda

t keputusan pengangkatan CPNS 212102025 Naskah 0.005 AK Pertama

t keputusan pengangkatan CPNS 212102026 Naskah 0.005 AK Pertama

asi CPNS 212102027 Naskah 0.005 AK Muda

orientasi CPNS 212102028 Laporan 0.005 AK Muda

usul pengangkatan PNS 212102029 Berkas 0.005 AK Muda

NS sebagai data tambahan 212102030 Data 0.002 AK Pertama

usan pengangkatan PNS 212102031 Naskah 0.005 AK Muda

t keputusan pengangkatan PNS 212102032 Naskah 0.005 AK Pertama

t keputusan pengangkatan PNS 212102033 Naskah 0.005 AK Pertama

rkas usul penetapan Kartu Pegawai 212102034 Berkas 0.005 AK Pertama

kelengkapan berkas usul penetapan Kartu Pegawai 212102035 Berkas 0.003 AK Muda

an penetapan Kartu Pegawai 212102036 Konsep 0.005 AK Muda

Kartu Pegawai ke dalam SAPK 212102037 Data 0.002 AK Pertama

 keputusan penetapan Kartu Pegawai 212102038 Naskah 0.005 AK Pertama

dan nomor seri Karpeg ke dalam berkas usul permintaan

212102039 Berkas 0.002 AK Pertama

n permasalahan Kartu Pegawai 212102040 Konsep Surat 0.006 AK Madya

rkas usul penetapan Kartu Isteri/Kartu Suami 212102041 Berkas 0.005 AK Pertama

usul penetapan Kartu Isteri/Kartu Suami 212102042 Berkas 0.005 AK Muda

etapan Kartu Isteri/Kartu Suami 212102043 Surat 0.003 AK Pertama

an penetapan Kartu Isteri/Kartu Suami 212102044 Konsep 0.005 AK Muda

u Suami ke dalam SAPK 212102045 Data 0.002 AK Pertama

keputusan penetapan Kartu Isteri/Kartu Suami 212102046 Naskah 0.005 AK Muda

ar penetapan Kartu Isteri/Kartu Suami 212102047 Surat 0.005 AK Pertama

n permasalahan Kartu Isteri/Kartu Suami 212102048 Konsep Surat 0.006 AK Madya

n Teknis Kenaikan Pangkat Golongan Ruang IV/b Ke

angkatan PNS 212103001 Berkas 0.005 AK Muda

angkat kedalam SAPK 212103002 Data 0.002 AK Pertama

n kenaikan pangkat PNS sesuai dengan persyaratannya 212103003 Nota Usul 0.006 AK Muda

ngani usul persetujuan teknis kenaikan pangkat PNS sesuai

212103004 Berkas 0.005 AK Pertama
san kenaikan pangkat 212103005 Naskah 0.003 AK Muda

keputusan kenaikan pangkat 212103006 Naskah 0.003 AK Pertama

keputusan kenaikan pangkat 212103007 Naskah 0.003 AK Pertama

aikan pangkat 212103008 Naskah 0.005 AK Muda

pat nota persetujuan teknis kenaikan pangkat menurut

212103009 Daftar 0.025 AK Pertama

usan kenaikan pangkat ke dalam SAPK untuk peremajaan data 212103010 Data 0.002 AK Pertama

uan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan 212103011 Laporan 0.005 AK Pertama

an permasalahan kenaikan pangkat golongan ruang IV/b Ke

212103012 Konsep Surat 0.005 AK Muda

n permasalahan kenaikan pangkat golongan ruang IV/b Ke

212103013 Konsep Surat 0.006 AK Madya

knis Kenaikan Pangkat Golongan Ruang IV/c Ke Atas

angkatan PNS 212103014 Data 0.005 AK Muda

gan teknis kenaikan pangkat PNS sesuai dengan

212103015 Nota Usul 0.005 AK Muda

l pertimbangan teknis kenaikan pangkat PNS sesuai dengan

212103016 Daftar 0.025 AK Pertama

ampiran pengajuan penetapan nota pertimbangan teknis

212103017 Berkas 0.005 AK Pertama

eknis kenaikan pangkat PNS sesuai dengan persyaratannya 212103018 Berkas 0.006 AK Muda

aan kelengkapan berkas usul pertimbangan teknis kenaikan

212103019 Surat 0.005 AK Muda

ngan teknis kenaikan pangkat yang memenuhi syarat (MS) 212103020 Nota 0.005 AK Pertama
angan teknis kenaikan pangkat yang memenuhi syarat (MS) 212103021 Nota 0.006 AK Muda

knis kenaikan pangkat PNS 212103022 Daftar 0.002 AK Pertama

ar dan penetapan nota pertimbangan teknis kenaikan pangkat

212103023 Surat 0.003 AK Pertama

uan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan 212103024 Laporan 0.005 AK Muda

ngan teknis kenaikan pangkat PNS dari Kepala BKN sesuai

212103025 Berkas 0.006 AK Madya

eputusan kenaikan pangkat 212103026 Naskah 0.002 AK Muda

keputusan kenaikan pangkat 212103027 Naskah 0.005 AK Madya

n surat keputusan kenaikan pangkat 212103028 Naskah 0.002 AK Pertama

an surat keputusan kenaikan pangkat 212103029 Naskah 0.003 AK Muda

n surat keputusan kenaikan pangkat 212103030 Naskah 0.002 AK Pertama

an surat keputusan kenaikan pangkat 212103031 Naskah 0.003 AK Muda

ar pertimbangan teknis kenaikan pangkat ke instansi pusat

212103032 Surat 0.003 AK Pertama

uan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan 212103033 Laporan 0.005 AK Muda

aikan pangkat 212103034 Naskah 0.003 AK Madya

usan kenaikan pangkat ke dalam SAPK untuk peremajaan data 212103035 Data 0.002 AK Pertama

uan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan 212103036 Laporan 0.005 AK Pertama

an permasalahan kenaikan pangkat golongan ruang IV/c Ke

212103037 Konsep Surat 0.005 AK Muda
n permasalahan kenaikan pangkat golongan ruang IV/c Ke
212103038 Konsep Surat 0.006 AK Madya

n Teknis Kenaikan Pangkat Prestasi Kerja Luar Biasa

/b Ke bawah :

angkat kedalam SAPK 212103039 Data 0.002 AK Pertama

n teknis kenaikan pangkat PNS sesuai dengan persyaratannya 212103040 Nota usul 0.005 AK Muda

etapan nota persetujuan teknis kenaikan pangkat Prestasi Kerja

212103041 Daftar 0.025 AK Pertama
ar nominatif

ampiran pengajuan penetapan nota persetujuan teknis

212103042 Berkas 0.003 AK Pertama
Luar Biasa Baiknya

uan teknis kenaikan pangkat Prestasi Kerja Luar Biasa Baiknya 212103043 Berkas 0.005 AK Muda

aan kelengkapan berkas usul pertimbangan teknis kenaikan

212103044 Surat 0.005 AK Muda

pan nota persetujuan teknis kenaikan pangkat Prestasi Kerja

212103045 Naskah 0.005 AK Muda

gan pemberian persetujuan teknis KP Prestasi Kerja Luar Biasa

212103046 Bahan 0.003 AK Pertama

eknis kenaikan pangkat Prestasi Kerja Luar Biasa Baiknya yang

212103047 Nota 0.003 AK Pertama
an

an teknis Kepala BKN tentang kenaikan Pangkat Prestasi Kerja

212103048 Berkas 0.006 AK Pertama

ngani nota persetujuan teknis kenaikan Pangkat Prestasi Kerja

212103049 Nota 0.005 AK Muda

nis kenaikan pangkat Prestasi Kerja Luar Biasa Baiknya 212103050 Data 0.002 AK Pertama

ar pengembalian berkas penetapan nota persetujuan Prestasi

inyatakan bahan tidak lengkap (BTL) tidak memenuhi syarat 212103051 Surat 0.002 AK Pertama

ar dan nota persetujuan teknis kenaikan pangkat Prestasi

Pembina Tingkat I gol. ruang IV/b ke bawah ke instansi 212103052 Surat 0.002 AK Pertama

uan/bulanan/triwulan/semester/tahunan 212103053 Laporan 0.005 AK Muda

etujuan teknis kenaikan pangkat PNS dari Kepala BKN sesuai
212103054 Berkas 0.006 AK Madya

Keputusan kenaikan pangkat Prestasi Kerja Luar Biasa Baiknya 212103055 Naskah 0.002 AK Muda

Keputusan Kenaikan pangkat Prestasi Kerja Luar Biasa

212103056 Naskah 0.003 AK Madya

Keputusan kenaikan pangkat Prestasi Kerja Luar Biasa Baiknya 212103057 Naskah 0.002 AK Pertama

Keputusan Kenaikan pangkat Prestasi Kerja Luar Biasa

212103058 Naskah 0.003 AK Muda

Keputusan kenaikan pangkat Prestasi Kerja Luar Biasa Baiknya 212103059 Naskah 0.002 AK Pertama

t Keputusan Kenaikan pangkat Prestasi Kerja Luar Biasa

212103060 Naskah 0.003 AK Muda

aikan pangkat Prestasi Kerja Luar Biasa Baiknya 212103061 Berkas 0.003 AK Muda

yang telah mendapat persetujuan kenaikan pangkat KP

212103062 Daftar 0.025 AK Pertama
a menurut golongan ruang

a surat keputusan Kenaikan Pangkat Prestasi Kerja Luar Biasa

212103063 Kegiatan 0.003 AK Muda

n Pangkat Prestasi Kerja Luar Biasa Baiknya ke dalam SAPK

212103064 Data 0.002 AK Pertama

uan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan 212103065 Laporan 0.005 AK Pertama

permasalahan kenaikan pangkat Prestasi Kerja Luar Biasa

212103066 Konsep Surat 0.005 AK Muda

n permasalahan kenaikan pangkat Prestasi Kerja Luar Biasa

212103067 Konsep Surat 0.006 AK Madya

knis Kenaikan Pangkat Prestasi Kerja Luar Biasa

/c Ke atas (Wewenang Presiden) :

pangkat PNS sesuai dengan persyaratannya 212103068 Nota Usul 0.005 AK Muda

etapan nota usul kenaikan pangkat Prestasi Kerja Luar Biasa

212103069 Daftar 0.025 AK Pertama
f
ampiran pengajuan penetapan nota usul kenaikan pangkat
212103070 Berkas 0.005 AK Pertama
a

n pangkat Prestasi Kerja Luar Biasa Baiknya 212103071 Berkas 0.005 AK Muda

aan kelengkapan berkas usul pertimbangan teknis kenaikan

212103072 Surat 0.005 AK Muda

pan nota pertimbangan teknis kenaikan pangkat Prestasi Kerja

212103073 Naskah 0.005 AK Muda

gan pemberian pertimbangan teknis KP Prestasi Kerja Luar

212103074 Bahan 0.003 AK Pertama

gkat Prestasi Kerja Luar Biasa Baiknya yang telah disetujui

212103075 Daftar 0.003 AK Pertama

ngan teknis Kepala BKN tentang kenaikan Pangkat Prestasi

212103076 Nota 0.006 AK Pertama

angan teknis kenaikan Pangkat Prestasi Kerja Luar Biasa

212103077 Nota 0.006 AK Muda

eknis kenaikan pangkat Prestasi Kerja Luar Biasa Baiknya 212103078 Berkas 0.00002 AK Pertama

ar pengembalian berkas penetapan pertimbangan Prestasi

inyatakan bahan tidak lengkap (BTL) tidak memenuhi syarat 212103079 Surat 0.002 AK Pertama

ar dan pertimbangan teknis kenaikan pangkat Prestasi Kerja

212103080 Surat 0.002 AK Pertama
na Muda gol. ruang IV/c ke atas ke Presiden

uan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan 212103081 Laporan 0.005 AK Muda

ngan teknis kenaikan pangkat PNS dari Kepala BKN sesuai

212103082 Berkas 0.006 AK Madya

Keputusan kenaikan pangkat Prestasi Kerja Luar Biasa Baiknya 212103083 Naskah 0.002 AK Muda

Keputusan Kenaikan pangkat Prestasi Kerja Luar Biasa

212103084 Naskah 0.003 AK Madya

Keputusan kenaikan pangkat Prestasi Kerja Luar Biasa Baiknya 212103085 Naskah 0.002 AK Pertama

Keputusan Kenaikan pangkat Prestasi Kerja Luar Biasa

212103086 Naskah 0.003 AK Muda
Keputusan kenaikan pangkat Prestasi Kerja Luar Biasa Baiknya 212103087 Naskah 0.002 AK Pertama

t Keputusan Kenaikan pangkat Prestasi Kerja Luar Biasa

212103088 Naskah 0.003 AK Muda

ar naskah Surat Keputusan Kenaikan Pangkat Prestasi Kerja

212103089 Surat 0.003 AK Pertama
Petikan ke instansi pusat dan/atau daerah

uan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan 212103090 Laporan 0.005 AK Muda

aikan pangkat Prestasi Kerja Luar Biasa Baiknya 212103091 Berkas 0.003 AK Madya

mendapat pertimbangan kenaikan pangkat KP Prestasi Kerja

212103092 Daftar 0.025 AK Pertama
ongan ruang

a surat keputusan Kenaikan Pangkat Prestasi Kerja Luar Biasa

212103093 Kegiatan 0.002 AK Muda

n Pangkat Prestasi Kerja Luar Biasa Baiknya ke dalam SAPK

212103094 Data 0.002 AK Pertama

uan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan 212103095 Laporan 0.005 AK Pertama

permasalahan kenaikan pangkat Prestasi Kerja Luar Biasa

212103096 Konsep Surat 0.005 AK Muda

n permasalahan kenaikan pangkat Prestasi Kerja Luar Biasa

212103097 Konsep Surat 0.006 AK Madya

knis Pengangkatan, Kenaikan Jabatan/ Pangkat,

atan Kembali Jabatan Fungsional Jenjang Utama yang
den :

angkatan PNS 212103098 Data AK Muda

abatan fungsional PNS jenjang utama kedalam SAPK 212103099 Data 0.002 AK Pertama

abatan fungsional PNS jenjang utama PNS sesuai dengan

212103100 Nota Usul 0.005 AK Muda

a usul kenaikan jabatan fungsional PNS jenjang utama sesuai

212103101 Berkas 0.005 AK Pertama

ampiran pengajuan penetapan nota pertimbangan teknis

212103102 Berkas 0.005 AK Pertama
batan fungsional PNS jenjang utama
tan fungsional PNS jenjang utama sesuai dengan
212103103 Daftar 0.025 AK Muda

teknis Kepala BKN tentang kenaikan jabatan fungsional PNS

212103104 Nota 0.006 AK Pertama

n teknis kenaikan jabatan fungsional PNS jenjang utama 212103105 Nota 0.005 AK Muda

knis kenaikan jabatan fungsional PNS jenjang utama 212103106 Berkas 0.005 AK Pertama

ar pengembalian berkas pertimbangan teknis kenaikan jabatan

yang dinyatakan bahan tidak lengkap (BTL) atau tidak 212103107 Surat 0.003 AK Pertama
ansi pengusul

ar pertimbangan teknis kenaikan jabatan fungsional PNS

212103108 Surat 0.003 AK Pertama

uan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan 212103109 Laporan 0.005 AK Muda

s kenaikan jabatan fungsional PNS jenjang utama 212103110 Nota 0.005 AK Madya

an kenaikan jabatan fungsional PNS jenjang utama 212103111 Naskah 0.003 AK Muda

san kenaikan jabatan fungsional PNS jenjang utama 212103112 Naskah 0.005 AK Madya

eputusan kenaikan jabatan fungsional PNS jenjang utama 212103113 Naskah 0.002 AK Pertama

keputusan kenaikan jabatan fungsional PNS jenjang utama 212103114 Naskah 0.003 AK Muda

keputusan kenaikan jabatan fungsional PNS jenjang utama 212103115 Naskah 0.002 AK Pertama

keputusan kenaikan jabatan fungsional PNS jenjang utama 212103116 Naskah 0.003 AK Muda

ar naskah Surat Keputusan Kenaikan jabatan fungsional PNS

212103117 Surat 0.002 AK Pertama
kan ke instansi pusat dan/atau daerah

uan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan 212103118 Laporan 0.005 AK Muda

aikan jabatan fungsional PNS jenjang utama 212103119 Berkas 0.003 AK Madya
mendapat nota persetujuan teknis kenaikan jabatan fungsional
212103120 Daftar 0.025 AK Pertama
ongan ruang

tusan kenaikan jabatan fungsional PNS jenjang utama ke

212103121 Data 0.002 AK Pertama
data

uan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan 212103122 Laporan 0.005 AK Pertama

permasalahan kenaikan jabatan fungsional PNS jenjang

212103123 Konsep Surat 0.005 AK Muda

n permasalahan kenaikan jabatan fungsional PNS jenjang

212103124 Konsep Surat 0.006 AK Madya

n Teknis Peninjauan Masa Kerja :

angkatan PNS 212103125 Data 0.005 AK Muda

masa kerja kedalam SAPK 212103126 Data 0.002 AK Pertama

auan masa kerja sesuai dengan persyaratannya 212103127 Nota Usul 0.005 AK Muda

l pertimbangan teknis kenaikan pangkat PNS sesuai dengan

212103128 Daftar 0.006 AK Pertama

ampiran pengajuan penetapan nota persetujuan teknis

212103129 Berkas 0.003 AK Pertama

aan kelengkapan berkas usul persetujuan teknis peninjauan

212103130 Surat 0.003 AK Pertama

an teknis peninjauan masa kerja 212103131 Nota Usul 0.006 AK Pertama

nis peninjauan masa kerja 212103132 Berkas 0.004 AK Pertama

persetujuan teknis peninjauan masa kerja ke dalam SAPK

212103133 Data 0.002 AK Pertama

ar pengembalian berkas penetapan nota persetujuan teknis

atakan bahan tidak lengkap (BTL) atau tidak memenuhi syarat 212103134 Surat 0.018 AK Pertama

ar penetapan nota persetujuan teknis peninjauan masa kerja ke

212103135 Surat 0.003 AK Pertama
uan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan 212103136 Laporan 0.005 AK Muda

