PEMERINTAH KOTA GORONTALO PANITIA SELEKSI INSTANSI PENGADAAN CASN Jalan 23 Januari No, 184 Telp. 821073 Fax. 821073 Gorontalo PENGUMUMAN Nomor : 800/PANSEL-CASN/ 16/2022 TENTANG SELEKSI PENGADAAN PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA UNTUK JABATAN FUNGSIONAL TENAGA TEKNIS DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA GORONTALO ‘TAHUN ANGGARAN 2022 Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 602 Tahun 2022 tentang Penetapan Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Gorontalo Tahun Anggaran 2022, maka Pemerintah Kota Gorontalo akan menerima calon Aparatur Sipil Negara untuk Jabatan Fungsional Tenaga Teknis melalui pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Tahun Anggaran 2022 sebanyak 44 (empat puluh empat) formasi sebagaimana rincian terlampir dalam pengumuman ini. I. DASAR HUKUM Pelaksanaan seleksi PPPK untuk Jabatan Fungsional Tenaga Teknis di Lingkungan Pemerintah Kota Gorontalo Tahun Anggaran 2022, berdasarkan : a. Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara; b. Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018 tentang Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja; c. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2021 tentang Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja untuk Jabatan Fungsional; d. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 970 Tahun 2022 tentang Persyaratan Wajib dan sertifikasi Kompetensi sebagai Penambahan Nilai Seleksi Kompetensi Teknis Dalam Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja untuk Jabatan Fungsional Teknis; e. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 971 Tahun 2022 tentang Nilai Ambang Batas Seleksi Kompetensi Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja untuk Jabatan Fungsional Tahun Anggaran 2022; f. Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 18 Tahun 2020 tentang Perubahan atas Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 1 Tahun 2019 tentang Petunjuk Teknis Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja;g. Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 2 Tahun 2021 tentang ProsedurPenyelenggaraan Seleksi dengan Metode Computer Assisted Test Badan Kepegawaian Negara; hh. Surat Plt. Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 43066/B- KS.04.01/SD/K/2022 tanggal 19 Desember 2022 perihal Jadwal Pelaksanaan Seleksi Penerimaan PPPK Tenaga Teknis Tahun 2022; i, Surat Keputusan Walikota Gorontalo Nomor : 316/3/X/2022 tentang Penetapan Kebutuhan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja di Lingkungan Pemerintah Kota Gorontalo Tahun Anggaran 2022; j. Surat Keputusan Sekretaris Daerah Nomor : 52/3-SEKDA/X/2022 tentang Pembentukan Panitia Seleksi Instansi Pengadaan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja di Lingkungan Pemerintah Kota Gorontalo Tahun Anggaran 2022. Ketentuan pada Dasar Hukum tersebut di atas, merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Pengumuman ini seeara umum. Seluruh calon pelamar WAJIB MEMBACA dan MEMPEDOMANI ketentuan dalam peraturan perundang-undangan dimaksud. Adapun ketentuan dan/atau aturan khusus selama tidak bertentangan dengan ketentuan tersebut diatas, akan diatur lebih lanjut dalam penjelasan pengumuman ini melalui link/website : http://bkpp.gorontalokota.go.id serta akun media sosial Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kota Gorontalo Facebook: BkppkotaGrtlo, PERSYARATAN UMUM a. Berstatus sebagai Warga Negara Republik