LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

ACCESS CONTROL SYSTEM

DI PT DCI INDONESIA TBK

Oleh
Nama : Aden Rahmat Ramdani
NIM : 20190070020

FAKULTAS TEKNIK KOMPUTER DAN DESAIN

PROGRAM STUDI TEKNIK INFORMATIKA
UNIVERSITAS NUSA PUTRA
2022
 LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

PENERBITAN KARTU TANDA ANGGOTA PRAMUKA

KWARTIR CABANG KABUPATEN SUKABUMI

Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat

Kelulusan di Program Studi Teknik Informatika

Oleh
Nama : Reza Rama Putra
NIM : 20190040088

FAKULTAS TEKNIK KOMPUTER DAN DESAIN

PROGRAM STUDI TEKNIK INFORMATIKA
UNIVERSITAS NUSA PUTRA
2022

ii
 LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

JUDUL : PENERBITAN KARTU TANDA ANGGOTA

PRAMUKA KWARTIR CABANG KABUPATEN SUKABUMI
Disusun Oleh :

NAMA : Reza Rama Putra

NIM : 20190040088

Laporan Praktek Kerja Lapangan ini telah disetujui oleh :

Sukabumi, 09 Mei 2022

Pembimbing Akademik Pembimbing Lapangan

Kamdan, S.T., M.Kom Wahyudi

NIDN. 0401107401

Mengetahui,
Ketua Program Studi Teknik Informatika

Anggun Fergina, M.Kom

NIDN. 0407029301

iii
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat

dan karunia-Nya sehingga mampu menyelesaikan Praktek Kerja
Lapangan ini. Sehingga dalam kesempatan ini, tak lupa juga ucapan
terima kasih kepada kedua orang tua yang telah banyak memberikan
dorongan berupa financial serta semangat yang diberikan dari awal
hingga selesainya laporan ini. Selanjutnya tidak lupa pula ucapan terima
kasih kepada pihak-pihak yang mendukung dalam penyelesaian
laporan ini antara lain:

1. Bapak Dr. H. Kurniawan, ST., M,Si., M.M, selaku Rektor Universitas

Nusa Putra.
2. Ibu Anggun Fergina, M.Kom, selaku ketua Ketua Program Studi
Teknik Informatika.
3. Bapak Kamdan, S.T., M.Kom, selaku dosen pembembing akademik.
4. Bapak Wahyudi, selaku pembimbing lapangan.
5. Teman-teman Teknik Informatika 2019 yang senantiasa memberikan
saran dalam penyusunan Laporan PKL ini.

Perlu disadari bahwa dengan segala keterbatasan dalam

pengerjaan Laporan Praktek Kerja Lapangan ini masih jauh dari kata
sempurna. Sehingga kritikan dan saran yang membangun sangat
diharapkan demi kesempurnaan laporan ini kedepannya. Akhirnya
semoga laporan ini dapat bermanfaat bagi semua pihak yang
berkepentingan.

Sukabumi, 10 Juni 2022

Penyusun

iv
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL .............................................................................. ii

LEMBAR PENGESAHAN................................................................... iii
KATA PENGANTAR .......................................................................... iv
DAFTAR ISI ....................................................................................... v
DAFTAR GAMBAR ........................................................................... vi
BAB I PENDAHULUAN ....................................................................... 1
1.1 Latar Belakang ........................................................................ 1
1.2 Tujuan Kegiatan Praktek Kerja Lapangan ................................. 1
1.3 Masa Pelaksanaan ................................................................... 2
1.4 Manfaat PKL Bagi Mahasiswa ................................................... 2
BAB II PROFIL INSTANSI / PERUSAHAAN ....................................... 3
2.1 Sejarah Perusahaan ................................................................. 3
2.2 Visi Misi Perusahaan ............................................................... 3
2.3 Ruang Lingkup Usaha .............................................................. 4
2.4 Lokasi Perusahaan .................................................................. 4
BAB III TEMUAN KASUS DAN PEMBAHASAN .................................. 6
3.1 Pembahasan ........................................................................... 6
3.1.1 Layanan .................................................................................. 7
3.1.2 Sistem Kerja ............................................................................ 8
BAB IV PENUTUP..............................................................................13
4.1 Kesimpulan ............................................................................13
4.2 Saran .....................................................................................13
DAFTAR PUSTAKA ...........................................................................14
LAMPIRAN .......................................................................................15

v
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 2. 1 Lokasi Perusahaan ........................................................... 4