etujuan teknis peninjauan masa kerja dari Kepala BKN sesuai

212103137 Berkas 0.006 AK Madya

t keputusan peninjauan masa kerja 212103139 Naskah 0.006 AK Madya

n surat keputusan peninjauan masa kerja 212103140 Naskah 0.002 AK Pertama

an surat keputusan peninjauan masa kerja 212103141 Naskah 0.004 AK Muda

n surat keputusan peninjauan masa kerja 212103142 Naskah 0.002 AK Pertama

an surat keputusan peninjauan masa kerja 212103143 Naskah 0.004 AK Muda

njauan masa kerja 212103144 Naskah 0.005 AK Muda

usan peninjauan masa kerja ke dalam SAPK untuk peremajaan

212103145 Dokumen 0.002 AK Pertama

uan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan 212103146 Laporan 0.005 AK Pertama

permasalahan peninjauan masa kerja 212103147 Konsep Surat 0.005 AK Muda

n permasalahan peninjauan masa kerja 212103148 Konsep Surat 0.006 AK Madya

was Dan Atau Cacat Karena Dinas :

etapan pertimbangan tewas dan atau cacat karena dinas 212104001 Usul 0.003 AK Pertama

usul penetapan pertimbangan tewas dan atau cacat karena

212104002 Berkas 0.005 AK Pertama

netapan pertimbangan tewas dan atau cacat karena dinas 212104003 Berkas 0.010 AK Muda

pan pertimbangan tewas dan atau cacat karena dinas 212104004 Konsep 0.010 AK Pertama
etapan pertimbangan tewas dan atau cacat karena dinas 212104005 Konsep 0.012 AK Muda

mbangan tewas dan atau cacat karena dinas 212104006 Laporan 0.005 Semua jenjang

bangan surat keputusan pengangkatan menjadi PNS bagi CPNS

212104007 Naskah 0.006 AK Muda

mbangan surat keputusan pengangkatan menjadi PNS bagi

212104008 Naskah 0.010 AK Madya

san penetapan pertimbangan tewas dan atau cacat karena

212104009 Naskah 0.010 AK Madya

pat penetapan pertimbangan tewas dan atau cacat karena

212104010 Data 0.003 AK Pertama

permasalahan penetapan pertimbangan tewas dan atau cacat

212104011 Konsep Surat 0.005 AK Muda

n permasalahan penetapan pertimbangan tewas dan atau

212104012 Konsep Surat 0.006 AK Madya

as Dan Atau Tunjangan Cacat Karena Dinas :

etujuan uang duka tewas dan atau tunjangan cacat karena

212104013 Usul 0.003 AK Pertama

usul persetujuan uang duka tewas dan atau tunjangan cacat

212104014 Berkas 0.025 AK Pertama

juan uang duka tewas dan atau tunjangan cacat karena dinas 212104015 Konsep 0.010 AK Pertama

etujuan uang duka tewas dan atau tunjangan cacat karena

212104016 Konsep 0.012 AK Muda

ng duka tewas dan atau tunjangan cacat karena dinas 212104017 Laporan 0.005 Semua jenjang

ersetujuan uang duka tewas dan atau tunjangan cacat karena

212104018 Naskah 0.006 AK Muda

persetujuan uang duka tewas dan atau tunjangan cacat karena

212104019 Naskah 0.010 AK Madya

san penetapan persetujuan uang duka tewas dan atau

212104020 Naskah 0.010 AK Madya
pat penetapan persetujuan uang duka tewas dan atau
212104021 Data 0.003 AK Pertama

usan pengangkatan menjadi PNS bagi CPNS yang dinyatakan

212104022 Dokumen 0.002 AK Pertama
nas ke dalam SAPK untuk peremajaan data

permasalahan penetapan persetujuan uang duka tewas dan

212104023 Konsep 0.005 AK Muda
as

n permasalahan penetapan persetujuan uang duka tewas dan

212104024 Konsep 0.006 AK Madya
as

gal Lahir dan atau Nama :

etapan perubahan tanggal lahir dan atau nama 212104025 Nota 0.003 AK Pertama

usul penetapan perubahan tanggal lahir dan atau nama 212104026 Berkas 0.005 AK Pertama

pan pertimbangan perubahan tanggal lahir dan atau nama 212104027 Konsep 0.010 AK Pertama

etapan pertimbangan perubahan tanggal lahir dan atau nama 212104028 Konsep 0.012 AK Muda

mbangan perubahan tanggal lahir dan atau nama 212104029 Laporan 0.005 Semua jenjang

penetapan perubahan tanggal lahir dan atau nama 212104030 Naskah 0.006 AK Muda

penetapan perubahan tanggal lahir dan atau nama 212104031 Naskah 0.010 AK Madya

san penetapan pertimbangan perubahan tanggal lahir dan atau

212104032 Naskah 0.010 AK Madya

pat penetapan pertimbangan perubahan tanggal lahir dan atau

212104033 Data 0.003 AK Pertama

apan pertimbangan perubahan tanggal lahir dan atau nama ke

212104034 Dokumen 0.002 AK Pertama
data

permasalahan penetapan pertimbangan perubahan tanggal

212104035 Konsep 0.005 AK Muda

n permasalahan penetapan pertimbangan perubahan tanggal

212104036 Konsep 0.006 AK Madya
 Di luar Tanggungan Negara, Perpanjangan Dan
telah CLTN :

nan cuti di luar tanggungan negara, perpanjangan dan

212104037 Berkas 0.005 AK Pertama
CLTN

uan pemberian cuti di luar tanggungan negara, perpanjangan

212104038 Surat 0.005 AK Pertama
telah CLTN

juan pemberian cuti di luar tanggungan negara, perpanjangan

212104039 Surat 0.006 AK Muda
telah CLTN

an pemberian cuti di luar tanggungan negara, perpanjangan

212104040 Naskah 0.006 AK Muda
telah CLTN

juan pemberian cuti di luar tanggungan negara, perpanjangan

212104041 Naskah 0.010 AK Madya
telah CLTN

pat penetapan pemberian cuti di luar tanggungan negara,

212104042 Data 0.003 AK Pertama
an kembali setelah CLTN

san penetapan pemberian cuti di luar tanggungan negara,

212104043 Naskah 0.010 AK Madya
an kembali setelah CLTN

pat penetapan pemberian cuti di luar tanggungan negara,

212104044 Data 0.003 AK Pertama
an kembali setelah CLTN

usan penetapan pemberian cuti di luar tanggungan negara,

an kembali setelah CLTN ke dalam SAPK untuk peremajaan 212104045 Dokumen 0.002 AK Pertama

permasalahan penetapan pemberian cuti di luar tanggungan

212104046 Konsep 0.005 AK Muda
pekerjakan kembali setelah CLTN

n permasalahan penetapan pemberian cuti di luar tanggungan

212104047 Konsep 0.006 AK Madya
pekerjakan kembali setelah CLTN

NIP :

mohonan penyelesaian permasalahan NIP 212104048 Usul 0.003 AK Pertama

usul permohonan penyelesaian permasalahan NIP 212104049 Berkas 0.005 AK Pertama

n dan register penetapan NIP terhadap dokumen kepegawaian

212104050 Data 0.005 AK Pertama
orat Pengadaan PNS

awaian dan SAPK terhadap dokumen kepegawaian yang

212104051 Data 0.005 AK Pertama
 bahan rapat usul permohonan penyelesaian permasalahan
212104052 Konsep 0.010 AK Pertama

etapan pertimbangan permasalahan NIP 212104053 Konsep 0.012 AK Muda

mbangan permasalahan NIP 212104054 Laporan 0.005 Semua jenjang

an penyelesaian permasalahan NIP 212104055 Konsep 0.006 AK Muda

pan penyelesaian permasalahan NIP 212104056 Konsep 0.010 AK Madya

san penetapan penetapan penyelesaian permasalahan NIP 212104057 Naskah 0.010 AK Madya

pat penetapan penyelesaian permasalahan NIP 212104058 Data 0.003 AK Pertama

usan penetapan penyelesaian permasalahan NIP ke dalam

212104059 Data 0.002 AK Pertama

uan/bulanan/triwulan/ semester/ tahunan 212104060 Laporan 0.005 AK Pertama

permasalahan penetapan penyelesaian permasalahan NIP 212104061 Konsep Surat 0.005 AK Muda

n permasalahan penetapan penyelesaian permasalahan NIP 212104062 Konsep Surat 0.006 AK Madya

atus Kepegawaian :

etapan pertimbangan status kepegawaian 212104063 Usul 0.003 AK Pertama

usul penetapan pertimbangan status kepegawaian 212104064 Berkas 0.005 AK Pertama

awaian dan register penetapan NIP terhadap dokumen

212104065 Data 0.005 AK Pertama
n pada Direktorat Pengadaan PNS

awaian dan SAPK terhadap dokumen kepegawaian yang

212104066 Data 0.005 AK Pertama

bahan rapat penetapan pertimbangan status kepegawaian 212104067 Konsep 0.010 AK Pertama
 etapan pertimbangan status kepegawaian 212104068 Konsep 0.012 AK Muda

mbangan status kepegawaian 212104069 Laporan 0.005 Semua jenjang

eputusan penetapan pertimbangan status kepegawaian 212104070 Naskah 0.006 AK Muda

keputusan penetapan pertimbangan status kepegawaian 212104071 Naskah 0.010 AK Madya

san penetapan pertimbangan tewas dan atau cacat karena

212104072 Naskah 0.010 AK Madya

pat penetapan pertimbangan tewas dan atau cacat karena

212104073 Data 0.003 AK Pertama

usan pengangkatan menjadi PNS bagi CPNS yang dinyatakan

212104074 Data 0.002 AK Pertama
remajaan data

permasalahan pengangkatan menjadi PNS bagi CPNS yang

212104075 Konsep 0.005 AK Muda

n permasalahan pengangkatan menjadi PNS bagi CPNS yang

212104076 Konsep 0.006 AK Madya

atus Bagi PNS Yang Terlibat Ekses Politik Dan Menjadi

olitik :

etapan pertimbangan status bagi PNS yang terlibat ekses politik

212104077 Usul 0.003 AK Pertama
partai politik

usul penetapan pertimbangan status bagi PNS yang terlibat

212104078 Berkas 0.005 AK Pertama
ta/pengurus partai politik

pan pertimbangan status bagi PNS yang terlibat ekses politik

212104079 Konsep 0.010 AK Pertama
partai politik

etapan pertimbangan status bagi PNS yang terlibat ekses

212104080 Konsep 0.012 AK Muda
ngurus partai politik

mbangan status bagi PNS yang terlibat ekses politik dan

212104081 Laporan 0.005 Semua jenjang
ai politik

penetapan/pertimbangan status bagi PNS yang terlibat ekses

212104082 Naskah 0.006 AK Muda
ngurus partai politik

keputusan penetapan/pertimbangan status bagi PNS yang

212104083 Naskah 0.010 AK Madya
di anggota/pengurus partai politik
 san penetapan/pertimbangan status bagi PNS yang terlibat
212104084 Naskah 0.010 AK Madya
ta/pengurus partai politik

pat penetapan/pertimbangan status bagi PNS yang terlibat

212104085 Data 0.003 AK Pertama
ta/pengurus partai politik

tapan/pertimbangan status bagi PNS yang terlibat ekses politik

212104086 Dokumen 0.002 AK Pertama
partai politik ke dalam SAPK untuk peremajaan data

permasalahan penetapan/pertimbangan status bagi PNS yang

212104087 Konsep Surat 0.005 AK Muda
di anggota/pengurus partai politik

n permasalahan penetapan/pertimbangan status bagi PNS

212104088 Konsep Surat 0.006 AK Madya
menjadi anggota/pengurus partai politik

gangkatan CPNS Yang Menjalani Masa Percobaan Lebih

etapan persetujuan pengangkatan CPNS yang menjalani masa

212104089 Usul 0.003 AK Pertama

tapan persetujuan pengangkatan CPNS yang menjalani masa

212104090 Konsep 0.010 AK Pertama

enetapan persetujuan pengangkatan CPNS yang menjalani

212104091 Konsep 0.012 AK Muda
un

persetujuan pengangkatan CPNS yang menjalani masa

212104092 Naskah 0.005 AK Pertama

penetapan persetujuan pengangkatan CPNS yang menjalani

212104093 Naskah 0.005 AK Muda
un

eputusan pengangkatan CPNS yang menjalani masa

212104094 Naskah 0.006 AK Muda

keputusan pengangkatan CPNS yang menjalani masa

212104095 Naskah 0.010 AK Madya

san penetapan pengangkatan CPNS yang menjalani masa

212104096 Naskah 0.010 AK Madya

pat penetapan pengangkatan CPNS yang menjalani masa

212104097 Data 0.003 AK Pertama

usan pengangkatan CPNS yang menjalani masa percobaan

212104098 Dokumen 0.002 AK Pertama
PK untuk peremajaan data

permasalahan pengangkatan CPNS yang menjalani masa

212104099 Konsep Surat 0.005 AK Muda
 n permasalahan pengangkatan CPNS yang menjalani masa
212104100 Konsep Surat 0.006 AK Madya
enjadi PNS Pusat

muman seleksi pengangkatan/ promosi dalam jabatan

212105001 Naskah 0.010 AK Pertama

rkas persyaratan untuk mengikuti seleksi pengangkatan/

212105002 Berkas 0.005 AK Pertama
al

calon peserta seleksi pengangkatan/ promosi dalam jabatan

212105003 Berkas 0.006 AK Muda

i calon peserta seleksi pengangkatan/ promosi dalam jabatan

212105004 Peserta 0.005 AK Muda

administrasi calon peserta seleksi pengangkatan/ promosi

212105005 Daftar 0.025 AK Madya

eleksi pengangkatan/ promosi dalam jabatan struktural 212105006 Naskah 0.005 AK Pertama

pengangkatan/ promosi dalam jabatan struktural 212105007 Materi 0.010 Semua jenjang

umuman tahapan pelaksanaan seleksi pengangkatan/ promosi

212105008 Naskah 0.010 AK Pertama

baperjakat 212105009 Laporan 0.003 AK Muda

Keputusan pengangkatan dalam jabatan 212105010 Jabatan 0.005 AK Muda

Keputusan pengangkatan dalam jabatan 212105011 Naskah 0.010 AK Madya

n Surat Keputusan pengangkatan dalam jabatan 212105012 Naskah 0.005 AK Muda

an Surat Keputusan pengangkatan dalam jabatan 212105013 Naskah 0.010 AK Madya

n Surat Keputusan pengangkatan dalam jabatan 212105014 Naskah 0.005 AK Pertama

an Surat Keputusan pengangkatan dalam jabatan 212105015 Naskah 0.006 AK Muda

tahuan mengikuti seleksi diklat pengangkatan dalam jabatan
212105016 Surat 0.002 AK Pertama

an mengikuti diklat pengangkatan dalam jabatan fungsional 212105017 Surat 0.002 AK Pertama

persyaratan pengangkatan dalam jabatan fungsional 212105018 Berkas 0.005 AK Muda

ar permintaan pertimbangan pengangkatan dalam jabatan

212105019 Surat 0.003 AK Pertama

eputusan pengangkatan dalam jabatan fungsional 212105020 Naskah 0.006 AK Muda

keputusan pengangkatan dalam jabatan fungsional 212105021 Naskah 0.010 AK Madya

n surat keputusan pengangkatan dalam jabatan fungsional 212105022 Naskah 0.005 AK Pertama

an surat keputusan pengangkatan dalam jabatan fungsional 212105023 Naskah 0.006 AK Muda

n surat keputusan pengangkatan dalam jabatan fungsional 212105024 Naskah 0.003 AK Pertama

an surat keputusan pengangkatan dalam jabatan fungsional 212105025 Naskah 0.004 AK Muda

penilaian dan penetapan angka kredit jabatan fungsional 212105026 Berkas 0.030 AK Muda

ar Daftar Usul Penetapan Angka Kredit (DUPAK) 212105027 Surat 0.002 AK Pertama

beritahuan/peringatan kepada pejabat fungsional yang tidak

212105028 Naskah 0.010 AK Muda
ditentukan

mbebasan sementara/pengangkatan kembali/ pemberhentian

212105029 Surat 0.010 AK Muda

san pembebasan sementara/ pengangkatan

212105030 Naskah 0.005 AK Muda
n dalam jabatan

embebasan sementara/ pengangkatan kembali/pemberhentian

212105031 Naskah 0.010 AK Madya
s belajar 212106001 Naskah 0.100 AK Muda

an untuk mengikuti tugas belajar 212106002 Surat 0.002 AK Pertama

untuk mengikuti tugas belajar 212106003 Surat 0.002 AK Pertama

ngikuti tugas belajar 212106004 Data 0.002 AK Pertama

rkas persyaratan untuk mengikuti seleksi tugas belajar 212106005 Berkas 0.005 AK Pertama

calon peserta seleksi tugas belajar 212106006 Berkas 0.006 AK Muda

eleksi tugas belajar 212106007 Naskah 0.005 AK Muda

n mengikuti seleksi tugas belajar 212106008 Surat 0.002 AK Pertama

eleksi tugas belajar :

tugas belajar oleh Analis Kepegawaian Madya 212106009 Materi 0.060 AK Madya

tugas belajar oleh Analis Kepegawaian Muda 212106010 Materi 0.040 AK Muda

tugas belajar oleh Analis Kepegawaian Pertama 212106011 Materi 0.020 AK Pertama

tugas belajar 212106012 Data 0.002 AK Pertama

umuman tahapan pelaksanaan seleksi tugas belajar 212106013 Naskah 0.010 AK Pertama

emenuhi syarat administrasi untuk tugas belajar 212106014 Data 0.005 AK Muda

n pegawai yang akan mengikuti tugas belajar 212106015 Surat 0.002 AK Pertama
n tugas belajar 212106016 Surat 0.005 AK Muda

tugas belajar 212106017 Surat 0.002 AK Pertama

ar peserta ujian mengikuti tugas belajar 212106018 Surat 0.002 AK Pertama

san dokumen ijin ke luar negeri 212106019 Surat 0.005 AK Muda

rangan Belajar:

