I. Pejabat Penilai

I.
PEJABAT PENILAI
1 Nama THOMAS EDISON
2 NIP 19660417 199403 1 010
NIP. 19660417 199403 1 010
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina, IV/a
4 Jabatan Kepala Sekolah
5 Unit Kerja SDI Mowol
II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama MELIANI SINAGA, S.Pd.,Gr
2 NIP 19880105 201504 2 001
NIP.19880105 201504 2 001
3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk. I, III/b
4 Jabatan Guru Pertama
5 Unit Kerja SDI Mowol
III. ATASAN PEJABAT PENILAI

1 Nama HERMAN Y. MANEHAT, S.Pd
2 NIP 19680407 199903 1 007
NIP. 19680407 199903 1 007
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina, IV/a
4 Jabatan KABID PEMBINAAN SD
5 Unit Organisasi Kerja DINAS PENDIDIKAN KAB. MANGGARAI
SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama THOMAS EDISON 1 Nama MELIANI SINAGA, S.Pd.,Gr
2 NIP 19660417 199403 1 010 2 NIP 19880105 201504 2 001
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina, IV/a 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk. I, III/b
4 Jabatan Kepala Sekolah 4 Jabatan Guru Pertama
5 Unit Kerja SDI Mowol 5 Unit Kerja SDI Mowol
TARGET
NO KEGIATAN TUGAS JABATAN AK KUAL/
KUANT/ OUTPUT WAKTU BIAYA
MUTU
A UNSUR UTAMA
PENDIDIKAN
1 Mengikuti pendidikan dan memperoleh gelar secara linier sesuai tugas yang diampu
PEMBELAJARAN/PEMBIMBINGAN/TUGAS TERTENTU
Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran, menganalisis
1 9.50 9.50 1 Laporan PKG 100 6 bln
hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian pembelajaran
2 Menjadi wali kelas 1.49 0.74 1 Laporan PKG 100 6 bln
3 Menjadi Pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar 1.49 0.74 1 Laporan PKG 100 6 bln
4 Membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler 1.49 0.74 1 Kegiatan 100 6 bln
5 Menyusun kurikulum pada satuan pendidikannya 1.49 0.74 1 Laporan PKG 100 6 bln
PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN (PKB)
ST, Lap. Hasil Diklat,
6 Mengikuti diklat fungsional 1.00 1.00 1 100 6 bln
Sertifikat
Surat Ket, Laporan
7 Mengikuti kegiatan kolektif (kkg/mgmp) 0.15 0.08 1 100 6 bln
perkegiatan
Membuat karya tulis ilmiah berupa laporan hasil penelitian (PTK), diseminarkan, dan disimpan di perpustakaan
8 4.00 4.00 1 Dokumen Laporan 100 6 bln
sekolah
B II. UNSUR PENUNJANG
1 Menjadi Pengawas Ujian Sekolah/Nasional 0.80 0.40 1 Kegiatan 100 6 bln
2 Menjadi Anggota Aktif Organisasi Profesi / PGRI 0.75 0.38 1 SK/ST 100 6 bln
3 Menjadi Anggota Pramuka 0.75 0.38 1 SK/ST 100 6 bln
4 Menjadi Panitia PPDB 0.21 0.11 1 SK/ST 100 6 bln
Jumlah Angka Kredit 18.81

Mowol, 4 Januari 2021
Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
THOMAS EDISON MELIANI SINAGA, S.Pd.,Gr

Nip.19660417 199403 1 010 Nip.19880105 201504 2 001
Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
Apabila Pendidikan Sesuai Dengan Pendidikan Awal (Linier)
100 Doktor
50 Pascasarjana (S2)
25 Sarjana (S1) Diploma IV
29.75 jika PKG ybs kategori Baik (Riincian Paket AK ada di sheet lampiran)
1.49 (Khusus bagi Wali Kelas(=5%xAK)

1.49 Dari 5 jenis tugas tambahan ini, guru hanya
5% dari AK
diperkenankan menjabat 2 tugas tambahan dalam 1
1.49 5% dari AK khusus minimal gol. III/C
tahun
1.49 (5%xAK) setiap semester
Rincian AK diklat fungsional lihat sheet lampiran
(AK 0,15 x min 4 kali kegiatan)
(AK 4 /PTK)
(Anggota=AK=0.75) / Pengurus=AK=1)
Apabila Pendidikan Tidak Sesuai Dengan Pendidikan Awal (Tidak Linier)

15 Kredit Doktor
10 Kredit Pascasarjana (S2)
5 Kredit Sarjana (S1) Diploma IV
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
Jangka Waktu Penilaian 4 Januari s.d. 30 Juni 2021
TARGET REALISASI
NILAI
Kual/ Kual/ PENGHI-
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK AK CAPAIAN
Kuant/ Output Waktu Biaya Kuant/ Output Waktu Biaya TUNGAN SKP
Mutu Mutu
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
A UNSUR UTAMA
PENDIDIKAN
1 Mengikuti pendidikan dan memperoleh gelar secara linier sesuai tugas yang diampu
PEMBELAJARAN/PEMBIMBINGAN/TUGAS TERTENTU
Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,

1 9.50 1 Laporan PKG 100 6 bln - 9.50 1 Laporan PKG 95 6 bln - 271.00 90.33
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian pembelajaran
2 Menjadi wali kelas 0.74 1 Laporan PKG 100 6 bln - 0.74 1 Laporan PKG 95 6 bln - 271.00 90.33
3 Menjadi Pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar 0.74 1 Laporan PKG 100 6 bln - 0.74 1 Laporan PKG 92 6 bln - 268.00 89.33
4 Membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler 0.74 1 Kegiatan 100 6 bln - 0.74 1 Kegiatan 92 6 bln - 268.00 89.33
5 Menyusun kurikulum pada satuan pendidikannya 0.74 1 Laporan PKG 100 6 bln - 0.74 1 Laporan PKG 92 6 bln - 268.00 89.33
PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN (PKB)
ST, Lap. Hasil ST, Lap. Hasil

