CONFIDENTIALITY, NON-SOLICITATION,
NON-COMPETE AND
ASSIGNMENT OF BUSINESS IDEAS
AGREEMENT
THIS AGREEMENT RELATES TO
IMPORTANT LEGAL RIGHTS AND
OBLIGATIONS. YOU SHOULD READ IT
CAREFULLY AND YOU SHOULD SEEK
INDEPENDENT LEGAL ADVICE IF YOU
HAVE ANY QUESTIONS.
In consideration of my employment with PT Softex
Indonesia (“PT Softex”) (or any group company),
and the compensation and benefits provided to me,
the Company’s agreement to provide me with access
to the Company’s Confidential Information and
Trade Secrets, access to its customers, and the other
promises made below, I enter into the following
Confidentiality, Non-solicitation, Non-compete and
Assignment of Business Ideas Agreement
(“Agreement”):
1. Definitions.
(a) “Business” as used in this Agreement means
the development, production, sales and/or
marketing of health and hygiene products of
the type developed, produced, sold and/or
marketed by PT Softex (or any group
company).
(b) “Business Ideas” as used in this Agreement
means all ideas, concepts, innovations,
inventions, data, designs, sketches, drawings,
methods, techniques, developments,
improvements, know-how, processes, and
works of authorship, whether or not
patentable or registrable, in print, electronics
or other format, both technical and business,
which I originate, conceive or develop, either
alone or in conjunction with others, at any
time during my employment with the
Company, except those which satisfy all
three of the following criteria: i) unrelated to
the Company’s business; ii) not originated,
conceived or developed during my working
hours; and iii) not originated, conceived or
developed by use of any Company property
such as tools, supplies, equipment, materials,
facilities or other Company employees. Any
KIMBERLY-CLARK
CONFIDENTIALITY, NON-SOLICITATION, NON-COMPETE AND ASSIGNMENT OF BUSINESS IDEAS AGREEMENT /
PERJANJIAN KERAHASIAAN, LARANGAN MEMINTA, LARANGAN BERSAING DAN PENYERAHAN IDE BISNIS
PERJANJIAN KERAHASIAAN, LARANGAN
MEMINTA, LARANGAN BERSAING
DAN PENYERAHAN IDE BISNIS
PERJANJIAN INI TERKAIT DENGAN HAK-
HAK DAN KEWAJIBAN-KEWAJIBAN HUKUM
YANG PENTING. SILAKAN MEMBACANYA
DENGAN SAKSAMA DAN HARAP MEMINTA
NASIHAT HUKUM INDEPENDEN JIKA ADA
PERTANYAAN.
Sebagai imbal balik atas hubungan kerja saya dengan
PT Softex Indonesia (“PT Softex”) (atau grup
perusahaan apa pun), serta upah dan tunjangan yang
diberikan kepada saya, persetujuan Perusahaan yang
memberikan kepada saya akses ke Informasi Rahasia
Perusahaan dan Rahasia Dagang, akses ke para
pelanggannya, serta janji-janji yang diberikan di bawah
ini, saya mengadakan Perjanjian Kerahasiaan, Larangan
Meminta, Larangan Bersaing dan Penyerahan Ide
Bisnis ini (“Perjanjian”):
1. Definisi.
(a) “Bisnis” sebagaimana digunakan dalam
Perjanjian ini berarti pengembangan, produksi,
penjualan dan/atau pemasaran produk-produk
kesehatan dan kebersihan dengan jenis, yang
dikembangkan, diproduksi, dijual dan/atau
dipasarkan oleh PT Softex (atau grup
perusahaan yang manapun).
(b) “Ide Bisnis” sebagaimana digunakan dalam
Perjanjian ini berarti semua ide, konsep,
inovasi, penemuan, data, desain, sketsa,
gambar, metoda, teknik, pengembangan,
peningkatan, pengetahuan, proses, dan karya
tulis, baik yang dipatenkan atau didaftarkan
atau tidak, dalam bentuk cetak, elektronik atau
format lainnya, baik teknis maupun bisnis,
yang saya hasilkan, ciptakan atau
kembangkan, baik sendiri atau bersama
dengan orang lain, setiap saat selama
hubungan kerja saya dengan Perusahaan,
kecuali hal-hal yang memenuhi ketiga kriteria
berikut: i) tidak berkaitan dengan bisnis
Perusahaan; ii) tidak dihasilkan, diciptakan
atau dikembangkan selama jam-jam kerja
saya; dan iii) tidak dihasilkan, diciptakan atau
dikembangkan dengan menggunakan barang
milik Perusahaan seperti alat, suplai,
-1-
 idea, concept, innovation, invention, data,
development or work of authorship that I
originate, conceive or develop at any time
within six (6) months after my employment
with the Company terminates (for any
reason) will be presumed to be a Business
Idea unless I can prove otherwise by clear
and convincing evidence.
(c) “Company Information” as used in this
Agreement means Confidential Information
and Trade Secrets, collectively, as defined
below.
(d) “Competitor” as used in this Agreement
means another business, whether a person,
entity or organization, that is in the same or
substantially the same Business as PT Softex
(and any group company) anywhere in the
Asia Pacific geographic region (“Asia
Pacific”).
(e) “Confidential Information” as used in this
Agreement means all information,
knowledge and data relating to the Business
regardless of whether or not the information
or data constitutes a trade secret which is or
has been disclosed to me or of which I
became aware as a consequence of or
through my employment with the Company,
and which has value to the Company and is
not generally known to its competitors.
Confidential Information shall not include
any information, knowledge or data that has
been voluntarily disclosed to the public by
the Company (except where such disclosure
has been made by me without authorization)
or that has been independently developed
and disclosed to the general public by others,
or otherwise entered the public domain
through lawful means.
(f) “Personal Data” as used in this Agreement
means any information relating to an identified
or identifiable person. An identifiable person is
a person who can be identified, directly or
indirectly, in particular by reference to an
identification number or to one or more factors
specific to the person.