ksanaan Ijin Belajar 212106020 Naskah 0.100 AK Muda

ukan Surat Ijin / Keterangan Belajar 212106021 Data 0.002 AK Pertama

pengajuan Surat Ijin / Keterangan Belajar 212106022 Berkas 0.006 AK Muda

terangan Belajar 212106023 Surat 0.005 AK Pertama

mengajukan permohonan Ijin / Keterangan Belajar ke Pejabat

212106024 Daftar 0.006 AK Muda

jian Penyesuaian Kenaikan Pangkat/ Presentasi

aksanaan Ujian Dinas/Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat/

212106025 Naskah 0.500 AK Muda
an

ngikuti Ujian Dinas/Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat/

212106026 Data 0.002 AK Pertama
an

persyaratan mengikuti Ujian Dinas/Ujian Penyesuaian

212106027 Berkas 0.005 AK Muda
eningkatan Pendidikan

s/Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat/ Presentasi

n Penyesuaian Kenaikan Pangkat/ Presentasi Peningkatan

212106028 naskah 1.500 AK Madya

n Penyesuaian Kenaikan Pangkat/ Presentasi Peningkatan

212106029 naskah 1.000 Semua jenjang
jian Dinas/Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat/
didikan :

inas/Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat/ Presentasi

212106030 Materi 0.060 AK Madya
alis Kepegawaian Madya

inas/Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat/ Presentasi

212106031 Materi 0.040 AK Muda
alis Kepegawaian Muda

inas/Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat/ Presentasi

212106032 Materi 0.020 AK Pertama
alis Kepegawaian Pertama

/Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat/ Presentasi

oal pilihan ganda 212106033 Orang 0.000 AK Muda

oal pilihan esai 212106034 Orang 0.004 AK Madya

gan hasil Ujian Dinas/Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat/

212106035 Naskah 0.010 AK Muda
an

ulus Ujian Dinas/Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat/

212106036 Naskah 0.012 AK Madya
an

n Teknis Mutasi Lain-lain (Diperbantukan ke Instansi

tuan, Rehabilitasi, Pemutihan dan Perbaikan) :

tan PNS 212107001 Data 0.005 AK Muda

knis mutasi lain-lain sesuai dengan persyaratannya 212107002 Nota Usul 0.005 AK Muda

l persetujuan teknis mutasi lain-lain sesuai dengan daftar

212107003 Daftar 0.025 AK Pertama

ampiran pengajuan penetapan nota persetujuan teknis mutasi

212107004 Berkas 0.005 AK Pertama

nis mutasi lain-lain 212107005 Nota 0.006 AK Muda

persetujuan teknis mutasi lain-lain ke dalam SAPK untuk

212107006 Data 0.002 AK Pertama

ar pengembalian berkas penetapan nota persetujuan teknis

n bahan tidak lengkap (BTL) atau tidak memenuhi syarat 212107007 Surat 0.003 AK Pertama
 uan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan 212107008 Laporan 0.005 AK Muda

keputusan penetapan mutasi lain-lain 212107009 Naskah 0.004 AK Muda

an surat keputusan penetapan mutasi lain-lain 212107010 Naskah 0.004 AK Pertama

an surat keputusan penetapan mutasi lain-lain 212107011 Naskah 0.004 AK Pertama

pat penetapan mutasi lain-lain 212107012 Data 0.002 AK Pertama

usan penetapan mutasi lain-lain ke dalam SAPK untuk

212107013 Data 0.002 AK Pertama

uan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan 212107014 Laporan 0.005 AK Pertama

permasalahan mutasi lain-lain 212107015 Konsep Surat 0.005 AK Muda

n permasalahan mutasi lain-lain 212107016 Konsep Surat 0.006 AK Madya

Pindah Instansi :

angkatan PNS bermasalah 212107017 Data 0.005 AK Muda

persetujuan teknis pindah instansi dengan daftar nominatif 212107018 Daftar 0.025 AK Pertama

i usul perpindahan pegawai 212107019 Berkas 0.005 AK Pertama

dah instansi 212107020 Berkas 0.005 AK Pertama

persetujuan teknis pindah instansi ke dalam SAPK 212107021 Data 0.002 AK Pertama

ar pengembalian berkas penetapan nota persetujuan teknis

n bahan tidak lengkap (BTL) tidak memenuhi syarat (TMS) ke 212107022 Surat 0.003 AK Pertama

ar Pindah Instansi ke instansi pengusul 212107023 Surat 0.003 AK Pertama

 Keputusan Pindah Instansi ke instansi pengusul 212107024 Naskah 0.006 AK Muda

kan pindah instansi 212107025 Data 0.002 AK Pertama

usan pindah instansi ke dalam SAPK untuk peremajaan data 212107026 Data 0.002 AK Pertama

Keputusan Pemberhentian Penggajian (SKPP) 212107027 Naskah 0.005 AK Muda

Keputusan Pemberhentian Penggajian (SKPP) 212107028 Naskah 0.006 AK Madya

an penempatan PNS 212107029 Naskah 0.002 AK Pertama

ngani surat keputusan penempatan 212107030 Naskah 0.005 AK Muda

uan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan 212107031 Laporan 0.005 AK Pertama

permasalahan pindah instansi 212107032 Konsep Surat 0.005 AK Muda

n permasalahan pindah instansi 212107033 Konsep Surat 0.006 AK Madya

an Alih Status TNI/POLRI Menjadi PNS :

angkatan PNS 212107034 Data 0.005 AK Muda

gan Alih Status TNI/POLRI menjadi PNS ke dalam SAPK 212107035 Data 0.002 AK Pertama

usul penetapan nota pertimbangan alih status TNI/POLRI

212107036 Daftar 0.025 AK Pertama
minatif

ampiran pengajuan usul penetapan nota pertimbangan alih

212107037 Berkas 0.003 AK Pertama

pertimbangan alih status TNI/POLRI menjadi PNS sesuai

212107038 Berkas 0.005 AK Muda

aan kelengkapan berkas usul penetapan nota pertimbangan alih

212107039 Surat 0.002 AK Muda
mbangan alih status TNI/POLRI menjadi PNS 212107040 Berkas 0.006 AK Muda

pertimbangan alih status TNI/POLRI menjadi PNS ke dalam

212107041 Data 0.002 AK Pertama

Keputusan alih status TNI/POLRI menjadi PNS 212107042 Naskah 0.004 AK Muda

Keputusan alih status TNI/POLRI menjadi PNS 212107043 Naskah 0.006 AK Madya

n Surat Keputusan alih status TNI/POLRI menjadi PNS 212107044 Naskah 0.003 AK Pertama

an Surat Keputusan alih status TNI/POLRI menjadi PNS 212107045 Naskah 0.004 AK Muda

n Surat Keputusan alih status TNI/POLRI menjadi PNS 212107046 Naskah 0.003 AK Pertama

an Surat Keputusan alih status TNI/POLRI menjadi PNS 212107047 Naskah 0.004 AK Muda

uan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan 212107048 Laporan 0.005 AK Pertama

status TNI/POLRI menjadi PNS 212107049 Berkas 0.003 AK Madya

pat pertimbangan teknis alih status TNI/ POLRI menjadi PNS

212107050 Data 0.002 AK Pertama

us TNI/POLRI menjadi PNS ke dalam SAPK untuk peremajaan

212107051 Data 0.002 AK Pertama

permasalahan alih status TNI/POLRI menjadi PNS 212107052 Konsep Surat 0.005 AK Muda

n permasalahan alih status TNI/POLRI menjadi PNS 212107053 Konsep Surat 0.006 AK Madya

n Teknis Penyesuaian Ijazah/ Peningkatan Pendidikan :

angkatan PNS bermasalah 212107054 Data 0.005 AK Muda

an Ijazah/peningkatan pendidikan ke dalam SAPK 212107055 Data 0.002 AK Pertama

ampiran pengajuan usul persetujuan teknis penyesuaian
212107056 Berkas 0.005 AK Pertama

persetujuan teknis penyesuaian Ijazah/peningkatan

212107057 Data 0.002 AK Pertama

knis penetapan nota persetujuan teknis penyesuaian

212107058 Data 0.002 AK Pertama

uan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan 212107059 Laporan 0.005 AK Pertama

Keputusan penyesuaian Ijazah/ peningkatan pendidikan 212107060 Naskah 0.004 AK Muda

an Surat Keputusan penyesuaian Ijazah/ peningkatan

212107061 Naskah 0.004 AK Pertama

an Surat Keputusan penyesuaian Ijazah/ peningkatan

212107062 Naskah 0.004 AK Pertama

uan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan 212107063 Laporan 0.005 AK Pertama

san penyesuaian Ijazah/ peningkatan pendidikan 212107064 Naskah 0.005 AK Madya

pat persetujuan teknis penyesuaian Ijazah/ peningkatan

212107065 Data 0.002 AK Pertama

aian Ijazah/peningkatan pendidikan ke dalam SAPK untuk

212107066 Dokumen 0.002 AK Pertama

uan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan 212107067 Laporan 0.005 AK Pertama

permasalahan penyesuaian Ijazah/ peningkatan pendidikan 212107068 Konsep Surat 0.005 AK Muda

n permasalahan penyesuaian Ijazah/ peningkatan pendidikan 212107069 Konsep Surat 0.006 AK Madya

a/SKPD/Wilayah Kerja :

Unit Kerja
pada setiap unit kerja/Wilayah Kerja 212107070 0.060 AK Pertama
/SKPD

Unit Kerja
n pegawai pada setiap unit kerja 212107071 0.020 AK Muda
/SKPD
 tensi pegawai 212107072 Pegawai 0.010 AK Madya

nya untuk dipindahkan antar unit kerja 212107073 Data 0.006 AK Muda

wai dari unit organisasi yang kelebihan kepada unit organisasi

212107074 Data 0.010 AK Madya

usan perpindahan pegawai 212107075 Surat 0.006 AK Muda

212107076 Orang 0.003 AK Pertama

awai (SKP) :

r Penilaian Sasaran Kerja Pegawai (SKP) bagi PNS yang

212107077 Bahan 0.005 AK Madya
mbina Kepegawaian

ian Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 212107078 Bahan 0.005 AK Pertama

/pendidikan formal :

an diklat 212108001 Laporan 0.100 AK Muda

uhan diklat 212108002 Naskah 0.100 AK Pertama

klat 212108003 Laporan 0.100 AK Muda

n diklat :

t Pimpinan 212108004 Paket 0.006 AK Muda

t Fungsional 212108005 Paket 0.006 AK Muda

 t Teknis 212108006 Paket 0.005 AK Pertama

um diklat berdasarkan hasil Analisis Kebutuhan Diklat (AKD) 212108007 Naskah 0.300 AK Madya

serta diklat 212108008 Naskah 0.050 AK Madya

iklat 212108009 Jadwal 0.050 AK Pertama

an/panduan pelaksanaan Diklat 212108010 Naskah 0.300 AK Muda

matan proses pembelajaran diklat 212108011 Laporan 0.100 AK Muda

S:

t PNS :

sebagai Ketua 212108012 Naskah 1.500 AK Madya

sebagai Anggota 212108013 Naskah 1.000 Semua jenjang

NS :

Analis Kepegawaian Madya 212108014 Materi 0.060 AK Madya

Analis Kepegawaian Muda 212108015 Materi 0.040 AK Muda

Analis Kepegawaian Pertama 212108016 Materi 0.020 AK Pertama

PNS :

soal pilihan ganda 212108017 Orang 0.000 AK Muda

 soal esai 212108018 Orang 0.004 AK Madya

at diklat 212108019 Naskah 0,005 AK Pertama

ikat diklat 212108020 Naskah 0.010 AK Muda

diklat 212108021 Laporan 0,005 AK Pertama

ta diklat 212108022 Peserta 0,005 AK Muda

etensi peserta diklat 212108023 Peserta 0.006 AK Muda

umentasikan hasil evaluasi widyaiswara 212108024 Laporan 0.100 AK Madya

lenggara diklat 212108025 Laporan 0.050 AK Pertama

kulum diklat berdasarkan perubahan sesuai dinamika

212108026 Laporan 0.300 AK Madya

etensi penyelenggara diklat 212108027 Laporan 0.100 AK Muda

umentasikan hasil evaluasi penyelenggara diklat 212108028 Laporan 0.100 AK Madya

uasi Pelaksanaan Diklat 212108029 Laporan 0.050 AK Muda

212108030 Daftar 0.020 AK Pertama

212108031 Data 0,005 AK Muda

212108032 Data 0.010 AK Madya

212108033 Laporan 0.010 AK Madya

klat dengan standar kompetensi jabatan yang telah ditetapkan 212108034 Laporan 0.010 AK Muda

tahuan kepada PPK instansi yang bersangkutan karena

ra Diklat dengan standar kompetensi jabatan yang telah 212108035 Konsep Surat 0.005 AK Pertama

klat yang dilaksanakan dengan Analisis Kebutuhan Diklat yang

212108036 Laporan 0,005 AK Muda

tahuan kepada PPK instansi yang bersangkutan karena

at yang dilaksanakan dengan Analisis Kebutuhan Diklat yang 212108037 Konsep Surat 0.005 AK Pertama

iklat dengan penempatan dalam jabatan 212108038 Laporan 0.010 AK Madya

PPK yang bersangkutan agar memanfaatkan lulusan Diklat

212108039 Konsep Surat 0,005 AK Muda
n Diklat yang belum diangkat dalam jabatan

i yang sudah/belum menyusun standar kompetensi jabatan 212108040 Daftar 0.020 AK Pertama

i yang sudah/belum menyusun analisis kebutuhan Diklat 212108041 Daftar 0.030 AK Muda

yang sesuai/belum sesuai dengan standar kompetensi jabatan 212108042 Daftar 0.020 AK Pertama

Diklat yang sudah/belum diangkat dalam jabatan 212108043 Daftar 0.030 AK Muda

ng sudah diangkat dalam jabatan tetapi belum mengikuti Diklat 212108044 Daftar 0.030 AK Muda

Rekomendasi, dan Tindak Lanjut 212108045 Daftar 0.030 AK Muda

dalian Diklat yang bersifat komprehensif 212108046 Laporan 0.050 AK Madya

erguruan Tinggi Kedinasan :

k mengikuti pendidikan pada perguruan tinggi kedinasan 212108047 Surat 0.002 AK Pertama

swa pada perguruan tinggi kedinasan 212108048 Berkas 0.005 AK Muda

 pada perguruan tinggi kedinasan 212108049 Data 0.002 AK Pertama

n prasarana belajar diklat 212108050 Paket 0.005 AK Pertama

asi mahasiswa pada perguruan tinggi kedinasan 212108051 Naskah 0.005 AK Muda

orientasi mahasiswa pada perguruan tinggi kedinasan 212108052 Laporan 0.005 AK Muda

pada perguruan tinggi kedinasan 212108053 Daftar 0.010 AK Muda

n tinggi kedinasan 212108054 Materi 0.400 AK Madya

perguruan tinggi kedinasan 212108055 Jadwal 0.005 AK Pertama

aan pendidikan pada perguruan tinggi kedinasan 212108056 Laporan 0.010 AK Pertama

aan pendidikan pada perguruan tinggi kedinasan 212108057 Surat 0,002 AK Pertama

ian semester pada perguruan tinggi kedinasan :

jian semester pada perguruan tinggi kedinasan oleh Analis

212108058 Materi 0.060 AK Madya

ujian semester pada perguruan tinggi kedinasan oleh Analis

212108059 Materi 0.040 AK Muda

jian semester pada perguruan tinggi kedinasan oleh Analis

212108060 Materi 0.020 AK Pertama

aan Praktek Kerja Kepegawaian 212108061 Kegiatan 0.200 AK Madya

at Praktek Kerja Kepegawaian 212108062 Naskah 0,005 AK Pertama

ikat Praktek Kerja Kepegawaian 212108063 Naskah 0.010 AK Muda

san mahasiswa pada perguruan tinggi kedinasan 212108064 Kegiatan 0.100 AK Muda
ar penyerahan kembali mahasiswa ke instansi asal 212108065 Surat 0.002 AK Pertama

san KGB 212109001 Naskah 0.005 AK Pertama

san penundaan KGB 212109002 Naskah 0.005 AK Pertama

san penyesuaian gaji pokok 212109003 Naskah 0.005 AK Muda

untuk memperoleh tunjangan 212109004 Naskah 0.005 AK Pertama

san pemberian tunjangan 212109005 Naskah 0.005 AK Muda

rkaitan kesejahteraan 212109006 Data 0.003 AK Pertama

n dengan kesejahteraan 212109007 Data 0.005 AK Muda

tahuan usulan pemberian penghargaan kepada unit kerja 212109008 Surat 0.002 AK Pertama

ah surat keputusan pemberian penghargaan/ tanda jasa 212109009 Naskah 0.005 AK Muda

lah menerima penghargaan/tanda jasa 212109010 Data 0.003 AK Pertama

/tanda jasa yang akan diberikan 212109011 Tanda Jasa 0.005 AK Muda

gawaian :
berkas usul perbaikan data mutasi kepegawaian/permintaan
212110001 Data 0.003 AK Pertama

pensiun, berhenti, meninggal dunia 212110002 Daftar 0.025 AK Pertama

pegawaian Dalam Bentuk Dokumen Fisik :

waian PNS dengan mencocokkan dokumen dengan database 212110003 Data 0.002 AK Pertama

aian PNS 212110004 Dokumen 0.003 AK Muda

alam tata naskah kepegawaian dalam rangka Jadwal Retensi

212110005 dokumen 0.001 AK Muda

h kepegawaian dalam rangka mutasi tata naskah 212110006 Tata Naskah 0.002 AK Muda

Naskah Kepegawaian Yang Bermasalah :

permasalahan data kepegawaian 212110007 Surat 0.005 AK Muda

kah kepegawaian yang bermasalah pada tata naskah atau

212110008 Tata Naskah 0.005 AK Pertama

n PNS yang bermasalah ke instansi 212110009 Data 0.002 AK Muda

permasalahan data kepegawaian 212110010 Konsep Surat 0.005 AK Muda

n permasalahan data kepegawaian 212110011 Konsep Surat 0.006 AK Madya

Kepegawaian :

dalam media komputer 212110012 Data 0.002 AK Pertama

NS :

kepegawaian pada setiap mutasi PNS 212110013 Data 0.003 AK Muda

ronik dilakukan berdasarkan usul/ permintaan instansi yang
212110014 Data 0.002 AK Pertama

kan data elektronik 212110015 Data 0.003 AK Muda

kasi :

rat elektronik pada rubrik konsultasi kepegawaian 212110016 Surat 0.002 AK Pertama

elektronik pada rubrik konsultasi kepegawaian 212110017 Konsep Surat 0.005 AK Muda

n elektronik pada rubrik konsultasi kepegawaian 212110018 Konsep Surat 0.006 AK Madya

ktronik pada rubrik konsultasi kepegawaian 212110019 Surat 0.002 AK Pertama

rubrik konsultasi kepegawaian sesuai format yang telah

212110020 Surat 0.005 AK Muda

ian (naskah, berita, referensi, peraturan perundang-undangan, Naskah

212110021 0.005 AK Muda
si kepegawaian) infromasi

statistik 212110022 Data 0.002 AK Pertama

uan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan 212110023 Laporan 0.005 AK Muda

