Anda di halaman 1dari 6

ARAHAN

GUBERNUR SUMATERA UTARA


PADA APEL PAGI DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROVINSI
SUMATERA UTARA
SENIN, 12 DESEMBER 2022

BISMILLAAHIRRAHMAANIRRAHIIM,
ASSALAMU ’ALAIKUM WR. WB.
SELAMAT PAGI DAN SALAM SEJAHTERA BAGI KITA
SEKALIAN.
 SEGENAP APARATUR SIPIL NEGARA DI LINGKUNGAN
PEMERINTAH PROVINSI SUMATERA UTARA DAN
PESERTA APEL PAGI YANG SAYA BANGGAKAN.

PUJI DAN SYUKUR KITA PANJATKAN KE-HADIRAT


ALLAH SUBHANAWATA’ALA, TUHAN YANG MAHA ESA, ATAS
SEGALA RAHMAT DAN KARUNIA-NYA SEHINGGA KITA
DAPAT MENGIKUTI APEL PAGI YANG BERBAHAGIA INI
DENGAN SEHAT WAL’AFIAT.

1
HADIRIN PARA PERSERTA APEL YANG BERBAHAGIA,

APEL PAGI INI DILAKSANAKAN DALAM RANGKA


SARANA PENYAMPAIAN INSTRUKSI/ARAHAN PIMPINAN
SERTA INFORMASI TERKAIT PROGRAM/KEGIATAN YANG
SUDAH, SEDANG ATAUPUN YANG AKAN DILAKSANAKAN
MAUPUN PENCAPAIAN YANG TELAH DILAKUKAN OLEH
PEMERINTAH PROVINSI SUMATERA UTARA, UNTUK
DAPAT DITINDAKLANJUTI DAN/ATAU DISEBARLUASKAN
OLEH ASN PEMPROVSU KEPADA MASYARAKAT.

BERDASARKAN KETENTUAN PASAL 10 UNDANG-


UNDANG NOMOR 5 TAHUN 2014 TENTANG APARATUR
SIPIL NEGARA (ASN), BAHWA ASN BERFUNGSI SEBAGAI
PELAKSANA KEBIJAKAN PUBLIK, PELAYAN PUBLIK SERTA
PEREKAT DAN PEMERSATU BANGSA.

PELAKSANAAN FUNGSI-FUNGSI TERSEBUT AKAN


BERJALAN EFEKTIF KETIKA PARA ASN MEMILIKI
DISIPLIN, LOYALITAS, TANGGUNG JAWAB SERTA KINERJA
YANG TINGGI SEHINGGA PEMERINTAHAN YANG LEBIH
PROFESIONAL, LINCAH DAN DINAMIS DAPAT TERWUJUD.

TERSEDIANYA ASN YANG KOMPETEN DIMULAI


DARI PROSES PENYUSUNAN KEBUTUHAN DAN
2
PENGADAAN/REKRUTMEN YANG TERBEBAS DARI
KORUPSI, KOLUSI DAN NEPOTISME, BERSIH, JUJUR, ADIL
DAN KOMPETITIF YANG MERUPAKAN BAGIAN DARI
MANAJEMEN ASN SEBAGAIMANA DIAMANATKAN DALAM
UNDANG-UNDANG NOMOR 5 TAHUN 2014.

PESERTA APEL YANG BERBAHAGIA,

PADA TAHUN 2022 PEMERINTAH PROVINSI


SUMATERA UTARA MELAKSANAKAN PENGADAAN ASN
DENGAN JENIS PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN
PERJANJIAN KERJA (PPPK) JABATAN FUNGSIONAL (JF)
GURU SEJUMLAH 900 (SEMBILAN RATUS) FORMASI DAN
JABATAN FUNGSIONAL (JF) KESEHATAN SEJUMLAH 44
(EMPAT PULUH EMPAT) FORMASI YANG SAAT INI
MASING-MASING TELAH MENYELESAIKAN TAHAPAN
SELEKSI KOMPETENSI.