Indonesia; b. Pelamar Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang berkekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih; c. Pelamar Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, PPPK, anggota Tentara Nasional Indonesia, anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia, atau diberhentikan dengan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta; d. Tidak berkedudukan sebagai CPNS, PNS, PPPK, prajurit TNI, atau anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia; e. Pelamar tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis; f. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan; g. Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar yang dibuktikan dengan surat keterangan dari dokter unit pelayanan kesehatan pemerintah sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar, dan surat keterangan tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, precursor, dan zat adiktif lainnya yang ditandatangani oleh dokter dari unit kesehatan pemerintah atau pejabat yang berwenang dari badan/lembaga yang diberikan kewenangan untuk pengujian zat narkoba dimaksud. Surat keterangan ini wajib diserahkan setelah pelamar tersebut dinyatakan lulus seleksi pengadaan CASN; h. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan yang wajib diserahkan setelah pelamar tersebut dinyatakan lulus;PERSYARATAN KHUSUS Persyaratan khusus bagi pelamar PPPK Fungsional Tenaga Teknis adalah sebagai berikut: a. Usia pelamar paling rendah 20 (dua puluh) tahun dan paling tinggi 1 (satu) tahun sebelum batas usia pensiun pada jabatan yang akan dilamar sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan; b. Wajib memiliki pengalaman masa kerja paling singkat 2 (dua) tahun di bidang kerja yang relevan dengan jabatan fungsional yang dilamar dibuktikan dengan surat keterangan yang ditandatangani oleh : 1) Paling rendah Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama (Eselon 2) bagi pelamar yang memiliki pengalaman bekerja pada instansi pemerintah; 2) Paling rendah Direktur/Kepala Divisi yang membidangi sumberdaya manusia bagi pelamar yang memiliki pengalaman bekerja pada perusahaan swasta/lembaga swadaya nonpemerintah/yayasan; c. Memiliki sertifikasi sebagai persyaratan wajib Tambahan dan Sebagai Tambahan Nilai sebagaimana daftar terlampir. d. Pelamar hanya dapat mendaftar pada 1 (satu) instansi dan 1 (satu) formasi jabatan; ¢. Seluruh Formasi Jabatan dapat dilamar oleh Penyandang Disabilitas; f, Melampirkan Surat Keterangan dari Dokter Rumah Sakit Pemerintah yang menerangkan jenis dan derajat kedisabilitasannya dan video singkat yang menunjukan kegiatan sehari hari pelamar dalam menjalankan aktifitas sesuai dengan jabatan yang dilamar; KRITERIA DAN TATA CARA PENDAFTARAN A. Kriteria Pendaftaran 1. Membuat surat lamaran (format terlampir| yang dibuat dikertas bergaris, dengan tulisan tangan sendiri, tinta hitam, menggunakan huruf kapital, dan ditandatangani asli dan menggunakan fasilitas materai ditujukan Kepada Walikota Gorontalo dengan melampirkan: a. Pindai asli (Scan) Ijazah asli atau bagi lulusan perguruan tinggi luar negeri, telah memperoleh surat keputusan penyetaraan ijazah dari kementerian yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pendidikan atau pindai Fotocopy Ijazah/ STTB terakhir yang disahkan/dilegalisir oleh Rektor/ Dekan/ Ketua/ Direktur bagi Universitas/ Institut/ Sekolah Tinggi/ Akademi/ Politeknik, dengan stempel basah dan bukan stempel foto copy; b. Pindai Asli (Scan) transkrip nilai