6 Mengikuti diklat fungsional 1.00 1 100 6 bln - 1.00 1 92 6 bln - 268.00 89.33
Diklat, Sertifikat Diklat, Sertifikat
Surat Ket, Surat Ket,

7 Mengikuti kegiatan kolektif (kkg/mgmp) 0.08 1 Laporan 100 6 bln - 0.08 1 Laporan 92 6 bln - 268.00 89.33
perkegiatan perkegiatan
Membuat karya tulis ilmiah berupa laporan hasil penelitian (PTK), diseminarkan, dan disimpan di Dokumen Dokumen
8 4.00 1 100 6 bln - 4.00 1 92 6 bln - 268.00 89.33
perpustakaan sekolah Laporan Laporan
B II. UNSUR PENUNJANG
1 Menjadi Pengawas Ujian Sekolah/Nasional 0.40 1 Kegiatan 100 6 bln - 0.40 1 Kegiatan 92 6 bln - 268.00 89.33
2 Menjadi Anggota Aktif Organisasi Profesi / PGRI 0.38 1 SK/ST 100 6 bln - 0.38 1 SK/ST 92 6 bln - 268.00 89.33
3 Menjadi Anggota Pramuka 0.38 1 SK/ST 100 6 bln - 0.38 1 SK/ST 92 6 bln - 268.00 89.33
4 Menjadi Panitia PPDB 0.11 1 SK/ST 100 6 bln - 0.11 1 SK/ST 92 6 bln - 268.00 89.33
Jumlah Angka Kredit 18.81 18.81

89.50
Nilai Capaian SKP
(Baik)
Mowol, 30 Juni 2021

Pejabat Penilai,
THOMAS EDISON
NIP. 19660417 199403 1 010
persen wakpersen bia kuantitas kualitas waktu biaya RW<24 RW>24 RB<24 RB>24
1 90.33 0 #VALUE! 100 95 76 #VALUE! 76 100
#VALUE! #VALUE! 271

1 90.33 0 #VALUE! 100 95 76 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 271
0 0.00 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
1 89.33 0 #VALUE! 100 92 76 #VALUE! 76 100

#VALUE! #VALUE! 268
1 89.33 0 #VALUE! 100 92 76 #VALUE! 76 100

#VALUE! #VALUE! 268
1 89.33 0 #VALUE! 100 92 76 #VALUE! 76 100

#VALUE! #VALUE! 268
12
0.0000 #VALUE! 271 271
271
0.0000 #VALUE! 268 268 268
0.0000 #VALUE! 268 268

268
0.0000 #VALUE! 268 268

268
0.0000 #VALUE! 268 268

268
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS
Nama : MELIANI SINAGA, S.Pd.,Gr

NIP : 19880105 201504 2 001
Nama/NIP dan Paraf Pejabat

No Tanggal Uraian
Penilai
1 2 3 4
4 Januari s/d 30 Juni
Penilaian SKP 4 Januari s/d 30 Juni 2021 = 89.50
2021
sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah

sebagai berikut : PEJABAT PENILAI
Orientasi Pelayanan = 92 (Sangat Baik)
Integritas = 92 (Sangat Baik)
Komitmen = 92 (Sangat Baik)
Disiplin = 90 (Baik)
Kerjasama = 92 (Sangat Baik) THOMAS EDISON
Kepemimpinan = - - Nip. 19660417 199403 1 010
Jumlah = 458
Nilai Rata-rata = 91.60 (Sangat Baik)
4. UNSUR YANG DINILAI Jumlah 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) ATAS KEBERATAN
89.50 x 60% 53.70
1. Orientasi Pelayanan 92.00 (Sangat Baik)
2. Integritas 92.00 (Sangat Baik)
3. Komitmen 92.00 (Sangat Baik)
4. Disiplin 90.00 (Baik)
b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama 92.00 (Sangat Baik)
6. Kepemimpinan - -
7. Jumlah 458 Tanggal, ………………….
8. Nilai rata – rata 91.60 (Sangat Baik) 7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT
9. Nilai Perilaku Kerja 91.60 x 40% 36.64 PENILAI ATAS KEBERATAN
90.34
NILAI PRESTASI KERJA (Baik)
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI
SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)
Tanggal, …………………. Tanggal, ………………….
8. REKOMENDASI
PENILAIAN PRESTASI KERJA

…........ JANGKA WAKTU PENILAIAN

KABUPATEN MANGGARAI BULAN : 4 Januari s/d 30 Juni 2021
1. YANG DINILAI
a. N a m a MELIANI SINAGA, S.Pd.,Gr
9. DIBUAT TANGGAL, 30 JUNI 2021 b. N I P 19880105 201504 2 001
PEJABAT PENILAI c. Pangkat, Golongan ruang, TMT Penata Muda Tk. I, III/b
d. Jabatan/Pekerjaan Guru Pertama
THOMAS EDISON e. Unit Organisasi SDI Mowol
NIP. 19660417 199403 1 010 2. PEJABAT PENILAI
10. DITERIMA TANGGAL, 01 JULI 2021 a. N a m a THOMAS EDISON
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI b. N I P 19660417 199403 1 010
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina, IV/a
MELIANI SINAGA, S.Pd.,Gr d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Sekolah
NIP. 19880105 201504 2 001 e. Unit Organisasi SDI Mowol
11.DITERIMA TANGGAL, 02 JULI 2021 3. ATASAN PEJABAT PENILAI
ATASAN PEJABAT PENILAI a. N a m a HERMAN Y. MANEHAT, S.Pd
b. N I P 19680407 199903 1 007
HERMAN Y. MANEHAT, S.Pd c. Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina, IV/a
NIP. 19680407 199903 1 007 d. Jabatan/Pekerjaan KABID PEMBINAAN SD
e. Unit Organisasi DINAS PENDIDIKAN KAB. MANGGARAI
RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) JABATAN FUNGSIONAL (JF) GURU
Nama Instansi : Dinas Pendidikan Periode Penilaian :