PROSES PENYUSUNAN DAN PENGUSULAN


KEBUTUHAN PENGADAAN ASN DI PEMPROVSU PADA
TAHUN 2022 JUGA DILAKUKAN SECARA TERKOORDINIR
DENGAN MELIBATKAN SELURUH PERANGKAT DAERAH
YANG KEMUDIAN DISARING KEMBALI OLEH
UNSUR/PIHAK TERKAIT.
3
DENGAN PRINSIP MEMPERHATIKAN KEBUTUHAN
RIIL ORGANISASI BERDASARKAN ANALISA JABATAN DAN
ANALISA BEBAN KERJA SERTA KONDISI DAN KEMAMPUAN
KEUANGAN DAERAH.

PESERTA APEL YANG DIBANGGAKAN,

PEMERINTAH PROVINSI SUMATERA UTARA SECARA


TERUS MENERUS BERBENAH DIRI DALAM MEMPERBAIKI
KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA SERTA DALAM
MENINGKATKAN MUTU KUALITAS SUMBER DAYA
MANUSIA YANG DIWUJUDKAN MELALUI PENERAPAN
SISTEM MERIT.

DIMANA TERDAPAT 8 ASPEK PENILAIAN SISTEM


MERIT, YAITU ASPEK PERENCANAAN KEBUTUHAN,
PENGADAAN, PENGEMBANGAN KARIER, PROMOSI
DAN MUTASI, MANAJEMEN KINERJA, PENGGAJIAN
PENGHARGAAN DAN DISIPLIN, KEMUDIAN PERLINDUNGAN
DAN PELAYANAN, SERTA SISTEM INFORMASI.

SYUKUR ALHAMDULILLAH, PEMERINTAH PROVINSI


SUMATERA UTARA TELAH MENERIMA ANUGRAH
PENILAIAN SISTEM MERIT DENGAN KATEGORI SANGAT
BAIK DARI KOMISI APARATUR SIPIL NEGARA TERHADAP
4
PELAKSANAAN DAN PENERAPAN SISTEM MERIT DI
PROVINSI SUMATERA UTARA DARI TOTAL 460 INSTANSI
PEMERINTAH YANG DINILAI SISTEM MERITNYA PADA
TAHUN 2022.

UNTUK ITU GUNA MENJAGA DAN MEMPERTAHANKAN


PREDIKAT SANGAT BAIK YANG TELAH KITA PEROLEH
DIHARAPKAN KITA DAPAT TERUS BERKOMITMEN
UNTUK MEWUJUDKAN PENGELOLAAN MANAJEMEN ASN
BERBASIS MERIT MELALUI IMPLEMENTASI MANAJEMEN
ASN BERBASIS MANAJEMEN TALENTA SERTA PENGUATAN
KEBIJAKAN DALAM MENDORONG PROGRAM INSTANSI
PEMERINTAH.

HADIRIN PESERTA APEL SEKALIAN,

SAYA PERLU MENGINGATKAN KEMBALI BAHWA


SELEKSI ASN HINGGA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN
TINGGI DILAKUKAN BERDASARKAN SISTEM MERIT DAN
KEPADA SELURUH PIMPINAN PERANGKAT DAERAH
UNTUK MENYUSUN LANGKAH STRATEGIS TERKAIT
PENYELESAIAN TENAGA NON-ASN SEBAGAIMANA
DIMAKSUD DALAM SURAT MENPANRB NOMOR:
B/185/M.SM.02.03/2022 TANGGAL 31 MEI 2022 PERIHAL
5
STATUS KEPEGAWAIAN DI LINGKUNGAN INSTANSI
PEMERINTAH PUSAT DAN PEMERINTAH DAERAH,
SEMBARI MENUNGGU REGULASI/KEBIJAKAN LEBIH
LANJUT DARI PEMERINTAH PUSAT.

DEMIKIAN SAMBUTAN INI SAYA SAMPAIKAN.


SELAMAT BEKERJA MELAKSANAKAN TUGAS DAN
AKTIVITAS MASING-MASING. SEMOGA KERJA KERAS,
KERJA CERDAS DAN KERJA IKHLAS KITA SEMUA DITERIMA
ALLAH SWT TUHAN YANG MAHA ESA SEBAGAI AMAL
IBADAH.
SEKIAN DAN TERIMAKASIH,
WABILLAHI TAUFIQ WAL HIDAYAH,
WASSALAMU'ALAIKUM WR. WB.
GUBERNUR SUMATERA UTARA

EDY RAHMAYADI

Anda mungkin juga menyukai