asli atau bagi lulusan perguruan tinggi Iuar negeri melampirkan transkrip nilai dan surat keputusan hasil konversi nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) dari _kementerian yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pendidikan atau Pindai Copy (scan) Transkrip Nilai yang disahkan/ dilegalisir oleh Rektor/ Dekan/ Ketua/ Direktur bagi Universitas/ Institut/ Sekolah Tinggi/Akademi/ Politeknik/ Perguruan Tinggi Negeri/ Swasta, dengan stempel basah dan bukan stempel fotokopi; ¢. Pindai fotocopy (scan) surat akreditasi yang dikeluarkan oleh (BAN-PT) dan/atau Pusdiknakes/ LAM-PTKes yang telah dilegalisir minimal oleh pihak kampus;d. Pasfoto formal terbaru berlatar belakang berwarna merah ukuran 3x4; e. Pindai asli (scan) Surat Pernyataan ( format terlampir )bahwa: 1) Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan sesuatu tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih; 2) Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai CPNS/ PNS/ Anggota TNI/ Polri/ pegawai BUMN/ BUMD atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta; 3) Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/Calon Anggota TNI/ Polri serta Anggota TNI/ Polri/ Siswa Sekolah Ikatan Dinas Pemerintah; 4) Tidak sedang menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis; 5) Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah. f. Pindai asli (scan) Kartu Tanda Penduduk/ Surat Keterangan dari DUKCAPIL/ Bukti Identitas Kependudukan lainnya yang disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang; B. Tata Cara Pendaftaran i: Untuk melakukan pendaftaran akun secara online, Calon Pelamar harus mempersiapkan Kartu Keluarga, Kartu Tanda Penduduk (KTP), Ijazah, Transkrip Nilai, dan Pas Foto asli; Calon Pelamar wajib memiliki Surat Elektronik (email) yang masih aktif/berlaku; Calon pelamar dapat melakukan pendaftaran akun secara online ke alamat website Portal http:/ /sscasn.bkn.go.id ; Pada saat pendaftaran akun secara online, pelamar harus membaca dengan cermat petunjuk pendaftaran online dan mencermati setiap keterangan / instruksi / pemberitahuan / peringatan yang muncul di halaman-halaman pendaftaran online tersebut; Calon Pelamar membuat akun dengan mengisikan NIK, Nomor KK atau NIK Kepala Keluarga, mengisi alamat e-mail aktif, password dan pertanyaan pengamanan, mengunggah/upload pas photo maksimal 200kb; Calon Pelamar mencetak Kartu Informasi Akun dan dapat login ke portal http://sscasn.bkn.go.id menggunakan NIK dan password yang telah didaftarkan; Pelamar wajib mengunggah foto selfie dengan memperlihatkan KTP dan Kartu Informasi Akun untuk dapat melanjutkan ke tahap berikutnya yakni melengkapi biodata, memilih jenis formasi dan instansi, mengunggah dokumen persyaratan yang telah ditetapkan;8. Dokumen yang diunggah adalah hasil scan dokumen asli, berupa a. Surat Lamaran (format terlampir) yang tulis tangan yang ditujukan ke Pejabat Pembina Kepegawaian maksimal size S00kb (file .pdf) b. Ijasah sesuai dengan kualifikasi Pendidikan (1 file .pdf) maksimal size 1000 kb. c. Traskrip Nilai (1 file .pdf) maksimal size 1000 kb. d. Scan Kartu Tanda Penduduk (KTP) elektronik maksimal size 500 kb. ¢. Pasfoto (3 x 4) dengan latar belakang merah, maksimal size 300 kb. f. Surat Keterangan resmi dari Rumah Sakit Pemerintah yang menyatakan jenis dan derajat kedisabilitasan (khusus formasi disabilitas). unggah Dokumen tersebut maksimal file size 800 kb. 9. Bagi pelamar Disabilitas wajib Mengunggah video singkat yang menunjukan kegiatan sehari hari pelamar dalam menjalankan aktifitas sesuai dengan jabatan yang dilamar; 10. Dokumen yang diunggah apabila lebih dari 1 (satu) halaman, harus dibuat menjadi satu file (bukan di zip atau .rar); 11. Sebelum menyelesaikan proses pendaftaran melalui SSCAN, pastikan bahwa data telah terisi dengan lengkap dan benar karena data yang sudah dikirim tidak dapat diubah dengan alasan apapun; 12. Cetak dan simpan dengan baik Kartu Pendaftaran SSCAN Tahun. 