-2-
KIMBERLY-CLARK
CONFIDENTIALITY, NON-SOLICITATION, NON-COMPETE AND ASSIGNMENT OF BUSINESS IDEAS AGREEMENT /
PERJANJIAN KERAHASIAAN, LARANGAN MEMINTA, LARANGAN BERSAING DAN PENYERAHAN IDE BISNIS
peralatan, material, fasilitas atau karyawan
Perusahaan lainnya. Setiap ide, konsep,
inovasi, penemuan, data, pengembangan atau
karya tulis yang saya hasilkan, ciptakan atau
kembangkan setiap saat dalam waktu 6 (enam)
bulan setelah hubungan kerja saya dengan
Perusahaan berakhir (karena alasan apa pun)
akan dianggap sebagai Ide Bisnis kecuali saya
dapat membuktikan sebaliknya dengan bukti
yang jelas dan meyakinkan.
(c) “Informasi Perusahaan” sebagaimana
digunakan dalam Perjanjian ini berarti
Informasi Rahasia dan Rahasia Dagang, secara
kolektif, sebagaimana dijabarkan di bawah ini.
(d) “Pesaing” sebagaimana digunakan dalam
Perjanjian ini berarti bisnis lain, baik oleh
individu, entitas atau organisasi, yang
melakukan bisnis yang sama atau secara
substansial sama dengan PT Softex (dan grup
perusahaan yang mana pun) di mana pun di
wilayah geografis Asia Pasifik (“Asia
Pasifik”).
(e) “Informasi Rahasia” sebagaimana digunakan
dalam Perjanjian ini berarti semua informasi,
pengetahuan dan data terkait dengan Bisnis,
terlepas dari apakah informasi atau data
tersebut merupakan suatu rahasia dagang yang
diungkapkan atau telah diungkapkan kepada
saya atau yang saya ketahui sebagai
konsekuensi dari atau melalui hubungan kerja
saya dengan Perusahaan, dan yang memiliki
nilai bagi Perusahaan dan tidak secara umum
diketahui oleh para pesaingnya. Informasi
Rahasia tidak termasuk informasi,
pengetahuan atau data yang secara sukarela
telah diungkapkan ke publik oleh Perusahaan
(kecuali bilamana pengungkapan tersebut
dilakukan oleh saya tanpa izin) atau yang telah
dikembangkan secara independen dan
diungkapkan kepada publik oleh pihak lain,
atau masuk ke ranah publik dengan cara yang
sah.
(f) “Data Pribadi” sebagaimana digunakan dalam
Perjanjian ini berarti informasi apa pun yang
berkaitan dengan orang yang diidentifikasi atau
dapat diidentifikasi. Orang yang dapat
diidentifikasi adalah orang yang dapat
diidentifikasi, secara langsung atau tidak
langsung, khususnya dengan mengacu pada

(g) “PT Softex” or the “Company” as used in
this Agreement includes PT Softex Indonesia
and any parent, group or subsidiary
company, including Kimberly-Clark
Corporation, of which 50% or more of the
voting shares are owned directly or indirectly
by Kimberly-Clark Corporation or successor
to Kimberly-Clark Corporation.
(h) “Trade Secrets” as used in this Agreement
means information of the Company, without
regard to form, including, but not limited to,
technical or nontechnical data, formulas,
patterns, prototypes, compilations, programs,
devices, methods, techniques, drawings,
processes, financial data, financial plans,
operational and quality control manuals,
human resources records, databases, product
or service plans or lists of actual or potential
customers or suppliers which is not
commonly known by or available to the
public and which information (i) derives
economic value, actual or potential, from not
being generally known to, and not being
readily ascertainable by proper means by,
other persons who can obtain economic
value from its disclosure or use; and (ii) is
the subject of efforts that are reasonable
under the circumstances to maintain its
secrecy.
2. Confidentiality Obligations.
(a) The Company agrees to provide me with
Company Information. In exchange for the
Company’s agreement to provide me with
Company Information, as well as the other
mutual promises contained in this Agreement
and access to its customers, I shall not
directly or indirectly disclose, publish or
disseminate any Company Information, or
use any Company Information for the benefit
of any person or entity other than the
Company, except as specifically required to
perform my job duties for the Company or as
otherwise specifically authorized by the
Company. I understand and agree that one
-3-
KIMBERLY-CLARK
CONFIDENTIALITY, NON-SOLICITATION, NON-COMPETE AND ASSIGNMENT OF BUSINESS IDEAS AGREEMENT /
PERJANJIAN KERAHASIAAN, LARANGAN MEMINTA, LARANGAN BERSAING DAN PENYERAHAN IDE BISNIS
nomor identifikasi atau satu atau lebih faktor
yang spesifik untuk orang tersebut.
(g) “PT Softex” atau “Perusahaan” sebagaimana
digunakan dalam Perjanjian ini termasuk “PT
Softex Indonesia” dan setiap perusahaan
induk, grup atau anak perusahaannya,
termasuk Kimberly-Clark Corporation, di
mana 50% atau lebih saham dengan hak suara
dimiliki secara langsung atau tidak langsung
oleh Kimberly-Clark Corporation atau penerus
Kimberly-Clark Corporation.
(h) “Rahasia Dagang” sebagaimana digunakan
dalam Perjanjian ini berarti informasi
Perusahaan, dalam bentuk apa pun, termasuk,
namun tidak terbatas pada, data teknis dan non
teknis, formula, pola, prototipe, kompilasi,
program, perangkat, metoda, teknik, gambar,
proses, data keuangan, rencana keuangan,
manual operasi dan pengendalian mutu,
catatan sumber daya manusia, basis data,
rencana produk atau jasa atau daftar pelanggan
atau pemasok aktual atau potensial yang tidak
secara umum diketahui oleh atau tersedia bagi
publik dan informasi yang (i) memberikan
nilai ekonomis, aktual atau potensial, dari
yang tidak diketahui secara umum, dan tidak
secara tersedia dapat diketahui dengan cara
yang wajar oleh orang lain yang dapat
memperoleh nilai ekonomis dari
pengungkapan atau penggunaannya; dan (ii)
merupakan subyek dari upaya yang wajar
berdasarkan keadaan untuk menjaga
kerahasiaannya.
