LAPORAN AKTUALISASI

PENINGKATAN PENGETAHUAN PETANI TERKAIT TUJUAN KELOMPOK

TANI MELALUI PENYULUHAN DI KELOMPOK “TANI CERIA” DESA
WATUKAWULA KABUPATEN SUMBA BARAT DAYA

DISUSUN OLEH :

NAMA : MEME MELKIANUS, S.Tr.P

NIP : 19960902 202203 2 021
ANGKATAN : 188
NOMOR ABSEN : 25

PELATIHAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL ANGKATAN

LINGKUP PEMERINTAH KABUPATEN SUMBA BARAT DAYA

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH

PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR
TAHUN 2022
 LEMBARAN PENGESAHAN

Rancangan aktualisasi dengan judul “Peningkatan pengetahuan petani terkait tujuan

kelompok tani melalui penyuluhan di kelompok Tani Ceria Desa Watukawula Kab. Sumba
Barat Daya”, diajukan oleh :

Nama : Meme Melkianus, S.Tr.P

NIP : 19960902 202203 2 021

Profesi : Penyuluh Pertanian

Unit Kerja : Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan Kab. Sumba Barat Daya

Telah berhasil diseminarkan dan diterima sebagai bagian persyaratan

menyelesaikan Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan III

Kupang, 22 Juli 2022

1. Penguji
Nama : Dra. Rambu Kareri Emu, M.Si
NIP : 19691015 199402 2 002 …………………………..
2. Mentor
Nama : Paskalis Muda Tari Mada, S.TP
NIP : 19730326 200012 1 003 …………………………..
3. Pembimbing
Nama : Ir. Agung Eko Pitono, MT ………
NIP : 19640404 199203 1 018 …………………………..

Mengetahui
Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah
Provinsi Nusa Tenggara Timur

Dr. KERON A. PETRUS, S.E, M.A

PEMBINA UTAMA MUDA
NIP.19620716 198601 1 002
 LEMBARAN PERSETUJUAN

Yang bertanda tangan dibawah ini,

Nama : Ir. Agung Eko Pitono, MT
NIP : 19640404 199203 1 018
Pangkat dan golongan : IV/c
Jabatan : Widyaiswara Ahli Madya
Dengan ini menyatakan bahwa,
Nama : Meme Melkianus, S.Tr.P
NIP : 19960902 202203 2 021
Pangkat dan golongan : III/a
Jabatan : Penyuluh Pertanian

Telah menyetujui “Racangan Aktualisasi” sebagai berikut :

No Judul Rancangan Kegiatan

. Aktualisasi
1. Peningkatan pengetahuan 1. Melakukan Konsultasi dengan mentor mengenai rancangan
petani terkait tujuan kegiatan aktualisasi
kelompok tani melalui 2. Membuat materi dan rancangan untuk melakukan penyuluhan
penyuluhan di kelompok 3. Melakukan penyuluhan terkait peningkatan pengetahuan
Tani Ceria Desa petani terkait tujuan kelompok tani
Watukawula Kab. Sumba 4. Melakukan monitoring evaluasi dalam meningkatkan
Barat Daya pemahaman petani terkait fungsi kelompok tani
5. Menyusun Laporan Hasil Kegiatan Aktualisasi

Demikian surat pernyataan ini dibuat untuk dimaklumi.

Kupang, 22 Juli 2022

Mentor Coach

Paskalis Muda Tari Mada, S.TP Ir. Agung Eko Pitono, MT

NIP.19730326 200012 1 003 NIP.19640404 199203 1 018
 RANCANGAN AKTUALISASI

I. UNIT KERJA

1. Nama Lembaga : Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan Kabupaten Sumba Barat Daya
2. Visi dan Misi Lembaga
a. Visi :
“ Terwujudnya Masyarakat Kabupaten Sumba Barat Daya Yang Maju, Mandiri,
Berkualitas, Berdaya Saing, Demokratis dan Sejahtera”
 Maju : Masyarakat Sumba Barat Daya menjadi pintar, cerdas, sehat dan
mandiri karena terpenuhinya kebutuhan sarana dan prasarana pelayanan dasar
 Berkualitas : Suatu kondisi kehidupan yang unggul dalam aspek kualitas
sumber daya manusia, sarana dan prasarana (infrastruktur), Ekonomi, Sosial-
Budaya,dan pengelolaan Sumber Daya Alam
 Demokratis : Masyarakat mendapatkan hak-haknya dalam menjalankan
kewajiban kewajibannya sesuai asas kepatutan dan peraturan perundang-
undangan yang berlaku sebagai warga negara dan masyarakat dalam Negera
Republik Indonesia
 Sejahtera : Terpenuhinya kebutuhan dasar masyarakat baik jasmani maupun
rohani. Sejahtera jasmani yakni terpenuhi kebutuhan sandang, pangan dan
papan. Sejahtera rohani yakni rasa aman, tenteram, dan damai dalam tatanan
kehidupan demokratis dan saling menghargai.
b. Misi :
 Mewujudkan kehidupan masyarakat Sumba Barat Daya yang maju dan
berkualitas
 Mewujudkan pemerintah yang demokratis, akuntabel, bersih, efektif dan
terpercaya
 Mewujudkan kehidupan masyarakat Sumba Barat Daya yang sejahtera