2022 sebagai bukti telah menyelesaikan proses pendaftaran melalui SSCASN 2022; 13. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan diumumkan melalui laman http://sscasn.bkn.go.id dan akan diteruskan melalui : website http://bkpp.gorontalokota.go.id serta akun media sosial Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kota Gorontalo Facebook BkppkotaGrtlo, JADWAL PELAKSANAAN SELEKSI PENGADAAN PPPK JABATAN FUNGSIONAL TENAGA KESEHATAN Jadwal pelaksanaan seleksi pengadaan PPPK untuk Jabatan Fungsional Tenaga Teknis di Lingkungan Pemerintah Kota Gorontalo Tahun Anggaran 2022 , dapat dilihat pada laman : https: //sscn.bkn.go.id atau website http://bkpp.gorontalokota.go.id serta akun media sosial Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kota Gorontalo, seperti : Facebook: BkppkotaGrtlo, PELAKSANAAN UJIAN SELEKSI PENGADAAN PPPK JABATAN FUNGSIONAL TENAGA TEKNIS Pelaksanaan Ujian seleksi untuk PPPK Fungsional Tenaga Teknis di Lingkungan Pemerintah Kota Gorontalo Tahun Anggaran 2022, dilaksanakan oleh Panitia Seleksi Instansi berkoordinasi dengan Panitia Seleksi Nasional (PANSELNAS):1. Peserta Seleksi PPPK yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dapat mengikuti Ujian Seleksi Kompetensi Teknis menggunakan system Computer Asissted Test (CAT); 2. Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi dapat mencetak Kartu Tanda Peserta Ujian melalui laman http://sscasn.bkn.go id ; 3. Syarat mengikuti Ujian Seleksi, dengan menunjukkan: a. Asli KTP atau Surat Keterangan dari Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil, b. Asli Kartu tanda peserta ujian. c. Bukti Sertifikat Vaksin, minimal Dosis 2 (dua) yang sudah terhubung dengan Aplikasi PeduliLindungi; 4. Apabila peserta ujian tidak dapat menunjukkan persyaratan sebagaimana tersebut pada poin 2 (dua), peserta tidak dapat mengikuti ujian dan dinyatakan gugur; 5. Apabila peserta ujian tidak hadir pada jadwal dan waktu yang telah ditentukan, peserta tidak dapat lagi mengikuti ujian dan dinyatakan gugur; 6. Materi Seleksi PPPK Fungsional Tenaga Teknis terdiri dari: a. Seleksi Kompetensi Teknis PPPK Fungsional Tenaga Teknis menggunakan sistem CAT meliputi : 1) Tes Kompetensi Teknis, 2) Tes Kompetensi Manajerial, 3) Tes Kompetensi Sosial Kultural, dan 4) Tes Wawancara. 7. Seleksi Kompetensi Teknis dilaksanakan dengan sistem CAT 1) Peserta dan pelaksanaan Seleksi Kompetensi Teknis. 2) Pengolahan hasil Seleksi Kompetensi Teknis a) Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Teknis di masing-masing instansi/daerah menjadi tanggung jawab panitia seleksi instansi/daerah; b) BKN menyampaikan hasil integrasi Seleksi Kompetensi Teknis kepada Pejabat Pembina Kepegawaian. