0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
11 tayangan1 halaman
Dokumen ini berisi evaluasi kinerja pegawai bernama Mikael Winny Nongka dengan NIP 198712152019031008 untuk periode 2022. Ia dinilai oleh atasannya, Hanny Waworuntu dengan NIP 198003252009021004, dengan predikat kinerja baik.
Dokumen ini berisi evaluasi kinerja pegawai bernama Mikael Winny Nongka dengan NIP 198712152019031008 untuk periode 2022. Ia dinilai oleh atasannya, Hanny Waworuntu dengan NIP 198003252009021004, dengan predikat kinerja baik.
Dokumen ini berisi evaluasi kinerja pegawai bernama Mikael Winny Nongka dengan NIP 198712152019031008 untuk periode 2022. Ia dinilai oleh atasannya, Hanny Waworuntu dengan NIP 198003252009021004, dengan predikat kinerja baik.
1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2022 1. PEGAWAI YANG DINILAI NAMA : MIKAEL WINNY NONGKA NIP : 198712152019031008 PANGKAT/GOL RUANG : III/a JABATAN : ANALIS HUKUM UNIT KERJA : Bidang Perencanaan dan Administrasi Kepegawaian 2. PEJABAT PENILAI KINERJA NAMA : HANNY WAWORUNTU NIP : 198003252009021004 PANGKAT/GOL RUANG : III/d JABATAN : Kepala Bidang Perencanaan dan Administrasi Kepegawaian UNIT KERJA : Bidang Perencanaan dan Administrasi Kepegawaian 3. ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA NAMA : ALBERT JANY TULUS NIP : 196506161993031008 PANGKAT/GOL RUANG : IV/c JABATAN : Plt Kepala Badan UNIT KERJA : Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah 4. EVALUASI KINERJA CAPAIAN KINERJA ORGANISASI : - PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : BAIK 5. CATATAN/REKOMENDASI
Tomohon, 4 Januari 2023 , 4 Januari 2023
7. Pegawai yang Dinilai 6. Pejabat Penilai Kinerja