Pencapaian Target Evaluasi Muadz

PENCAPAIAN TARGET PENILAIAN DAN EVALUASI MASSA PERCOBAAN
KARYAWAN PKWTT GRADE 4 TAHUN 2016
NAMA : MU'AZZUDDIN
JABATAN : PETUGAS ADMINISTRASI MIKRO (PAM)
UNIT KERJA : DEPUTY AREA DOMPU
ASPEK PENILAIAN : MELAKUKAN PENAGIHAN NASASABAH TUNGGAKAN KREASI

NO TANGGAL LOKASI URAIAN KEGIATAN PESERTA KETERANGAN
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
15
16
17
18
19
20
Dompu,22 OKTOBER 2016

Mengetahui, Pegawai PKWTT
YOHANIS WULANG MU'AZZUDDIN

NIK.P.80477 NIK.P931613802
PENCAPAIAN TARGET PENILAIAN DAN EVALUASI MASSA PERCOBAAN KARYAWAN PKWTT GRADE 4
TAHUN 2016
NAMA :MU'AZZUDDIN
JABATAN : PETUGGAS ADMINISTRASI MIKRO (PAM)
ASPEK PENILAIAN : MENDAPATKAN NASABAH MPO
NO TANGGAL JENIS TRANSAKSI KETERANGAN

1 8/8/2016 ISI PULSA HP NO HP 082340733238
2 8/8/2016 ISI PULSA HP NO HP 087865736144
3 8/8/2016 ISI PULSA HP NO HP 087865736144
4 8/8/2016 ISI PULSA HP NO HP 082339778494
5 8/8/2016 ISI PULSA HP NO HP 085339918233
6 10/8/2016 ISI PULSA LISTRIK IDPEL 443200127736
7 10/8/2016 ISI PULSA HP NO HP 082340953975
8 10/8/2016 ISI PULSA LISTRIK IDPL 443250006451
9 10/8/2016 ISI PULSA HP NO HP 085237289140
10 10/8/2016 ISI PULSA HP NO HP 082339778494
12 10/8/2016 ISI PULSA HP NO HP 081253697022
14 11/8/2016 ISI PULSA HP NO HP 085253686565
15 11/8/2016 ISI PULSA HP NO HP 082340953975
17 11/8/2016 BAYAR LISTRIK PASCA BAYAR IDPEL 443200212225
20 12/8/2016 ISI PULSA HP NO HP 085250326118
21 12/8/2016 ISI PULSA HP NO HP 085228787288
22 12/8/2016 ISI PULSA HP NO HP 082340733238
23 12/8/2016 ISI PULSA HP NO HP 0875338967704
24 12/8/2016 ISI PULSA HP NO HP 082340953972
25 12/8/2016 ISI PULSA HP NO HP 082247206227
26 15/8/2016 ISI PULSA HP NO HP 087865736144
27 15/8/2016 ISI PULSA HP NO HP 087865736144
28 15/8/2016 ISI PULSA HP NO HP 087338708660
29 15/8/2016 ISI PULSA HP NO HP 087865736144
36 15/8/2016 ISI PULSA HP NO HP 082247221434
37 15/8/2016 ISI PULSA HP NO HP 081239697420
38 15/8/2016 ISI PULSA HP NO HP 082227314846
39 16/8/2016 ISI PULSA HP NO HP 085205521697
40 16/8/2016 ISI PULSA HP NO HP 085834198378
41 16/8/2016 ISI PULSA TV PRABAYAR NO 401002878580
46 27/8/2016 ISI PULSA HP NO HP 082236874519
47 27/8/2016 ISI PULSA HP NO HP 081328720335
48 27/8/2016 ISI PULSA HP NO HP 082339655670
49 27/8/2016 ISI PULSA HP NO HP 082340269809
50 27/8/2016 ISI PULSA HP NO HP 085238016714
51 27/8/2016 ISI PULSA HP NO HP 082339655670
52 27/8/2016 ISI PULSA HP NO HP 085239604275
53 27/8/2016 ISI PULSA HP NO HP 085338966171
54 27/8/2016 ISI PULSA HP NO HP 085338276456
55 27/8/2016 ISI PULSA HP NO HP 087766872501
56 27/8/2016 ISI PULSA HP NO HP 082340269809
57 31/8/2016 ISI PULSA HP NO HP 082339787458
58 31/8/2016 ISI PULSA HP NO HP 082341392652
59 31/8/2016 ISI PULSA HP NO HP 082236879110
60 31/8/2016 ISI PULSA HP NO HP 082237689407
61 31/8/2016 ISI PULSA HP NO HP 085338707010
62 31/8/2016 ISI PULSA HP NO HP 085238177587
63 31/8/2016 ISI PULSA HP NO HP 082340134080
64 31/8/2016 ISI PULSA HP NO HP 085338726137
65 31/8/2016 ISI PULSA HP NO HP 082237950796
66 31/8/2016 ISI PULSA HP NO HP 085338902322
67 31/8/2016 ISI PULSA HP NO HP 085397227342
68 31/8/2016 ISI PULSA HP NO HP 085343835294
69 1/9/2016 ISI PULSA HP NO HP 087766872501
70 1/9/2016 ISI PULSA HP NO HP 081246522756
71 1/9/2016 ISI PULSA HP NO HP 081246522756
77 20/9/2016 ISI PULSA HP NO HP 08234023699
78 20/9/2016 ISI PULSA TV PRABAYAR NO 401003488978
79 20/9/2016 ISI PULSA HP NO HP 085311323959
80 20/9/2016 ISI PULSA TELEPON RUMAH NO 0362-000028386
81 20/9/2016 ISI PULSA HP NO HP 085238732476
82 20/9/2016 ISI PULSA HP NO HP 082339188303
83 20/9/2016 ISI PULSA HP NO HP 082339521197
84 20/9/2016 ISI PULSA HP NO HP 085205349909
85 20/9/2016 ISI PULSA HP NO HP 085238907133
86 20/9/2016 ISI PULSA TELEPON RUMAH NO 0373-000022970
87 20/9/2016 ISI PULSA HP NO HP 085337156765
88 20/9/2016 ISI PULSA HP NO HP 082236874519
89 20/9/2016 ISI PULSA HP NO HP 081239747045
90 20/9/2016 ISI PULSA HP NO HP 082341151584
91 20/9/2016 ISI PULSA HP NO HP 081339875585
96 21/9/2016 ISI PULSA HP NO HP 085205353937
97 21/9/2016 ISI PULSA HP NO HP 085205353937
98 21/9/2016 ISI PULSA HP NO HP 985339700917
99 21/9/2016 ISI PULSA HP NO HP 082340133243
100 21/9/2016 ISI PULSA HP NO HP 085339965630
101 21/9/2016 ISI PULSA HP NO HP 082341309726
Dompu, 22 Oktober 2016