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI 1, Kelulusan Seleksi Kompetensi Teknis didasarkan pada nilai passing grade yang diatur dalam Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 971 Tahun 2022 tentang Nilai Ambang Batas Seleksi Komptensi Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja untuk Jabatan Fungsional Tahun Anggaran 2022; 2. Hasil Seleksi Kompetensi Teknis secara resmi ditetapkan dan diumumkan oleh PANSELNAS melalui website http: //sscasn.bkn.go.id dan akan diteruskan melalui website http://bkpp.gorontalokota.go.id serta akun media sosial Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kota Gorontalo Facebook BkppkotaGrtlo; 3. Prinsip Kelulusan: a. Pengumuman peserta yang dinyatakan lulus dilakukan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian berdasarkan hasil integrasi nilai Seleksi Kompetensi Teknis dari BKN;b. Penetapan dan pengumuman terhadap peserta seleksi yang dinyatakan lulus harus sesuai dengan jumlah formasi pada masing- masing jabatan dan kualifikasi pendidikan sebagaimana yang telah ditetapkan oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia; c. Dalam hal peserta seleksi sudah dinyatakan lulus oleh Pejabat Pembina Kepegawaian, namun ternyata tidak memenuhi persyaratan untuk ditetapkan NI. PPPK oleh Badan Kepegawaian Negara, maka Pejabat Pembina Kepegawaian tidak dapat menetapkan Surat Keputusan pengangkatan yang bersangkutan sebagai Calon PPPK; VIII. MASA HUBUNGAN PERJANJIAN KERJA PPPK JABATAN FUNGSIONAL ‘TENAGA TEKNIS Masa Hubungan Perjanjian Kerja (MHPK) bagi PPPK Jabatan Fungsional ‘Tenaga Teknis, paling singkat 1 (satu) tahun dan paling lama 5 (lima) tahun serta dapat diperpanjang sesuai dengan kebutuhan Pemerintah Kota Gorontalo sebagai Instansi pengguna. IX. KETENTUAN LAIN 1. Pemerintah Kota Gorontalo tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun jenisnya dari oknum-oknum yang mengatasnamakan Tim Seleksi Instansi Pengadaan CASN Tahun Anggaran 2022 yang akan mempermudah pelamaran, sehingga Pelamar diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran dan sejenisnya; 2. Dihimbau agar tidak mempercayai apabila ada orang/pihak tertentu (calo) yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam setiap tahapan seleksi dengan keharusan menyediakan sejumlah uang atau dalam bentuk lain; 3. Kelulusan peserta merupakan hasil/prestasi peserta sendiri. Apabila diketahui dan dapat dibuktikan bahwa kelulusannya karena kecurangan/pelanggaran, maka akan digugurkan kelulusannya dan akan diproses sesuai hukum yang berlaku; 4. Apabila setiap pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar dan dikemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan pendaftaran, seleksi, maupun setelah diangkat menjadi CASN, maka Pemerintah Kota Gorontalo berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai CASN, menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut, dan melaporkan sebagai tindak pidana ke pihak yang berwajib karena telah memberikan keterangan palsu; 5. Apabila terdapat peserta yang telah dinyatakan lulus dan diterima kemudian mengundurkan diri/digugurkan, maka Panitia Seleksi Instansi dapat menggantikan dengan Pelamar lainnya berdasarkan hasil Rekonsiliasi dengan PANSELNAS melalui Badan Kepegawaian Negara; 6. Seluruh tahapan pelaksanaan pengadaan PPPK Jabatan Fungsional Tenaga Teknis di Lingkungan Pemerintah Kota Gorontalo TIDAK DIPUNGUT BIAYA dalam bentuk apapun;7. Keputusan Panitia Seleksi Instansi dan atau PANSELNAS Pengadaan PPPK Jabatan Fungsional Tenaga Teknis di Lingkungan Pemerintah Kota Gorontalo Tahun Angaran 2022, tidak dapat diganggu gugat dan bersifat mutlak. 