2. Kewajiban Kerahasiaan.
(a) Perusahaan setuju untuk memberikan kepada
saya Informasi Perusahaan. Sebagai ganti atas
persetujuan Perusahaan untuk memberikan
kepada saya Informasi Perusahaan, serta janji-
janji bersama lainnya sebagaimana dimuat
dalam Perjanjian ini dan akses ke para
pelanggannya, saya tidak diperkenankan baik
secara langsung maupun tidak langsung
mengungkapkan, memublikasikan atau
mengedarkan Informasi Perusahaan, atau
memakai Informasi Perusahaan untuk
kepentingan seseorang atau suatu entitas selain
Perusahaan, kecuali sebagaimana secara
khusus diperlukan untuk melaksanakan tugas
 of my important duties as an employee, and
even after my employment terminates,
regardless of the reason for or manner of
termination, is to use my best efforts to
safeguard the confidentiality of the Company
Information. With respect to Confidential
Information that does not constitute Trade
Secrets, my confidentiality obligations
described herein shall continue for a period
of two (2) years after my employment with
the Company terminates (regardless of the
reason for or manner of termination). With
respect to Trade Secrets, my confidentiality
obligations described herein shall continue
even after my employment with the
Company terminates (regardless of the
reason for or manner of termination) and for
so long as the information at issue remains a
Trade Secret under applicable law.
(b) I further agree that all Company Information
is the exclusive property of the Company and
that I have no rights in or to the Company
Information upon the termination of my
employment. Upon termination of my
employment, regardless of the reason for or
manner of termination, I agree to
immediately deliver to the Company all
originals and all electronic and paper copies
of all documents, records and property of any
nature whatsoever which are in my
possession, custody or control, and which are
the property of the Company or which relate
to the Company Information or Business
Ideas, including, but not limited to, business
activities, customers or prospective
customers of the Company, whether prepared
by me or others. After returning any
electronic copies of such documents to the
Company, any remaining electronic versions
shall be destroyed, and I shall provide a
written statement confirming this fact if
requested by the Company.
-4-
KIMBERLY-CLARK
CONFIDENTIALITY, NON-SOLICITATION, NON-COMPETE AND ASSIGNMENT OF BUSINESS IDEAS AGREEMENT /
PERJANJIAN KERAHASIAAN, LARANGAN MEMINTA, LARANGAN BERSAING DAN PENYERAHAN IDE BISNIS
saya untuk Perusahaan atau sebagaimana
diizinkan lain secara khusus oleh Perusahaan.
Saya memahami dan menyetujui bahwa salah
satu dari tugas penting saya sebagai karyawan,
dan bahkan setelah hubungan kerja saya
berakhir, terlepas dari alasan atau cara
pengakhirannya, adalah melakukan upaya
terbaik saya untuk menjaga kerahasiaan
Informasi Perusahaan. Sehubungan dengan
Informasi Rahasia yang bukan merupakan
Rahasia Dagang, kewajiban kerahasiaan saya
sebagaimana diuraikan dalam Perjanjian ini
akan terus berlangsung selama 2 (dua) tahun
setelah hubungan kerja saya dengan
Perusahaan berakhir (terlepas dari alasan atau
cara pengakhirannya). Sehubungan dengan
Rahasia Dagang, kewajiban kerahasiaan saya
sebagaimana diuraikan dalam Perjanjian ini
akan terus berlaku bahkan setelah hubungan
kerja saya dengan Perusahaan berakhir
(terlepas dari alasan atau cara pengakhirannya)
dan selama informasi tersebut tetap menjadi
Rahasia Dagang berdasarkan undang-undang
yang berlaku.
(b) Selanjutnya saya setuju bahwa semua
Informasi Perusahaan merupakan milik
eksklusif Perusahaan dan bahwa saya tidak
mempunyai hak pada Informasi Perusahaan
setelah pengakhiran hubungan kerja saya.
Setelah pengakhiran hubungan kerja saya,
terlepas dari alasan dan cara pengakhirannya,
saya setuju untuk segera menyerahkan kepada
Perusahaan semua asli dan salinan elektronik
dan cetak semua dokumen, catatan dan barang
yang bersifat apa pun yang ada pada saya,
dalam penjagaan atau kendali saya, dan yang
merupakan milik Perusahaan atau yang terkait
dengan Informasi Perusahaan atau Ide Bisnis,
termasuk, namun tidak terbatas pada kegiatan
bisnis, pelanggan atau calon pelanggan
Perusahaan, baik yang dibuat oleh saya atau
orang lain. Setelah mengembalikan salinan
elektronik dari dokumen-dokumen tersebut
kepada Perusahaan, setiap versi elektronik
yang tersisa harus dimusnahkan, dan saya
akan memberikan pernyataan tertulis yang
menegaskan hal ini jika diminta oleh
Perusahaan.
3. Non-solicitation Obligations.
During the term of my employment by the
Company and for a period of twelve (12) months
following the termination of such employment,
regardless of the reason for or manner of
termination, I shall not, either directly or
indirectly:
(a) on behalf of a Competitor, solicit any
customer or specifically identified
prospective customer of the Company
(except those no longer pursued by the
Company), with whom I had material contact
during the last twelve (12) months of my
employment with the Company, for the
purpose of providing a product or service
competitive with a product or service offered
by the Company for which I had research,
development, production, sales or marketing
responsibility during my employment with
the Company; or
(b) within Asia Pacific, solicit or encourage any
person employed by the Company, with
whom I had material contact during the last
twelve (12) months of my employment with
the Company, to leave the Company’s
employment.
