PEKERJA MIGRAN

INDONESIA (PMI)
Fitriana, S.H., M.H.
MENGAPA PMI DIBOLEHKAN
BEKERJA DI LUAR NEGERI?
 FAKTOR PENYEBAB

Tingginya jumlah angkatan Pemenuhan hak atas

kerja yang tersedia kebebasan memilih pekerjaan

Belum memadainya
kesempatan kerja
 DEFINISI
Calon PMI

Setiap tenaga kerja Indonesia yang memenuhi syarat

sebagai pencari kerja yang akan bekerja di luar negeri
dan terdaftar di instansi pemerintah kabupaten/kota
yang bertanggung jawab di bidang ketenagakerjaan.

PMI

Setiap warga negara Indonesia yang akan, sedang, atau

telah melakukan pekerjaan dengan menerima upah di
luar wilayah Republik Indonesia.
SIAPA SAJA YANG
TERMASUK PMI?
 YANG TERMASUK PMI
Tidak termasuk PMI:
PMI yang bekerja pada pemberi kerja berbadan
hukum
PMI yang bekerja pada pemberi kerja
perseorangan atau rumah tangga
Pelaut awak kapal dan pelaut perikanan
Syarat:
berusia min. 18 tahun
memiliki kompetensi
sehat jasmani dan rohani
terdaftar dan memiliki kepesertaan jamsos
memiiki dokumen lengkap yang dipersyaratkan
WNI yang dikirim / dipekerjakan oleh badan
internasional atau oleh negara di luar
wilayahnya untuk tugas resmi
pelajar dan peserta pelatihan di luar negeri
WNI pengungsi atau pencari suaka
penanam modal
ASN / pegawai yang bekerja di perwakilan RI
WNI yang bekerja pada institusi yang dibiayai
APBN
WNI yang punya usaha mandiri
 ASAS PELINDUNGAN PMI

Keterpaduan
Persamaan hak
Pengakuan atas martabat dan hak asasi manusia
Demokrasi
Keadilan sosial
Kesetaraan dan keadilan gender
Nondiskriminasi
Anti-perdagangan manusia
Transparansi
Akuntabilitas
Berkelanjutan
 PELINDUNGAN PMI

Sebelum bekerja Setelah bekerja

Selama bekerja
 1 SEBELUM BEKERJA
Pelindungan Administratif

kelengkapan dan keabsahan dokumen penempatan

penetapan kondisi dan syarat kerja

Pelindungan Teknis

pemberian sosialisasi dan diseminasi informasi

peningkatan kualitas calon PMI melalui pendidikan
dan pelatihan kerja
jaminan sosial
fasilitasi pemenuhan hak calon PMI
penguatan peran pegawai pengantar kerja
pelayanan penempatan di layanan terpadu
pembinaan dan pengawasan
2 SELAMA BEKERJA
Pendataan dan pendaftaran oleh atase
ketenagakerjaan atau pejabat dinas luar negeri
yang ditunjuk
Pemantauan dan evaluasi terhadap pemberi kerja,
pekerjaan, dan kondisi kerja
Fasilitasi pemenuhan hak PMI
Fasilitasi penyelesaian kasus ketenagakerjaan
Pendampingan, mediasi, advokasi, dan pemberian
bantuan hukum berupa fasilitasi jasa advokat oleh
Pemerintah Pusat dan/atau Perwakilan RI serta
perwalian sesuai dengan hukum negara setempat
Pembinaan terhadap PMI
Fasilitasi repatriasi
3 SETELAH BEKERJA

Fasilitasi kepulangan sampai daerah asal

Penyelesaian hak PMI yang belum terpenuhi
Fasilitasi pengurusan PMI yang sakit dan meninggal
dunia
Rehabilitasi sosial dan reintegrasi sosial
Pemberdayaan PMI dan keluarganya
 PERSOALAN

"PMI" ilegal Dokumen legalitas keluarga

Perdagangan orang Eksploitasi

TERIMA KASIH