8. Panitia Seleksi Instansi tidak bertanggung jawab atas kelalaian Pelamar, yang tidak mengikuti/mengakses segala informasi dan perkembangan terkait pengadaan PPPK Jabatan Fungsional Tenaga Teknis di Lingkungan Pemerintah Kota Gorontalo Tahun Anggaran 2022 sebagaiamana tersebut pada angka 9 dibawah ini. 9. Apabila ada perubahan syarat dan ketentuan, jadwal, titik lokasi pelaksanaan seleksi, informasi dan hal-hal penting lainnya terkait pengadaan PPPK Jabatan Fungsional Tenaga Teknis Di Lingkungan Pemerintah Kota Gorontalo Tahun Anggaran 2022 akan segera disampaikan melalui. = laman—s:_hittps://ssen.bkn.go.id, http://bkpp.gorontalokota.go.id, dan Facebook BkppkotaGrtlo. 10. Untuk memperjelas dan memudahkan bagi calon pelamar dalam memahami persyaratan umum, persyaratan khusus dan persyaratan yang menjadi nilai tambah sebagaimana ketentuan Peraturan Perundang-Undangan yang terurai pada dasar hukum diatas, dapat diunduh melalui website http://bkpp.gorontalokota.go.id. Demikian pengumuman ini disampaikan untuk diketahui oleh Masyarakat luas/Calon Pelamar pengadaan PPPK Jabatan Fungsional Tenaga Teknis di Lingkungan Pemerintah Kota Gorontalo Tahun Anggaran 2022 beserta yang terkait lainnya. Gorontalo, 21 Desember 2022 Ketua Panitia Scleksi Instansi Pembina Utama Muda NIP. 196412151990031009 ‘Tembusan_disampaikan kepada : 1. Yth. 2. Yth, 3. Yth. 4. Yth, 5. Yth, 6. Yth, 7.¥th. 8, Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi di Jakarta, Kepala Badan Kepegawaian Negara di Jakarta, Kepala Kantor Regional XI BKN di Manado, Bapak Walikota Gorontalo di Gorontalo (sebagai laporan), Bapak Wakil Wali Kota Gorontalo di Gorontalo (sebagai Laporan), Ketua DPRD Kota Gorontalo di Gorontalo, Sekretaris Daerah Kota Gorontalo di Gorontalo, . Arsip,-LAMPIRAN NOMOR : 800/PANSEL-CASN/ 16/2022 TENTANG : PENGUMUMAN SELEKSI PENGADAAN PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA UNTUK JABATAN FUNGSIONAL. TENAGA TEKNIS DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA GORONTALO TAHUN ANGGARAN 2022 FORMASI JABATAN FUNGSIONAL TENAGA TEKNIS. TENAGA TEKNIS FORMASI Wali Kota Gorontalo, Sckretaris Daerah. Kepala Dinas AblUpertame:. | 5.1 Tekonik Kependudukan dan Pencatatan Administrator 5 1 Informatika/S.1 Sipil, Kepala Bidang Database - Kapendad Sistem Informasi Pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan dan Pemanfaatan Data ‘Administrasi Abli Pertama- | /S*1 ‘Analis Sumber | Pemerintahan/S-1 |? | Daya Manusia | Bkonomi/S-1 Manajemen | Aparatur Wali Kota Gorontalo, Sekretaris Daerah. Sekretaris DPRD, Kepala Bagian Umum dan Humas S-1 Administrasi_ Publik/S-1 Kebijakan Publik/S-1 Manajemen /S-1 mu Pemerintahan/S-1 Administrasi Negara /S-1 Ekonomi SDM Wali Kota Gorontalo, Sekretaris Daerah, Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu x S-1 Tata Rias/ S.1 Wali 3 ee Tata Rias dan Daerah, Kepala Dinas Tenaga Kecantikan Kerja, Koperasi dan UKM | Seen Wali Kota Gorontalo, Sekretaris Bangunan Daerah, Kepala Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan UKMS.1 Teknik Elektro/S.1 Teknik Informatika/ 1 Teknik Industri/S.1 Teknik Mesin/S.1 Pendidikan Teknik Kriya ‘Wali Kota Gorontalo, Sekretaris Daerah, Kepala Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan UKM 8.1 Teknik Otomotif/S-1 Mesin/S-1 Teknik Mesin/S-1 Teknik Elektro Wali Kota Gorontalo, Sekretaris Daerah, Kepala Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan UKM S.1 Tata Busana/D- IV Tata Busana S.1 Teknologi Informasi/S.1 Teknik Informatika/S.1 Sistem Informasi/S.1 Teknik Informasi 8.1 Pertanian Wali Kota Gorontalo, Sekretaris Daerah, Kepala Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan UKM Wali Kota Gorontalo, Sekretaris