1 Juli s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : MELIANI SINAGA, S.Pd.,Gr Nama THOMAS EDISON
NIP : 19880105 201504 2 001 NIP 19660417 199403 1 010
Pangkat/Gol Ruang : NIP.19880105 201504 2 001 Pangkat/Gol Ruang Pembina, IV/a
Jabatan : Penata Muda Tk. I, III/b Jabatan Pembina, IV/a
Unit Kerja : SDI Mowol Unit Kerja SDI Mowol
RENCANA KINERJA ATASAN

NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET (BAIK)
LANGSUNG YANG DI INTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)

A. KINERJA UTAMA
1 Meningkatkan akses layanan pendidikan SD Tersedianya Dokumen/Laporan
sederajat Pelaksanaan Tugas sesuai Jumlah Laporan jam mengajar (atau RPP)
Kuantitas 2 RPP
yang ditetapkan sesuai yang ditetapkan
Prosentase tercapainya perencanaan,
Kualitas pelaksanaan dan evaluasi kurikulum secara 90 %
tuntas
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan
2 Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan Menjadi Wali Kelas (tersedianya
fungsi sekolah/madrasah Dokumen/Laporan Pelaksanaan Jumlah Laporan Hasil Belajar Siswa (Raport
Tugas sesuai yang ditetapkan) Kuantitas 2 Raport
Tengah Semester dan Akhir Semester)
Persentase tercapainya perencanaan

Kualitas pelaksanaan dan evaluasi Hasil Belajar 90 %
secara tuntas

Menjadi Pengawas penilaian
dan evaluasi terhadap proses Kuantitas Jumlah laporan pembinaan ekstrkurikuler 1 Laporan
dan hasil belajar
dan evaluasi terhadap proses
dan hasil belajar
Kualitas pelaksanaan dan evaluasi pembinaan 90 %
ekstrakurikuler secara tuntas
Membimbing siswa dalam
kegiatan ekstrakurikuler Kuantitas Jumlah laporan pengembangan kurikulum 1 Laporan
Persentase tercapainya perencanaan,

Kualitas pelaksanaan, dan evaluasi pengembangan 90 %
kurikulum
Menyusun kurikulum pada

satuan pendidikannya
Kuantitas Jumlah laporan pengembangan kurikulum 1 Laporan

Kualitas pelaksanaan, dan evaluasi pengembangan 90 %
kurikulum
B. KINERJA TAMBAHAN
1 Melaksanakan Pengembangan Diri Mengikuti Diklat Fungsional Jumlah Laporan Hasil Diklat Fungsional
(antara 30 - 80 JP) Kuantitas 1 Laporan
(antara 30 - 80 JP)
Kualitas Persentase tercapainya perencanaan, 90 %

pelaksanaan evaluasi Diklat Fungsional
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan
Kegiatan Kolektif guru yang Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 Laporan
meningkatan kompetensi
profesi dan atau keprofesian
guru Kualitas Persentase tercapainya perencanaan, 90 %
pelaksanaan evaluasi kegiatan kolektif guru
Laporan
Membuat karya ilmiah Kuantitas Jumlah laporan karya ilmiah PTK 1
PTK
berupa laporan hasil
Membuat karya ilmiah
penelitian pada bidang
pendidikan di sekolah dan
diseminarkan di sekolah pelaksanaan evaluasi karya ilmiah
serta disimpan Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan
2 Melaksanakan kegiatan yang mendukung diperpustakaan
Menjadi Pengawas Ujian
tugas guru Sekolah/Nasional Kuantitas Jumlah laporan kegiatan partisipasi aktif di 1 SK
organisasi
Kualitas pelaksanaan evaluasi kegiatan dalam 90 %
organisasi
Menjadi Anggota Aktif PGRI Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 Laporan

pelaksanaan evaluasi kegiatan
Menjadi Anggota Pramuka Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 Laporan

Menjadi Panitia PPDB Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 SK

Kualitas 90 %
pelaksanaan dan evaluasi kegiatan
Workshop
Pegawai Negeri Sipil Mowol, 01 Juli 2021

Yang dinilai Pejabat Penilai Kinerja
MELIANI SINAGA, S.Pd.,Gr THOMAS EDISON

NIP. 19880105 201504 2 001 NIP. 19660417 199403 1 010
RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) JABATAN FUNGSIONAL (JF) GURU

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINE
Nama : SUMEGA MEWA, M.Pd. Nama
NIP : 19bbbbbbbbbbbbb NIP
Pangkat/Gol Ruang : Pembina, IV/a Pangkat/Gol Ruang
Jabatan : Guru Madya Jabatan
Unit Kerja : SMP NEGERI 2 SAKETI Unit Kerja

NO RENCANA KINERJA ASPEK
LANGSUNG YANG DI INTERVENSI
(1) (2) (3) (4)