NIK.P.80477 NIK.P.931613802
TAHUN 2016
NAMA : MU'AZZUDDIN
JABATAN : PETUGAS ADMINISTRASI MIKRO (
: MENDAPATKAN NASABAH MULIA
JUMLAH MULIA
NO TANGGAL NAMA NASABAH ALAMAT NASABAH KETERANGAN
(grm)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10


NIK.P.80477 NIK.P.931613802
TAHUN 2016
NAMA : MU'AZZUDDIN
UNIT KERJA : DEPUTY AREA DOMPU `
ASPEK PENILAIAN : MENDAPATKAN NASABAH TABUNGAN EMAS
NO TANGGAL NAMA NASABAH NO REKENING KETERANGAN

1 11973-16-62-000050-6
2 11973-16-62-000049-8
3 11973-16-62-000056-3
4 11973-16-62-000057-1
5 11973-16-62-000058-9
6 11973-16-62-000060-5
7 11973-16-62-000061-3
8 11973-16-62-000062-1
9 11973-16-62-000063-9
10 11973-16-62-000064-7
11 11973-16-62-000067-0
12 11973-16-62-000066-2
13 11973-16-62-000065-4
14 11973-16-62-000070-4
15 11973-16-62-000072-0
16 11973-16-62-000075-3
17 11973-16-62-000074-6
18 11973-16-62-000073-8
19 11973-16-62-000071-2
20 11973-16-62-000076-1
21 11973-16-62-000080-3
22 11973-16-62-000079-5
23 11973-16-62-000078-7
24 11973-16-62-000077-9
25 11973-16-62-000081-1
26 11973-16-62-000082-9
27 11973-16-62-000083-7
28 11973-16-62-000089-4
29 11973-16-62-000137-1
30 11973-16-62-000138-9
31 11973-16-62-000139-7
32 11973-16-62-000136-3
33 11973-16-62-000140-5
34 11973-16-62-000108-2
35 11973-16-62-000181-9
36 11973-16-62-000174-4
37 11973-16-62-000179-3
38 11973-16-62-000177-7
39 11973-16-62-000175-1
40 11973-16-62-000170-2
41 11973-16-62-000171-0
42 11973-16-62-000185-0


