Surat Perpanjian Perpanjangan Pengelolaan Kantin 2022
Surat Perpanjian Perpanjangan Pengelolaan Kantin 2022
Bertindak untuk dan atas nama • PT. Dragon Pack, beralamat seperti tersebut diatas, selanjutnya disebut PIHAK
PERTAMA.
Selaku Pengurus bertindak untuk dan atas nama Pengelola Kantin Dragon Pack, selanjutnya disebut PIHAK
KEDUA
Pada hari ini Rabu, tanggal 05 Januari 2022, sepakat mengadakan perpanjangan kontrak tentang pelayanan makan bagi
Karyawan, melalui kantin yang dikelola oleh PIHAK KEDUA dengan ketentuan sebagai berikut:
Pasal 1
PIHAK PERTAMA memberikan tempat untuk pelayanan makan didalam lokasi pabrik kepada PIHAK KEDUA (tempat
sebagaimana dimaksud, ditentukan oleh perusahaan) dan PIHAK KEDUA menyediakan sarana dan atau alat
perlengkapannya.
Pasal 2
Bahwa PIHAK PERTAMA menerima PIHAK KEDUA sebagai mitra/rekan kerja didalam hal pemberian / pelayanan
makan bagi Karyawan.
Pasal 3
Bahwa PIHAK KEDUA wajib menyerahkan Daftar Menu Makanan kepada- PIHAK PERTAMA selambat-lambatnya
tanggal 30 setiap bulannya.
Pasal 4
Bahwa PIHAK KEDUA wajib menyediakan sample menu makanan setiap harinya.
Pasal 5
PIHAK KEDUA menagih pembayaran makan kepada PIHAK PERTAMA sebesar Rp.6000,- (lima ribu rupiah ) untuk lx
( satu kali ) makan /porsi bagi karyawan tertentu yang mendapatkan fasilitas makan.
Pasal 6
PIHAK KEDUA menagih pembayaran makan untuk menu yang sama pada Pasal 3, langsung kepada karyawan sebesar
Rp. 6000,- ( enam ribu rupiah ) untuk 1 ( satu ) kali makan/ porsi. Bagi karyawan yang tidak mendapat fasilitas makan.
Pasal 7
PIHAK KEDUA memberikan pelayanan makan sesuai dengan Daftar Menu Makanan, tepat waktu, selalu menjaga
kebersihan dan kesehatan makanan.
Pasal 8
PIHAK KEDUA menjaga dan bertanggung jawab terhadap kebersihan lingkungan-nya (lingkungan kantin).
Pasal 9
Bahwa apabila terjadi keracunan makanan pada Karyawan akibat memakan makanan yang diberikan oleh PIHAK
KEDUA, maka PIHAK KEDUA bersedia bertanggung jawab atas segala akibatnya dan menanggung semua kerugian.
Pasal 10
PIHAK KEDUA dilarang menjual rokok, minuman keras, obat dan barang-barang terlarang lainnya.
Pasal 11
PIHAK KEDUA harus menjaga dan bertanggung jawab terhadap pengelolaan kantin, dan mengatur tidak akan
menyebabkan jam kerja karyawan dipergunakan untuk mengurus kantin.
Pasal 12
Bahwa Perjanjian Pengelolaan Kantin ini berlaku untuk jangka waktu 6 ( Enam ) bulan, terhitung.sejak tanggal 5
Januari 2022 dan berakhir sampai dengan tanggal 5 Juli 2022. Dan apabila kedua belah pihak masih saling
membutuhkan, maka perjanjian ini dapat diperpanjang, tetapi apabila salah satu pihak tidak menghendaki maka Surat
Perjanjian ini berakhir dan gugur dengan sendirinya, tanpa suatu pembayaran berupa apapun yang diwajibkan PIHAK
KEDUA kepada PIHAK PERTAMA.
Pasal 13
Bahwa apabila dikemudian hari terjadi perselisihan, kedua belah pihak sepakat menyelesaikan-nya secara musyawarah.
Demikian surat perpanjangan perjanjian kerjasama ini dibuat dan ditanda-tangani dalam keadaan sehat jasmani dan
rohani tanpa tekanan ataupun paksaan dari pihak manapun.
Dibuat di : Cileungsi,
Pada tanggal : 5 Januari 2022
Saksi – Saksi :
1. ………….
2. ………….