PEMERINTAH KOTA MOJOKERTO DINAS KESEHATAN, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA Jalan Pahlawan No. 42 Telpon (0321) 321752 Fax. (0321) 395738 MOJOKERTO SURAT PERJANJIAN / KONTRAK KERJA Nomor : 800/ 14.1 /417.502,1/2021 Yang bertandatangan dibawah ini: Nama dr, FARIDA MARIANA NIP 19781104 200501 2.014 Pangkat/Gol Ruang: Pembina - IVa Jabatan Pejabat Pembuat Komitmen Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Dinas Kesehatan, Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Kota Mojokerto, selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA. Nama YUDI HARIANTO Tanggal Lahir Mojokerto, 6 Februari 1982 Pendidikan ‘SMK Alamat Surodinawan V/93 RT 07 RW 02 Kel. Surodinawan Keo. Prajuritkulon Kota Mojokerto Jabatan Tenaga Penjaga Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama sendiri, selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA. Pada hari ini Jumat tanggal Empat bulan Januari tahun Dua Ribu Dua Puluh Satu kedua belah pihak sepakat mengadakan Perjanjian / Kontrak Kerja dengan ketentuan sebagai berikut ; Pasal 1 TUGAS PEKERJAAN 1, PIHAK PERTAMA memberi pekerjaan kepada PIHAK KEDUA sebagai Tenaga Penjaga pada UPT Puskesmas Mentikan di Dinas Kesehatan, Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Kota Mojokerto dengan uraian tugas sebagai berikut 1. Pagi hari a. Serah terima pekerjaan dengan petugas keamanan shift 3 (tiga) b. Cek buku catatan cc. Cek lingkungan halaman kantor1 g. Cek ruangan kantor h. Periksa dan catat semua kendaraan yang keluar masuk kantor i. Periksa dan catat semua barang yang keluar masuk kantor i. Catat semua tamu yang datang ke kantor k. Pengecekan tamu menggunakan protokol_kesehatan (pemakaian masker. pengecekan suhu tubuh dan cuci tangan pakai sabun) | Menata parkir semua kendaraan m. Mengatur keluar masuk semua kendaraan Sore / malam hari a. Serah terima pekerjaan dengan Petugas Keamanan shift 1 (satu) atau shift selanjutnya b. Cek buku catatan Cek lingkungan halaman kantor d. Mematikan aliran listrik (lampwAC ruangan) yang tidak perlu menyala di lingkungan kantor e. Menurunkan bendera merah putin dan menyimpannya f Cek ruangan kantor, matikan aliran listrik (lampu / AC ruangan) yang sudah tidak diperlukan menyala @. Periksa dan catat semua kendaraan yang keluar masuk kanto h. Periksa dan catat semua barang yang keluar masuk kantor i. Catat semua tamu yang datang ke kantor |. Pengecekan tamu menggunakan protokol_kesehatan (inenggunakan masker, pengecekan suhu tubuh dan cuci tangan pakai sabun) k, Menata parkir semua kendaraan |. Mengatur keluar masuk semua kendaraan Membantu tugas-tugas insidentil dan tugas lain sesuai penugasan Melakukan penjagaan terhadap fasiltas kantor atau ruangan Melakukan tindakan segera apabila terjadi insiden atau musibah berdasarkan prosedur kerja yang ditetapkan agar terhindar dari hal-nal yang tidak diinginkan Berkoordinasi dengan pihak terkait ka diperlukan tindakan lebih lanjut terhadap insiden yang terjadi di lingkungan kantor Menyusun laporan pelaksaan tugas sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan PIHAK KEDUA bersedia melaksanakan pekerjaan tersebut dan sanggup melaksanakan tugas yang dibebankan sesuai dengan ketentuan pasal 1 ayat ( 1) dengan penuh pengabdian dan tanggungjawab. Pasal 2 HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK KEDUA mempunyai kewajiband. Melaksanakan tugas kedinasan dengan penuh pengabdian, kejujuran, disiplin, kesadaran dan tanggungjawab Melaksanakan perintah PIHAK PERTAMA atau Pejabat yang ditunjuk PIHAK PERTAMA sepanjang berkaitan dengan tugas kedinasan. f. Mentaati peraturan perundang-undangan, jam dinas dan tata kedinasan yang berlaku di Dinas Kesehatan dan jajarannya. g. Menunjukkan integritas dan keteladanan dalam sikap, perilaku, ucapan dan tindakan kepada setiap orang. baik terhadap masyarakat, sesama pegawai maupun terhadap pimpinan, baik didalam maupun diluar kedinasan 2. Selama menjadi Tenaga Penjaga pada UPT Puskesmas Mentikan di Dinas Kesehatan, Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Kota Mojokerto PIHAK KEDUA dilarang Melakukan pelayanan yang bersifat diskriminatif, Melanggar ketentuan peraturan perudang-undangan, tata tertib kedinasan dan norma hukum yang berlaku di masyarakat. ©. Melakukan perbuatan melanggar hukum, d. Mencemarkan nama baik Pimpinan, sesama pegawai maupun institusi Dinas Kesehatan, Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Kota Mojokerto dan