A. KINERJA UTAMA
1 Meningkatkan akses layanan pendidikan SMP Tersedianya Dokumen/Laporan
sederajat Pelaksanaan Tugas sesuai
yang ditetapkan
Kuantitas
Kualitas
Waktu
2 Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan Menjadi Wali Kelas (tersedianya
fungsi sekolah/madrasah Dokumen/Laporan Pelaksanaan
Tugas sesuai yang ditetapkan) Kuantitas
Kualitas
Waktu
Menjadi Pengawas penilaian
dan evaluasi terhadap proses Kuantitas
dan hasil belajar
Kualitas
Waktu
kegiatan ekstrakurikuler Kuantitas
kegiatan ekstrakurikuler
Kualitas
Waktu
Menyusun kurikulum pada

satuan pendidikannya
Kuantitas
Kualitas
Waktu
B. KINERJA TAMBAHAN
1 Melaksanakan Pengembangan Diri Mengikuti Diklat Fungsional
(antara 30 - 80 JP) Kuantitas
Kualitas
Waktu
Kegiatan Kolektif guru yang Kuantitas
meningkatan kompetensi
profesi dan atau keprofesian
guru Kualitas
Waktu
Membuat karya ilmiah Kuantitas

penelitian pada bidang
Kualitas
pendidikan di sekolah dan
diseminarkan di sekolah
serta disimpan Waktu
2 Melaksanakan kegiatan yang mendukung diperpustakaan
Menjadi Pengawas Ujian
tugas guru Sekolah/Nasional Kuantitas
Kualitas
Waktu
Menjadi Anggota Aktif PGRI Kuantitas
Kualitas
Waktu
Menjadi Anggota Pramuka Kuantitas
Kualitas
Waktu
Menjadi Panitia PPDB Kuantitas
Kualitas
Waktu
P) JABATAN FUNGSIONAL (JF) GURU
1 Desember 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA
Dra. RT. HENI MASTUTIANI
19bbbbbbbbbbbbbbbbb
Pembina Utama Muda, IV/c
Kepala Sekolah
SMP NEGERI 2 SAKETI
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
(5) (6)
Jumlah Laporan jam mengajar (atau RPP)

2 RPP
sesuai yang ditetapkan
pelaksanaan dan evaluasi kurikulum secara 90 %
tuntas
Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan
Jumlah Laporan Hasil Belajar Siswa (Raport

2 Raport

pelaksanaan dan evaluasi Hasil Belajar 90 %
secara tuntas
Jumlah laporan pembinaan ekstrkurikuler 1 Laporan

pelaksanaan dan evaluasi pembinaan 90 %
Jumlah laporan pengembangan kurikulum 1 Laporan

pelaksanaan, dan evaluasi pengembangan 90 %
kurikulum
Jumlah laporan pengembangan kurikulum 1 Laporan

pelaksanaan, dan evaluasi pengembangan 90 %
kurikulum
Jumlah Laporan Hasil Diklat Fungsional 1 Laporan

(antara 30 - 80 JP)
Persentase tercapainya perencanaan, 90 %

pelaksanaan evaluasi Diklat Fungsional
Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan
Jumlah laporan kegiatan 1 Laporan

pelaksanaan evaluasi kegiatan kolektif guru
Laporan
Jumlah laporan karya ilmiah PTK 1
PTK

pelaksanaan evaluasi karya ilmiah
Jumlah laporan kegiatan partisipasi aktif di 1 SK

organisasi
pelaksanaan evaluasi kegiatan dalam 90 %
organisasi

Jumlah laporan kegiatan 1 SK
pelaksanaan dan evaluasi kegiatan 90 %
Workshop
REVIEW RENCANA SASARAN KINERJA PE
Nama Instansi Dinas Pendidikan
PEGAWAI YANG DINILAI

Nama SUMEGA MEWA, M.Pd.
NIP 19bbbbbbbbbbbbb
Pangkat/Gol Ruang Pembina, IV/a
Jabatan Guru Madya
Unit Kerja SMP NEGERI 2 SAKETI
NO LANGSUNG YANG DI RENCANA KINERJA
INTERVENSI
(1) (2) (3)
A. KINERJA UTAMA
1 Tersedianya Guru dan Tenaga Tersedianya Dokumen/Laporan Pelaksanaan Tugas
kependidikan pada satuan sesuai yang ditetapkan
pendidikan dasar dan
pendidikan khusus yang
berkualitas dan memadai
2 Melaksanakan tugas lain yang Membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler

relevan dengan fungsi
sekolah/madrasah
Membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler
Menjadi Pengawas penilaian dan evaluasi terhadap

proses dan hasil belajar
Membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler
B. KINERJA TAMBAHAN
1 Melaksanakan Pengembangan Mengikuti Diklat Fungsional (antara 30 - 80 JP)
Diri
Kegiatan Kolektif guru yang meningkatan kompetensi

profesi dan atau keprofesian guru
Membuat karya ilmiah berupa laporan hasil penelitian

pada bidang pendidikan di sekolah dan diseminarkan
di sekolah serta disimpan diperpustakaan
Melaksanakan kegiatan yang Menjadi Pengawas Ujian Sekolah/Nasional

2
mendukung tugas guru
Menjadi Anggota Aktif PGRI
Menjadi Anggota Pramuka

Menjadi Panitia PPDB
Pegawai Negeri Sipil

Yang dinilai
SUMEGA MEWA, M.Pd.