4. Non-compete obligations.
During the term of my employment and for a
period of twelve (12) months following the
termination of my employment, regardless of the
reason for or the manner of termination, I shall
not, without the written consent of General
Counsel of Kimberly Clark Corporation or
his/her designee, within Asia Pacific, perform
duties or undertake responsibilities for a
Competitor that are the same or substantially
similar to those duties or responsibilities that I
performed or undertook for the Company (or any
group company) during the last twelve (12)
months of my employment with the Company (or
any group company).
5. Assignment of Business Ideas.
(a) The Company shall own all rights in all
Business Ideas. Therefore, I hereby assign
-5-
KIMBERLY-CLARK
CONFIDENTIALITY, NON-SOLICITATION, NON-COMPETE AND ASSIGNMENT OF BUSINESS IDEAS AGREEMENT /
PERJANJIAN KERAHASIAAN, LARANGAN MEMINTA, LARANGAN BERSAING DAN PENYERAHAN IDE BISNIS
3. Kewajiban Tidak Meminta.
Selama masa kerja saya pada Perusahaan dan
selama 12 (dua belas) bulan setelah berakhirnya
hubungan kerja tersebut, terlepas dari alasan atau
cara pengakhirannya, saya tidak diperkenankan,
baik secara langsung atau tidak langsung:
(a) atas nama Pesaing, meminta pelanggan atau
calon pelanggan Perusahaan yang secara
khusus diidentifikasikan (kecuali mereka
yang tidak lagi dikejar oleh Perusahaan),
yang dengannya saya memiliki kontak
material selama 12 (dua belas) bulan terakhir
sejak masa kerja saya di Perusahaan, untuk
tujuan menyediakan produk atau jasa yang
bersaing dengan produk atau jasa yang
diberikan oleh Perusahaan untuk mana saya
mempunyai tanggung jawab penelitian,
pengembangan, produksi, penjualan atau
pemasaran selama masa kerja saya di
Perusahaan; atau
(b) di wilayah Asia Pasifik, meminta atau
mendorong seseorang yang dipekerjakan
oleh Perusahaan, yang dengannya saya
memiliki kontak material selama 12 (dua
belas) bulan terakhir masa kerja saya di
Perusahaan, untuk meninggalkan
pekerjaannya pada Perusahaan.
4. Kewajiban Tidak Bersaing.
Selama masa kerja saya dan selama 12 (dua belas)
bulan setelah berakhirnya hubungan kerja saya,
terlepas dari alasan atau cara pengakhirannya, saya
tidak akan, tanpa persetujuan tertulis dari Penasihat
Umum Kimberly Clark Corporation atau wakilnya,
di wilayah Asia Pasifik, melakukan tugas atau
mengemban tanggung jawab untuk Pesaing yang
sama atau secara substansial serupa dengan tugas
atau tanggung jawab yang saya emban atau lakukan
untuk Perusahaan (atau grup perusahaan mana pun)
selama 12 (dua belas) bulan terakhir hubungan
kerja saya dengan Perusahaan (atau grup
perusahaan mana pun).
5. Penyerahan Ide Bisnis
(a) Perusahaan memiliki seluruh hak atas seluruh
Ide Bisnis. Oleh sebab itu, dengan ini saya
 and agree to assign to the Company all
Business Ideas. I shall promptly execute
all documents which the Company may
reasonably require to perfect, maintain and
protect its intellectual property such as
patent, copyright, mark, industrial design
and other rights to such Business Ideas
throughout the world, and shall provide
other reasonable assistance and
cooperation as may be necessary for the
Company to investigate, perfect, maintain
and protect those rights, including
assistance and cooperation with
registration, recordation or litigation
relating to any Business Ideas.
(b) Even after my employment terminates, I
agree to promptly assign, and hereby
assign, to the Company all rights I may
have in Business Ideas, and shall promptly
execute all documents which the Company
may reasonably require to investigate,
perfect, maintain and protect its intellectual
property such as patent, copyright, mark,
industrial design and other rights to such
information throughout the world. Even
after my employment terminates, I will
continue to make myself reasonably
available to assist the Company with its
efforts to investigate, perfect, maintain and
protect rights in any Business Ideas,
including assistance with registration,
recordation or litigation relating to any
Business Ideas.
(c) I further acknowledge that the creation of
any and all Business Ideas is adequately
compensated by my salary with the
Company and that I shall not be entitled to
and/or seek from the Company any
compensation as a result of the creation
and assignment to the Company of any and
all Business Ideas.
6. Non-Disparagement.
I agree that, at all times now and in the future, I
shall not make any false, disparaging or
derogatory statements to any media outlet,
industry group, financial institution or current or
-6-
KIMBERLY-CLARK
CONFIDENTIALITY, NON-SOLICITATION, NON-COMPETE AND ASSIGNMENT OF BUSINESS IDEAS AGREEMENT /
PERJANJIAN KERAHASIAAN, LARANGAN MEMINTA, LARANGAN BERSAING DAN PENYERAHAN IDE BISNIS
menyerahkan dan setuju untuk menyerahkan
kepada Perusahaan seluruh Ide Bisnis. Saya
akan segera menandatangani semua dokumen
yang mungkin diperlukan secara wajar oleh
Perusahaan untuk menyempurnakan,
menjaga dan melindungi kekayaan
intelektualnya seperti paten, hak cipta,
merek, desain industri dan hak-hak lain pada
Ide Bisnis di seluruh dunia, dan akan
memberikan bantuan dan kerjasama yang
wajar sebagaimana diperlukan bagi
Perusahaan untuk menyelidiki,
menyempurnakan, menjaga dan melindungi
hak-hak tersebut, termasuk bantuan dan
kerjasama untuk registrasi, pendaftaran atau
litigasi terkait dengan Ide Bisnis.
(b) Bahkan setelah hubungan kerja saya
berakhir, saya setuju untuk segera
menyerahkan, dan dengan ini menyerahkan
kepada Perusahaan semua hak yang mungkin
saya miliki dalam Ide Bisnis, dan akan segera
menandatangani semua dokumen yang
mungkin diperlukan secara wajar oleh
Perusahaan untuk menyelidiki,
menyempurnakan, menjaga dan melindungi
kekayaan intelektualnya seperti paten, hak
cipta, merek, desain industri dan hak-hak lain
pada informasi tersebut di seluruh dunia.