Pertukaran Informasi :

aan data elektronik dan informasi kepegawaian 212110024 Data 0.005 AK Muda

lektronik dan informasi kepegawaian 212110025 Data 0.005 AK Muda

an data elektronik dan informasi kepegawaian 212110026 Data 0.006 AK Madya

ektronik :

berkas usul penetapan Kartu Pegawai Elektronik 212110027 Berkas 0.002 AK Pertama
 usul penetapan Kartu Pegawai Elektronik 212110028 Berkas 0.005 AK Muda

etapan Kartu Pegawai Elektronik 212110029 Konsep 0.002 AK Pertama

ar penetapan Kartu Pegawai Elektronik dengan Daftar

212110030 Usul 0.0002 AK Pertama

usul permintaan penetapan Kartu Pegawai Elektronik 212110031 Berkas 0.005 AK Muda

tahuan permintaan kelengkapan berkas penetapan Kartu

212110032 Konsep Surat 0.003 AK Muda
an tidak lengkap (BTL)

ar pengembalian berkas penetapan Kartu Pegawai Elektronik 212110033 Konsep Surat 0.002 AK Pertama

nik dengan melakukan pemotretan dan pengambilan sidik jari

212110034 Kartu 0.0025 AK Muda

ar Kartu Pegawai Elektronik 212110035 Konsep Surat 0.002 AK Pertama

an Kartu Pegawai Elektronik 212110036 Daftar 0.025 AK Muda

enyerahan Kartu Pegawai Elektronik 212110037 Berita Acara 0.002 AK Pertama

uan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan 212110038 Laporan 0.005 AK Muda

permasalahan Kartu Pegawai Elektronik 212110039 Konsep Surat 0.005 AK Muda

n permasalahan Kartu Pegawai Elektronik 212110040 Konsep Surat 0.006 AK Madya

Gaji :

gguhan pembayaran gaji 212111001 Naskah 0.005 AK Pertama

ngguhan pembayaran gaji dan mengoreksi kembali

212111002 Naskah 0.006 AK Muda
gkutan
ar penangguhan pembayaran gaji 212111003 Konsep Surat 0.002 AK Pertama

ti Alasan Penting, Cuti Sakit Cuti Bersalin :

ermohonan cuti yang telah disetujui Pimpinan Unit Kerja PNS

212111004 Dokumen 0.005 AK Muda

Besar 212111005 Konsep Surat 0.003 AK Pertama

ti Besar 212111006 Konsep Surat 0.005 AK Muda

iplin :

rkas pengaduan disiplin 212111007 Bahan 0.005 AK Pertama

tahuan kepada aparat pemeriksa untuk melakukan

212111008 Konsep Surat 0.003 AK Muda
uga melakukan pelanggaran

tindak lanjut surat peringatan/teguran 212111009 Konsep Surat 0.006 AK Pertama

urat pengaduan 212111010 Surat 0.006 AK Muda

berkaitan dengan surat pengaduan 212111011 Bahan 0.010 AK Pertama

atas surat pengaduan 212111012 Konsep Surat 0.006 AK Pertama

n atas surat pengaduan 212111013 Konsep Surat 0.006 AK Muda

eputusan penjatuhan hukuman disiplin 212111014 Naskah 0.005 AK Pertama

keputusan penjatuhan hukuman disiplin 212111015 Naskah 0.006 AK Madya

n Pegawai :

saan (BAP) dari unit yang bersangkutan terhadap PNS yang

212111016 Berita Acara 0.010 AK Madya
disiplin pegawai
 an disiplin 212111017 Naskah 0.005 AK Muda

man disiplin dan memeriksa apakah sanksi yang diberikan

212111018 Naskah 0.010 AK Madya
ang berlaku

erah Terima Surat Keputusan Hukuman Disiplin kepada PNS

212111019 Berita Acara 0.002 AK Pertama
menandatangani Surat Keputusan Hukuman Disiplin

men Surat Keputusan Hukuman Disiplin sebagai bagian tata

212111020 Dokumen 0.003 AK Muda
panan tata naskah sesuai dengan urutan NIP

aduan sesuai jenis dan sifat pengaduan/ permasalahan PNS

212111021 Surat 0.002 AK Pertama

gaduan/ permasalahan kepegawaian 212111022 Berkas 0.005 AK Muda

n permasalahan kepegawaian 212111023 Konsep Surat 0.006 AK Muda

pencabutan keputusan pejabat pembina kepegawaian 212111024 Naskah 0.006 AK Muda

ceraian 212111025 Dokumen 0.005 AK Muda

tahuan hasil pemeriksaan 212111026 Surat 0.006 AK Pertama

an/teguran 212111027 Surat 0.006 AK Pertama

tindak lanjut surat peringatan/teguran 212111028 Surat 0.050 AK Pertama

lan SK mutasi kepegawaian 212111029 Surat 0.006 AK Muda

talan SK mutasi kepegawaian 212111030 Surat 0.010 AK Madya

atas surat pengaduan 212111031 Konsep Surat 0.006 AK Pertama

an atas surat pengaduan 212111032 Konsep Surat 0.007 AK Muda

aan 212111033 Risalah 0.050 AK Muda

saan 212111034 Laporan 0.030 AK Pertama

si kepegawaian 212111035 Kegiatan 0.005 AK Muda

naan manajemen kepegawaian/wasdal 212111036 Kegiatan 0.005 AK Madya

aan penerimaan CPNS 212111037 Kegiatan 0.005 AK Pertama

uan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan 212111038 Laporan 0.005 AK Muda

taan Sendiri :

Keputusan pemberhentian atas permintaan sendiri 212112001 Naskah 0.005 AK Muda

Keputusan pemberhentian atas permintaan sendiri 212112002 Naskah 0.010 AK Madya

h Surat Keputusan pemberhentian atas permintaan sendiri 212112003 Naskah 0.002 AK Pertama

ah Surat Keputusan pemberhentian atas permintaan sendiri 212112004 Naskah 0.003 AK Muda

h Surat Keputusan pemberhentian atas permintaan sendiri 212112005 Naskah 0.002 AK Pertama

ah Surat Keputusan pemberhentian atas permintaan sendiri 212112006 Naskah 0.003 AK Muda

ng Memiliki Ikatan Dinas :

engajukan berhenti atas permintaan sendiri bagi PNS yang

212112007 Berkas 0.005 AK Pertama

atan Dinas bagi PNS yang memiliki Ikatan Dinas yang akan
212112008 Data 0.005 AK Pertama

oran Bukan Pajak (SSBP) sebagai bukti pembayaran Ganti Rugi

212112009 Dokumen 0.005 AK Muda
akan berhenti
Keputusan pemberhentian atas permintaan sendiri bagi PNS
212112010 Naskah 0.005 AK Muda

Keputusan pemberhentian atas permintaan sendiri bagi PNS

212112011 Naskah 0.010 AK Madya

h Surat Keputusan pemberhentian atas permintaan sendiri bagi

212112012 Naskah 0.002 AK Pertama

ah Surat Keputusan pemberhentian atas permintaan sendiri

212112013 Naskah 0.003 AK Muda
Dinas

h Surat Keputusan pemberhentian atas permintaan sendiri bagi

212112014 Naskah 0.002 AK Pertama

ah Surat Keputusan pemberhentian atas permintaan sendiri

212112015 Naskah 0.003 AK Muda
Dinas

hentian/pensiun pegawai yang dinyatakan tidak dapat lagi

212112016 Berkas 0.005 AK Pertama
S

Keputusan Pensiun Uzur 212112017 Naskah 0.005 AK Muda

Keputusan Pensiun Uzur 212112018 Naskah 0.010 AK Madya

h Surat Keputusan Pensiun Uzur 212112019 Naskah 0.002 AK Pertama

ah Surat Keputusan Pensiun Uzur 212112020 Naskah 0.003 AK Muda

h Surat Keputusan Pensiun Uzur 212112021 Naskah 0.002 AK Pertama

ah Surat Keputusan Pensiun Uzur 212112022 Naskah 0.003 AK Muda

Pensiun Golongan Ruang IV/b Ke Bawah dan Janda/

an PNS yang akan mencapai batas usia pensiun 212112023 Dokumen 0.005 AK Muda

on Penerima Pensiun (DPCP) 212112024 Data 0.003 AK Muda

si kelengkapan berkas usul pensiun golongan ruang IV/b ke
212112025 Berkas 0.005 AK Muda

ngan ruang IV/b ke bawah dan janda/dudanya 212112026 Naskah 0.006 AK Muda

san pensiun golongan ruang IV/b ke bawah dan

212112027 Naskah 0.003 AK Muda

lan naskah Surat Keputusan pensiun golongan ruang IV/b ke

212112028 Naskah 0.003 AK Muda

ar naskah Surat Keputusan pensiun golongan ruang IV/b ke

212112029 Surat 0.002 AK Pertama

uan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan 212112030 Laporan 0.005 AK Muda

san pensiun golongan ruang IV/b ke bawah dan

212112031 Naskah 0.005 AK Muda

knis Pensiun Golongan Ruang IV/c Sampai Dengan

anda/Dudanya Yang Penetapan Pensiunnya Menjadi

pai batas usia pensiun golongan ruang IV/c sampai dengan

/Dudanya yang Penetapan Pensiunnya Menjadi Wewenang 212112032 Data 0.002 AK Pertama

rkas usul pensiun golongan ruang IV/c sampai dengan

/Dudanya yang Penetapan Pensiunnya Menjadi Wewenang 212112033 Berkas 0.006 AK Pertama

an PNS yang akan mencapai batas usia pensiun IV/c sampai

n Janda/Dudanya yang Penetapan Pensiunnya Menjadi 212112034 Dokumen 0.005 AK Muda

an Calon Penerima Pensiun (DPCP) sesuai dokumen

212112035 Data 0.003 AK Pertama
n

on Penerima Pensiun (DPCP) 212112036 Data 0.003 AK Muda

mintaan pensiun golongan ruang IV/c sampai dengan golongan

212112037 Surat 0.006 AK Muda
yang Penetapan Pensiunnya Menjadi Wewenang Presiden

uan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan 212112038 Laporan 0.005 AK Muda

si kelengkapan berkas usul pensiun golongan ruang IV/c

IV/e dan Janda/Dudanya yang Penetapan Pensiunnya Menjadi 212112039 Berkas 0.005 AK Pertama

usul pensiun golongan ruang IV/c sampai dengan golongan

yang Penetapan Pensiunnya Menjadi Wewenang Presiden 212112040 Berkas 0.005 AK Muda
n/KPP dan pensiun janda/dudanya)
ar pengembalian kelengkapan berkas usul pensiun golongan
ngan ruang IV/e dan Janda/Dudanya yang Penetapan
Presiden yang dinyatakan bahan tidak lengkap (BTL) tidak 212112041 Surat 0.002 AK Pertama
ansi pengusul (Menyiapkan surat pemberitahuan bahan tidak

teknis pensiun golongan ruang IV/c sampai dengan golongan

212112042 Konsep 0.112 AK Muda
yang Penetapan Pensiunnya Menjadi Wewenang Presiden

n teknis pensiun golongan ruang IV/c sampai dengan golongan

212112043 Naskah 0.012 AK Muda
yang Penetapan Pensiunnya Menjadi Wewenang Presiden

longan ruang IV/c sampai dengan golongan ruang IV/e dan

212112044 Data 0.002 AK Pertama
Pensiunnya Menjadi Wewenang Presiden

pensiun golongan ruang IV/c sampai dengan golongan ruang

212112045 Naskah 0.005 AK Muda
enetapan Pensiunnya Menjadi Wewenang Presiden

ar / daftar nominatif nota pertimbangan teknis pensiun

ngan golongan ruang IV/e dan Janda/Dudanya yang Penetapan 212112046 Surat 0.003 AK Pertama
Presiden ke Sekretaris Kabinet

uan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan 212112047 Laporan 0.005 AK Muda

konsep pertimbangan teknis pensiun golongan ruang IV/c

IV/e dan Janda/Dudanya yang Penetapan Pensiunnya Menjadi 212112048 Konsep 0.005 AK Muda

Keputusan pensiun golongan ruang IV/c sampai dengan

/Dudanya yang Penetapan Pensiunnya Menjadi Wewenang 212112049 Naskah 0.005 AK Muda

Keputusan pensiun golongan ruang IV/c sampai dengan

/Dudanya yang Penetapan Pensiunnya Menjadi Wewenang 212112050 Naskah 0.010 AK Madya

lan naskah Surat Keputusan pensiun olongan ruang IV/c

IV/e dan Janda/Dudanya yang Penetapan Pensiunnya Menjadi 212112051 Naskah 0.005 AK Muda

ar naskah Surat Keputusan pensiun golongan ruang IV/c

IV/e dan Janda/Dudanya yang Penetapan Pensiunnya Menjadi 212112052 Surat 0.002 AK Pertama

men naskah Surat Keputusan pensiun Janda/ Duda/Anak

tata naskah Surat Keputusan ke dalam lemari penyimpanan 212112053 Dokumen 0.002 AK Pertama
suai dengan urutan NIP

uan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan 212112054 Laporan 0.005 AK Muda

san pensiun/Kenaikan Pangkat Pengabdian golongan ruang

uang IV/e dan Janda/Dudanya yang Penetapan Pensiunnya 212112055 Naskah 0.005 AK Muda

erah Terima naskah Surat Keputusan pensiun/Kenaikan

uang IV/c sampai dengan golongan ruang IV/e dan 212112056 Berita Acara 0.002 AK Pertama
Pensiunnya Menjadi Wewenang Presiden

n Pensiun PNS Tewas/Cacat Karena Dinas Golongan

anda/ Dudanya Bagian Pensiun Janda Dan
 l penetapan pensiun PNS Tewas/Cacat Karena Dinas dan
212112057 daftar 0.005 AK Pertama
dapatkan persetujuan Kepala BKN

si kelengkapan berkas pensiun PNS Tewas/ Cacat Karena

212112058 Berkas 0.005 AK Muda
telah mendapatkan persetujuan Kepala BKN

PNS Tewas/Cacat Karena Dinas dan janda/dudanya yang telah

212112059 Usul 0.005 AK Muda
a BKN

Keputusan pensiun PNS Tewas/Cacat Karena Dinas dan

212112060 Naskah 0.005 AK Muda
dapatkan persetujuan Kepala BKN

Keputusan pensiun PNS Tewas/Cacat Karena Dinas dan

212112061 Naskah 0.006 AK Muda
dapatkan persetujuan Kepala BKN

lan naskah Surat Keputusan pensiun PNS Tewas/Cacat Karena

212112062 Naskah 0.005 AK Muda
telah mendapatkan persetujuan Kepala BKN

ar naskah Surat Keputusan pensiun PNS Tewas/Cacat Karena

212112063 Surat 0.002 AK Pertama
telah mendapatkan persetujuan Kepala BKN

men naskah Surat Keputusan naskah Surat Keputusan pensiun

dan janda/dudanya yang telah mendapatkan persetujuan
212112064 Dokumen 0.002 AK Pertama
naskah Surat Keputusan ke dalam lemari penyimpanan tata
dengan urutan NIP

uan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan 212112065 Laporan 0.005 AK Muda

san pensiun PNS Tewas/Cacat Karena Dinas dan

212112066 Naskah 0.005 AK Muda
dapatkan persetujuan Kepala BKN

erah Terima naskah Surat Keputusan pensiun PNS Tewas/Cacat

212112067 Berita Acara 0.002 AK Pertama
a yang telah mendapatkan persetujuan Kepala BKN

knis Pensiun Duta Besar (Dubes) Luar Biasa Dan

uar Biasa dan Berkuasa Penuh (LBBP) yang akan mencapai

212112068 Data 0.002 AK Pertama

rkas usul pensiun Duta Besar (Dubes) Luar Biasa dan Berkuasa
212112069 Berkas 0.005 AK Pertama
pai batas usia pensiun

an Duta Besar (Dubes) Luar Biasa dan Berkuasa Penuh (LBBP)

212112070 Dokumen 0.005 AK Muda
pensiun

an Calon Penerima Pensiun (DPCP) sesuai dokumen

212112071 Data 0.003 AK Pertama
s) Luar Biasa dan Berkuasa Penuh (LBBP) yang bersangkutan

on Penerima Pensiun (DPCP) Duta Besar (Dubes) Luar Biasa

212112072 Data 0.003 AK Muda
mintaan pensiun Duta Besar (Dubes) Luar Biasa dan Berkuasa
212112073 Konsep Surat 0.006 AK Muda
pai batas usia pensiun

uan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan 212112074 Laporan 0.005 AK Muda

si kelengkapan berkas usul pensiun Duta Besar (Dubes) Luar

212112075 Dokumen 0.005 AK Muda
P) yang akan mencapai batas usia pensiun

usul pensiun Duta Besar (Dubes) Luar Biasa dan Berkuasa

212112076 Berkas 0.005 AK Muda
pai batas usia pensiun

ar dan pengembalian berkas usul pensiun Duta Besar (Dubes)