Gambar 3. 1 Alur Kerja Sistem ............................................................. 7
Gambar 3. 2 Contoh Pakaian Kerja ...................................................... 7
Gambar 3. 3 Papan nama sekolah atau papan nomor gugus depan....... 8
Gambar 3. 4 Contoh hasil foto close up ................................................ 9
Gambar 3. 5 Keterangan.....................................................................10

vi
 BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Universitas Nusa Putra adalah salah satu institusi pendidikan di
Sukabumi yang menerapkan sistem pembelajaran berstandar
universitas luar negeri dan memiliki tanggung jawab untuk
menghasilkan lulusan yang mampu bersaing dan bertahan di dunia
kerja. Artinya, setiap lulusan harus memiliki kompetensi seperti
pengetahuan, keterampilan, dan perilaku profesional, sehingga dapat
bersaing dalam dunia kerja. Adanya program Praktek Kerja Lapangan
(PKL) diharapkan dapat membantu mahasiswa untuk mengenal,
mengetahui dan memperoleh pengalaman dari dunia kerja sebagai
bekal persiapan mahasiswa untuk memasuki dunia kerja yang
sesungguhnya.
PT Rahadhyan Integrasi Nusantara adalah perusahaan yang
bergerak dalam bidang teknologi informasi dan mutimedia. PT RIN
resmi didirikan di Tasikmalaya pada tanggal 26 April 2018. Sebelum
kami resmi mendirikan PT RIN, kami telah berpengalaman di usaha yang
kami jalankan ini dengan membawa bendera CV. Dhyan Nusantara sejak
tahun 1987. Oleh karena itu, kami memiliki pengalaman kerja yang
panjang. Kami memiliki personil dan tenaga kerja profesional yang
kompeten dan berpengalaman. Kami paham benar mengenai kebutuhan
pengembangan dalam proyek dan memiliki pengetahuan, kemampuan,
dan pengalaman untuk memecahkan masalah klien dengan baik[1].

1.2 Tujuan Kegiatan Praktek Kerja Lapangan

Praktek Kerja Lapangan diselenggarakan dengan tujuan sebagai

berikut :

1. Melatih mahasiswa agar mampu beradaptasi dengan dunia kerja.

2. Memberikan pengalaman kepada mahasiswa tentang sistem kerja di
instansi atau perusahaan.
3. Memberikan pengalaman kepada mahasiswa tentang penerapan teori
yang telah dipelajari di bangku kuliah pada permasalahan nyata di
dunia kerja.

1
 2

4. Memberikan pembekalan pada mahasiswa dalam rangka

menyongsong era industri dan persaingan bebas.

1.3 Masa Pelaksanaan

Pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan ini dilaksanakan di PT.

Rahadhyan Integrasi Nusantara selama 1 bulan, yaitu dimulai pada
tanggal 18 Juli 2022 sampai dengan 18 Agustus 2022.

1.4 Manfaat PKL Bagi Mahasiswa

Adapun manfaat pelaksanaan Praktek kerja lapangan ini adalah:

1. Menerapkan teori-teori yang telah diterima selama masa perkuliahan.

2. Menambah ilmu pengetahuan, khususnya praktek dan wawasan yang
belum didapatkan di bangku kuliah.
3. Menambah pengalaman kerja bagi yang sudah ada dalam dunia usaha
atau dunia industri.
4. Meningkatkan kualitas keterampilan, mental dan kreatifitas diri
pribadi.
5. Melatih diri agar tanggap dan peka menghadapi masalah di dunia
industri
 BAB II