Bahkan setelah hubungan kerja saya
berakhir, saya akan terus menyediakan waktu
saya untuk membantu Perusahaan dalam
upayanya untuk menyelidiki,
menyempurnakan, menjaga dan melindungi
hak-hak pada Ide Bisnis, termasuk bantuan
dalam registrasi, pendaftaran atau litigasi
terkait dengan Ide Bisnis.
(c) Selanjutnya saya mengakui bahwa
pembuatan setiap dan seluruh Ide Bisnis
dikompensasikan secara cukup dengan upah
saya pada Perusahaan dan saya tidak berhak
atas dan/atau meminta dari Perusahaan
kompensasi apa pun sebagai hasil dari
penciptaan dan penyerahan kepada
Perusahaan setiap dan seluruh Ide Bisnis.
6. Larangan Menghina.
Saya setuju bahwa, setiap saat sekarang dan di
masa yang akan datang, saya tidak akan membuat
pernyataan palsu, menghina atau merendahkan
melalui jalur media, grup industri, lembaga
 former employee, consultant, client, customer or
supplier of the Company or other person or entity
regarding the Company, or any of its parent,
affiliates and each of their respective directors,
officers, employees, agents or representatives, or
about the Company’s products, services,
technologies, business affairs and financial
condition.
7. Code of Conduct.
I acknowledge that I have received, reviewed,
understood and agree to abide by Kimberly-
Clark’s Code of Conduct.
8. Notice Obligations.
(a) If I leave the Company, and if requested by
the Company, I agree to provide the
Company with the following information:
name of employer; address of employer;
name of new team leader; job title; and
scope and responsibilities of my new
position.
(b) I agree that, for a period of two (2) years
following termination of my employment
with the Company, prior to accepting
employment with any new employer, I
will provide a copy of this Agreement to
the potential new employer.
9. Personal Data
For the purposes of the employment including
personnel management, communications and
emergencies and business operations, PT Softex
collects Personal Data of the employees which includes,
among others, the following:
• Information relating to its employees, ie. work,
skills, performance as well as information
needed or required to provide benefits or
compensation (e.g, the employee’s name and
immediate family members’ names, date of
birth, address, identification/passport number,
and tax identification number (tax payer
identification number), social security (BPJS)
number, residence and details of work permit
as applicable, experience and professional
skills, wages and benefits and other
employment details, bank details, records of
working time, information on performance
-7-
KIMBERLY-CLARK
CONFIDENTIALITY, NON-SOLICITATION, NON-COMPETE AND ASSIGNMENT OF BUSINESS IDEAS AGREEMENT /
PERJANJIAN KERAHASIAAN, LARANGAN MEMINTA, LARANGAN BERSAING DAN PENYERAHAN IDE BISNIS
keuangan atau karyawan, konsultan, klien,
pelanggan atau pemasok Perusahaan yang ada saat
ini atau yang sebelumnya, atau orang atau entitas
lain mengenai Perusahaan, atau induk dan
afiliasinya serta masing-masing dari direktur,
pejabat, karyawan, agen atau perwakilan mereka,
atau mengenai produk, jasa, teknologi, urusan
bisnis dan kondisi keuangan Perusahaan.
7. Kode Perilaku.
Saya mengakui bahwa saya telah menerima,
menelaah, memahami dan menyetujui untuk
menaati Kode Perilaku Kimberly-Clark.
8. Kewajiban Pemberitahuan.
(a) Apabila saya keluar dari Perusahaan, dan jika
diminta oleh Perusahaan, saya setuju untuk
memberikan kepada Perusahaan informasi
berikut: nama pemberi kerja; alamat pemberi
kerja; nama pimpinan tim baru; jabatan; serta
ruang lingkup dan tanggung jawab jabatan
baru saya.
(b) Saya setuju bahwa, selama masa 2 (dua)
tahun setelah berakhirnya hubungan kerja
saya dengan Perusahaan, sebelum menerima
pekerjaan dari pemberi kerja baru, saya akan
memberikan salinan dari Perjanjian ini
kepada calon pemberi kerja baru.
9. Data Pribadi
Untuk keperluan ketenagakerjaan termasuk manajemen
personalia, komunikasi dan keadaan darurat dan operasi
bisnis, PT Softex mengumpulkan Data Pribadi karyawan
yang meliputi, antara lain, sebagai berikut:
• Informasi yang berkaitan dengan karyawannya,
yaitu pekerjaan, keterampilan, kinerja serta
informasi yang diperlukan atau dibutuhkan
untuk memberikan tunjangan atau kompensasi
(misalnya, nama karyawan dan nama anggota
keluarga dekat, tanggal lahir, alamat, nomor
identifikasi / paspor, dan nomor identifikasi
pajak (nomor pokok wajib pajak), nomor
jaminan sosial (BPJS), tempat tinggal dan
rincian izin kerja, sebagaimana berlaku,
pengalaman dan keterampilan profesional, gaji
dan tunjangan dan rincian pekerjaan lainnya,
rincian bank, catatan waktu kerja, informasi
 assessment and talent management, health-
related data, employee’ access and use of the
Employer’s IT systems, communications and
tools, data access control, images captured
through video cameras or other photographs
provided by the employee);
• Information about others provided by the
employee (dependent relatives) and designated
as contacts in case emergency, or as a
beneficiary of benefits such as insurance, and
• Any other Personal Data as may be relevant for
the purposes stated below, it being understood
that the employee may choose to provide PT
Softex with additional Personal Data on a
voluntary basis.
[As a part of Kimberly-Clark group companies, PT
Softex is able to leverage technology to efficiently
manage its employees’ Personal Data online throughout
its global operations. PT Softex may provide access to
Personal Data to Kimberly-Clark group companies
personnel in other countries for the above purposes.
