pose © Bagaimana cara mengemtargkan ¢arier Rgawai Negeri 2 a © Rervsahaan | instansi dapat memberixan Petatthan Staining yang dapat mengembanoien fenaga kerja Pegawai . Sehingga Ptqausot sree ‘ookerja dengan OPtimat. 2: Menerikan Fasititas.feqawai unbde metanyuttan Pendidikan ke Jenjang yang lebih tinggi Sehingga dapat membanty Pervsakaan datam Menemuan tnovesis 3. Memberitan Gaching / bimbiegan Untuk meninguatkan lvalibas olan lvantitas kerya Yang baie 4. Memberixan Feedback pado Pecusohaan Yyang akan menclapatkan leepercayaan penting 5+ Mampy menetapian Prioritas clengan baik Jelosian Mengaya Pegawoi dibeikan Promocts > Karena dengan adanyo promesi. varyawen olen semolan Semangal « bekeryo keeras, dan mottvas n dict Seadiri untuk memberxan yong Kecbatte bagi Rervsahoon, Seagga Perusohoan tersebut menjadi yar kerbaile dan bukeh hanya fv sajo, Sebagai bentvk apresiasi /reward yntuk Karyowan atos kinecyo daa dafat berkesempaton univk Lerrembana dan ters dipercoya. 3 Jetaskon mengagd Pega dimutas » orena bisa Soja keqadi kevesongan POSS. Yong _mengaudbatkan bechamtbatny feverjaan sehingga \nacvs metakuican mutas karyawan dor kantor cabang (aia vakok mengis: Kerowngan posisi tesebut- Atav loryawan tersebut igen mendagathon promos: jabatan Yong Keon diinginkan Sebagai bentule arretiasi manajemen atas laerjocya., Menambah Kengatornan yang baru, don mendarotian lingeungan Kerja yang yoman dan aman. He Netasuan tata voelalang Adarya displin Pegowai Coata Sumber FP Wo-63 aun 2010)! |» Veraluran Pemerintan (0.63 Tahun 2010 Meagakur \etenkuar - \Wekenbvones ey mp rent: yt “-mengenai kewajiban, (arangan. dumuman Disetia, ren mengnsiasm, Reajoturor Vukuman disp Vheratan ‘ats’ howeran else, loertabonyer tepuesan hulu man dispin. Lancasot Wieder Yor Lewus: cisesuai Cc denga Sieosi doo kondisi PMS pada masa Selearara ini merupateoo casas I I Luntok metotsarakon tegas dan keumyibar qerelea sevéa Wat-hat {ain yang behubungan 4 datamesga.- & Setwtkan apa Saja Peghorgaan yang, diberikan Gegouial Coata umber UU Qo. 90 Tahun 2009) dan OP 10-35 Tahun (eH 1 > Secara lnusus gerghargaan vepada Pus di atur daiam UU (d-20 tahun Dog, Kealang geion ‘anda jasa, dan fando _kehormatan yang dibertkon deh Remerintah adalah Tanda Fehormatan Satyaancono Kacya Satya Mecupokan PRS Yary xuerjo dengan Penh Ketetiaan eegada Pancastias OVO 14S, tuegpca. dan Femeintah Gren Rengabelian Selinggo dara dh yoetkon ‘etaclon , Adayin Renghoraan clari Presiden RE aclaterh > L. Satyatenmaa arya SOkyo (0 fatwn 2+ Satya tencuno leary Satya 20 telun ¥ gakyarencano arya LOlYo, 30 saturn: 2 PR Wwo.gs fare (94 tentang Vemberian Rnghargoan kepada Reyowai Negeri Yang metatvian lewayien Secara \uac eiosa - ewer Fidgam. hedkah berupa gayi Roroe yang besor. 6 Pegawusi Clapat cilpechentivan dengan hormal, dan {ela Mormat , Jeorsion masing- masing | oh o> PMS Yang, clijouit huluman diselin berupe pemnberiention dengan hormot Lidate atos Permintoan Serwliri Seloagai PUS, Akai rvenenultt Syacat mos Verja dan VIA Rensivn Mmenucve Peratvear Kerundang~ Uadoagan yong \oectaiy, Yon | beriomaustan civertkan tok Renstun~ > AUS yong, dyotuit \uuuman disqi Remberhention fede deegonVrormot mala, lcepacla PS fecseovk dow diberkan hok-hak Peasiunaya mecutpun mMemensii Syarat ~syarat ios. herja USIO® Pengiua - Severti teryecak Markova / krinminal \ainaya. 5S) Mengago Reqawai diloerhentikon dosi kugos 1 (dato Sumber PE Wo-st Tavun (924). op 1 Pfs Yang tidak metarorkan clici kepada pwmpinan i duknya 6 bulan Setetuh menjatanuan cut di (var tanggungon negara, dibechentikan deagan lhormat Setoagat CUS - Q. Peqawat Negert yang ladok matuk bekerja becbulQnebulan ldirena menwiggai / hilang - . PS yang meninggatkan fugasnya secara tidak sah dlacam wautv 2 (dua) ban 4ervs-meneres, diberhentan Pembayaran gajinya mua buan ketiga -