NIK.P.80477 NIK.P.931613802
PENCAPAIAN TARGET PENILAIAN DAN EVALUASI MASSA PERCOBAAN KARYAWAN PKWTT GRADE 4 TAHUN 2016
NAMA : TRYAS SAMUDRA

JABATAN : STAF PENJUALAN
ASPEK PENILAIAN : MENDAPATKAN NASABAH KCA / KRASIDA

1 ### KARTONO DS.SANEO WOJA UP Rp.2.640.000
2 ### MARISKHA AGUSTIN KANDAI I UP Rp.500.000
3 ### NUR WAHIDAH JOHARI LINK BALI BARAT BALI I UP Rp.880.000
4 ### SRI SULAKANTI LINK BALI BARAT BALI I UP Rp580.000
5 ### ROSMIA IRWAN LINK SIGI KARIJAWA UP Rp.3.050.000
6
7
8
9
10
Dompu, 27 Juni 2016

X TRYAS SAMUDRA
NIK.P.80477 NIK.P.91987
PENCAPAIAN TARGET PENILAIAN DAN EVALUASI MASSA PERCOBAAN KARYAWAN PKWTT GRADE
4 TAHUN 2016
NAMA : MU'AZZUDDIN
ASPEK PENILAIAN : MENDAPATKAN NASABAH KREASI, ARUM DAN MANAH

1 9/8/2016 HADIJAH LING. POLO KANDAI DUA Rp. 6.700.00
2
3
4
5
6
7
8
9
10


NIK.P.80477 NIK.P.931613802
PENCAPAIAN TARGET PENILAIAN DAN EVALUASI MASSA PERCOBAAN KARYAWAN PKWTT GRADE
4 TAHUN 2016
NAMA : MU'AZZUDDIN
ASPEK PENILAIAN : MENDAPATKAN NASABAH CGC

1 ### M. IRHAMSYAH DESA MATUA
2 ### SITI NURRAHMANIAH DESA MATUA
3 ### SYARIFUDIN DESA MATUA
4 ### NURIN UALIA DESA MATUA
5 ### USWATUN HASANAH DESA MATUA
6 ### ANGGI ANGGRIANI DESA MATUA
7 ### FAISAL DESA MATUA
8 9/19/2016 SITI RAHMA RAMADHANI KELURAHAN POTU
9 9/26/2016 PUTRI RAHMANIA KELURAHAN KARIJAWA
10 9/28/2016 M. FIYADIN DESA BALO NDURU
11 10/3/2016 RAVEN INDRA GUNAWAN KELURAHAN MONTA BARU
12 10/7/2016 DININGSIH KELURAHAN KARIJAWA


NIK.P.80477 NIK.P.931613802
PRODUK PENCAPAIAN TARGET
LITERASI 20 20 PENCAPAIAN TERHADAP TARGET
MPO 82 75 82
90 75
TABUNGAN EMAS 42 20 80
MULIA 2 12 70
60 42
KCA/KRASIDA 5 20 50
KREASI 4 20 40
30 20 20 20 20 20
12
CGC 7 11 20 5 4 7 11
2
10
0
SI I C
PO AS IA DA AS CG
ER
A M EM UL SI E
IL T M R A KR
G AN A /K
UN KC
T AB
Column B Column C
TARGET
20
4 7 11
SI C
EA CG
KR
PENILAIAN PERILAKU BUDAYA KERJA
Skala Penilaian Perilaku Pegawai sesuai Budaya Kerja
1 2 3
K
SKALA NILAI
Pasif dan berperikaku tidak sesuai dengan perilaku Hanya melakukan jika diminta, diawasi, disupervisi Mau melakukan tetapi perlu bimbingan dan
INTAN (mampu tapi tidak mau) supervisi (mau tapi tidak mampu)
NILAI PERILAKU 20% 40% 60%
No. Aspek Penilaian Perilaku Perilaku Utama
1 2 3
1 Inovatif
Berinisiatif, Kreatif, Produktif & Adaptif
Berorientasi pada Solusi Bisnis

