Nama Tutiamad —fomBaye pad Dertnegmata LOARE House Lama Bekerjadipensahaan 12 thn (Obulown Salary, Benet, Faetas, Unglangan Kerja, Alzsanhubungan dengan atacanrekan kerjahubungan dengan rekan kj, Semun Baeus [Hatha yang dsuksi Hatha yang dak dsukal/ pert dimprove Sipat beeLunegaan Libur yang di pindehbon [apa yong akan Seudararekomendasitan mengenal prusahaan Kepada emanieman/ keting orang lan? Poo |catatan(CHECKLIST PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (COEF 007026 [Dengan ini melakokan serah tera pekeaan Diserahian Tenaga Penecma Catatan / Komentar cuits Mentaas ie ‘General Service |Apakah mendapatkan fastasInvetaris? Ova Dr __ tidak rar Penerima ka ya Tangoat ts 1 Kendaraan Dinas, No. Pol 2ATK (Maja, Kurs, Ot) ‘Catatan / Komentar angeiaha, GS Sect HeadDept. Head. POMBaYA BRAN wore ‘coer anne. WARetoure (CHECKLIST PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA Manapo [Apakah mendapatan faitasinventars? (Sub Section Environmental (Khusus Lokasi Pabrik) Ove ia Tidak ska yo (coret yang tak peru) Dipertsa ‘Tangge! Pemerkss (Paral & Nama Jolas) Peindung Kepala (heim top) Pelindung Mata (Kacamata) Pelindung Pendergaran (carpi /ear-mut) Pelindung Pernatesan (masher) Pelindung Tangan (esrung tangen) Pelindung Bac ja lab / esl) Pelindung Kak (Sepatu kaj / safety shoes) (Catatan Mengetaha, HSE Assesment SSH (Department MIS |Apakah mendapatkan fasiltes dari MIS? Ove Tidak tka ya 1 Laptop / PC / Netbook 2 Alamet E-mail 3 Data Sharing 4 Internet Connection 5 Moder Tangaat Penerima (Paral & Nama sola) (Catatan Komentar 7 Mis Gect HeadDept. Head (Paral & Name soles)‘COEF 007026 WARE HOE. ioctl Bharich wore ADO. Tangge! (Carat & Nama sias) 7 Surat Pengunduren Ovi 2 Etinterviow 28. Surat Bebas Pinjaman Perusahaan 4 Surat Bebas Pinjaman Koperas! 5 Surat Bebas Tanggungan {6 Surat Bukt Seran Terma Pekeraan 7 Pengembatan Kunci Loker (Khusus lokas! Kerja Pabrit) 8 Pengembaten Kartu Pari (Khusus lkasi kerja Pabrik) ‘attar Oo oe, [Dy omen emyansiteng t Menges, ER SSH'Gect Hood (Parat& Name selas)SURAT KETERANGAN BEBAS TANGGUNGAN Dengan ini kami menyatakan bahwa karyawan di bawah ini Nama NIK Jabatan Department/Cabang. ‘Tanggal Keluar : Muhamad Pombaya 08443 : Branch Worker : Warehouse/Manado : 21 Januari 2023, Telah di ajukan memo pemotongan gaji 011/RSM VUCMND/1/2023 dan 013/WH. JCMND/1/2023 dengan total nominal sebesar Rp. 1.709.296 Karyawan tersebut telah menyelesaikan tanggungjawabnya di perusahaan dan telah ‘memenuhi syarat-syarat sesuai yang tertera dalam Cheklist Terminasi Manado, 17 Januari 2023 Mengetahui, _____Sotehdn 7 Restianti WH Region SH W&T SSHMemo Internal Sanlex (caro17.03) Nomor 013/WAREHOUSE/MND/I/2023 Tanggal 20 Januari 2023, Kepada Yth Bpk. Gusti Harry Hidari Tembusan Bpk. Solichun, SPV Warehouse, Warehouse Reg. Dari Restianti Perihal Pengaiihan Piutang Karyawan Dengan Horma Tindak lanjut dari tidak adanya penyelesaian piutang TB. Abadi Jaya Lirung dan TB. Suasana Baru yang mana toko merasa tidak pernah terima barang maka sisa gaji sales semua di potong untuk melunasi piutang yang belum terbayarka, Selanjutnya sisa piutang sebesar Rp. 4.910.223 akan di bebankan ke team logistik yaitu pemotongan aii ‘selama 10 (sepuluh) bulan ke masing-masing 4 (empat ) Karyawan. 1 2, 3. 4 Restianti Rp 1.227.556 (10 x pemotongan gaj/bulan) Afianly Rivaldy Worang Rp 1.227.556 (10 x pemotongan gaji/bulan) Feli Takalawangeng Rp 1.227.556 (10 x pemotongan gaji/bulan) M, Pombaya Rp 1.227.556 (di potongkan dari gaji terakhir) dikarenakan karyawan tersebut berakhir masa kontraknya, Berikut rincian sisa piutang toko dan sisa gaji sales Abadi Jaya Lirung Rp. 4.479.549 (363INV/2022/0112) Suasana Baru Rp. 6.000.000 (3631NV/2021/1419) Rp. 6.123.834 (363INV/2022/0051) Retur Suasan Baru _: Rp. 5.297.660 (363RTN/2022/00043) Rp. 11,305,723 Sisa Gaji Sales Rp. 6.395.500 Rp. 4.910223, Dermikian permohonan ini kami ajukan, atas perhatian Bapak/Ibu kami sampaikan terima kasih. YiptaMemo Internal (caro1793) Mengetahui, vid Benyamin D T iM BASSH Hormat Kami, Alfrfanly Rivaldy Worang Feri Takalawangena. VAS Officer Branch Driver Yipta Sanlex WaT SSH Muhamad Pombaya Branch Wi