NIP.19bbbbbbbbbbbbbb
NA SASARAN KINERJA PEGAWAI (JF) GURU
Periode Penilaian :
1 Juli s/d 31 Desember 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama
NIP
Pangkat/Gol Ruang
Jabatan Kepala Sekolah
Unit Kerja SMP NEGERI 2 SAKETI
INDIKATOR
ASPEK TARGET
KINERJA INDIVIDU
(5) (5) (6)
Jumlah Laporan jam mengajar (atau

Kuantitas 2 RPP
RPP) sesuai yang ditetapkan

Kualitas pelaksanaan dan evaluasi kurikulum 90 %
secara tuntas

Jumlah Laporan Hasil Belajar Siswa
Kuantitas (Raport Tengah Semester dan Akhir 2 Raport
Semester)

Kualitas pelaksanaan dan evaluasi Hasil Belajar 90 %
secara tuntas

Jumlah laporan pembinaan
Kuantitas 2 Raport
ekstrkurikuler
Jumlah laporan pembinaan
Kuantitas 2 Raport
ekstrkurikuler
Jumlah laporan pengembangan
Kuantitas 1 Laporan
kurikulum

Kualitas pelaksanaan, dan evaluasi 90 %
pengembangan kurikulum
Jumlah Laporan Hasil Diklat Fungsional

Kuantitas (antara 30 - 80 JP) 1 Laporan

Kualitas pelaksanaan evaluasi Diklat 90 %
Fungsional
Ketepatan waktu pelaksanaan
Waktu 6 bulan
Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 Laporan

Kualitas pelaksanaan evaluasi kegiatan kolektif 90 %
guru

Jumlah laporan karya ilmiah PTK Laporan
Kuantitas 1
PTK
Kualitas pelaksanaan evaluasi karya ilmiah 90 %

Jumlah laporan kegiatan partisipasi aktif
Kuantitas di organisasi 1 SK

pelaksanaan evaluasi kegiatan dalam
Kualitas organisasi 90 %

Kualitas 90 %

Waktu 6 bulan

Kualitas 90 %
Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 SK
Kualitas pelaksanaan dan evaluasi kegiatan 90 %
Workshop
Pandeglang, 2 Januari 2021

Pejabat Penilai Kinerja
Dra. RT. HENI MASTUTIANI

NIP. 19bbbbbbbbbbbbbbbbb
Periode Penilaian :
REVIEW PENGELOLA
KINERJA
(7)
Catatan perbaikan
….........................
Catatan perbaikan
….........................
Catatan perbaikan
….........................
Catatan perbaikan
….........................
Catatan perbaikan
….........................
Catatan perbaikan
…..............................
Catatan perbaikan
…..............................
Catatan perbaikan
…..............................
Catatan perbaikan
…..............................
Catatan perbaikan
…..............................
Catatan perbaikan
…..............................
Catatan perbaikan
…..............................
eglang, 2 Januari 2021

at Penilai Kinerja
RT. HENI MASTUTIANI

19bbbbbbbbbbbbbbbbb
RENCANA
LAMPIRAN SKP JF - VERIFIKASI KETERKAITAN SKP DENGAN AK JF
Nama Instansi : Dinas Pendidikan Periode Penilaian : 1 Juli s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENLAI KINERJA
Nama SUMEGA MEWA, M.Pd. Nama Dra. RT. HENI MASTUTIANI
NIP 19bbbbbbbbbbbbb NIP 19bbbbbbbbbbbbbbbbb
Pangkat/Gol Ruang Pembina, IV/a Pangkat/Gol Ruang Pembina Utama Muda, IV/c
Jabatan Guru Madya Jabatan Guru Madya
Unit Kerja Unit Kerja SMP NEGERI 2 SAKETI

SMP NEGERI 2 SAKETI
ANGKA
NO RENCANA KINERJA BUTIR KEGIATAN YANG TERKAIT OUTPUT BUTIR KEGIATAN
KREDIT
(1) (2) (3) (4) (5)
Meningkatkan akses
layanan pendidikan SMP Merencanakan dan melaksanakan
sederajat pembelajaran, mengevaluasi dan
menilai hasil pembelajaran,
1 Laporan PKG 9.5
menganalisis hasil pembelajaran,
melaksanakan tindak lanjut hasil
penilaian
Menjadi Wali Kelas (tersedianya
Dokumen/Laporan Pelaksanaan SK 1.49
Tugas sesuai yang ditetapkan)
Menjadi Pengawas penilaian dan
evaluasi terhadap proses dan hasil Dokumen 1.49
belajar
Menyusun kurikulum pada satuan
Dokumen 1.49
pendidikannya
Melaksanakan Mengikuti Diklat Fungsional (antara 30 Laporan deksripsi hasil
2 Pengembangan Diri 2.00
- 80 JP) pelatihan
Kegiatan Kolektif guru yang

Laporan deksripsi hasil
meningkatan kompetensi profesi dan 0.08
pelatihan
atau keprofesian guru
Membuat karya ilmiah berupa laporan

hasil penelitian pada bidang
pendidikan di sekolah dan Laporan PTK 4.00
diseminarkan di sekolah serta
disimpan diperpustakaan
#REF! Laporan 0.00
Melaksanakan kegiatan yang Menjadi Pengawas Ujian

3 SK 0.80
mendukung tugas guru Sekolah/Nasional
Menjadi Anggota Aktif PGRI SK 0.75

SK 0.75

SK 0.21
Ruteng, Desember 2021

Tim Penilai Angka Kredit
….................................
NIP
GAN AK JF
Juli s.d. 31 Desember 2021

ABAT PENLAI KINERJA
a. RT. HENI MASTUTIANI
bbbbbbbbbbbbbbbbb
embina Utama Muda, IV/c
uru Madya
MP NEGERI 2 SAKETI
VERIFIKASI TIM PENILAI ANGKA