PROFIL INSTANSI / PERUSAHAAN

2.1 Sejarah Perusahaan

PT Rahadhyan Integrasi Nusantara adalah perusahaan yang
bergerak dalam bidang teknologi informasi dan mutimedia. PT RIN
resmi didirikan di Tasikmalaya pada tanggal 26 April 2018. Sebelum
kami resmi mendirikan PT RIN, kami telah berpengalaman di usaha yang
kami jalankan ini dengan membawa bendera CV. Dhyan Nusantara sejak
tahun 1987. Oleh karena itu, kami memiliki pengalaman kerja yang
panjang. Kami memiliki personil dan tenaga kerja profesional yang
kompeten dan berpengalaman. Kami paham benar mengenai kebutuhan
pengembangan dalam proyek dan memiliki pengetahuan, kemampuan,
dan pengalaman untuk memecahkan masalah klien dengan baik.
Tanggap pada tuntutan era digital dan kreatif dalam mengikuti
tren jaman, membuat kami cepat tumbuh dan berkembang serta
berkompetisi bahkan memenangkan persaingan dengan perusahaan
besar lain. Kami menawarkan solusi kreatif dalam manajemen klien
melalui pengembangan teknologi informasi yang efektif, efisien, dan
optimal yang mampu memenuhi kebutuhan klien. Kami memiliki tim
yang menjamin kualitas/mutu terpisah untuk memantau semua aspek,
kami memiliki kebijakan Quality Assurance berdasarkan praktek
bidang usaha yang kami tekuni dan metode terbaik yang diikuti di
seluruh dunia. Kami percaya dengan kualitas layanan yang
mengedepankan pada standar nasional. Bagi kami kepuasan klien
adalah kunci pencapaian kesuksesan dalam proyek.

2.2 Visi Misi Perusahaan

Visi
Berperan aktif dalam membangun ekosistem digital yang cerdas
dan produktif sehingga terwujud bangsa yang maju dan berdaya saing.

Misi
1. Menjadi printis dalam mempersatukan seluruh informasi yang
tersebar di Nusantara.
2. Bergerak Bersama seluruh elemen masyarakat untuk melakukan
transformasi digital yang akurat, terpercaya dan handal.
3. Menumbuhkan ekonomi kreatif Indonesia.

3
 4

2.3 Ruang Lingkup Usaha

PT Rahadhyan Integrasi Nusantara adalah perusahaan yang
bergerak dalam bidang teknologi informasi dan mutimedia. Pada saat
ini perusahaan bekerja sama dengan Gerakan Pramuka dalam
transformasi digital dengan pemanfaatan aplikasi AyoPramuka secara
Online. Aplikasi AyoPramuka merupakan aplikasi manajemen
kepramukaan yang dikembangkan sesuai dengan kebutuhan Gerakan
Pramuka.
Namun pada perkembangannya PT. RIN juga mengembangkan
aplikasi AyoBelajar dan AyoSantri. AyoBelajar dikembangkan dengan
harapan dapat mendukung transformasi pendidikan yang selama ini
hanya dilakukan di sekolah (onsite), juga dapat dilakukan di rumah atau
secara daring (online). Fitur-fitur di AyoBelajar sangat banyak dan
beragam, antara lain fitur media belajar online dan fitur ujian online.
Sedangkan AyoSantri adalah sistem manajemen pesantren yang
digunakan untuk mengakomodir kegiatan administrasi internal
pesantren[1].

2.4 Lokasi Perusahaan

Nama Perusahaan : PT. Rahadhyan Integrasi Nusantara
Alamat : Jl. Kaum kaler, Manonjaya, Kec. Manonjaya
Kabupaten Tasikmalaya, Jawa Barat 46197

Lokasi PT. Rahadhyan Integrasi Nusantara ditunjukan pada

gambar 2.1.

Gambar 2. 1 Lokasi Perusahaan

 5

2.5 Gambaran Umum

KTA (Kartu Tanda Anggota) Pramuka adalah sebuah kartu identitas

yang menunjukkan bahwa yang bersangkutan merupakan seorang
anggota pramuka. KTA adalah bentuk pengakuan kepada seseorang
bahwa yang bersangkutan aktif sebagai anggota pramuka, selain itu KTA
juga merupakan kewajiban dan kebutuhan mendasar yang harus
dimiliki oleh setiap anggota Pramuka[2]. Berdasarkan hal tersebut
Kwartir Cabang Kabupaten Sukabumi sebagai lembaga pelaksana yang
diserahi tanggung jawab penyelenggaraan dan pengadaan KTA
Pramuka melakukan pembuatan KTA Pramuka bagi anggota pramuka
Kabupaten Sukabumi. Dalam pengelolaannya Kwartir Cabang
Kabupaten Sukabumi bekerja sama dengan PT. Rahadhyan Integrasi
Nusantara.
Terdapat beberapa tahapan sistem kerja pada pembuatan KTA
Pramuka, pada tahap pertama yaitu persiapan kerja selanjutnya proses
kerja. Pada proses kerja ini terdapat beberapa proses diantaranya
penjadwalan, pemotretan, penagihan, dan perbaikan KTA jika tersapat
kesalahan data pada KTA tersebut. Pada tahap terakhir yaitu pelaporan
dari setiap proses kerja yang telah dilakukan.
 BAB III

TEMUAN KASUS DAN PEMBAHASAN

3.1 Pembahasan
3.1.1 Layanan
A. Pengelolaan Sistem Informasi

Menyediakan SATU Integrasi Informasi Valid, Media Komunikasi

dan Layanan Berbasis Teknologi Untuk Mempermudah Waktu, Akses,
Transaksi, Organisasi, Operasional dan Promosi Ke Seluruh Elemen
Masyarakat[3].