3. Uraian Tugas
a. Mengindentifikasi dan menginventarisasi data/ informasi, produksi, jumlah
penduduk dan konsumsi
b. Mengindentifikasi dan menginventarisasi data/ informasi luas tanam, luas panen,
luas puso, produksi, produktivitas
 c. Mengindentifikasi dan menginventarisasi data/ informasi sumber daya pangan dan
monitoring sumberdaya pangan
d. Mengindentifikasi dan menginventarisasi data/ informasi ketersediaan pangan yang
berkaitan dengan analis ketahanan dan kerentanan pangan
e. Mengindentifikasi dan menginventarisasi data/ informasi akses pangan yang
berkaitan dengan analis ketahanan dan kerentanan pangan tahunan
f. Mengindentifikasi dan menginventarisasi data/ informasi pemanfaatan pangan
yang berkaitan dengan analis ketahanan dan kerentanan pangan tahunan
g. Mengindentifikasi dan menginventarisasi data/ informasi kerawanan pangan
transien yang berkaitan dengan analis ketahanan dan kerentanan pangan tahunan
h. Mengindentifikasi dan menginventarisasi data/ informasi sumberdaya pangan
karbohidrat
i. Mengindentifikasi dan menginventarisasi data/ informasi sumberdaya pangan
protein
j. Mengindentifikasi dan menginventarisasi data keragaan ketersediaan pangan pokok
lokal spesifik wilayah
k. Mengindentifikasi dan menginventarisasi data keragaan usaha/ pengolahan pangan
lokal spesifik wilayah

II. IDENTIFIKASI ISU

1. Daftar Issue
a. Rendahnya pemahaman petani tentang tujuan pembentukan kelompok tani di Poktan
Tani Ceria Desa Watukawula Kab. Sumba Barat Daya
b. Kurangnya pemahaman petani terkait administrasi dalam kelompok tani di Poktan
Tani Ceria Desa Watukawula Kab. Sumba Barat Daya
c. Kurangnya pemahaman petani tentang tahapan pembuatan rencana kerja kelompok di
Poktan Tani Ceria Desa Watukawula Kab. Sumba Barat Daya
2. Pemilihan issue
Tabel 1. Tabel Analisis APKL

Kriteria
No Isu/Masalah A P K L Total Rank
1 Rendahnya pemahaman petani tentang tujuan
pembentukan kelompok tani di Poktan Tani Ceria 5 5 5 5 20 1
Desa Watukawula Kab. Sumba Barat Daya
2 Kurangnya pemahaman petani terkait administrasi
dalam kelompok tani di Poktan Tani Ceria Desa 4 4 4 4 16 2
Watukawula Kab. Sumba Barat Daya
3 Kurangnya pemahaman petani tentang tahapan
pembuatan rencana kerja kelompok di Poktan Tani 4 4 3 3 14 3
Ceria Desa Watukawula Kab. Sumba Barat Daya

Keterangan tabel:
A : Aktual (Benar-benar terjadi dan sedang hangat dibicarakan dimasyarakat)
P : Problematik (memiliki dimensi masalah yang kompleks, sehingga perlu dicari
solusinya)
K : Khalayak (menyangkut hajat hidup orang banyak)
L : Layak (Masuk akal dan realistis serta relevan untuk dimunculkan inisiatif
pemecahan masalahnya)
Keterangan :
• Angka 5 : sangat gawat/mendesak/cepat
• Angka 4 : gawat/mendesak/cepat
• Angka 3 : cukup gawat/mendesak/cepat
• Angka 2 : kurang gawat/mendesak/cepat
• Angka 1 : tidak gawat/mendesak/cepat

3. Isu Yang Diangkat

Rendahnya pemahaman petani tentang tujuan pembentukan kelompok tani di Poktan
Tani Ceria Desa Watukawula Kab. Sumba Barat Daya
4. Faktor penyebab isu antara lain
a. Kurangnya pengetahuan petani tentang pentingnya pembentukan kelompok Tani
Ceria di Desa Watukawula Kab. Sumba Barat Daya
b. Rendahnya efektivitas dalam setiap kegiatan kelompok Tani Ceria Desa Watukawula
Kab. Sumba Barat Daya
c. Terbatasnya metode dan media yang digunakan pada saat melakukan penyuluhan di
kelompok Tani Ceria Desa Watukawula Kab. Sumba Barat Daya