(LBBP) yang akan mencapai batas usia pensiun yang
212112077 Konsep Surat 0.002 AK Pertama
(BTL) tidak memenuhi syarat (TMS) ke instansi pengusul
an bahan tidak lengkap (BTL)/TMS)

bangan teknis pensiun Duta Besar (Dubes) Luar Biasa dan

212112078 Naskah 0.005 AK Muda
an mencapai batas usia pensiun

mbangan teknis pensiun Duta Besar (Dubes) Luar Biasa dan

212112079 Naskah 0.010 AK Madya
an mencapai batas usia pensiun

ar naskah Surat Keputusan pensiun Duta Besar (Dubes) Luar

212112080 Konsep Surat 0.002 AK Pertama
P) yang akan mencapai batas usia pensiun

uan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan 212112081 Laporan 0.005 AK Muda

konsep pertimbangan teknis pensiun Duta Besar (Dubes) Luar

212112082 Dokumen 0.005 AK Pertama
P) yang akan mencapai batas usia pensiun dari BKN

Keputusan pensiun Duta Besar (Dubes) Luar Biasa dan

212112083 Naskah 0.005 AK Muda
an mencapai batas usia pensiun

Keputusan pensiun Duta Besar (Dubes) Luar Biasa dan

212112084 Naskah 0.010 AK Madya
an mencapai batas usia pensiun

ar naskah Surat Keputusan pensiun Duta Besar (Dubes) Luar

212112085 Surat 0.002 AK Pertama
P) yang akan mencapai batas usia pensiun

men naskah Surat Keputusan pensiun Janda/ Duda/Anak

tata naskah Surat Keputusan ke dalam lemari penyimpanan 212112086 Dokumen 0.002 AK Pertama
suai dengan urutan NIP

uan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan 212112087 Laporan 0.005 AK Muda

san pensiun Duta Besar (Dubes) Luar Biasa dan Berkuasa

212112088 Naskah 0.005 AK Muda
pai batas usia pensiun

erah Terima naskah Surat Keputusan pensiun Duta Besar

212112089 Berita Acara 0.002 AK Pertama
a Penuh (LBBP) yang akan mencapai batas usia pensiun
Pensiun Janda/Duda/Anak Pejabat Negara :

a/Duda/Anak) Pejabat Negara 212112090 Data 0.005 AK Muda

an PNS yang meninggal dunia untuk penetapan pensiun

212112091 Dokumen 0.005 AK Muda
ra

an Calon Penerima Pensiun (DPCP) sesuai dokumen

n pejabat negara yang meninggal dunia (Menyiapkan Data 212112092 Data 0.003 AK Pertama

on Penerima Pensiun (DPCP) pejabat negara yang meninggal

212112093 Data 0.005 AK Muda

mintaan pensiun Janda/Duda/Anak Pejabat Negara 212112094 Surat 0.003 AK Muda

uan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan 212112095 Laporan 0.005 AK Muda

si kelengkapan berkas usul pensiun Janda/ Duda/ Anak

212112096 Dokumen 0.005 AK Muda

usul pensiun Janda/Duda/Anak Pejabat Negara 212112097 Berkas 0.005 AK Muda

ar dan pengembalian kelengkapan berkas usul pensiun

ra yang dinyatakan bahan tidak lengkap (BTL) tidak memenuhi
212112098 Surat 0.002 AK Pertama
ul (Menyiapkan surat pemberitahuan bahan tidak lengkap

Keputusan pensiun pensiun Janda/Duda/ Anak Pejabat Negara 212112099 Naskah 0.010 AK Madya

lan naskah Surat Keputusan pensiun Janda/ Duda/Anak

212112100 Surat 0.005 AK Muda

ar naskah Surat Keputusan pensiun Janda/ Duda/Anak Pejabat

212112101 Surat 0.002 AK Pertama

men naskah Surat Keputusan pensiun Janda/ Duda/Anak

tata naskah Surat Keputusan ke dalam lemari penyimpanan 212112102 Dokumen 0.002 AK Pertama
suai dengan urutan NIP

uan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan 212112103 Laporan 0.005 AK Muda

san pensiun Janda/Duda/Anak Pejabat Negara 212112104 Naskah 0.005 AK Muda

erah Terima naskah Surat Keputusan pensiun

212112105 Berita Acara 0.002 AK Pertama
ra
 Keputusan Pensiun PNS : 212112106

si kelengkapan berkas usul permintaan Petikan II naskah Surat

212112107 Berkas 0.005 AK Pertama

usul permintaan Petikan II naskah Surat Keputusan Pensiun

212112108 Naskah 0.005 AK Muda

Keputusan Petikan II Surat Keputusan Pensiun PNS 212112109 Naskah 0.005 AK Muda

askah Surat Keputusan Petikan II Surat Keputusan Pensiun PNS 212112110 Naskah 0.006 AK Madya

ar naskah Surat Keputusan Petikan II Surat Keputusan Pensiun

212112111 Surat 0.002 AK Pertama

orma Standar Prosedur (NSP) rekrutmen pegawai :

nyusunan Norma Standar Prosedur (NSP) rekrutmen pegawai 212201001 Bahan 0.010 AK Pertama

mik NSP rekrutmen pegawai 212201002 Naskah 0.500 AK Muda

penyusunan kebijakan rekrutmen dan seleksi 212201003 Bahan 0.010 AK Pertama

ndang-undangan sebagai bahan kebijakan rekrutmen dan

212201004 Bahan 0.010 AK Pertama

akan rekrutmen dan seleksi 212201005 Konsep 0.150 AK Pertama

dari substansi, standar dan prosedur rekrutmen dan seleksi 212201006 Konsep 0.200 AK Muda

Prosedur (NSP) rekrutmen pegawai :

tang sistem rekrutmen dan seleksi 212201007 Konsep 0.100 AK Muda

mbangan sistem rekrutmen dan seleksi 212201008 Konsep 0.200 AK Muda

ndar prosedur rekrutmen pegawai 212201009 Konsep 0.750 AK Madya

n workshop/bimtek rekrutmen pegawai 212201010 Kegiatan 0.200 AK Madya

workshop/bimtek rekrutmen pegawai 212201011 Laporan 0.100 AK Muda

elaksanaan rekrutmen pegawai 212201012 Konsep 0.750 AK Pertama

utmen pegawai 212201013 Laporan 0.100 AK Madya

fasilitasi Norma Standar Prosedur (NSP) rekrutmen

ma standar prosedur rekrutmen pegawai 212201014 Naskah 0.200 AK Madya

r prosedur rekrutmen pegawai 212201015 Kegiatan 0.100 AK Muda

embangan rekrutmen dan seleksi 212201016 Bahan 0.050 AK Pertama

ekrutmen dan seleksi 212201017 Kegiatan 0.100 AK Muda

omputer Assisted Test (CAT) :

arkan hasil analisis kebutuhan kompetensi 212202001 Laporan 0.300 AK Madya

sesuai kompetensi yang dibutuhkan 212202002 Laporan 0.100 AK Muda

kompetensi yang dibutuhkan 212202003 Laporan 0.200 AK Madya

ai kompetensi yang dibutuhkan 212202004 Laporan 0.100 AK Muda

ai kompetensi yang dibutuhkan 212202005 Laporan 0.006 AK Madya

ompetensi yang dibutuhkan 212202006 Materi 0.200 AK Madya

ai bahan penyusunan soal 212202007 Bahan 0.100 AK Pertama

silitasi tes 212202008 Soal 0.010 AK Pertama

212202009 Soal 0.015 AK Muda

al 212202010 Soal 0.015 AK Muda

soal 212202011 Laporan 0.100 AK Muda

dari pembeda 212202012 Laporan 0.100 AK Madya

212202013 Soal 0.005 AK Pertama

di server 212202014 Soal 0.006 AK Muda

anaan CAT 212202015 Konsep 0.010 AK Pertama

sted Test (CAT) :

an/panduan pelaksanaan CAT 212202016 Naskah 0.300 AK Muda

AT :

eh Analis Kepegawaian Madya 212202017 Materi 0.060 AK Madya

eh Analis Kepegawaian Muda 212202018 Materi 0.040 AK Muda

eh Analis Kepegawaian Pertama 212202019 Materi 0.020 AK Pertama

at CAT 212202020 Naskah 0,005 AK Pertama

ikat CAT 212202021 Naskah 0.010 AK Muda

uter Assisted Test (CAT) :

mentasikan hasil pelaksanaan CAT 212202022 Laporan 0.100 AK Muda

aan CAT 212202023 Laporan 0.050 AK Pertama

sanaan CAT 212202024 Laporan 0.100 AK Muda

aan Diklat 212202025 Laporan 0.050 AK Pertama

ksanaan CAT 212202026 Daftar 0.020 AK Pertama

naan CAT 212202027 Data 0,005 AK Muda

212202028 Data 0.010 AK Madya

n:

dapatkan fakta-fakta dan keterangan dari pemegang jabatan,

212203001 Data 0.010 AK Pertama
umber, serta sumber data lainnya

an untuk analisis jabatan 212203002 Rumusan 0.750 AK Muda

nan uraian jabatan dan syarat jabatan. 212203003 Bahan 0.010 AK Pertama

batan berdasarkan kriteria pegawai 212203004 Jabatan 0.010 AK Pertama

g akan digunakan dalam analisis jabatan 212203005 Daftar 0.600 AK Pertama

aksanaan analisis jabatan 212203006 Naskah 0.750 AK Muda

gisian pelaksanaan analisis jabatan 212203007 Naskah 0.200 AK Muda

/informasi jabatan PNS dalam rangka penyusunan daftar

212203008 Data 0.750 AK Muda

n melakukan pengamatan langsung, wawancara kepada

212203009 Jabatan 0.030 AK Muda
n fungsional
n penyebaran kuesioner kepada pemegang jabatan struktural
212203010 Jabatan 0.010 AK Muda

212203011 Jabatan 0.015 AK Madya

212203012 Jabatan 0.015 AK Madya

212203013 Jabatan 0.015 AK Madya

kan tehnik/metode analisis jabatan 212203014 Data 0.700 AK Madya

212203015 Data 0.010 AK Pertama

an 212203016 Jabatan 0.020 AK Muda

pan hasil analisis jabatan setelah dipresentasikan dan

212203017 Naskah 0.500 AK Madya

s pelaksanaan workshop/ bimtek analisis jabatan 212203018 Bahan 0.050 AK Muda

n workshop/bimtek analisis jabatan 212203019 Kegiatan 0.100 AK Madya

workshop/bimtek analisis jabatan 212203020 Laporan 0.100 AK Pertama

n PNS :

tensi Manajerial :

g berkaitan dengan struktur organisasi dan tata kerja, visi dan

212203021 Data 0.010 AK Pertama
batan dan uraian tugas

pabila visi dan misi belum terdokumentasikan secara tertulis,

pimpinan instansi tentang arah kebijakan instansi di masa yang 212203022 Data 0.010 AK Pertama

212203023 Jabatan 0.010 AK Pertama

najerial sesuai bidang pekerjaan yang menjadi

212203024 Rumusan 0.020 AK Muda
 212203025 Data 0.060 AK Pertama

el dengan mendasarkan nama jabatan, ikhtisar jabatan, uraian

212203026 Jabatan 0.020 AK Muda
entukan kata kunci tugas pekerjaan

el kompetensi mendasarkan kegiatan utama 212203027 Jabatan 0.020 AK Muda

mpetensi dengan memilih satu kompetensi yang memiliki level

212203028 Jabatan 0.020 AK Muda
gasnya yang mempengaruhi kelancaran pelaksanaan tugas

mpetensi manajerial yang memuat persyaratan kompetensi

212203029 Daftar 0.100 AK Pertama

melakukan konfirmasi kompetensi manajerial kepada pihak-

212203030 Jabatan 0.020 AK Muda

n kompetensi manajerial 212203031 Jabatan 0.020 AK Muda

han dengan memberikan alasan penambahan kompetensi yang

212203032 Jabatan 0.020 AK Muda

Manajerial dengan menentukan urutan peringkat kompetensi

212203033 Daftar 0.100 AK Pertama
Perlu

i manajerial dengan mengkorfirmasi Daftar Kompetensi

212203034 Jabatan 0.030 AK Madya

i manajerial sesuai dengan eselon dan jenis jabatannya 212203035 Jabatan 0.030 AK Madya

nsep Standar Kompetensi Manajerial 212203036 konsep 0.750 AK Madya

n pertimbangan penetapan peraturan perundang-undangan di

212203037 Naskah 0.750 AK Madya
yang terkait dengan Standar Kompetensi Manajerial

ompetensi manajerial 212203038 Konsep 0.100 AK Muda

manajerial 212203039 Jabatan 0.100 AK Muda

untuk memperoleh data atau informasi yang dapat dijadikan

212203040 Jabatan 0.100 AK Muda

s pelaksanaan workshop/ bimtek standar kompetensi

212203041 Bahan 0.050 AK Muda
n workshop/ bimtek standar kompetensi manajerial 212203042 Kegiatan 0.100 AK Madya

workshop/bimtek standar kompetensi manajerial 212203043 Laporan 0.100 AK Muda

dar kompetensi manajerial 212203044 Bahan 0.050 AK Pertama

etensi manajerial 212203045 Laporan 0.100 AK Muda

ar kompetensi manajerial 212203046 Bahan 0.050 AK Pertama

si manajerial 212203047 Laporan 0.100 AK Muda

tensi Teknis :

ndar kompetensi teknis 212203048 Bahan 0.010 AK Pertama

i penyusunan standar kompetensi teknis 212203049 Bahan 0.010 AK Pertama

ndang-undangan sebagai bahan penyusunan standar

212203050 Bahan 0.010 AK Pertama

erumusan Standar Kompetensi Teknis PNS 212203051 Rumusan 0.100 AK Muda

anisasi 212203052 Rumusan 0.050 AK Madya

asi 212203053 Rumusan 0.100 AK Madya

si berdasarkan identifikasi rumusan uraian kegiatan sesuai

212203054 Jabatan 0.020 AK Muda

ensi beserta kriteria unjuk kerja pada setiap unit kompetensi 212203055 Jabatan 0.020 AK Muda

kompetensi sesuai deskripsi pada setiap jabatan 212203056 Jabatan 0.030 AK Madya

nit kompetensi standar kompetensi teknis 212203057 Rumusan 0.030 AK Madya

si Teknis 212203058 Rumusan 0.010 AK Pertama

ensi Teknis 212203059 Rumusan 0.010 AK Pertama

etensi teknis setiap Unit Kerja/SKPD 212203060 Naskah 0.500 AK Madya

s pelaksanaan workshop/ bimtek standar kompetensi teknis 212203061 Bahan 0.050 AK Muda

n workshop/bimtek standar kompetensi teknis 212203062 Kegiatan 0.100 AK Madya

workshop/ bimtek standar kompetensi teknis 212203063 Laporan 0.100 AK Muda

dar kompetensi teknis 212203064 Bahan 0.050 AK Pertama

etensi teknis 212203065 Laporan 0.100 AK Muda

ar kompetensi teknis 212203066 Bahan 0.050 AK Pertama

si teknis 212203067 Laporan 0.100 AK Muda

tensi Kerja Jabatan Fungsional :

ndar kompetensi kerja jabatan fungsional 212203068 Bahan 0.010 AK Pertama

i penyusunan standar kompetensi kerja jabatan fungsional 212203069 Bahan 0.010 AK Pertama

ndang-undangan sebagai bahan penyusunan standar

212203070 Bahan 0.010 AK Pertama
onal

Unit
erja pada setiap uraian kegiatan jabatan fungsional 212203071 0.020 AK Muda
Kompetensi

sunan peta fungsi jabatan fungsional 212203072 Rumusan 0.300 AK Muda

Unit
kan identifikasi unit kompetensi 212203073 0.010 AK Muda
Kompetensi
pasi dan profesi 212203074 Rumusan 0.100 AK Madya

dan nama okupasi pada setiap tingkatan 212203075 Rumusan 0.100 AK Muda

kompetensi sesuai deskripsi unit kompetensi kerja jabatan

212203076 Rumusan 0.500 AK Muda

ar kompetensi kerja jabatan fungsional 212203077 Naskah 0.500 AK Muda

ndar kompetensi kerja jabatan fungsional 212203078 Naskah 0.300 AK Madya

s pelaksanaan workshop/ bimtek standar kompetensi kerja

212203079 Bahan 0.050 AK Muda

n workshop/bimtek standar kompetensi kerja jabatan

212203080 Kegiatan 0.100 AK Madya

workshop/ bimtek standar kompetensi kerja jabatan fungsional 212203081 Laporan 0.100 AK Muda

dar kompetensi kerja jabatan fungsional 212203082 Bahan 0.050 AK Pertama

etensi kerja jabatan fungsional 212203083 Laporan 0.100 AK Muda

ar kompetensi kerja jabatan fungsional 212203084 Bahan 0.050 AK Pertama

si kerja jabatan fungsional 212203085 Laporan 0.100 AK Muda

sanaan Sertifikasi Profesi Jabatan Fungsional :

tandar kompetensi kerja 212203086 Bahan 0.010 AK Pertama

ndang-undangan terkait sebagai bahan pedoman pelaksanaan

212203087 Bahan 0.010 AK Pertama

serta sertifikasi profesi jabatan fungsional 212203088 Rumusan 0.020 AK Muda

esor kompetensi kerja jabatan fungsional yang diperlukan 212203089 Rumusan 0.020 AK Muda
edur pelaksanaan sertifikasi profesi 212203090 Rumusan 0.100 AK Muda

sertifikasi profesi 212203091 Rumusan 0.100 AK Muda

atihan terkait pelaksanaan sertifikasi profesi 212203092 Paket 0.300 AK Madya

an pelatihan terkait pelaksanaan sertifikasi profesi 212203093 Paket 0.300 AK Madya

man pelaksanaan sertifikasi profesi jabatan fungsional 212203094 Naskah 0.500 AK Muda

doman pelaksanaan sertifikasi profesi jabatan fungsional 212203095 Naskah 0.300 AK Madya

ertifikasi profesi jabatan fungsional 212203096 Laporan 0.100 AK Muda

ikasi profesi jabatan fungsional 212203097 Laporan 0.100 AK Muda

ertifikasi profesi jabatan fungsional 212203098 Laporan 0.100 AK Muda

workshop/bimtek pelaksanaan sertifikasi profesi jabatan

212203099 Bahan 0.050 AK Muda

n workshop/bimtek pelaksanaan sertifikasi profesi jabatan

212203100 Kegiatan 0.100 AK Madya

workshop/bimtek pelaksanaan sertifikasi profesi jabatan

212203101 Laporan 0.100 AK Muda

Instansi Pemerintah :

aan struktur organisasi dan tata kerja instansi pemerintah Pusat

212203102 Surat 0.003 AK Muda

uk mengetahui eselonering setiap nomenklatur jabatan 212203103 Jabatan 0.040 AK Pertama

batan mendasarkan kriteria pegawai 212203104 Jabatan 0.005 AK Pertama

eluruh jabatan yang ada di lingkungan instansi 212203105 Jabatan 0.010 AK Pertama
asarkan hasil identifikasi jabatan terhadap seluruh jabatan 212203106 Jabatan 0.020 AK Muda

sasi jabatan 212203107 Laporan 0.200 AK Muda

tansi Pemerintah :