B. Media Percetakan

Layanan percetakan dengan hasil cetak berkualitas premium.

Dengan pengalaman lebih dari 32 Tahun, Kami senantiasa
mengutamakan komunikasi dengan pelanggan untuk mendapatkan hasil
cetak yang optimum, sesuai dengan permintaan pelanggan[3].

C. Pendataan

PT. Rahadhyan Integrasi Nusantara memiliki tim operasional untuk

melakukan pendataan agar data yang dikumpulkan terintegrasi dan
valid yang diinput dalam system informasi yang Kami kembangkan
untuk kebutuhan Pelanggan[3].

3.1.2 Sistem Kerja

Pada pembuatan KTA Pramuka ini terdapat beberapa tahapan alur
sistem kerja yang harus dilakukan. Alur sistem kerja pembuatan KTA ini
ditunjukkan pada gambar.

6
 7

Gambar 3. 1 Alur Sistem Kerja

Alur sistem kerja ini dimulai dari persiapan kerja, selanjutnya

proses kerja dan yang terakhir yaitu pelaporan.

A. Persiapan Kerja
1. Persiapan kerja dilakukan mulai pukul 6 pagi atau menyesuaikan
dengan jarah tempuh.
2. Memakai pakaian kerja yang rapi.

Gambar 3. 2 Contoh Pakaian Kerja

3. Mempersiapkan peralatan kerja

a. Surat tugas, surat edaran kwarcab dan jadwal pemotretan
b. Berita acara pemotretan dan berita acara perbaikan KTA
c. Lembar isian biodata Pramuka
d. Layar foto dan alat tempelnya
 8

e. Alat tulis
f. Kamera dan kelengkapannya
4. Mengisi check sheet persiapan kerja dan minta paraf dari manager
atau supervisor
5. Mempersiapkan jadwal tugas harian
6. Mengikuti briefing harian operasional

B. Proses Kerja
1. Penjadwalan
a. Menemui pembina atau mabigus Pramuka
b. Menunjukkan pengenal dan surat tugas
c. Menanyakan kepada pembina/mabigus apakah surat edaran
kwarcab dan jadwal pemotretan sudah diterima atau belum
d. Memberikan demo singkat aplikasi ayo-satu.id
e. Memberikan informasi yang pasti hari dan tanggal pemotretan
f. Menanyakan kesiapan sekolah tentang waktu pemotretan
g. Memberikan penjelasan singkat mengenai teknis pemotretan
yang akan dilaksanakan
h. Mengisi laporan penjadwalan dan minta tanda tangan
pembina/mabigus serta distempel sekolah
i. Berpamitan kepada pembina/mabigus dan menginformasikan
bahwa tugas penjadwalan di sekolah tersebut sudah selesai
2. Pemotretan
a. Melaksanakan pemotretan papan nama sekolah dan atau papan
nomor gugus depan.

Gambar 3. 3 Papan nama sekolah atau papan nomor gugus depan

Gambar diatas merupakan contoh pemotretan papan nama

sekolah atau papan nama gugus depan.
 9

b. Menemui pembina/mabigus
c. Menunjukkan pengenal dan surat tugas
d. Menanyakan kesiapan dan kelengkapan lembar isian biodata
pemotretan, apabila ada kekurangan lembar isian biodata,
serahkan lembar biodata yang dibawa sebagai tambahan
e. Menyerahkan lembar isian data dan meminta pembina agar
mengisi dengan jelas dan lengkap
f. Menjelaskan sistem pemotretan kepada pembina/mabigus
1) Pemotretan dilaksanakan di luar ruangan yang memiliki
pencahayaan cukup dan merata
2) Peserta yang akan difoto diharapkan sudah mengisi lembar
biodata dengan jelas dan benar
3) Setiap peserta foto harus membawa lembar biodata masing-
masing
4) Pemotretan dilaksanakan per kelas (diharapkan kerja sama dari
pembina untuk memasukkan murid ke kelas masing-masing),
khusus untuk sd diusahakan mulai dari kelas 1, karena biasa
pulang lebih awal
5) Peserta foto dibariskan dan minta kerja sama dari wali
kelas/pembina untuk membantu menertibkan peserta foto
g. Menentukan lokasi pemotretan di teras dengan pencahayaan yang
cukup dan merata
h. Memasang layar foto secara vertical, perhatikan bagian atas yang
ada telinga layar dan mempersiapkan kursi duduk baik untuk
peserta foto dan diri sendiri, sandaran kursi peserta foto harus
ditempatkan di belakang layar foto
i. Melakukan pemotretan dan pengambilan lembar biodata

