PEMBINAAN ETIKA DAN DISIPLIN PROFESI STAF MED) RS | No. Dokumen No, Revisi Halaman RSUD Dr. Pimgaai | 96098+4/KM/2022 mM ‘Kota Medan Ditetapkan, a ad Tanggal Terbit Direktur RSUD Dr. Pirngadi Kota Medan ‘OPERASIONAL \ Sogtember 20 PROSEDUR ddr, Syauisul Arifin Nasution, Sp.0G Pembina Utama Muda NIP. 19670613 199703 1 001 PENGERTIAN Pembinaan dan pemeriksaan staf medis yang diduga melakukan pelanggaran ctika dan disiplin berdasarkan laporan, termasuk didalamnya disiplin sebagai Dokter Penanggung Jawab Pelayanan (DPJP) yang berorientasi kepada keselamatan pasien (Patient safety) TUIUAN Sebagai acuan untuk menerbitkan Surat Penugasan Klinis (Clinical Appointment) bagi staf medis untuk melakukan pelayanan medis di rumah Biases | sakit ie ee KEBIAKAN Keputusan Direktur Nomor : 065/9618/KM/2022 tentang Kebijakan Eiika | dan Disiplin Profesi Staf Medis di RSUD Dr. Pimgadi Kota Medan. PROSEDUR 1. Pemeriksaan dimulai dengan adanya laporan yang berasal dari perorangan (staf medis, pasien dan keluarga pasien) dan laporan dari non perorangan (hasil konferensi kematian dan konferensi klinis) | 2. Subkomite Etika dan Disiplin Profesi membentuk panel yang terdiri dari 3 (tiga) orang staf medis atau lebih dalam jumlah ganjil dimana | (satu) dari disiplin ilmu yang berbeda dari yang diperiksa dan 2 (dua) dari iplin ilmu yang sama dengan yang diperiksa 3. Panel melakukan penelitian dan pemeriksaan terhadap pelapor dan saksi- saksi meliputi verifikasi dan evaluasi dokumen dan interview | 4. Jika dinyatakan bersalah, panel akan membuat keputusan tentang sanksi yang akan diberlakukan terhadap terlapor $. Panel akan melaporkan hasil Keputusan rapat tersebut pada point 4 kepada Ketua Komite Medik 6. Ketua Komite Medik merekomendasikan hasil laporan rapat_panel kepada Direktur dan keputusan sanksi diputuskan oleh Direktur UNIT TERKATT Wadir. SDM & Pendidikan Wadir. Pelayanan Medis & Keperawatan Komite Medik Subkomite Kredensial Seluruh SME Instalasi Rawat Inap 7. Instalasi Rawat Jalan 8. Rekam Medil oeeeRe