This will involve the transfer of Personal Data in and
outside PT Softex’s employee’s country. It might also
be necessary to disclose Personal Data to suppliers,
contractors or service agents providing services to PT
Softex in connection with the purpose of the
employment above. For example, subject to certain
legal requirements, PT Softex may use external service
providers to collect, process and validate Personal Data.
PT Softex might also disclose Personal Data to satisfy
the legitimate requirements of a third party which is
considering acquiring some of PT Softex's business
operations.]
PT Softex will also disclose Personal Data to third
parties if PT Softex determines, in its discretion, that
such disclosure is necessary to protect the PT Softex’s
legal interests, such as in the following types of
circumstances: (i) as a matter of law (e.g., to tax and
social security authorities); (ii) to protect legal rights
(e.g., to defend or prosecute a lawsuit or administrative
proceeding); or (iii) in an emergency where health or
security of the employee may be endangered. These
transfers may be transmitted over the internet, via mail,
via facsimile/email, or by any other method that PT
Softex determines is appropriate and in accordance with
applicable law.
-8-
KIMBERLY-CLARK
CONFIDENTIALITY, NON-SOLICITATION, NON-COMPETE AND ASSIGNMENT OF BUSINESS IDEAS AGREEMENT /
PERJANJIAN KERAHASIAAN, LARANGAN MEMINTA, LARANGAN BERSAING DAN PENYERAHAN IDE BISNIS
tentang penilaian kinerja dan manajemen bakat,
data terkait kesehatan, akses karyawan dan
penggunaan sistem TI, komunikasi dan alat
Perusahaan, kontrol akses data, gambar yang
diambil melalui kamera video atau foto lain
yang disediakan oleh karyawan);
• Informasi tentang orang lain yang diberikan
oleh karyawan (kerabat tanggungan) dan
ditunjuk sebagai kontak dalam keadaan darurat,
atau sebagai penerima manfaat seperti asuransi,
dan
• Data Pribadi lainnya yang mungkin relevan
untuk tujuan yang disebutkan di bawah ini,
dipahami bahwa karyawan dapat memilih untuk
memberikan Data Pribadi tambahan kepada PT
Softex secara sukarela.
[Sebagai bagian dari grup perusahaan Kimberly-Clark,
PT Softex mampu memanfaatkan teknologi untuk secara
efisien mengelola Data Pribadi karyawannya secara
daring (online) di seluruh operasi globalnya. PT Softex
dapat memberikan akses Data Pribadi kepada personel
grup perusahaan Kimberly-Clark di negara lain untuk
tujuan di atas. Ini akan melibatkan transfer Data Pribadi
di dalam dan di luar negara karyawan PT Softex. Data
Pribadi munngkin juga perlu diungkapkan kepada
pemasok, kontraktor atau agen layanan yang
menyediakan layanan kepada PT Softex sehubungan
dengan tujuan pekerjaan di atas. Misalnya, tunduk pada
persyaratan hukum tertentu, PT Softex dapat
menggunakan penyedia layanan eksternal untuk
mengumpulkan, memproses, dan memvalidasi Data
Pribadi. PT Softex juga dapat mengungkapkan Data
Pribadi untuk memenuhi persyaratan yang sah dari pihak
ketiga yang sedang mempertimbangkan untuk
mengambilalih beberapa operasi bisnis PT Softex.]
PT Softex juga akan mengungkapkan Data Pribadi
kepada pihak ketiga jika PT Softex menentukan, atas
kebijakannya sendiri, bahwa pengungkapan tersebut
diperlukan untuk melindungi kepentingan hukum PT
Softex, seperti dalam keadaan berikut: (i) sebagai
masalah hukum (misalnya, kepada otoritas pajak dan
jaminan sosial); (ii) untuk melindungi hak hukum
(misalnya, untuk membela atau menuntut gugatan atau
proses administratif); atau (iii) dalam keadaan darurat di
mana kesehatan atau keamanan karyawan mungkin
terancam. Transfer (data) ini dapat dikirimkan melalui
internet, melalui surat, melalui faksimili/surel, atau
dengan metode lain yang menurut PT Softex tepat dan
sesuai dengan hukum yang berlaku.
I hereby agree and provide consent to PT Softex to
collect, obtain, use, maintain, access, transfer, transmit,
store, disclose, destroy or otherwise processing the
Employee’s Personal Data. I confirm that the Personal
Data collected by PT Softex is correct and accurate data
and will notify the Human Resources Department
concerning changes to my Personal Data.
10. Enforcement.
(a) Whenever possible, each provision of this
Agreement will be interpreted in such
manner as to be effective, valid and
enforceable under the laws of the Republic of
Indonesia. If any provision of this
Agreement is held to be invalid, illegal or
unenforceable in any respect by a court of
competent jurisdiction, such provision shall
be deemed to be severed from the
Agreement, and such invalidity, illegality or
unenforceability will not affect any other
provision of the Agreement, all of which
shall remain valid and enforceable. I hereby
agree to immediately negotiate in good faith
with the Company to amend the invalid,
illegal or unenforceable provisions with valid
terms and conditions according to the
purposes of the parties. Notwithstanding the
foregoing, if a court of competent
jurisdiction determines that the covenants
contained in Sections 2, 3, 4 or 5 are
unenforceable because they are overbroad in
some respect, to the full extent permitted by
applicable law, the court should revise or
reform any aspect of Sections 2, 3, 4 or 5 so
as to make the scope of such Sections as
broad as can be enforced under applicable
law.