KREDIT
(6)
Terkait/Tidak Terkait
(Coret Salah Satu)
(Coret Salah Satu)
(Coret Salah Satu)
(Coret Salah Satu)
(Coret Salah Satu)
(Coret Salah Satu)
(Coret Salah Satu)
(Coret Salah Satu)
(Coret Salah Satu)
(Coret Salah Satu)
(Coret Salah Satu)
(Coret Salah Satu)
teng, Desember 2021

m Penilai Angka Kredit
.................................
PENETAPAN SASARAN KINERJA PEGAWAI (JF) GURU

Nama MELIANI SINAGA, S.Pd.,Gr Nama THOMAS EDISON
NIP 19880105 201504 2 001 NIP 19660417 199403 1 010
Pangkat/Gol Ruang Penata Muda Tk. I, III/b Pangkat/Gol Ruang Pembina, IV/a
Jabatan Guru Pertama Jabatan Kepala Sekolah
Unit Kerja SDI Mowol Unit Kerja SDI Mowol

NO LANGSUNG YANG DI RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET (baik)
INTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)

A. KINERJA UTAMA
1 Tersedianya Guru dan Tersedianya Dokumen/Laporan
Tenaga kependidikan Pelaksanaan Tugas sesuai yang Jumlah Laporan jam mengajar
pada satuan pendidikan ditetapkan Kuantitas (atau RPP) sesuai yang 2 RPP
dasar dan pendidikan ditetapkan
khusus yang berkualitas
dan memadai
Prosentase tercapainya
Kualitas perencanaan, pelaksanaan dan 90 %
evaluasi kurikulum secara tuntas

2 Melaksanakan tugas lain Menjadi Wali Kelas (tersedianya Jumlah Laporan Hasil Belajar
yang relevan dengan Dokumen/Laporan Pelaksanaan Kuantitas Siswa (Raport Tengah Semester 2 Raport
fungsi sekolah/madrasah Tugas sesuai yang ditetapkan) dan Akhir Semester)
Persentase tercapainya
perencanaan pelaksanaan dan
Kualitas 90 %
evaluasi Hasil Belajar secara
tuntas

Menjadi Pengawas penilaian dan Jumlah laporan pembinaan
evaluasi terhadap proses dan hasil Kuantitas 1 Laporan
ekstrkurikuler
belajar
Kualitas 90 %
evaluasi pembinaan

Menjadi Pengawas penilaian dan Jumlah laporan pembinaan
evaluasi terhadap proses dan hasil Kuantitas 1 Laporan
ekstrkurikuler
belajar
Kualitas 90 %
evaluasi pembinaan

Membimbing siswa dalam Jumlah laporan pengembangan
Kuantitas 1 Laporan
kegiatan ekstrakurikuler kurikulum
perencanaan, pelaksanaan, dan
Kualitas 90 %
evaluasi pengembangan
kurikulum
B. KINERJA TAMBAHAN
1 Melaksanakan Mengikuti Diklat Fungsional Jumlah Laporan Hasil Diklat
Kuantitas 1 Laporan
Pengembangan Diri (antara 30 - 80 JP) Fungsional (antara 30 - 80 JP)
Kualitas perencanaan, pelaksanaan 90 %
evaluasi Diklat Fungsional
Kegiatan Kolektif guru yang Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 Laporan
meningkatan kompetensi profesi
dan atau keprofesian guru Persentase tercapainya
evaluasi kegiatan kolektif guru
Membuat karya ilmiah berupa Jumlah laporan karya ilmiah PTK Laporan
laporan hasil penelitian pada Kuantitas 1
PTK
bidang pendidikan di sekolah dan
diseminarkan di sekolah serta
laporan hasil penelitian pada
bidang pendidikan di sekolah dan
diseminarkan di sekolah serta Persentase tercapainya
disimpan diperpustakaan Kualitas perencanaan, pelaksanaan 90 %
evaluasi karya ilmiah
2 Melaksanakan kegiatan Menjadi Pengawas Ujian

Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 SK
yang mendukung tugas Sekolah/Nasional
partisipasi aktif di organisasi
guru
evaluasi kegiatan dalam
organisasi
Menjadi Anggota Aktif PGRI Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 Kartu
evaluasi kegiatan
Menjadi Anggota Pramuka Jumlah laporan kegiatan
Kuantitas 1 Laporan
evaluasi kegiatan
Menjadi Panitia PPDB Jumlah laporan kegiatan
Kuantitas 1 SK
Kualitas perencanaan, pelaksanaan dan 90 %
evaluasi kegiatan Workshop
Mowol, 1 Juli 2021

Pegawai Negeri Sipil Pejabat Penilai Kinerja
Yang dinilai
Nip.19880105 201504 2 001 Nip.19660417 199403 1 010
CAPAIAN SASARAN KINERJA PEGAWAI (JF) GURU
Nama Instansi KAB. MANGGARAI Periode Penilaian :


NIP 19880105 201504 2 001 NIP 19660417 199403 1 010
CAPAIAN RENCANA KINERJA
RENCANA KINERJA
CAPAIAN KATEGORI NILAI
NO ATASAN LANGSUNG YANG RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI
ASPEK IKI CAPAIAN IKI KATEGORI NILAI TERTIMBAN
DI INTERVENSI
G
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
A. KINERJA UTAMA
Jumlah Laporan jam mengajar (atau RPP)

Kuantitas 2 RPP 100% 100% Baik Baik 109 109
Tersedianya Guru dan Tenaga sesuai yang ditetapkan
kependidikan pada satuan Tersedianya Dokumen/Laporan
1 pendidikan dasar dan Pelaksanaan Tugas sesuai yang Prosentase tercapainya perencanaan,
pendidikan khusus yang ditetapkan Kualitas pelaksanaan dan evaluasi kurikulum secara 90 % 100% 100%
berkualitas dan memadai tuntas
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan 100% 100%
Jumlah Laporan Hasil Belajar Siswa (Raport