2 Nilai Moral Tinggi
Taat Beribadah
Jujur dan Berpikir Positif

3 Terampil Kompeten di Bidang Tugasnya
Selalu Mengembangkan Diri

4 Adi Layanan Peka dan Cepat Tanggap
Adi Layanan
Empatik, Santun dan Ramah

5 Nuansa Citra Bangga sebagai Insan Pegadaian
Bertanggung Jawab atas Aset dan Reputasi Perusahaan
Sub Total Penilaian Perilaku Budaya Kerja
Keterangan :
1. Penilaian menggunakan skala 100
Penilai,
NIK. P.
PERILAKU BUDAYA KERJA INTAN
3 4 5 6
Kriteria Nilai
Mampu mengajak orang lain atau mampu

kan tetapi perlu bimbingan dan
Melakukan tapi tidak konsisten Melakukan dan Konsisten memberikan kontribusi atau dampak posisitf
si (mau tapi tidak mampu)
terhadap Perusahaan
60% 80% 100% 120%
Nilai Perilaku (Prosentase) Bobot Nilai
4 5 6=4x5
80% 10 8
90% 10 9
10 0
10 0
10 0
10 0
10 0
10 0
10 0
10 0
ya Kerja 17
…………………………………………………………………, 1 Juli 2016
enilai, Atasan Penilai,
NIK. P.
LAPORAN EVALUASI/PENILAIAN KARYAWAN PKWTT GRADE 4 TAHUN 2016
Nama : TRYAS SAMUDRA
NIK : P91987
Jabatan : STAFF ADMINISTRASI DAN UMUM
Unit Kerja : DEPUTY AREA DOMPU
Periode Penialaian: 01 APRIL 2016 S.D 25 JUNI 2016
Total Nilai
No Aspek Penilaian Nilai Bobot (%) Keterangan
(Nilai x Bobot)
1 2 3 4 5 6
1 Kinerja Bisnis dan Operasional 72 85 61.2
2 Budaya Kerja INTAN 15 100
TOTAL 100 161.2 0
Ketentuan yang dapat membatalkan kelulusan :

1. Jika terbukti melakukan fraud/kecurangan
2. Terbukti melanggar ketentuan Disiplin Karyawan
Kualifikasi Penilaian :
1. Dinyatakan lulus jika Total Nilai mencapai ≥ 70
2. Dinyatakan tidak lulus jika Total Nilai mencapai < 70
Kualifikasi Penilaian LULUS/TIDAK LULUS *)
*) coret yang tidak perlu
……………………………
1 Juli 2016
NIK. P.
Mengetahui/Mensyahkan,
Pemimpin Wilayah,
NIK. P.
Kasir Deputy Bisnis/Pinca

Staf penjualan Deputy Bisnis
PAM Deputy Bisnis
Staf Galeri 24 Deputy Bisnis
Staf Pemasar BJ Gudang Deputy Bisnis
PETUNJUK TEKNIS
PENILAIAN/EVALUASI KARYAWAN PKWTT GRADE 4 MASA PERCOBAAN 3 (TIGA) BULAN
Mekanisme penilaian selama masa percobaan 3 (tiga) bulan di atur sebagai berikut :
1 Penilaian dibagi dalam dua komponen antara lain Kinerja Bisnis dan Operasional dengan bobot
85 persen dan Budaya Kerja dengan bobot 15 persen
Nomor : 427/KEP-DIR V/2016
Tanggal : 4 April 2016
PENILAIAN KINERJA BISNIS DAN OPERASIONAL SELAMA MASA PERCOBAAN 3 (TIGA) BULAN
KARYAWAN PKWTT GRADE 4 (EMPAT) PENERIMAAN TAHUN 2016
Nama/NIK :
Jabatan :
Unit Kerja :
NO. ASPEK PENILAIAN BOBO RATING NILAI
T (%) 20 40 60 80 100
1 2 3 4 5 6 7 8 9
II. Staf Penjualan