(b) In the event of an anticipated or actual
breach by me of Sections 2, 3, 4 or 5,
I acknowledge and agree that damages would
not be an adequate remedy to compensate the
-9-
KIMBERLY-CLARK
CONFIDENTIALITY, NON-SOLICITATION, NON-COMPETE AND ASSIGNMENT OF BUSINESS IDEAS AGREEMENT /
PERJANJIAN KERAHASIAAN, LARANGAN MEMINTA, LARANGAN BERSAING DAN PENYERAHAN IDE BISNIS
Dengan ini saya setuju dan memberikan persetujuan
kepada PT Softex untuk mengumpulkan, memperoleh,
menggunakan, memelihara, mengakses, mentransfer,
mengirimkan, menyimpan, mengungkapkan,
menghancurkan, atau memproses Data Pribadi
Karyawan. Saya mengonfirmasi bahwa Data Pribadi
yang dikumpulkan oleh PT Softex adalah data yang
benar dan akurat dan akan memberi tahu Departemen
Sumber Daya Manusia mengenai perubahan Data
Pribadi saya.
10. Pemberlakuan.
(a) Apabila dimungkinkan, setiap ketentuan
dalam Perjanjian ini akan ditafsirkan mulai
berlaku, sah dan dapat dilaksanakan
berdasarkan undang-undang Republik
Indonesia. Apabila terdapat ketentuan dalam
Perjanjian ini yang dianggap tidak sah, ilegal
atau tidak dapat dilaksanakan dalam hal apa
pun oleh pengadilan yang memiliki
yurisdiksi yang berwenang, maka ketentuan
tersebut akan dianggap dihilangkan dari
Perjanjian, dan ketidakabsahan,
ketidaklegalan atau tidak dapat
dilaksanakannya ketentuan tersebut tidak
akan memengaruhi ketentuan-ketentuan lain
dalam Perjanjian ini, yang kesemuanya akan
tetap sah dan dapat dilaksanakan. Dengan ini
saya setuju untuk segera menegosiasikan
dengan iktikad baik dengan Perusahaan
untuk mengubah ketentuan-ketentuan yang
tidak sah, ilegal atau tidak dapat
dilaksanakan tersebut dengan syarat dan
ketentuan yang sah sesuai dengan tujuan para
pihak. Terlepas dari hal-hal tersebut di atas,
apabila suatu pengadilan yang memiliki
yurisdiksi yang berwenang menetapkan
bahwa janji-janji yang terkandung dalam
Bagian 2, 3, 4 atau 5 tidak dapat
dilaksanakan karena terlalu luas dalam hal
tertentu, sepanjang diizinkan oleh undang-
undang yang berlaku, pengadilan harus
mengubah atau memperbaiki aspek dari
Bagian 2, 3, 4 atau 5 tersebut sehingga
membuat ruang lingkup Bagian-bagian
tersebut seluas yang dapat dilaksanakan
berdasarkan undang-undang yang berlaku.
(b) Dalam hal terdapat pelanggaran nyata atau
yang diantisipasi oleh saya terhadap Bagian
2, 3, 4 atau 5, saya mengakui dan menyetujui
bahwa uang tidak akan menjadi perbaikan
 Company for the harm to the business of the
Company and, in such event, I agree that to
the full extent permitted by applicable law,
the Company shall be entitled to a temporary
restraining order and to temporary injunctive
or similar or equivalent relief to prevent or
terminate such anticipated or actual breach,
provided, however, that nothing in this
Agreement shall be construed to limit any
permanent relief to which the Company may
be entitled or the damages otherwise
recoverable by the Company in any such
event.
(c) If I violate any aspect of this Agreement, or
any duty of loyalty or confidentiality
imposed by law, in addition to any damages
that I may be required to pay, I understand
and agree that I shall be required to
reimburse the Company for all its costs
incurred to enforce the Agreement, including
but not limited to, all attorneys’ fees.
10. Miscellaneous.
(a) I am not a party to any agreement with any
other company containing a confidentiality or
non-competition provision or other restriction
that relates to the Business which I have not
already disclosed to the Company in writing.
I understand that I am prohibited from
disclosing or using during my employment
with the Company any confidential
information or trade secrets that I acquired
from any previous employer.
(b) This Agreement shall inure to the benefit of
and be enforceable by any successors or
assigns of the Company, but is not assignable
by me.
(c) This Agreement represents the full and
complete agreement of the parties and
supersedes and replaces any prior oral or
written agreements on the same subject
matters as addressed in this Agreement. This
-10-
KIMBERLY-CLARK
CONFIDENTIALITY, NON-SOLICITATION, NON-COMPETE AND ASSIGNMENT OF BUSINESS IDEAS AGREEMENT /
PERJANJIAN KERAHASIAAN, LARANGAN MEMINTA, LARANGAN BERSAING DAN PENYERAHAN IDE BISNIS
yang cukup untuk mengganti rugi Perusahaan
atas kerugian pada bisnis Perusahaan dan,
dalam hal demikian, saya setuju bahwa
sepanjang diizinkan oleh undang-undang
yang berlaku, Perusahaan berhak atas
perintah pengendalian sementara dan atas
putusan sela pengadilan atau yang serupa
atau putusan sela yang setara untuk
mencegah atau mengakhiri pelanggaran
nyata atau yang diantisipasi tersebut, akan
tetapi, dengan ketentuan bahwa tidak ada
sesuatu hal dalam Perjanjian ini yang
diartikan membatasi ganti rugi permanen di
mana Perusahaan mempunyai hak atau
kerugian yang dapat dipulihkan oleh
Perusahaan dalam peristiwa tersebut.
(c) Apabila saya melanggar suatu aspek dari
Perjanjian ini, atau tugas kesetiaan atau
kerahasiaan yang dikenakan oleh undang-
undang, selain kerugian yang mungkin wajib
saya bayar, saya memahami dan menyetujui
bahwa saya diwajibkan untuk mengganti
kepada Perusahaan semua biaya yang
dikeluarkan untuk melaksanakan Perjanjian,
termasuk namun tidak terbatas pada semua
biaya pengacara.
10. Lain-lain.
(a) Saya bukan pihak dalam suatu perjanjian
dengan perusahaan lain yang memuat
ketentuan tentang kerahasiaan atau larangan
bersaing atau pembatasan lain yang
berhubungan dengan Bisnis yang belum saya
kemukakan secara tertulis kepada
Perusahaan. Saya mengerti bahwa saya
dilarang untuk mengungkapkan atau
menggunakan selama masa kerja saya di
Perusahaan, informasi rahasia atau rahasia
dagang yang saya dapatkan dari pemberi
kerja sebelumnya.