Kuantitas 2 Raport 100% 100% Baik Baik 109 109
Melaksanakan tugas lain yang Menjadi Wali Kelas (tersedianya
2 relevan dengan fungsi Dokumen/Laporan Pelaksanaan Persentase tercapainya perencanaan
sekolah/madrasah Tugas sesuai yang ditetapkan) Kualitas pelaksanaan dan evaluasi Hasil Belajar 90 % 100% 100%
secara tuntas

Kuantitas Jumlah laporan pembinaan ekstrkurikuler 1 Laporan 100% 100% Baik Baik 109 109
Menjadi Pengawas penilaian dan Persentase tercapainya perencanaan
evaluasi terhadap proses dan hasil Kualitas pelaksanaan dan evaluasi pembinaan 90 % 100% 100%
belajar ekstrakurikuler secara tuntas
Kuantitas Jumlah laporan pembinaan ekstrkurikuler 1 Laporan 100% 100% Baik Baik 109 109
Menjadi Pengawas penilaian dan Persentase tercapainya perencanaan
evaluasi terhadap proses dan hasil Kualitas pelaksanaan dan evaluasi pembinaan 90 % 100% 100%
belajar ekstrakurikuler secara tuntas
Kuantitas Jumlah laporan pengembangan kurikulum 1 Laporan 100% 100% Baik BAIK 109 109
Kualitas pelaksanaan, dan evaluasi pengembangan 90 % 100% 100%
kegiatan ekstrakurikuler
kurikulum
100
1 Melaksanakan Pengembangan Mengikuti Diklat Fungsional Jumlah Laporan Hasil Diklat Fungsional
(antara 30 - 80 JP) Kuantitas (antara 30 - 80 JP) 1 Laporan 100% 100% Baik Baik 109 109
Diri
Kualitas pelaksanaan evaluasi Diklat Fungsional 90 % 100% 100%

Waktu 6 bulan
Kegiatan Kolektif guru yang Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 Laporan 100% 100% Baik Baik 100 109
meningkatan kompetensi profesi
dan atau keprofesian guru Persentase tercapainya perencanaan,
Kualitas pelaksanaan evaluasi kegiatan kolektif guru 90 % 100% 100%

Waktu 6 bulan 100% 100%
Membuat karya ilmiah berupa Jumlah laporan karya ilmiah PTK Laporan
laporan hasil penelitian pada Kuantitas 1 100% 100% Baik Baik 109 109
PTK
bidang pendidikan di sekolah dan Persentase tercapainya perencanaan,
diseminarkan di sekolah serta pelaksanaan evaluasi karya ilmiah
disimpan diperpustakaan Kualitas 90 % 100% 100%

Waktu 6 bulan 100% 100%
Melaksanakan kegiatan yang Menjadi Pengawas Ujian Jumlah laporan kegiatan partisipasi aktif di
2 mendukung tugas guru Sekolah/Nasional Kuantitas organisasi 1 SK 100% 100% Baik Baik 109 109

Kualitas pelaksanaan evaluasi kegiatan dalam 90 % 100% 100%
organisasi
Waktu 6 bulan
Menjadi Anggota Aktif PGRI Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 Kartu 100% 100% Baik Baik 109
109
Kualitas 90 % 100% 100%
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan 100% 100%

Menjadi Anggota Pramuka Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 Laporan 100% 100% Baik Baik 109
105
Kualitas 90 % 100% 100%

Menjadi Panitia PPDB Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 SK 100% 100% Baik Baik 109
109

pelaksanaan dan evaluasi kegiatan
Kualitas Workshop 90 % 100% 100%
NILAI AKHIR SKP 109.00
Mowol, 31 Desember 2021

Pejabat Penilai Kinerja
THOMAS EDISON
Nip.19660417 199403 1 010
,
Pedoman Penilaian Nilai
Tertimbang Lihat
Permenpan No. 8 Th
2021 hal. 123-125
Isi nilai di kolom (11) saja (rentang 20 - 120)

Rumus Khusus Kinerja Tambahan
20
20
20
20
20
20
20
Copy rumus jika ada baris tambahan
PENILAIAN PERILAKU KERJA JABATAN FUNGSIONAL
Nama Instansi : SDI Mowol Periode Penilaian : 1 JULI s.d 31 DESEMBER 2021
NAMA MELIANI SINAGA, S.Pd.,Gr NAMA THOMAS EDISON
NIP 19880105 201504 2 001 NIP 19660417 199403 1 010
PANGKAT/GOL RUANG Penata Muda Tk. I, III/b PANGKAT/GOL RUANG Pembina, IV/a
JABATAN Guru Pertama JABATAN Kepala Sekolah
UNIT KERJA SDI Mowol UNIT KERJA SDI Mowol
NO ASPEK PERILAKU NILAI
1 Orientasi Pelayanan 95.0
2 Integritas 95.0
3 Komitmen 100.0
4 Disiplin 105.0
5 Kerjasama 100.0
6 Kepemimpinan
NILAI PERILAKU KERJA 99.0
Lokom, 31 Desember 2021

Pejabat Penilai Kerja,
THOMAS EDISON
NIP. 196804071999031007
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021

NIP 19880105 201504 2 001 NIP 19660417 199403 1 010

Tanggal Integrasi 31 Desember 2021
Penilaian
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021
PERIODE NILAI KINERJA PNS
Januari - Juni 90.34
Juli - Desember 106.00
NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 98.17
PREDIKAT (Baik)