tentang klasifikasi jabatan 212203108 Naskah 0.750 AK Pertama

ur tentang klasifikasi jabatan 212203109 Bahan 0.010 AK Pertama

an untuk memperoleh jumlah data/informasi jabatan 212203110 Daftar 0.010 AK Pertama

n sesuai rumpun jabatan 212203111 Daftar 0.020 AK Muda

an sesuai struktur klafisikasi jabatan 212203112 Daftar 0.020 AK Muda

suai struktur klafisikasi jabatan 212203113 Jabatan 0.030 AK Madya

uraian fungsi-fungsi umum masing-masing jabatan sesuai

212203114 Jabatan 0.030 AK Madya

gan pokok jabatan pada setiap jabatan 212203115 Jabatan 0.010 AK Muda

i dan rumpun jabatan 212203116 Laporan 0.010 AK Muda

nsi Pemerintah :

an pada instansi Pemerintah untuk memperoleh jumlah

212203117 Data 0.040 AK Pertama

an jabatan 212203118 Daftar 0.010 AK Pertama

seluruh jabatan yang ada di lingkungan suatu

212203119 Jabatan 0.020 AK Muda

asarkan hasil identifikasi jabatan 212203120 Jabatan 0.020 AK Muda

p jabatan dengan menyiapkan informasi jabatan yang lengkap
212203121 Jabatan 0.030 AK Muda
ievaluasi

n PNS untuk menilai bobot jabatan 212203122 Data 0.030 AK Muda

rkan pada kedudukan setiap jabatan dalam unit kerja (paling

212203123 Peta Jabatan 0.010 AK Muda
struktur organisasi yang ada

an berdasarkan informasi jabatan, peta jabatan serta nilai dan

212203124 Jabatan 0.020 AK Muda

kelas jabatan terhadap jabatan struktural, jabatan fungsional

212203125 Data 0.020 AK Muda

dasi/verifikasi nilai dan kelas jabatan 212203126 Berita Acara 0.010 AK Pertama

valuasi jabatan 212203127 Laporan 0.050 AK Madya

kelas jabatan apabila ada perubahan tugas pokok dan fungsi

212203128 Jabatan 0.020 AK Muda
ktur organisasi

sedur, metode, standar, dan teknik evaluasi jabatan 212203129 Konsep 0.500 AK Pertama

an tentang faktor-faktor jabatan untuk evaluasi jabatan 212203130 Naskah 0.750 AK Madya

workshop/bimtek pelaksanaan evaluasi jabatan 212203131 Bahan 0.050 AK Muda

n workshop/bimtek pelaksanaan evaluasi jabatan 212203132 Kegiatan 0.100 AK Madya

workshop/bimtek pelaksanaan evaluasi jabatan 212203133 Laporan 0.100 AK Muda

ksanaan evaluasi jabatan 212203134 Bahan 0.050 AK Pertama

evaluasi jabatan 212203135 Laporan 0.100 AK Muda

sanaan evaluasi jabatan 212203136 Bahan 0.050 AK Pertama

asi jabatan 212203137 Laporan 0.100 AK Muda

 ional Prosedur :

itan dengan struktur organisasi dan tata kerja, visi dan misi
212203138 Data 0.010 AK Pertama
n dan uraian tugas

pabila visi dan misi belum terdokumentasikan secara tertulis,

pimpinan instansi tentang arah kebijakan instansi di masa yang 212203139 Data 0.010 AK Pertama

an pada setiap unit kerja sesuai bidang pekerjaan berdasarkan

212203140 Jabatan 0.020 AK Muda

n fungsi jabatan sesuai bidang pekerjaan berdasarkan

212203141 Kegiatan 0.020 AK Muda

anisasi sesuai uraian tugas dan fungsi jabatan berdasarkan

212203142 Kegiatan 0.020 AK Muda
iatan

alur pekerjaan sesuai uraian tugas dan fungsi jabatan

212203143 Kegiatan 0.050 AK Madya
da setiap kegiatan

ekerjaan sesuai uraian tugas dan fungsi jabatan berdasarkan

212203144 Naskah 0.050 AK Madya
iatan

ar Operasional Prosedur 212203145 Rumusan 0.020 AK Muda

dar Operasional Prosedur 212203146 Rumusan 0.050 AK Muda

uasi serta mengawal penerapannya sehingga menjadi SOP

212203147 Laporan 0.020 AK Muda

sedur alur pekerjaan sesuai uraian tugas dan fungsi jabatan

212203148 Naskah 0.050 AK Madya
da setiap kegiatan

workshop/bimtek penyusunan Standar Operasional Prosedur 212203149 Bahan 0.050 AK Muda

n workshop/bimtek penyusunan Standar Operasional Prosedur 212203150 Kegiatan 0.100 AK Madya

workshop/bimtek penyusunan Standar Operasional Prosedur 212203151 Laporan 0.100 AK Muda

aan assesment 212203152 Surat 0.002 AK Pertama

 permintaan assesment 212203153

pelaksanaan penilaian kompetensi 212203154 Surat 0.002 AK Pertama

sikotes penilaian kompetensi :

s penilaian kompetensi oleh Analis Kepegawaian Madya 212203155 Materi 0.060 AK Madya

s penilaian kompetensi oleh Analis Kepegawaian Muda 212203156 Materi 0.040 AK Muda

s penilaian kompetensi oleh Analis Kepegawaian Pertama 212203157 Materi 0.020 AK Pertama

oal pilihan ganda 212203158 Orang 0.000 AK Muda

penilaian kompetensi 212203159 Laporan 0.002 AK Pertama

n prasarana pendukung penilaian kompetensi 212203160 Paket 0.030 AK Muda

peserta penilaian kompetensi 212203161 Peserta 0.010 AK Pertama

an kompetensi 212203162 data 0.002 AK Pertama

uan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan 212203163 Laporan 0.005 AK Muda

orma Standar Prosedur (NSP) pola dasar karier 212203164 Bahan 0.010 AK Muda

Standar Prosedur (NSP) pola dasar karier 212203165 Bahan 0.150 AK Pertama

mik NSP pola dasar karier 212203166 Naskah 0.750 AK Muda

ndang-undangan sebagai bahan kebijakan pola dasar karier 212203167 Bahan 0.010 AK Pertama

akan pola dasar karier 212203168 Konsep 0.150 AK Pertama

dari substansi, standar dan prosedur pola dasar karier 212203169 Konsep 0.200 AK Muda

ntang sistem pola dasar karier 212203170 Konsep 0.100 AK Muda

embangan sistem pola dasar karier 212203171 Konsep 0.200 AK Muda

rma standar prosedur pola dasar karier 212203172 Naskah 0.050 AK Pertama

r prosedur pola dasar karier 212203173 Kegiatan 0.100 AK Muda

embangan pola dasar karier 212203174 Bahan 0.050 AK Pertama

la dasar karier 212203175 Kegiatan 0.100 AK Muda

212203176 Data 0.010 AK Muda

212203177 Data 0.010 AK Pertama

212203178 Jabatan 0.100 AK Muda

212203179 Laporan 0.150 AK Muda

212203180 Jabatan 0.337 AK Madya

atan baik jabatan struktural maupun jabatan fungsional 212203181 Laporan 0.100 AK Pertama

n yang menjadi core business satuan organisasi yang harus

212203182 Laporan 0.300 AK Madya
arier jabatan
si jabatan 212203183 Rumusan 0.100 AK Muda

dengan cara mengkaitkan unsur-unsur pola karier 212203184 Rumusan 0.100 AK Muda

reguler 212203185 Rumusan 0.200 AK Madya

fast track 212203186 Rumusan 0.200 AK Madya

k setiap eselon dalam alur karier jabatan struktural 212203187 Rumusan 0.100 AK Muda

abatan 212203188 Rumusan 0.200 AK Madya

212203189 Naskah 0.500 AK Muda

la Karier 212203190 Naskah 0.750 AK Muda

workshop/bimtek pelaksanaan pola karier pegawai 212203191 Bahan 0.050 AK Muda

n workshop/bimtek pelaksanaan pola karier pegawai 212203192 Kegiatan 0.200 AK Madya

workshop/ bimtek pelaksanaan pola karier pegawai 212203193 Laporan 0.100 AK Muda

sanaan pola karier pegawai 212203194 Naskah 0.030 AK Pertama

aan pola karier pegawai 212203195 Kegiatan 0.050 AK Muda

aksanaan pola karier pegawai 212203196 Naskah 0.030 AK Pertama

anaan pola karier pegawai 212203197 Kegiatan 0.050 AK Muda

sa kebutuhan penelusuran bakat pegawai 212203198 Laporan 0.112 AK Pertama

 akat pegawai 212203199 Data 0.337 AK Muda

suran bakat pegawai 212203200 Laporan 0.050 AK Madya

an bakat sebagai satu alat seleksi 212203201 Instrumen 0.337 AK Muda

enelusuran bakat pegawai 212203202 Naskah 0.337 AK Madya

sa peermasalahan pelaksanaan penelusuran bakat pegawai 212203203 Naskah 0.112 AK Madya

aan penelusuran bakat pegawai 212203204 Laporan 0.337 AK Madya

ngan Jabatan Fungsional :

mik jabatan fungsional 212203205 Naskah 0.500 AK Muda

usulan naskah akademik jabatan fungsional 212203206 Surat 0.003 AK Pertama

kegiatan jabatan fungsional 212203207 Rumusan 0.200 AK Pertama

rhadap hasil identifikasi butir kegiatan jabatan fungsional 212203208 Kegiatan 0.025 AK Muda

n jabatan fungsional 212203209 Rumusan 0.300 AK Muda

rdasarkan matriks butir kegiatan yang akan digunakan dalam

212203210 Daftar 0.200 AK Pertama
ja

gukuran beban kerja pejabat fungsional 212203211 Kegiatan 0.200 AK Muda

erja jabatan fungsional 212203212 Paket data 0.450 AK Muda

gukuran beban kerja jabatan fungsional 212203213 Paket data 0.200 AK Pertama
 asil pengukuran beban kerja 212203214 Paket data 0.225 AK Muda

hasil pengukuran beban kerja 212203215 Paket data 0.450 AK Muda

rhadap analisis dan evaluasi pengukuran beban kerja 212203216 Kegiatan 0.025 AK Muda

angka kredit butir kegiatan jabatan fungsional 212203217 Rumusan 0.45 AK Muda

an angka kredit perjenjang jabatan hasil validasi 212203218 Data 0.100 AK Muda

pan jabatan fungsional dan angka kreditnya 212203219 Naskah 0.225 AK Madya

batan fungsional dan angka kreditnya 212203220 Naskah 0.100 AK Muda

tapan jabatan fungsional dan angka kreditnya dengan

212203221 Naskah 0.100 AK Madya
N

ngan naskah penetapan jabatan fungsional dan angka

212203222 Naskah 0.337 AK Madya

ar pengusulan naskah penetapan jabatan fungsional dan

212203223 Surat 0.010 AK Pertama

angan tertulis naskah usul penetapan jabatan fungsional dan

212203224 Surat 0.030 AK Muda

ntuan pelaksanaan jabatan fungsional dan angka kreditnya 212203225 Naskah 0.400 AK Madya

ar pembahasan konsep naskah ketentuan pelaksanaan

212203226 Surat 0.010 AK Pertama
editnya

ntuan pelaksanaan jabatan fungsional dan angka kreditnya

212203227 Naskah 0.100 AK Madya

h ketentuan pelaksanaan jabatan fungsional dan angka

212203228 Naskah 0.100 AK Madya

an naskah ketentuan pelaksanaan jabatan fungsional dan

212203229 Berita Acara 0.030 AK Pertama

ntuan teknis jabatan fungsional dan angka kreditnya 212203230 Naskah 0.400 AK Muda
 ntuan teknis jabatan fungsional dan angka kreditnya dengan
212203231 Naskah 0.100 AK Madya

h ketentuan teknis jabatan fungsional dan angka kreditnya

212203232 Naskah 0.337 AK Madya

workshop/bimtek penyusunan jabatan fungsional dan angka

212203233 Bahan 0.050 AK Muda

n workshop/bimtek penyusunan jabatan fungsional dan angka

212203234 Kegiatan 0.200 AK Madya

workshop/bimtek penyusunan jabatan fungsional dan angka

212203235 Laporan 0.100 AK Muda

n formasi jabatan fungsional :

pedoman penghitungan formasi jabatan fungsional 212203236 Naskah 0.400 AK Muda

nghitungan formasi jabatan fungsional 212203237 Naskah 0.200 AK Muda

workshop/bimtek penghitungan formasi jabatan fungsional 212203238 Bahan 0.030 AK Muda

n workshop/bimtek penghitungan formasi jabatan fungsional 212203239 Kegiatan 0.200 AK Madya

workshop/ bimtek penghitungan formasi jabatan fungsional 212203240 Laporan 0.200 AK Muda

nghitungan formasi jabatan fungsional 212203241 Bahan 0.030 AK Muda

ormasi jabatan fungsional 212203242 Kegiatan 0.050 AK Madya

hitungan formasi jabatan fungsional 212203243 Bahan 0.030 AK Muda

masi jabatan fungsional 212203244 Kegiatan 0.050 AK Madya

masi jabatan fungsional 212203245 Jabatan 0.100 AK Pertama

an formasi jabatan fungsional 212203246 Laporan 0.050 AK Pertama

tungan formasi jabatan fungsional 212203247 Kegiatan 0.030 AK Muda

hitungan formasi jabatan fungsional 212203248 Jabatan 0.050 AK Madya

penghitungan formasi jabatan fungsional 212203249 Laporan 0.020 AK Muda

unjangan jabatan fungsional :

kebijakan tunjangan jabatan fungsional 212203250 Laporan 0.100 AK Muda

eraturan kebijakan tunjangan jabatan fungsional 212203251 Laporan 0.020 AK Pertama

pejabat fungsional yang terkait materi rumusan kebijakan

212203252 Daftar 0.010 AK Pertama

n tunjangan jabatan fungsional 212203253 Laporan 0.450 AK Madya

akan tunjangan jabatan fungsional 212203254 Bahan 0.020 AK Pertama

akan tunjangan jabatan fungsional 212203255 Rumusan 0.300 AK Madya

kebijakan tunjangan jabatan fungsional 212203256 Laporan 0.150 AK Madya

n jabatan fungsional 212203257 Laporan 0.050 AK Pertama

bijakan tunjangan jabatan fungsional 212203258 Naskah 0.300 AK Muda

n evaluasi terhadap kebijakan tunjangan jabatan fungsional 212203259 Laporan 0.200 AK Muda

kan teknik/metode evaluasi jabatan 212203260 Laporan 0.050 AK Pertama

abatan PNS dalam rangka penyusunan kelas jabatan 212203261 Laporan 0.100 AK Muda

aitan dengan kebijakan tunjangan jabatan fungsional 212203262 Data 0.005 AK Pertama
 n dengan kebijakan tunjangan jabatan fungsional 212203263 Laporan 0.050 AK Pertama

permasalahan Kelas Jabatan 212203264 Surat 0.005 AK Pertama

permasalahan kebijakan tunjangan jabatan fungsional 212203265 Surat 0.005 AK Pertama

elaksanaan perumusan kebijakan tunjangan jabatan fungsional 212203266 Laporan 0.300 AK Madya

abatan 212203267 Bahan 0.010 AK Pertama

pada instansi pemerintah 212203268 Laporan 0.050 AK Muda

faktor-faktor jabatan untuk evaluasi jabatan 212203269 Konsep 0.200 AK Muda

nstansi pemerintah 212203270 Laporan 0.100 AK Pertama

instansi pemerintah 212203271 Laporan 0.100 AK Pertama

musan tunjangan PNS 212203272 Laporan 0.200 AK Madya

jabatan 212203273 Laporan 0.300 AK Madya

Pemerintah tentang kebijakan penyesuaian tunjangan jabatan

212203274 Naskah 0.500 AK Madya

workshop/bimtek penyusunan kebijakan penyesuaian tunjangan

212203275 Bahan 0.050 AK Muda

n workshop/ bimtek penyusunan kebijakan penyesuaian

212203276 Kegiatan 0.200 AK Madya

workshop/bimtek penyusunan kebijakan penyesuaian tunjangan

212203277 Laporan 0.200 AK Muda

rma standar prosedur perumusan tunjangan PNS 212203278 Bahan 0.030 AK Muda

r prosedur perumusan tunjangan PNS 212203279 Kegiatan 0.050 AK Madya

gembangan sistem perumusan tunjangan PNS 212203280 Bahan 0.030 AK Muda

stem perumusan tunjangan PNS 212203281 Kegiatan 0.050 AK Madya

kurikulum pendidikan dan pelatihan fungsional/ teknis

matan proses pembelajaran diklat jabatan fungsional 212203282 Kegiatan 0.200 AK Pertama

n kurikulum diklat jabatan fungsional 212203283 Kegiatan 0.100 AK Muda

kulum jabatan fungsional 212203284 Kegiatan 0.100 AK Muda

um diklat penjenjangan/kompetensi jabatan fungsional 212203285 Kurikulum 0.200 AK Madya

workshop/bimtek penyusunan kurikulum jabatan fungsional 212203286 Bahan 0.030 AK Muda

n workshop/bimtek penyusunan kurikulum jabatan fungsional 212203287 Kegiatan 0.200 AK Madya

workshop/ bimtek penyusunan kurikulum jabatan fungsional 212203288 Laporan 0.200 AK Muda

raan pendidikan dan pelatihan fungsional/ teknis bagi

etapan sertifikasi :

atan fungsional 212203289 Paket 0.100 AK Pertama

klat jabatan fungsional 212203290 Paket 0.100 AK Muda

an fungsional berdasarkan hasil analisis kebutuhan diklat (AKD) 212203291 Paket 0.300 AK Muda

peserta diklat 212203292 Paket 0.100 AK Madya

fungsional 212203293 Paket 0.100 AK Pertama

an pelaksanaan Diklat jabatan fungsional 212203294 Paket 0.300 AK Muda

an/pemberitahuan pelaksanaan diklat jabatan fungsional 212203295 Paket 0.003 AK Pertama

batan fungsional 212203296 Paket 0.010 AK Pertama

aksanaan diklat jabatan fungsional 212203297 Paket 0.100 AK Muda

naan diklat jabatan fungsional :

n diklat jabatan fungsional sebagai Ketua 212203298 naskah 1.500 AK Madya

n diklat jabatan fungsional sebagai Anggota 212203299 naskah 1.000 AK Muda

klat jabatan fungsional :