(b) Perjanjian ini akan menguntungkan bagi dan
dapat dilaksanakan oleh penerus atau
penerima hak Perusahaan, namun tidak dapat
dialihkan oleh saya.
(c) Perjanjian ini merupakan persetujuan
menyeluruh dan lengkap para pihak dan
menggantikan serta mensubstitusikan
persetujuan tertulis atau lisan sebelumnya
tentang pokok yang sama sebagaimana
 Agreement is not, however, intended to
supersede, replace, or alter the terms of any
confidentiality, non-solicitation, non-
competition or other, similar agreement that I
may have executed prior to or
contemporaneously with this Agreement,
including any agreements I may have
executed during my employment with any
predecessor in interest to the Company.
(d) Nothing in this Agreement will prevent me,
after my employment terminates, from using
skills and knowledge of a general and non-
confidential nature gained while I was
employed at the Company or earlier.
(e) No waiver, modification or amendment of any
term of this Agreement shall be valid unless
made in writing specifying such waiver,
modification, or amendment, and signed by an
officer of the Company.
(f) I hereby acknowledge that I have had the
opportunity to discuss with a lawyer of my
choosing any questions I may have regarding
this Agreement, that I fully understand its
provisions and consequences, and that I have
signed it of my own free will in order to enjoy
the benefits of employment with the Company
and the other consideration recited above, and
to gain access to the Company Information
and the Company’s customers. I understand
and acknowledge that the Company would not
provide me with access to its Company
Information or its customers but for my
covenants contained in this Agreement.
(g) This Agreement does not constitute a
guarantee or contract of employment for a
specific term. All employment with the
Company is terminable by either the
employee or the Company in accordance with
legal requirements.
(h) This Agreement shall be governed and
-11-
KIMBERLY-CLARK
CONFIDENTIALITY, NON-SOLICITATION, NON-COMPETE AND ASSIGNMENT OF BUSINESS IDEAS AGREEMENT /
PERJANJIAN KERAHASIAAN, LARANGAN MEMINTA, LARANGAN BERSAING DAN PENYERAHAN IDE BISNIS
dicakup dalam Perjanjian ini. Akan tetapi,
Perjanjian ini tidak dimaksudkan untuk
mensubstitusi, mengganti, atau mengubah
syarat-syarat kerahasiaan, larangan meminta,
larangan bersaing atau lainnya, perjanjian
serupa yang mungkin telah saya tandatangani
sebelum atau secara serentak dengan
Perjanjian ini, termasuk perjanjian yang
mungkin telah saya tandatangani selama
masa kerja saya pada Perusahaan terdahulu.
(d) Tidak ada sesuatu hal dalam Perjanjian ini
yang akan menghalangi saya, setelah masa
kerja saya berakhir, untuk menggunakan
keterampilan dan pengetahuan yang bersifat
umum dan bukan rahasia yang saya peroleh
saat saya bekerja pada Perusahaan atau
sebelumnya.
(e) Tidak ada pengesampingan, modifikasi atau
perubahan pada syarat mana pun dalam
Perjanjian ini yang sah kecuali dibuat secara
tertulis yang menyebutkan pengesampingan,
modifikasi atau perubahan tersebut, dan
ditandatangani oleh pejabat Perusahaan.
(f) Dengan ini saya mengakui bahwa saya telah
mendapat kesempatan untuk membicarakan
dengan seorang pengacara yang saya pilih
sendiri setiap pertanyaan yang mungkin ada
mengenai Perjanjian ini, bahwa saya
sepenuhnya memahami ketentuan-ketentuan
beserta konsekuensinya, dan bahwa saya
telah menandatanganinya atas kemauan
sendiri untuk dapat menikmati manfaat dari
hubungan kerja dengan Perusahaan serta
imbal balik sebagaimana disebutkan di atas,
dan untuk mendapatkan akses ke Informasi
Perusahaan dan pelanggan Perusahaan. Saya
memahami dan mengakui bahwa Perusahaan
tidak akan memberikan kepada saya akses ke
Informasi Perusahaan atau pelanggannya
kecuali saya mematuhi janji-janji
sebagaimana tercantum dalam Perjanjian ini.
(g) Perjanjian ini bukan merupakan suatu
jaminan atau kontrak kerja untuk waktu
tertentu. Semua hubungan kerja dengan
Perusahaan dapat diakhiri oleh karyawan
atau Perusahaan sesuai dengan ketentuan-
ketentuan hukum.
(h) Perjanjian ini tunduk pada dan ditafsirkan
 construed in accordance with the laws of the berdasarkan undang-undang Republik
Republic of Indonesia. Indonesia.

(i) This Agreement is executed in English and
Indonesian texts. If there are inconsistencies
between the Indonesian version and the
English version, the Indonesian version shall
prevail.
(i) Perjanjian ini ditandatangani dalam teks
Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia. Jika
terdapat perbedaan antara versi Bahasa
Indonesia dan versi Bahasa Inggris, maka
versi Bahasa Indonesia yang akan berlaku.

Signed at Pinrang ,this 01th day of, Ditandatangani di Pinrang , pada tanggal,
September 2021 01 September 2021

__________________________________________
Rahmadi Jamudi

Agreed and Accepted / Disetujui dan Diterima

PT Softex Indonesia

___________________________________
Name/Nama : Nurmayani
Title/Jabatan : HR Services & Payroll Assistant Manager
Date/Tanggal : 01 September 2021

-12-
KIMBERLY-CLARK
CONFIDENTIALITY, NON-SOLICITATION, NON-COMPETE AND ASSIGNMENT OF BUSINESS IDEAS AGREEMENT /
PERJANJIAN KERAHASIAAN, LARANGAN MEMINTA, LARANGAN BERSAING DAN PENYERAHAN IDE BISNIS