Pegawai yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja,

NIP.19880105 201504 2 001 NIP.19660417 199403 1 010
HASIL PENILAIAN KINERJA PNS MASA PENILAIAN 01 JULI S/D 31 DESEMBER 2021
Nama Instansi : KABUPATEN MANGGARAI
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI PEKERJA

NIP 19880105 201504 2 001 NIP 19660417 199403 1 010
Pangkat / Gol. Ruang Penata Muda Tk. I, III/b Pangkat / Gol. Ruang Pembina, IV/a
NILAI SKP 109.00
NILAI PERILAKU KERJA 99.00
NILAI SKP + PERILAKU KERJA (70% + 30%) 106.00
NILAI IDE BARU 0
NILAI KINERJA PEGAWAI 106.00
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI Baik

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI

NIP. 19880105 201504 2 001 NIP. 19660417 199403 1 010
LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA
1 PEGAWAI YANG DINILAI

NAMA : MELIANI SINAGA, S.Pd.,Gr
NIP : 19880105 201504 2 001
PANGKAT/GOL RUANG : Penata Muda Tk. I, III/b
JABATAN : Guru Pertama
UNIT KERJA : SDI Mowol
2 PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : THOMAS EDISON
NIP : 19660417 199403 1 010
PANGKAT/GOL RUANG : Pembina, IV/a
JABATAN : Kepala Sekolah
UNIT KERJA : SDI Mowol
3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : HERMAN Y. MANEHAT, S.Pd
NIP : 19680407 199903 1 007
PANGKAT/GOL RUANG : Pembina, IV/a
JABATAN : KABID PEMBINAAN SD
UNIT KERJA : DINAS PENDIDIKAN KAB. MANGGARAI
4 PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP : 109.00
NILAI PERILAKU KERJA : 99.00
NILAI SKP + PERILAKU KERJA : 106.00
IDE BARU : 0.00

NILAI KINERJA PEGAWAI : 106.00
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : (Baik)
TOTAL ANGKA KREDIT YANG DIPEROLEH (BAGI

:
PEJABAT FUNGSIONAL)
5 PERMASALAHAN
6 REKOMENDASI
7 KEBERATAN
8 PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
9 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
10. Mowol, 7 Januari 2022 11.Mowol, 31 Desember 2021

Pegawai yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja

NIP.19880105 201504 2 001 NIP.19660417 199403 1 010
12. Ruteng, 08 Januari 2022

Atasan Pejabat Penilai Kinerja,
HERMAN Y. MANEHAT, S.Pd

NIP.19680407 199903 1 007

I. Pejabat Penilai

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

I. Pejabat Penilai

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

I.

II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

III. ATASAN PEJABAT PENILAI

Jumlah Angka Kredit 18.81

THOMAS EDISON MELIANI SINAGA, S.Pd.,Gr

25 Sarjana (S1) Diploma IV

1.49 (Khusus bagi Wali Kelas(=5%xAK)

Rincian AK diklat fungsional lihat sheet lampiran

(AK 0,15 x min 4 kali kegiatan)

Apabila Pendidikan Tidak Sesuai Dengan Pendidikan Awal (Tidak Linier)

Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,

ST, Lap. Hasil ST, Lap. Hasil

Surat Ket, Surat Ket,

Jumlah Angka Kredit 18.81 18.81

Mowol, 30 Juni 2021

1 90.33 0 #VALUE! 100 95 76 #VALUE! 76 100

#VALUE! #VALUE! 271

1 89.33 0 #VALUE! 100 92 76 #VALUE! 76 100

1 89.33 0 #VALUE! 100 92 76 #VALUE! 76 100

1 89.33 0 #VALUE! 100 92 76 #VALUE! 76 100

0.0000 #VALUE! 268 268 268

0.0000 #VALUE! 268 268

0.0000 #VALUE! 268 268

0.0000 #VALUE! 268 268

Nama : MELIANI SINAGA, S.Pd.,Gr

Nama/NIP dan Paraf Pejabat

sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah

Tanggal, …………………. Tanggal, ………………….

PENILAIAN PRESTASI KERJA

…........ JANGKA WAKTU PENILAIAN

Nama Instansi : Dinas Pendidikan Periode Penilaian :

Unit Kerja : SDI Mowol Unit Kerja SDI Mowol

RENCANA KINERJA ATASAN

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Persentase tercapainya perencanaan

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan

Persentase tercapainya perencanaan,

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan

Menyusun kurikulum pada

Persentase tercapainya perencanaan,

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan

Kualitas Persentase tercapainya perencanaan, 90 %

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan

Kualitas Persentase tercapainya perencanaan, 90 %

Kualitas Persentase tercapainya perencanaan, 90 %

Persentase tercapainya perencanaan,

Pegawai Negeri Sipil Mowol, 01 Juli 2021

MELIANI SINAGA, S.Pd.,Gr THOMAS EDISON

Nama Instansi : Dinas Pendidikan Periode Penilaian :

Unit Kerja : SMP NEGERI 2 SAKETI Unit Kerja

RENCANA KINERJA ATASAN

(1) (2) (3) (4)

Menyusun kurikulum pada

Membuat karya ilmiah Kuantitas

SMP NEGERI 2 SAKETI

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET

Jumlah Laporan jam mengajar (atau RPP)

Jumlah Laporan Hasil Belajar Siswa (Raport

Persentase tercapainya perencanaan

Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan

Jumlah laporan pembinaan ekstrkurikuler 1 Laporan

Persentase tercapainya perencanaan

Jumlah laporan pengembangan kurikulum 1 Laporan