Daerah, Kepala Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan UKM Daerah, Kepala Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan UKM S.1 Teknik Elektro/S-1 Teknik Mesin/S-1 Teknik Otomotif, Wali Kota Gorontalo, Sekretaris Daerah, Kepala Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan UKM Ahli Pertama- Medik Veteriner S.1 Dokter Hewan ‘Wali Kota Gorontalo, Sekretaris Daerah, Kepala Dinas Kelautan,Periakan dan Pertanian, Kepala Bidang Peternakan ‘Wali Kota Gorontalo, Sekretaris Daerah, Kepala Dinas Kelautan,Periakan dan Pertanian,Kepala UPTD Puskeswan dan RPH Wali Kota Gorontalo, Sekretaris Sareea S.1 Sosiologi Daerah, Kepala Dinas Sosial dan Pemberdayaan Masyarakat Sa Wali Kota Gorontalo, Sekretaris Ahli Pertama- | Ekonomi/S.1Akunt Daerah, Kepala Dinas Tenaga Pengawas ansi/S.1 Kerja, Koperasi dan Koperasi Hukum/S.1 UKM,Kepala Bidang Koperasi Manajemen dan UKMAhli Pertama ~ Penyuluh Abli Pertama- Perencana D-IV Pertanian/S.1 Pertanian 8.1 Manajemen/S.1 Imu Sosial /S-1 Ekonomi/S.1 Imu Pemerintahan/S.1 Imu Sosiologi Wali Kota Gorontalo, Sekretaris Daerah, Kepala Dinas Kelautan,Periakan dan Pertanian Wali Kota Gorontalo, Sekretaris Daerah, Kepala Badan Perencanaan, Penelitian dan Pembangunan Daerah S.1 Manajemen/D- IV Ilmu Sosial/D-IV Ekonomi/S.1 Ekonomi/S.1 Imu Pemerintahan/S-1 Ekonomi /D-IV Imu Pemerintahan/S.1 Iimu Sosial/S.1 Sosiologi/D-IA Manajemen i Imu Komputer Komunikasi/S.1 Imu Informasi/S.1 10 Ahli Pertama- Pranata Komputer S.1 Sistem Informasi/S.1 Teknik Informatika/D-IV Sistem Informasi/D-IV ‘Teknik Informatika Sistem S.1 Teknologi Informasi/S.1 Komputer/S.1 Sistem Informasi Wali Kota Gorontalo, Sekretaris Daerah, Kepala Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan,Sekretaris, Kasub Program Wali Kota Gorontalo, kretaris Daerah. Sekretaris DPRD, Kepala Bagian Umum dan Humas Wali Kota Gorontalo, Sekretaris Daerah, Kepala Dinas Pendidikan, Kepala Bidang PAUD dan PNF Wali Kota Gorontalo, Sekretaris Daerah,Kepala Bagian Organisasi S.1/D-IV Teknik Informatika/S.1/D- IV Sistem Informasi Wali Kota Gorontalo, Sekretaris Daerah, Kepala Dinas Pangan, Sekretaris S.1 Komputer/S.1 Informatika/S.1 mu Komunikasi Wali Kota Gorontalo, Sekretaris Daerah. Sekretaris DPRD, Kepala Bagian Umum dan Humas $.1 Teknologi Informasi/S.1 Komputer/S.1 Sistem Wali Kota Gorontalo, Sekretaris Daerah, Kepala Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan, Kepala BidanInformasi/S.1 Mutasi, Pensiun Status dan Teknik Informatika Informasi ADM ASN Wali Kota Gorontalo, Sekretaris Pemula- SMK Bidang Daerah, Kepala Dinas 11 | Paramedik Peternakan/Keseha 2 Kelautan,Periakan dan Veteriner tan Hewan Pertanian, Kepala UPTD. Puskeswan dan RPH D-II Administrasi Perkantoran/D-IIl Kesekretariatan /D- Wali Kota Gorontalo, Sekretaris rm ; III Administrasi Daerah, Kepala Badan Seer Pemerintahan/D-IIl Kepegawaian Pendidikan dan 12 | Pranata SDM ; 1 : : hase Manajemen /D-IIl Pelatihan, Kepala Bidan a ‘Sumber Daya Mutasi, Pensiun Status dan Manusia/D-IIl Informasi ADM ASN Komputer/D-IIl Ilmu Kepegawaian, Ketua Panitia Seleksi Instansi Pengas N Kota Gorontalo n 2022, N IDRUS, M.Pd Pembina Utama Muda NIP. 196412151990031009DAFTAR PERSYARATAN SERTFIKASI SEBAGAI PERSYARATAN WAJIB TAMBAHAN DAN SEBAGAI TAMBAHAN NILAL JABATAN PERSYARATAN WAJIB TAMBAHAN SERTIFIKAT SEBAGAI TAMBAHAN Kompetensi sesuai bidang keahlian (KKNI Level 1, 2 dan 3) Lo iuealdiiad ____NAMA/JENIS SERTIFIKAT BOBOT Serene T._ | Pekerja Sosial ‘Abii Pertama | > Sertifikat