1 Melakukan sosialisasi/literasi produk-produk 10 ≤ 4 Kali 5 s.d. 8 Kali 9 s.d. 12 13 s.d. 16 17 s.d. 20 100
kepada masyarakat umum Kali Kali Kali
2 Membuat usulan rencana kegiatan penjualan 6 ≤ 4 Lokasi 5 s.d. 8 9 s.d. 12 13 s.d. 16 17 s.d. 20 100
(Jadwal, Lokasi dan data pendukung lainnya) Lokasi Lokasi Lokasi Lokasi
3 Persiapan kegiatan penjualan (Menyiapkan sarana 6 Tidak Kurang Cukup Memuaskan Sangat 80
dan prasarana penjualan, misalnya booth, brosur, Memuaskan Memuaskan Memuaskan Memuaskan
flyer, dan lain lain)
4 Aktifitas pada kegiatan Penjualan (Open Table, 8 Tidak Kurang Cukup Memuaskan Sangat 80
Grebek Pasar, Bazaar Emas, dll) Memuaskan Memuaskan Memuaskan Memuaskan
5 Membuat laporan kegiatan penjualan yang telah 6 Tidak Kurang Cukup Memuaskan Sangat 80
dilaksanakan Memuaskan Memuaskan Memuaskan Memuaskan
6 Hasil Pekerjaan Lain yang diperintahkan atasan 6 Tidak Kurang Cukup Memuaskan Sangat 80
memuaskan memuaskan memuaskan Memuaskan
7 Mendapatkan nasabah yang bertransaksi MPO 10 ≤ 30 31 s.d. 45 46 s.d. 60 61 s.d. 75 ≥ 76 100

(Multi Pembayaran Online) nasabah nasabah nasabah nasabah nasabah
8 Mendapatkan nasabah baru Pegadaian Mulia 10 ≤2 nasabah 3-5 6-8 9 - 11 ≥ 12 20

sistem Angsuran nasabah nasabah nasabah nasabah
9 Mendapatkan nasabah Tabungan Emas 10 ≤5 6 s.d. 10 11 s.d. 15 16 s.d. 20 > 100

Penabung Penabung Penabung Penabung 20Penabun
g
10 Mendapatkan nasabah baru Bisnis Gadai (KCA 10 ≤4 5 s.d. 8 9 s.d. 12 13 s.d. 16 17 s.d. 20 40
dan atau Krasida) nasabah nasabah nasabah nasabah nasabah
11 Mendapatkan nasabah baru Bisnis Fidusia 10 0 s.d. 4 5 s.d. 8 9 s.d. 12 13 s.d. 16 17 s.d. 20 20
(Pegadaian Kreasi, Arrum, Pegadaian Amanah) Orang Orang Orang Orang Orang
12 Mendapatkan nasabah baru yang bertransaksi dari 8 ≤1 2 s.d. 4 5 s.d. 7 8 s.d. 10 ≥ 11 60

aplikasi Sahabat Pegadaian (CGC) nasabah nasabah nasabah nasabah nasabah
Total 100
Catatan : ……………
………., 10
Juli 2016
1. Ketersediaan Buku Tabungan Emas di tiap outlet yang ditempatkan Penilai, Atasan
karyawan PKWTT masa percobaan Penilai,
2. Penilai menjelaskan hal-hal yang berkaitan dengan aspek penilaian dan
mekanisme
3. perhitungan
Target yang tercantumpenilaian
pada rating adalah untuk
pencapaian selama 3 (tiga) bulan
4. Target Bisnis yang ditetapkan merupakan kombinasi dari masing-masing produk
layanan yaitu : (KCA dan Krasida). (Kreasi, Arrum dan Amanah).
Nomor : 427/KEP-DIR V/2016
Tanggal : 4 April 2016
PENILAIAN KINERJA BISNIS DAN OPERASIONAL SELAMA MASA PERCOBAAN 3 (TIGA) BULAN
KARYAWAN PKWTT GRADE 4 (EMPAT) PENERIMAAN TAHUN 2016
Nama/NIK :
Jabatan :
Unit Kerja :
NO. ASPEK PENILAIAN BOBO RATING NILAI
T (%) 20 40 60 80 100
1 2 3 4 5 6 7 8 9
II. Staf Penjualan