5. Gagasan pemecahan isu

“Peningkatan pengetahuan petani terkait tujuan kelompok tani melalui penyuluhan di
kelompok Tani Ceria Desa Watukawula Kab. Sumba Barat Daya”.
 A. RANCANGAN KEGIATAN AKTUALISASI
Tabel 2. Rancangan Kegiatan Aktualisasi

Perilaku yang sesuai substansi Kontribusi Terhadap

No Kegiatan Tahapan kegiatan Output/Hasil
mata pelatihan Visi dan Misi
1 Melakukan  Meminta kesediaan waktu Tersedianya waktu KOLABORATIF: Kegiatan ini
Konsultasi dengan dari mentor dari mentor dan Nilai komunikatif ditunjukan mendukung Visi dan
mentor mengenai  Meminta kesediaan waktu penyuluh melalui koordinasi dengan mentor Misi ke
rancangan dari penyuluh pertanian Foto dokumentasi mengenai ketersediaan waktu dan Terwujudnya
kegiatan kecamatan Kota Tambolaka kegiatan konsultasi mengenai rancangan Masyarakat
aktualisasi  Melakukan konsultasi Terlaksananya aktualisasi Kabupaten Sumba
terkait rancangan kegiatan konsultasi AKUNTABEL: Barat Daya Yang
aktualisasi kepada mentor Diperolehnya arahan Nilai tanggungjawab dengan Maju, Mandiri,

 Meminta arahan dan dari mentor melaksanakan kegiatan dengan Berkualitas, Berdaya

masukan dari mentor Tersedianya draft jujur, cermat dan bertanggung Saing, Demokratis

mengenai rancangan perbaikan rancangan jawab ditunjukan dengan dan Sejahtera

kegiatan aktualisasi aktualisasi yang memperbaiki hasil arahan dari

 Memperbaiki rancangan sudah diperbaiki mentor dengan cermat dan teliti.

kegiatan aktualisasi Tersampaikan draft

 Menyampaikan draft perbaikan rancangan
perbaikan rancangan aktualisasi
kegiatan aktualisasi kepada Tersedianya surat ijin
 Perilaku yang sesuai substansi Kontribusi Terhadap
No Kegiatan Tahapan kegiatan Output/Hasil
mata pelatihan Visi dan Misi
mentor untuk melakukan
 Meminta surat ijin kegiatan
melaksanakan kegiatan
aktualisasi
2 Membuat materi Berkonsultasi dengan Adanya konsultasi AKUNTABEL: kegiatan ini
dan rancangan mentor terkait materi dan dengan mentor Nilai tanggungjawab dengan mendukung Visi dan
untuk melakukan media penyuluhan Tersedianya materi melaksanakan kegiatan dengan Misi ke 1: .
penyuluhan Menyiapkan materi untuk dan media jujur, cermat dan bertanggung Terwujudnya
ceramah, diskusi dan media penyuluhan jawab ditunjukan dengan Masyarakat
berupa power point untuk Tersedianya daftar menyiapkan materi dan media Kabupaten Sumba
penyuluhan hadir yang diperlukan untuk Barat Daya Yang
Membuat form daftar hadir Tersedianya soal pre penyuluhan secara cermat dan Maju, Mandiri,

Menyusun soal pre dan post dan post test lengkap Berkualitas, Berdaya

test sebagai materi terkait KOMPETEN: Saing, Demokratis

peningkatan pengetahuan Nilai kinerja terbaik dimana dan Sejahtera

petani terkait tujuan ditunjukan dengan membuat

kelompok tani materi dan media yang diperlukan

untuk penyuluhan secara cermat
dan lengkap
 Perilaku yang sesuai substansi Kontribusi Terhadap
No Kegiatan Tahapan kegiatan Output/Hasil
mata pelatihan Visi dan Misi
ADAPTIF:
Nilai Inovatif, dimana terus
berinovasi dan mengembangkan
kreativitas ditunjukan dengan
membuat materi dan media yang
diperlukan untuk penyuluhan
LOYAL:
Nilai rela berkorban untuk
mencapai tujuan yang lebih besar
ditunjukan dengan berkotribusi
menggunakan dana pribadi untuk
menyiapkan materi dan media
penyuluhan
3 Melakukan Melakukan kunjungan ke Terisinya daftar hadir AKUNTABEL: Kegiatan ini
penyuluhan terkait kelompok Tani Ceria Terlaksananya Nilai tanggungjawab dengan mendukung Visi dan
peningkatan Menjelaskan cara pengisian penyuluhan melaksanakan kegiatan dengan Misi ke 1: .
pengetahuan pre Terkumpulnya jujur, cermat dan bertanggung Terwujudnya
petani terkait Memberikan pre test rekapan post test jawab ditunjukan dengan Masyarakat
tujuan kelompok Melaksanakan penyuluhan Terkumpulnya mempersiapkan materi dan media Kabupaten Sumba
tani Barat Daya Yang