Kompetensi Pekerja Sosial yang 25% ‘masih berlaku yang dikeluarkan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi Kementerian Sosial 2. | Penyuluh Pertanian | Ahfi Pertama - Sertfikat Profesi yang diterbitkan oleh 25% Lembaga Sertifikat Profesi (LSP) Pusat Pelatihan Pertanian, Kementerian Pertanian. instruktur ‘Sertifikat Keahlian dan Sertifikat | Sertifikat Kompetensi/Pembinaan di bidang K3 5% _ Pembina Utama Muda. KOTA GObR Mai BE IDRUS, M.Pd NIP.19641215 199003 1 009Lampiran It Pengumuman Seleksi PPPK Untuk Formasi Tenaga Teknis di Lingkungan Pemerintah Kota Gorontalo Tahun Anggaran 2022 Nomor : Tanggal: Desember 2022 PERIHAL :LAMARAN PEKERJAAN (kab/kota), (tanggal) (bulan) 2022 KEPADA YTH, WALIKOTA GORONTALO DI- GORONTALO Dengan Hormat, Saya yang bertanda tangan di bawah ini : Nama ‘Tempat, tanggal lahir Pendidikan / Jurusan Jabatan yang dilamar Alamat domisili saat ini Nomor telepon/HP Menyampaikan lamaran untuk mengikuti Seleksi Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja di Lingkungan Pemerintah Kota Gorontalo Tahun Anggaran 2022. Sebagai bahan pertimbangan saya sampaikan hal-hal sebagai berilcut : 1, Scan Surat Lamaran yang ditulis tangan dan di tujukan kepada Walikota Gorontalo di Gorontalo, ditandatangani dengan tinta hitam dan menggunakan Materai; 2. Scan Surat Pernyataan 5 (lima) poin yang ditandatangani dengan tinta hitam dan menggunakan Materai; Scan Kartu Tanda Penduduk Eklektronik (e-KTP) asli atau Surat Keterangan Kependudukan dari Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil ( Dukcapil); Scan Ijasah Asli; Scan Transkrip Nilai; Scan Surat Keterangan Pengalaman Kerja Pas foto format terbaru dengan latar belakang warna merab; Dokumen wajib tambahan dan sertfikat sebagai Tambahan Nilai. es Prone Demikian surat lamaran ini dibuat, adapun seluruh data dan dokumen yang saya berikan adalah benar. Apabila dikemudian hari ditemukan data yang tidak benar, maka saya menerima _~—keputusan —panitia. = untuk = membatalkan keikutsertaan/kelulusan saya pada seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja di Lingkungan Pemerintah Kota Gorontalo Tahun Anggaraan 2022. Atas perhatiannya diucapkan terima kasih YANG BERMOHON MATERAI 10.000Lampiran 11 Pengumuman Seleksi PPPK Untuk Formasi Tenaga Teknis di Lingkungan Pemerintah Kota Gorontalo Tahun Anggaran 2022 Nomor : 810/PANSEL.CASN/16/2022 Tanggal : 21 Desember 2022 SURAT PERNYATAAN Yang bertanda tangan dibawah i Nama ‘Tempat/Tanggal Lahir Agama Alamat dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya, bahwa saya : 1, Tidak pernah dibukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih 2. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS/Anggota ‘NI/Polri/Pegawai BUMN/ BUMD atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta; 3. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/Calon Anggota TNI/Polri serta Anggota TNI/Polri/ Siswa Sekolah Tkatan Dinas Pemerintah ; 4. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politike praktis ; 5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh pemerintah ; Demikian surat pernyataan ini dibuat dengan sesungguhnya, apabila dikemudian hari ditemukan data yang tidak benar, maka saya menerima keputusan panitia membatalkan keikutsertaan/ kelulusan saya pada seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja di Lingkungan Pemerintah Kota Gorontalo Tahun Anggaran 2022. Atas perhatiannya, saya sampaikan terima kasih. Gorontalo, Desember 2022 ‘buat pernyataan, MATERA! 10000