1 Melakukan sosialisasi/literasi produk-produk
kepada masyarakat umum 10 20 X 10
2 Membuat usulan rencana kegiatan penjualan

(Jadwal, Lokasi dan data pendukung lainnya) 6 20 Lokasi 6
3 Persiapan kegiatan penjualan (Menyiapkan sarana

dan prasarana penjualan, misalnya booth, brosur, Sangat
6 Memuaskan
6
flyer, dan lain lain)
4 Aktifitas pada kegiatan Penjualan (Open Table,

Grebek Pasar, Bazaar Emas, dll) 8 Memuaskan 6.4
5 Membuat laporan kegiatan penjualan yang telah Sangat

dilaksanakan 6 Memuaskan
6
6 Hasil Pekerjaan Lain yang diperintahkan atasan

6 Memuaskan 4.8
7 Mendapatkan nasabah yang bertransaksi MPO

(Multi Pembayaran Online) 10 82 Nasabah 10
8 Mendapatkan nasabah baru Pegadaian Mulia

sistem Angsuran 10 2 Nasabah 2
9 Mendapatkan nasabah Tabungan Emas 10

42
10
Penabung
10 Mendapatkan nasabah baru Bisnis Gadai (KCA
dan atau Krasida) 10 5 Nasabah 4
11 Mendapatkan nasabah baru Bisnis Fidusia

(Pegadaian Kreasi, Arrum, Pegadaian Amanah) 10 5 Nasabah 4
12 Mendapatkan nasabah baru yang bertransaksi dari

aplikasi Sahabat Pegadaian (CGC) 8 7 Nasabah 4.8
Total 100 74
Catatan : ……………
………., 10
Juli 2016
1. Ketersediaan Buku Tabungan Emas di tiap outlet yang ditempatkan Penilai, Atasan
karyawan PKWTT masa percobaan Penilai,
2. Penilai menjelaskan hal-hal yang berkaitan dengan aspek penilaian dan
mekanisme perhitungan penilaian
3. Target yang tercantum pada rating adalah untuk
pencapaian selama 3 (tiga) bulan
4. Target Bisnis yang ditetapkan merupakan kombinasi dari masing-masing produk
layanan yaitu : (KCA dan Krasida). (Kreasi, Arrum dan Amanah).
LAPORAN EVALUASI/PENILAIAN KARYAWAN PKWTT GRADE 4 TAHUN 2016
Nama : TRYAS SAMUDRA
NIK : P91987
Jabatan : STAFF ADMINISTRASI DAN UMUM
Unit Kerja : DEPUTY AREA DOMPU
Periode Penialaian: 01 APRIL 2016 S.D 25 JUNI 2016
Total Nilai
No Aspek Penilaian Nilai Bobot (%) Keterangan
(Nilai x Bobot)
1 2 3 4 5 6
1 Kinerja Bisnis dan Operasional 72 85 61.2
2 Budaya Kerja INTAN 15 100
TOTAL 100 161.2 0
Ketentuan yang dapat membatalkan kelulusan :

1. Jika terbukti melakukan fraud/kecurangan
2. Terbukti melanggar ketentuan Disiplin Karyawan
Kualifikasi Penilaian :
1. Dinyatakan lulus jika Total Nilai mencapai ≥ 70
2. Dinyatakan tidak lulus jika Total Nilai mencapai < 70
Kualifikasi Penilaian LULUS/TIDAK LULUS *)
*) coret yang tidak perlu
……………………………
1 Juli 2016
NIK. P.
Mengetahui/Mensyahkan,
Pemimpin Wilayah,
NIK. P.
Kasir Deputy Bisnis/Pinca

Staf penjualan Deputy Bisnis
PAM Deputy Bisnis
Staf Galeri 24 Deputy Bisnis
Staf Pemasar BJ Gudang Deputy Bisnis
PETUNJUK TEKNIS
PENILAIAN/EVALUASI KARYAWAN PKWTT GRADE 4 MASA PERCOBAAN 3 (TIGA) BULAN
Mekanisme penilaian selama masa percobaan 3 (tiga) bulan di atur sebagai berikut :
1 Penilaian dibagi dalam dua komponen antara lain Kinerja Bisnis dan Operasional dengan bobot
85 persen dan Budaya Kerja dengan bobot 15 persen