No Kegiatan Tahapan kegiatan
dengan menggunakan rekapan post test
metode ceramah dan media Foto kegiatan
berupa power point
Memberikan post test
Perilaku yang sesuai substansi Kontribusi Terhadap
Output/Hasil
mata pelatihan Visi dan Misi
penyuluhan Maju, Mandiri,
KOLABORATIF: Berkualitas, Berdaya
Nilai komunikatif ditunjukan Saing, Demokratis
melalui koordinasi dengan dan Sejahtera
anggota kelompok tani untuk
melakukan penyuluhan
KOMPETEN:
Nilai kinerja terbaik dimana
meningkatkan kompetensi diri
untuk menjawab tantangan yang
ditunjukan melalui penyuluhan
yang dilakukan dengan petani
HARMONIS
Nilai menghargai setiap orang
apapun latar belakangnya
ditunjukan dengan menghargai
dan menghormati setiap anggota
kelompok tani
ADAPTIF:
 Perilaku yang sesuai substansi Kontribusi Terhadap
No Kegiatan Tahapan kegiatan Output/Hasil
mata pelatihan Visi dan Misi
Nilai Inovatif, dimana terus
berinovasidan mengembangkan
kreativitas dalam melakukan
penyuluhan
4 Melakukan  Melakukan monitoring atau Partisipasi pengurus AKUNTABEL: Kegiatan ini
monitoring pengamatan berlanjut dan anggota dalam Melaksanakan kegiatan dengan mendukung Visi dan
evaluasi dalam berkaitan dengan kegiatan kegiatan kelompok jujur dan bertanggung jawab Misi ke 1: .
meningkatkan setelah menerima materi tani meningkat KOMPETEN: Terwujudnya
pemahaman penyuluhan Hasil analisis pre dan Melaksanakan tugas dengan Masyarakat
petani terkait  Melakukan evaluasi melalui post test kualitas terbaik Kabupaten Sumba
fungsi kelompok hasil pre dan post test Foto kegiatan Barat Daya Yang
tani  Membuat laporan hasil Tersedianya laporan Maju, Mandiri,
evaluasi evaluasi Berkualitas, Berdaya

 Menyampaikan hasil Saing, Demokratis

laporan kegiatan pada dan Sejahtera

mentor
5 Menyusun Mengumpulkan data-data  Foto kegiatan AKUNTABEL: Kegiatan ini
Laporan Hasil pendukung selama  Laporan aktualisasi Melaksanakan kegiatan dengan mendukung Visi dan
Kegiatan aktualisasi jujur dan bertanggung jawab Misi ke 1: .
 Perilaku yang sesuai substansi Kontribusi Terhadap
No Kegiatan Tahapan kegiatan Output/Hasil
mata pelatihan Visi dan Misi
Aktualisasi Menyusun laporan kegiatan KOMPETEN: Terwujudnya
aktualisasi Melaksanakan tugas dengan Masyarakat
Konsultasi dengan mentor kualitas terbaik Kabupaten Sumba
dan coach terkait laporan Barat Daya Yang
yang disusun Maju, Mandiri,
Berkualitas, Berdaya
Saing, Demokratis
dan Sejahtera

B. RENCANA JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

Tabel 3. Rencana Jadwal Pelaksanaan Kegiatan
No Kegiatan Bulan Juli Bulan Agustus
 IV I II III
1 Melakukan konsultasi dengan atasan langsung/mentor
mengenai rancangan aktualisasi
2 Membuat Media Informasi untuk melakukan penyuluhan
terkait peningkatan pengetahuan petani terkait tujuan
kelompok tani
3 Melakukan penyuluhan terkait peningkatan pengetahuan
petani terkait tujuan kelompok tani melalui media penyuluhan
berupa power point
4 Melakukan monitoring evaluasi dalam meningkatkan
pemahaman petani terkait fungsi kelompok tani
5 Melakukan monitoring evaluasi dalam meningkatkan
pemahaman petani terkait fungsi kelompok tani
6 Menyusun laporan Hasil Kegiatan Aktualisasi