jajarannya. ©. Dilarang menerima suap, hadiah atau gratifikasi untuk kepentingan pribadi atau pihak tain f. Dilarang menggunakan dan atau memanfaafkan fasilitas Dinas Kesehatan, Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Kota Mojokerto untuk usaha lain / kepentingan pribadi 3. PIHAK KEDUA mempunyai hak sebagai berikut a. Mendapat penghasilan 1 (satu) bulan sebesar Rp. 2.200.000,- ( Dua juta dua ratus ribu Tupiah ) yang dibebankan pada APBD Kota Mojokerto Tahun Anggaran 2021 sesuai ketentuan yang berlaku dan tidak akan menuntut kenaikan upah. b. PIHAK PERTAMA tidak mempunyai kewajiban untuk mengusulkan PIHAK KEDUA menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kota Mojokerto. Pasal 3 MASA KERJA DAN PERPANJANGAN KONTRAK KERJA 1. Hubungan kerja antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA dimulai tanggal 1 Januari 2021 dan berakhir 31 Desember 2021 2. PIHAK KEDUA dapat diangkat kembali setelah berakhimya masa kontrak apabila a. Mengajukan permohonan tertulis melalui Kepala UPT Laboratorium Kesehatan Dinas Kesehatan, Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Kota Mojokerto eelambeldambatcra 14.1 ercat belies) herleebeken heraifires mose koriirek lau3. Apabila PIHAK KEDUA tidak mengajukan permohonan untuk kontrak kerja baru sebagaimana dalam ayat ( 2 ) pasal ini maka PIHAK KEDUA dinyatakan tidak memperpanjang kontrak kerja dan PIHAK KEDUA tidak mempunyai hak untuk menuntut sesuatu apapun kepada PIHAK PERTAMA. Pasal 4 PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA 1 PIHAK KEDUA diberhentikan dengan hormat dari tugas / jabatan apabila a. Atas permintaan sendiri b. Meninggal dunia ©. Diterima menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan / atau bekerja pada instansi lain. d. Mencapai usia 56 ( lima puluh enam ) tahun: ©. Menderita sakit yang tidak bisa sembuh atau cacat sehingga tidak memungkinkan untuk bekerja secara layak yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Tim Kesehatan f Apabila ada hal-hal lain demi kepentingan dinas, misalnya ada penyederhanaan organisasi, anggaran yang tidak mencukupi sehingga mengakibatkan perlu adanya pengurangan tenaga oleh PIHAK PERTAMA. g. Pemutusan Hubungan Kontrak Kerja sepihak oleh PIHAK PERTAMA sebagaimana tersebut pada pasal 4 ayat ( 1) dan ( 2) dalam Perjanjian Kontrak Kerja ini, Gitetapkan dengan Keputusan Kepala Dinas Kesehatan, Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Kota Mojokerto dan PIHAK PERTAMA ‘tidak berkewajiban memberikan Uang Pesangon dan lain-iain yang terkait dengan tugas - tugasnya. h. Pemberitehuan Pemutusan Hubungan Kontrak Kerja baik dari PIHAK PERTAMA maupun PIHAK KEDUA harus sudah diberitahukan oleh masing-masing pihak selambat-lambatnya 14 ( empat belas ) hari sebelum pemutusan hubungan kontrak kerja dilaksanakan 2. PIHAK KEDUA diberhentikan tidak dengan hormat apabila @. Melakukan perbuatan yang bertentangan dengan Ideologi Negara, Pancasila dan Undang-undang Dasar 1945 atau terlibat dalam kegiatan yang menentang Pemerintah dan Negara Kesatuan Republik Indonesia ( tidak jelas ) b. Dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap karena_melakukan tindak pidana c. Melanggar pakta integritas yang telah disepakati bersama sebagai Tenaga Kontrak Kerja d. Tidak melaksanakan kewaliban sebagaimana dimaksud dalam pasal 2 ayat ( 1 ) dan ieiernener oneal 3 wenk('S | dalam eorteriion bi(dua ) kali PIHAK KEDUA melakukan pelanggeran disiplin kembali setelah 2 ( dua ) kali peringatan tersebut Setiap pembinaan dan / atau peringatan harus dibuatkan surat pemyataan yang ditandatangani oleh kedua belah pinak ( pembina dan yang dibina ) dan menjadi dokumen bagi kedua belah pihak, untuk selanjutnya dibuatkan surat pemutusan hubungan kerja dan pencabutan sebagai Tenaga Kontrak Kerja olen PIHAK PERTAMA Pasal 5 PENUTUP. Perjanjian Kontrak Kerja ini dibuat dan ditandatangani oleh kedua belah pihak datam keadaan sehat jasmani maupun rohani dan tanpa paksaan dari pihak manapun. Surat Perjanjian Kontrak Kerja ini berlaku sejak ditandatangani oleh kedua belah pihak dan dibuat dalam rangkap 2 ( dua ) masing-masing untuk PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA dan masing-masing bermaterai Rp. 10.000. ( sepuluh ribu rupiah ). Mojokerto. 1 Januari 2021 PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA Pejabat Pembuat Komitmen YUDI HARIANTO. NIP \19784 104 200501 2014 Mengetahui Pit KEPALA DINAS KESEHATAN PENGENDALIAN PENDUDUK