Pencapaian Target Evaluasi Muadz

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Pencapaian Target Evaluasi Muadz

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

PENCAPAIAN TARGET PENILAIAN DAN EVALUASI MASSA PERCOBAAN

KARYAWAN PKWTT GRADE 4 TAHUN 2016

ASPEK PENILAIAN : MELAKUKAN PENAGIHAN NASASABAH TUNGGAKAN KREASI

Dompu,22 OKTOBER 2016

YOHANIS WULANG MU'AZZUDDIN

ASPEK PENILAIAN : MENDAPATKAN NASABAH MPO

NO TANGGAL JENIS TRANSAKSI KETERANGAN

Dompu, 22 Oktober 2016

YOHANIS WULANG MU'AZZUDDIN

: MENDAPATKAN NASABAH MULIA

Dompu, 22 Oktober 2016

YOHANIS WULANG MU'AZZUDDIN

ASPEK PENILAIAN : MENDAPATKAN NASABAH TABUNGAN EMAS

NO TANGGAL NAMA NASABAH NO REKENING KETERANGAN

Dompu, 22 Oktober 2016

YOHANIS WULANG MU'AZZUDDIN

NAMA : TRYAS SAMUDRA

ASPEK PENILAIAN : MENDAPATKAN NASABAH KCA / KRASIDA

NO TANGGAL NAMA NASABAH ALAMAT NASABAH KETERANGAN

Dompu, 27 Juni 2016

ASPEK PENILAIAN : MENDAPATKAN NASABAH KREASI, ARUM DAN MANAH

NO TANGGAL NAMA NASABAH ALAMAT NASABAH KETERANGAN

Dompu, 22 Oktober 2016

YOHANIS WULANG MU'AZZUDDIN

ASPEK PENILAIAN : MENDAPATKAN NASABAH CGC

NO TANGGAL NAMA NASABAH ALAMAT NASABAH KETERANGAN

Dompu, 22 Oktober 2016

YOHANIS WULANG MU'AZZUDDIN

NILAI PERILAKU 20% 40% 60%

No. Aspek Penilaian Perilaku Perilaku Utama

Berorientasi pada Solusi Bisnis

Jujur dan Berpikir Positif

Selalu Mengembangkan Diri

Empatik, Santun dan Ramah

Bertanggung Jawab atas Aset dan Reputasi Perusahaan

Sub Total Penilaian Perilaku Budaya Kerja

Mampu mengajak orang lain atau mampu

60% 80% 100% 120%

Nilai Perilaku (Prosentase) Bobot Nilai

…………………………………………………………………, 1 Juli 2016

enilai, Atasan Penilai,

Ketentuan yang dapat membatalkan kelulusan :

Kualifikasi Penilaian LULUS/TIDAK LULUS *)

*) coret yang tidak perlu

Kasir Deputy Bisnis/Pinca

II. Staf Penjualan

7 Mendapatkan nasabah yang bertransaksi MPO 10 ≤ 30 31 s.d. 45 46 s.d. 60 61 s.d. 75 ≥ 76 100

8 Mendapatkan nasabah baru Pegadaian Mulia 10 ≤2 nasabah 3-5 6-8 9 - 11 ≥ 12 20

9 Mendapatkan nasabah Tabungan Emas 10 ≤5 6 s.d. 10 11 s.d. 15 16 s.d. 20 > 100

12 Mendapatkan nasabah baru yang bertransaksi dari 8 ≤1 2 s.d. 4 5 s.d. 7 8 s.d. 10 ≥ 11 60

II. Staf Penjualan

2 Membuat usulan rencana kegiatan penjualan

3 Persiapan kegiatan penjualan (Menyiapkan sarana

4 Aktifitas pada kegiatan Penjualan (Open Table,

5 Membuat laporan kegiatan penjualan yang telah Sangat

6 Hasil Pekerjaan Lain yang diperintahkan atasan

7 Mendapatkan nasabah yang bertransaksi MPO

8 Mendapatkan nasabah baru Pegadaian Mulia

9 Mendapatkan nasabah Tabungan Emas 10

11 Mendapatkan nasabah baru Bisnis Fidusia

12 Mendapatkan nasabah baru yang bertransaksi dari

Ketentuan yang dapat membatalkan kelulusan :