Contoh hasil foto close up sebatas leher dengan zoom 2x dan jarak
foto 1,3 meter.

Gambar 3. 4 Contoh hasil foto clode up

 10

j. Memberi nomor urut pada lembar isian biodata pada pojok kanan
atas
k. Menyusun lembar isian biodata dengan susunan nomor urut satu (1)
di bawah dengan sisi isian menghadap ke atas
l. Lembar isian selanjutnya (harus urut, kalau lupa lihat nomor
terakhir di tumpukan berkas biodata) ditumpuk di atas lembar
sebelumnya dengan sisi isian menghadap ke atas
m. Setelah pemotretan selesai segera menulis keterangan pemotretan
di belakang lembar biodata nomor urut satu (1)
n. Keterangan yang ditulis di belakang lembar biodata pertama
adalah hari dan tanggal pemotretan, nama sekolah, jumlah peserta
yang difoto, kode gudep sekolah, nama kwarran, nama kwarcab
dan nama lengkap (jangan hanya nama panggilan, tapi boleh
disingkat tidak perlu ditandatangani) petugas

Gambar 3. 5 Keterangan

Gambar diatas merupakan contoh keterangan pemotretan yang

berisi data sekolah.

o. Mengisi berita acara pemotretan dengan lengkap dan minta tanda

tangan pembina/mabigus
p. Menyerahkan lembar ke-2 berita acara pemotretan kepada
pembina/mabigus sebagai bukti sudah dilaksanakan pemotretan
q. Meminta nomor telephone dan alamat email yang aktip
r. Memberikan informasi kepada pembina/mabigus bahwa
pengiriman KTA jadi akan dilaksanakan dalam waktu 3 hari setelah
pemotretan dan meminta segera melakukan pembayaran di
indomaret atau tempat lain yang bisa dipakai untuk pembayaran
non tunai setelah mendapatkan informasii tagihan dan nomor
pembayaran
s. Berita acara pemotretan dijadikan satu (dikareti) dengan berkas
biodata
 11

t. Berpamitan kepada pembina/mabigus dan menginformasikan

bahwa tugas pemotretan di sekolah tersebut sudah selesai

3. Penagihan
a. Mempersiapkan KTA jadi yang akan diantar ke sekolah dan
mencocokan jumlah yang tertulis pada label KTA dengan laporan
pengiriman dari kantor produksi, apabila penagihan dilakukan
disertai dengan pengantaran KTA jadi
b. Mengisi laporan penagihan sesuai laporan keuangan KTA yang ada
pada manager
c. Menemui pembina/mabigus
d. Menunjukkan pengenal dan surat tugas
e. Menyerahkan KTA jadi serta memberi informasi jumlah yang harus
dibayar sesuai dengan perhitungan harga yang tertulis di surat
edaran kwarcab
f. Meminta pembina/mabigus agar melakukan pengecekan pada
KTA yang sudah diterima, apabila ada kesalahan pada KTA segera
lakukan proses tugas perbaikan KTA dengan membuat berita acara
perbaikan KTA dan laporan perbaikan KTA
g. Meminta keterangan tertulis yang ditandatangani
pembina/mabigus apabila ada selisih jumlah KTA jadi
h. Mengisi kwitansi pembayaran sesuai dengan jumlah pembayaran,
diberi keterangan jumlah kekurangan pembayaran apabila
pembayaran belum lunas
i. Menyerahkan lembar ke-1 kwitansi pembayaran kepada
pembina/mabigus sebagai bukti pembayaran sudah diterima
j. Berpamitan kepada pembina/mabigus dan menginformasikan
bahwa tugas penagihan di sekolah tersebut sudah selesai