abatan fungsional oleh Analis Kepegawaian Madya 212203300 Materi 0.060 AK Madya

abatan fungsional oleh Analis Kepegawaian Muda 212203301 Materi 0.040 AK Muda

abatan fungsional oleh Analis Kepegawaian Pertama 212203302 Materi 0.020 AK Pertama

sanaan diklat jabatan fungsional :

oal pilihan ganda 212203303 Orang 0.000 AK Muda

oal pilihan esai 212203304 Orang 0.004 AK Madya

at diklat jabatan fungsional 212203305 Naskah 0,005 AK Pertama

ikat diklat jabatan fungsional 212203306 Naskah 0.010 AK Muda

a diklat jabatan fungsional 212203307 Data 0.002 AK Pertama

n Diklat jabatan fungsional 212203308 Laporan 0.050 AK Muda

diklat jabatan fungsional 212203309 Laporan 0.050 AK Pertama

an sistem informasi jabatan fungsional :

kepegawaian jabatan fungsional 212203310 Dokumen 0.005 AK Pertama

epegawaian jabatan fungsional sebagai masukan data

212203311 Dokumen 0.005 AK Muda
i

nal 212203312 Data 0.002 AK Pertama

n jabatan fungsional di instansi 212203313 Data 0.005 AK Muda

epegawaian jabatan fungsional dengan menggunakan aplikasi 212203314 Dokumen 0.002 AK Pertama

askah kepegawaian jabatan fungsional 212203315 Dokumen 0.002 AK Pertama

gendalian jumlah tata naskah yang dikelola secara berkala

212203316 Berkas 0.002 AK Muda
g

embangan sistem informasi jabatan fungsional 212203317 Laporan 0.020 AK Muda

ungsional 212203318 Data 0.005 AK Muda

epegawaian jabatan fungsional setiap kali permintaan 212203319 Data 0.010 AK Pertama

dan hasil kegiatan secara periodik 212203320 Laporan 0.005 AK Muda

evaluasi jabatan fungsional :

binaan dan pengembangan karier jabatan fungsional 212203321 Laporan 0.200 AK Muda

monitoring dan evaluasi jabatan fungsional 212203322 Laporan 0.020 AK Muda

an monitoring dan evaluasi jabatan fungsional 212203323 Laporan 0.020 AK Pertama

valuasi jabatan fungsional 212203324 Laporan 0.100 AK Muda

monitoring dan evaluasi jabatan fungsional 212203325 Laporan 0.020 AK Muda

dan Penetapan Angka Kredit :

an daftar usul penetapan angka kredit jabatan fungsional

212203326 Berkas 0.030 AK Muda

ar daftar usul penetapan angka kredit jabatan fungsional 212203327 Surat 0.005 AK Pertama

uan/bulanan/ triwulan/ semester/tahunan 212203328 Laporan 0.005 AK Muda

ampiran pengajuan daftar usul penetapan angka kredit jabatan

212203329 Berkas 0.005 AK Pertama

gan daftar usul penetapan angka kredit jabatan fungsional 212203330 Daftar 0.010 AK Pertama

n angka kredit jabatan fungsional sesuai dengan bukti fisik 212203331 Berkas 0.030 AK Muda

aan kelengkapan bukti fisik sesuai daftar usul penetapan angka

212203332 Surat 0.003 AK Pertama

ng 212203333 Kegiatan 0.050 Semua jenjang

im Penilai jabatan fungsional 212203334 Bahan 0.005 AK Madya

pan angka kredit (PAK) 212203335 Naskah 0.005 AK Muda

ngka kredit sesuai penetapan Pejabat Yang Berwenang

212203336 Berkas 0.005 AK Muda

pat penetapan angka kredit sesuai jabatannya 212203337 Data 0.003 AK Pertama

ar penetapan angka kredit (PAK) ke instansi pengusul 212203338 Surat 0.003 AK Pertama

gendalian berkas usul pengajuan daftar usul penetapan angka

212203339 berkas 0.003 AK Pertama
dikelola secara berkala
ar surat keputusan penetapan angka kredit ke Unit Kerja/ SKPD 212203340 Surat 0.003 AK Pertama

erah Terima Penetapan Angka Kredit (PAK) 212203341 Berita Acara 0.003 AK Pertama

uan/bulanan/ triwulan/ semester/tahunan 212203342 Laporan 0.005 AK Muda

ngkatan dalam jabatan fungsional :

ngan teknis pengangkatan dalam jabatan fungsional sesuai

212203343 Berkas 0.030 AK Muda

ar usul pertimbangan teknis pengangkatan dalam jabatan

212203344 Surat 0.005 AK Pertama

ampiran usul pertimbangan teknis pengangkatan dalam

212203345 Berkas 0.003 AK Pertama

aan kelengkapan berkas usul pertimbangan teknis

212203346 Surat 0.003 AK Pertama
ngsional

bangan teknis pengangkatan dalam jabatan fungsional 212203347 Naskah 0.005 AK Muda

an teknis pengangkatan dalam jabatan fungsional 212203348 Berkas 0.005 AK Madya

pat naskah pertimbangan teknis pengangkatan dalam jabatan

212203349 Data 0.003 AK Pertama

uan/bulanan/ triwulan/ semester/tahunan 212203350 Laporan 0.005 AK Muda

mbinaan dan pengembangan jabatan fungsional 212203351 Bahan 0.030 AK Pertama

n pengembangan jabatan fungsional 212203352 Kegiatan 0.050 AK Muda

inaan dan pengembangan jabatan fungsional 212203353 Bahan 0.030 AK Pertama

ngembangan jabatan fungsional 212203354 Kegiatan 0.050 AK Muda

 ja pegawai 212203355 Laporan 0.112 AK Pertama

enilaian kinerja pegawai 212203356 Bahan 0.005 AK Pertama

nerja pegawai 212203357 Laporan 0.337 AK Muda

erja pegawai 212203358 Laporan 0.112 AK Madya

r Prosedur penilaian kinerja pegawai 212203359 Konsep 0.337 AK Muda

bijakan penilaian kinerja pegawai 212203360 Laporan 0.150 AK Pertama

akan penilaian kinerja pegawai 212203361 Rumusan 0.300 AK Madya

rkaitan dengan materi rumusan kebijakan penilaian kinerja 212203362 Data 0.010 AK Muda

aan data yang berkaitan dengan materi rumusan kebijakan

212203363 Surat 0.002 AK Pertama

mulir penilaian kinerja pegawai 212203364 Data 0.005 AK Pertama

eraturan Pemerintah tentang kebijakan penilaian kinerja 212203365 Naskah 0.500 AK Madya

yang berkaitan dengan kegiatan kebijakan penilaian kinerja 212203366 TOR 0.100 AK Pertama

an evaluasi yang berkaitan dengan kebijakan penilaian kinerja 212203367 Konsep 0.020 AK Muda

berkaitan dengan kebijakan penilaian kinerja 212203368 Data 0.010 AK Muda

permasalahan kebijakan penilaian kinerja 212203369 Konsep surat 0.050 AK Muda

workshop/bimtek perumusan kebijakan penilaian kinerja 212203370 Bahan 0.050 AK Muda

n workshop/bimtek perumusan kebijakan penilaian kinerja 212203371 Kegiatan 0.112 AK Madya

workshop/bimtek perumusan kebijakan penilaian kinerja 212203372 Laporan 0.010 AK Pertama

elaksanaan perumusan kebijakan penilaian kinerja 212203373 Laporan 0.300 AK Muda

musan kebijakan penilaian kinerja 212203374 Laporan 0.112 AK Muda

ma standar prosedur perumusan kebijakan penilaian kinerja 212203375 Bahan 0.030 AK Pertama

r prosedur perumusan kebijakan penilaian kinerja 212203376 Kegiatan 0.050 AK Muda

gembangan sistem perumusan kebijakan penilaian kinerja 212203377 Bahan 0.030 AK Pertama

stem perumusan kebijakan penilaian kinerja 212203378 Kegiatan 0.050 AK Muda

kebijakan gaji 212203379 Laporan 1.012 AK Pertama

ebijakan gaji 212203380 Bahan 0.090 AK Muda

n gaji 212203381 Naskah 3.000 AK Madya

netapan dan penyesuaian gaji 212203382 Konsep 1.500 AK Muda

n gaji Pegawai Negeri Sipil 212203383 Konsep 0.300 AK Madya

bijakan kenaikan gaji 212203384 Bahan 0.100 AK Muda

an gaji ketiga belas 212203385 Konsep 0.300 AK Madya

bijakan kenaikan gaji ketigabelas 212203386 Konsep 0.100 AK Muda

akan pemberian gaji 212203387 Konsep 0.300 AK Madya

akan pemberian gaji ketigabelas 212203388 Konsep 0.300 AK Madya

egawai yang terkait materi rumusan kebijakan kenaikan gaji 212203389 Data 0.010 AK Pertama

aan data yang diajukan kepada pihak terkait dalam rangka

212203390 Surat 0.005 AK Pertama

ah pegawai yang dirinci berdasarkan ketentuan 212203391 Laporan 0.030 AK Pertama

kenaikan gaji 212203392 Laporan 0.050 AK Muda

n gaji 212203393 Laporan 0.100 AK Muda

ran Pemerintah tentang kenaikan gaji 212203394 Konsep 0.500 AK Madya

yang berkaitan dengan kebijakan penggajian 212203395 Konsep 0.050 AK Muda

valuasi Sistem Penggajian terhadap kebijakan kenaikan gaji; 212203396 Laporan 0.100 AK Pertama

ng berkaitan dengan kegiatan kebijakan gaji 212203397 Data 0.030 AK Pertama

permasalahan kebijakan gaji 212203398 Konsep 0.005 AK Pertama

workshop/bimtek perumusan kebijakan gaji 212203399 Bahan 0.050 AK Muda

n workshop/bimtek perumusan kebijakan gaji 212203400 Kegiatan 0.200 AK Madya

workshop/bimtek perumusan kebijakan gaji 212203401 Laporan 0.200 AK Muda

elaksanaan perumusan kebijakan gaji 212203402 Konsep 0.300 AK Madya

musan kebijakan gaji 212203403 Laporan 0.100 AK Muda

orma standar prosedur perumusan kebijakan gaji 212203404 Naskah 0.050 AK Pertama
r prosedur perumusan kebijakan gaji 212203405 Kegiatan 0.100 AK Muda

gembangan sistem perumusan kebijakan gaji 212203406 Bahan 0.050 AK Pertama

stem perumusan kebijakan gaji 212203407 Kegiatan 0.100 AK Muda

stem Tunjangan :

perubahan penetapan dan penyesuaian tunjangan 212203408 Laporan 1.012 AK Pertama

eraturan perubahan penetapan dan penyesuaian tunjangan 212203409 Bahan 0.090 AK Muda

n penetapan dan penyesuaian tunjangan 212203410 Naskah 3.000 AK Madya

netapan dan penyesuaian tunjangan 212203411 Konsep 1.500 AK Muda

pegawai yang terkait materi rumusan kebijakan tunjangan

212203412 Data 0.010 AK Pertama

bahan penetapan dan penyesuaian tunjangan 212203413 Bahan 0.020 AK Pertama

bahan penetapan dan penyesuaian tunjangan 212203414 Rumusan 0.300 AK Madya

perubahan penetapan dan penyesuaian tunjangan 212203415 Laporan 0.150 AK Madya

pan dan penyesuaian tunjangan 212203416 Laporan 0.050 AK Pertama

ubahan penetapan dan penyesuaian tunjangan 212203417 Naskah 0.300 AK Muda

raturan Pemerintah tentang perubahan penetapan dan

212203418 Naskah 0.500 AK Madya

valuasi terhadap perubahan penetapan dan penyesuaian

212203419 Laporan 0.100 AK Pertama

ang berkaitan dengan perubahan penetapan dan penyesuaian

212203420 Data 0.030 AK Muda
 kan teknik/metode evaluasi jabatan 212203421 Laporan 0.500 AK Madya

or jabatan PNS dalam rangka penyusuran kelas jabatan 212203422 Laporan 0.100 AK Muda

n setiap unit kerja eselon II 212203423 Unit Kerja 0.005 AK Pertama

unit kerja eselon II 212203424 Unit Kerja 0.050 AK Muda

aitan dengan perubahan penetapan dan penyesuaian

212203425 Data 0.010 AK Pertama

permasalahan Kelas Jabatan 212203426 Konsep Surat 0.005 AK Pertama

permasalahan Tunjangan 212203427 Konsep Surat 0.010 AK Muda

workshop/bimtek perumusan perubahan penetapan dan

212203428 Bahan 0.050 AK Muda

n workshop/bimtek perumusan perubahan penetapan dan

212203429 Kegiatan 0.200 AK Madya

workshop/bimtek perumusan perubahan penetapan dan

212203430 Laporan 0.200 AK Muda

elaksanaan perumusan perubahan penetapan dan penyesuaian

212203431 Konsep 0.300 AK Madya

212203432 Bahan 0.010 AK Pertama

nstansi pemerintah 212203433 Jabatan 0.020 AK Muda

instansi pemerintah 212203434 Jabatan 0.020 AK Muda

pada instansi pemerintah 212203435 Jabatan 0.020 AK Muda

tentang faktor-faktor jabatan untuk evaluasi jabatan 212203436 Naskah 0.750 AK Madya

musan perubahan penetapan dan penyesuaian tunjangan PNS 212203437 Laporan 0.100 AK Muda
jabatan 212203438 Laporan 0.060 AK Pertama

ma standar prosedur perumusan perubahan penetapan dan

212203439 Bahan 0.030 AK Pertama

r prosedur perumusan perubahan penetapan dan penyesuaian

212203440 Kegiatan 0.050 AK Muda

gembangan sistem perumusan perubahan penetapan dan

212203441 Bahan 0.030 AK Pertama

stem perumusan perubahan penetapan dan penyesuaian

212203442 Kegiatan 0.050 AK Muda

stem Kesejahteraan :

kebijakan kesejahteraan PNS 212203443 Laporan 1.012 AK Pertama

eraturan kebijakan kesejahteraan PNS 212203444 Bahan 0.090 AK Muda

n kesejahteraan PNS 212203445 Naskah 3.000 AK Madya

netapan dan penyesuaian kesejahteraan PNS 212203446 Konsep 1.500 AK Muda

umusan Kebijakan kesejahteraan PNS 212203447 Konsep 0.500 AK Madya

akan Kesejahteraan Pegawai Negeri Sipil yang disesuaikan

212203448 Rumusan 0.750 AK Madya

ng berkaitan dengan Kesejahteraan PNS 212203449 Data 0.030 AK Pertama

aitan dengan Kesejahteraan PNS 212203450 Data 0.003 AK Pertama

n dengan Kesejahteraan PNS 212203451 Data 0.005 AK Muda

permasalahan Kesejahteraan PNS 212203452 Konsep Surat 0.005 AK Pertama

raturan Kepala BKN tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan

212203453 Konsep 0.500 AK Madya
unan PNS dan Janda/ Dudanya
workshop/bimtek perumusan kesejahteraan PNS 212203454 Bahan 0.050 AK Muda

n workshop/bimtek perumusan kesejahteraan PNS 212203455 Kegiatan 0.200 AK Madya

workshop/bimtek perumusan kesejahteraan PNS 212203456 Laporan 0.100 AK Muda

elaksanaan perumusan kesejahteraan PNS 212203457 Konsep 0.300 AK Madya

musan kesejahteraan PNS 212203458 Laporan 0.100 AK Muda

rma standar prosedur perumusan kesejahteraan PNS 212203459 Bahan 0.030 AK Pertama

r prosedur perumusan kesejahteraan PNS 212203460 Kegiatan 0.050 AK Muda

gembangan sistem perumusan kesejahteraan PNS 212203461 Bahan 0.030 AK Pertama

stem perumusan kesejahteraan PNS 212203462 Kegiatan 0.050 AK Muda

ebijakan Perubahan penetapan dan penyesuaian

anya :

kebijakan perubahan penetapan dan penyesuaian pensiun PNS

212203463 Laporan 1.012 AK Pertama

ermasalahan kebijakan perubahan penetapan dan penyesuaian

212203464 Bahan 0.090 AK Muda
a

ahan kebijakan perubahan penetapan dan penyesuaian

212203465 Naskah 3.000 AK Madya
a

netapan dan penyesuaian pensiun PNS dan janda/dudanya 212203466 konsep 1.500 AK Muda

akan perubahan penetapan dan penyesuaian pensiun PNS dan

212203467 Rumusan 0.750 AK Madya

an penetapan dan penyesuaian pensiun PNS dan

212203468 Rumusan 0.750 AK Madya

egawai yang berkaitan dengan materi rumusan kebijakan

212203469 Data 0.010 AK Pertama
esuaian pensiun PNS dan janda/dudanya
aan data yang diajukan kepada pihak terkait dalam rangka
kan perubahan penetapan dan penyesuaian pensiun PNS dan 212203470 Surat 0.005 AK Pertama

ah pegawai yang berkaitan dengan materi rumusan kebijakan

212203471 Laporan 0.030 AK Pertama
esuaian pensiun PNS dan janda/dudanya

rumusan kebijakan perubahan penetapan dan penyesuaian

212203472 Laporan 0.050 AK Muda
a

perubahan penetapan dan penyesuaian pensiun PNS dan

212203473 Bahan 0.090 AK Muda

raturan Pemerintah tentang perubahan penetapan dan

212203474 Konsep 0.500 AK Madya
anda/dudanya

yang berkaitan dengan kegiatan rumusan kebijakan

212203475 Konsep 0.050 AK Muda
esuaian pensiun PNS dan janda/dudanya

valuasi Sistem Penggajian terhadap rumusan kebijakan

212203476 Laporan 0.100 AK Pertama
esuaian pensiun PNS dan janda/dudanya

ng berkaitan dengan kegiatan rumusan kebijakan perubahan

212203477 Data 0.030 AK Pertama
nsiun PNS dan janda/dudanya

permasalahan kebijakan perubahan penetapan dan

212203478 Konsep Surat 0.005 AK Pertama
anda/dudanya

an perubahan penetapan dan penyesuaian pensiun PNS dan

212203479 Laporan 0.005 AK Muda

workshop/bimtek perumusan kebijakan perubahan penetapan

212203480 Bahan 0.050 AK Muda
an janda/dudanya

n workshop/bimtek perumusan kebijakan perubahan penetapan

212203481 Kegiatan 0.100 AK Madya
an janda/dudanya

workshop/bimtek perumusan kebijakan perubahan penetapan

212203482 Laporan 0.100 AK Muda
an janda/dudanya

elaksanaan perumusan kebijakan perubahan penetapan dan

212203483 Konsep 0.300 AK Madya
anda/dudanya

musan kebijakan perubahan penetapan dan penyesuaian

212203484 Laporan 0.100 AK Muda
a

ma standar prosedur perumusan kebijakan perubahan

212203485 Bahan 0.030 AK Pertama
nsiun PNS dan janda/dudanya

r prosedur perumusan kebijakan perubahan penetapan dan

212203486 Kegiatan 0.050 AK Muda
anda/dudanya
gembangan sistem perumusan kebijakan perubahan penetapan
212203487 Bahan 0.030 AK Pertama
an janda/dudanya