4. Perbaikan KTA
a. Pengambilan KTA salah
1) Menemui pembina/mabigus
2) Menunjukkan pengenal dan surat tugas
3) Menanyakan apabila ada KTA yang salah
4) Meminta data KTA yang salah dan meminta keterangan tertulis
apa yang perlu diperbaiki pada data KTA tersebut dengan jelas
5) Mengisi berita acara perbaikan KTA dan minta tanda tangan
pembina/mabigus
 12

6) Menyerahkan lembar ke-2 berita acara perbaikan KTA kepada

pembina/mabigus sebagai bukti pengambilan KTA yang akan
diperbaiki
7) Berpamitan kepada pembina/mabigus dan menginformasikan
bahwa tugas pengambilan KTA salah di sekolah tersebut sudah
selesai
b. Pengantaran KTA yang sudah diperbaiki
1) Menemui pembina/mabigus
2) Menunjukkan pengenal dan surat tugas
3) Menyerahkan KTA yang sudah diperbaiki dan minta untuk dicek
ulang apabila masih ada kesalahan pada KTA
4) Meminta berita acara perbaikan KTA yang waktu pengambilan
KTA salah diserahkan ke pembina/mabigus sebagai bukti KTA
sudah diperbaiki dan sesuai dengan jumlah data KTA salah
5) Berpamitan kepada pembina/mabigus dan menginformasikan
bahwa tugas pengantaran KTA yang sudah diperbaiki di sekolah
tersebut sudah selesai

C. Pelaporan
1. Mengisi laporan pemotretan apabila mendapat tugas pemotretan
2. Mengisi laporan penagihan apabila mendapat tugas penagihan
3. mengisi laporan pengambilan data sekunder apabila mendapat tugas
pengambilan data sekunder
4. Mengisi laporan harian
5. Mengisi laporan mingguan setiap akhir minggu (hari Sabtu)
6. Menyerahkan laporan penjadwalan apabila mendapat tugas
penjadwalan
7. Menyerahkan berkas biodata pemotretan yang sudah dijadikan satu
dengan berita acara pemotretan
8. Me nyerahkan kamera atau kartu memori yang berisi file foto apabila
mendapat tugas pemotretan
9. Menyerahkan laporan penagihan apabila mendapat tugas penagihan
10. Menyerahkan uang pembayaran KTA apabila mendapat tugas
penagihan
11. Menyerahkan laporan harian
12. Menyerahkan laporan mingguan di akhir minggu (hari Sabtu)
 BAB IV

PENUTUP

4.1 Kesimpulan
Berdasarkan pembahasan di atas maka dapat disimpulkan bahwa
dalam proses pembuatan KTA terdapat tiga tahapan sistem kerja, yaitu
Persiapan Kerja, Proses Kerja dan Pelaporan. Persiapan yang dilakukan
pada tahap pertama yaitu mempersiapkan administrasi dan alat-alat
yang dibutuhkan untuk pembuatan KTA. Sedangkan pada proses kerja
terdapat empat proses kerja diantaranya penjadwalan, pemotretan,
penagihan, dan perbaikan KTA. Tahapan terakhir dari proses
pembuatan KTA ini yaitu pelapoaran. Setiap petugas melaporkan hasil
dari proses kerja masing-masing.

4.2 Saran
Saran untuk PT. RIN dalam pembagian tugas menuju sekolah
untuk melakukan pemotretan seringkali tidak mengukur jarak antara
sekolah satu ke sekolah lain terlebih dahulu. Sehingga terjadi
keterlambatan petugas untuk melakukan pemotretan dan sering terjadi
komplain dari sekolah terhadap petugas penjadwalan.

13
 DAFTAR PUSTAKA

[1] P. R. I. Nusantara, “Tentang Kami PT. Rahadhyan Integrasi

Nusantara,” PT. Rahadhyan Integrasi Nusantara, 2020.
https://ayosatu.id/tentangkami (accessed Aug. 01, 2022).

[2] V. ARIDI PAMUNGKAS, “PENGARUH KEPEMIMPINAN, PELATIHAN

DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA (Survey Pada
Karyawan Non Manajer di PT. Rahadhyan Integrasi Nusantara).”
UNIVERSITAS SILIWANGI, 2021.

[3] PT. RAHADHYAN INTEGRASI NUSANTARA, COMPANY PROFILE PT.

RAHADHYAN INTEGRASI NUSANTARA. PT. RAHADHYAN
INTEGRASI NUSANTARA.

14
LAMPIRAN

15
16
17
DOKUMENTASI KEGIATAN PKL

18
19
20
21