stem perumusan kebijakan perubahan penetapan dan

212203488 Kegiatan 0.050 AK Muda
anda/dudanya

erubahan pokok pensiun 212203489 Konsep 0.090 AK Madya

m perumusan kebijakan perubahan penetapan dan

212203490 Laporan 0.100 AK Muda
anda/dudanya

rkas permasalahan sengketa kepegawaian 212203491 Berkas 0.002 AK Pertama

permasalahan sengketa kepegawaian 212203492 Berkas 0.005 AK Muda

lahan sengketa kepegawaian 212203493 Konsep Surat 0.005 AK Pertama

engkapan berkas permasalahan sengketa kepegawaian 212203494 Surat 0.005 AK Muda

kah, register penetapan NIP dan SAPK terhadap dokumen

212203495 Dokumen 0.005 AK Pertama
n

rmasalahan sengketa kepegawaian 212203496 Konsep 0.010 AK Pertama

permasalahan sengketa kepegawaian 212203497 Konsep 0.012 AK Muda

us permasalahan sengketa kepegawaian 212203498 Konsep 0.030 AK Muda

ra pelaksanaan persidangan 212203499 Jadwal 0.005 AK Muda

uasa khusus Kepala BKN untuk beracara di pengadilan 212203500 Naskah 0.005 AK Pertama

kuasa khusus Kepala BKN untuk beracara di pengadilan 212203501 Naskah 0.005 AK Muda

perintah Kepala BKN untuk beracara di pengadilan 212203502 Naskah 0.005 AK Pertama
 pengadilan :

a pada Pengadilan Negeri, Pengadilan Tinggi, Pengadilan Tata

212203503 Laporan 0.050 AK Muda
Agung

gugatan Penggugat berdasarkan hasil telaahan 212203504 Konsep 0.050 AK Muda

s gugatan Penggugat berdasarkan hasil telaahan 212203505 Konsep 0.070 AK Madya

eplik Penggugat 212203506 Konsep 0.050 AK Muda

Replik Penggugat 212203507 Konsep 0.070 AK Madya

gugat 212203508 Daftar 0.005 AK Pertama

212203509 Konsep 0.010 AK Pertama

212203510 Konsep 0.020 AK Muda

212203511 Konsep 0.020 AK Pertama

212203512 Konsep 0.030 AK Muda

212203513 Konsep 0.030 AK Muda

212203514 Konsep 0.040 AK Madya

212203515 Konsep 0.020 AK Pertama

212203516 Konsep 0.030 AK Muda

212203517 Konsep 0.030 AK Muda

212203518 Konsep 0.040 AK Madya

auan kembali 212203519 Konsep 0.020 AK Pertama

njauan kembali 212203520 Konsep 0.030 AK Muda

i peninjauan kembali 212203521 Konsep 0.030 AK Muda

ori peninjauan kembali 212203522 Konsep 0.040 AK Madya

dang di pengadilan 212203523 Risalah 0.030 AK Muda

sidang di pengadilan 212203524 Risalah 0.040 AK Madya

perkara di pengadilan 212203525 Laporan 0.050 AK Muda

lesaian perkara di pengadilan 212203526 Laporan 0.030 AK Muda

kan Manajemen Kepegawaian :

lahan kebijakan manajemen kepegawaian 212203527 Data 0.005 AK Pertama

n kebijakan manajemen kepegawaian 212203528 Laporan 0.005 AK Pertama

an manajemen kepegawaian 212203529 Data 0.337 AK Muda

bijakan manajemen kepegawaian 212203530 Data 0.112 AK Madya

men kepegawaian 212203531 Konsep 0.337 AK Muda

aitan dengan materi rumusan kebijakan manajemen

212203532 Data 0.005 AK Pertama

raturan Pemerintah tentang kebijakan manajemen

212203533 Konsep 0.500 AK Madya

yang berkaitan dengan kegiatan kebijakan manajemen

212203534 Konsep 0.050 AK Muda
 permasalahan kebijakan manajemen kepegawaian 212203535 Konsep Surat 0.005 AK Pertama

workshop/bimtek perumusan kebijakan manajemen

212203536 Bahan 0.050 AK Muda

n workshop/bimtek perumusan kebijakan manajemen

212203537 Kegiatan 0.200 AK Madya

workshop/bimtek perumusan kebijakan manajemen

212203538 Laporan 0.200 AK Muda

valuasi kebijakan manajemen kepegawaian 212203539 Laporan 0.100 AK Pertama

elaksanaan perumusan kebijakan manajemen kepegawaian 212203540 Konsep 0.337 AK Madya

musan kebijakan manajemen kepegawaian 212203541 Laporan 0.112 AK Muda

ma standar prosedur perumusan kebijakan manajemen

212203542 Bahan 0.030 AK Pertama

r prosedur perumusan kebijakan manajemen kepegawaian 212203543 Kegiatan 0.050 AK Muda

gembangan sistem perumusan kebijakan manajemen

212203544 Bahan 0.030 AK Pertama

stem perumusan kebijakan manajemen kepegawaian 212203545 Kegiatan 0.050 AK Muda

konsultasi kepegawaian 212203546 Surat 0.005 AK Pertama

anaan konsultasi kepegawaian 212203547 Laporan 0.005 AK Pertama

anding administratif 212203548 Surat 0.005 AK Pertama

kaitan dengan surat permohonan banding administratif 212203549 Bahan 0.003 AK Pertama
aan tanggapan atas permohonan banding administratif 212203550 Surat 0.005 AK Pertama

saan 212203551 Risalah 0.050 AK Muda

an Badan Pertimbangan Kepegawaian (BAPEK) 212203552 Konsep 0.500 AK Madya

as keberatan terhadap putusan BAPEK 212203553 Konsep 0.005 AK Pertama

keberatan terhadap putusan BAPEK 212203554 Daftar 0.005 AK Pertama

t atas keberatan terhadap putusan BAPEK 212203555 Konsep 0.050 AK Muda

at atas keberatan terhadap putusan BAPEK 212203556 Konsep 0.070 AK Madya

atas keberatan terhadap putusan BAPEK 212203557 Konsep 0.020 AK Pertama

si atas keberatan terhadap putusan BAPEK 212203558 Konsep 0.030 AK Muda

a pada Pengadilan Negeri, Pengadilan Tinggi dan Pengadilan

212203559 Laporan 0.050 AK Muda

ng administratif 212203560 Laporan 0.050 AK Muda

awaban surat pengaduan 212203561 Surat 0.002 AK Pertama

yang berkaitan dengan surat pengaduan 212203562 Berkas 0.005 AK Muda

ang berkaitan dengan surat pengaduan 212203563 Bahan 0.090 AK Muda

permasalahan surat pengaduan 212203564 Konsep 0.005 AK Pertama

n permasalahan surat pengaduan 212203565 Konsep 0.006 AK Muda

Pertimbangan Kepegawaian 212203566 Risalah 0.030 AK Muda

san Badan Pertimbangan Kepegawaian 212203567 Naskah 0.005 AK Pertama

tusan Badan Pertimbangan Kepegawaian 212203568 Naskah 0.006 AK Muda

a pada Pengadilan Tinggi Tata Usaha Negara dan Mahkamah

212203569 Laporan 0.050 AK Muda

pegawaian :

waian PNS dengan mencocokkan dokumen dengan database 212203570 Data 0.002 AK Pertama

aian PNS 212203571 Dokumen 0.003 AK Muda

en Kepegawaian :

ndang-undangan sebagai bahan penyusunan pengelolaan

212204001 Bahan 0.010 AK Pertama

sis bahan-bahan pengembangan sistem pengelolaan dokumen

212204002 Bahan 0.675 AK Pertama

mbangan sistim pengelolaan dokumen kepegawaian 212204003 Laporan 0.675 AK Pertama

pengelolaan dokumen kepegawaian 212204004 Konsep 0.675 AK Muda

istem pengelolaan dokumen kepegawaian 212204005 Konsep 0.112 AK Muda

aan dokumen kepegawaian :

penyusunan pengelolaan dokumen kepegawaian 212204006 Bahan 0.010 AK Pertama

ndang-undangan sebagai bahan penyusunan pengelolaan

212204007 Bahan 0.010 AK Pertama

n data pembuatan pedoman pengelolaan dokumen

212204008 Data 0.050 AK Pertama
kan dalam pembuatan pedoman pengelolaan dokumen
212204009 Data 0.050 AK Muda

an pengelolaan dokumen kepegawaian 212204010 Naskah 0.075 AK Pertama

tatan dokumen kepegawaian 212204011 Naskah 0.050 AK Madya

mpanan dokumen kepegawaian 212204012 Naskah 0.050 AK Muda

iharaan dokumen kepegawaian 212204013 Naskah 0.006 AK Muda

bagai ketua 212205001 Naskah 1.500 AK Madya

bagai anggota 212205002 Naskah 1.000 AK Muda

alis Kepegawaian Madya 212206001 Laporan 0.006 AK Madya

alis Kepegawaian Muda 212206002 Laporan 0.005 AK Muda

alis Kepegawaian Pertama 212206003 Laporan 0.004 AK Pertama

nelitian, pengujian, survei dan atau evaluasi di bidang

n dalam bentuk : Buku yang diterbitkan dan diedarkan secara 213001001 Buku 12.500 Semua jenjang

nelitian, pengujian, survei dan atau evaluasi di bidang

n dalam bentuk : Majalah yang diakui oleh instansi yang 213001002 Majalah 6.000 Semua jenjang

nelitian, pengujian, survei dan atau evaluasi di bidang

213001003 Buku 8.000 Semua jenjang
kasikan tetapi didokumentasikan dalam bentuk : Buku

nelitian, pengujian, survei dan atau evaluasi di bidang

213001004 Makalah 4.000 Semua jenjang
kasikan tetapi didokumentasikan dalam bentuk : Makalah

tinjauan atau ulasan ilmiah hasil gagasan sendiri di bidang

n dalam bentuk : Buku yang diterbitkan dan diedarkan secara 213001005 Buku 8.000 Semua jenjang

tinjauan atau ulasan ilmiah hasil gagasan sendiri di bidang

n dalam bentuk : Majalah yang diakui oleh instansi yang 213001006 Majalah 4.000 Semua jenjang

tinjauan atau ulasan ilmiah hasil gagasan sendiri di bidang

213001007 Buku 7.000 Semua jenjang
kasikan tetapi didokumentasikan dalam bentuk : Buku
tinjauan atau ulasan ilmiah hasil gagasan sendiri di bidang
213001008 Makalah 3.500 Semua jenjang
kasikan tetapi didokumentasikan dalam bentuk : Makalah

di bidang kepegawaian yang disebarluaskan melalui media

213001009 Makalah 2.000 Semua jenjang

prasaran tinjauan, gagasan atau ulasan ilmiah yang

213001010 Makalah 2.500 Semua jenjang
lmiah

najemen PNS yang diakui oleh BKN dan diedarkan secara

213002001 Naskah 5.000 Semua jenjang

njuk teknis manajemen PNS 213002002 Naskah 3.000 Semua jenjang

dibidang kepegawaian yang dipublikasikan dalam

arkan secara nasional 213003001 Naskah 7.000 Semua jenjang

si yang berwenang 213003002 Majalah 3.500 Semua jenjang

ndidikan dan pelatihan (diklat) pegawai di bidang kepegawaian 221001001 JP 0.120 Semua jenjang

najemen PNS Tingkat nasional/internasional sebagai :

221002001 Laporan 3.000 Semua jenjang

najemen PNS Tingkat nasional/internasional sebagai :

221002002 Laporan 2.000 Semua jenjang
ber

najemen PNS Tingkat nasional/internasional sebagai : Peserta 2210502003 Laporan 1.000 Semua jenjang

Analis Kepegawaian sebagai : Pengurus Tingkat nasional 221003001 Tahun 1.000 Semua jenjang

Analis Kepegawaian sebagai : Pengurus Tingkat

221003002 Tahun 0.750 Semua jenjang

Analis Kepegawaian sebagai : Anggota 221003003 Tahun 0.500 Semua jenjang

atan Fungsional 221004001 Tahun 0.500 Semua jenjang

asa Satyalancana Karya Satya 30 (tiga puluh) tahun 221005001 Tanda jasa 3.000 Semua jenjang

asa Satyalancana Karya Satya 20 (dua puluh) tahun 221005002 Tanda jasa 2.000 Semua jenjang

asa Satyalancana Karya Satya 10 (sepuluh) tahun 221005003 Tanda jasa 1.000 Semua jenjang

221005004 Tanda jasa 15.000 Semua jenjang

tidak sesuai dengan bidang tugas : Sarjana (S1) 221006001 Ijasah 5.000 Semua jenjang

tidak sesuai dengan bidang tugas : Pasca Sarjana (S2) 221006002 Ijasah 10.000 Semua jenjang

tidak sesuai dengan bidang tugas : Doktor (S3) 221006003 Ijasah 15.000 Semua jenjang
KODE DOKUMEN

101

102

103

104

105

106

107

108

109

110

111

112

113

114

115

116

117

118

119

120

121
122

123

124

125

126

127

128

129

130

131

132

133

134

135

136

137

138

139

140

141

142

143
144

145

146

147

148

149

150

151

152

153

154

155

156

157

158

159

160
 NAMA DOKUMEN

Nota Persetujuan Kepala BKN tentang KP PNS berpangkat IV/b ke bawah dan Nota
Pertimbangan teknis Kepala BKN tentang KP PNS berpangkat IV/c ke atas. (NPKP)

SK KP PNS sebagai realisasi NP Kepala BKN dan SK KP yang diterbitkan oleh BKN. (SK KP)

Nota persetujuan / Penetapan NIP Kepala BAKN tentang Pengangkatan sebagai calon PNS.
(NP CP)
Surat Keputusan Pengangkatan calon PNS sebagai realisasi dari Nota Persetujuan kepala BKN
yang diterbitkan oleh pimpinan Instansi. (SK CPNS)
Surat Keputusan Pengangkatan calon PNS sebagai PNS yang ditetapkan oleh pimpinan
instansi. (SK PNS)

Surat Tanda Lulus/Ijasah Pendidikan Umum (IJAZAH)

SK Konversi NIP

Kartu Pendaftaran ulang PNS th 1974 (KARDAF)

Data Kepegawaian Perorangan (DKP)

Surat Perintah Melaksanakan Tugas (SPMT)

Surat Tanda Tamat Lulus Pendidikan dan Pelatihan (STTPL).

Berita acara Pengangkatan Sumpah /janji PNS.

NP kepala BKN tentang Mutasi lain-lain

SK Mutasi lain-lain PNS sbg realisasi NP Kepala BKN

Penetapan Angka Kredit (PAK).

Berita Acara pelantikan dalam jabatan

SK Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian dalam dan dari Jabatan

Surat Pernyataan Menduduki Jabatan (SPMJ)

SK Pindah Wilayah Kerja (PWK)

NP Kepala BKN tentang perpindahan antar instansi

SK Pindah antar instansi sebagai realisasi NP kepala BKN yg diterbitkan oleh pimpinan
Instansi
NP Kepala BKN tentang peninjauan masa kerja (NP PMK)

SK Peninjauan masa kerja sbg realisasi dari NP kepala BKN yang diterbitkan oleh Pimpinan
Instansi (SK PMK)

NP kepala BKN tentang cuti diluar tanggungan negara (NP CLTN)

SK cuti diluar tanggungan negara sebagai realisasi dari NP kepala BKN yg diterbitkan oleh
pimpinan Instansi (SK CLTN)
NP kepala BKN tentang pengaktifan kembali setelah menjalankan cuti diluar tanggungan
negara

SK Pengaktifan kembali setelah menjalankan cuti diluar tanggungan negara

NP kepala BKN tentang perbantuan pada Daerah otonomi / instansi lain

SK Perbantuan Kepada Daerah Otonomi/Instansi lain sbg realisasi dari NP Kepala BKN yg
diterbitkan oleh pimpinan Instansi

SK Penarikan dari Perbantuan

SK Dipekerjakan pada Daerah Otonomi / instansi lain

SK Penarikan dari dipekerjakan

SK Hukuman Disiplin

SK Pengangkatan Kembali dari Pemberhentian sebagai Pejabat Negara

SK Pembebasan dari Jabatan Organik

SK Pemberhentian Sementara

SK Pengaktifan Kembali dari Pemberhentian Sementara

Laporan Pegawai yang Hilang

Laporan Kembalinya PNS yang hilang

SK Pemberian Uang Tunggu

SK Penggantian / Perubahan Nama

SK Penetapan Tanggal Lahir

Tanda Lulus Mengikuti Pendidikan Kedinasan

Tanda Lulus Mengikuti Pendidikan dan Pelatihan/Penataran/kursus

SK Tugas Belajar Pendidikan Umum

Laporan Peningkatan Pendidikan

Laporan Perkawinan Pertama/Kedua/Kektiga/Perceraian

Laporan Kelahiran/Kematian anak

SK Pengangkatan anak

Surat Izin untuk Melangsungkan Perceraian

Laporan Kematian Suami/Istri

SK Tanda Kehormatan/Tanda Jasa

SK Penyesuaian Gaji Pokok

SK Penyesuaian Jabatan bagi PNS yang menduduki Jabatan Fungsional Tertentu

SK Pengangkatan PNS dalam Pangkal Lokasi

Hasil Pendataan Ulang PNS Juli 2003

SK Meninggal Dunia

SK Pemberhentian

SK Kenaikan Pangkat Pengabdian

SK Pensiun